供应科述职演讲稿

第一篇：供应科述职演讲稿

述职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家上午好！根据矿述职演讲方案要求，下面我开始演讲，不当之处请大家给予批评指正。

我叫×××，供销科副科长，1996年6月毕业于×××专科学校，同年7月在我矿参加工作。2001年调入供应科从事经营管理工作，2007年通过考试，获得中级经济师职称。

我负责的主要工作有：物资供应管理、物资到货及领用监督、物资超市、修复中心、木材加工和火工品管理。

随着我矿进入下山的开采，运输线路延长,工作面小而多，安装拆除工程频繁，开拓掘进工程量加大;2011年我矿防治水和防突工作形式严峻，底板注浆和瓦斯抽放工程量加大。由此带来的材料消耗压力十分严重。为了充分利用有限的吨煤材料费用，加强材料管理，我和其他同志紧密结合，充分利用矿物资管理系统这一技术平台，对材料计划的编制，各岗位材料的领用、特控材料管理等各方面进行了规范，对材料领用进行种类、数量、金额等多重控制，减少材料的积压浪费。

物资超市现存有500多种低值易耗材料，24小时发放，生产单位可根据生产任务需要，随时到物资超市刷卡领取，方便、快捷。各区队需要修理的小工具和加工的自加工件在修复中心进行集中修理加工；区队可循环利用的升井物资在修复中心集

中存放。即满足了各区队生产需要，又减少了材料的积压；各区队也减少了非生产人力投入，效果显著。

日常工作上做到与供应公司超化站的同志多沟通勤沟通。在供应站的密切配合下,生产物资保质保量准时到货。2011年材料费用累计发生7800多万元，未发生一次因物资供应不足或到货不及时，而影响安全生产现象。

2011年我们继续抓好物资到货验收、出库验收工作，堵塞漏洞，使管理深入到物资供应的每个环节。对相关管理制度进行了完善与整理。《物资计划编制制度》、《物资超市管理制度》、《物资到货验收制度》、《物资领用出库制度》整理后经郭矿长签发已经编入矿第5版《管理制度汇编》。通过这些制度的修订和执行，逐步形成了事事有法可依，处处有章可循，制度面前人人平等的良好氛围。

木材加工方面。随着我矿开拓掘进工程量的加大，坑木加工需求量明显增大。岗位人员配备严重不足，五位职工肩负着全矿坑木加工任务，并且都是室外作业，条件艰苦。为此，我实行了人性化管理方法，以完成工作任务为目标，灵活上下班时间，夏季6点左右上班，错开高温时段，加装防晒网，配备茶水桶，搞好防暑降温措施；冬季9点左右上班，气温升高后开工。做好后勤工作，提高职工的积极性，确保完成每天的工作任务。有力的支持了矿井的安全生产。

火工品管理，责任重大。一旦管理不善，将会造成难以估量的危害，为此我们根据火工品管理的法规和工作实践，对我矿《火工品管理及使用奖惩制度》进行了修订。制定了严格的领用程序，规范了帐、表的管理。做到帐、卡、物三对照，报表做到日报清，周报明，月报准确无误。

一年来，我努力完成各项工作，但是，与领导的要求相比，我也认识到自己存在着问题和不足：首先，自身的知识面不广，政治理论水平不高；其次，管理水平不高，管理力度和深度不够，工作没有进一步做实做细。在今后的工作中，我一定认真总结经验，戒骄戒躁，积极实践，克服不足，努力把工作做好。

我的述职完毕，谢谢！

第二篇：新闻科应知应会

●新闻科职责：负责全县新闻舆论导向和规划，指导、协调全县新闻、出版工作和县内重大活动的新闻报道；负责与中央、省、市新闻单位的业务联系和来访记者的接待工作，做好对外宣传工作；管理和主办新闻发布会，指导协调有关单位的对外宣传、新闻发布工作；指导对外宣传基础设施、对外宣传阵地建设和对外宣传品的制作、发行、输送工作；负责抓好党报党刊的发行工作。

●新闻发布工作

⑴新闻发布的主要形式：召开新闻发布会、新闻通气会、背景吹风会；组织集体采访、互联网访谈；接受媒体专访；答复电话问询；发布新闻稿等。新闻发布会又称记者招待会，是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息，解释组织重大事件而举办的活动。新闻通气会指的是有关部门就重大事件召开的记者会，向媒体透露该单位已开展或准备开展的工作，请求媒体在新闻宣传上予以指导和帮助的活动。

⑵新闻发言人的职责：统筹并具体承办本级、本部门新闻发布工作，根据授权发布新闻；研究分析涉及本地、本部门的社会舆情和热点问题，有针对性地予以回应；开展涉党务突发公共事件舆论引导工作，及时堆确地对外发布权威信息；积极关注网络涉党务舆情，有效引导网上舆论；加强与媒体的联系和沟通，接受记者采访、问询等。

⑶新闻发布管理程序：县委外宣办负责具体规划和组织党委新闻发布工作，承办县委新闻发布活动；有关部门举行新闻发布会，其主题和内容一般由部门主要负责人审定，由部门主要领导签署意见后，报县委宣传部审批。一般情况下，新闻发布会须在新闻发布会拟定日期的7个工作日前，将发布主题、内容、时间、范围、发布人等情况书面报县委宣传部审批；必要时由县委宣传 1

部提出意见并报县委领导同志签批。

●来访记者接待工作：市级以上媒体来庐进行新闻采访，应在第一时间与县委宣传部对接，履行上报手续。被采访单位要热情接待，主动配合，做到有礼有节；要确定专人接受采访，同时做好记者姓名、联系方式、被采访对象、事由、内容等登记工作，安排好采访线路和接待等，有序安排好记者的采访报道。被采访单位应要求记者出示由国家新闻出版署统一核发的记者证和新闻单位介绍信等，并通过中国记者网（press.gapp.gov.cn）核验记者证。凡发现有下列情形者，可拒绝或终止其在我县的采访活动，并向其所在新闻机构、上级新闻宣传主管部门、新闻出版行政部门和记协组织举报反映，同时向县委宣传部报告。

⑴在新闻采访报道中索贿受贿、搞有偿新闻的； ⑵借新闻采访工作从事广告、发行、赞助等经营活动的； ⑶借新闻舆论监督搞敲诈勒索的；

⑷提出与新闻采访活动无关的其他要求的； ⑸开展与记者职务无关的其他活动的。●庐江县突发公共事件舆情处置应急预案

一、总则

（一）编制目的

为进一步加强突发公共事件舆情处置工作，最大程度地避免、缩小和消除因突发公共事件造成的各种负面影响，结合我县实际，特制定本预案。

（二）制定依据

根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《合肥市突发公共事件新闻发布应急预案》、《庐江县突发公共事件新闻发布应急预案》等有关规定。

（三）适用范围

本预案适用于我县在处置自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全及管理事件等突发事件过程中，在网络、广播、电视、报刊等媒体上出现的各类负面舆情。

（四）工作原则

1、第一时间原则。突发事件发生后，做到第一时间监测、收集、研判舆情发展走向，及时上报舆情动态，为应急处置提供第一手资料；在第一时间对外发布准确信息、慎报原因，情况较为复杂的舆情信息，在事态尚未清楚、但可能引起公众评议猜测或随意解读时，根据具体调查情况，再作后续详细发布，牢牢掌握信息发布的主动权、事件处理的主导权。

2、全局利益原则。在处置突发公共事件负面舆情信息时，坚持以维护党委、政府形象和社会大局稳定为目标，把群众利益、大局利益始终放在优先位置。

3、口径一致原则。在对外信息发布中，做到步调统一、口径一致、权威发布，避免说法不

一、自相矛盾，造成于己不利的后果。

4、疏堵结合原则。注意把握对外信息发布的分寸和节奏，尊重事实，循序渐进，充分满足公众的知悉权；正确引导和利用网络传媒，在公开透明发布信息的同时，及时删除各类可能造成重大负面影响的谣传信息。

5、协作协调原则。充分发挥舆情处置工作领导小组团队协作、上下沟通、左右协调的作用，牢牢把握正确的舆论导向，形成强大的工作合力。

二、分级分类

（一）诱发舆情突发公共事件分类

1、自然灾害：主要包括洪灾、干旱、冰雹、高温、大风、沙尘暴、低温冰冻灾害、森林火灾、地质灾害、重大生物灾害、地震等。

2、事故灾难：主要包括失火、爆炸、矿山生产事故、交通运输事故、建筑安全事故、电气水事故、煤气中毒、危化品事故、环境污染事故、生态破坏事故等。

3、公共卫生事件：主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全、职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

4、社会安全及管理事件：主要包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外事件、群体性事件以及其它刑事案件、偶发事件等。

（二）突发公共事件舆情分级

根据突发公共事件舆情的性质、规模、发布平台级别和影响力，舆情分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（I级）四个级别，分别用蓝色、黄色、橙色、红色表示。

