校团委岗位职责

第一篇：校团委岗位职责

校团委岗位职责

一、书记：

1、负责校团委的全面工作；

2、贯彻执行学校党委、团市委、劳动局团委的工作重点，设计、安排团委各项工作和活动；

3、主持团委常委会工作，履行民主决策、监督保证等职能；

4、负责业余团校工作，配合党委做好团员青年的党建工作；

5、负责团委干部的人事管理；

6、做好校、系团专职干部考核、推荐等工作；

7、代表团委参加校内外工作及活动，加强工作交流。

二、副书记：

1、按照团委工作职责协助书记处理团内各项事务；

2、书记不在时，受书记委托代理日常工作；

3、指导和帮助系团总支、校学生会、校学生社团开展活动；

4、深入基层，服务团员青年，开展调查研究。

三、组织部：

1、组织团员青年进行思想教育和团员意识教育；

2、了解各级团组织建设情况，检查、督促下级团组织的工作，抓好基层支部的组织生活；

3、做好新团员的发展和团员推优工作；

4、负责团员证的发放、注册、补办和组织关系的接收、转出工作；

5、负责全校团费的收缴工作。

四、宣传部：

1、配合学校党政部门开展各种形式的宣传教育工作；

2、负责校内橱窗、宣传栏的出版和管理工作；

3、配合校团委其它部门各项活动开展宣传工作；

4、负责广播站的指导及管理工作。

五、特勤队：

特勤队设总部、秘书处、特训部、仪仗部、勤务部。总部设：队长、指导员、秘书长各一名，副队长若干名，各职能部门设部长一名，副部长若干名。

基于工作的特殊性，特勤队正式队员以上干部（含正式队员）实行聘任制，特勤队总部根据实际工作的考核情况确定聘任人员名单，报校团委审核，由校团委直接聘任。

特勤队各部门工作职责：

（一）特勤队秘书处

1、做好上下级的传达工作以及制定队内各项工作计划，了解、检查、监督各部；

2、了解及掌握队员思想动态、做好队员的思想工作；

3、处理及保管本队的报刊、杂志、文件、信函、通知及宣传用品。

（二）特勤队特训部

1、负责队内各项强化训练的组织；

2、安排并组织队员进行校园巡查，维护学校正常秩序，制止校园内的重大恶性事件；

3、统筹指导“学生安全消防责任区”的全面工作。

（三）特勤队仪仗部

1、负责每天的升旗仪式及全校学生的爱国主义思想教育；

2、负责学校的来宾接待任务和全校学生会议的秩序维持工作；

3、负责学校的重大会议或庆典中的标兵站岗任务，安排来宾车辆的交通指挥；

4、负责对队员的仪表进行监督检查及在执行各项任务中的礼节、仪表、着装的培训；

5、组织、落实队内的综合素质培训。

（四）特勤队勤务部

1、保管队内的各种器材；

2、为每次训练准备各种所需器材及活动开展前各种物品的准备；

3、开办面向学校违纪同学的“法纪学习班”；

4、定期检查学校的防火设施及消防器材，开展消防演练。

第二篇：校团委岗位职责

校团委岗位职责

一、校团委工作职责

校团委在校党总支和上级团委的领导下,全面负责学校共青团的各项工作.其主要职责是:

（一）、根据校党总支和上级团组织的指示与要求，结合团员青年的特点，制定团委工作计划，适时召开团委会议，传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查督促工作。

（二）、加强对团员青年的思想政治工作，认真组织团员青年学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥团员的模范带头作用，鼓励、支持团员青年为学校的教学、科研和管理献计献策。

（三）、抓好团的组织建设，建立健全团内各项规章制度，加强对团干和团员的教育和管理，坚持团的“三课一会”(支委会,支部大会,团小组会和团课)制度，负责对违反团纪的团员进行思想教育和组织处理。

（四）、做好团的宣传工作，建立团的信息网络，深入开展“争创先进团支部,争做优秀共青团员”活动，总结经验，表彰先进，推动团的各项工作。

（五）、做好团的组织工作，发展新团员、收缴和管理团费，接收团员组织关系、办理超龄团员的离团手续，积极培养和推荐优秀团员做党的发展对象。

（六）、围绕党的中心工作，积极配合学校有关部门加强对全校团员青年的形势与政策教育、爱国主义、集体主义和共产主义教育，积极开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。

（七）、加强校园文化建设和对学生社团的管理和指导,支持他们自主的开展工作,充分发挥各个社团在校园文化建设中的重要作用.积极开展课外学术,科技和文化娱乐活动,营造健康向上的校园文化氛围.（八）、密切联系群众、深入调查研究、积极维护团员青年的合法权益，了解和反映团员青年的思想动态，及时化解矛盾，并协助有关部门做好学校稳定工作。

