第一篇：弘扬雷锋精神认真做好本职工作
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位？”伟大的雷锋精神，感动了一个个时代，滋养了一代代优秀儿女的心灵。雷锋同志爱岗敬业的精神６０年代需要，在实行改革、开放的８０年代需要，在实现社会主义奋斗目标的今天，同样是不可缺少的。正如胡锦涛同志所指出的那样：“雷锋这个光辉的名字和他崇高的精神品格，在历史发展中始终焕发着光彩。”
回顾过去，我能够认真完成好本职工作，但向雷锋同志看齐时却发现自己是多么的渺小。首先，我缺少雷锋同志的“钉子”般的“挤”劲和“钻”劲。虽然能够立足本职，尽职尽责，但对本职业务知识掌握的不够透彻，缺少钻研和创新精神。其次，在平时工作中虽然能够从点滴做起，从小事做起，但还是存在懒惰思想和浮躁情绪，不能向雷锋同志那样乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”。
那么在此次弘扬雷锋精神的同时，我也提出了这样的疑问“到底什么是爱岗敬业？我们如何做到爱岗敬业呢？”
爱岗敬业是一个古老的话题，是社会对每一个成员最基本的从业要求，是推动人类进步的重要精神力量，随时代的变迁，人们不断给它赋予了新的内涵。
爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”
爱岗敬业是每一位工作人员应有的态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问美国为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”常常看到很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知他自身所持有的这种态度,恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以我相信:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了,就成了一份事业,事业经营得久了,就成了一种情怀。”当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进；享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
爱岗敬业看起平凡，说起来容易，做起来却很难。要真正做到爱岗敬业，我认为：
首先要忠于职守，热爱本职工作。一个人要生存发展，必须要有一个环境空间和展示平台，也就是我们所说的工作岗位。一个人对工作岗位的需求是随不断成长进步和社会的发展而变化的，某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。因此，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心于本职工作，在自己的岗位上尽心尽力，认真负责，干一行爱一行，发挥好自己应有的作用，争取把平凡的工作做出极致的效果，达到实现自己理想的目的。
其次，爱岗敬业要有高度的责任意识。岗位赋予责任，有责要有为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。就好比整个社会是一台大机器，我们每一个工作者就是这台机器上的一个螺丝钉，如果其中某一个人懈怠了工作，那么这台机器就不能正常运转。因此作为一名手中我有执法权利的公务员，必须具有强烈的事业心和责任感，对待每一项工作，承担每一项任务，无论事情大小、任务轻重，都要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效，以保证检验检疫工作正常开展。
第三，爱岗敬业必须爱护自己的团队。随着社会分工的日益精细，我们的工作需要有自己的团队，在工作中必须学会爱护自己的工作的团队，并愿意为之付出自己的智慧和汗水，学会和队员们共同进步，逐渐养成主动自发做事，勇于承担责任的良好习惯。我推崇这样一句话：力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来
