特种设备岗位安全生产节能责任制度

第一篇：特种设备岗位安全生产节能责任制度

黎城太行钢铁有限公司

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安全节能责任制度是特种设备安全节能管理制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度，应根据部门和人员职责分工来明确具体内容，充分体现责、权、利相统一的原则，形成全员、全面、全过程的安全管理。本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。本单位设置特种设备安全管理部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员申树兵、乔宇澄、刘孝斌等。各级领导、各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下：

（1）法定代表人岗位职责：

本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人，全面负责本单位特种设备安全工作。

严格执行国家和北京市有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

明确落实特种设备安全的措施，设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。负责组织编制应急预案和应急演练。

负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。

（2）特种设备安全管理机构、专职管理人员岗位职责：在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；

具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。

（3）车间、班组及其负责人员岗位职责：

在法人领导下，配合安全管理部门（人员）对本车间班组使用的特种设备安全管理具体负责。

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。

传达、贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；

负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报；明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任

人员，并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。

做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。

具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。确定特种设备操作规程的编制、修订。

（4）特种设备作业人员岗位职责：

严格执行单位特种设备安全管理制度，确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。

持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。按时参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。

第二篇：XXX医院特种设备岗位安全责任制度

XXX医院

特种设备岗位安全责任制度

为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故的责任，保障广大职工生命、财产安全，根据《国务院关于特大事故行政责任追究制度》、《中华人民共和国安全生产法》等有关规定，制定本制度。

特种设备与物资安全管理领导小组对下列重大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本制度的规定，对有失职、渎职情形或者负有领导责任的人员，依照相关规定给予处分；构成玩忽职守罪或者其他罪行的，交由相关部门依法追究刑事责任：

第七条：特种设备与物资安全管理领导小组必须制定安全事故应急处理预案。并将安全事故应急处理预案报指挥部备案。

第八条：特种设备与物资安全管理领导小组应当对各类重大安全事故的隐患进行查处；发现重大安全事故隐患要立即排除。

第九条：特种设备与物资安全管理领导小组对存在的重大安全事故隐患，超出其管辖或者职责范围的，应当立即向有管辖权或者负有职责的有关部门报告。

第十条：重大安全事故发生后，应当按照相关规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。

第十一条：发生重大安全事故后要立即组织开展救助工作，特种设备与物资安全管理领导小组工作人员不得相互推诿，应当迅速组织救助，有关人员应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，确保职工生命和财产损失降至最低，并按照相关规定的程序和时限立即上报。

第十二条：重大安全事故发生后，由特种设备与物资安全管理领导小组协同有关部门组织调查组对事故进行调查，并由调查组提出调查报告，调查报告应当包括依照本制度对有关负责人员追究责任或者其他法律责任的意见

第十三条：特种设备与物资安全管理领导小组负责对安全事故进行处理，对相关人员及相关负责人进行责任追究，视情节轻重采取通报批评、赔偿经济损失、行政处分或开除公职等形式追究相关人员的责任。

第三篇：供电中心特种设备岗位安全、节能管理制度

供电中心特种设备岗位安全、节能管理制度

一、中心的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。

二、中心生产技术部全面负责本单位的特种设备安全管理工作，并配备专职的安全管理人员。

三、严格执行国家和行业有关特种设备安全管理的有关法规、规范及有关标准的要求。

四、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。

五、岗位操作人员负责本岗位特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报。

六、做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。并配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。

七、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备的运行中的异常情况，出现紧急异常情况立即采取措施，启动应急预案，报告领导。

供电中心

2012-5

第四篇：特种设备安全生产会议制度

特种设备安全生产会议制度

1、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度，至少应每月召开一次安全会议，督促检查特种设备的安全使用工作。

2、会议内容以特种设备安全为主，具体包括以下几个方面：

(1)了解特种设备的安全情况，存在的问题和注意事项，布置下一步特种设备安全生产等工种。

(2)学习特种设备安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

(3)通报特种设备违章违纪、先进事迹、不良现象和不安全行为。

3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

特种设备交接班制度

1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接，根据运行情况，制度本班任务和注意事项。

2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令，然后到本岗接班。

3、各班交接后，值班长汇报交接情况。

4、接班人应与交班人面对面，对照记录上得各参数、阀门所处的状态、各贮藏存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。

