第一篇：钻孔组长竞聘试题
钻孔工序组长竞聘考试试题
姓名：得分：分
一、填空题：（每空1分，共40分）
1．就目前加工限度，一般常用的钻头有，最小的钻头是，最大的钻头是。
2．在钻孔作业前，必须准备好钻孔图纸，该图纸一般为
3．钻孔机所能加工的最大规格为
4．按下按下键进入编辑界面，输入玻璃的、、选定要使用的钻头，将机器选择自动状态，点Select键传输数据。在更换转头时，应先按下键，在按下键进入手动界面，将钻头调整到合适高度。
5．按照咸宁工程ERP编码规则，（C）表示，（P）表示,-DZ表示，-Q。
6．我司所讲的三不伤害原则是。
7．根据员工守则规定，对于旷工1日以内，扣除当月绩效的%，旷工扣除当月绩效100%，并可与其解除劳动合同。
8．根据钢化玻璃国标要求，钻孔玻璃孔距边部的距离不小于玻璃公称厚度的倍，孔与孔之间的距离不小于玻璃公称厚度的倍。
9．在对异形玻璃加工前，必须检查图纸中是否注明了是视图还是图。
10.根据我司内控标准，对于凹槽、开口要求表面光滑，角部倒圆半径不允许有大于mm的爆边，孔内台阶小于等于mm。
11.在加工可定义异形订单时，应通过看图测量先找玻璃的，以其为基准进行加工。
12.报损补片时，异形玻璃补片单后必须附带。
13．根据玻璃厚度调节压盘压力，玻璃越厚，压力越允许压力MPa。
14．我司所指的三超是指
15.钻孔玻璃清洗后要求下片员工应检查有无、、等，发现问题及时报告组长。
二、单项选择题：（每题2分，共20分）
1．对于对角线4＜D≤50，孔径允许偏差为mm。
A.（+0，-0）B.（+0.5，-0.5）C.（+1，-0.5）D.（+2，-0.5）
2.BAVELLONI 钻孔机在查看报警信息时，应按下
A.F4B.F5C.F6D.F7
3.在转运玻璃时，严禁独自一人对高超过米的玻璃打安全带。
A.1.5B.1.8C.2.0D.2.5以上
4.就工程车间目前所用的流程卡共有种。
A.2B.3C.4D.5
5.下列哪项不属于6S内容
A.整理B.整洁C.清扫D.清洁
6.按照废品属性分类，一般分为种。
A.3B.4C.5D.6
7.就目前所使用的钻头倒角套共有种。
A.2 B.3C.4D.5
8.按照我司对大小片留边方向的定义，从室外安装位置观察，玻璃在宽边方向输入系统时左边表示边。
A.1B.2C.3D.4
9.组长完成订单加工，具体的ERP操作权限是。
A.作业控制B.点单C.生产任务单D.合并
10.我司对非膜面划伤要求米可见不允许。
A.0.6B.1C.1.5D.2.0
三，简答题（40分）
1．作业控制点单时应注意什么事项？（10分）
2．简述更换钻头的主要步骤（10分）
3．产品结构为：6（F）GJM(SUPER Ⅳ)#2+6TAr(国聚)+8/0.76*0.38RB/8-Y10，请叙述此结果的意思？（10分）
4．简要说明本工序的加工注意事项（10分）
第二篇：电仪组长竞聘笔试题
2012年电仪组长竞聘笔试题
姓名：
工号：
得分：
一．填空题：（20分）
1)交流电的三要素是（）、（）、（）。2）化工仪表按照测量性质的不同分为（）测量仪表、（）测量仪表、（）测量仪表、（）测量仪表、（）测量仪表五大类。
3）对于纯感性电路来说，电流的相位（）于电压90°；对于纯容性电路，电流的相位（）于电压90°。
4）三相负载作三角形连接时，线电压（）相电压，线电流（）相电流。星形连接时，线电压（）相电压，线电流（）相电流。5）在国际单位制中，压力的单位为（），记作（）,称为（）6）常用SIMOCODE Pro C控制系统由（）、（）、（）三部分组成 7）瓶片SSP最大的电机功率是（）KW，额定转速（）转。8）三相四线制系统中，变压器低压侧中性点的接地称为（），接地后的中性点称为（）中性线称为（）
9）常用电动机调速的方式有：（）调速、（）调速、（）调速。10）熔断器主要起（）保护，热继电器主要起（）保护。
二．判断题：（10分）
1）表压是指绝对压力和大气压力之和，绝对压力为表压和大气压力之差。
（）2）热电阻的测温原理是基于赛贝克发现的热电现象。
（）3）流过.转子流量计流体的推力大于转子在流体中的重力时，表示流量在变小
（）4）我公司在用的放射性液位计使用的放射源是铯137，不是钴60
