仓库管理员岗位职责

第一篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、在库房主管的领导下，执行物资仓储管理规定，坚持合理库存、日清月结、物资安全的原则。

2、负责到货物资收货、外表检查、数量清点，整理到货清

3、对每日到货验收情况及时做好记录并反馈上级领导做出响应，验收资料依次进行排序、编号、归档。

4、对验收不合格物资分区摆放到不合格品区，及时反馈采购员退换货；做好跟催工作，对验收不合格物资及时处理，保证入库物资符合各项技术要求。

6、按照材料计划与手续齐全的出库单据核对，对已入库物资办理出库手续进行发放。

7、物资摆放整齐、做好“5S”管理（5S指：整理、整顿、清扫、清洁、素养）和“十防”工作（十防指：防盗、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防锈、防 尘、防爆）。

8、不定期核对到货单和到货登记，保证帐、卡、物一致、标示明确；根据每天收发记录做好数量账目的记录。

10、按照制度进行月度盘点，季度盘点，年度盘点。

11、应根据材质、性能、按计划进行定期保养，做到“十不”；（不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不坏、不漏、不混、不爆）。如有锈蚀，必须进行强制性保养，并认真填写物资维护保养记录。

12、完成领导临时交办的各项工作。单、随机资料，物资验收合格后办理入库手续。

第二篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

（1）负责保管和收发酒店的物资，严格审查各部门的物资领用计划表，核对规格、数量与库存，将缺口物品报采购部。（2）按照采购单内容和数量，办理验收手续。

（3）认真执行物资管理制度，加强对库存物品的管理、检查，把防火、防盗、防蛀、防霉烂等安全措施和卫生措施落在实处，保证库存物资的完好无损和合理存放物品。

（4）在办理验收手续后，应及时通知有关部门领取物品。（5）定期抽查物品是否账、物、卡三相符。

（6）管理酒店的财产物资，做好物资的收、发、存、报损等手续，每月报出库存物品的盈亏情况，做到日清月结。

（7）协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。（8）服从分配按时完成领导指派的其他工作。

第三篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。

3、负责仓库存货保管，保证库存、内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及时出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

南通特奥特家具有限公司

第四篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、对进场的原材料、周转材料、成品、半成品、工具、机械等，应协同材料员和质量员做好品种、规格、质量、数量四验收，做好入库台帐记录，凡不合格的材料拒绝收料；材料必须堆放整齐，不同规格、不同型号，按现场布置要求正确堆放。库内物品做好防盗、防火、防潮、防损。

2、对甲供材料，会同材料员一起清点数量、规格、型号、质保单和材料来源，并办理入库手续，发现质量不合格，及时要求甲方退货；发现数量不符，以实收数据上报项目部，及时递交甲方。

3、仓库应设立材料进出库台帐，分大宗材料(分各班组使用材料)、仓库材料、设备材料三种料帐，帐册分类装订，每月上报项目经理。

4、工地材料，必须经仓库办理出库手续，才能使用。严格执行材料领用手续，做到无领用单不发料，材料用途不明不发料，领料单填写不规范不发料。

5、各工种到仓库领用工具，必须办理登记手续，需要继续使用的，每月底重新办理手续，对损坏工具以旧换新，对遗失工具及时上报财务，照价赔偿。

6、实现每月盘存制度，并上报材料消耗表(甲供三材料专门列出)。

7、及时整理各仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐，保持仓库内清洁卫生，材料仓库管理达到贯标工作要求。

8、配合砼工长负责砼浇筑、签票、签认、统计、汇账工作，并抽检混凝土质量。

9、易燃易爆物品应设立危险品仓库，不得同一般物品混放一个仓库。

10、会同材供部，及时做好废旧品回收处理工作，并建立台账，以便成本核算。

11、对现场材料使用、存放、工完场清有监督及处罚权。

12、廉洁守纪，严格按规章办事，杜绝徇私舞弊。

13、做好综合管理体系程序文件规定的相关工作。完成领导交办的工作。

御景华府二期项目部：

责任人：

第五篇：仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责

1、负责日常包装物收、发、存工作。

2、仓管人员要坚守岗位，尽职尽责，若有失误造成经济损失要负全责。

3、负责仓库的环境、安全、防火及现场“5S”管理[即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目]。

4、负责按要求对库存酒进行规范化管理。

5、负责库存酒的入库验收及发放工作，建立库存账目，保存各种原始凭证，负

责编制包装物收、发、储日报表及月报表。

6、负责库存酒的定期清点工作，做好入库、出库月报表，每月25日前报销售部

和财务部各一份，并对存在问题及时向上级主管反馈。

7、负责盘点库存酒及包装盒（袋）等物料。

8、负责账、卡、物一致率核对及产品标识齐全率检查。

9、负责库存物料的维护和管理。

10、对库存酒管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，实行分区存放管理，确保库容库貌。

11、定期或不定期向财务部和分管领导报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废酒及物料的处理申请表。

12、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

13、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

14、严格控制库存，优化仓库管理，对现有有关仓库管理制度提出合理的、具可

操作性的建议。

15、积极完成公司上级领导交办的其他任务。

本人知悉并接受上述岗位职责要求岗位责任人（签字）：

时间：年月日