安全环保工作的意义

第一篇：安全环保工作的意义

安全环保工作的意义

国家《突发事件应对法》已经颁布施行，企业作为事故应急救援的主体，要以“一案三制”(预案、体制、机制、法制)为重点，进一步推进安全生产应急管理体系建设，安全环保工作的意义。各单位要坚持预防与应急相结合、常态和非常态相结合，按照统一指挥、分级负责、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制要求，真正把各项预防和应急措安全环保工作涉及到方方面面。涉及翻企业的生产经营。涉及到生产生活每个角落。极学习和借鉴国内外的成功经验和做法，推动安全环保管理科学化、标准化、精细化。继续深入开展“安全环保基础年”活动。进一步强化基层执行力。今年继续深入开展“安全环保基础年”活动，主题仍然是“强三基、反三违、严达标、除隐患”。各单位要认真总结“安全环保基础年”活动开展3年来的成功经验和做法，详细制定活动方案，搞好任务分解，明确牵头部门和配合部门，务求活动取得实效。要加强基层标准化建设，按照“基层管理标准化、岗位操作标准化、施工现场标准化”的要求，不断健全完善岗位操作规程，配足一线关键岗位人员，严格落实岗位安全环保培训合格取证上岗制度，并强化达标考核。要以集团公司反违章禁令的发布实施为契机，加大反“三违”工作力度，工作总结《安全环保工作的意义》。要狠抓现场全过程控制，提升基层执行力。狠抓事故预想控制、作业过程控制、重点环节控制、全员联保控制，确保安全禁令和措施落实到位。突出节能减排责任制落实，积极实施“双十”工程。进一步建立健全并严格落实节能减排工作责任制，研究建立统计、监测和考核体系，把节能减排作为约束性指标纳入生产计划和业绩考核，强化激励约束，建立起节能减排长效机制。以节能节水节地节材和完成减排目标为重点，继续实施“双十”工程，细化分解指标，落实工作措施，不断提高资源利用效率，实现综合能效持续改进、“三废”稳定达标排放。16中陶石油企业ICHINApE]ROLEUMENTERm旺施落到实处。要健全应急管理机制，健全监测、预测、预报、预警和快速反应系统，健全完善应急指挥中心，加强应急信息平台建设，完善和落实重大事故信息报送制度和报送程序。要做好预防和处置各类突发事件的预案编制工作，预案要经得起现场检验。突出队伍素质建设，进一步提升安全环保工作水平。安全环保工作涉及到方方面面，涉及到企业的生产经营，涉及到生产生活每个角落。广大安全环保管理人员必须牢固树立陇患意识，树立长期作战的思想，克服厌倦情绪和浮躁情绪，坚定信心，干一行、爱一行、钻一行，认真学习生产业务知识、安全环保知识和相关法律法规，积极研究、探索和采用先进的管理方法，不断提高做好安全环保工作的能力。各级领导要关心从事安全环保工作的同志，切实帮助他们解决工作和生活中的实际困难。各单位、各部门要全力支持他们的工作，共同努力，把安全环保工作提升到一个新的水平。安全环保工作任重道远，责任重大。我们一定要站在深入贯彻落实科学发展观、促进社会主义和-谐社会建设的高度，从为集团公司建设综合性国际能源公司提供重要保障出发，把安全环保工作放在更加突出的位置，调子再高一点、要求再狠一点、处理再严一点、工作再细一点、办法再实一点，努力实现安全环保形势明显好转和根本好转，为集团公司又好叉决发展做出应有贡献

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第二篇：安全环保工作要点

2009年安全环保工作要点

一、指导思想

在采油厂党委和采油厂的正确领导下，紧紧围绕24小时保障油区治安稳定的中心任务，以深入开展“安全环保责任深化年”活动为主线，以落实安全环保责任为重点，以安全文化建设为主抓手，大力开展“我要安全”主题活动，深化安全教育培训，狠反“三违”，消除隐患，加大环境保护工作力度，营造安全生产和环境保护良好氛围，全面提升中心健康、安全与环境管理水平，为创建和谐采油厂提供可靠保障。

二、工作目标

2009年安全环保工作奋斗目标是：以防范生产安全事故和重大环境事件为重点，控制“四项指标”，力争实现“四个杜绝”。

“四项指标”：从业人员轻伤以上事故为零；对查出的隐患问题整改率达到98%以上；科级干部承包安全生产要害部位（单位）到位率98%以上；隐患治理计划完成率达到100%。

