2011年文学院学生会干事培训方案最终

第一篇：2011年文学院学生会干事培训方案最终

2011年文学院学生会干事培训方案

活动目的：促进学生会同事间的交流与融合，增强学生会的内部凝聚力，提高成员的综合素质。

活动时间：2011年10月15日下午

10:40分主楼南面大楼梯集中

11:00准时出发。

活动地点：圭峰山滑草场

参与人员：文学院学生会所有成员与大一新生班长

预算：每人25元。

活动内容：

一、冲关总动员（8:30-11:30）各组人员按路线前进。

1、脑筋急转弯（50题）

每人从1到50中说一个数，然后回答与数字相应的问题，全部组员回答正确才可以过关。

2、纸杯传情：

道具：一条纸杯、水

一组人由高到低排好队，每人口咬一个纸杯，第一个人的杯子装满水，由第一个开始向下一个人的杯子里倒水（只能用口咬着杯子倒，不能用手），由第一个传到最后一个为一轮，若最后的杯子里的水还有三分之二则过关，不够的则重来。

3、背靠背：

一组人坐在地上，手拉手，背靠背，准备好就一起站起来。

4、猜字游戏：

道具：纸卡片

事先准备好写有词语的卡片。每组派代表抽4个，然后由2~3个人用英文（不能用中文）将卡片上的词语表达出来，余下的人则根据提示将卡片上的词语猜出，猜对4个才能过关。

5、想唱就唱：（的、再、花、草、爱、心、你、我……）有纸片若干张，每张纸片中都有几个字，然后由组长抽签，抽到一张纸片，每位组员（包括组长）轮流唱出一句含有纸片上那些字的歌词，每个字由一位组员负责，一字一句歌词，完成则可以通往下一关。

6、句句相传：

首先准备好若干张纸，每张纸上都有一句话，每句话都没有特别的联系，然后让组员每人抽一张（最后一位同学不用），第一个同学把第一张纸上的话传给第二个同学，第二个同学要把第一个同学的话和他自己手上那张纸的话传给第三个同学，第三个同学要把第一和第二个同学的话和他自己手上那张纸的话传给第四个同学，如此类推…最后一位同学要把前面同学所有的传话都说一遍，全部句子都说正确才能过关。

能够顺利通过六关并且最先回到大本营的则为胜利。最后一名的组员则要接受惩罚。

奖品：第一名：小笔记本，第二名：笔，第三名：棒棒糖，安慰奖：棉花糖。

惩罚：唱歌（要唱整首歌的）

二、午餐烧烤，各部门风采展示

三、集体小游戏：

1、辣辣面包边个吃：

全部人员围成一个大圈（按部门站在一起），顺时针方向开始数数，从数字“1”开始，凡是3的倍数的数字则不能说出来，直接跳到下一个数字。如：1、2、4、5…若把3的倍数说了出来就算输，输者就要整个部门的所有成员就要吃涂有芥末的面包。

2、真心话大冒险：

全部人员围成一个圈，工作人员事先安排好一个数字，并公布这个数字的大概范围，大家轮流猜，直到猜中为止，猜中者要接受惩罚，惩罚方式有真心话和大冒险供选择

四、大合照、结束回校。

人员安排：

委员分组：（委员46人、2名班长，划线的是组长）第一组：骆楚鸿、张雪清、张爱玲、罗嘉玲、王娟、陈伶伶

第二组：孙思豪、何超峰、苏绮玲、甄若婷、李梦雅、黄珊珊、梁舒婷

第三组：侯凯元、阮星童、黄思婷、林丽红、黄慧薇、文詠仪 第四组：陈德仁、余维改、刘永霞、薛欣、吴雁云 第五组：叶裕源、许飞燕、邹倩娟、叶维猛、郑顺华、许洁珊

第六组：李礼威、黄志昌、司徒玉銮、周顺笑、郑汝杏

工作人员分组：（20人）

第一组：谭晓静、苏明辉、高泳嫦（溜冰场、负责游戏1）第二组：梁智园、李小玲、丘翘仪（韩式烧烤场、游戏2）第三组：陈秀云、余育玲、李沛芸（体能训练场、游戏3）第四组：莫治余、马颖丽、余丽萍（滑草场、游戏4）第五组：胡展恒、黄娟娟（游乐园、游戏5）