第二篇：弘扬雷锋精神做好本职工作
弘扬雷锋精神做好本职工作
—董秀芳 作为服务行业的高速公路收费站更应该把学雷锋当作做好服务工作的一个有效载体，把雷锋精神融入到每时每刻的工作中去，不断丰富精神内涵，赋予其新的时代精神，更好地做好收费站服务工作。
学习雷锋精神，就要结合我站工作实际和特点干好本职工作。
首先，学习雷锋热爱人民的奉献精神，就是规范高速公路职工的服务，高标准地服务于司乘人员，而雷锋精神的核心和精髓就是全心全意为人民服务。雷锋是以服务人民为最大的幸福，以帮助他人为最大快乐，我们就要学习他这种服务人民，助人为乐的奉献精神。在实际工作中，用心、真心、全心、设身处地的为司乘人员着想，想方设法为他们提供最优质的服务，把帮助他人当成自己最大的快乐，这样才能发自内心、主动地做好服务工作。比如：前段时间我容城站工作人员换胎帮受困司机安全回家，就是践行了雷锋精神，更好的服务于人民。
二是学习雷锋干一行，爱一行，专一行的敬业精神。雷锋生前在多种岗位工作过，但是他干一行热爱一行，干一行精通一行，这一点在今天仍然是必要的。作为收费站的职工就要热爱收费工作，精通收费业务，熟练掌握各种非正常情况的处理方法，苦练基本功，努力提高收费速度，让车辆快速通过收费站，为司乘人
员节省更多的时间，努力做到站口不堵车，这就是最好的服务。而我现在从事于后勤食堂管理工作，针对自己的工作，我要做到认认真真，把好食堂卫生的质量关，各种饭菜的质量关，尽快学习精通业务。
三是学习雷锋精神，就要学习他团结互助，尊重同志的集体主义精神。雷锋同志说过：对待同志要象春天般的温暖。一个单位需要领导干部、一线职工的团结互助，共同协作才能更好地运转。在单位也好，在社会上也好，老死不相往来，孤身一人奋斗，没有领导支持，没有同事的协作成就不了事业，也干不好工作。因此，单位有什么任务，大家一起向前冲，集体有什么活动，大家出谋划策积极参加，个人有什么困难，大家共同伸出援手，就没有干不好的事，没有解决不了的难题。只有把集体的荣誉当作自己的荣誉，把集体的困难当作自己的困难，才能激发同志们的集体荣誉感，激发工作热情，才能和睦相处，共同奋斗，干出成绩。
雷锋同志还有很多值得我们学习的地方，例如他锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神；刻苦钻研的“钉子”精神等。我们通过学习不但要把雷锋精神运用要学习工作中，更好地干好本职工作，干出成绩，而且要通过学习树立正确的人生观和价值观，提高自身的道德修养和综合素质，影响和带动身边的人，更好地服务于这个伟大的时代。
第三篇：弘扬雷锋精神 做好本职工作
弘扬雷锋精神 做好本职工作
衡东地税一分局 左朝晖
雷锋，他出生在一个贫苦的家庭，7岁失去父母，成了孤儿，解放后成为人民解放军战士。雷锋同志心地羡良，思想纯洁，生活俭朴，为人忠厚，在他心里从来没有“自我”，没有私念，只有一个“公”字，他对党忠诚，对祖国热爱，对人民热情，对事业竭尽全力，他从来没有惊天动地，他只是怀着一颗感谢党感谢祖国感谢人民之心，做了一些极其普通平凡、我们每个人都做得到的事情，变得闪亮变得那么不平凡：为老人让座、帮列车员打扫车厢、帮妇女抱小孩、帮旅客拿行李、给受灾的战友家寄钱、路过工地参加义务劳动、雷雨来临之际用自己的被子盖水泥…… 可以说雷锋是一名真正的共产主义战士。
雷锋精神实质是：忠于共产主义和社会主义事业，毫不利己专门利人，全心全意为人民服务，“把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”，做一个平凡而伟大的共产主义战士。周恩来同志曾对雷锋精神作了全面而精辟的概括，即“憎爱分明的阶级立场，言行一致的革命精神，公而忘私的共产主义风格，奋不顾身的无产阶级斗志”。
半个世纪中，雷锋精神激励了一代又一代的人投身于党和人民的事业中去。今天，作为当代税务干部，要努力提高履行使命的能力，甘在自己平凡的工作岗位中，实现自己的人生价值。