（九）、主动配合学生科和班主任做好学生的管理工作。

（十）、组织和安排学生开展青年志愿者服务活动和暑期社会实践活动。

（十一）、抓好教工团的工作，积极开展适合青年教工特点的思想政治教育和文化娱乐活动，关心他们的学习和生活，为学校做贡献。

二、团委书记岗位职责

（一）、主持制定全校团的工作计划、规章制度、负责团委经费收支点计划的制定及使用的审批，搞好总结。

（二）、抓好团的自身建设，指导团支部书的工作，组织开展“五四红旗团支部”创建。

（三）、加强团员青年的思想教育，抓好日常政治学习，认真办好“团校”

（四）、做好团的宣传工作。

（五）、加强校园文化建设，组织开展丰富多彩的文化、艺术、教育等活动。

（六）、抓好团员发展，团组织关系转接，团员管理，“推优”，评先等工作。

（七）、织开展社会实践、青年志愿者服务等社会实践活动。

（八）、完成学校领导和上级团组织交办的其他工作。

三、团委副书记岗位职责

（一）、按照团委的工作职责，协助团委书记处理日常工作。书记不在时，主持团委工作。

（二）、了解各支部组织建设情况，注意考察、选拔团干部，对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建议。

（三）、抓好团干部的教育培训，安排好团员教育和团校工作。

（四）、根据实际情况，组织建设有益的文娱活动，活跃校园生活。

（五）、配合学校做好宣传工作。

（六）、负责指导和帮助学生社团组织开展工作。

（七）、及时掌握团员思想动态，解决新问题，探索新规律。

（八）、负责教工团组织的工作。

（九）、完成学校领导和书记交办的有关事宜。

三、组织部岗位职责

1、根据团委工作部署，制定每学期的团委组织工作计划，并检查落实，学期结束对工作进行全面总结。

2、组织开展团员的思想教育工作。

3、负责对团组织生活的安排和对团支部、团员的考核，具体实施每一的“五四”评优、表彰工作。

4、组织开展新团员的发展工作及推荐优秀团员作党的发展对象工作。

5、做好团员的组织关系转接、团员的离团、退团及团员档案的管理，团组织统计工作。

6、组织开展团员教育评议和团籍注册工作。

7、负责收缴、管理团费，颁发、补办团员证。

8、对团支部上报的工作考核量化情况进行全面审定。加强支部工作的指导。

9、检查落实团支部组织生活情况。组织过好每月一次的组织生活。

10、制定团干部的选拔、使用和考核制度，并组织落实。严格团干部管理。多形式、多层次地开展团干部培训。

11、完成学校及上级团组织交办的其它工作。

四、宣传部工作职责

1、根据团委工作部署，制定每学期宣传工作计划并检查落实，学期结束对工作进行全面总结。

2、制定团组织学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，团的决议、精神的具体措施，并检查落实。

3、利用形式多样的宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传校园风采、校园精神。

4、组织管理好团内宣传阵地，把握好团内宣传的政治方向、舆论导向、宣传质量。认真做好团的宣传工作，及时报道好人好事，主持办好黑板报、广播，并组织竞赛评比。

5、多形式的做好宣传骨干培训。

6、做好学生思想动态的调查研究工作，反映团员青年的正当要求和愿望，协助党组织和有关部门有针对性地开展学生思想教育工作。

7、加强与兄弟学校团组织的联系，扩大对外交流，加大对外宣传力度。

8、掌握团干部的学习、思想、工作情况。

9、负责管理学通社、广播室工作，做好各支部来稿情况登记。

10、完成学校及上级团组织交办的其它工作。

五、文艺部岗位职责

1、配合团委组织开展全校性的大型文艺活动。

2、举办各类文学艺术培训班、音乐欣赏讲座等活动，提高学生的人文艺术素质。

3、协助有关社团做好学生文艺组织的日常管理工作，培养文艺后备骨干力量，推动校园文化建设。

4、邀请其他学校及文艺团体来我校演出，加强校际交流。

5、完成学校及上级团组织交办的其它工作。

六、纪检部工作职责

1、积极参与维护学校稳定以及整顿学风等工作，肃清校风校纪，维护我校形象。

2、负责维护各种大型活动、例会的纪律。

3、负责对违反团纪的团员进行思想教育和组织处理。

4、在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动和工作的开展情况，并且建立各部门、各成员纪检档案，起到公平、公开、公正的作用，使工作更透明。

