第一篇：五大员安全管理责任书
爆破员安全管理责任书
根据国家安全生产、劳动保护的有关规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，为进一步加强和规范我矿爆炸物品安全管理，明确本职责范围内的安全生产责任，实现民爆管理“不流失、不炸响”的总体目标，结合我矿实际情况，特制定本责任书。
一、爆破员要熟记爆破器材的名称、性能、熟练爆破《操作规程》。
二、必须按规定领取爆破器材，按规定装配引药，按规定装药，严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度。
三、爆破过程中，要用心听记炮数，以判断是否有哑炮、拒爆等。
四、排除哑炮时，要严禁掏挖残眼，必须按规定进行处理。
五、严格火工品领取、清退制度。剩余的爆破器材，必须当日如数交回仓库，不得私藏、转让、转借、倒卖他人。
安全副矿长（签字）：
爆破员（签字）：
山西华润鸿福煤业有限公司年月日
安全员安全管理责任书
根据国家安全生产、劳动保护的有关规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，为进一步加强和规范我矿爆炸物品安全管理，明确本职责范围内的安全生产责任，实现民爆管理“不流失、不炸响”的总体目标，结合我矿实际情况，特制定本责任书。
一、安全员要熟悉爆破器材的性能和安全操作规程。
二、负责对储存炸药专库经常性安全检查，并有检查记录。
三、根据爆破设计方案，参加制定爆破计划。
四、与爆破员密切协作，负责发出爆破警戒信号。
五、负责爆破区的安全检查，指导爆破员安全处理瞎炮，确保爆破安全。
安全副矿长（签字）：
安全员（签字）：
山西华润鸿福煤业有限公司年月日
根据国家安全生产、劳动保护的有关规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，为进一步加强和规范我矿爆炸物品安全管理，明确本职责范围内的安全生产责任，实现民爆管理“不流失、不炸响”的总体目标，结合我矿实际情况，特制定本责任书。
一、严格执行《民爆条例》规定，必须专品专库储存，相抵触的物品决不可混存、混放。
二、认真做好出入库登记，做到日清月结，帐物相符。分管领导批准后，方可发放爆破器材，不得私自发放，不得涂改、缺漏、转借、倒卖爆破器材。
三、认真执行雷管编号和雷管柜存制度。
四、与守库员密切配合，做到二十四小时不旷岗、脱岗，发现问题和隐患及时报告单位负责人，并督促其及时整改。
五、负责落实管辖区安全防范措施，增强防范意识，防盗、防火、防爆炸，严防各类事故发生。
安全副矿长（签字）：
保管员（签字）：
山西华润鸿福煤业有限公司年月日
根据国家安全生产、劳动保护的有关规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，为进一步加强和规范我矿爆炸物品安全管理，明确本职责范围内的安全生产责任，实现民爆管理“不流失、不炸响”的总体目标，结合我矿实际情况，特制定本责任书。
一、思想进步，政治可靠，爱岗敬业，坚守岗位，不得擅离职守，不得在岗抽烟，坚持夜间库区巡逻。
二、时刻注意来往人员和可疑情况，发现问题及时报告单位负责人。
三、密切配合保管员搞好守护工作，坚持24小时值班守库制度。
四、发现有危及仓库行为，要立即制止，并协同有关人员消除隐患。
五、做好当班记录，按时交接班。
安全副矿长（签字）：
巡守员（签字）：
山西华润鸿福煤业有限公司
年月日
根据国家安全生产、劳动保护的有关规定，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，为进一步加强和规范我矿爆炸物品安全管理，明确本职责范围内的安全生产责任，实现民爆管理“不流失、不炸响”的总体目标，结合我矿实际情况，特制定本责任书。
一、押运员是民爆物品提取、运输、入库过程中的全权安全责任人，要有高度政治责任心和爱岗敬业精神。
二、在提取爆破器材装车时，要行使监督职责，严禁相抵触的物品同车混装。
三、行车中途不得停留、不得抽烟、不得捎乘他人、不得代替司机驾驶车辆，保证货物安全运送目的地。
四、专用运输车辆必须达到安全技术标准，严禁使用拖拉机、三轮车、出租车、摩托车、自行车运输爆炸物品。
五、雷雨天、夜间不得搬运爆炸物品，单人单车不得运输爆炸物品。
六、入库时，要向保管人员交清货物数量，如有差错，立即报告单位负责人，并及时查找澄清。
安全副矿长（签字）：
押运员（签字）：
山西华润鸿福煤业有限公司年月日
山西华润鸿福煤业有限公司五
大
员
安
全
管
理
责
任
书
二零一二年
第二篇：五大员安全目标责任书
项目经理（矿长）安全责任书
为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全经营管理方针，树立“安全管理、人人有责”的观念，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高项目部安全管理水平，杜绝重大伤亡事故发生，确保员工人身财产安全、公司财产安全。根据公司的安全生产责任制度，经双方协商，签订此安全生产责任书，明确安全生产管理责任，作为安全管理、检查、处罚的执行依据。
一、负责本单位的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面责任。
二、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家《安全生产法》、《矿山安全法》的等有关法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。
三、组织开好本单位办公会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划，年、季、月度计划和生产计划，重大问题报请审查批准后执行。
四、主持召开行政工作会议，总结部署本单位的生产建设任务及各项工作，领导矿职工积极组织实施，保证全面完成上级下达的生产任务和各项经济指标。
五、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。
六、阅批上级行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制订、修改和废除重要规章制度的方案，维护正常的生产工作秩序。
七、负责聘出、解聘管理人员，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有
文化、有纪律的职工队伍。
八、搞好民主管理，支持和奖励职工进行技术创新，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
九、经常深入基层开展调查研究，检查指导各单位的管理工作，总结推广先进经验。
十、关心职工生活，不断改善劳动和生活环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质和精神文化水平。
本安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标落实到项目部内部，逐步落实安全责任，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行防范措施，确保资金安全，定期检查、督促落实。
一、奖惩规定
将根据公司《安全奖惩规定》和《安全考核规定》对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。
二、责任期限
2017年
月
日至
年
月
日，本责任书一式两份，签字生效，双方各执一份。
公司总经理：
项目经理：
****年**月**日
****年**月**日
安全副矿长安全目标责任书