一是要学习弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。雷锋精神的第一位，是对党、对国家、对社会主义的 1 热爱。这把个人的追求和奋斗同党的事业、国家的命运、民族的前途联系起来，为祖国的繁荣发展贡献自己的智慧和力量。体现在工作中就是时刻听从党的召唤，在当前税收任务十分吃坚的非常时期，税务人员应以大局为重，站在讲政治讲大局讲奉献讲作为的高度，坚定完成税收任务不动摇的信息，想方设法，排除万难完成全年税收任务。
二是要学习雷锋热爱人民的奉献精神，雷锋精神的核心和精髓就是全心全意为人民服务。雷锋二字，已成为人们心目中热心公益、乐于助人、扶贫济困、见义勇为、善待他人、奉献社会的代名词。雷锋是以服务人民为最大的幸福，以帮助他人为最大快乐，我们就要学习他这种服务人民，助人为乐的奉献精神。在实际征收工作中，甘当“好仆人”，不做“税老爷”，树立纳税人至上的信念，正确使用国家和人民赋予的权力，清醒认识到手中的权力姓“公”姓“民”不姓“私”，要懂得“水能载舟亦能覆舟”的道理，权大不忘责任重，位尊难移公仆心。努力做到权为纳税人所用、情为纳税人所系、利为纳税人所谋。用心、真心、全心、设身处地为纳税人着想，想方设法为纳税人提供最方便快捷的优质的服务，把为纳税人服务当成自己最大的快乐。
三是要学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。雷锋生前在多种岗位工作过，但是他干一行热爱一行，干一行精通一行，这一点在今天仍然是必要的。税收事业日新月异，新形势对地税人的要求越来越高，作为一名国家公务员就要热爱本职工作，“对待工作像夏天一样火热”，要珍惜来之不易的工作，真正把心思和精力全部用在工作上，在工作中要有高度的责任心和使命感，不能当一天和尚 2 撞一天钟，要始终保持对工作的敬畏感，努力将自己份内的事办好，不辜负党组织的信任和人民的期望。
四是学习雷锋乐于做一颗永不生锈的“螺丝钉”。“我愿永远做一颗螺丝钉。”这是雷锋的名言。雷锋同志是一个普通的汽车兵，他愿在平凡的工作岗位上，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。我们要热爱自己的工作，无论多么平凡，正如机器上的螺丝钉，每一颗都是不可缺少的。每一名税务人员都是地税事业不可或缺的一部分，都是一颗小小的螺丝钉，螺丝钉虽小，其作用却不可小视。其所处的位臵、所从事何种工作都关系到地税事业的发展，特别是处在基层的税务人员，要重视自己的工作，要悟出基层的精彩，这样才能够在自己的岗位上做出不平凡的业绩，为税收事业增砖添瓦。
五是要学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。雷锋出身贫苦，饱受了旧社会的折磨，深知生活的艰辛。因而，他工作和生活的一言一行都体现出中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德。三十年的改革开放，我们国家经济发展了，国力强大了，人民生活水平普遍改善了，但是勤俭节约、艰苦奋斗这种在雷锋身上所体现的作风我们今天仍然需要，生活中要向低标准看齐，不要铺张浪费讲排场，不要追求不健康侈奢的生活方式。
六是要学习雷锋团结互助、尊重同志的集体主义精神。雷锋同志说过：对待同志要象春天般的温暖。大家在一个单位一个部门共事其实是讲缘份的，一个单位一个部门许多工作都是不单个人的力量能完成的，它需要大家的配合共同协作才能更好地运转。个人从事的一项 3 工作，没有领导支持，没有同事的协作，孤身一人奋斗，是很难出成效的。因此，作为大家庭中的人员，要热爱集体，以单位为荣，要把集体的荣誉当作自己的荣誉，把集体的困难当作自己的困难，同事之间和睦相处，共同奋斗，干出成绩。
总之，我们学习雷锋精神就是要立足岗位学雷锋，从我做起，从一点一滴做起，只要人人都献出一份，世界变的更美好，只要人人都做好本职工作，我们的税收事业就会勇往直前，蒸蒸日上。
第四篇：认真做好本职工作
个人工作总结
认真做好本职工作、小事常事做细做实
一、做好本职工作，小事常事尽善尽美