“四个杜绝”：杜绝从业人员生产安全死亡事故，杜绝重大责任交通事故，杜绝“三违”现象，杜绝环境事件。

三、四项措施

（一）开展“我要安全”主题活动，深化安全环保责任落实，全面落实安全环保责任

开展贯穿全年的“我要安全”主题活动，推动中心各层次人员安全环保责任进一步落实。主要负责人对安全生产全面负责，要切实负担起《安全生产法》要求的六项安全责任；分管领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，对所分管系统的安全生产负责。各基层队、组室按照《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、山东省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以及上级的有关要求，1

落实安全生产主体责任。加大“安全生产禁令”的宣传力度和执行力度，继续实行“安全承诺”制度，所有员工都要进行安全责任承诺，进一步明晰职责，落实责任。与各基层队签订安全环保责任书，同时继续开展岗位责任制大检查、安全生产月、“百日安全无事故”竞赛等主题活动，保持安全环保工作的积极态势。努力将中心安全生产工作真正做到可控、在控，实现零违章、零事故的目标。

（二）加大隐患治理力度，提高安全保障系数

从源头做起，加强管理，强化隐患治理，把各类问题和隐患消灭在萌芽状态。要更新观念，变事后管理为积极预防，把安全管理的关口前移，落实“三同时”，加强隐患治理，提升设备、设施的安全保障能力。各基层队要坚持“标本兼治、重在治本”的原则，要做好危害识别和风险分析工作，摸清本单位安全生产状况，对事故隐患登记造册，排出隐患整改计划，分轻重缓急治理隐患。要将隐患治理“硬措施”与强化安全管理的“软措施”相结合，控制风险，确保安全生产。

（三）强化安全环保培训教育，大力建设采油厂安全文化

根据相关法律法规的要求，要切实做好单位主要负责人、安全管理人员等从业人员的安全培训工作，上述人员持证率要达到100%。在此基础上，09年，中心将按照采油厂培训安排，陆续组织相关人员培训取证。同时，要结合安全工作的实际，采取岗位练兵、技术比武、技能竞赛、事故预案演练等多种形式，有针对性地开展好岗位安全环保培训；切实做好新入厂人员的三级安全教育、转岗人员安全教育和全员安全继续教育，全面提高干部职工的安全综合素质。加强安全环保知识的培训。进一步细化“安全生产禁令”，增强实用性、操作性；全面修订安全环保培训教材，使之更加符合当前安全环保形势；汇编最新法律法规、规章制度，并登载在网页上，组织职工学习。通过采取一系列措施，进一步增强干部职工安全环保意识，提高识别风险、自我防护、紧急避险、自救互救等安全技能。

（四）进一步完善安全环保各项规章制度

要结合国家法律法规以及有关规范标准，结合本单位工作实际情况，要把以往的各类规章制度从头逐项、逐条梳理一遍，对不适合当前形势的要进行修订，要根据工作特点制定和完善相应的规章制度和监督检查标准，确保规章制度在安全生产工作中落到实处，提高科学性、系统性、权威性,达到职工操作标准化，实现“自我预防、自我实施、自我检查、自我改进”。深入宣传贯彻“安全生产禁令”，加强各项安全环保规章制度的执行力，使每位员工养成自觉遵章守纪的好习惯。

四、九项重点工作

（一）深入开展争创“安全先进班组”活动

坚持安全管理关口前移，重心下移，继续深入开展争创“安全先进班组”活动，强化“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的理念，大力倡导开展“班组安全互助”活动，营造关爱生命、关注安全、团队互助、共保安全的良好氛围。进一步加强活动的组织领导，细化完善活动方案，创新活动载体，拓展活动内容，优化活动方式，增强活动实效，把各项安全措施落实到班组和岗位。把深入开展争创“安全先进班组”活动与基层队“达标、创优、争银、夺金” 等活动有机地结合起来开展，不断夯实安全生产基础。

（二）加强车辆设备安全管理

要认真组织学习“道路交通管理规定”等法规、标准，加强对车辆设备的管理，做到操作人员100%的持证上岗。定期进行技术检验，确保其完好率，严格设备的定检和运行制度，建立健全检查、维修保养和技术档案，不断提高设备管理水平，同时要强化使用期间的监督检查，教育员工严格执行安全操作规程，强化车辆设备巡检制度，做到安全行车无事故。

