环境综合治理办公室职责

第一篇：环境综合治理办公室职责

3、环境综合治理办公室职责

3.1严格贯彻执行国家环境保护法规、政策及地方政府有关环境保护的规定。

3.2负责组织制定公司环境保护的目标及治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。

3.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。

3.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达100％.保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。

3.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。

3.6监督各部门环保建立健全管理网络。

3.7确定环境监测点，并建立制度、档案和其它基础工作。

3.8参加环保污染事故的调查和处理工作。

第二篇：综合治理办公室工作职责

综治办工作职责

1.根据开发区党工委、开发区综治工作领导小组工作部署，研究开发区社会管理综合治理的工作计划、方案和需要采取的重大措施，提出具体的工作建议，提交区社会管理综合治理委员会讨论决定，并组织实施。

2.加强开发区内治安综合治理，和平安建设各项工作的发展。

3.加强治安防范工作，组织开展治安巡逻。

4.加强矛盾纠纷调处（民调）工作、组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解，预防和减少群体事件的发生。

5.认真记录综治工作情况，做到台账清晰，有案可查。

6.办理和完成上级社会管理综合治理委员会及开发区党工委、开发区综治工作领导小组交办的其他工作。

7.保证各项工作年内考核达标。

第三篇：综合治理委员会办公室职责

综合治理委员会办公室职责

1.贯彻执行上级有关社会治安综合治理、法治建设工作部署，积极开展长安社区创建活动、基层平安创建活动、无邪教地区创建活动和民主法治社区创建活动；

2.开展矛盾纠纷的排查化解工作，收集、研判社情民意和影响稳定的苗头、动态，积极预防民转刑案件和群体性事件；

3.督促辖区内各单位落实人防、技防、物防等各项治安防范措施，组织开展群防群治工作；

4.做好外来人员的登记、服务、管理工作，加强出租房屋管理；

5.做好预防青少年违法犯罪、刑释解教人员帮教安置、社区矫正、防范与处置邪教及非法宗教活动、禁毒、法制宣传教育、国家安全宣传教育、交通管理、消防管理等工作；

6.处理和协助处理火灾、事故、公共卫生、自然灾害等突发性事件；

7.发展综治信息员队伍，广泛收集各类社情民意，及时上报影响稳定的苗头和动态；

8.完成上级综治部门交办的其他事项。

社区综治工作制度

（一）情况报告制度

社区综治办应定期向街道政法综治科报告工作情况和辖区社情民意，遇有刑事案件、重大治安案件、群体性纠纷、重大事件苗头等，在先期介入的同时，迅速向街道政法综治工作中心和上级职能部门报告。

（二）台账档案制度

社区综治办台账档案资料以“四小档案”为主线，以工作情况记录为主体，对开展综治工作、法治工作，帮教、宣传、教育警示工作、调处矛盾纠纷、巡逻防范、接受群众报案等，应及时做好记录，做到有据可查。重点包括：

1.上级下发的有关综治、法治工作的文件、简报以及本地综治、法治工作计划等文件资料；

2.各种组织机构的设置、人员名单等文件以及社区专职保安、外来人员管理协管员、治安志愿者花名册；

3.与上级及有关单位签订的各类责任书； 4.综治、法治创建活动情况。

（三）值班备勤制度

社区综治办应建立值班备勤制度，及时处置突发性事件。

第四篇：综合治理办公室职责制度

综合治理办公室职责制度

1、贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针政策,制定学校治安综合治理工作计划、方案和实施办法。

2、贯彻执行学校有关管理、规章制度，监督指导对广大师生的“三项”(安全、法制和国防安全)教育。

3、做好宣传工作，提高广大师生对综合治理的认识。制定并与各处室、班级签订《社会治安综合治理工作目标责任书》，搞好检查、验收工作，建立奖惩机制，确定奖惩事宜。

4、负责学校的安全保卫工作，为学校的安全与稳定工作服务，协调和解决校内综合治理工作中的重大问题。

5、督导学校加强对校园秩序的管理和值班工作的落实，建立完善各种规章制度，落实安全防范措施，保证正常教学和生活秩序。

6、积极完成学校和上级综合治理部门交办的其它任务。

综合治理办公室工作制度：

1、及时贯彻上级有关社会治安综合治理工作精神，全面协调学校的综治工作。

2、实行社会治安管理责任制，与学校各处室层层签订责任状，按照工作例会制度定期检查责任制

3、掌握学校综合治理工作开展情况，督促各处室抓好目标管理责任制的落实。

4、深入调查研究，发现问题、提出对策、总结经验，当好参谋。

5、认真办理日常事务，努力完成上级交给的各项工作任务。

6、加强学习，不断提高自身的政治业务素质。

第五篇：社会管理综合治理办公室及其工作人员职责

综治办[2013]09号

关于下发社会管理综合治理办公室及其

工作人员职责的通知

街道综治委各成员单位：

为进一步做好综治、平安建设工作，进一步明确街道和各村（社区）综治办和工作人员所担负的工作职责和工作任务，按照区综治办要求，特下发《社会管理综合治理办公室及其工作人员职责》，请按照规定履行好综治各项职能。

二0一三年元月十日

社会管理综合治理办公室及其工作人员

职责

一、综治办职责任务

1、贯彻执行有关社会管理综合治理的法律、法规和方针、政策；

2、研究制定本街道的社会管理综合治理工作计划、方案，并组织实施；

3、协调、指导、督促、检查本街道辖区村（居）、各成员单位的社会管理综合治理工作；

4、本街道社会管理综合治理目标管理责任制的招待情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；组织开展社会管理综合治理的创建、达标活动；

5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会管理重点整治工作，组织开展重大活动期间及节假日的维稳工作；

6、协助有关部门，指导治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作；

7、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在问题；

8、办理有关社会管理综合治理工作的其他事项，并完成街道党工委安排的其他工作任务。

二、综治办主任职责

1、认真贯彻执行党和国家及上级关于社会管理综合治理的方针、政策、决议和指示，结合本处实际，对每个时期的社会管理综合治理工作进行决策和措施性的意见，并组织实施；

2、认真协助第一责任人、具体责任人抓好本处综治工作各项措施的落实，全力保证综治目标的实现；

3、在本系统层层建立综治领导责任制，坚持一级抓一级，做到明确分工、落实责任、加强检查、奖惩兑现，实行一票否决制；

4、深入实际调查研究，抓点带面，分类指导，总结经验，全面推广，积极探索推进综治的新路子；

5、检查督导处属各单位维稳、“601”、安全保卫、消防工作，切实落实“人防、物防、技防”措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。

6、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须赶赴现场协助单位领导做好处置和善后工作。

三、综治办副主任职责

1、协助主任抓好社会稳定和社会管理综合治理工作，负责综治办日常工作；

2、组织协调矛盾纠纷排查调处办公室工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用；

3、协助制订社会管理综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；

4、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训；

5、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比；

6、完成领导交办的其他事项。

四、综治办工作人员职责

1、认真贯彻执行社会管理综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示；

2、在综治办主任领导下，承办日常各项具体综治工作；

3、按照上级要求指导处属各单位开展综治工作，针对新时期综治工作出现的新情况、新问题，组织推动基层基础建设工作，协调处置不稳定因素和矛盾纠纷；

4、对处属综治责任单位的社会管理综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核，提出相关建议；

5、深入实际，了解情况，掌握动态，及时向领导报告职工群众意见和要求，并提出合理化建议；

6、完成领导交办的其他工作。