sa面试考古题--【教育】

第一篇：sa面试考古题--【教育】

面試考古題--【教育】

＜初教＞

1、請說出對傳統教育體制外的「森林小學」的看法。

2、對「選系不選校」你有什麼看法？

3、許多學校都有初教系，為何你選擇本校？

4、請說明你對學生考試作弊的看法。

5、你被體罰過嗎？如果你當了老師你贊成體罰嗎？

6、21世紀的老師應具備什麼素養？

7、你對本系的了解有多少？

<高師特教>

8、如果你的過去是一本書，你覺得從中學到較寶貴的是什麼？

9、說說看，你如何將科技和特教結合？

10、你認為如果我們沒有錄取你，會不會是我們的損失？為什麼？

<台灣師大特教>

11、請用三分鐘，做個簡單的自我介紹。

12、你認為優質的特教老師應具備什麼？

<國北師教心輔>

13、你覺得現在的小學生，需要具備哪些能力，才能適應未來的社會？為什麼？

14、在教改推動下，你覺得台灣的小學教育會有哪些特色？

<彰師特教>

15、一歲時發生意外，當你回頭看自己這樣一路走來，如果請你頒一個獎給自己，你想獎項的名稱會是什麼？得獎的理由呢？

16、當前特教師的政策是回歸主流，說說看你對回歸主流的了解是什麼？

<國北師教心輔>

17、如果請你用顏色來形容你的國小生活，你會用什麼顏色？為什麼？

18、近日新聞，有位國小五年級的女生因身體不適，送醫治療竟是子宮外孕，說說這個新聞提醒我們什麼？

19、說說如何在國小推動性教育輔導工作？

20、面對新新人類，你認為要勝任國小教師工作，應具備哪些條件？

21、你認為如果我們沒有錄取你，會不會是我們的損失，為什麼？

<彰師特教>

22、針對眼、耳、鼻、手、嘴，你比較喜歡透過哪個感官來與這個世界溝通，為什麼？

23、海倫凱勒是外國人，請舉例一位台灣的身心障礙人士，從他身上可以看到殘而不廢的精神？

24、你的自述中提到，希望加強輔導與心理諮商能力，你知道我們有諮輔系嗎？為何你不選諮輔系而選特教系呢？

<專業問題>

◎幼教系

1、你印象最深刻或最喜歡的繪本？為什麼？

2、現在的幼教工作都趨向幼教老師必須有多種才能，你如果甄選入本系，你將來打算加強或學習哪些專長？

3、請你分享和小孩子相處的經驗？與小孩子相處，經驗中最深刻的體會？

4、目前台灣公立幼稚園並不多，你對於到私立幼稚園任教的態度和想法？

5、你的生涯規劃？

6、請舉出你最喜歡的一首兒歌，並說明你喜歡的原因。

◎公民訓練系

7、國高中時期有沒有比較喜歡的公民老師？他讓你敬佩的地方在哪裡？

8、就你自己的經驗，你覺得童軍活動可以帶給學生怎樣的成長和學習？

9、你了解本系在畢業後有哪些進修管道和研究方向嗎？那你未來的就業 方向？

10、你覺得童軍活動最吸引你的地方在哪裡？

11、就你以前上公民課，印象最深刻的是什麼？

12、就公民教育而言，你認為怎樣的學習方式能有較好的學習效果？

◎衛教系

13、你了解衛教系將來的出路嗎？你自己會傾向選擇哪一條路走？

14、你當初如何向父母說明何謂衛教系？以及要甄選衛教系的動機？

15、現在社會上為了健保給付問題正吵的如火如荼，請說說你對這則新聞的了解，以及自己的看法？

16、你有去過家裡附近的衛生所嗎？你知道衛生所的工作有哪些？

17、你覺得衛生所可以給社區民眾的服務有哪些？

18、你覺得健康教育的課程，是否有必要向後延伸至高中？

19、貴校在衛生教育方面的推廣如何？有否一些具體的表現？

<師大教心輔>

20、你覺得你是自己的好朋友嗎？理由是？

21、如果請你為貴校輔導室的整體表現打分數，零至一百分，你會給幾分？為什麼？

22、你對目前的自殺潮有何想法？如何因應這股潮流？

<師大教心輔>

23、針對你高中生涯的表現，如果請你領一個獎給自己，你想獎項的名稱是什麼？理由是？

24、整體而言、在你身上有哪些角色？你最喜歡的角色是？為什麼？

25、模擬面試會讓你緊張嗎？心情如何？遇到壓力你會如何因應？

26、針對美國這次嚴重的校園槍擊事件，你認為對學校輔導工作的提醒有哪些？

<師大教心輔>

27、說說看你有哪些經歷是有助於你從事助人的工作？

28、你知道建中成立同志社團嗎？換成你是輔導老師，你的立場會是如何？

29、你認為怎樣的一個人是心理健康的人？

<專業問題>

◎初教系

30、你認為一個優良的小學老師，應具備哪些條件？

31、現在的幼教工作都趨向幼教老師必須有多項才能，妳如果甄選進入本系，妳將來打算加強或學習哪些專長？

32、請分享和小孩子相處的經驗。

33、請舉出一首妳最喜歡的兒歌，並說明原因。

34、若你班上某位小朋友錢包不見了，而這時班上直指是某位小朋友偷的，你如何處理這件事？

35、若你班上有某位小朋友成績差又很頑皮，你會如何處理？

36、假若今天你是小學老師，你會選擇任教於哪個年級？為什麼？

37、就你所知，有哪些教改活動與小學教育有關？

38、有沒有聽過森林小學，毛毛蟲學苑？有何看法？

39、你覺得當小學老師所面臨的最大挑戰是什麼？

40、請推薦自己有何專長、優點是適合當小學老師？

41、遇到很惡劣的學生，你會不會體罰？

42、請你自我介紹！

43、你覺得自己的人際關係如何？

44、談談影響你最深的一個人？(一件事、一本書、一句話)

