校团委发言稿

第一篇：校团委发言稿

开拓创新 与时俱进

各位领导、各位同仁：

大家好。

我校共青团工作在团市委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，围绕和服务学校的中心工作，以提高团员青年的思想政治素质、培养造就青年学生为目的，以加强学校团的自身建设为重点，完善团的工作职能，构建团的工作体系，深化团的工作内涵，拓展团的工作外延，努力发挥共青团组织在广大团员学生中的作用，深入持久开展各方面的工作，取得了一定的成绩，为今后共青团工作奠定了很好的基础。现将我校共青团工作汇报如下：

一、以精神文明建设工作为重点，适时开展各类组织活动，增强思想政治工作的实效性。

1、组织团干部和广大团员认真学习胡锦涛主席“八荣八耻”的社会主义荣辱观，深刻理解和掌握其内涵，引导青年学生树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。通过每周一举行升旗仪式，组织各班优秀学生进行国旗下演讲，加强学生爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观等方面的教育。充分利用校园广播站、校办报刊、校园板报、班级板报等宣传媒介，深入开展形式多样的学习活动。

2、对学生进行阵地教育，牢牢抓住学生活动的主要场所，随时开展教育工作。一是门口阵地教育。学生放学、上学时间，校团委都和政教处的老师们等候在学校门口，迎接学生入学，目送学生放学，对有困难的学生随时给予帮助，并及时解决学校门口出现的突发事件。二是餐厅阵地教育。开饭时，安排值班人员到餐厅和学生一起吃饭，既融洽了师生关系，又能随时对学生进行节约粮食、节约用水、以及文明就餐教育。三是宿舍阵地教育。学生午休、晚休前，和学生一起到宿舍，既维持宿舍纪律，又借机开展文明宿舍活动。四是操场阵地教育。对学生进行纪律教育和团队教育。五是教室主阵地教育。加强学科渗透，做到既教书又育人。

3、以学习雷锋活动月为契机，开展主题鲜明的学习教育活动。充分发挥团委主阵地作用，引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，厚积薄发，不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平；引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感，并通过宣传栏和校园广播进行广泛宣传。

4、继续深化“主题团日”活动。“主题团日”是团工作中的一个

常规工作，我们在强调活动的质量上下功夫，以思想教育为主体，以演讲、讨论、座谈、实事讲评等活动为依托，寓教育于活动中。在清明节期间以“主题团日”活动的形式组织了部分学生到烈士陵园进行瞻仰、扫墓，组织全校学生进行了“让生命充满爱”的演讲教育，让学生了解革命先烈的英雄事迹，让他们知道今天的幸福生活来之不易，从而更加热爱社会、热爱国家、热爱生活；充分利用“七.一”党的生日、“十.一”国庆节、“五.四”青年节等具有重要纪念意义的日子，制定学习计划，以演讲、讨论、座谈等活动为依托，通过团会、宣传栏等阵地，寓教育于活动中，让青年学生更加用户中国共产党的领导，紧密团结在党中央周围，为振兴中华民族、建立繁荣富强的社会主义社会贡献自己的青春。

5、全面学习和实施《公民道德建设实施纲要》，加强社会主义思想道德建设。大力加强广大青年学生的思想道德素质建设，是高校共青团工作当前的一项重要内容。立足我校学生的实际特点，校团委制定学习计划，以黑板报、宣传栏、校办刊物、校园广播为阵地，开展《公民道德建设实施纲要》的学习活动。同时，通过在艺术节期间举办书法、绘画、征文比赛，来宣传校园文明活动。通过组织学生举行“十八岁成人仪式”，帮助学生树立成人意识、社会道德和责任意识。

