第一篇:邮储银行支行“先进集体”信贷部先进事迹
邮储银行支行“先进集体”信贷部先进事迹
无悔奉献 创造辉煌——记邮储银行玉山县支行“先进集体”信贷部在玉山大地上,有这样一支信贷队伍,他们默默无闻,但却甘于奉献;他们朴实无华,但却勇于开拓。从他们那里,一笔笔信贷资金划出,为“三农”和个体工商户的发展注入源源不断的动力;从他们那里,一个个沉甸甸的数据显示,2010年,他们又是一个“丰收年”。截止2010年12月7日,玉山县支行全年发放贷款823笔,金额5964.80万元,全年净增607笔,金额4031.13万元,贷款结余853笔,金额5668.69万元,完成业务收入219.45万元,经营效益成绩显著,创造了邮储银行玉山县支行历史上的最好水平。
辉煌的成绩背后,凝聚着这样一个“先进集体”的汗水付出,这就是我们的集体,玉山县支行信贷部。这里的成员很年轻,这里的成员更活力。虽然该部只有12名员工,但35岁以下的年轻人却有4人,占总人数的33%;同时,这又是一支高素质的信贷队伍,12人都是大专以上学历人,其中本科学历人数1人。近年来,该部有多人次被评为上饶市分行“先进个人”、“优秀信贷员”,1人被评为全省优秀信贷员。信贷部集体2009年则被玉山县支行评为“先进集体”。
在经济金融全球化趋势日益增强、我国社会主义市场经济不断发展的大背景下,邮储银行的改革与发展也进入一个新阶段。目前省、市分行已经制定了三年发展战略和“十二五”规划,对玉山县支行做好改革发展的各项工作提出了新的、更高的要求,面对千载难逢的机遇与挑战,玉山县支行信贷部全体员工自觉调整思维方式,迎势而上,积极适应新形势的变化和要求。切实履行好国有商业银行职能,加大支农力度,爱岗敬责,勇于接受挑战和考验,增强责任感和使命感,满怀激情地投身于邮储银行信贷的事业发展中,以实现邮储银行协调持续和谐发展。
个人的力量总是有限,只有团结协作,才能大有作为。这是邮储银行玉山县支行信贷人的共识。在信贷部主任乐潮剑同志的带领下,信贷部凝心聚力,内强素质,外树形象,各项工作卓有成效。
——经营效益成绩显著。坚持规模与效益并重,突出效益。截止2010年12月7日,玉山县支行全年发放贷款823笔,金额5964.80万元,全年净增607笔,金额4031.13万元,贷款结余853笔,金额5668.69万元,完成业务收入219.45万元,经营效益成绩显著。
——小额贷款增势强劲。截止2010年9月24日,玉山县支行小额贷款本年放款361笔,金额2413.50万元,本年净增227笔,金额992.10万元,贷款结余473笔,金额2629.66万元,结余金额列全市第一,全省第三,玉山县支行小额贷款业务提前3个月完成了市分行下达的全年计划,兑现了邮储银行玉山县支行
向市分行的庄严承诺。为此,市分行党委书记、行长黄晓康亲自发来贺电,对玉山县支行小额贷款结存余额达2629万元,提前3个月完成全年计划,表示热烈祝贺。截止2010年12月7日,玉山县支行小额贷款本年放贷548笔,金额3523.50万元,本年净增333笔,金额1618.83万元,贷款结余579笔,贷款结余金额3256.39万元,贷款结余排全省第4位,小额贷款业务保持了强劲的发展势头,为加快玉山发展和建设和谐平安玉山、共创富民兴玉大业做出了积极贡献。
——资产质量明显提高。坚持量与质并重,突出质量。小额信贷在发展初期必须强调量的扩张,而随着小额信贷规模的发展,邮储银行必须注意客户的质量,要发现和留住更多的优质客户。截止2010年12月7日,玉山县支行贷款资产规模达到5668.69万元,逾期贷款金额56.04万元,逾期贷款率为0.99%,实现了逾期贷款金额绝对值和逾期贷款率的“双降”。
成绩仅仅代表过去。忆往昔,他们踌躇满志;看今天,他们意气风发;望未来,他们壮志昂扬。邮储银行玉山县支行信贷部全体员工必将肩负起服务“三农”的神圣使命,以“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”为理念,努力开创玉山邮储银行新的辉煌。
第二篇:支行信贷部先进集体材料
支行信贷部先进集体材料
支行信贷部先进集体材料
2013年即将过去,在2013年11月12日xx路支行贷款结余突破两亿元。回顾这一年信贷部所取得的成绩,与市行领导的关心与支持,各部门及同事的大力配合及信贷部每一位工作人员的努力密不可分。