本人任职学校出纳工作，出纳工作可以说是要求有强烈的责任心和事业心的并同时要有颗平淡的心，因为出纳工作天天要与钱打交道，一个月内几十万甚至一天就要十几万的现金在出纳手中进出，因此也是一种极具危险性的职业，所以在工作中我谨小慎微，不敢有半点含糊，决不把学校的资金和个人的钱财混为一体，并在工作中处处以学校大局为重，以为学校老师和学生服好务为准绳，完成好领导交给的各项工作，配合好会计的各项核对，做到帐目财务一笔清。每月都要和会计进行一次对帐，并及时把帐目清单上报校长，以便校长对校内帐目及时了解。一学期来还及时配合宿舍、班车、体育馆等对外开放的各种卡的更换制作工作。
总之，出纳工作可以用三个字来概括“累、紧张”。
在此，我还要感谢学校领导的信任，感谢组内同志的支持，最要感谢老大姐X会计对我的帮助。
二、阅读大量书籍，让读书成为生活的方式
本人一直钟情于培根的一句话：“读书在于造就完全的人格”。一个人的精力是有限的，不可能涉猎各个方面，但也应尽可能多地熟悉、了解某些方面，因为每一个方面的知识不仅可以完全人格，而且能够打开一个洞察世界的窗口。因此一年中我阅读了大量书籍，通过读书使自己心静气定，不会被社会的浮躁所迷惑，看清自己的过去和未来，涵养性情，完善自我。
三、诚实守信、言行自若
本人严格遵守学校的各项规章制度尽量做到不迟到、不早退。有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、尽自己力所能及的能力帮助一年三班XXX同学和二年十二班XX，使她们学业稳步提高。本人和同事的人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。今后我要继续认真执行岗位职责，做到工作到位，为领导分忧，完成好本职工作，并加强学习，不断的提高和完善自己的业务水平。
以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。
XXXXX总务 XX
第五篇：认真履行职责 做好本职工作
认真履行职责做好本职工作
对安全生产实施综合监督管理，是法律赋予我们安全生产监督管理部门的基本职责。《安全生产法》第九条明确规定：“国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理。县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。”我们局组建以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持“三个代表”重要思想和“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产方面的法律、法规和规章、标准，坚持发扬与时俱进和开拓创新精神，以推动全县安全生产状况总体稳定好转，保障最广大人民群众的生命财产安全，保证和促进经济社会的持续、协调、快速、健康发展，维护发展和稳定大局为己任，注重实践、注重探索、注重创新、统筹谋划、周密部署、精心组织、真抓实干，较好地解决了“关口前移、重心下移、狠抓双基、深化整治、强化监管，促进安全生产状况稳定好转”为主要内容的总体思路，并做了大量具有开创性的、卓有成效的工作。
但由于种种原因，安全生产工作还有许多不尽人意的地方，尤其是随着监管工作的逐步深入，安全生产领域的一些深层次矛盾和问题还没有得到解决，基础设施脆弱、基础管理薄弱、基层监管微弱的问题还很突出。就安全生产综合监管工作而言，也还存在着一些亟待解决的问题，正如国家局王德学局长在讲话中指出的那种样：在思想认识上有差距、有误区。在正确履行职责上不同程度地存在缺位、错位、越位等问题。在理顺工作关系上协调机制尚不完善，还存在着发挥各方面的积极性不够和扯皮、推诿、不协调等问题。安全生产监管人员的政治素质、业务能力、工作作风上与目前工作要求有差距。
针对当前存在问题，我觉得除了政府和局里需要抓好改进之外，做为我们安监工作人员应当：及时转变观念。增强创新观念、服务观念、全局观念和责任观念，树立安全利于发展大局，监管就是服务等正确观念，坚定信心，努力工作，做到聚精会神搞建设，扎扎实实抓安全。改善工作方式和手段。把监管方法和手段从一般性的安全生产检查转向提高综合监管的质量，从单纯依靠集中整治转向既抓集中整治又加强日常监管，从注重事后处理转向注重事先控制，从注重一般号召转向突出重点、以点带面、推动全局，从依靠高压看管转向建立长效机制上来。加强工作作风。发扬求真务实的工作作风，真正做到重实际、办实事、求实效，深入基层、深入一线、深入实际，加强调查，不断研究工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，创出新思路、新方法、新措施，才能够把综合监管工作抓细、抓实、抓好。具体说就是：