6、开展孝敬父母、尊敬师长、崇尚科学活动，把思想政治教育同学生的实际生活紧密结合起来。中国历来有“礼仪之邦”之称，历代的读书人都很注重道德和情操的培养，讲礼貌不仅仅是一个形式，更要内化为个人素质，要晓之以“礼”，才能导之以行，诚信是明礼基础上进一步的要求，是对人的道德的要求，是平等交往的基础，人无信而不立。今天的我们更应该继承这种优良传统，弘扬时代精神，从我做起实践公民道德规范。而尊敬师长、孝敬父母正是每个学生身边的事。校团委充分利用父亲节、母亲节、教师节等节日，发动各班级召开主题班会，在全校范围内开展征文比赛活动，让学生能够认识到孝敬父母、尊敬师长是中华民族的优良传统，能够在日常行为中做到孝敬父母、尊敬师长，明确做到孝敬父母、尊敬师长对自己对社会产生的效果。

通过以上活动的开展，学生的思想认识有了明显的转变，思想觉悟有了明显的提高，言行举止有了明显的变化。

二、以加强团组织队伍建设为重心，拓展团队工作的内涵、外延，努力发挥团组织在广大团员学生中的作用。

1、根据我校特点和学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置、团干部配置、团队考评、团员奖惩、团的活动经费和阵地

建设等方面，做出了明确规定，并通过“主题团日”活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等，增强团员先锋模范作用，使团的工作有章可循，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，管理规范化，效果显著化。

2、不断完善团组织建设，并加强团委对各班团支部工作的指导。指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团委指导下独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

3、提高团员的综合素质，为广大的同学树立榜样，发挥团员先锋模范的作用。团委还积极订阅《中国共青团》、《中国青年》、《生力军》、《黄金时代》等团内刊物，让团员了解团工作发展动态，培养团员的组织意识和荣誉感。

三、以加强校园文化建设为切入点，强化学生的团队意识，扩大团组织在学生中的影响。

校园文化建设是学校育人工作的重要一环，它能促进整个学校的教育思想、教育管理、教育方法的变革对于引导学生坚定正确的政治方向，提高思想道德素质，开发学生的智力，增进学生身心健康，丰富文化生活，帮助他们树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系，促使学生产生产生积极的情感和创造意识，促进学生全面成才具有重大意义。

校园是师生生活、学习、活动的场所，美化、净化校园以及引导学生参与对校园的美化、净化本身就是对学生的教育。校团委除了积极配合学校参与校园文化的物质建设以外，还在学生经常出入的场所高标准地制作并张贴出一批给人以温馨感觉的提示语、宣传语和学生隽语，鼓励学生健康成长。在教室内，通过将《中学生守则》《中学生日常行为规范》文字的形式与教室的美化融合在一起，营造教室文化来激励学生做一名品学兼优的好学生。校团委还积极培养学生参与学校的美化净化工作，黑板报、宣传栏、校办刊物、校园广播为学生参与校园美化净化提供了活动的平台，校园分片包干、建立卫生清洁制度使校园文化建设教育同学生的行为有机结合。

四、关注青年教师的成长，积极参与教育教学工作。

一是强化师德师风建设。新学期一开始，组织新教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，当前教育形势和所面临的挑战等方面内容。同时召集新毕业参加工作和新调动来的老师进行座谈，介绍学校的基

本情况及规章制度，指导新教师尽快适应学校工作环境，争取早日成为一名成熟的中学教师。为了锻炼新教师的基本功，校团委提出培养青年教师的“六个一工程”，即：读好一本教育理论专著；编写好一份教案；上好一节精彩的公开课；制作一个多媒体精品课件；写好一篇有价值的教育科研论文；参与一个教学小课题的研究。

二是认真做好“结对帮扶”工作，进行“老带新、一帮一”的培养。校团委对青年教师的培养目标、培养措施都作了详尽的说明和明确的要求，并并帮助他们制定了切实可行的实施细则。倡议不满两年的青年教师同骨干教师、教学能手或其他教学经验丰富的老教师结对子，拜师学艺，双方签订责任合同，被指导老师达到培养目标，校团委对双方都给予表彰奖励。通过新老结对的方式，让每一位新教师尽快熟悉教材教法，学会先进的教育教学技能技巧，以防止走弯路，影响新教师成长的进程。同时，鼓励新教师多听课，多上公开课，以课促学促教，从而切实提高自身教育教学质量。

