装配拉助拉日常例行工作运行事项

第一篇：装配拉助拉日常例行工作运行事项

装配拉助拉日常例行工作运行事项

（1）跟踪计划部门PMC计划指令单下达→计划单下达→接收计划单（确认计划）；→

（2）提前一天/或者追踪备料→发料→收料状况是否到位，对发放物 料及时清点确认签收；

（3）是否有无欠料→如有欠料进行记录→对欠料每2H—4H进行跟踪、跟吹→确保拉线正常生产（对于急单随机应变及时处理）；

（4）装配领料→胶壳领料（物料员）→五金领料（物料员）→拨动盖/PCBA板（拉长/助拉）→成品入库（物料员）→成品送检FQC/QA跟吹（拉长/助拉）→早、中、晚、每个 班次跟吹成品入库数据→平均每天入库1.1W——1.2W以上【在晚上21：00前必须完成成品入库】；

（5）所有单据回收保留存底；

（6）生产准备好【BOM物料清单】【工艺流程图】【作业指导书】

（7）生产前或转型号前提前2H—4H做好首件产品10PCS【开好首件单】经PE或课长/组长确认签字→送检IPQC确认→确认合格下拉生产（如确认不合格重做）；

（8）生产每一款型号完后→以当天下达计划日期开始算起→必须在3-5/（3-5天）个工作日内必须完成当款任务型号埋尾：

（9）如清尾欠料→少料（再生订单号未关闭前）→可根据该计划订单号补料（在生产计划物料超损范围内）/学会灵活变通方式补料（与仓库沟通等）/打单补料（如打单补料物料补料数目过大将会影响拉长绩效考核）/退领料方式（先将不良品物料清理出来，【胶壳类：拆除五金、清理掉海棉等】【五金类：区分规格、型号、大小等】点数、红色标示写明数量）请IPQC确认不良，→【交物料员或助拉：打退料单（退料）/打领料单（领料）】；

(10)装配拉报表填写要求：装配拉报表填写要规范，所有装配拉报表填写必须参照最新【装配拉产能表】根据【提升10%总产能】项核算填写生产报表，生产报表必须与加班单上填写人员异常同步；例如：人员调出几点开始、人员调入几拉、人员请假几点到几点、人员旷工等；生产报表生产增加作业人员必须备注在生产报表上备注清楚；

(11)各拉报纸、纸板、胶板、公司纸箱[用小刀划开]、胶袋回收利用，统一摆放好放置在插件拉位置——胶箱子内不得有物品（垃圾）必须倒立放置最高3层；（同时各拉报纸、纸板、胶板、公司纸箱[用小刀划开]、胶袋不得流入2楼洗手间处消防栓处）违反以上要求责任人轻则警告、重则小过处理；

(12)外观修理→当天或3天内必须清理当款尾数→跟踪埋尾；（维修定额定量）

备注：以上内容只能暂时使用于初学者，其余工作事项处理内容是靠平时工作灵活变通处理等方式；

第二篇：助拉工作职责

助拉工作职责

1．及时传达上级下达的任务指标，严格按照上级指示做

2．合理安排生产，每天分析本拉质量、产量、劳动效率、物料损耗有无达到目标，分析原因予以解决。

3．严格按工艺文件进行生产，对违反工艺文件规定作业的员工及时准确的做出相应绩效考评。

4．巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向相关人员反映。5．，按时上交。每两小时检查一次拉上QC及维修报表，对同一不良出现5次以上的工位作业员做出打黄葡萄的考评。

6．检查生产线，仪器设备的保养、点检有无按相关文件规定执行。7．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。

8．对本拉员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。9．做好本拉考勤工作。

10．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。

11．切实履行各项职责，服从拉长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位的工作。

12．对本组所用设备、仪器、工装夹具、测试架掌握其规格、功用并随时跟踪使用情况，若有坏损应及时给予更换。

13．每天必须跟踪所在拉线未关闭制令单的情况。

15．完成其他上级交代的日常管理事务、并配合质量、工艺等部门工作。

物料员工作职责

1每天提前15分钟到公司，做好物料的收发工作，做到交接数目清楚，并按时递交单据和报表。

2．对欠料、混料、来料不良、短装等物料异常及时想上级反映；跟踪制令单的关闭情况，及时退料补料。

3．对物料区储放物料进行合理安排，做到标识清楚、完整、准确并便于拿取，符合5S现场管理的要求。

4．切实掌握、跟进生产计划、班组产能（进度）、物耗，以达到供需平衡，降低库存。

5．做到‘物领所需，及时领取’，避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料。6．对仓库所送物料按其价值、体积进行全点或抽点，以保证数量的准确性。7．对各类单据应能熟练操作，并清楚如实地填写和按时递交。8．好坏料隔离放置，避免造成生产线用错料和混料的现象。