5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。

6、接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签名。交接班后出现责任事故，应由接班人负责。

7、交接不清，接班人可以拒绝接班，发现问题应立即向班长或值班长汇报。

8、交接班地点应在各操作岗位。

9、接班人未到，交班人不得离开岗位。

特种设备事故处理工作制度

一、工作依据：

1、《特种设备安全监察条例》第六十三条：“特种设备发生事故后，按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。”

2、《锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定》——国家质检总局令第2号。

二、工作要求：

1、特种设备发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防范事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。

2、发生特种设备事故后，应立即启动应急预案。

3、根据有关部门调查情况和鉴定结果，分析事故发生原因，依照《条例》或《规定》按“四不放过”原则进行事故处理。

4、事故处理后，方可由具备修理资格的单位进行修理。

副总经理（安全生产责任人）特种设备安全职责

1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。

2、分管公司各项生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面的工作，并主管业余消防队建设。

3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达生产经营计划指标，努力完成各项任务。

4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。

5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。

6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务，参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。

7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。

8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和健全特种设备安全技术档案。

法定代表人（总经理）特种设备安全职责

1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。

2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。

4、审定安全生产规划和计划，确保公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任落实情况。

6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。

8、研究解决特种设备安全工作中得重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。

9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。

10、按照上述安全职责，确保公司安全工作的指导思想以及部门安

全管理的目标、任务。

第五篇：特种设备安全管理制度和节能管理制度

特种设备安全管理制度

和节能管理制度

宜都市恒运机电设备有限责任公司

2014年4月25日

目 录

总 则 ……………………………………………………………………

1、安全生产责任制度………………………………………………-35、特种设备安全生产会议制度 …………………………………-1318-

8、特种设备事故处理制度…………………………………………-222411、特种设备使用登记制度………………………………………-282931 –

总 则

为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门和相关管理人员及操作人员的安全生产职责，根据《特种设备安全监察条例》等有关规定，制定本制度。

1.安全生产责任制度

1.0概述

1.0.1单位主要负责人是安全生产工作第一责任人，对本公司安全生产全面负责。

1.2.5组织制定职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。1.2.6及时处理事故并如实向有关部门报告。1.3特种设备安全管理机构及管理人员职责 1.3.1负责监督和协调单位特种设备的管理工作。1.3.2负责组织贯彻国家有关特种设备的法律法规工作。1.3.3负责监督特种设备安全管理制度和操作规程的落实。1.3.4负责组织办理特种设备使用登记等有关手续及定期检验工作。1.3.5负责监督检查特种设备日常维护保养、定期自行检查执行情况。1.3.6负责组织特种设备作业人员进行安全培训教育。1.3.7负责组织事故应急预案的演练。1.3.8负责特种设备档案资料的整理归档工作。1.3.9配合特种设备事故的调查。1.4特种设备安全管理人员职责

（1）制定和监督实施特种设备安全管理规章制度。（2）检查特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。（3）组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。（4）编制特种设备的定期检验计划，并负责组织实施。（5）负责对特种设备操作人员进行安全教育培训。（6）负责办理特种设备使用登记等有关手续及档案资料的管理。（7）制定并组织事故应急预案的演练。（8）配合质监部门的安全监督检查和检验机构的定期检验。（9）做好定期检验申请工作。

1.5车间、班组及其负责人员岗位职责

在法人领导下，配合安全管理部门（人员）对本车间班组使用的特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资

1.6.8参加事故应急预案的演练。参加特种设备事故的救援。1.7特种设备使用工程师职责

1.7.1根据需求进行特种设备的设计，组织并参加相关设备选型、材料确定； 1.7.2对特种设备的备品备件组织管理,根据使用维护情况,制订备品备件计划； 1.7.3监督特种设备的制造、出厂以及安装工作，保证其安装质量；

1.7.4编制特种设备的定期检验计划并组织实施，确保各种防范措施无纰漏，并对重点项目进行跟踪监督；

1.7.5对特种设备进行维修和维护；

1.7.6进行特种设备环境因素及危险源的调查工作，保证其运行安全。1.8 特种设备安全技术档案管理部门及其管理人员岗位职责。（行政部或其它部门）

1.8.1负责本单位特种设备有关文件管理工作。

1.8.2应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（3）特种设备的日常使用状况记录；（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置的日常维护保养记录；（5）特种设备运行故障和事故记录。