三是搭建施展青春才华的各种“舞台”，举行“新教师亮相课展示”、“校级青年教师公开课评比”等。此外还始终关心青年教师生活，定期找他们谈心，为青年教师解除后顾之忧。

周密细致的青年教师培养工作，带来了教师队伍整体素质的迅速提高，促进了教师队伍的建设。现在，我校青年教师从事教育的事业心、责任心增强了，开展教育教学工作的积极性提高了，教学效果也明显好转。

各位领导、同志们，尽管我校团委在做好本职工作上付出了努力，也取得了一些成绩，但我们深知，在工作中，还不同程度地存在一些这样或那样的问题，对照领导和同志们的要求和期望还有一定差距。在新的一年里，我们将继续加强学习，提高素质，增长才干。我们有决心也有信心在团市委和学校领导的正确领导下，恪尽职守，再接再厉，努力工作，为龙口市的团队工作、为我们学校的发展进步做出应有的贡献。

第二篇：校团委组织部工作总结发言稿

发言稿

各位老师、同学，大家好。

校团委组织部作为校团委下属的主要职能部门之一，其职能主要是在校党委的领导下，协助校团委老师开展着共青团的组织工作，负责校团委重要工作的组织和协调以及开展我校共青团基层织建设、提高我校青年团员思想素质建设的工作，如引导和组织各基层团组织开展主题团会、特色团日等学习教育活动；组织开展团员关系转接、团证注册和团校学习等工作；组织先进集体和个人的评优、评先工作；为党组织推荐优秀的共青团员以及学校布置的其他工作等。校团委组织部始终以激发青年爱国热情、服务学生团员,、大力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识为宗旨，为团委工作的顺利开展坚持着不懈努力。这学期，我们主要从以下几个方面开展了工作。

一、开展我校共青团基层组织建设工作

在这一学期，校团委主要开展了以下共青团基层组织建设工作。主要有11级新生的团员关系转接，团费、团员培训费的收缴，团员报名工、团组织录入系统的收录工作以及优团优干的民主评议等各项工作。通过与各院分团委的积极沟通交流与互相配合，以及对工作中出现的各种问题的积极应对，最终各项基层组织建设工作都得以顺利完成。

二、提高我校青年团员思想素质建设工作

我们针对提高我校青年团员思想素质建设做了一系列的工作。首先是通过开展团课对我校团员进行有效的思想政治教育，三次团课先后由徐妹书记，庞名伟先生和吴红斌部长主持演讲，此次团课加深了我校团员对团的基本知识的了解，提高了我校团员的思想素质。接下来，为了全面贯彻落实科学发展观，进一步加强我校共青团基层组织建设和思想作风建设，树立团员青年的良好形象，结合我校具体情况，校团委组织部组织策划了以“你心中的一二·九”为主题的湖北工业大学2010年基层团组织“一二•九”爱国主义教育活动。通过升旗仪式，进一步激发了我校学生身为共青团员的荣誉感及他们的爱国热情。而在近期，校团委组织部策划的迎五四评优评先活动也在如火如荼地开展.。

三、提高我校团员的社会实践能力及水平、在2011年暑假期间，校团委组织部组织了我校的暑期社会实践工作。从6月份的准备期到7月1号的出征仪式，再到9月初的社会实践答辩，整个暑期社会实践工作历时4个月，可以说是组织部所开展的工作中最长的一次，工作开展的还算顺利，虽过程中有些波折，但最后也能够较好的完成。根据中宣部、教育部、共青团中央、全国学联关于大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动的通知精神和湖北省委宣传部、省教育厅、团省委的工作部署，我校广大青年学生在实践中紧密结合所赴地区的地域特点和发展实际，深入社会，了解国情，发挥优势，勇于奉献，以扎实的行动和出色的表现，推动了当地经济社会发展，产生了良好的社会效益