1、Ⅳ级（蓝色）：指在庐江县内的网络、广播、电视、报刊等媒体发生的负面舆情。

2、Ⅲ级（黄色）:指在合肥市内的网络、广播、电视、报刊等媒体发生的负面舆情（不包括庐江县）。

3、Ⅱ级（橙色）：指在安徽省内的网络、广播、电视、报刊等媒体发生的负面舆情（不包括合肥市、庐江县）。

4、I级（红色）：指在全国的网络、广播、电视、报刊等媒体发生的负面舆情（包括国家级媒体、国外媒体）。

三、组织体系

县委、县政府成立庐江县突发公共事件舆情处置工作领导小组和重大舆情信息调研分析专家组，负责领导和指挥全县突发公共事件舆情处置工作。

（一）庐江县突发公共事件舆情处置工作领导小组组成及职责

组 长：县委常委、常务副县长

副组长：县委常委、宣传部部长事件涉及的县政府分管副县长

成 员：县委办、县政府办、县委宣传部、监察局、财政局、公安局、司法局、广电局、县委保密局、县政府新闻办公室、县政府法制办、县政府应急办、县委县政府信息中心、电信公司、移动公司、联通公司、广电台、县公安局信息网络监察中队等部门和单位主要负责人。

职

责：(1)领导和指挥全县各类突发公共事件舆情处置工作；(2)接受县委、县政府及县政府相关应急指挥机构的授权，根据突发公共事件舆情发生、发展、衍变情况，适时启动本应急预案，召集各工作小组实行集体办公；(3)收集、跟踪境内外舆情，及时向应急指挥机构和有关部门通报情况，通过正规权威媒体适时适度发布真实消息，解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论；(4)落实上级党委、政府及县委、县政府临时交办的其他事项。

领导小组下设办公室和信息收集、事件调查、信息发布三个工作小组，具体组织实施突发公共事件舆情处置工作：

1、庐江县突发公共事件舆情处置工作领导小组办公室 领导小组办公室设在庐江县人民政府新闻办（县委宣传部），组成人员如下：

主 任：县委常委、宣传部部长

副主任：县委办主任

县政府办主任

县委宣传部副部长

县政府新闻办主任

成 员：县委办、县政府办分管副主任，县政府应急办、县委县政府信息中心、县公安局、县保密局等部门负责人。职 责：（1）负责做好突发公共事件舆情处置的上传下达、组织协调、信息传递等工作；（2）督促落实县委、县政府、县突发公共事件舆情处置工作领导小组和突发事件应急处置指挥部作出的决策和措施；（3）督促、检查、指导各乡镇和县直有关部门开展突发公共事件舆情监测、预警、处置等工作；（4）汇总研判应急处置工作成效和舆情发展动态，为后期处置工作提出对策和建议；（5）完成领导小组交办的其他工作任务。

2、信息收集组

组 长：县政府新闻办主任

成 员：县政府新闻办、县委县政府信息中心、县保密局、县公安局信息网络监察中队全体工作人员

职 责：（1）负责做好舆情监测、收集、分析、编报等工作；（2）负责每日对境内外网络、广播、电视、报刊等媒体涉及庐江县突发公共事件处置的各类负面舆情信息进行收集、整理和分析，对于重要信息立即编制内部简报，按照舆情信息的类别和级别，按程序向庐江县突发公共事件舆情处置工作领导小组及县委、县政府报送；（3）负责做好对网络、广播、电视、报刊等媒体舆情引导和信息安全管理工作。

3、事件调查组

组 长：县委分管常委或县政府副县长

副组长：县公安局局长

县民政局局长

县卫生局局长

县安监局局长

成 员：县委办、县政府办、监察局、司法局、信访局等相关部门及事件涉及镇人民政府负责人。

（1）工作职责

①按照领导小组或县委、县政府的要求，及时对各媒体舆情反映事项展开全面调查，快速形成调查处理报告，为澄清事实、消除影响提供有力证据；

②针对调查情况，及时研究并提出事件应急处置的对策和建议。

（2）工作分工

①自然灾害类事件舆情反映事项的调查由县民政局牵头，县监察局、公安局、农业局、林业局、水务局、国土局、交通局、科技局、教育局、卫生局、旅游局、龙桥工业园区管委会、台湾农民创业园管委会、安监局、供电局、气象局、电信公司、移动公司、联通公司、广电台等部门和事件涉及镇人民政府全力配合。

②事故灾难类事件舆情反映事项的调查由县安监局牵头，县监察局、人社局、经信委、民政局、公安局、农业局、林业局、水务局、国土局、交通局、住建局、环保局、教育局、文广新局、卫生局、旅游局、粮食局、龙桥工业园区管委会、台湾农民创业园管委会、工商局、质监局、供电局等部门和事件涉及镇人民政府全力配合。

③公共卫生类事件舆情反映事项的调查由县卫生局牵头，县监察局、民政局、公安局、农业局、安监局、畜牧局、疾控中心等部门和事件涉及乡镇人民政府全力配合。

④社会安全及管理类事件舆情反映事项的调查由县公安局牵头，县监察局、民政局、司法局、信访局、旅游局、安监局，县农行、县信用联社、农发行、邮政储蓄银行，县维稳办、保密局等部门和事件涉及乡镇人民政府全力配合。

4、信息发布组 组 长：县政府办主任

副组长：县委宣传部分管新闻宣传工作副部长

成 员：县政府及事件涉及部门或乡镇的新闻发言人，县委办、县政府办、县公安局、县委统战部、县委对外宣传办公室、县政府新闻办、县政府应急办、县委县政府信息中心、县广电局、县电视台、事件涉及部门或镇人民政府负责人。

职 责：（1）根据事件性质和预警级别，指定新闻发布主体单位，组织新闻发布会；（2）依据事件调查组向领导小组提交的书面报告，精心编制向涉及媒体回应的稿件、信息和视频，经领导小组审定，必要时报请县委、县政府审定；（3）负责联络正规权威媒体，将事件调查情况书面回应稿件对外发布，同时为事件现场采访的境内外记者采访和发稿等工作提供便利服务；（4）按照一个窗口对外的原则，负责做好相关网络、广播电台、电视台的信息发布工作。

5、领导小组成员单位主要职责和任务

县委办：负责做好突发公共事件舆情处置的宏观指导、督查督办和领导批示的转办、督促、反馈等工作；参与舆情处置相关工作。

县政府办：负责做好突发公共事件舆情处置的综合协调、通讯联络、督促检查和领导批示的转办、督促、反馈等工作。

县委宣传部、县委对外宣传办公室、县政府新闻办、县网宣办：牵头做好各个媒体舆情信息的监测、收集、分析、评估、编 8

报、转办等工作；负责做好舆情反映事项正面回应稿件审核工作，并及时组织和协调有关方面通过召开新闻发布会、网络跟贴引导、接受记者采访、书面材料反馈等形式，切实做好对外解疑释惑、澄清事实、批驳谣言等工作；负责做好新闻媒体记者采访的审核、登记、接待等工作。

县政府应急办：按领导小组要求，在第一时间协助收集并提供突发公共事件舆情反映事项涉及的相关情况，及时为领导小组提供决策参考；完成领导小组交办的其他工作任务。

县委县政府信息中心：全力配合做好各类突发公共事件舆情信息的监测、收集、分析、评估及报告等工作；配合做好各类突发公共事件舆情处置的网上引导、信息发布等工作。

县公安局：协助县委宣传部受理外国记者的采访申请及管理工作，并负责做好对外事件现场采访的外国记者的管理工作；协助做好事件调查组实地调查的秩序维护、安全保卫等工作；牵头做好公共安全及管理类突发公共事件舆情反映事项的调查处理工作，并及时形成客观、详实的书面调查报告，为领导小组应急处置提供决策依据；配合做好其他事件调查组的调查处理工作。县委统战部：负责受理台湾地区记者的采访申请及管理工作，并负责对在事件现场采访的台湾记者进行管理。

县民政局：牵头做好自然灾害类突发公共事件舆情反映事项的调查处理工作，并及时形成客观、详实的书面调查报告，为领导小组应急处置提供决策依据；配合做好其他事件调查组的调查处理工作。

县卫生局：牵头做好公共卫生事件舆情反映事项的调查处理工作，并及时形成客观、详实的书面调查报告，为领导小组应急处置提供决策依据；配合做好其他事件调查组的调查处理工作。

县安监局：牵头做好事故灾难类突发公共事件舆情反映事项的调查处理工作，并及时形成客观、详实的书面调查报告，为领导小组应急处置提供决策依据；配合做好其他事件调查组的调查处理工作。

县公安局信息网络监察中队：负责辖区内网上情报信息工作，监控本地重点网站、网页、论坛、BBS、聊天室以及经常上网从事煽动破坏活动的重点人员、组织，并及时向信息收集组传递监测信息；检查网络安全管理及技术措施的落实情况；查处计算机信息网络的一般违法犯罪案件。

其他相关部门、各镇人民政府：配合做好各类突发公共事件舆情反映事项的舆情报告、实地调查、情况汇报、纠错整改、信息传递等工作；拟定对外发布信息的初稿，并参与审核向相关媒体提供事件的有关信息；参与新闻发布并回答记者提问；视情况接受新闻媒体的采访。

