第一篇：仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责
目的：仓库是公司重要的物流控制中心环节。仓库管理员必须坚持原则，廉洁奉公，勤恳务实，并为生产、供应、销售、财务部门提供物流信息来源。
1、仓库须具备的基本职能：满足生产所必需的物料，半成品、成品的出入库管理：半成品、成品与各种产品配套件的分装管理与保管，仓库物料账、卡的记录与财务一致。
2、按公司《仓库管理规定》，保证仓库产品质量持续完好，懂得消防安全知识及产品防腐和防护措施方法，库里所存放的各种产品注意做到防潮、防光、防晒、防盗等工作。
3、仓库必须按公司规定的“5S”中基本要求进行管理，要做到三清：数量、质量、规格清楚；两齐：包容整齐，堆放整齐；四定位：库号、架号、位号、格号定位；物料产品堆放区域分类规范有序。
4、禁止供应商进入仓库，非公司员工未经同意不得入内，车间员工在仓库领料时，严格遵守仓库管理有关规定原则；生产班组必须指定专职领料员，凭配方领料单到仓库办理领料手续。
5、仓库物料分五金、电器、水暧、塑料件、包装材料、铝材、玻璃、板材、化工类，按仓库管理规定区域进行存放；仓管员要了解所管理物料性能、产品主要用途、产品质量状态、仅用消耗定额；懂得物料分类状态、编号、型号规格及物料标识。
6、仓库仓管依据《订购单》点收进货物料商品，通过IQC检验合格后，根据《进货检验报告单》凭证，仓库按照检验合格真实数量填写《入库单》手续，方可进仓。
7、对于供方不合格品的处理，根据不检验不入仓的规定，经IQC检验判定不合格确认后，根据《进货检验不合格品报告单》为依据，再由仓库员将不合格品办理退仓单返退供方。生产制程不合格品的处理，须经IQC检验判定不合格确认后，根据《工序检验不合格报告单》为依据，再由仓管员将车间工序不合格品办理，换物料手续。
8、仓库仓管根据生产计划指令单（所配套的产品配方表）发放物料为准则，仓管是先开《领料单》为依据，必须严格执行一手对单、一手发货的把关原则，杜绝无单领发物料；收发物料时必须及时凭单填写物料卡和各账单，确保单、账、物、卡四一致，按仓库贮存防护要求，做到物料先进先出的基本要求来发放物料，每月度要做好账、物、卡盘点工作，如有差错及时向主管报告，不得私自涂改单据或账卡。
9、仓库要同生产部门做好半成品、成品、物料、配件产品互相协调，必须采用《内部转移单》为记录凭证，在内部转移单上注明转出的生产不同流程，最终以生产计划指令单为指导依据。
10、物料、商品出入库须凭据《进货三联单》、《出货三联单》及《内部转移单》所载数量、种类操作进行，须填写材料卡。仓库物料出入库须填写明细账及物流动态库存登记表。
11、仓库要掌握分析库存物料的出入状况，知道最高库存、最低库存、安全库存的物料商品数量。做到物料计划时间充裕和准确，保证产品物料质量指标，正确办理单据、存卡、账目、报表工作，要密切与采购、生产、品质、发货部门做好沟通工作，能及时准确地进行物料申购运作。
12、生产车间向仓库所发放物料，如果不能再做使用，相关部门应及时报告品质部门确认报废，再填制报废单退仓，并统一放置于废品区。
13、仓库仓管必须做到定位定置管理，产品物料存放应按要求整理、整顿、清洁，符合5S中的管理规定，严格执行仓库管理制度，反对不正之风，不断改进仓库管理工作。
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2011/10/5
第二篇：仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责
（1）负责保管和收发酒店的物资，严格审查各部门的物资领用计划表，核对规格、数量与库存，将缺口物品报采购部。（2）按照采购单内容和数量，办理验收手续。
（3）认真执行物资管理制度，加强对库存物品的管理、检查，把防火、防盗、防蛀、防霉烂等安全措施和卫生措施落在实处，保证库存物资的完好无损和合理存放物品。
（4）在办理验收手续后，应及时通知有关部门领取物品。（5）定期抽查物品是否账、物、卡三相符。
（6）管理酒店的财产物资，做好物资的收、发、存、报损等手续，每月报出库存物品的盈亏情况，做到日清月结。
（7）协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。（8）服从分配按时完成领导指派的其他工作。
第三篇：仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库存、内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及时出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
南通特奥特家具有限公司
第四篇：仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责
1、对进场的原材料、周转材料、成品、半成品、工具、机械等，应协同材料员和质量员做好品种、规格、质量、数量四验收，做好入库台帐记录，凡不合格的材料拒绝收料；材料必须堆放整齐，不同规格、不同型号，按现场布置要求正确堆放。库内物品做好防盗、防火、防潮、防损。
2、对甲供材料，会同材料员一起清点数量、规格、型号、质保单和材料来源，并办理入库手续，发现质量不合格，及时要求甲方退货；发现数量不符，以实收数据上报项目部，及时递交甲方。
3、仓库应设立材料进出库台帐，分大宗材料(分各班组使用材料)、仓库材料、设备材料三种料帐，帐册分类装订，每月上报项目经理。
4、工地材料，必须经仓库办理出库手续，才能使用。严格执行材料领用手续，做到无领用单不发料，材料用途不明不发料，领料单填写不规范不发料。
5、各工种到仓库领用工具，必须办理登记手续，需要继续使用的，每月底重新办理手续，对损坏工具以旧换新，对遗失工具及时上报财务，照价赔偿。
6、实现每月盘存制度，并上报材料消耗表(甲供三材料专门列出)。
7、及时整理各仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐，保持仓库内清洁卫生，材料仓库管理达到贯标工作要求。
8、配合砼工长负责砼浇筑、签票、签认、统计、汇账工作，并抽检混凝土质量。
9、易燃易爆物品应设立危险品仓库，不得同一般物品混放一个仓库。
10、会同材供部，及时做好废旧品回收处理工作，并建立台账，以便成本核算。
11、对现场材料使用、存放、工完场清有监督及处罚权。
12、廉洁守纪，严格按规章办事，杜绝徇私舞弊。
13、做好综合管理体系程序文件规定的相关工作。完成领导交办的工作。
御景华府二期项目部：
责任人：
第五篇：仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责
1、负责日常包装物收、发、存工作。
2、仓管人员要坚守岗位，尽职尽责，若有失误造成经济损失要负全责。
3、负责仓库的环境、安全、防火及现场“5S”管理[即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目]。
4、负责按要求对库存酒进行规范化管理。
5、负责库存酒的入库验收及发放工作，建立库存账目，保存各种原始凭证，负
责编制包装物收、发、储日报表及月报表。
6、负责库存酒的定期清点工作，做好入库、出库月报表，每月25日前报销售部
和财务部各一份，并对存在问题及时向上级主管反馈。
7、负责盘点库存酒及包装盒（袋）等物料。
8、负责账、卡、物一致率核对及产品标识齐全率检查。
9、负责库存物料的维护和管理。
10、对库存酒管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，实行分区存放管理，确保库容库貌。
11、定期或不定期向财务部和分管领导报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废酒及物料的处理申请表。
12、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
13、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
14、严格控制库存，优化仓库管理，对现有有关仓库管理制度提出合理的、具可
操作性的建议。
15、积极完成公司上级领导交办的其他任务。
本人知悉并接受上述岗位职责要求岗位责任人（签字）：
时间：年月日
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