45、你都是如何面對挫折(失敗，緊張，成功)的？

46、在你成長過程中，你是否遇到過什麼挫折？你如何處理？

47、你覺得朋友眼中的你是怎樣的一個人？

48、談談你最討厭的一位老師，對你有何影響？

49、哪位老師在你求學過程中影響你最深？

50、你想要成為怎樣的一位老師？

51、你認為一位好老師應具備什麼樣的條件？

52、你選擇本系跟你的生涯規劃有什麼關係嗎？

53、你對新新人類的看法是？你認為你是新新人類嗎？

54、談談你最得意的一件事是什麼？

55、你若通過甄選，你如何安排到大學聯考前的這一段時間？

56、你為什麼會選擇就讀本科系？

57、對於選擇此科系，你的父母看法如何？是否有受到他人的鼓勵及影響？

58、你認為自己具備了哪些條件和優點，使本系應該錄取你？

59、談談你參加過的社團或曾經擔任過的幹部？並說明你從中學習到什麼？

60、你是否知道本科系課程內容與特色？

61、青少年問題越來越嚴重，有人認為是教育出了問題，妳個人看法如何？

62、你會選擇擔任「升學班」或「放牛班」的導師，為什麼？

63、貴校有輔導室吧？可否談談你高中三年與輔導室的互動有哪些？

64、班上有位同學，最近剛與男朋友分手了，心情非常低落，根本無心上課，但又不希望讓父母、老師知道，身為好朋友的你會如何幫助她？

65、你覺得教育、心理與輔導有什麼異同處？

66、二十一世紀的輔導老師應具備什麼素養？

67、你對人有興趣嗎？若輔導就是要幫助別人，這跟你看法相同嗎？

68、學校輔導老師與一般老師的角色不同，你選擇了本系就是要當輔導老師，你為何要選擇本系？

69、目前社會對青少年的照顧足夠嗎？

70、你曾經當過義工嗎？

71、你具備何種人格特質來就讀本系？

<<教育系>>

72、請舉出一項與中(小)學相關教育的教育改革，並提出你個人的看法。

73、你認為作為一位好的中(小)學老師，應具備什麼樣的條件？

74、請推薦自己有何專長、優點是適合當國中(小)老師？

75、你對『九年一貫制』了解多少？對此有何看法？

76、如果教育部長到貴校巡視，假使他特別安排了接見你的機會，你會給他哪方面的意見？

77、班上有位上課老愛問一些無關上課內容的問題，喜歡和同學講話，又容易製造麻煩

而影響上課的同學，身為導師的你將會如何處理？

78、最近發生了幾起老師打學生以及學生打老師的校園暴力事件，你對事件中的老師及學生有何看法？

<<特教系>>

79、因應高中多元入學方案，在特殊教育法中也有一條有關十二年安置的條文，你對此有何看法？

80特殊教育的對象為何？未來你希望投入的領域為何？

81、政府欲借公益彩券推動部份殘障福利措施，你對此有何意見？

82、現今高中數理資優教育的實施情況為何？有無須改進之處？

83、貴校是否有身心障礙學生？校方有無提供特殊教育服務？請說明。