（二）重大舆情信息调研分析专家组组成及职责 组 长：县委常委、宣传部部长 副组长：县委办主任

县政府办主任

县委宣传部副部长

成 员：县委办分管信息工作副主任

县维稳办主任

县监察局局长

县政府新闻办主任

县政府法制办主任

县政府应急办主任

县委县政府信息中心主任

县司法局局长

县信访局局长

县广电局局长

县公安局信息网络监察中队队长

职 责：（1）为县委、县政府和县突发公共事件舆情处置工作领导小组提供决策咨询和工作建议；（2）对舆情反映的负面事项进行分析、评估，提出处置的对策和建议；（3）对舆情发展趋势进行研判和预测，对重大突发公共事件舆情应对工作提出意见和建议，为舆情处置工作领导小组和县委、县政府及时、科学、稳妥应对当好参谋助手；（4）完成县委、县政府和县突发公共事件舆情处置工作领导小组交办的其他事项。

四、监测预警

（一）舆情监测

由县政府新闻办牵头，县委县政府信息中心、县保密局、县公安局信息网络监察中队配合，建立健全日常值带班工作机制，认真履行信息收集组工作职责，每日实行定时搜索、收集涉及我县突发公共事件应急处置的负面舆情信息。

（二）预警工作

县政府新闻办、县委县政府信息中心、县保密局、县公安局信息网络监察中队要切实加强日常信息调查研究，做到动态监测，详实记录，及时收集境内外涉及我县突发公共事件应急处置负面舆情信息，经本部门负责人审核后，立即上报县突发公共事件舆情处置工作领导小组下设的信息收集组编制《舆情动态》简报，由领导小组办公室负责呈报县突发公共事件舆情处置工作领导小组副组长、组长或县委、县政府相关领导批示。

（三）预案启动

领导小组办公室依据舆情信息的来源、性质、规模、发布平台级别和影响力等指标，及时提请舆情处置工作领导小组发布预 11

案启动指令。应急响应及其响应级别命令发布后，领导小组办公室要迅速启动联动机制，立即组织协调各工作小组、相关部门和乡镇开展舆情处置工作。

五、应急响应

（一）一般性舆情处置应急（Ⅳ级）响应

1、处置程序：信息收集组编制《舆情动态》→领导小组办公室呈送领导小组副组长、组长批示→事件调查组或事件涉及的部门和乡镇调查后形成书面调查报告→信息发布组依据领导批示和调查报告编制稿件、视频等→领导小组审核后由信息发布组发布→信息收集组跟踪关注成效。

2、领导小组办公室发挥组织协调、上传下达、督促检查的职能，负责做好舆情处置日常办公。

3、信息收集组及时结合网络、广播、电视、报刊等媒体性质和特点，继续核查信息来源、扩散范围、转载转播频率、点击率、收视率等相关指标，跟踪掌握舆情发展、衍变、处置成效等情况，为领导小组指导和协调舆情处置工作提供参考意见。

4、领导小组办公室督促事件调查组或事件涉及的部门和乡镇迅速组织人员，就舆情反映事项进行调查，及时形成书面调查报告呈交领导小组办公室。

5、信息发布组按照领导小组副组长、组长批示和调查报告，积极通过编写新闻通稿、实行网络舆论引导、安排采访活动、编制书面回复等途径，做好舆情反映事项的正面回应工作，从而澄清事实、解疑释惑、批驳谣言，消除负面影响。

（二）较大舆情处置应急（Ⅲ级）响应

1、处置程序：信息收集组编制《舆情动态》→领导小组办公室呈报领导小组副组长、组长和县委、县政府分管批示，若有必要，由领导小组组长向县委、县政府主要领导汇报→事件调查 12

组实地调查后形成书面调查报告→信息发布组依据领导批示和调查报告编制回应稿件、视频等→回应资料经领导小组，县委、县政府审核后由信息发布组发布→信息收集组跟踪关注处置成效。

2、领导小组办公室发挥组织协调、上传下达、督促检查的职能，负责做好舆情处置日常办公。

3、信息收集组及时结合网络、广播、电视、报刊等媒体性质和特点，进一步核查信息来源、扩散范围、转载转播频率、点击率、收视率等相关指标，跟踪掌握舆情发展、衍变、处置成效等情况，为领导小组应急处置提供参考意见。

4、领导小组办公室督促事件调查组迅速组织人员，就舆情反映事项进行深入调查，及时形成书面调查报告呈交领导小组办公室。

5、信息发布组按照领导小组副组长、组长或县委、县政府领导批示和调查报告，积极通过编写新闻通稿、实行网络舆论引导、安排采访活动、编制书面回复等途径，做好舆情反映事项的正面回应工作，从而引导舆论、澄清事实、解疑释惑、批驳谣言，消除负面影响。

（三）重大舆情处置应急（Ⅱ级）响应

1、处置程序：信息收集组编制《舆情动态》→领导小组办公室立即呈报领导小组副组长、组长和县委、县政府主要领导批示，同时向县委、县政府分管领导通报情况→事件调查组立即赴实地深入调查后形成书面调查报告→信息发布组依据相关领导批示和调查报告编制回应稿件、视频等→经领导小组及县委、县政府主要领导审核后由信息发布组发布→信息收集组跟踪关注处置成效，并及时向领导小组和县委、县政府报告情况。

2、领导小组办公室发挥组织协调、上传下达、督促检查的职能，负责做好舆情应急处置日常办公。

3、信息收集组24小时值班，及时结合网络、广播、电视、报刊等媒体性质和特点，进一步核查信息来源、扩散范围、转载转播频率、点击率、收视率等相关指标，跟踪掌握舆情发展、衍变、处置成效等情况，为领导小组应急处置提供参考意见。

4、领导小组办公室督促事件调查组迅速组织人员，就舆情反映事项进行调查，及时形成书面调查报告呈交领导小组办公室。

5、信息发布组按照领导小组副组长、组长或县委、县政府领导批示，依据调查报告，积极通过编写新闻通稿、实行网络舆论引导、安排采访活动、编制书面回复等途径，做好舆情反映事项的正面回应工作，从而引导舆论、澄清事实、解疑释惑、批驳谣言，消除负面影响。

（四）特别重大舆情处置应急（I级）响应

1、处置程序：信息收集组立即编制《舆情动态》→领导小组办公室第一时间呈报领导小组副组长、组长和县委、县政府主要领导批示，同时做好向市委、市政府专题汇报的准备工作→事件调查组立即赴实地调查后形成书面调查报告→信息发布组依据调查报告和相关领导批示，及时编制回应稿件、视频等→呈报领导小组和县委、县政府，主要领导审核后由信息发布组发布信息→信息收集组跟踪关注处置成效，并及时向领导小组和县委、县政府报告→由领导小组办公室及时起草突发公共事件舆情处置工作进展情况报告，以县委、县政府文件分报市委、市政府。

2、领导小组办公室24小时值班，认真履行组织协调、上传下达、督促检查的职能，负责做好舆情处置日常办公。

3、信息收集组24小时值班，及时结合网络、广播、电视、报刊等媒体性质和特点，进一步核查信息来源、扩散范围、转载转播频率、点击率、收视率等相关指标，跟踪掌握舆情发展、衍变、处置成效等情况，为领导小组应急处置提供参考意见。

4、领导小组办公室督促事件调查组迅速组织人员，就舆情反映事项进行调查，限时形成书面调查报告呈交领导小组办公室。

5、信息发布组按照领导小组组长或县委、县政府领导批示，依据调查报告，积极通过编写新闻通稿、实行网络舆论引导、安排采访活动、编制书面回复等途径，第一时间做好舆情反映事项的正面回应工作，从而引导舆论、澄清事实、解疑释惑、批驳谣言，消除负面影响。

6、领导小组办公室根据事态发展情况，及时起草突发公共事件舆情处置工作进展情况报告，以县委、县政府文件分报市委、市政府。

六、处置机制

舆情事件发生后，在启动舆情处置相应级别应急响应的基础上，启动落实以下处置机制：

1、启动领导小组成员单位联动机制。事件发生后，县突发公共事件舆情处置工作领导小组副组长或组长及时向相关单位通报舆情，传达县委、县政府指示精神，明确工作要求，建立各项工作机制，落实各工作小组和工作人员责任，迅速开展应急处置工作。

2、启动舆情处置工作方案审批机制。由领导小组办公室制定突发公共事件舆情处置工作方案（个案），经报县政府设立的应急指挥部指挥长审核后，报领导小组组长审批，必要时，报请县委、县政府主要领导审定。

3、启动境内外记者采访管理机制。由县委宣传部、县委统战部、县公安局按程序受理境内外记者的采访申请，安排专人向记者提供事件有关信息，加强对记者采访的组织、现场管理及引导工作。

4、启动互联网信息安全管理机制。及时组织网络技术和管理人员，开展有效的网上舆论管理和引导工作，及时封堵和删除网上谣传信息。

5、启动信息采编绿色通道机制。积极协调县政府门户网站、庐江新闻网、县电视台、县广播电台等县级主要新闻媒体，配合做好突发公共事件文字、图片、音像和影视资料的采写、拍摄工作。