为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全经营管理方针，树立“安全管理、人人有责”的观念，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高项目部安全管理水平，杜绝重大伤亡事故发生，确保员工人身财产安全、公司财产安全。根据公司的安全生产责任制度，经双方协商，签订此安全生产责任书，明确安全生产管理责任，作为安全管理、检查、处罚的执行依据。
一、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，熟练掌握有关安全生产的专业知识，监督单位全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
二、积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿在生产、建设过程中遵守和实施国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
四、组织制定并落实矿安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
五、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
六、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全隐患制定整改措施，并限期检查落实。
七、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。
八、协助矿长组织重大伤亡事故的调查，分析处理，拟订改进措施，组织落实。
九、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
十、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
十一、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
十二、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。本安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标落实到项目部部门内部，逐步落实安全责任，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行防范措施，确保资金安全，定期检查、督促落实。
一、奖惩规定
将根据公司《安全奖惩规定》和《安全考核规定》对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。
二、责任期限
2017年
月
日至
年
月
日，本责任书一式两份，签字生效，双方各执一份。
项目经理：
责任人：
****年**月**日
****年**月**日
生产副矿长安全目标责任书
为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全经营管理方针，树立“安全管理、人人有责”的观念，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高项目部安全管理水平，杜绝重大伤亡事故发生，确保员工人身财产安全、公司财产安全。根据公司的安全生产责任制度，经双方协商，签订此安全生产责任书，明确安全生产管理责任，作为安全管理、检查、处罚的执行依据。
一、在矿长的领导下，负责本单位的安全生产管理工作。对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安、技部门开展工作。
二、不安全、不生产作为第一法则。贯彻执行党和国家的安全技术方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产的各项指示、决议和规定。
三、每月组织三次安全生产检查，落实整改措施。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
四、参加并认真搞好各项安全活动，协调、组织、参加生产工作面安全、质量大检查，经常深入生产一线了解生产中的重大隐患，及时向有关领导汇报，督促协调有关单位和部门抓好整改。
五、正确处理安全与生产、安全与质量、安全与效益的关系，维护并严格遵照安全规程、作业规程和各项安全措施，协调安全生产。
六、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
七、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
八、主持编制、审查安全措施计划，并组织实施。及时研究解决生产中不
安全问题。
九、负责职工安全教育培训，提高职工的安全素质和安全意识，组织落实各工种的岗位责任制。
十、对本单位的安全生产要了如指掌，合理开采，制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
十一、发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，同时主持事故调查，提出对事故责任者的处理意见，认真分析，总结经验教训，制定防范措施。
本安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标落实到项目部部门内部，逐步落实安全责任，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行防范措施，确保资金安全，定期检查、督促落实。
一、奖惩规定
将根据公司《安全奖惩规定》和《安全考核规定》对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。
二、责任期限
2017年
月
日至
年
月
日，本责任书一式两份，签字生效，双方各执一份。
项目经理：
责任人：
****年**月**日
****年**月**日
设备副矿长安全目标责任书
为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全经营管理方针，树立“安全管理、人人有责”的观念，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高项目部安全管理水平，杜绝重大伤亡事故发生，确保员工人身财产安全、公司财产安全。根据公司的安全生产责任制度，经双方协商，签订此安全生产责任书，明确安全生产管理责任，作为安全管理、检查、处罚的执行依据。
一、在矿长的领导下，负责本单位的设备管理工作。
二、严格执行公司制定的具体的安全生产管理制度及操作规程，严格执行项目部所有安全要求，对本项目部内设备安全生产工作负责。
三、履行设备安全生产职责，负责机械设备的安全管理，掌握主要机械设备的安全运转情况及事故隐患，督促相关科室及人员，保证机械设备的安全运转。
四、认真落实各项安全管理规章制度，及时落实上级领导布置的安全工作。努力降低汽车运输车辆事故的发生率，确保所有操作手驾驶员的人身不受到伤害，公司财产不受损失。
五、定期开展安全检查及安全操作培训工作，及时消除安全隐患，以身作则，不做违反公司安全管理制度。
六、组织对新设备操作人员、重新上岗或转岗人员的安全知识培训、安全技能考核。
七、对管理车辆及设备安全负责、对所属管理人员的人身安全负责，制定和修定车辆管理相关办法，对车辆驾驶人员持证上岗程序严格把关，督促驾驶员对汽车进行检查、保养、维修，禁止所属人员擅自操作其他人车辆。
八、自觉配合公司安全部门的监督和管理，有义务接受公司的相关安全教育培训，确保部门人员遵守公司各项安全管理制度，消除潜在安全隐患，预防、杜绝
安全事故的发生。
九、认真执行劳动保护条例，为所属员工配备好劳动保护用品，并教育、监督员工正确佩戴。随时关注所属员工的思想动态、身体状况，杜绝出现人为原因造成的安全事故。