第六组：刘舒翩、陈玉珠、劳嘉莉（许愿树、游戏6）网络部慧君、丽莎负责摄影。

路线：（大草地是大本营，各组人员从草地出发，闯过6关回到草地。）

1号线：溜冰场—韩式烧烤场—烧烤场斜对面的小亭—游乐园—

许愿树—滑草场

2号线：韩式烧烤场—-烧烤场斜对面的小亭----滑草场—许愿树

—游乐园----溜冰场

3号线：烧烤场斜对面的小亭—溜冰场—游乐园---许愿树---滑草

场----韩式烧烤场

4号线：游乐园---滑草场---许愿树----溜冰场---韩式烧烤场---烧

烤场斜对面的小亭

5号线：滑草场---烧烤场斜对面的小亭---韩式烧烤场---溜冰场---

游乐园---许愿树

6号线：许愿树---韩式烧烤场---烧烤场斜对面的小亭----溜冰场

---滑草场---游乐园

第二篇：2011年文学院学生会干事培训活动总结

2011年文学院学生会干事培训活动总结

2011年10月15日，我们五邑大学文学院学生会干事培训在新会圭峰山滑草场如期进行。

随着迎新、招新活动的结束，新一届文学院学生会基本构建完毕，团队的建设工作也迫在眉睫。安排这一个新委员的户外拓展培训活动，旨在促进团队、部门内部的磨合，让部长和新委员能更加互相了解，让新委员体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立互相配合，互相支持的团队精神和群体合作意识。增强新委员对文学院学生会这一个团队的归属感，将新一届文学院学生会打造成为一个人人有责任心、人人有一致团队精神的团队。

活动的前期筹备工作是在10月7日开始。由秘书处和主席团商讨方案的各个事项，包括地点、时间、活动、经费等等。最后把地点确定在新会圭峰山滑草场，时间是2011年10月15日上午，后来得知15日上午是新生考试，便把时间推延到中午开始。我们还初步确定了当天的培训活动项目、工作人员所到地点以及新委员跑动路线，将工作人员和新委员各分成6组。为了增加趣味性，我们还决定在培训活动之后到韩式烧烤场烧烤。

活动的中期筹备工作是在10月8日到14日这一个星期里，在这个星期里，秘书处与主席团确定了活动的内容，与生活部初步确定烧烤聚餐的具体情况，也计算好这次的活动预算并在文学院学生会见面会上宣布活动方案，让工作人员和新委员对这次干事培训有初步的了解。13日，工作人员顶着暴风雨到新会滑草场踩点，根据实际对原本的计划有所变更并确定了工作人员各个地点和新委员的跑动路线。

10月15日中午12点，所有工作人员和参加培训的新委员准时集中在主楼南门。由于人数众多，有50多人，所以分两批乘搭103路车前往新会滑草场。到滑草场后，先将新委员分成6组，让他们各自熟悉自己的伙伴，与此同时工作人员抓紧时间前往各指定地点静候各组员前来“闯关”。一点半左右，“闯关”活动正式开始。主席团、秘书处、生活部、外联部、文娱部、学习部、体育部的部长充当工作人员，“隐藏”在各点考验着各组新委员的智慧、勇气、体力和团结精神。最后一组到达终点是三点左右。其后我们玩了几个轻松的集体游戏。四点左右正式开始烧烤。烧烤前各部门还有一个部门风采展示。新人士新风尚，新委员们都展示了青春。最后全体成员还合影留念。至此，2011年文学院学生会干事培训活动完满结束。

这次干事培训活动促进学生会同事间的交流与融合，增强学生会的内部凝聚力，提高成员的综合素质。其中也有几点经验值得总结。第一，要尽早进行活动的前期筹备。由于今年的情况比较特殊，新生入学比较迟，所以导致十月份的学生活动比较多，也令这次干事培训活动的组织难度加大。活动的前期筹备好不好也决定了活动的开展好不好，为了争取时间和避免各种意外出现而没有后备方案，前期筹备一定要尽早落实。第二，在新委员的思想动员方面要做好。所幸的是我们今年的新委员都相当给力。第三，预算要做好。由于今年的活动比较多，经费方面比较紧张，所以在活动开支要抓紧一点。预算方面也要认真做好。以上是2011年文学院学生会干事培训活动总结。

第三篇：学生会干事培训方案

学生会干事培训方案

学生会是学校联系学生的桥梁和纽带,以服务师生为宗旨。它是一个大家庭也是一个小社会，我们都要不断的提高个人素质和工作能力，更好的创建起这个大家庭。因此我们组织了这次学生干事培训计划。

