第一篇:订单流程图目的
订单流程图目的随着本公司生产的进一步发展,以及生产计划工作的进一步加强;为建立强有力的生产组织形式,加强生产计划工作的惯彻执行,使各生产部门及生产车间的生产作业计划、生产进度、人员调配、物料采购、品质控制、进而不延误客户订单交期,全力配合、相互遵守管理规则,从而实现本工厂达到均衡、同步生产的重要环节。
订单流程说明
1、订单中心根据销售部承接的客户订单,进行订单订单评审,负责生产计划调配工作,并对订单所需求物料进行分解;拟定《生产计划》与《物料需求计划》,整理、复核好后,各打印二份,一份交给物控主管,一份交给跟单员。
2、物控主管将按《物料需求计划》顺序分解进行下单采购物料,并拟定《采购计划》与《物料到仓跟踪表》,《采购计划》打印一份报送季总审批、采购;《物料到仓跟踪表》打印一份下传给仓库,并分配各仓仓管安排仓位和验收的准备工作。
3、跟单员先将《物料需求计划》提前与物料供应车间、仓库等部门取得联系和协调,搜集信息,确认物料的准确数据;在根据《生产计划》分解成工厂《生产指令单》传送到各生产线,并要求生产线按《生产指令单》的交货时间准时完成生产任务。
4、跟单员必须对外购的物料进行跟崔,得到准确的物料到库时间,并通知生产线预备生产,告知材料员备料、配送。
5、所有物料、成品必须经品管验收合格后,方能入库;成品出货必须有《成品验收报告》方能出货;所有客户订单安全出货后,仓库必须按生产线《领料单》、《入库单》等报表、单据报送订单中心。
6、订单中心根据仓库报送表、单,认真填写各客户订单《成本核算表》,执行订单结案制度,并报送总经理备查。
第二篇:流程图
业务流程图
1、车间填写领料单到仓库领料,库长根据用料计划审批领料单,未批准的领料单退回车间。库工收到已批准的领料单后,首先查阅库存帐,若有货,则通知车间前来领取所需物料,并登记用料流水账,否则通知采购员缺货。采购员根据缺料通知,查阅订货合同单,若已定货,则向供货单位发出催货请求,否则就临时申请补充订货。供货单位发出货物后,立即向订货单位发出提货通知。采购员收到提货通知单后,就可办理入库手续。接着是库工验收入库,并通知车间领料。此外,仓库库工还要根据库存帐和用料流水账定期生成库存的报表,呈送有关部门。
2、试根据以下业务过程画出领料业务流程图:车间填写领料单给仓库要求领料,库长根据用料计划审批领料单,未经批准的领料单退回车间,已批准的领料单被送给仓库管理员,仓库管理员查阅库存账,若有货,通知车间领料,也就是把领料通知单发给车间,否则,将缺货通知单通知供应科。
数据流程图
1、银行计算机储蓄系统的工作过程大致如下:储户填写的存款单或取款单由业务员键入系统,如果是存款单系统记录存款人姓名、住址(或电话号码)、身份证号码、存款类型、存款日期、到期日期、利率及密码(可选)等信息,并印出存款存单给储户;如果是取款而且存款时留有密码,则系统首先核对储户密码,若密码正确或存款时未留密码,则系统计算利息并打印出利息清单给储户。
请用数据流图描绘本系统的功能,并用实体-联系图描绘系统中的数据对象。
2、目前住院病人主要由护士护理,这样做不仅需要大量护士,而且由于不能随时观察危重病人的病情变化,还会延误抢救时机。某医院打算开发一个以计算机为中心的患者监护系统,清分层次地画出描述本系统功能的数据流图。
医院对患者监护系统的基本要求是随时接受每个病人的生理信号(脉搏、体温、血压、心电图等),定时记录病人情况以形成患者日志,当某个病人的生理信号超出医生规定的安全范围时向值班护士发出警告信息,此外,护士在需要时还可以要求系统输出某个指定病人的病情报告。
3、假设一家工厂的采购部每天需要一张定货报表,报表按零件编号排序,表中列出所有需要再次定货的零件。对于每个需要再次定货的零件应该列出下述数据:零件编号,零件名称,定货数量,目前价格,主要供应者,次要供应者。零件入库或出库称为事务,通过放在仓库中的CRT终端把事务报告给定货系统。当某种零件的库存数量少于库存量临界值时就应该再次定货。
4、试根据以下储蓄所取款过程画出数据流程图:储户将填好的取款单及存折交储蓄所,经查对存款账,将不合格的存折和取款单退回储户,合格的存折和取款单被送交取款处理,处理时要修改存款账户,处理的结果是将存折、利息单和现金交储户,同时将取款单存档。判断树、判断表
1、请根据下述库存量监控功能的处理逻辑画出判断树:若库存量≤0,按缺货处理;若库存量≤库存下限,按下限报警处理;若库存量>库存下限,而又≤储备定额,则按订货处理;若库存量大于库存下限,小于库存上限,而又大于储备定额,则按正常处理;若库存量大于等于库存上限,而义大于储备定额,则按上限报警处理。