四、内部建设工作

为严肃部门内部风气、加强部门内部建设，也为了更好的协助校团委老师开展共青团的组织工作，更好的为同学们服务，本学期组织部内部开展了一系列的整风工作。通过在部门会议中部长及副部长的发言、组织部成员的自我反省剖析以及制定《校团委组织部干事值班制度》、《校团委组织部干事绩效考评制度》、《部门内部成员的评级制度》等规章制度，部门每个成员都对自己的心态进行了及时的调整，工作作风得到极大改善。部门内部风气再次呈现了一种积极向上、生机勃勃的良好状态。而且每周的例会也是每一位成员相互学习、提高认识、开阔视野、交流经验、促进思考的时间以此促进我们的成长，让我们日益成熟。此外由部长带头我们还在部门内部进行了“谏言献策出三招，部门发展我建议"的金点子活动，组织部内部每个成员都对部门发展提出一定的建议，大大提高了部门的工作水平。

回顾过去，展望未来。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，在校党委的正确领导和校团委老师们的悉心指导下，有校团委组织部每一位成员的共同努力，校团委组织部一定能够更好的做好我们的工作，更好的服务于大家，更好的为共青团的发展做出贡献！

第三篇：2012年校团委总结发言稿

2012年校团委总结发言稿

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家好，我很高兴代表2012届校团委在这里做总结发言。

在学院领导的关心和团委领导的指导下，通过各位团学干部的共同努力，我院2012届团委各部门圆满地完成了各项工作。在这个过程中，不仅使我院的团学工作亮出了一道新的风景线，同时也培养了一百多名具有一定工作能力和责任心的团学干部。正所谓是“前事不忘，后事之师”，在这里我们总结过去，展望未来。

在这一学期里校团委主要做了以下三方面的工作：

一、团组织工作在创新中求发展

2012届团学组织9月份纳新。为了提升团学干部的综合素质，多次邀请学院党政领导进行专业培训，本期一共开展培训讲座8次。同时，各部门也在不断的打造内部建设，适时开展部门之间的交流与沟通，开创了我院团学工作的新局面。

二、承办或主办各项丰富多彩，积极上进的校园活动

本期共开展各种大小活动80余次。其中主要包含2012级新生接待工作，军训后勤服务工作，2012届团学组织纳新工作，团学成立大会，迎新晚会，宿舍文化节，名族文化节，迎评服务工作，圣诞舞会，跨年酒会„„

三、日常工作和部门建设高效开展

2012届校团委各部门顺利开展了各项工作，团委办公室能够在第一时间将各类通知下发各部门，同时定期对各部门工作进行检查与验收。组织部顺利完成本的团费收缴、团员注册、团员证补办等工作，同时还对各部门的出勤情况进行考核，提高了各部门成员的积极性与警惕性。宣传部开展了各项宣传教育活动，成功举办第三届书画展。新闻中心坚守在校园资讯的前沿，顺利完成各项活动的宣传报道工作，通过校园广播起到了宣传教育的作用。国旗护卫队顺利完成学院各项活动的升旗和仪仗工作。大学生艺术团为学院举办各类文艺晚会提供了精彩的节目。同时，学生会、社团联合各部门的工作也得到了有效地开展，为我院团学工作做出了应有的贡献。

在这一年里，我们付出了，同时也收获了。

从主席团，到部长、副部长，再到干事，牺牲了自己的大部分课余时间，全力投身于团学工作中，做起事来有的起早贪黑，任劳任怨。为我院的团学工作的建设洒下了辛勤的汗滴，因此也失去了不少属于自己的东西。但是，我们心甘情愿！

很多干部都在团学工作中培养的对突发事件的应变能力，对活动的策划与组织能力，与人的沟通能力以及自己的表达能力等等，都是从课本上学不到的。我们意识到这些将对自己以后漫长的人生会产生长远的积极的影响。接触面从班级上升到全校，甚至到重庆，在广泛的接触面中，我们去伪存真，去长补短，不断地弥补、充实和完善自己。