一、进一步提高对安全生产极端重要性的认识，增强责任感和使命感。
作为安监系统的工作人员，要时刻牢记自己的神圣使命，紧紧牢记安全生产监管工作责任比泰山还要重。人的生命是世界上最可宝贵的东西，预防事故，拯救生命，减少损失，是我们安全生产监管工作的天职，是我们安监工作人员天大的责任。这个意识不仅要渗入到我们的意识，还要渗入到我们的灵魂。如果没有这个意识，我认为就不是一个称职的安全生产监督管理人员。我们总讲实践“三个代表”重要思想，而“三个代表”最根本的内容就是为了广大人民群众最根本的利益，首先就是生命的利益、生命的安全。如果连生命得不到保证，生存权利都被剥夺了，还谈什么根本利益！我们的安全生产监管工作就是拯救人的生命，减少财产的损失，做好这项工作就是最具体的、最直接的实现“三个代表”。我们总讲“执政为民”，首先我觉得应该是保护老百姓，保护人民群众的生命、安全。我们讲“以人为本”，就是要用自己辛勤的努力来保护老百姓的生命，否则，以人为本更无从谈起。
安全生产是事关人命的天大事。建局来我们局之所以要实行准军事化管理，也正是因为如此。所谓的准军事化管理就是要有铁的纪律，有统一的意志，有紧张的工作作风，一切行动听从指挥，要召之即来，来之能战，战之能胜。决不容许拖拖拉拉、疲疲沓沓的工作作风存在。遇到紧急情况或接到命令后，必须迅速反应，火速行动，没有丝毫拖延的余地。发生事故要马上赶到现场去，赶到现场，要立即投入到指挥、协调、处理等工作中，这是一个安监工作人员必须具有的起码责任心。决不能出现人到了没车，车到了没油，或者平时打电话找不到人，电话响没人接等现象出现。
作为一名安监人员，要履行好我们的安监工作，我认为必须要具备有“五个一”：一是有颗红心，时刻想着保护人民群众，想着保护人民群众生命财产安全，想着自己肩负的神圣使命和责任，这个心也是事业心、责任心。第二要有一副黑脸，对任何违反安全生产法规的人和事，都要铁面无私、黑脸无情，从严执法。第三要有一张快嘴。发现问题，就要直截了当地指出来，要责令有关单位立即整改，彻底消除隐患，否则就是在误人误己、渎职犯罪。第四要有一只铁手。违法处理一定要狠，不狠的话就不能达到吸取教训，消除隐患和教育他人的目的。第五要有一双勤腿，要经常深入基层、深入企业、深入隐患现场，搞好调查研究，全面掌握实情，如果我们连自己管辖领域的基本情况都不清楚，也就无法实施有效监管，那就不是一个称职的工作人员。
二、明确职责，摸清情况。
明确任务、责任工作目标及标准，这是做好一切工作的前提。一是明确综合监管的职责。我们是综合监管部门，监督谁、管理谁、怎么实施监管一定要明确。我们既不能代替行业监管部门的责任，更不能代替他们去做工作，这是一个重要原则和工作方法。应该我们管的一定要管好，我们的重点是检查、指导、督促和监督，其中督促和监督是我们最大的任务，要常抓、管严、查细。对重大事项我们可以协调一起去做，但不能事无巨细、缺乏重点，不能眉毛胡子一把抓。我们该管什么，该怎么管、管到什么程度一定要搞清楚，决不能出现缺位、错位、越位和扯皮、推诿、不协调等问题，要注重充分调动和发挥各方面的工作积极性。二是要打好我们的监管基础。就是每个科室对分工职责、范围、权利、责任、义务等都要一一明确，该监管的一定监管到位。每一位干部职工对自己分工领域工作应该做什么、怎么做、基层什么情况一定要清清楚楚，做到心中有数，否则，就谈不上监管到位。因此，首先要搞清楚自己监管的行业、企业情况、矿点、地址、联系人等统计数字，分门别类拉出清单，建立档案，并做到摸清底数、掌握实情。单纯靠我们自己的监管力量是无法做到监管到底的，一句话，你可以检查不到，但不能掌握不全。上级了解情况、统计数字一问三不知，那就是我们监管的失职，因为连自己分管领域情况都不知道，何来监管？在此基础上，筛选并建立起重点单位登记和事故隐患档案。小单位可以抽查，重点单位要经常查；此外，除筛选出全县的重特大隐患以外，每一个业务科还要筛选出一批事故隐患来实施重点监控。