七、后期处置

（一）应急处置工作结束后，县突发公共事件舆情处置工作领导小组根据实际情况，密切监测事态发展，严防事态进一步反弹和扩大，全面做好事件善后处置工作。

（二）总结评估

1、重大舆情事件处置完毕后，舆情处置工作领导小组办公室应组织专家组成员及有关部门对事件发生、发展、应急处置过程进行总结与评估，形成书面评估报告，分报领导小组和县委、县政府及突发公共事件应急处置指挥部。

2、县政府办公室、县委宣传部根据事件处置过程中的成功经验及暴露的问题，修订完善实施细则和工作方案，并提出修订和完善本预案及相关政策的意见和建议。

3、在参与舆情处置工作中做出突出贡献的单位或个人，给予精神和物质奖励；造成重大负面影响和严重后果的，视情节依法给予行政处分，并追究相关人员的责任；构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人刑事责任。在突发公共事件舆情处置工作 16

中擅发信息或报道虚假情况的，视情节和造成的后果，对其单位负责人、直接责任人依法予以处理；构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

八、应急保障

（一）信息与联络保障

各级各部门须建立健全信息网络体系，指定信息联络员，确保信息畅通。

（二）财力和人力保障

县财政局要为突发公共事件舆情处置工作提供必要的财力支持，负有舆情处置职责的相关部门和乡镇要为处置工作提供相对固定的人力支持。

（三）宣传与培训保障

1、加强常识宣传，提升信息捕捉、信息分析、信息研判、信息处置水平，最大限度消除因伪舆情泛滥、歪曲事实真相而造成形象受损、社会不稳定等负面影响。

2、加强从业人员培训力度，举办培训班，利用典型舆情处置案例，对从业人员进行教育培训。

九、附则

1、本预案由县政府办公室会同县委宣传部负责解释。

2、各级各部门根据本预案，结合工作职责，制定具体的工作方案或实施细则。

3、本预案自印发之日起实施。

●庐江县突发公共事件新闻发布应急预案 1 总 则 1.1 编制目的

突发公共事件新闻发布与宣传报道是突发公共事件处置工作的重要组成部分。为加强本级政府应对突发公共事件新闻发布 17

与宣传报道工作的规范化与制度化建设，及时、准确的发布有关信息，澄清事实，解疑释惑，主动引导舆论，维护社会稳定，最大程度的避免、缩小和消除因突发公共事件造成的各种负面影响，为妥善处置突发公共事件营造良好的舆论环境。

1.2 制定依据

依据《国家突发公共事件新闻发布应急预案》、《安徽省人民政府突发公共事件总体应急预案》、《安徽省突发公共事件新闻发布应急预案》和《庐江县突发公共事件总体应急预案》等，制定本预案。

1.3 适用范围

本预案适用于处置重大、特别重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发公共事件中的新闻发布与宣传报道工作。

1.4 工作原则

（1）及时主动，准确把握。事件发生后，力争在第一时间发布和报道准确、权威信息，稳定公众情绪，最大程度地避免或减少公众猜测和新闻媒体不准确的报道，掌握新闻舆论的主动权。

（2）加强引导，注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平，使突发公共事件的新闻发布与报道有利于党和政府的工作大局，有利于维护人民群众的切身利益，有利于维护社会稳定和人心安定，有利于事件的妥善处置。

（3）严格制度，明确责任。进一步完善新闻发布与宣传报道制度，加强组织协调和归口管理，严格执行新闻发言人工作规程，严格遵守新闻报道工作纪律。重大、特别重大突发公共事件的新闻发布工作，由省委、省政府及省政府主管部门根据党中央、国务院及国务院主管部门的指示和要求组织协调；较大、一般突 18

发公共事件的新闻发布工作由负责事件处置的省政府主管部门归口管理；发生在本县或与本县相关的重大、特别重大事件的新闻发布工作，县委、县政府及县委宣传部和事件主管部门根据有关规定和上级要求，提供必要的协调、组织与服务工作。影响较小的、由县本级直接处置的突发公共事件的新闻发布与宣传报道工作由县委宣传部、县政府新闻办公室会同处理事件的政府主责部门，按照有关规定和上级要求，在县应急指挥部的领导下，直接管理和组织实施。在事实上已发生重大、特别重大事件，但上级尚未定性，或已定性但主管新闻发布的机构和组织尚未接手管理和组织新闻发布事件的过渡时期，县相关部门和机构应以高度责任感，迅速主动了解事件真相，掌握第一手材料，以有效的方式努力引导公众情绪和舆论，但具体的新闻发布工作应征求上级主管部门的同意和指导意见，谨慎进行。对违反工作纪律，蓄意封锁或随意散布消息，造成重大消极影响和严重后果的，依纪、依法追究有关责任人的责任。组织指挥体系及职责

2.1 县新闻发布和宣传报道领导小组

2.1.1 县新闻发布和宣传报道领导小组为县委、县政府成立的相关应急指挥机构的重要组成部分，在县委、县政府统一领导下开展工作。下设相关工作小组，由县委和县政府有关部门派员参加。

领导小组组长：由县委宣传部长担任，或根据情况需要由负责应急总指挥的县委或县政府领导指定。

副组长：县委宣传部、县政府新闻办、县广播电视局、岳西周刊社以及负责事件处置的县政府主管部门负责人。

成员：根据突发公共事件的类别等情况确定具体成员。2.1.2 县新闻发布和宣传报道领导小组职责

（1）接受县委、县政府相关应急机构的授权，根据突发公共事件的发生、发展，启动各工作小组，有关部门迅速派员集中办公，必要时设立新闻中心。

（2）审定新闻发布或宣传方案，决定新闻发布或宣传内容，负责新闻发布和组织内外宣传。

（3）管理采访事件中的中外记者。

（4）收集、跟踪境内外舆情，及时向应急指挥机构报告并向有关部门或机构通报情况，通过各种方式，有针对性地解疑释惑，澄清事实，批驳谣言，引导舆论。

（5）落实县应急指挥机构交办的其他事项。2.1.3 相关成员单位职责

（1）负责事件处置或具有应急管理职能的县政府主管部门：指定专人负责突发公共事件有关新闻发布工作；主动配合新闻宣传部门工作，及时提供事件有关信息；拟定新闻发布内容初稿，并审核向新闻媒体提供的新闻稿；参与新闻发布会并回答记者提问；视情接受新闻媒体采访。

（2）县委宣传部：提出对内新闻发布、报道工作的意见，组织指导对内新闻发布、报道工作；协调解决新闻发布、报道中出现的问题；收集、跟踪境内舆情，组织舆论引导。

（3）县政府新闻办：在上级主管部门指导下，提出对外新闻发布、报道工作意见，组织指导对外新闻发布、报道；收集、跟踪境外舆情；及时组织和协调有关方面开展对外解疑释惑、澄清事实、批驳谣言的工作；负责受理香港、澳门特别行政区记者的采访申请，并负责在事件现场采访的港、澳记者的管理；负责互联网的监控、管理以及网上舆论的引导工作。

（4）县发改委：组织协调县电信、移动、联通、铁通等职能部门，会同县政府新闻办公室，对互联网信息进行管理，为互联网上发布和封堵、删除有关信息提供技术和资源支持。

（5）县外宣办：负责受理外国记者的采访申请及管理工作，向上级外宣办上报情况，并负责事件现场采访的外国记者的管理。

（6）县台办：负责受理台湾地区记者的采访申请及管理工作，向上级台办上报情况，并负责事件现场采访的台湾记者的管理。

（7）县广播电视台：协助县委宣传部、县政府新闻办公室，对新闻发布与宣传报道工作提出建议，并根据领导小组授权，实施县内电视新闻宣传和舆论引导工作，做好对外电视、广播类新闻宣传工作；协助上级和外来媒体做好新闻采访报道工作；收集第一手音、像资料，根据具体情况需要制作电视专题片。

（8）《今日庐江》：协助县委宣传部、县政府新闻办公室，对新闻发布与宣传报道工作提出建议，并根据领导小组授权，实施县内报纸新闻宣传和舆论引导工作；做好对外文字、图片类新闻宣传工作；协助上级和外来媒体做好新闻采访报道工作；收集第一手文字、图片资料，并做好领导小组交办的其他任务。

（9）县公安局：协助重要信息的收集分析工作，负责互联网上有害信息管理。

2.2 各工作小组的主要职责

2.2.1 新闻发布组：由负责事件处置的县政府主管部门和新闻主管部门组成，负责制定新闻发布方案，拟定新闻发布内容，组织新闻发布并回答记者提问。

2.2.2 信息监测组：由县委宣传部、县政府新闻办、县发改委、县公安局、县电信局、县移动公司、县联通公司、县铁通 21

公司组成，负责对境内外有关事件报道的收集、整理和分析工作，重要信息及时上报；组织对互联网的舆论引导和信息安全管理工作。

2.2.3 综合协调组：由县委宣传部、县政府新闻办、县外办、县台办和负责事件处理的县政府主管部门组成，负责新闻发布领导小组的运转，情报信息的上报，受理中外记者的采访申请及记者管理等工作。

2.2.4 新闻中心：由县委宣传部、县政府新闻办、县广播电视局、岳西周刊社、县外办、县台办、负责事件处置的县政府主管部门组成，负责组织新闻发布会，为事件现场新闻采访的中外记者提供采访和发稿等服务；负责县内的新闻宣传和舆论引导，对上级媒体报送准确的新闻信息，做好对外宣传工作。新闻发布应急响应分级