我相信在学院领导的大力支持下，团委学生处的精心指导下，通过全院团学干部的共同努力，我院的团学工作将会亮出另一道亮丽的风景线。

谢谢！

第四篇：校团委代表的发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家晚上好!在这春暖花开的季节里，我们迎来了一个值得纪念的喜庆日子------庆祝“广西中医学院壮医药学院大学生民族医药科研协会”的成立大会。在此我非常荣幸能够获邀出席今天的成立大会，有机会能与壮医药的老师及学生共同见证这一美好的时刻。请允许我代表校团委对民族医药科研协会的成立表示诚挚的祝贺和衷心的祝福。

民族医药科研协会对促进我校的精神文明建设及构建校园和谐起到了积极的推动作用。我校有一批忠实的民族医药爱好者。本着提高广大学生对民族医药的热爱之情和对本校壮医药学的支持，以方便广泛开展群众性文化活动，丰富校园文化生活，提高我校同学参加各种协会的热情，壮医药学院在今天正式成立广西中医学院民族医药科研协会。

今天成立的民族医药科研协会，表明了年轻一代的壮医学子继承和发扬光大的极高热情和坚定决心，也为壮医药教育教学提供了一个更为广阔、更加灵活的平台。我对这个刚刚成立不久但大有发展前景的协会有绝对的信心！

在今后的工作中，希望民族医药科研协会依据自身条件和优势开展丰富多彩的全校性民族医药文化交流活动，使我校大学生民族医药爱好者拥有发挥特长和展示自己风采的舞台。其次，在丰富校园文化方面要不断创新活动方式，在校内外开展各项实践活动，在促进同学们之间的友谊与交流的同时，利用自己手中的民族医药资源积极宣传学校各项工作及教育教学活动开展情况。此外，民族医药科研协会还应加强与我校其它学生协会的交流与合作，从而提高学生的凝聚力，激发广大学生参与学校各项活动的热情，使广西中医学院的大学生成长为德智体全面发展的合格人才，为同学们的健康发展、和谐发展、主动发展创造平台，为把广西中医学院建设成为在区内外有着较强影响力和辐射力的高品位学校而努力！谢谢大家。

第五篇：校团委

组织委员岗位职责

1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

2、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。

3、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。

5、组织评选工会的集体和个人先进。

6、及时做好工会会费的收缴工作。

宣传委员岗位职责

1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。

2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

3、宣传党的群众路线，宣传依靠全体教职工办好学校的方针、政策。

4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的主管理。

5、搞好工会工作的宣传报道工作,并在校网站及时发布新闻或公告。

6、开展经常行的宣传活动，如组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会，支持学校各部门的活动等。

生活委员岗位职责

1、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难教职工排忧解难，建立完善特困教职工档案。

5、负责检查、监督学校勤工俭学等经济实体收支情况，书面材料报告给工会主席。

6、协助工会主席召开好教代会。

7、协同工会主席完善校务公开制度建设。

文体委员岗位职责

文体委员是教职工业余文艺体育活动的直接组织者，其职责如下：

一、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

二、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

三、有计划、有步骤地举办文艺、体育培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。

四、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化气氛。

五、完成主席、副主席交办的各项工作，并搞好工会各部门间的协作。

女工委员岗位职责

1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工的身心健康，有计划的为女教职工办实事。

2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理。

3、对女教职工精心爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导女教职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在教育、科研事业的改革中发挥主人翁作用。

4、会同学校工会、学校有关部门共同做好女教职工工作，配合行政做好计划生育工作。

5、具体职责范围：

（1）成立女工委员会，积极争创“巾帼示范文明岗”活动。（2）“三八”妇女节庆祝活动。（3）关心大龄青年的婚姻问题。

（4）开展适合女教职工的、富有吸引力的文娱活动。（5）做好评选先进、宣传先进的工作。

（6）经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声。

基层工会主席岗位职责

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观工运理论，积极组织会员学习党的方针、政策，及时传达贯彻院党委、行政的决议。