5、完成学校及上级团组织交办的其他工作。

广西河池民族农业学校

2007年4月

团支部工作职责

（2007年4月）

1、负责团支部各项工作计划、制度、目标的制定和实施，认真完成上级党团组织交办的各项工作任务。

2、当好校团委和班主任的参谋和助手，积极做好本班同学思想教育工作。

3、推荐入团积极分子参加团校学习，做好结业学员的组织发展工作。

4、及时收缴和上交团费。

5、组织团员青年开展文明健康和文体活动或联谊活动，关心团员学习和生活，努力帮助他们解决实际问题。

6、做青年的知心朋友，经常倾听他们的呼声，使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带。

团支部书记工作职责

1、团支部书记在团支委会的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，并且对团支部工作全面负责。

2、及时传达党和上级团委的决议和指示，经常向学校团委汇报工作反映情况。

3、定期召开支委会和支部大会，根据上级团委的工作要求，从团支部实际出发，研究制定团支部的工作计划，督促检查支部大会决议的执行。在支部大会上汇报支部工作，并组织团员讨论，及时总结前一阶段的支部工作。

4、随时注意掌握团员青年的思想、学习和工作方面的动态，对于出现的问题及时汇报和解决。

5、与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好分管工作。

6、督促支部团课教育的正常开展。

团支部组织委员工作职责

1、负责团支部的组织建设工作，开展“三会一课”活动。

2、关心本支部培养考察对象的思想状况，做好团员组织发展工作。

3、了解团员遵守团章状况，及时向校团委汇报本支部团员遵守团纪情况。

4、负责本支部的团员管理，做好团员的登记、注册和新团员的编制工作。

5、负责本支部的团费收缴工作。

团支部宣传委员职责

1、围绕学校各阶段的中心工作，做好舆论宣传工作，建立好人好事登记簿。

2、与组织委员共同做好团课教育。

3、组织团员青年学习《团章》，并反馈学习情况。

4、办好班级黑板报。

5、做好通讯报道等宣传工作，组织本班同学积极向学通社和广播室投搞。

第三篇：校团委组织部部长岗位职责

校团委组织部部长岗位职责

一、负责团员思想教育和团员意识教育；百团创优的审核和监督工作。

二、负责全校团组织生活安排，并进行检查和指导。

三、负责团校培训的各项工作。

四、负责团内各项评优、表彰工作。

五、负责团员证的颁发、注册和团组织关系接转工作，做好每一的团员统计工作。

六、负责全校团费的收缴、管理。

七、负责发展新团员，并做好推荐优秀团员入党工作。

八、负责团的纪律检查工作。

九、协助团委各部门开展工作，指导各院系团总支组织部开展工作。

十、完成领导交办的其他工作。

校学生会秘书长岗位职责（1）代表团委指导校学生会工作，保证学生会工作的正确方向。

（2）负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作。

（3）对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议。

（4）指导学生会的日常工作，协调学生会与校内各部门的关系。

（5）审查学生会的经费使用情况。

（6）对学生会干部进行培养、监督和考评。

（7）指导学生会搞好各项制度建设和档案管理

（8）负责筹备学代会的召开及相关事宜

（9）协调各院系学生会的活动。

（10）完成团委交办的其他工作。

第四篇：校团委书记岗位职责2012-03-12

校团委书记岗位职责

1、主持团委全面工作，召集团的全委会和团员大会，传达贯彻党委和上级团委的指示和决议。

2、主持制定团委发展规划及工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展和落实情况，及时向学校党委和上级团委汇报并请示工作。

3、组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下学校共青团工作的规律、特点，加强学校共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力。

4、及时了解掌握团员思想、工作、学习等情况，关心团员的利益，反映团员的合理要求，开展文体活动，组织好社会实践活动。

5、组织团内评选表彰工作。

6、负责团学干部的培训工作，积极配合党组织，做好党建带团建工作。

7、做好团的组织建设和思想建设工作，健全团的规章制度，做好推荐优秀团员入党工作。

8、指导分团委和学生组织开展工作。

9、负责协调好与学校各部门的关系，争取学校各方面的支持与配合；加强与各兄弟院校团委的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验。

10、负责团委各项经费的审批和使用。

11、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。

12、完成上级交办的其它工作任务。

第五篇：校团委

组织委员岗位职责

1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

2、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。

3、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

5、组织评选工会的集体和个人先进。

6、及时做好工会会费的收缴工作。

宣传委员岗位职责

1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

3、宣传党的群众路线，宣传依靠全体教职工办好学校的方针、政策。

4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的主管理。

5、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告。

6、开展经常行的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学校各部门的活动等。

生活委员岗位职责

1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难教职工排忧解难，建立完善特困教职工档案。

5、负责检查、监督学校勤工俭学等经济实体收支情况，书面材料报告给工会主席。

6、协助工会主席召开好教代会。

7、协同工会主席完善校务公开制度建设。

文体委员岗位职责

文体委员是教职工业余文艺体育活动的直接组织者，其职责如下：

一、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

二、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

三、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。

四、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化气氛。

五、完成主席、副主席交办的各项工作，并搞好工会各部门间的协作。

女工委员岗位职责

1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理。

3、对女教职工精心爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导女教职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在教育、科研事业的改革中发挥主人翁作用。