3.1 Ⅰ级：国务院及省政府成立应急指挥机构或国务院授权其主管部门处置的特别重大突发公共事件。

3.2 Ⅱ级：由国务院主管部门或省政府组成应急指挥机构处置的、具有全局性影响的重大突发公共事件。

3.3 Ⅲ级：由省政府指挥处置、造成局部影响的较大突发公共事件。

3.4 Ⅳ级：在县内发生的，由县级人民政府直接处置、影响较小的突发公共事件。Ⅳ级应急响应 4.1 启动

发生重大突发公共事件后，县政府成立相关应急指挥机构，同时启动新闻发布与宣传报道应急预案。

4.1.1 县新闻发布与宣传报道领导小组组长向小组成员传达上级及县委、县政府指示精神，分析形势及境内外舆情，明确工作要求，建立各项工作机制，落实各工作小组和工作人员责任。

4.1.2 启动新闻发布与宣传报道方案审批机制

迅速拟定新闻发布与宣传报道方案、内容，报县政府应急指挥机构负责人审批。在组织新闻发布与宣传报道过程中，如果遇到难以把握的重大、敏感问题，要及时按程序向上级有关部门请示，并遵照指示迅速组织落实。

4.1.3 启动新闻发布与宣传报道机制。

按照批准的新闻发布与宣传报道方案，有关工作小组组织及时有序的新闻发布与宣传报道。新闻发布由新闻发言人（通常为负责事件处置的县政府主管部门负责人或发言人）通过新闻发布会（发布会的地点、时间及安排场次等，根据事件性质、影响程度及发展情况而定）、吹风会、散发新闻稿、应约接受记者采访、口头或书面回答记者提问等多种形式进行。采访应优先安排中央、省、市主要新闻媒体的采访。县内的新闻宣传与舆论引导机制同时启动，并根据情况需要，加强对外宣传，争取舆论的主动权。

4.1.4 启动中外记者采访管理机制

由有关工作小组及时受理中外记者的采访申请；向记者提供事件有关信息，为记者提供电话、传真、上网、电视信号传输等服务；为记者采访提供方便；同时加强对记者采访组织、现场管理以及引导工作。

4.1.5 启动境内外舆情跟踪和通报机制

由有关工作小组收集和整理境内外舆情，汇编舆情简报，报送县委、县政府和县应急指挥机构，通报有关部门，同时按程序上报。

4.1.6 启动互联网信息安全管理机制

迅速开展有效的网上舆论管理和引导工作，及时封堵和删除网上有害信息。

4.1.7 启动向我驻外机构和港澳台方面通报机制。必要时，由有关小组及时向上级有关部门上报情况，由中央有关部门向我驻外机构和港澳台方面通报情况。

4.2 新闻发布和宣传报道工作要求

4.2.1 及时准确。建立健全重大突发公共事件新闻报道快速反应机制，新闻发布既要争取发布时效，又要确保信息准确。情况较为复杂的突发公共事件，在事态尚未清楚，但有可能引起公众猜测和恐慌时，应在第一时间发布和报道已认定的简要消息，根据事态发展和处置情况，再做后续详细发布和报道。

4.2.2 把握适度。新闻发布既要使公众了解相关信息，又要讲究策略，认真策划，循序渐进，确保事件处置工作的顺利开展。突发公共事件信息的发布与报道要适时、适度，有利于公众对事件的正确了解，争取更广大群众的理解与支持，有助于动员和组织广大群众参与事件的处置，消化和化解公众的恐慌情绪，维护社会稳定。

4.2.3 突出重点。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，争取先入为主的效果，打好主动仗。除及时发布事件造成的伤亡、损失和影响等信息外，应着重组织报道各级党委、政府妥善处置事故的情况，有关部门已采取的防灾、防病、减少损失等应急措施；报道社会公众以健康的心态面对考验、战胜危机的信息，宣传有关方面的知识。

4.2.4 分类处理。自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等危及公共安全并造成广泛影响的突发公共事件，应及时组织新闻发布与报道。涉及重大政治性、群体性事件，危害国家安全、损 24

害国家及地方形象的事件，以及其他突发社会安全事件，一般不作公开报道，可以通过内参反映。确需公开报道的，要按照中央和省委、省政府精神统一部署，由省有关方面授权新华社安徽分社发布消息。

4.2.5 属于行业管理职责范围内的，在向同级新闻主管部门通报的同时，一般由其管理部门（或行业）新闻发言人负责新闻发布，新闻宣传部门给与配合、协调和指导。

4.3 记者采访管理工作

4.3.1 为记者采访突发公共事件提供服务和方便，确保记者正当的采访权益。

4.3.2 对境外记者经批准采访突发公共事件，既要尽可能提供方便条件，又要加强组织管理。

4.3.3 必要时，由有关工作小组在事发现场设立临时新闻中心，及时向到事件现场采访的中外记者提供信息，组织新闻发布。

4.3.4 在确保事件处置和人身安全的前提下，应安排记者到事件现场（或靠近事件现场）采访。经县应急指挥机构批准到事件现场采访的记者必须服从现场指挥部门的管理，不得干扰或影响事件的处置工作。新闻主管部门派员到事件现场协调现场指挥部门组织的记者采访活动。

4.4 主动引导舆论

对于境外媒体针对我县突发公共事件的有关歪曲性报道和别有用心的人借机对我县的造谣攻击、诽谤煽动，对于境内少数媒体歪曲性报道，县政府新闻办要及时通过适当方式和途径，做好辟谣和驳斥工作，以正视听。Ⅲ级以上应急相应

如果突发公共事件上升到三级以上，则新闻发布应由上级应急指挥机构启动的新闻发布应急机构负责，县相应机构按要求积极支持与配合。在上级应急指挥机构尚未接管事件处理之前，由县应急指挥机构启动新闻发布领导小组，比照IV 级响应做法，积极主动做好现场一手资料收集整理、对内正面引导舆论、进行舆情监测管理、现场采访管理等工作，一般不对外进行新闻发布，确需发布，在事实准确的情况下，经上级有关部门同意，谨慎进行。在上级新闻发布应急机构接管后，县相应机构照常保留，工作重点转为配合与支持，同时，应积极发挥能动性，有策略地做好内外宣传和舆论引导工作，完成上级新闻发布应急机构以及县委、县政府和县应急指挥机构交办的其他任务。后期处置 6.1 善后工作

应急处置结束后，新闻发布领导小组可根据需要，保留部分工作人员负责善后工作中的有关新闻发布事项。

6.2 总结评估

6.2.1 突发公共事件处置完毕后，县委宣传部、县政府新闻办公室应组织有关部门及专家对事件发生、应急处置等过程中境内外新闻媒体的报道情况进行全面总结与评估，并上报县应急指挥机构。

6.2.2 县委宣传部、县政府新闻办公室应针对事件处置过程中新闻发布等工作的成功经验及暴露的问题，进一步修改完善有关实施细则和工作方案，并向县政府提出修改本预案及相关法规的意见和建议。

6.2.3 对参与突发公共事件新闻发布和新闻报道等工作做出突出贡献的单位或个人，给予奖励。对工作不力、玩忽职守，导致突发公共事件报道和舆论引导不利并造成重大消极影响和 26

严重后果的，视情节轻重，给予行政处罚，并追究领导者责任。对新闻媒体擅自发布有关突发公共事件事态发展及处置信息或报道虚假情况的，视情节轻重和造成的后果，依法对其责任人、直接责任人给予行政和经济处罚；触犯刑律的，交司法机关惩处。应急保障

7.1 通讯与信息保障

县政府与有关部门应建立通讯网络系统，确保应急期间新闻发布领导小组与应急指挥机构之间、新闻发布领导小组与内部各成员之间以及新闻发布领导小组与媒体之间的信息畅通。明确参与应急工作的所有部门和人员的联系方式。

7.2 资金及人员保障

县财政局按照《财政应急保障预案》的有关规定，为新闻发布工作与宣传报道工作提供必要的经费支持。负有处置工作职责的相关部门负责突发公共安全事件有关新闻事项的机构和人员应相对固定。

7.3 宣传与培训保障

7.3.1 公共信息交流。公布公共突发事件应急预案信息、接警电话和部门（单位），做好相关应急法律法规以及预防、避险、避灾、防病、自救、互救等常识的宣传。

7.3.2 从业人员培训。负责应急处置工作的相关部门（单位）要根据实际需要定期或不定期举办培训班，并利用突发公共事件新闻发布的具体案例，对有关领导干部、新闻管理和新闻机构的有关人员进行培训，将此项工作作为新上岗工作人员的必修课进行专门训练。附 则

8.1 本预案由县政府新闻办会同县政府办负责解释。8.2 本预案自印发之日起实施。

●庐江县新闻宣传管理办法（试行）第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范新闻宣传工作，严肃新闻宣传纪律，把握正确的舆论导向，促进新闻宣传事业健康发展，根据有关法律、法规和上级文件精神，结合庐江实际，特制定本办法。

第二条 新闻宣传工作由县委统一领导，县委宣传部在县委的领导下负责全县包括《今日庐江》、县广播电视台、县政府网站、庐江手机报在内的新闻宣传的宏观指导、统筹协调和归口管理。