2、试绘制一张确定物资采购批准权限的判断表,要求能描述以下内容:
(1)购买 50 元以下物资不要批准手续:
(2)购买 50~500 元的物资应日供应科长批准;
(3)购买 500 元以上物资需经厂长批准。
第三篇:流程图
江阳区免费孕前优生健康检查服务流程图
计划怀孕夫妇
村(社区)计划生育服务室
村计生专干收集信息,协助开展健康教育,组织计划
怀孕夫妇参加孕前优生健康检查。
区民政局婚姻登记大厅领取服务卡
乡、镇(街)计划生育服务中心1.提供健康教育,签订知情同意书;
2.询问病史,收集夫妇基本信息和病史信息;
3.配合县级服务人员采集血、尿、阴道分泌物等标本。
江阳区计划生育服务站
1.提供体格检查、B超检查及血、尿、白带常规检查,淋球菌
和衣原体感染检查
2.将血液标本预以相应处理,带回进行检验;
3.开展风险评估,提出医学建议,区分高风险人群和一般人群。
结果正常,一般人群结果异常, 高风险人群
乡、镇(街)、计划生育服务中心
告知评估结果,结予咨询指导江阳区计划生育服务中心告知高风险夫妇评估结果,给予针
对性优生咨询指导,提出进一步检
查、治疗或转诊建议。
妇女怀孕主动联系乡级计生服务机构
乡[镇、街]计划生育服务中心
1.随访确定早孕并记录,建议定期接受孕期保健
2.记录妊娠结局
项目信息定期汇总签章上报
地址:泸州市江阳区大山坪龙透关南阳花园5号楼
咨询电话:0830-22821810830-2294748
第四篇:《订单管理制度》
营业部门与顾客洽谈投标意向
营业部门组织相关部门识别顾客需求进行投标书准备
营业部门组织对投标书进行评审
是否中标
结束
识别顾客需求准备合同草案
是否常规合同
有无现货
营业部门组织相关部门对产品要求审评
无
不确定条款
与顾客协商解决
总经理批准产品要求评审表
签订合同
1、目的:
1.1
为更好地规范订单管理流程的编制、改订与执行,特制订本制度文件。
1.2
为提高订单管理的效率和协同工作,为使公司销售部工作正常有序地运行,为公司带
来更高的经济效益,根据需要明确并细化销售部人员的各项工作职责及内容。
2、范围:
2.1
本制度适用于有限公司的订单的发注、订购及审核的管理。
2.2
本制度适用于销售部各级人员(包括总监、各科长、具体担当及负责者)。
3、职责:
3.1
销售部相关负责人负责订单受注、并监控到审核和到货整个过程。
3.2
销售部总监负责召集:工厂长、总经理、生产管理、技术研发、品质各部门负责人订
单的有效性,进行评审并最终确认。
3.3
生产管理根据订单内容制定加工、出货计划;
3.4
销售部相关负责人负责订单货款的请付;
4、主要内容:
4.1
根据业务内容划分成:采购订单、加工订单,共两部分。
5、具体职责:
5.1
采购订单
5.1.1
对于客户提出的《采购订单》,经与客户确认无误之后,转至销售总监;
5.1.2
销售总监负责召集总经理、工厂长、生管、采购、品质、制造等相关部门,对订单内
容进行评审,确认并得出结论;
5.1.3
销售部相关负责人将评审结果联络客户,OK则由生管部门,安排加工出货计划;NG
则终止;;
5.1.4
该批订单完成加工发出时,由销售部门相关人员通知客户;
5.1.5
销售部相关人员负责账款的对和催缴;
5.2
加工订单
5.2.1
对于客户提出的《加工订单》,经与客户确认无误之后,转至销售总监;
5.2.2
销售总监负责召集总经理、工厂长、生管、品质、制造等相关部门,对订单内容进行
评审,确认并得出结论;
5.2.3
销售部相关负责人将评审结果联络客户,OK则由生管部门,安排加工出货计划;NG
则终止;;
5.2.4
销售部负责联络对方对支给品的供应;
5.2.5
该批订单完成加工发出时,由销售部门相关人员通知客户;
5.2.6
销售部相关人员负责账款的对和催缴;
6、相关文件及记录;
6.1
《销售流程图》;
6.2
《加工流程图》;
6.3
《订单评审规定》
6.4
《客户信息表》
订单评审表
顾客名称
联系人
产品名称
规格型号
订货数量
交货日期
单
价
产品执行标准
产品主要要求
评审部门
评审意见
签名
评审结论及措施
签订日期
主持评
审部门
主持评审人
审批意见
签
名:
****年**月**日
—
END
—
第五篇:订单培养
校企合作订单培养协议
2007-04-28动物科技系浏览:408次