84、曾否閱讀或觀賞過與身心障礙有關的文學或視聽作品？簡述內容與感想。

85、如果你的同學中，有視障、聽障、肢障者，你會如何協助其學習？

<<公民教育與活動指導>>

86、你知道本系是在念什麼嗎？父母的意見如何？

87、你認為自己有哪些適合就讀本系的特質與條件呢？

第二篇：面试考古题大众传播学群

【面試考古題--大眾傳播學群】

＜新聞系＞

1.採訪編輯經驗中，印象最深刻的為何？

2.由三篇新聞稿中(例如政治、經濟、文教、社會…)，學生自由挑選一篇即席播報。播報後，立即舉例國內、國外(與我國最有關係)重大新聞各三件，然後要求考生再選三篇，做即席報告，簡單說明新聞事件的過程，並闡述個人見解。

3.念一至兩篇新聞稿。

4.即席寫兩至三篇新聞稿。

5.即席說兩則笑話。

6.舉出五至十則印象深刻的事件。

7.舉出五至十則重大新聞。

8.口頭說明，自己對「新聞」定義之詮釋？

9.一個記者在「事實」和「讀者喜好」要如何取捨？

10.你認為對災難新聞的播報方式應如何？

11.當你主持「政論型」的節目，會如何做？

12.媒體亂象需要什麼特質才可以解決？

13.對槍擊案報導的看法？

14.如何為新聞界注入一股清流？

15.關於出版品分級制度的瞭解及看法？

16.媒體對國內漫畫同人誌衍生的現象及問題有些輕忽，如果是你會怎麼做？ ＜大眾傳播系＞

1.你的興趣與大眾傳播有何關聯?

2.為什麼你想當記者?（針對自我介紹而問）

3.你最喜歡的主播是誰?

＜廣電系＞

1.平時喜歡聽廣播嗎？最喜歡的廣播節目為何？

2.印象最深刻的廣告、電視劇為何？為什麼？他的製作架構？吸引人之處？

3.說明電視和報紙新聞有何不同?

4.試說明日、韓偶像劇為何如此流行？

5.簡單說一下周杰倫和張智成的不同

6.你對台灣的新聞廣播的看法？

7.電影與電視的差別？

8.如果由你來策劃一個運動頻道你會怎麼做？

9.談談＜廣播與電視＞(期刊名稱)

10.由你策劃「媽祖文化節」你將如何安排？

11.你有哪一方面的人格特質適合念廣電系？

12.家人對你選擇廣電系有什麼看法？

13.畢業後第一份工作想做什麼？(根據你的答案追問細節)

14.你做過最瘋狂的事是什麼？

15.根據你的瞭解，廣電系的課程是怎麼安排？

＜廣告系＞

1.你對廣告系了解多少？你知道本系是在學些什麼嗎？

2.你學習過程中覺得最困擾的是哪一科？為什麼？

3.你最欣賞的媒體工作者是哪一位？為什麼？

4.你看過最有創意的廣告是什麼？

5.請你談談你的生涯規劃是什麼？

6.在所有你看過的電視廣告中，印象最深刻的是哪一部？為什麼？

7.你為何選擇本校的廣告系？

8.你成為廣告人後，將對社會有什麼貢獻？

9.何謂品牌？你認為自己的形象如何？

10.念廣告系往後很少有機會再從事個人喜好，你仍會堅持熱衷嗎?

11.你如何去說服別人?