第二章 宣传导向

第三条 全县新闻宣传工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以贯彻落实科学发展观和构建和谐社会为主线，遵循马克思主义新闻观，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，唱响主旋律，打好主动仗，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向。

第四条 新闻宣传中不得反对《宪法》规定的基本原则；不得违反有关法律法规和现行方针政策。

第三章 宣传纪律

第五条 新闻宣传要遵守政治纪律，遵守党的方针政策，依据国家的法律法规，坚持正确舆论在社会生活中的主导地位。在事关全局、事关政治方向、事关政治原则的问题上，必须旗帜鲜明。

第六条 新闻宣传要遵守工作纪律，必须接受和服从组织领导，按照县委的部署开展新闻宣传工作，严格执行县委宣传部的有关规定，严格把关，令行禁止。

第七条 新闻宣传要遵守职业纪律，必须忠诚于党的新闻事业，爱岗敬业；坚持新闻的真实性原则，实事求是；坚决反对有 28

偿新闻、虚假新闻和失实报道、违规炒作及以稿谋私等不良行为。

第四章 管理制度 第八条 新闻报审制度

（一）县广播电视台、县内机关各网站每天刊（播）发的新闻稿件，必须报本部门分管领导审批后才能刊（播）发。

（二）涉及以下内容必须向县委宣传部或有关部门报审： 1.县内各新闻单位的重大选题计划，新开辟敏感性强的热门话题、专题、专栏或栏目调整等；

2.重大意外事件、突发事件的报道；

3.涉及县委、县政府重大决策、重要会议、重要活动、全局工作评价性的报道或重要评论；

4.有关民族、宗教、军事、外事、物价、反腐、组织人事、教育、卫生改革等社会敏感问题的报道；

5．部门（单位）与媒体合作的专版（专题）宣传； 6．典型的培树和宣传。先进个人或先进集体的培树和宣传原则上由各乡镇、各单位向县委宣传部申报，由县委宣传部报县委审批后统一进行宣传和培树；涉及党员和党建方面的典型宣传，要征得县委组织部的同意；副科级以上领导干部的典型宣传，要经过县委组织部和县纪委的审批方可进行宣传。

第九条 会议和领导活动报道制度

（一）切实改进会议报道，进一步规范领导重要活动的报道，着力解决会议和领导同志一般性活动报道过多过滥、质量不高的问题。

（二）会议报道原则上只报道对全局有重大影响的全县性工作会议，以及在庐江召开的具有重要影响的国家级、省级、市级会议的宣传报道。一般的部门工作会议不做报道。会议报道应突出会议及活动实质内容，淡化程序报道。

（三）要重点做好主要领导重要活动的报道。对副处级以上领导出席的重要公务活动要进行报道，一般正科级及以下领导的活动不作报道。

第十条 重大活动宣传管理制度

带全局性的政治、经济、文化等重大活动的新闻宣传，由县委宣传部根据情况统一作出部署，统一组织宣传。

第十一条 新闻宣传应急制度

（一）县内突发事件的报道，在启动新闻宣传应急预案的同时，由县委宣传部归口协调，报请主管领导批准或备案后组织实施，新闻通稿由县委宣传部负责，县委主要领导把关，对内对外宣传口径以新闻通稿为准。

（二）对重大群体性事件的报道或对外辟谣工作由县委宣传部会商有关部门后组织实施，未经允许，事件所涉及到的部门或单位不得自行向外提供资料和发布消息。

（三）凡发生在县内的各类事故，是否进行公开报道，均由负责该事故处理的县级领导（或由其指定的机构）和县委宣传部决定，并负责报道文稿的审签。

（四）县内新闻单位未经县委宣传部批准，均不得派人出县采访报道兄弟县市发生的各类事故。

第十二条 新闻信息联席会议制度

全县各新闻、信息采编和网络管理单位要定期研究新闻信息工作，通报新闻宣传工作成就，对宣传效果进行总结和分析，策划宣传重点。

第十三条 新闻发布会制度

（一）全县性的新闻发布会、记者招待会由县委宣传部统一安排、布置，负责组织实施。

（二）各镇、各部门召开新闻发布会、记者招待会，必须提 30

前7天将发布会、招待会的方案上报县委宣传部审批，批准后方可举办。方案要写明举行新闻发布会、记者招待会的时间、地点、目的、内容、规模等。

（三）各新闻单位对未经批准的各类新闻发布会、记者招待会等，不得派记者参加，不得报道。

第十四条 新闻记者采访登记（报告）制度

（一）外来媒体记者的登记备案。

1.县外媒体记者与县委宣传部联系，需要到我县采访报道的，由县委宣传部进行身份核实并对其身份、采访内容进行登记备案。

2.县外媒体记者未经县委宣传部登记备案而直接到各乡镇或县级部门采访的，各乡镇或县级部门必须在第一时间向县委宣传部报告，由县委宣传部进行身份核实并对其身份、采访内容进行登记备案。

3.县外媒体记者采访县领导，由县委宣传部统筹协调，经领导本人同意后予以安排，根据采访提纲，由相关部门提供材料。

4.各镇、各部门、各企事业单位邀请县外新闻媒体来庐江进行新闻采访、拍摄、制作各类节目，必须报县委宣传部审批后方可进行。

5.境外记者来庐江采访，由县委宣传部会同外事部门根据国家相关规定联合审批。未经同意，任何单位和个人不得向境外媒体提供广告宣传及其他新闻宣传资料。

（二）县内媒体记者的登记。县内媒体记者到各乡镇或县级各部门采访的，被采访镇或县级部门要做好登记工作，登记内容包括记者姓名、采访内容、采访时间等。

第十五条 新闻采访联系（接待）制度

（一）新闻采访内容经县委宣传部审核，同意采访的，由县 31

委宣传部与被采访单位取得联系，被采访单位做好被采访准备后方可进行采访。

（二）被采访单位在接到县委宣传部采访通知后，要安排专人负责采访材料的准备，同时通知本部门新闻发言人或采访对象做好采访准备，对提供给记者的文字材料须经部门主要负责人同意方可提供。

（三）未与县委宣传部联系，直接深入镇或县级部门采访的，镇或县级部门在做好接待工作的同时要及时向县委宣传部报告，由县委宣传部进行身份核实并对采访内容进行审核，经县委宣传部同意方可接受采访。

（四）中央、省级、市级新闻单位记者来庐江采访，由县委宣传部负责核实身份和协调采访工作，除重大采访由县里统一接待外，其他来庐江采访的新闻记者原则上由被采访单位接待。凡经县委宣传部介绍、安排的记者采访，各单位要负责做好接待和配合采访的工作。

（五）记者在我县开展监督性新闻采访的，经报请县委、政府主要领导或分管领导同意后，由发生新闻事件相关单位的主要负责人接受采访。

第十六条 新闻宣传责任追究制度

(一)各镇或县级各部门未经县委宣传部允许，私自接受媒体记者采访，在外宣上出现失误或造成不良影响的，要追究相关部门和有关负责人责任，并就造成不良影响的程度作出处理。

（二）在采访过程中，由各镇或县级各部门被采访人的原因，造成不良影响的，由各镇或县级各部门自行负责。

（三）对敏感问题的外宣稿件，未经县委宣传部审核，造成不良影响的，由稿件撰稿人自行负责。

（四）未经审核的一般性稿件，由于撰稿人的失误，造成的 32

不良影响，由撰稿人自行负责。

（五）监督性新闻报道引发的负面炒作，造成不良后果的，由发生新闻事件相关单位承担责任。

第十七条 新闻宣传奖励制度

在认真执行《庐江县新闻宣传奖励办法》的同时，各镇、县级各部门可根据实际情况制定奖励办法，对在新闻工作中做出贡献的单位和个人，给予表彰奖励。

第五章 附 则

第十八条 本办法适用于各镇党委、人民政府，县直各党委（党组）、各部门和县属各企事业单位。县委宣传部干部及特约通讯员视同县内记者参照本规定执行。本办法未尽事项按中央和省、市有关规定和文件精神执行。