2013年xx路支行信贷部紧紧围绕业务经营目标,依法合规审慎经营,适度扩大信贷规模,优化信贷资产结构,提高资产质量和管理水平,促进了信贷业务又好又快的发展,实现了规模、质量及效益的良性发展。
二、2013xx路支行信贷部工作情况
1、经营指标完成情况
截止到2013年11月12日,xx路支行信贷部贷款余额突破x亿元,共计发放各类贷款x万元,较去年同期增长x万元,其中发放小额贷款x万元,一手房按揭贷款x万元,二手房按揭贷款x万元,个人商务贷款x万元,个人综合消费贷款x万元。截止2013年10月实现年利息收入x万元,利润x万元,超额x%完成2013年全年信贷新增余额计划。
xx路支行信贷部2011年全年发放各类贷款总计x万元,截止至2013年11月12日2013年发放各类贷款总计x万元。自2013年以来xx路支行信贷部贷款结构逐渐向房屋按揭贷款倾斜,二手房按揭贷款所占比重逐年增加。按照2011年的发展思路,现已将二手房按揭贷款打造成为xx路支行的品牌业务。
2011年12月31日xx路支行贷款结余为x亿元,截止到2013年11月12日xx路支行信贷部贷款结余突破x亿,达到x亿元。
2、工作措施及开展情况
2013年xx路支行信贷部取得了可喜的成绩,贷款业务不仅取得了量的飞跃,贷款质量也继续保证优良,无一笔不良贷款形成,持续保持零逾期。
在平时的工作中,xx路支行信贷部不仅只关注业务的增长,更注重信贷员综合素质的培养。我们坚信,信贷资产的质量直接影响着银行的生存与发展,防范信贷风险,需要xx路支行全体信贷人员共同努力。
2013年信贷部的日常工作主要围绕以下几个方面开展:
(1)继续稳定发展个人住房按揭贷款
个人住房贷属于中长期贷款,能为银行带来长期稳定的收益。在各家银行贷款品种相同的情况下,xx路支行简化流程,缩短整个贷款流程的耗时,现已将房屋按揭贷款打造成xx路支行的品牌业务,逐渐扩大市场占有份额。目前,已初步与中天城投达成合作意向。
(2)支持“三农”,打造精品信用村镇
农村金融是我国金融体系中最薄弱环节,中国邮政储蓄银行挂牌成立之时,其定位就非常明确:依托邮政网络,服务城乡大众、支持“三农”。2013年,我支行信贷部在进行实地调研及分析评估后,已确定将花溪石板物流园及花溪马岭村打造成为信用村镇,推进小额贷款业务健康、稳健和可持续发展,以实际行动支持“三农”,解决农村融资难问题。
(3)着力开发新贷款品种,优化资产结构
在现有贷款品种里,重型机械按揭贷款发展较为缓慢,我支行信贷部未因此放弃该贷款品种,而是坚定信心,克服种种困难。经过多次和徐州重工及其xx经销商协谈,已达成合作意向。
(4)坚持科学管理
xx路支行信贷部在重视贷款发展的同时,始终把质量控制作为维系业务发展的生命线,强调风险的控制,不断提高信贷人员的风险识别能力,加强业务学习,层层把控,坚持发放高品质的贷款,建立优秀贷款客户群。xx路支行信贷部从业务开办至今,无一笔不良贷款,逾期率一直控制为零。
(5)多元化开拓市场
xx路支行是一个整体,各支行与部门之间的发展唇齿相依。信贷部在发展信贷业务的同时,心系支行发展,以我行的贷款产品为契机,以点带面,将绿卡、QQ卡、绿卡通、信用卡、网上/手机银行、个人理财、代发工资、存款、对公业务等逐步推进,方便客户的同时也将客户栓紧绑定,让客户成为我行的忠实客户,实现多元化发展,开拓市场。
三、面临的困难与挑战
2013年国家信贷政策一再收紧,特别是2013年9月至11月,邮储银行额度紧张,每月各家支行仅能发放少量贷款,信贷业务发展进入淡季,信贷员工作量锐减。面对市场的低迷,信贷部工作人员并没有无所事事,而是利用空余出来的时间加强业务制度、法律法规学习,大力发展信贷营销,规范信贷管理。为来年的信贷业务发展奠定夯实的基础。
邮储银行信贷品种较为单一,各支行之间信贷业务竞争白热化,我支行信贷人员迎难而上,在维系老客户的同时,积极开拓市场挖掘新客户。我们的目标是不放弃小额贷款,做强做大商务贷款,打造品牌房屋按揭贷款,不断学习发展新品种贷款。
四、总结与展望