2、负责分工会全面工作，主持制定分工会工作计划，做好分工会工作总结。

3、建立健全二级教代会制度。组织教职工积极参与学院民主管理和民主监督。

4、围绕学院中心工作，动员和组织教职工积极参加教育和教学改革，全面提高教育质量。

5、加强对分工会小组长和工会积极分子的培养教育，通过各种有效形式提高会员的思想、业务素质。

6、组织会员开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动；积极参加院工会开展的各项文体活动和“献爱心”活动。

7、坚持原则，不谋私利，关心教职工生活，如实反映教职工的愿望和要求，积极为教职工排忧解难。

8、积极参加院工会召开的会议和组织的培训，不断提高自身素质。

工会经费审查委员会工作职责

1、检查收缴会员会费是否按时和足额。

2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。

3、审查工会经费执行情况（决算）是否符合关于预算精神和有关规定。

4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。

5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。

6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。

7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。

8、直接参与工会主席的离任审计事项，以上各项职责履行签字。

工会财经委员工作职责

1、贯彻执行《会计法》、及财政部的各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。

4、记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。

5、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。

7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

8、完成领导交办的其它工作。

招生就业办工作职责

一、执行教育部有关招生工作的规章，以及省招生考试院、省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。

二、负责制订全校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招生计划、材料申报并组织实施。

三、负责学校招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色；编印、寄发招生专业介绍、录取通知书及相关宣传材料；负责组织招生宣传、咨询和有关来信、来电、来访的处理；举办多种形式的招生宣传活动；参加有关机构及部门组织的招生咨询活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询；就业宣传和咨询工作；起草有关招生和就业工作的各种文件和材料。

四、负责招生宣传人员的选拔和培训工作，组织招生宣传工作，协调和处理招生宣传工作中的遗留问题。负责录取信息发布、新生名册汇总、归档工作。做好新生入学资格审查、协助学生处做好新生入学报到工作；及时编印新生录取花名册，对录取的新生进行复查并对发现的问题协助有关部门进行调查处理；对新生各类数据进行统计分析工作，负责招生工作总结。

五、负责毕业生就业计划、就业方案的编制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位合作或联合办学工作。协助有关部门开展好产、学、研工作。负责毕业生需求调研工作，并提供专业设置建议，负责新生信息统计，总结招生工作经验。

六、负责毕业生生源统计、上报以及毕业生信息的处理，就业方案编报工作，做好毕业生派遣工作，处理毕业生派遣工作中的遗留问题。负责毕业生就业指导与教育，做好就业工作人员的培训工作。建立毕业生就业管理系统和网络检索系统，并做好日常的使用与维护工作。负责对外宣传我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的推荐及就业推荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，积极开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。

七、负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通和联系工作。代表学校签订毕业生就业协议书，负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业情况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道。

八、负责全校毕业生就业管理，组织指导各系做好毕业生就业推荐、就业经费预算等工作； 指导学生做好职业生涯规划和就业工作、组织就业指导课的教研教学工作； 加强对各系部就业工作人员的业务指导，督促各系部就业工作领导小组开展就业指导工作。检查、考核、评比各系部毕业生就业工作实绩。

九、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将各专业的招生就业情况，及时反馈到各系部，为学校学科建设和发展提供依据；做好招生就业市场的调查与预测，为学校申报新专业提供参考资料。

十、完成学校领导交办的其它工作任务。

后勤服务科职责

一、贯彻和落实学院的办学方针政策，为学院教学、科研、师生生活做好后勤保障工作。

二、加强后勤管理，科学调配学院后勤资源，努力降低成，提高服务质量，促进增收节支。

三、制定后勤发展规划，加强后勤队伍建设，提高后勤执行能力，维护学院后勤的稳定和发展。

四、负责全院的水电管理、维修维护、校园保洁、绿化美化、医疗保健、饮食服务、计划生育、交通运输等后勤保障工作。

五、完成学院交办的其它工作。