9．按‘现场管理’要求和物料（产品）的物理、化学性质给予合理储放，控制因保存不妥造成的损坏。

10．对各种物料进行正确标识，以便拿取和归位。

11．搬运过程，对各种物料（产品）应轻拿轻放，且搬运过程不得在地上直接拖、前行。

12．及时做好清理堆积好、坏料退仓工作，减少呆滞料的形成。13．对生产损耗（流失、人为坏）异常情况及时上报并协助班组做好相应的控制。14．协助有关人员做好各类物料数据的统计、稽核、盘点工作。15．在储放物料时一定要注意保证不占用通道和消防通道。16．对各种坏料及时归类清理、包装、标识做好退仓前提工作。

第三篇：生产助拉职责

生产助拉职责

1.向本生产线拉长负责，对本组的各项工作负责，严格按照拉长的要求落实各项生产任务，特殊情况，及时向车间主管汇报

2.根据车间下达的生产计划协助拉长做好生产前的设备、人员、工艺、物料等准备工作，检查产线QC、修理工位有无准时、准确做好检测报表及修理报表；

3.发现品质、工艺、来料等需要解决的异常问题时，及时反映拉长并协助拉长解决问题，如不能解决时，应及时上报主管，并联络相关责任人，以保质保量完成生产任务；

4.对本拉组员工的品质、技能、安全、团队意识进行教育培训

5.协助拉长对本拉设备（含检测设备及其它设施）进行安全管理、维护、点检及保养工作，调整好工艺装备和生产设备、按时记录生产设备保管记录；保持生产设备良好的技术状态。

6.严格执行公司的各类规章制度，监督、约束本组人员的整体纪律管理，执行公司各项任务指标；

7.协助拉长做好本组人员的思想工作，稳定人员，安全生产，公平公正的对待每位员工及每件事。

8.协助拉长对本拉组人员进行安排，保证拉组的工种之间、工序之间及人力安排平衡，实现拉组的均衡生产

9.协助拉长对本拉组品质及工艺问题进行监控；检查本生产线各项工作进度，及时向拉长反馈相关信息。

10.负责本拉人员考勤的记录及人员离岗的顶替工作

11.协助拉长对本拉7S的宣导、监督、执行工作，做好产线安全工作，消除安全隐患，定时检查设备仪器的运作状态；指导本组员工安全生产，时刻对员工进行安全教育。

12.对班组生产情况进行巡检，及时协同拉长解决生产过程中出现的问题

13.协助拉长按生产指标对班组生产进行协调、指挥，完成生产定额

14.生产前协助拉长做好人员、设备仪器、工装夹具、作业工具、物料核实、工艺文件、技术资料、排产等相关的准备，以确保更快速的转换机型生产。

15.协同维修、品管、拉长认真做好首件的制作及确认工作，并记录相关信息，以便在正式生产时提前预防及采取加工措施。

第四篇：品检助拉职责

品检助拉职责

一、根据拉长的出货计划，安排检卡。检卡车间内部事务的安排。

二、负责检卡车间的品质监控，督促、指导。

三、及时发现、处理或上报检卡过程中质量问题，防止质量隐患，对每月质量投诉的增减承

担一定责任。

四、对及时新员工的安排、指导、跟进。

五、协助拉长

套胶袋助拉职责

一、根据拉长的出货计划，安排工作。并负责套胶袋车间内部事务和及常事务（如卫生、纪律、保养等）。

二、三、负责套胶袋车间的生产进度，品质监控，督促、指导 及时发现，处理或上报生产过程中的质量问题，防止质量隐患，对批量性质量事件

承担一定责任。

四、指导并负责，按出货计划套胶袋，对遗漏未套的卡，负责管理

五、协助拉长

第五篇：物料员、助拉的工作职责

物料员的工作职责

1、在保证生产线正常的情况下，及时、准确的备料、领料。

2、具有较强的数字观念，在物料交接时务必做到按单、按套，确保数量准确无

误。

3、对自己领的物料要进行分类管理，并对贵重物料要特别保管好，不影响生产

线的正常生产

4、配合拉长对生产线的退料，换料，及坏料的收集，并及时退回仓库，以便生

产线及时清机埋尾。

5、配合生产主管对生产产品物料及时提供欠料表，以便生产主管合理安排生产

提供依据。

6、因工作失职造成物料丢失，按丢失数量的多少照价培偿。

7、因工作失职影响生产线生产，情节严重时每次处以50元罚款。

生产助拉岗位职责

1、熟悉本拉各个岗位操作流程及工艺要求。

2、协助拉长排拉，在生产过程中对各个岗位的生产物料进行上料。

3、负责本拉人员的离岗顶位和整拉的工作环境，及时发现生产线上的不良现

象。协助拉长及PE解决生产异常问题，保证生产线顺利生产。

4、协助拉长对本拉物料及辅料、工具进行管理。

5、因工作失职影响生产线生产，情节严重时每次处以50元罚款。