十、参与各类机械设备事故的追查处理工作。发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，同时主持事故调查，提出对事故责任者的处理意见，总结经验教训，制定防范措施。
十一、不断提高设备生产和运转效率、降低生产成本、提高经济效益。本安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标落实到项目部部门内部，逐步落实安全责任，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行防范措施，确保资金安全，定期检查、督促落实。
一、奖惩规定
将根据公司《安全奖惩规定》和《安全考核规定》对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。
二、责任期限
2017年
月
日至
年
月
日，本责任书一式两份，签字生效，双方各执一份。
项目经理：
责任人：
****年**月**日
****年**月**日
技术副矿长安全目标责任书
为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全经营管理方针，树立“安全管理、人人有责”的观念，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高项目部安全管理水平，杜绝重大伤亡事故发生，确保员工人身财产安全、公司财产安全。根据公司的安全生产责任制度，经双方协商，签订此安全生产责任书，明确安全生产管理责任，作为安全管理、检查、处罚的执行依据。
一、在矿长的领导下，负责本项目部的技术管理工作。
二、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关安全技术决定。
三、早晨参加安全碰头会，对特殊环节，变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求。
四、对全矿安全技术工作负直接领导责任，负责现场日常测绘工作，爱护测量仪器、工具，做到完好无损。组织制定和审查全矿计划和长远发展规划。
五、编制技术施工方案和计划，并组织实施；加强技术队伍建设，负责组织工程技术人员技术培训工作。
六、组织编制和审查矿地质勘探计划和设计，组织研究解决合理开发资源，采掘衔接，合理集中生产。
七、组织制定和审批矿安全技术措施，灾害预防与处理计划，并检查记录边坡、水害、火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度。
八、组织定期召开技术工作会议，组织技术人员解决各方面的重大技术问题，提出矿技术管理等方面的方案和实施细则，并安排有关部门实施。
十、负责工程质量管理，定期或不定期组织工程质量验收和检查活动。
十一、参与各类事故的追查处理工作。发生事故后，必须迅速赶到现场组织抢
救，并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则，同时主持事故调查，提出对事故责任者的处理意见，总结经验教训，制定防范措施。
本安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标落实到项目部部门内部，逐步落实安全责任，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行防范措施，确保资金安全，定期检查、督促落实。
一、奖惩规定
将根据公司《安全奖惩规定》和《安全考核规定》对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。
二、责任期限
2017年
月
日至
年
月
日，本责任书一式两份，签字生效，双方各执一份。
项目经理：
责任人：
****年**月**日
****年**月**日
第三篇：搅拌站五大员安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
认真贯彻国家、地方政府等法律法规及公司相关规章、制度和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，进一步落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，加强全员安全生产、文明施工意识，建立安全生产长效机制，保证公司安全生产形式的稳定。防止各类重、特大事故、一般事故的发生，控制轻伤事故发生的频率，减少事故经济损失，杜绝较大以上环境污染事故的发生。根据公司安全运行实际情况，结合公司安全生产管理制度，确保公司2013年安全生产管理目标的实现。
根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际情况，决定对 内蒙古同力建筑工程有限公司搅拌站财务部下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为千分之二。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行。
站长： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产目标责任书
认真贯彻国家、地方政府等法律法规及公司相关规章、制度和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，进一步落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，加强全员安全生产、文明施工意识，建立安全生产长效机制，保证公司安全生产形式的稳定。防止各类重、特大事故、一般事故的发生，控制轻伤事故发生的频率，减少事故经济损失，杜绝较大以上环境污染事故的发生。根据公司安全运行实际情况，结合公司安全生产管理制度，确保公司2013年安全生产管理目标的实现。
根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际情况，决定对内蒙古同力建筑工程有限公司搅拌站材料部下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为千分之二。
2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。
3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。
4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。
5、部门安全培训合格率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行。
站长： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产目标责任书
认真贯彻国家、地方政府等法律法规及公司相关规章、制度和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，进一步落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，加强全员安全生产、文明施工意识，建立安全生产长效机制，保证公司安全生产形式的稳定。防止各类重、特大事故、一般事故的发生，控制轻伤事故发生的频率，减少事故经济损失，杜绝较大以上环境污染事故的发生。根据公司安全运行实际情况，结合公司安全生产管理制度，确保公司2013年安全生产管理目标的实现。
根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际情况，决定对 内蒙古同力建筑工程有限公司搅拌站技术部下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为千分之二。