要经常下去跑，经常打电话问，因为发生事故是要负监管责任的。不严加管理是不行的，该怎么管就怎么管，该关闭取缔的就要关闭取缔。安全生产首先要以保障安全为主。对不符合安全生产条件的，要坚决取缔。只要符合安全生产条件的，都要去帮助、指导。对高危行业，在确实摸清底数、心中有数的基础上，一定要实施严格控制和全面监管。三是尽快督促建立和完善应急救援体系是当务之急。从我县的总体情况看，非煤矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通等都需要应急救援机构，建立起快速应急救援机制。但从当前情况看，还有一大部分单位未按照要求建立，即使已经建立起的，缺乏资金、训练和具体化，其实际效果难以达到预期目标。因此，我们监管，就是要及时督促、帮助和指导其尽快建立和完善起来，防止出现一旦有情况，拉不出、用不上的局面。
三、切实加强学习，尽快成为监管工作的行家里手。
安全生产监管工作是一项艰苦、复杂的工作，我们是安全生产监管工作的领头军，需要我们必须掌握大量的专业知识和法律规定及行业标准，才能够随时应付出现的各类问题。一是现在各级政府对安全生产都非常重视，近几年连续出台了很多法律法规和规章，特别是从7月1日起全国执行《行政许可法》，这个行政许可法就是规范我们行政行为的，你滥用许可，或者你该许可的你不许可，这都是要受到法律制裁的，随时会成为被告。对我们安监部门的行政许可权力和有关法律法规我们要好好地学习和认真研究，要逐句逐字地弄清楚。我们是执法部门，是安全生产综合监督管理的综合部门，这么多法律法规，如果连我们自己都不熟悉、不会正确使用，遇到问题就手足无措、临时研究，就没办法正确执法，也没办法去处理问题，更谈不上执法效率、效果和指导了。二是我们安全生产监管涉及安全的方方面面标准和规定，需要我们必须结合监管工作实际及时学习、研究、熟悉和掌握，不断提高业务素质，尽快成为监管的行家里手，做到一看知、一口清，查到点上，说到关键，依靠我们的业务能力和知识，提高和促进我们的安全生产监管水平，才能够提高我们的监管质量和威信。
四、依法行政，遵章守纪，清政廉洁。
我们是从事执法工作的，我们的一言一行、一举一动代表的不仅是自己，而是代表全局、政府的形象。因此，无论何时何地，我们一定要时刻牢记自己的身份，用法律和制度来规范和约束我们的监管行为。
一是认真落实我局的各类规章制度。建局以来，我们的制度建设应该说搞得比较全了，不过还有很多方面需要我们去抓落实。我们的各类制度都已经制定出来，包括值班制度、报告制度、检查制度、事故隐患整改制度、会议制度、学习制度等都已经建立起来，最终能否有效，关键在于落实。那就要我们在实际工作中认真自觉去遵守。
二是要以行政许可法的实行为契机，强化依法行政的观念，7月1日，正式实施《行政许可法》，这是规范政府行为的重要法律。可以说，安全生产监督综合管理，涉及到社会的方方面面，有权必有责，用权必须受到监督，侵权必须要赔偿，违法受追究，也是依法行政的必然要求。我们安监局是一个行政执法机关，行使权力的过程也是依法履行职责的过程，权利的责任是统一的，享有多大的权利就要承担多大的责任。因此，我们在行政执法中要牢固树立责任意识，要严格执行法律、法规、规章，决不能够做损坏安监局的形象的事情。同时，一定要坚持廉洁，搞好廉洁自律，不能因为有权执法就收取被执法者的任何好处。
五、理顺关系，加强沟通，高度重视宣传和接待。
首先要加强与安委会各成员单位和相关单位联系与协调，要按照各自的职责规定，协调工作，落实责任；同时我们的工作与新闻媒体密不可分。要加强与新闻单位的联系，经常向他们通报情况，还要搞好与各部门、乡镇的关系。
此外，要注重树立安监部门权威，没有权威不能执法，不能达到目的。权威是辨证的东西，权是党和政府赋予的，人民群众给的，现在政府已经给了我们权力，全县的安全生产综合监督管理是我们掌握，但怎么去树立威信，并不是有权就有威。权利是权威一个必备条件，但不是必要条件，有权不会用，滥用职权，照样没有权威。权威靠工作树立，靠正确行使权力建立，决不能滥用职权，也不能有权不作为。
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