（）5）涡街流量计中的非流线柱状物属于仪表的测量部分而不是放大变送部分
（）6）气动薄膜调节阀的正作用是指：当气压增大时阀杆向上运动。
（）7）电流互感器二次不允许短路，电压互感器二次不允许开路
（）8）变压器远距离输送一定的功率时，电压越高，电流越小
（）9）为避免调节阀对液体造成扰动引起的测量误差，所以测量仪表安装在调节阀之前
（）10）热电阻和热电偶在测量时，接线端子的调换不影响测量的准确性。
（）
三．简答题：（40分）
1）我公司常用的温度测量仪表有哪些？热电阻的测温原理是什么？ 2）我公司常用的液位测量仪表有哪几种？至少写出6种。3）什么是表压或者正压力？什么是真空度或负压？ 4）简述三相异步电动机的工作原理？
5)保证安全的组织措施和技术措施有哪些？ 6）简述安全生产事故处理的“四不放过”原则? 7）变压器并列运行的条件是什么？
8）电仪作业人员应该具备的基本条件是什么？
四．画图题
（要求：控制完整，图符准确，制图工整）（30分）
1）请画出交流接触器控制的三相异步电动机星----三角启动电控原理图（10分）
2）请画出电动葫芦电控原理图（包括升降，行走，上下限位，变压器，主回路电源控制）（10分）3）请画出照明灯两地控制的电控原理图（5分）4）请画出调速吊扇的电控原理图（5分）
第三篇：加工中心组长竞聘试题
零件试制车间组长竞聘试题
班组：姓名：考试分数：
一、填空题（每空1分，40空，共40分）：
1．杰克公司的核心理念是：。
2．在生产中“三不”是指不接收不良品、。三检是指：自检、互检和
3．我国的安全生产管理方针是：。
4．公司的愿景是打造
5．杰克实行“两头大”“中间小”的“哑铃”型管理模式，“两头大”是指，中间小是指生产管理。
6．平衡记分卡采用四个维度对部门和个人的绩效进行评价，这四个维度指、、内部业务流程、员工学习与成长。
7．目视管理的原则包括：
8．在工厂中最为常见的浪费主要有八大类: 不良、修理的浪费、、动作的浪费，、库存的浪费、、等待的浪费和。
9．6S中“三易”指“三定”指、和定量。
10．为了确保账物相符，财务要求流必须同步
11、公司规定严禁在厂内吸烟，违者罚款元/次。
12．一般产品的机械加工顺序是：先粗后精、先主后次、13．刀具切销三要素是指三种；
14．平时所指的三大量具是指：、15．设备控制程序中规定，我们对设备一般采取保养制度，确保设备的正常运行。
16、形位公差中“◎”代表，“↗”代表，“┻”代表，“∥ ”代表，其中“↗”与“┻”相对中心孔标注端面时的最大区别是
17、请填写以下配合各属于什么配合。
18、对不服从生产安排的员工及班组，可现场酌情作出相应处理，如有异议时调度的安排，后期再进行沟通解决；
19、零件试制车间现在加工的零件有
20、成本分析主要包括那些内容
二、选择题（每题1.5分，20题，共30分）
1．用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。
A．上部B．中部C．根部D．以上都可以
2．内审属于第一方审核，而外部独立的认证机构进行的审核称为（）。
A．第二方审核B．第三方审核C．第四方审核
3．总经理郭卫星提出一个“四化”的要求，倡导全员参与，持续改善，保证“三合一”管理体系在公司得到
1有效实施。请问以下不属于“四化”口号的是（）？
A．厂区环境要美化B．体系文件要消化C．标准工作日常化D．日常工作标准化
4．影响过程质量的六个因素是（）。
A．6SB．5M1EC．5W2HD．QC七大手法
5．一般来说，生产过程中的过程检验要以（）为主
A．专检B．自检互检C．巡检D．终检
6．达到六西格玛的绩效水平后，在100万个机会中，有多少个落在规格之外的缺陷品？（）
A．3.4B．34C．340D．3.4万
7．连续旷工（）天将被视为非正常离职
A．3天B．5天C．一个星期D．10天
8．杜绝缺陷发生最好的方法是（）。
A．加强检验B．防错C．制度控制D．加强责任心
9．生产线上有很多不用的东西堆放着，这个违反了5S的哪一项（）。
A．整理B．整顿C．清洁D．清扫
10．下列哪项不是弹性作业人数的要点：（）
A．设备的U型布置B．培养多能工C．人与设备分离D．坐式作业
11．同一个人使用同样的工具，在同一台机床上加工同一品种不同的零件，加工后的尺寸（）。