2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。
3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。
4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行。
站长： 目标责任人：
日期：
日期：
第四篇：五大员责任书（写写帮整理）
施工员安全生产责任书
l、参加审核设计图纸，并着重熟悉所负责施工部份的施工图，设计变更洽商，熟悉设计图尺寸、质量标准和材料要求，组织班组熟悉图纸，并按图施工。
2、参加施工组织设计和单位工程质量控制设计的讨论制定，并组织班组贯彻执行。
3、参加上级组织技术交底，交向班组进行分部、分项工程技术交底并做好记录。
4、深入现场指导施工操作，检查工程质量，组织班组进行自检、互检、交接检。
5、检查工程所用的主要材料、半成品、成品的质量。
6、对本单位的质量问题或工序中失控环节，及时组织有关人员分析判断，提出解决办法和措施，使工程施工保持稳定，其情况向工程师汇报。
7、有权制止不按技术要求和技术操作规程的不良行为，必须制止其继续施工。己造成损失的，应向单位负责人反映，提出返工意见。
8、组织隐检、预检，填写隐、预检单或表，组织分项工程的质量评定，填写质量评定表，参加分部工程和单位工程质量评定。
9、组织作好分项样板工程或样板间。
10、组织班组加强工序管理，提高一次性合格率和一次性成优率。
11、组织班组开展质量管理活动，积极组织攻关，提高操作水平。
12、负责提高建筑安装施工技术资料的完整、准确性及时性。
施工现场安全指标
1、火灾事故
0（0）2,、事故损失
0（0）
3、负伤率
1‰以下
4、一般事故频率控制在 3‰以下
5、施工现场全部达到安全标准和文明施工标准。
项目经理：
责任人：
（签字）
（签字）
****年**月**日
****年**月**日
材料员安全生产责任书
1、组织监督现场材料的供应工作，确保按物资采购计划供应工程所需物资。并对所有进场材料的质量负责。
2、负责物资分供方的选择和评价。
3、负责组织物资的进货检验、验证及产品标识和可追溯性检查工作。
4、负责顾客提供物资总验证。
5、督促检查公司和项目部按工作程序的规定做好物资的搬运、贮存和保管。
6、协助技术、质量部门进行不合格品的控制。
7、编制《物资采购工作程序》、《进货检验工作程序》、《顾客提供产品的控制工作程序》、《搬运、贮存工作程序》，并组织实施，对实施的有效性负责。
施工现场安全指标
1、火灾事故
0（0）2,、事故损失
0（0）
3、负伤率
1‰以下
4、一般事故频率控制在 3‰以下
5、施工现场全部达到安全标准和文明施工标准。
项目经理：
责任人：
（签字）
（签字）
****年**月**日
****年**月**日
安全员安全生产责任书
l、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。
2、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。
3、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。
4、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。
5、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。
6、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。
7、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。
8、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病的防暑降温措施。
9、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
lO、对违反安全生产规定的有关部门人员在劝阻无效时，可越级报告。
施工现场安全指标
1、火灾事故
0（0）2,、事故损失
0（0）
3、负伤率
1‰以下
4、一般事故频率控制在 3‰以下
5、施工现场全部达到安全标准和文明施工标准。
项目经理：
责任人：
（签字）
（签字）
****年**月**日
****年**月**日
质量员安全生产责任书
l、专职质检员严把质量关，对工程质量实行全面监督检查的、重要、特殊岗位工作人员，应对管辖的质量监督检查工作全面负责。
2、严把材料关、工序交接关、隐蔽验收关、重要工程资格考试审查关、交工验收检查关。对上述工作内容因不负责任的漏检，或明知不符合要求而放行通过，或因而造成事故者，均系失职行为，应追究监督检查的责任。
3、发现施工中违反操作规程、技术措施、设计图纸等要求时，应坚持原则、立即提出，可判决成返工或停工，并通知各质量部门。
4、收集、整理施工过程中的检查记录，按规定的质检部门及时、准确、如实填报各种质量报表。参加负责区域的工程质量动态分析和事故调查与分析。
5、协助上级质量各管理部门或人员，分别做好分项、分部、单位工程的质量评定。
施工现场安全指标
1、火灾事故
0（0）2,、事故损失
0（0）
3、负伤率
1‰以下
4、一般事故频率控制在 3‰以下
5、施工现场全部达到安全标准和文明施工标准。
项目经理：
责任人：
（签字）
（签字）
****年**月**日
****年**月**日
资料员安全生产责任书
1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、质量标准等有关技术、文件和规定。
2、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件。收集质量文件修改意见。
3、汇总结构工程质量评定表和竣工工程质量评定表，及时上报上级业务部门和质量监督部门，并建立台帐。
4、填报工程质量月报，重大质量事故报表，年、月报表。
5、认真审查质量员交来的各种原始资料、质量评定表和报表等。
6、参加上级和项目组织的结构工程和竣工工程检查，参加各种质量会议，并认真做好记录，负责编写简报。
7、经常深入现场检查，帮助质检员和项目部做好质量记录的工作。
8、负责公司及本项目记录的收集、整理、存档工作。
施工现场安全指标
1、火灾事故
0（0）2,、事故损失
0（0）
3、负伤率
1‰以下
4、一般事故频率控制在 3‰以下
5、施工现场全部达到安全标准和文明施工标准。
项目经理：
责任人：
（签字）
（签字）
****年**月**日
****年**月**日
第五篇：项目五大员管理岗位职责
项目五大员管理岗位职责
一、施工员岗位职责
1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时进行施工计划及方案，争创更高效益。
8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。项目五大员管理岗位职责 安全员岗位职责
1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。
3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
4、处理一般性的安全事故。
5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
6、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。
7、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