第十九条 本办法由县委宣传部负责解释。第二十条 本办法自印发之日起执行。

第三篇：科比演讲稿

Classmate: hello!The Black Mamba is a deadly poisonous snakes, why do I take this name? Because I once entered the stadium, I'm deadly, like the black mamba.So there I can make fun of, but once I entered the stadium, I would like to change a person, be absorbed in the court.I am 35 years old, is reached after the half occupation career, like this is it is quite common for the wounded.Once injured, you feel the world stopped, whether injured knee, shoulder injury etc..I know a lot of people so that the entire occupation career is ruined, and some people even unable to get up after a fall, can't even return.When that moment, I will look at yourself in the mirror and say, “Kobe, what would you do? If you experience this pain will you? ”You know that every time I see someone injured, I met a lot of people do not come back after the injury, I looked at myself in the mirror to oneself said,“ is it right? Should quit? Is it right? Should stop playing? ”I don't know myself can also return.I'm here to tell you, I want to completely recovered and returned to the stadium.But I wouldn't bet on it, because a lot of the time I also have doubt, but I think, this is to meet the challenges of significance.To seize every opportunity, to all the witnesses to prove yourself, that you can meet the challenge.To those who say you can never succeed, you will fail to prove, this is my opinion.If someone says to you of the injury, to be unable to get up after a fall, for me, if somebody this injury may quit, but Kobe can't.People say that you can not, I would say, you so that you may exit.So I must prove to them, especially to those who support me, love of my fans, I must win, to win the pain, will be able to return.In order to let all of the doubters think again, what will become impossible possible.The importance of these scars embodied in this, these scars is my growth transition of.As a player, I was born with a passion is to succeed, want to win.At the same time is also the most difficult thing in life is the most important thing.As a player, go up to meet the greatest challenge to the stadium, I think the biggest challenge is to get the people to become as one, constantly, constantly victory, this is the biggest challenge of team sports, this is also my passion.For me, the most important thing is to continue to meet the challenge, but never fear challenges is very important.But more important is to keep curiosity about things, such as how to play better, how to improve skills, how to learn from them.Actually I have been looking for me from the aspects of motivation factors, not just from Michael Jordan, from the magician Erwin Johnson, also from Michael Jackson, Beethoven, Da Vinci, Bruce Lee, these great people gave me encouragement, let me go, so this is the black mamba's spirit.Does not mean that you should continue to attack others, but you must never stop the pace of progress.Life is a continuous learning knowledge has no limit., so it is very important.Do you want to continue learning, learning, learning, and others, understanding, learning, and not think you know everything.Only in this way, you can become a better person, your skills in order to further improve the.Finally, there will be a byproduct, become a champion, a better myself.For me this is the black mamba's spirit, at the root of my spirit.So if I can pass on the spirit to all of you, whatever you want to do, to become a basketball player, a writer or host, no matter what you dream, you must adhere to dream, learn from the successful experience and knowledge of the former body, successful people from all walks of life, their body there are some features that make them successful, talent showing itself, this is just what I want to transfer to the positive energy you.

第四篇：科比演讲稿

黑曼巴

大家好今天我演讲的主题是“黑曼巴”

也许有的人会问我黑曼巴是什么，黑曼巴它其实是一种动物，“Black Mamba”一种拥有致命剧毒的蛇，他拥有杀手天性，且勇猛好斗。而这一切都与篮球场上的一个人惊人的相似。

科比—布莱恩特

“即使世界抛弃了我，可是还有篮球陪伴着我”，这就是科比，他备受的争议和得到的崇拜一样多，因为有多少人爱他就有多少人恨他，他不是神，但他已经是篮球场上独一无二的王。

2016年4月14日，打响科比篮球生涯的最后一战。那一天，湖人队在科比的带领下主场对阵爵士队，以15分逆袭爵士队。38岁的科比就此打完职业生涯的最后一战，在亿万人的眼泪中告别赛场。当这一天真的到来，我才深深意识到一属于黑曼巴的时代已然过去。

这个以高中生身份在NBA打了20年球的男人，这个二十出头就已经连续拿下三届总冠军的球员，很多人都以为他是天才，可又有多少人知道他是用多少汗水和伤疤换来的。无疑他是篮球史上独一无二的存在，他内心孤傲张扬，技艺纯熟精湛。有的人说他是天使有的人说他是魔鬼。在人生的大风大浪中他获得了无上的荣誉也饱尝过惨败的痛苦，即便是处于人生的低谷也能昂首挺胸。

他争强好胜，球技华丽，风格狠辣。这位看过洛杉矶凌晨四点钟灯光球场的巨星，所做的一切都是为了精益求精，追求更加完美。就像科比所说的那样“为了取得比赛的胜利，我无论做什么都可以，坐在板凳席上为队友递毛巾、递水也好，上场执行制胜一投也好，在我眼中，二者并无区别”。

他刻苦勤勉，坚持不懈，长达20年的职业生涯里，他不停的训练，一直到满意为止。正如他所说的：“如果你专注于某些事情，就不要半途而废，倾尽全部的精力，尽力去完成他们。这是解决事情的唯一办法”。

科比资质平凡为什么却成就伟大呢？关于科比“洛杉矶凌晨四点的样子”的段子曾刷遍空间朋友圈，据说科比有段时间每天晚上在沙漠里骑40公里的自行车健身。这种自虐是训练的背后是科比的思想“一直认为成功时需要努力进取的，走捷径不是不会成功，只是会让你处于虚幻的状态”科比并非最初就是训练狂魔，原来的湖人队医说“当有一天科比触及能拿到冠军的可能性时，什么也阻止不了他去努力了。他唯一能说服自己去赢得比赛的方式就是比任何人都要努力”。

别人比你优秀并不可怕，可怕的就是他们比你优秀、比你聪明、比你强大还比你拼搏。

我时常觉得自己很幸运，在13岁那年我迷上了篮球，篮球充实着我的生活和学习，在我的青春岁月中，篮球锻炼了我的体魄和意志，教会我团队精神、分享快乐，给我永不言败，自强不息的品格。感谢篮球伴我成长，感谢精神偶像科比在我遇到很多挫折的时候给我勇往直前的力量。

因为优秀，因为坚持，因为执着，因为努力，他是我们这代人心中无法取代的第一，只因为他是科比.布莱恩特，唯一的黑曼巴精神。

第五篇：综合计划科、办公室、自我介绍、述职 竞聘(演讲稿)

竞聘稿

各位领导和同事们:

大家好！

我叫****，今年41岁，大专文化，90年3月参军入伍，91年6月加入中国共产党，2001年，我从*******正连职干部转业后，黄石烟草是我唯一的工作单位。感谢十几年来大家对我的关心和帮助，使我今天，有幸参加市局机关综合管理科副科长的岗位竞聘，借这个机会也汇报一下我的工作。

90年3月从我的故乡******入伍来到湖北******，91年3月开始担任班长，91年6月光荣的加入中国共产党组织，92年9月考入******专业学习，94年因成绩优异在学校直接转干授少尉三档军衔，96年再次考入中国人民解放军南京政治军事学院行政管理专业，在部队我担任过班长、排长、连长、指导员、党内担任过组织委员、党支部书记，多次被评为优秀士兵、优秀学员、优秀党务工作者，荣立过个人“三等功”；担任连队主官期间，所带连队“被评为省级基层建设标兵中队”；经历过98年洪水的生死考验，也曾亲手处决过死刑犯，多次亲眼所见一个人瞬间由生到死的过程，使我对人生、对社会有了更深的感悟，要感恩、要好好活着、要控制自己的情绪，一个人如果没有组织给他提供施展才能的舞台，再优秀也是没有用的。我很庆幸一直生活在组织温暖的怀抱中。

2001年10月我转业到******工作，分配在******工作，2002年6月开始至06年11月期间，在****先后担任基层所队长和站部主任等职务，02年、05年是****出席市局的先进个人；02年、04年所带站（部）是*****出席市局的先进集体； 06年11月通过竞聘，到市局机关人劳科工作，在人劳科工作期间，着手整理的党建资料汇编、精神文明创建资料汇编，已成为汇编的模板至今沿用；经手整理的*****人事档案资料，达到国家一级标准；我局的企业文化建设也是从那时拉开帷幕的，现在大家使用的****彩铃，就是那时我编辑制作的，现在的“同文化”的提炼，也是从当时第一次提出的“同”文化发展而来，源于***是矿冶文化之城，****立于其中，冶炼中蕴育的“融合、锤炼、经得起水火考验”的人文精神，铜中蕴育的“延展、多面、可塑性”等人文精神，正是我们黄石烟草人所具备的文化精神，也是我们黄石烟草人需要的文化精神，有感于易经中“天火同人”的举火烧天之势，去金属铜的金子旁，用同心协力的同，也暗含“同心同德”之意，当时形成的企业文化建设方面的文字材料60多份，40多万字。后来企业文化工作划到工会，我也随之调到工会，有幸与黄石离退休的老同志接触，使我对****的历史有了更进一步的了解。08年1月至2011年9月任直属分局黄石港所所长，期间08年1至9月在黄石港所工作，08

年9月至11年9月，因为工作需要借用市局机关，先是在市局贯标办工作1年，和李主任一起负责全局的贯标工作，形成贯标文字材料50万字；09年5月贯标工作准备工作顺利完成后，又到市局的学习实践活动办公室与曹主任一起负责全市***系统的学习实践专题教育活动，工作期间形成文字资料30多万字，在各类媒体上刊登文章20多篇。8月活动结束后，恰逢市局筹建新办公楼正式启动，基建办只有***一人，人手不够，市局借用我在基建办，与***一起负责市局的基建工作，同时负责新增固定资产投资项目的规划、预算、招投标等投资管理工作，基建办工作期间，起草会签各类基建项目合同53份，经手支付各种基建项目款108次，涉及资金一个多亿，未出现一起差错；2011年9月市局成立后勤服务中心，基建办与之合并，我正式调入市局机关后勤服务中心工作，在负责原来工作任务的基础上，增加了市局机关安保工作，同时也增加了很多临时性的工作，如服装采购工作，低值易耗品采购工作等，不论分内分外只要是安排我做的，我都毫无怨言全力做好。2012年2月投资管理、招投标等工作移交市局综合计划科。我依旧负责基建工作、市局机关安保工作。