A．会有波动，因为波动不可避免B．会有波动，但波动可以避免
C．不会有波动，因为波动危害非常大D．不会有波动，因为波动就会产生次品
12．我们现在的缝纫机机壳是什么材料（）
A．灰铸铁（HT）B．45#C．球墨铸铁D．20Cr
13．当人接触到旋转的机床时就会发生危险，我们最好做哪项工作进行防控（）
A．入职培训B．加强监督C．做好6S工作D．装红外感控开关
14．加工基准与设计基准（）。
A、不一致B、可以不一致C、必须统一D、一般情况下可以不统一
15．机床运转时禁止夹紧及打扫，高速旋转的机床严禁带手套，尤其是车床运转时不能用（）清除铁屑。
A、手B、工具C、钩子
三、简答题（每题5分，2题，共10分）
1．作为一个组长，你认为主要职责有哪些？
2、简要说明选择基准面所要遵循的原则。
四、论述题（第一题6分，每二、三题每题7分，共20分）
1、作为组长应该如何领导员工，有分歧时如何解决？
2、你认为零件试制车间目前急需解决的问题是什么，怎么解决？
3．公司的管理方针是什么？质量目标是什么？环境目标是什么？职业健康安全目标是什么？
第四篇：组长竞聘
组长竞聘流程及基本条件通知
一、针对我科目前人力资源配置相对紧张，患者满意度不高，适时运用经济学原理和激励与竞争机制，实施责任组长竞聘，以促进与巩固整体护理开展，也是系统化管理的一部分，旨在提高护理质量，满足患者需求。
二、竞聘程序
1.责任组长竞岗具体条件除大科基本条件外，各部门可依据本科特点再充实附加条件，但A、B区要统一；岗位职责以2009年院编制的护理工作制度及岗位职责为蓝本但可依据专科特色自己修订补充。专科补充条件和职责请各大专科务必在2013年3月25日前以电子版上报大科备案（同时请大家将专科问答题发给我）。
2.4月上旬大科进行理论考试。
3.4月上旬进行操作考试及民主测评。
4.责任组长资格审查→确定候选人→理论考试（占40%）→操作考试（40%）→民主评议→面试（个人述职20%）→公示→上岗。
三、具体操作方法
⒈资格审查：根据我科现有条件，制定出我科责任组长竞聘基本条件：
⑴具有大专以上学历，护师以上职称；
⑵有一定的专业理论和人际沟通能力；
⑶从事临床护理工作至少5年以上，从事本专科护理工作1年以上；熟悉本专业护理业务，有较敏锐的护理观察能力，及急、危、重病人抢救技能；
⑷有较高的护理职业道德，爱伤观念强，服务态度好，能吃苦耐劳，；
⑸能积极配合护士长抓好科室护理质量管理。同时规定上出现违规违纪；发生重大护理事故及出现严重护患纠纷的护士不得参加竞聘。
根据以上条件，确定各科竞聘候选人，由A、B区统一由护士长上报大科。
⒉理论考试：理论考试采取闭卷考方式，考试内容涉及责任组长必须掌握的多方面基础知识，有整体护理基础理论及要求；护理学基础理论；基础药学理论；临床常见护理技术问题和急重病人的临床处理以及有关护理的法律问题等（参考书：应知应会，及内科护理学本专业章节）。
⒊民主评议：业务能力及工作表现由所在科室民主评议产生。发放问卷调查，到所在科室由科室全体医生护士对竞聘人进行考核（当事人回避）。
⒋面试:个人述职。组织召开由全体护士长参加的评委的公开竞聘大会，由竞聘人发表3分钟的竞聘演说，表述自己的竞聘理由和条件
5.公示：最终结果由护士长在所在科室晨会公布，24小时后生效，无异议后新任责任组长上岗，同等条件下护理本科生优先。组长任期一年，由专科实行动态管理考评，组长服从科室工作安排（包括夜班）。
四、实施过程中应注意做到公开、透明、以保证竞聘的公正性；
五、护士长抓好责任组长竞聘后的管理工作，重点落实责任组长工作是保证整体护理质量的关键。
关于办公室护士竞聘上岗说明
1，部门护士长对其进行相关岗位职责制度知识点考试，成绩提交大科备案。
2，做3分钟PPT（背景介绍，岗位认识）。
3，如果科室特色无需固定办公护士可不参加竞聘。
4，办公护士在岗述职余岗竞聘，各科护士长自己把握。
时间具体安排：
1，理论考试：4月9日，人员组长竞聘者及规培人员，内容护士长会上已通知，地点：。
2，操作考试：
ⅰ组长竞聘者考试时间为4月2日地点示教室，项目：吸痰、静脉输液 ⅱ5年内护士操作考试：地点病区，时间随机抽考每病区2-3人，内容：护理部一季度安排
3,4月9日民主测评，专科将结果同时上报给大科备案。