8、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。
二、质检员岗位职责
1、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
2、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
3、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。
4、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
5、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
6、向每个施工班组做（质量验收评定标准）交底。
7、每个项目施工都应在施工段（墙、柱、梁板）贴上质量检查验收表。
四、预算员岗位职责
1、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策，听从公司统一管理，服从公司统一领导，认真完成本职工作。
2、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸。
3、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。
4、整理齐全各项目部的招标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。
5、做出每个项目部施工图纸预算（施工预算）、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算，以备后用。
6、做出每个项目部和成本核算。分：基础、主体、内外装饰装修三大块核算。
7、审核每个项目部的每月人工工资结核算单、工程量及合同承包单价、金额。
8、工程竣工后做工程决算和成本核算。
五、材料员岗位职责
1、材料员必须熟知各项材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
2、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
3、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
4、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当时由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
5、每月月底将本月所有的材料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
6、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
7、必须服从项目经理的安排，对提供的材料必须及时要求供方在材料达到工地的同时随带材料的附件，配合好各施工班组及保管员的工作。
8、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
9、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。项目经理岗位职责
1、在主管领导的领导工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2、制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3、带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是符合标准的基本要求。
4、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5、根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6、设置应急事作科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10、听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12、准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13、加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14、虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16、加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17、教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18、定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20、做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21、教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。总工岗位职责
1、在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2、制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3、带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员符合标准的基础要求。
4、认真考察所管项目工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5、根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6、设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10、听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际动作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持的理由。
12、准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13、加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14、虚心接受公司、政府有部门和业主单位的监督与检查、对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16、加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新办法，并培训部属尽快掌握。
17、教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18、定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19、做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20、做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21、教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。
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