甲方:北京资源集团
乙方:湖南生物机电职业技术学院
甲方是农业产业化国家重点龙头企业,从事饲料、种猪生产、饲料软件、肉制品加工于一体的高科技企业。生产技术与设备先进,生产管理规范,实习场地优 越,可为乙方学生提供合适的现场实训教学基地,以及学生就业岗位。甲方由于企业生产规模的扩大,需要高素质的员工。
乙方是国家教育部批准设立的全日制普通高等学校,主要从事高等职业技术教育,为企事业单位培养生产、管理、服务一线所需要的畜牧、兽医、动物营养、食 品、财经、商贸、管理、机电一体化类高级技术应用人才,具有提供高素质企业员工方面的优势。为充分发挥双方的优势,实现优势互补,促进技术交流,体现产学 结合的办学方针,经双方协商,确定甲方作为乙方专业实训教学基地和订单式人才就业基地,现就双方合作达成如下协议:
一、在每年的5月份召开一次校企合作人才培养研讨会,共同研讨“资源班”学员培养计划与方案,共同制定当年9月计划招生的“资源班”专业教学计划,同 时对需要更新的教材、实训指导书等提出编写要求及方案,并共同编写。
二、在每年的三年制畜牧兽医专业与食品科技专业学生中,组成1—2个各拥有30~40人“资源班”。
资源班学生录取条件:
1.成绩优异、热爱学习、品德好、团队精神强,愿献身农业、投身农业事业的学生;
2.畜牧兽医、动物营养、饲料加工、食品等相关专业的学生;
3.生活态度乐观向上,愿意加入社会实践活动;
4.校学生会干部与学生党员可优先考虑。
三、乙方义务:
1.按照“资源班”的培养方案完成各项教学任务;
2.负责学员的管理;
3.在本院学生中宣传资源公司;
4.保障“资源班”毕业实习时有80%的学员在公司安排的岗位上参加实习实训(为期半年),一般在每年12月份左右,具体时间由双方商定;
5.为了配合甲方,不影响甲方的正常生产与工作秩序,同时为了服务学生,毕业实习结束后,在学员比较集中的地区,由乙方派教师到甲方公司办理学生的毕 业答辩、离校手续;
6.响应公司提议的校企合作交流活动;
7.接待资源公司来校人员;与资源公司共同审定奖学金发放金额与名单。
8.甲方所属湖南分公司月底例会可以在乙方指定地点召开,“资源班”学员可以参加培训学习,乙方负责提供场地。
四、甲方义务:
1.在“资源班”的第三、四、五学期分别安排专家做“专题讲座”一次(具体时间、地点、形式可以协商)。时间一般为每次三天左右,保证至少有一次在公 司内进行,并承担专家的讲课、差旅等费用;
2.在“资源班”学员中设立奖学金,奖学金名称可由公司指定。奖学金发放比例不低于学员的20%,可设一、二、三等奖三个级别(一等奖学金1名,奖学 金1500元/名;二等奖学金两名,奖学金1000元/名;三等奖学金5名,600元/名)。奖学金的发放一般在第三、五学期,根据前一年的综合考评在开 学第三周发放一次。奖学金发放举办仪式,双方积极宣传。
3.甲方提前一个月左右到乙方选拔实习就业学员,甲方应保证学生在实习期间与公司员工试用期待遇相同。;
4.学生实习期间,由甲方安排学生在公司主要对应岗位进行轮训,确保学生综合能力和素质的提高;学生上班出现人身安全事故由甲方负责,其余时间学生本 人负责;
5.实习期表现优异的学生直接进入试用期,实习期加试用期时间不超过半年,试用期合格的学生,甲方予以转正。
6.在参加毕业实习的学员实习期结束后,由甲方指派人员给实习生写出实习鉴定;同时至少留用60%的实习生在“资源公司”就业,并签订正式的劳动合 同;甲方在选拔技术干部与管理干部时,在同等条件下优先乙方学生;
7.为搞好合作班级的实训演练,乙方根据教学计划需要,甲方可把退役的生产设备适合教学的捐给乙方;
8.甲方高层领导保证每学期在“资源班”授课一次,时间、内容双方协商后确定。
9.为乙方教师到甲方单位研修提供方便。
五、学员义务:
1.热爱专业,热爱学院,热爱公司;
2.积极参加学院与资源公司的各项合作活动,包括培训、产品推介、宣传等;
3.服从资源公司对毕业实习岗位做出的安排,必须在岗位上完成实习任务,遵守公司的规章制度,安全生产;
4.在实习期间要写好实习日记,并做好毕业论文实验或调查,撰写毕业论文与实习总结。
六、本协议自双方签字批准之日生效,未尽事宜,双方友好协商解决。
七、甲乙双方合作基地牌取名为“北京资源集团、湖南生物机电职业技术学院人才培养合作基地”,分别挂于对方合作场地显眼位置。
八、本协议一式二份,甲乙双方各存一份。
甲方:(签字盖
章)乙方:(签字盖章)
年 月
日年 月 日