一、培训的主要目的加强学生会干事的责任意识、大局意识，增强学生干事的组织协调能力，提高学生会干事的工作能力，全面提高我院学生干事的整体素质。

二、培训对象：学生会全体干事

三、培训方式和内容：培训过程分为大课授学和实践活动两个部分

学员学习以小组为单位，可多人组队，也可单独一人成队，队员人数不得超过6人，每组配有一名指导人员。参加者自由分组，培训班开始前将分组名单交至学生会主席团处。学生会主席团对分组进行适当调节。

首先对所有分好组的干事进行大课授学，请刘桂涛老师对这次的培训进行动员并且对这次培训计划的活动目的、活动计划与过程做一个整体介绍。由每个部长介绍自己部门的职能和工作，让每一位干事对学生会的各个部门都有所了解。

开展一次课外活动，以提高干事们的创新能力、团队合作精神以及部分人的领导能力。

以小组方式进行，游戏内容各小组自行决定，每组出一个节目，每小组必须有自己的活动报告（活动方案）。

培训结束后每组写一份关于此次培训的学习成果报告，最后由系领导和学生会主席团根据此次培训的表现作表彰。

第四篇：大学学生会干事培训方案

旅游与酒店管理学院分团委学生会秘书处干事培训方案

一、培训目的加强秘书处干事的责任意识、大局意识，增强干事的组织协调能力，提高秘书处干事对本部门工作的熟悉与适应能力，全面提高我秘书处干事的整体素质。

二、培训对象

旅游与酒店管理学院11级秘书处全体干事。

三、培训时间：待定

四、培训方式

培训方式主要有经验交流座谈会、实行一对一或一对多的部长对干事的手把手教学等两种形式，分别从宏观和微观的角度对干事进行全面的培训与考核，使干事既能从整体上去思考问题又能从局部去解决问题的目的。

五、培训内容

㈠、经验交流座谈会

1.组织单位：旅游与酒店管理学院分团委学生会秘书处

2.授课对象：秘书处全体预备干事

3.授课时间：待定

4.课程体系:

①.凝聚力建设

②.秘书处定位、主要职能的分析与解读

③.工作经验交流

㈡、实践活动

1.组织单位：旅游与酒店管理学院分团委学生会秘书处

2.授课对象：秘书处全体干事

3.授课时间：视具体工作而定

4.课程体系：

①.秘书处具体工作方法的传授

②.工作经验与心得的传授

六、改革与创新

为提高我秘书处干事独立自主的能力与独当一面的魄力，经商量讨论决定，部长要本着对干事“学好一事，干一事；干好一事，放一事”的原则，对干事实施渐进式的放权政策。确保干事能独立自主高质量的完成秘书处的相关工作，避免干事对部长过度的依赖。七：培训结果

1.在预备干事中挑选出符合条件的四名正式干事

2.基本上达到培训目的

第五篇：院学生会优秀干事培训方案

长沙南方职业学院2010届

部门：院宣传部

时间：院 学 生 会 优 秀 干 事 培 训 方 案2010年10月

日19

院学生会优秀干事培训方案

优秀干事竞选

竞选要求：热爱祖国、热爱学校，愿为同学们服务，思想端正，品德良好，遵纪守法。

报名形式：部门推荐3~5个

竞选方式：由主席团和各委员组团答辩

竞选时间：2010年10月21日中午12点30分

竞选地点：多功能厅

学生会优秀干事培训内容

培训目的：希望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量。

培训主题：培养优秀干部，打造学生会精英，繁荣校园文化，构建和谐校园

培训安排：

时间：第9周每天中午12点半在多功能厅

星期一各部门具体工作介绍：包括主席团，办公室，学习部，宣传部，女生部，文体部，生活部，志愿服务实践部，组织部，纪检部。

要求：

A.主席以及各部门部长做介绍准备要充足，部门介绍要包括部门职能，部门工作现状。

B.主席以及各部门部长应对新优秀干事提出希冀与要求。

C每一个部长结束介绍后都会留有干事提问时间，各部长应做好充分的准备。

星期二人际交往能力：包括主席团、部长同各干事之间的沟通，交流。请主席或部长进行经验传授。

星期三组织管理能力：包括学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配等.由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.星期四执行力和创新能力：包括对活动的执行和策划培养。包括日常办公软件使用技巧、策划书书写与规范及演讲口才方面。

星期五综合测评

注意事项：

1.培训期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字证明,上交办公室请假。

2.培训期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事.3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识。

4.培训后每名干事需写一份心得体会上交办公室。