（三）加强应急管理

各单位要进一步增强做好应急预案管理工作重要性的认识，以落实和完善应

急预案为基础，以提高预防和处置突发事件能力为重点，坚持预防与应急并重，全面提高安全环保应急管理能力。针对风险状况、可能发生的事故类别、关键工作岗位和重点要害部位情况，切实做好事故应急预案编制、修订工作，建立健全包括中心、基层队以及关键工作岗位在内的应急预案体系，确保总体预案、专项预案、现场处置程序相互衔接。广泛开展应急预案宣传教育、培训工作，加强预案演练，严格落实各级应急机构、人员职责，增强预案的针对性和可操作性，确保应急体系运转顺畅，提高中心应急抢险队伍的快速反应和应急处理能力。

（四）加强交通安全管理

内部车辆管理方面，要在现有交通管理的基础上，深入开展“十八法”管理制度，定期组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》，做好驾驶员培训，通过案例学习、观看教育片等措施对驾驶员进行学习和教育，抓好车辆检修保养，消除事故隐患。同时，加大车辆管理力度，坚决杜绝自由车、酒后开车、疲劳开车、超速行驶、强超抢会、不系安全带等违章行为，通过严格的管理措施，确保安全行车。

私家车和非专职驾驶员的管理方面，针对私家车逐年增多、驾驶技术参差不齐的实际情况，必须自觉接受中心的安全管理，签订安全合同和安全承诺，严格执行《胜利油田职工私人机动车辆安全管理指导意见》，明确责任，加强自主教育，确保行车安全。其他非专职驾驶员严禁驾驶中心及在中心内驾驶他人车辆，对私自驾驶者，严格按照相关管理制度进行处理，由此引发事故者，由驾车人和派车人承担全部责任。

（五）加强消防、防雷工作力度

要认真贯彻落实《消防法》和“以防为主、防消结合”的方针，健全消防组

织网络，加强消防监督，抓好义务消防队伍的训练，达到人人能够准确报警，熟练使用小型灭火器等设施。要组织制订要害部位防火预案，加强消防设施、器材的配套与管理。

（六）加强民用气安全监督管理

要加强对职工住户用气监督检查，落实燃气“三先三后”、“八不准”的执行情况，加强安全用气宣传，提高广大干部职工的安全用气意识。要加强民用气安全检查的力度，完善安全措施，治理用气隐患，根据季节特点，有重点地开展安全用气宣传和检查活动，以安全用气为目标，下大力气制止和纠正职工在燃用气中的不良做法，认真整改隐患，杜绝跑气漏气现象的发生。

（七）严禁野浴、捕捞，做好雨季“八防”等工作。

要切实做好职工队员安全环保意识教育，特别是加强队员工作过程的管理，杜绝发生野浴、捕捞的现象。同时针对季节的变化，抓好雨季“八防”的安全教育，冬季防止冻伤等事故的发生。各基层队要建立相应的管理监督机制，认真做好白日黑夜的抽查，并做好巡查记录。

各基层队、组室要从保稳定、促发展的高度切实抓好安全生产，更新安全环保理念，落实安全环保责任，全面实施HSE管理体系，严格安全环保管理，强化安全环保监督，深入开展安全教育，进一步提高安全环保管理水平，为中心改革和发展创造良好的安全生产环境。

第三篇：安全环保工作总结

在2011年，动力车间在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，又积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。在此，对2011年的车间安全工作总结如下：

在做好车间安全工作的前提下，配合公司及安环部搞好了三大体系认证审核，安全标准化审核升级的材料准备，气象局的防雷防静电检测，污水排放在线监测仪的安装调试等工作。

按时参加公司安全例会，做好会议记录，在车间会议和班前班后会及时传达会议精神及安环部下达的各项文件和通知。

发动员工从自我做起，做好了节能、减排、降耗的工作。车间产生的酸碱性废水一律排至污水处理系统进行处理。通过公司的污水管线改造，循环水系统的废水和水处理产生得浓水经化验合格后排入污水排放管线。从源头上杜绝了对环境的污染。