1.8.3做好特种设备安全技术档案管理，保证资料不丢失，及时整理、更新档案。1.8.4配合监督管理部门对本单位特种设备安全的检查，能及时提供有关资料以便检查。

1.9 岗位培训教育部门安全职责

1.9.1组织实施特种设备安全岗位培训教育工作。定期开展对特种设备作业人员 的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。

2.4特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。2.5特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。2.6特种设备安全教育的主要内容：

2.6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2.6.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。2.6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。2.6.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。2.6.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

2.7特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

2.8有下列情况之一的必须再次参加安全培训：

2.8.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

2.8.2对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

2.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设

3.4 购置特种设备时，设备能耗效率应符合安全技术规范和强制性标准的要求，禁止采购使用国家明令淘汰的高耗能特种设备。

3.5 特种设备购置后，应按要求到当地质监部门办理安装申报备案手续，选择经质监部门认定的具有专业安装资质的单位负责安装和调试，并报宜昌市特种设备质量安全检测中心进行现场安装监检申请对特种设备安装全过程进行现场监检。

3.6 特种设备安装和调试完毕，安装单位自检合格后，持宜昌市特种设备质量安全检测中心出具的安装监检合格报告和特种设备相关质量技术资料到宜昌市质量技术监督局办理注册登记手续，取得特种设备使用登记证后方可投入使用。

4、特种设备维护、保养管理制度

4.1为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

4.2 特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。

4.3 特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。4.4应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。在对在用特种设备进行自行检

05、特种设备安全生产会议制度

5.1为加强安全生产工作，做到人人重视安全，规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。

5.2公司特种设备安全会议由总经理每月主持召开一次，由特种设备安全管理部门负责组织。也可以结合每月的安全生产例会一起进行。

5.3特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向公司安全生产责任

26、特种设备文件和记录管理制度

6.1为有效控制与公司特种设备有关的文件和记录，确保文件和记录规范管理，制定本制度。

6.2文件管理 6.2.1职责

6.2.1.1公司安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。

6.2.1.2特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制；审核操作规程；获

4写，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人批准。

6.2.4特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放，各相关部门签收领用。6.2.5特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。

6.2.6文件更改由文件更改申请部门提出申请，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人批准后执行更改。更改后的文件由特种设备安全管理部门收回原文件，再发放修改后的文件，各相关部门签收领用。

6.2.7文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。所有作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份，并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防止其非预期的使用，其他部门严禁私自保存作废文件，若由于工作需要查阅时可以到特种设备安全管理部门借阅。

6.2.8文件一般情况下，不允许外借，若因工作需要，如提供给顾问公司，政府机关或客户等，由特种设备安全管理部门请示安全生产责任人批准后方可外借。

6.3记录管理 6.3.1管理职责

6.3.1.1特种设备安全管理部门负责监督有关部门实施政府部门制定的记录；负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。监督有关部门使用、整理、保存公司自行制定的记录。

6.3.1.2各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给特种设备安全管理部门备案。

6.3.2政府部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录，由特种设备安全管理部门发放，各相关部门签收领用。

7.1.4发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故情况报告部门领导；部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。

7.1.5员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业

7.1.6公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。

7.1.8事故应急救援人员，在救援过程中，必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。

7.1.9当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向县各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。

7.2事故应急救援组织领导和各部门职责 7.2.1公司事故应急救援领导小组 组长：总经理

成员：副总经理以及安全、设备（电气）、办公室、人事、物流、财务等部门的负责人和各车间领导。

7.2.2公司事故应急救援领导小组职责： 7.2.2.1组织制订、修订《事故应急救援预案》。7.2.2.2指挥实施应急救援行动。

7.2.2.3发布和解除事故应急救援命令、信号。

7.2.2.4向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。7.2.2.5组织事故调查，总结救援工作经验。

8人员。

7.2.4.4公司事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向县有关上级部门、县各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。

7.2.4.5在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、数量、人员伤亡情况以及对救援的要求等详细报告。

7.2.4.6当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。

7.2.5事故应急救援预案演练学习检查会议规定

7.2.5.1事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式可以现场、图纸模拟等。7.2.5.2演练前，应制定详细计划，确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。

7.2.5.3演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。

7.2.5.4演练时各参加人员要各就各位，相互密切配合，认真进行。

7.2.5.5演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况；演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。

7.2.5.6如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再继续演练。7.2.5.7演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。