4，个人述职：时间4月16日，地点会议室。每人3分钟PPT（组长、办公护士）
5，3月25日开始报名，截止时间4月1日。各专科广泛动员并组织本部门报名。护士长于4月1日前将名单上报给大科，另各大专科统一报名，统一上报。
第五篇：竞聘组长
幼儿园级组长竞选演讲稿
尊敬的园领导、各位老师：
你们好!首先谢谢领导给我们每一个教师提供了一个公平竞争的机会，让我们都能充分的展示自己的才能，机会是需要争取的、而不是天上掉下来的，既然有了就一定要抓住。即使没有答到自己预定的目标我也不会后悔，那样说明我的自身还存在不足我要抓紧一切时间去赶超，争取在下次竟聘取得成功。
我竟聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我之所以竞聘这两个岗位，是因为我具有以下的几个优势：
一、有一定的组织能力和与各位教师真诚相待的心。知道每个教师的不容易，我会努力帮助教师解决工作上出现的问题、像上次给没有过上观摩课经验的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样，我愿意把我知道的，想到的，能做到的通通尽心尽力去做，我愿意跟他们一起加班到深夜，我喜欢和她们这些单纯可爱的孩子说话，喜欢和他们在一起自然轻松的合作气氛，喜欢这样每天忙碌的生活，大家都有个积极的生活态度。
二、有较扎实的专业知识和实践经验。工作以来始终利用空余时间利用各种途径对自己进行充电不断地丰富自己、提高自己。我现在是大专在读，即将毕业。今年九月份我也会参加本自考报名，继续深造。这样一来我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对孩子掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力也都有了很大的提高，完全能胜任中班的教学工作。如在去年的观摩课结束后获得家长们的好评和信任。这些都使我更有动力和信心做好以后的工作。
三、有一定的奉献精神。如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。
四、我会加强自身修养，不断学习幼儿教育理论知识，学习《纲要》精神，做到观念更新与时俱进。在班级管理上我将更加科学的进行班级的一日常规的管理，根据中班幼儿特点制订适合幼儿身心健康的活动课程。根据教师特色做好一系列的丰富多彩的实践活动。加强班级教师的个人素养、提高班级全体教师的专业素质、顾全大局，维护幼儿园良好形象。让每一个幼儿都健康快乐的从我们教育幼儿园里走出去。
五、按时开展并组织本年级组教师的教研活动，学习教育理论，研究教育方法。指导各班班长的工作，督促检查各班工作的完成情况。熟悉本年级幼儿培养目标，定时批阅教师计划和笔记。负责本年级组青年教师的培养工作，帮助、指导青年教师提高思想业务水平。组织本年龄班保教人员互相观摩学习，交流工作经验。参与对教师的考评工作，对本年级教师提出奖惩建议。协助领导完成园内的各项工作。
六、加强自身的理论学习，多向园长、保教主任及其他有经验的老师请教和学习，工作中加强计划性，各项工作都严格执行，努力完善自己，提高工作的效率。
当然我的离这一职位也有一定差距还有需要努力的方向
1、由于年纪比较轻，所以在待人处事及工作方法上缺乏经验，有时候言行上会有无心之失，还需要各位的包容和理解，我会虚心接受意见和批评，并多向有经验的老教师和领导们学习。
2、理论知识不够全面，处理问题的经验不足，还需要不断充实自己，加强学习，在岗位上不断磨练，完善和提高自己的业务素质。不断提高工作效率，更好的为大家服务，为家长服务，为园所发展服务。
无论怎么样，我会把今天当作自己一个崭新的开始，在任何岗位上，都努力工作，端正态度，不断充实自己，接受一个又一个新的挑战，适应社会的发展需要，为幼儿园的未来美好前景，尽心竭力。最后我希望各位领导和同事们给我这次机会，假如我竞聘成功，我将不辜负领导和同事对我的信任和期望，并以此为起点，积极为幼儿园做出新的贡献，从自身起，以身作则不断努力工作、努力学习，努力让我们幼儿园越来越好。谢谢!
隆坊镇中心幼儿园
孙娟
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