12.什麼是企劃？

＜圖文傳播系＞

1.什麼是圖文傳播藝術？

2.平常最常看的報紙是…？它有何特色？(若有兩種，試比較之)

3.目前網路媒體相當發達，電子媒體可不可以取代平面媒體？

4.你對本系的了解為何？

5.為何要就讀本系？

6.你放學回家後，都會作些什麼？

第三篇：前台SA工作总结

工作总结与计划

工作总结暨工作计划

2012

姓名： 郭萍 部门：售后业务部 职务：服务顾问

2012-12-27

服务 协作 创新 求知

工作总结与计划

目录

2012年工作总结暨20113年工作计划...................................................3

一、业绩回顾：.........................................................................................3

二、工作总结：.........................................................................................4

三、个人成长总结..................................................错误！未定义书签。

三、2013年计划........................................................................................5 A、KPI计划........................................................................................5 B、工作计划........................................................................................6 C、个人成长计划................................................................................6 D、合理化建议....................................................................................6

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工作总结与计划

2012年工作总结暨20113年工作计划

一、业绩回顾：

12年接车台次接车产值续保台次续保金额附件精品单车产值续保渗透率附加值客单价1月2月3月***11004月***42495月***115916月1676569201***月***225438月2***73869月***45460910月19***8182011月22***0512月合计***9***7#REF!#DIV/0!3704.1663386.5744110.783933.6533692.5953784.5465257.3564368.2933962.62#DIV/0!4041.31500.0134530.0097560.0059880.00500.0042920.0052360#DIV/0!0.004959#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!#DIV/0!7.00636919.0538156.54146181.4012112.715125.6239234.37349.52879641.65158#DIV/0!89.69532 服务 协作 创新 求知

工作总结与计划

二、工作总结：

三月份入职以来认真学习了路虎的DMS系统的应用，并对车辆的专业知识进行了学习。

在一年的工作中发现自己的专业知识还很欠缺，和客户的沟通技巧方面还需要加强。

附件精品的销售不理想，需加强销售技巧。

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工作总结与计划

三、2013年计划

A、KPI计划

12年接车台次接车产值续保台次续保金额附件精品单车产值续保渗透率1月***300002月***300003月***03000050000.0151504月***03000050000.0151505月***300006月***300007月***300008月***300009月***03000050000.01515010月***300004473.6840.015789157.894711月***03000050000.01515012月***03000050000.015150合计2330

#***699.5710.015451154.50644473.6844473.6840.0157890.0157894473.6844473.6844473.6844473.6840.0157890.0157890.0157890.015789157.8947157.8947157.8947157.8947附加值客单价157.8947157.8947

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工作总结与计划

KPI内容：

 台次：  单台产值：  续保台数：

 保费：

 附件精品客单价：  增项率：

45%  用户满意度：85分

 客户流失率：35%内

B、工作计划

努力学习专业知识，提高销售技巧，提高单车产值，提高客户满度。

C、个人成长计划

提高个人业务水平，努力做一名合格的SA

D、合理化建议

多做专业知识相关培训

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第四篇：述职报告sa

述 职 报 告

尊敬的公司领导：

今初我正式受聘到XX公司，分管公司的工程业务。针对新合并成立的XX公司管理实际，并结合自已多年来在建筑施工企业的管理经验，今年年初以来重点开展了如下几方面的工作：

一、迅速适应环境、开拓思路，有重点地开展工作。

新XX公司由原XX公司、XX公司、XX公司组成，业务涉及土建、装修、智能化弱电等内容。根据公司领导分工，我主要分管工程管理部和质量安全部。一方面我迅速适应环境、了解保利企业文化，一方面着手进行工程系统的管理规划。

1、人员结构调整。由于XX公司原有的工程管理基础较弱，人员配备参差不齐，导致各工地、各专业的管理水平相差较大。自公司合并以来，公司陆续从社会招聘了一批有专业资质证书、有一定的现场管理经验的专业工程师，逐步实现了从“以单一挂证为主要需求”到“以切实加强现场管理为主要需求”的转变。截止本月底，各项目部基本配备专职2-3名土建工程师、1名装修工程师、1名弱电工程师的管理架构，逐步与施工队伍的管理力量融合形成合力，进一步加大了现场协调能力和统筹能力。