在平时的工作中，经常加强职工的思想教育，让职工时刻注意安全生产；时刻关注职工的思想动态，防止职工在工作中分心，做到专心工作，防止事故发生；平时在工作现场监督职工的工作方式，加强劳动纪律监管，防止“三违”现象发生。本还加强了对“厂规厂纪”“四十一条禁令”等规章制度的培训力度和针对性的考试，让职工时时刻刻绷紧“安全”这根弦，力求达到工作中第一想到的就是“安全”这个效果，从员工心理上提高对“安全生产”的认识。本共组织安全教育培训（不包括新学员二级、三级培训）15次，参加人员345人次，总共课时44课时。

在公司综和检查及车间内部检查中发现的隐患和问题立即按要求整改，在日常巡检和工作中发现的隐患和问题也做到了立即整改。特别是夏、冬两季，在搞好“四防”工作的同时对特殊设备和部位做重点监察。

每月对消防泵进行试运行保证消防泵能处于随时待用状态，并在9月份对柴油消防泵的电瓶进行了更换。对超期的38个灭火器进行了重装，并更换了一批已经老化的消防水带8根。还利用超期的灭火器对职工进行灭火器的实际操作演练，员工更直接地了解灭火器的工作原理和使用效果。

本年还统一对所有配电室的外窗安装了共计35个美观实用的防鸟网，新配置了9快防鼠板，将配电室所有门口的防鼠板全部完善。在气象局的配合下，又安装了10个浪涌保护器，将所有配电室都配备了防雷浪涌保护装置，二季度利用线路停电间隙，请电力部门对变压器、高压柜、防雷器进行了校验。从而保证了配电安全，为公司安全生产做好保障。

本分入车间学员共计7人，严格照公司规定做好安全教育培训并考核合格后上岗。在平时也对员工进行厂规厂纪、操作规程、法律法规、案例分析、消防管理、上级下发的文件等培训。

六月份安全月活动中，积极响应公司号召，在车间内部进行了宣传和号召，结合最近的几起安全事故进行了以规范安全操作、遵守劳动纪律、杜绝“三违”为主题的活动，让职工在思想上有了新的认识。

在2011年的工作中，还是出现了3起轻伤事故，还有迟到早退、睡岗等违纪现象的发生，这就说明我们的工作还是没有做好，我们应找出自己的不足，提高自己的管理水平，为公司的安全生产做更大的贡献。

动力车间

第四篇：安全环保工作安排

七一七总队地勘分院

2011年安全环保工作安排

为继续强化安全生产管理和监督，提高安全执行力，保证分院的安全生产，实现安全生产管理目标，根据七一七总队安全科安全管理工作安排要求，结合分院生产实际，制定2011地勘分院安全环保工作以下安排：

一、认真做好员工宣传教育和安全培训工作，增强安全防护

意识和自我保护意识，提高自我保护能力和应急处置能力。

采取组织培训、外出参观活动、开展安全生产月活动、观看有关安全生产事故宣传片、张贴安全宣传科普画等灵活多样的办法，广泛开展安全知识宣传教育培训，增强员工安全防范意识、自我保护意识和应急处理能力，不断提升自觉遵守制度执行力，调动员工自我管理和参与管理的积极性，积极参加安全生产宣传教育活动，宣传安全生产方针、政策和法规，努力加强安全员安全生产素养。

二、强化安全生产责任和意识，建立健全安全生产长效机制。

首先，不断健全安全生产责任制和各项规章制度，完善安全生产工作机制;二是认真落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的工作机制，层层签订安全责任书、安全生产承诺书、从业人员安全生产行为自我保证书、安全互保书。三是实施安全责任监控，重心前移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，及时发现问题、治理隐患。四是分院各项目认真履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、一级向一级负责，行程全方位的安全生产责任体系。五是坚持“四不放过”的原

则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的班组和有关责任人进行严肃处理，吸取教训，促进安全生产管理工作不断进步。

三、认真做好安全基础工作

生产班组是安全生产管理的最基层组织，加强班组的安全基础工作的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各项目必须严格执行《安全检查表》对作业现场定期进行安全检查，通过检查真正起到发现和排除各种安全隐患，使各项安全规章制度落到实处，杜绝违章行为的发生。二是强化安全培训教育，提高员工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能，注重加强对员工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》等规章制度方面的培训工作，夯实班组安全管理基础。三是明确职责，落实责任，完善班组规程、规章制度、标准及考核评价工作，消除班组违章操作、违章指挥现象。四是选树典型，按照地勘分院《安全生产管理制度》《安全生产奖罚办法》对班组进行开平，对优秀班组及班组长给与表彰奖励，充分发挥典型的示范带动作用，促进安全生产工作的有序开展。