2013即将过去,2014又是充满着希望的一年,在新的一年,我们信贷部所有人员不会因为现在所取得的成绩而沾沾自喜,止步不前,我们会团结一心,开拓创新,加快发展的步伐,争取在2014年贷款结余突破x亿元,收益翻一番,使信贷业务成为xx路支行最大的收益业务。
第三篇:邮储银行偏关支行
邮储银行偏关支行
古语:正其本而万物理,失之毫厘,差以千里,故君子慎始。中国邮政储蓄银行偏关支行自2008年
月
日揭牌成立以来,在裴国永行长的领导下,全行上下以科学发展观为指导,以创业者的远见卓识和一步一个脚印的扎实作风,立足长远,在战略上超前谋划;着眼当前,在战术上务实推进,初步完成了由邮政储汇专业管理向现代化商业银行的转型,开始走上了一条又好又快的现代金融企业发展之路。
一、组织机构沿革
企业名称: 中国邮政储蓄银行有限责任公司山西省忻州市分行偏关县支行。
经营范围: 许可经营项目:吸收公众存款;办理汇兑业务;从事银行业务;代理收付款项及代理保险业务;代理发行、兑付政府债券和金融债券;办理基金代销业务;代理政策性银行;商业银行及其他金融机构特定业务;办理定期存单小额质押贷款、办理个人存款证明服务;提供网上银行业务;办理国内结算;代理买卖外汇;办理个人存款证明服务;提供保管箱服务;经中国银行业监督管理委员会或其他享有行政许可权的机构核准或备案并经上级机构授权的业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,法律、行政法规、国务院决定限制的项目取得许可证后方可经营)。我行有在职职工29名,其中行长一人,副行长一人。下设综合业务部,营业部,办公室,和后大街支行四个职能部门。
二、业务发展情况
业务经营呈超常规发展态势
(1)各项存款稳定增长,增幅增量再创新高。
截止二季度末,全行储蓄存款余额达
万元,累计净增
万元,完成市行全年计划
%,新增活期净增
万,活期占比
%;上半年新净增占邮政储蓄的 %,再次实现了增幅超同期、增量超历史,市场占有份额超同业的良好格局;绿卡发卡量达到
张,完成全年发卡计划的%,新增卡均余额达到
元以上。
(2)中间业务大幅增长,收入占比明显提高
代理保费金额上半年完成 万元;代销理财产品
户,共计
万元;固定电话支付设备完成部,完成了人均
部的任务。
(3)贷款规模增加,结构不断优化
小额质押贷款上半年完成万元,完成全年计划小额质押贷款计划的 %,后年累计完成万元,完成计划的 %;小额信贷业务上半年完成 万元,完成上半年小额信贷计划的%。
主要工作措施和经验
(一)以业务经营为中心,突出重点,采取切实有效的措施,全方位推进各项业务工作快速发展。
1、细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销业务。我行将市场细分,主动出击找出市场拓展的空白区和重点客户,由裴行长带领全行信贷人员对商户集中地、优良客户、周边乡镇进行市场调研和业务拓展,同时采用了人性化,面对面的业务宣传方式。明确了目标定位后,我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。对不同特点的企业选择合适的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势,在服务上大做文章,以优质的服务吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广度上优于他们;行领导以身作则,带头攻关,春节一过就深入老营、陈家营蔬菜大棚进行业务宣传,通过不懈努力,今年我行新争取了一批有价值的客户,为我行今年的业务迅速发展打下了坚实的基础。
2、坚持品种创新和服务创新,多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金等重点工作,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。一是开展规范化服务流程演练,提市服务水平,为储户提供标准化的服务;二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行动员,针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。二是加大宣传力度,利用春节期间在电视台播放宣传广告,开展“走进千家万户活动”,全行总动员,走进场城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作。