市局机关工作期间，在市局机关组织的所有工作人员测评中，排名第二；基建办09年被评为先进集体，2010年我被市局机关评为先进个人。成绩的取得离不开各位领导和大家的支持与帮助，感谢大家，给了我这么多锻炼的机会，使我掌握了投资管理、体系建设、劳资、党建等各方面的专业知识，使我具备了做好工作必备的全局观念、纪律观念、具备了独立负责，完成好工作的能力。

今天，我竞聘这个岗位，原因有三：

1、责任使然。很多人认为我，报人劳岗位优势更大，但我不这样认为，因为人劳与我现在所做的基建工作不搭边，如果竞聘上岗后，后很可能会因工作需要，不能兼顾目前的基建工作，基建工作不是非我不可，但只要组织上让我做我就会一直做下去。因为基建工作专业性强，内容杂，我用了2年多的时间才刚刚入门，如果我脱手，新人需要很长时间来熟悉，而现在又正处于市局综合办公楼项目建设的关键时期，这个项目，我们****人酝酿了十年，今朝得以实现，必须一鼓作气把它完成，不能因为我的个人得失，影响到业务综合楼项目的建设。基建工作正好也由省局综合计划处管，也便于工作对接，而且我也热爱综合计划科的工作。

原因

2、熟悉综合计划科的相关业务。借调市局这几年，我所做的工作，大部分与综合计划科工作职能是相连。比如贯标工作，我就非常熟悉，这次后勤服务中心与办公室分开，后勤服务中心的“142”固化、上机工作需要重新拟制，因为我熟悉这项工作，在我和***的合作下只用了不到两天的时间就全部做好了。再比如：国家局固定资产投资统计平台、投资预算管理平台的填

报维护工作，也都是由我在填报，培训也是我参加的，上岗后，不存在从新培训问题。做这件事没人比我更合适。

原因

3、熟悉综合计划科的相关人和事。今年3月3日成立综合计划科之前，市局机关这边的综合计划工作一直是由我和省局综合计划处协调和沟通的，并多次参加综合计划处的会议，综合计划科成立后，项目预算管理这块还是由我在实施，由于长期和省局综合计划处打交道，综合计划处的10个人，********，我都很熟悉，并且，我与市局综合办的*主任因为贯标工作在一起工作一年多，相互性格、脾气都熟悉，上岗后，可以减少工作磨合期。所以说这个工作岗位适合我。

另外，对于做好这个岗位的工作，我还有以下几个方面的优点和长处：

第一、工作中态度端正、乐于奉献。

我把 “节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”作为自己的案头警句，这些年来不论工作岗位、个人待遇如何变化，我都能从大局出发，端正工作态度，任劳任怨。

刚进入基建办时，恰逢市局进行人员调整，基建办只有*主任1人，当时***工程要立刻实施、市局机关办公楼项目要马上启动，工程项目要进行招投标、市局机关还有几个维修工程要做，难度可想而知，为了尽快进入角色，在那段日子里，我的时间大都是坐在电脑前，坐下去就不得闲；前面的工作还没结束、后面的工作又来了，大量的文字工作、计算工作压在身上，几乎没休过节假日和星期天，直到今年6月，国家局同意了我们的调整意见，这才松了口气，请了10天假回家看了一眼71岁的老娘。由于长期的伏案工作我已经落下了肩颈劳损的毛病，为了增加身体活动量，我家离单位有7公里左右，只要天气允许，我每天都是走路回家我想，综合计划科，应该需要我这样能够做的住得人的。为什么这样努力，第一是就是领导和大家那么信任，没有理由懈怠； 第二是多年来的“首战用我，用我必胜”的工作理念，使我养成了这样的工作习惯。

第二、工作中好学上进，积极主动。

我现在从事的基建综合管理员这个岗位，它不仅需要熟悉，固定资产投资方面的法律法规，掌握工作流程，还需要会使用CAD、Professional等专业软件、具备概算、建筑学等方面的知识，不然做不好。刚进入基建办时，我一方面配合*主任实施正常的日常工作；一方面对现有的资料，规章制度进行全面的清理，全部分门别类的制定标签、建档，整理的资料摆满了整整一面墙的书柜。同时我还自学了，工程监理知识、房地产管理知识，通过不断的学习，现在我对基建方面的法律法规、规章制度、工作流程有了一个清晰的概念，可以熟练操作和运用电脑绘图软件；领导需要资料我可以很快的提供，问到的基建方面的问题我也可以很快的提出我的意见。我还根据近

年来，各级对基建工作的要求、汇总编辑了，近300多页的基建项目培训资料，供相关人员使用和学习。为了更好的做好基建项目管理工作，我自修了项目管理综合性比较强的房产经纪人考试，取得了全国注册房产经纪人资格，市局组织的其他学习，我也积极参加，如今我已经取得了专卖管理和市场营销的高级资质。

在基建项目实施过程中，有很多文件资料需要及时的传送，由于单位网络原因，无法实施即时文件收发，只有靠人力用U盘、光盘或纸质文件来回传送，花费时间长，成本高，效率很低，为了改变这种情况，我在请求信息中心的帮忙收发的同时，不等不靠在家里安装了宽带，申请了手机电子邮箱，使得各种文件可以用电子版即时收发，大大的提高了工作效率，现在，在信息中心的支持下，已经可以正常收发文件了。

科室内部经常有一些资料要及时复印，刚到基建办时科室没有复印机，复印资料必须要到打字室，人多时就很耽误时间，我就通过咨询和学习，把科室单一功能的扫描仪通过与打印机连接，加装软件操作程序改装成了一部可以复印资料的扫描仪。

这些事虽不算什么，但的确方便了工作，提高了效率，通过这些事使我明白了，在工作中遇到难题不能消极等待，要积极主动的寻求解决的办法。

第三、工作中认真负责，敢于担当

每一个工程项目的实施都是复杂的，虽有国家、行业的指导标准，但因所处情况不同，施工方案千差万别、工程费用价格不一，其他工作可以顺过，但基建工作不比其他，每项工作的后面都牵扯到资金的合理使用问题，一有疏忽就可能给单位和国家造成经济上的损失。如何保证在合同签订中最大限度的维护我方利益、如何保证资金的合理使用，我认为，是我们做具体基建工作的人员，责任所在。所以，我在合同条文的起草、工程款项的给付，都能够严格的把关，严格按照“三项检查和两项工作”的要求来实施。坚持独立思考，大胆进言，实事求是地提出自己的观点，不推脱责任，不拍得罪人，领导和大家对我的工作也比较满意。

今天参加竞聘，还请大家伸出你们热情的双手，给我些鼓励的掌声，我绝不会辜负大家的期望，你们的厚爱我会牢记在心，我会用优秀的工作业绩来回报大家。

综合计划科的工作职责有13项，市局按照省局综合计划处的一般做法对我局综合计划科的具体工作进行了明确：督察考评、计划编报、基建预算管理、体系建设主要由综合计划科负责。其他工作由相关部门实施、综合计划科协调，从综合计划科这个口径上报，综合计划科副科长的职责，主要是，负责计划编制、体系建设、开展质量评审、基建预算管理以及其他上级交办的工作，综合计划科副科长这个岗位我是可以胜任的、也是最合适的人选之一。因为我人熟、事熟、业务熟。

但我也知道，光是具备了这些还不够，还要在认识上有高度，思路上有深度，责任上要有硬度，要想做好这个岗位的工作，还必须具有大局意识、责任意识和超前意识，有很强的沟通与协调的能力，及时了解政策和工作走向，有把其运用到实际工作中的能力。

假如我竞聘成功，我不会让大家失望，我会在在科室负责人的带领下，做好本职工作，就拿体系建设工作来说，我会从加强贯标、对标和142工作三者的有机结合入手，尽量做好使用前的准备工作，为做好做这项工作，我认为，要做到六要：

1、要精通基本理论知识，明确他们在企业管理中所起的作用；

2、要弄清他们之间的内在关系，简明扼要、让人人都懂；

3、要通过“142”平台对对标工作实施有效管控，把对标管理理念和要求引入贯标体系建设工作中，不怕麻烦亲力亲为；

4、要发挥“142”目标引领的作用；把对标指标，细化并分解；

5、要不断提高对标管理的信息化水平，不断通过贯标文件的评审、内部审核，进行持续改进；

6、要用文件的形式进行固化。

在科室的其他工作中：我会积极主动配合科室领导的工作，听从调遣，做好副手；我会继续以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”来鞭策自己，与全体科室人员一道共同努力，以优异的工作成绩不辜负领导和同事们的厚爱。

关于基建工作，也请各位领导、罗主任、李主任和大家放心，如果我竞聘成功，组织上还继续让我协助基建工作，我会很开心，我会协调好两边的工作，绝不会放松工作标准和要求，在忙再累，我也能克服。

如果落聘，我服从组织的安排调配，我会继续努力。我相信，有局党组的正确领导，有全体人员的共同努力，我，有信心、也有能力干好这项工作。还是那句话“首战用我、用我必胜”。

谢谢大家！掌声鼓励！

二〇一一年九月三十日