7.2.5.8每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。

7.2.5.9有关部门每年至少组织一次属下员工学习《事故应急救援预案》，必要时进行考核，并做好记录。

08.3发生特种设备事故后，事故部门应迅速向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严重损坏事故的，由特种设备安全管理部门按《特种设备安全监察条例》的程序和内容向特种设备监察部门等上级有关部门报告。

8.4事故发生后，发生事故的部门应积极采取措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等措施，保护好事故现场。

8.5属于一般损坏事故发生后，由公司领导、安技、设备部门以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失情况，以及事故原因和性质等进行调查分析，确定事故责任，提出事故处理建议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。

8.6属于严重损坏事故，应按《特种设备安全监察条例》处理。8.7发生人员伤亡事故还应执行公司《事故管理制度》。

8.8对造成员工伤亡事故或财产损失事故的责任人和部门，按责任的大小，根据《特种设备安全监察条例》以及公司《安全生产奖惩管理制度》的规定处理。由人事部门或纪律检查部门实施。

8.9对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。

8.10特种设备事故档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存。

29.4特种设备安全管理部门根据每年年初制定检验计划，提前一个月与有资质的检验单位预约检验时间。安技办根据检验单位确定的检验时间，提前告知生产部门、设备部门和使用部门。

9.5特种设备检验前，由使用部门按规定做好特种设备检验前的各项准备工作，如：清洁、清洗、检修以及为安全检验而必须采取的安全措施等。

9.6特种设备检验时，特种设备安全管理部门、设备部门和使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。

9.7特种设备检验后，由特种设备安全管理部门办理领取检验报告的各项手续。特种设备存在问题时，特种设备安全管理部门应将检验报告内指出的存在问题告知设备部门和使用部门。

9.8特种设备检验时发现的问题，由设备部门和使用部门组织整改，特种设备安全管理部门实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况。

9.9未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

9.10特种设备因故停用半年以上，应当向原登记的特种设备安全监督管理部门备案；启用已停用的特种设备，应当到原登记的特种设备安全监督管理部门重新办理登记手续； 启用已停用一年以上的特种设备，还应当向特种设备检验检测机构申报检验。

9.11特种设备管理人员必须建立特种设备安全技术档案

9.12特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料。

9.13特种设备的定期检验和定期自检的记录。9.14特种设备的日常使用状况记录。

410.3.2重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。

10.3.3特种设备的持证情况和定期检验情况。特种设备管理人员和特种作业人员的持证情况。

10.3.4操作人员的安全教育情况。10.3.5特种设备维修、使用情况。10.3.6员工的安全意识、遵章守纪情况。

10.3.7安全附件、安全保护装置进行定期校验、试验、检修等情况。10.3.8特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。10.3.9事故应急救援预案的制定和演练情况。10.3.10上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。

10.4检查人员在检查应在检查记录上签名，检查过程中必须认真负责，并做好检查记录。检查记录由特种设备安全管理部门存档。

10.5隐患整改：

10.5.1检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交被检部门签收，一份由特种设备安全管理部门存查。

10.5.2整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告特种设备安全管理部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计划书面报告特种设备安全管理部门。

10.5.3特种设备安全管理部门对被检部门的隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按公司《安全生产奖惩制度》进行考核。

611.4特种设备因故停用半年以上，应向原登记发证部门备案；重新启用时，应到原登记发证部门重新办理登记手续。

11.5特种设备报废或迁移过户，应向原登记发证部门务案，同时缴回使用登记证，予以注销。

12、特种设备安全技术档案管理制度

按照《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案：

12.1安全技术档案至少包括下列内容： 12.1.1特种设备台帐；

12.1.2所使用的特种设备的设计图纸、文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

8安全保护装置等）检验报告。

12.2逐台建立特种设备安全技术档案、并装盒保管。档案盒应注明设备名称、产品编号、内部编号等等；

12.3特种设备安全技术档案应指定专人保管，不得外借。如需外借或带出本单位，必须经单位负责人签字同意，保管人员负责收回。

13、特种设备节能管理制度

13.1为做好本公司特种设备节能管理工作，特制定本制度。

13.2不得使用不符合安全性能要求和能效指标的特种设备，以及国家产业政策明令淘汰的特种设备。

13.3对特种设备应申请安全性能检验和能效测试，发现特种设备不符合能效指标的，应当采取相应措施进行整改，对能耗严重超标的特种设备，应及时整改后方可继续使用。

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