2、业务融合调整。公司实质性合并以后，土建、装修、智能化业务同步发展，管理上实现了融合，有效地避免了各专业之间的互相扯皮。目前公司的工程管理形成了以土建业务为龙头、各专业分包相

互配合、相互渗透的基本框架，项目部以项目负责人为团队管理核心、公司总部统一业务指导，对各专业工程师进行“项目部与公司总部的双轨管理”模式。通过一段时间的磨合，各专业工程师基本明确了各自的任务和目标，有效地进行了信息沟通。

3、管理制度调整。首先，结合工程部和质安部现场人员较多、点多面广的实际情况，建议由原公司总部统一考勤转变为项目负责人考勤、部门审核把关，极大地提高了管理效率。其次，工程例会实行了项目部、公司部门的周例会制度。对项目部的工程例会定位为总承包管理例会，要求各项目负责人站在总承包管理者的高度主持项目例会，提出和解决专业施工单位面临的问题，并及时与监理单位和业主沟通，逐步改变过度依赖甲方代管的局面，彻底杜绝“以包代管”。公司部门工程例会着重讨论和解决节点工期、工程合同签订、安全管理、工程款回收等共性问题，通过信息交流与公司领导、地产公司进行沟通。第三，建立健全了考核制度。通过各工地每月一次的综合大检查和专项安全检查，根据通报检查结果，对各施工队伍进行排名和奖罚，对各工地负责人的月度工作绩效进行考核，极大地增强了施工队伍和项目负责人的工作责任感和积极性，并有效地通过量化指标实现科学管理、和谐管理。

二、重视和加强合同管理，通过合同管理拉动工程管理。

针对XX公司的特有操作模式，通过一段时间的调研，我深深地认识到严把合同关口的重要性。由于受原有管理力量薄弱和其他因素的影响，施工队伍尤其是土建施工队伍的选定一直由地产公司主导，总承包合同的谈判、签订、执行基本是在地产公司与施工队伍二者之间封闭进行，XX公司充当“旁观者”的角色居多。在原有合同管理模式下，个别施工队伍由于管理力量和资金所限，民工劳资纠纷和材料款拖欠等问题时有发生，很容易给公司造成极为不利的负面影响。公司合并以后，公司在充实现有管理力量的同时，加大了合同管理的执行力度和监管力度。首先，公司设置了专人专岗管理工程合同。无论是总承包合同还是分包合同，无论是广州本部还是外地分公司，都要经过公司各相关部门合同评审程序才能签订，合同的起草、洽谈、评审跟踪、归档都有明确的职责分工。对于工程合同中涉及到工期、造价等重要条款，认真评估并提出专业性的修改意见与业主协商。其次，实现总、分包合同的完全剥离。较长时间以来，公司的总承包合同和分包合同“合二为一”，缺乏对施工队伍的信用管理和具体操作管理。目前这种状况已有了根本性的改观，总包合同与分包合同脱勾，除了总包合同中应履行的义务条款外，我们根据公司管理的实际情况，增加了一些强制性条款（如施工队伍必须配备专职安全员、专职资料员、公司工地形象达标要求、各项检查规定等），以此约束施工队伍的管理行为，维护XX公司整体形象，从这几个月的运行来看取得了比较明显的成效。第三，合同交底更加明确。签订合同以后，各部门、施工队伍和项目管理人员都有不同程度的合同交底，使各相关人员了解合同要求，严格履行合同条款，不打乱仗。

三、加强安全生产管理，树立XX建安的品牌形象。

XX公司作为施工企业，安全生产是第一位的。在当前全国重视

安全生产的大形势下，我也深知安全管理对公司发展的重要性。安全是公司生存之本，是发展的基本前提。针对施工队伍安全管理意识差、安全管理人员配备不足的客观情况，公司主要采取了如下几个措施加强管理：（1）从公司自身做起，设置安全管理部门，大型项目设专职安全监督员。从分包合同入手，要求各施工队配备专职安全员和安全设施投入。（2）认真执行月度安全检查、安全生产月、（半）安全大检查活动，及时发现安全隐患、及时整改。（3）公司购买安全常识读物，加强一线工人的安全教育宣传，使安全教育落到实处。（4）定期召集各工地项目经理、各施工队伍负责人学习、交流，牢固树立“管生产必管安全”的思想，时时提高安全管理意识。