四、做好安全确认工作，保证安全生产

做好安全确认工作，做到严格检查、严格考核，消除员工误操作和习惯性违章操作行为，减少或降低安全生产事故的发生，为将这项工作落到实处重点抓好以下两个方面工作：

1、加强对全分院职工的安全确认教育、培训工作。按照“想、看、动、查”的确认程序进行教育，提高职工的安全操作意识和操作技能。

2、严格按照《安全检查表》的检查内容进行检查，做好班前、班中、班后的安全确认，保证安全生产。

五、采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度

1、突出开展专项安全检查。以专职安全员牵头，重点对施工个几台的现场安全情况、安全防护设施、规章制度落实情况、消防器材等进行检查，对查出的隐患要以“隐患通知书”的形式及时通知相关施工几台进行整改，并负责跟踪对隐患整改情况。

2、强化日常安全检查。进行经常性、针对性的定时或不定时的安全检查。安全检查要深入现场，采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，解决事故隐患，预防和减少各类事故的发生。同时，针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻、防煤气中毒为主要内容进行检查，确保安全生产。

3、坚持从查隐患、查制度、查责任、查防范入手，加强隐患排查工作，将安全隐患消除在事故萌芽状态。抓好日常安全检查，对查出的安全隐患和问题，都要建档、登记，对隐患检查整改台账，做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五个落实”，确保整改过的隐患不重复发生。

4、加强员工对环境不安全因素、危险源的辨识，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。加强对环境不安全因素的管理、检查和整改，包括施工现场周围是否有坍塌、泥石流、滚石、滑坡等隐患，安全防护设施存在的缺陷、施工坑道照明、管材物品排放、油料、三品保管等所

存在的不安全因素的管理、检查和整改；对施工现场设备运行出现的影响环境因素的现象，要重点进行监督检查，确保整体环境隐患的可控、在控。

六、深化过程控制，实现大安全格局

结合危险源辨识、风险评价和应急处理能力，根据应急预案进行编写、修订、完善，使预案更具有实用性、可操作性。施工期间做到每季度组织演练一次，演练要做到有计划、有培训、有评审、有记录、有总结，提高演练的针对性、实用性，确保安全演练不走形式、不走过场，取得实效。

注重发挥各职能部门的优势和作用，是安全工作做到齐抓共管。各部门、班组及全体员工要明确自己的安全职责和任务，确实履行好自己的职责，是安全管理工作渗透到各个环节，树立一种“无边界”的合作精神，协调不同工序、不同（岗位）工种之间的合作关系，最终实现安全、稳定、和谐大格局。

第五篇：安全环保方面工作小结

安全环保方面工作小结

1、制定了外来施工队伍的安全准入制度和包工队伍月安全准入制度。凡进入公司的外来施工单位，按照要求购买工伤保险，将单位资质材料，人员个人信息材料复印件全部备齐，安环部进行全面安全教育，收缴风险抵押金然后方可进公司作业。

2、安环部要求各属地管理单位对外来施工队伍进行二级和三级安全教育，并签订安全技术协议。工程施工前，必须按“安全技术措施”，向全体施工人员进行安全技术交底，做好安全交底记录。

3、制定了公司长期包工队伍的月考核制度和外来施工队伍考核制度。

4、为不断推进节能减排工作，从根本上减少污水排放，安环部加大了排污日常监督考核，同时加强了对环保设施，污水处理厂的日常监督检查。

5、狠抓三五安全学习的检查。

6、加大每月的安全检查制度的落实。

7、不断抓好职业卫生管理制度的落实，减少粉尘污染。

8、配合中介机构做好危险化学品安全标准化建设工作。

9、加大对劳务公司的管理提高劳务公司管理人员的素质。

10、安全消防环保宣传工作，提高管理人员和员工的思想认识，为公司的安全管理工作提供保障。

11、不断增强广大干部、职工和外来务工人员的安全意识和安全业务知识，组织各类安全培训。

12、加大隐患排查力度。

13、不断完善重大危险源监控和各中报警系统的管理。

14、加大事故查处力度和考核力度。

15、加强安全生产应急体系建设和应急演练工作，提高应急队伍的整体素质。

16、严格本安全、消防、环保目标责任书的考核验收工作。

17、认真做好开停车及各种检修过程中的安全检修方案的制定和审查，避免事故发生。