4、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作，配合行政做好计划生育工作。

5、具体职责范围：

（1）成立女工委员会，积极争创“巾帼示范文明岗”活动。（2）“三八”妇女节庆祝活动。（3）关心大龄青年的婚姻问题。

（4）开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。（5）做好评选先进、宣传先进的工作。

（6）经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声。

基层工会主席岗位职责

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观工运理论，积极组织会员学习党的方针、政策，及时传达贯彻院党委、行政的决议。

2、负责分工会全面工作，主持制定分工会工作计划，做好分工会工作总结。

3、建立健全二级教代会制度。组织教职工积极参与学院民主管理和民主监督。

4、围绕学院中心工作，动员和组织教职工积极参加教育和教学改革，全面提高教育质量。

5、加强对分工会小组长和工会积极分子的培养教育，通过各种有效形式提高会员的思想、业务素质。

6、组织会员开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动；积极参加院工会开展的各项文体活动和“献爱心”活动。

7、坚持原则，不谋私利，关心教职工生活，如实反映教职工的愿望和要求，积极为教职工排忧解难。

8、积极参加院工会召开的会议和组织的培训，不断提高自身素质。

工会经费审查委员会工作职责

1、检查收缴会员会费是否按时和足额。

2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

3、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。

4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。

7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

8、直接参与工会主席的离任审计事项，以上各项职责履行签字。

工会财经委员工作职责

1、贯彻执行《会计法》、及财政部的各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。

4、记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。

5、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。

7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

8、完成领导交办的其它工作。

招生就业办工作职责

一、执行教育部有关招生工作的规章，以及省招生考试院、省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。

二、负责制订全校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招生计划、材料申报并组织实施。

三、负责学校招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色；编印、寄发招生专业介绍、录取通知书及相关宣传材料；负责组织招生宣传、咨询和有关来信、来电、来访的处理；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关机构及部门组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询；就业宣传和咨询工作；起草有关招生和就业工作的各种文件和材料。

四、负责招生宣传人员的选拔和培训工作，组织招生宣传工作，协调和处理招生宣传工作中的遗留问题。负责录取信息发布、新生名册汇总、归档工作。做好新生入学资格审查、协助学生处做好新生入学报到工作；及时编印新生录取花名册，对录取的新生进行复查并对发现的问题协助有关部门进行调查处理；对新生各类数据进行统计分析工作，负责招生工作总结。

五、负责毕业生就业计划、就业方案的编制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位合作或联合办学工作。协助有关部门开展好产、学、研工作。负责毕业生需求调研工作，并提供专业设置建议，负责新生信息统计，总结招生工作经验。

六、负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理，就业方案编报工作，做好毕业生派遣工作，处理毕业生派遣工作中的遗留问题。负责毕业生就业指导与教育，做好就业工作人员的培训工作。建立毕业生就业管理系统和网络检索系统，并做好日常的使用与维护工作。负责对外宣传我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。

七、负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。代表学校签订毕业生就业协议书，负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道。

八、负责全校毕业生就业管理，组织指导各系做好毕业生就业推荐、就业经费预算等工作； 指导学生做好职业生涯规划和就业工作、组织就业指导课的教研教学工作； 加强对各系部就业工作人员的业务指导，督促各系部就业工作领导小组开展就业指导工作。检查、考核、评比各系部毕业生就业工作实绩。

九、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将各专业的招生就业情况，及时反馈到各系部，为学校学科建设和发展提供依据；做好招生就业市场的调查与预测，为学校申报新专业提供参考资料。

十、完成学校领导交办的其它工作任务。

后勤服务科职责

一、贯彻和落实学院的办学方针政策，为学院教学、科研、师生生活做好后勤保障工作。

二、加强后勤管理，科学调配学院后勤资源，努力降低成，提高服务质量，促进增收节支。

三、制定后勤发展规划，加强后勤队伍建设，提高后勤执行能力，维护学院后勤的稳定和发展。

四、负责全院的水电管理、维修维护、校园保洁、绿化美化、医疗保健、饮食服务、计划生育、交通运输等后勤保障工作。

五、完成学院交办的其它工作。