另外，为了把XX公司做大做强，除了重视安全管理和日常进度管理外，我还特别强调品牌形象管理。品牌管理，首先是视觉形象的统一和标准化。目前，XX公司各新开工地都有统一的工地门楼标准、统一的安全帽徽、统一的工作服装，工地CI标准化已经形成。虽然各工地处于初期执行阶段，各施工队伍对标准化工地的接受仍需要时间，但我们毕竟有了起点和要求。下一步，除了进一步加大现有标准化工地管理规定以外，还要将标准化的范围扩大到现场施工道路、现场生活区、现场办公区，真正营造全公司统一的标准化工地，体现大公司的良好形象。在文明施工管理方面，我们认识到与工期紧的矛盾，力求抢工期的同时保证现场的整洁。各施工队伍之间，强调互相交流和学习，找不足、找差距。今年8月份公司组织了一次南海项目观摩会，各施工队伍通过现场观摩，认识到了自已的不足并及时加以改正，观摩取得了很好的效果。

管理来自于实践，又应用于实践。当前公司的工程管理仍处于起步阶段，还有很多的制度需要完善，还有很多的细节需要完成。作为分管工程的领导，我深知自已所肩负的责任，但我有信心也一定会一如既往地恪尽职守、努力工作为XX公司的发展贡献力量。

述职人：（XX公司副总经理）

新年贺辞

新年伊始，万象更新。值此新年到来之际，我谨代表广州XX建筑安装工程有限公司向奋斗在各个工作岗位的全体员工致以节日的问候和很好的祝愿！

辞旧迎新，饮水思源。在此特向保利地产公司各位领导、各位同仁致以崇高的敬意和诚挚的祝福！衷心地祝愿我们保利地产事业蒸蒸日上，新的一年取得更加辉煌的成就！保利地产，打造地产长城。祝大家：身体健康！新年快乐！鼠年大吉！（齐）

第五篇：SA工作心得（推荐）

SA工作心德

有人问售后服务工作究竟需要什么:我觉得，第一,需要掌握产品的专业知识.第二,要有丰富的经验.第三,要有耐心倾听顾客反映的问题.第四,要对针对不同的情况给予不同的回答,不能马上回答的问题要给顾客具体的答复时间.第五,要站在顾客的角度看问题.第六,对顾客反映的问题做笔记

记得有次，有CRV客人到店维修，发现雨刮水壶漏水，经车间检查雨刮水管雨刮壶无损坏，是雨刮壶电机碰坏，SA告知客户之后，客人马上有疑问，觉得自己的车没有碰撞过，看前杠下部没有明显碰撞痕迹，那为什么雨刮壶电机会被碰坏呢？客人不解，立即跑进车间查个明白，进车间后师傅告诉他，是有经过碰撞所至的，客人马上脸色一黑，很委屈明明车子没出过事故，怎么说成是经过碰撞导致呢，是不是师傅胡说呢，客户开始激动，跟车间师傅吵起来，这时我必须先把客人情绪稳定下来，把客人从车间请出来，倒了一杯茶递给客户，“先生先别急，这事情我们需要再进一步拆检及确认，必定给你一个明确明白的答案 好吗？”师傅把前杠灰尘擦干净，把前杠下部拆开，可看见里面雨刮壶电机的出水接口明显受外力而断开，而那接口类似饮料管形状及大小，很容易受轻微压力而断，而位置正好在右下方，容易在行使时给刮到，而前杠是塑料容易受压，擦干净灰尘也能看到右前杠的确有擦花的痕迹，经过耐心讲述给实物对照之后，此时客户终于松口气。其实客户都有情绪，都需要我们耐心耐性地给予解释，当时这需要事实论证作前提。

08年我加入售后呢个群体，从对汽车的陌生到了解，从一个胆怯的小女孩到今天的站在这台上。工作使我认识到汽车的构成及工作原理，了解每天不同客户，想尽办法满足他们不同的要求，在这过程学会很多，也成长很多。希望在不断工作同摸索中，不断提升个人技能，使工作再上一个平台。