3、加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷结构。为增强长期发展潜力,我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作,利用3。15这一平台对我们信贷业务进行宣传,并认真学习周边兄弟行的先进经验,理清思路,积极争取扩大贷款规模,进入二季度,我行积极围绕地方政策、经济特点等,以“服务三农”为切入点,扩大小额信贷影响力,大力支持农户生产、致富,行领导带领信贷员深入老营蔬菜大棚,在镇政府的大力支持下,为他们提供了方便、快捷、灵活、安全的资金支持。一是优良客户的贷款营销,针对县城内一些信用好的商户先先等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款结构的有效调整。二是在贷款管理的基础工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警报制度,加大对此项工作的考核与奖惩。
4、努力提高资金营运水平,争取最大限度地实现利润。从年初开始,支行就要求业务部和会计部加大对我行各季度资金营运状况的分析,找出解决问题的办法;办公室在行政后勤保障上也十分强调节约费用开支,加强了费用控制,制订了一系列有效的办法,加强对业务招待费和公杂费的管理,把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支。业务、会计部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度,优化头寸运用效率,提高了经营的效益。
(二)深化改革,强化管理,提升服务品质,创建邮储银行特色的企业文化品牌,全面提升竞争力。
1、立足实际确立发展思路,完善各项规章制度的落实。一是领导重视,思路清晰,促时了各项业务的发展。我行成立以来在深入分析形势,统一思想认识的基础了,经过认真研究,确立了“不看计划看市场”的工作思路,狠抓落实、所实苦干,推动了全行各项工作任务的全面完成。二是进一步完善了各项激励机制。我行按照市行要求,结合我县结构特点在调整经营结构、实施风险管理、创新激励机制等方面提出了具体的工作措施,并制定出台了《首季度开门经考核办法》、《二季度综合考核办法》、《偏关县支行营销积分管理办法》有效调动了全行员工的积极性。三是全面推行领导、部门责任制,为各项工作的扎实有序开展提供了保障。四是加大营销考核力度,调动了全行营销积极性。不断改进和完善考核奖励办法,加大业务拓展、指标完成与贡献工资和进步效益工资挂钩考核力度,初步形成了从行长到员工“人人抓营销、个个创业绩”的良好氛围。
2、全面实施“保抢挖”,大抓存款上总量。一是不断增强竞争意识,牢固树立存款立行思想。我行从理清思路,准确定位,提高认识入手,将存款工作确立为全行加快有效发展的“生命工程”,牢固树立“总量就是实力,份额就是地位,增存就是增效,增量就竞争力”的存款新理念,不断强化“客户立行”、“存款兴行”的经营思想,大力开展了全方位、多层次的吸存揽储工作,促进了各项存款的稳步增长。二是细分市场,突出目标客户抓增存。全行在认真细分存款市场,确定全行重点客户名录的基础上,建产健全了行领导抓系统大户、部门抓重点户、全员抓一般户的抓存组织休系,形成了自上而下、层层抓营销的资金组织新格局。三是寻找差距抓进度。开始就下达了人均每月业余揽存20万元任务,后台人员业余揽储10万元。四是加大了对职工揽储较多的奖励力度。为了充分体现多增存、多拿奖的市场营销激励政策,充分调动广大职工抓营销、抢市场、增存款的积极性。同时,全行不断提高科技服务水平,优化用卡环境,提高了网点服务质量,促时了绿卡的大幅增长。
3、强化内控管理,规范稳健经营。全行坚持把开展基础管理作为业务经营正常运行的保障措施来抓,按照一级抓一级、层层抓规范的要求:一是全面推进基础管理工程,夯实了会计基础工作。首先,通过狠抓规章制度的落实、进一步规范业务操作,不断加强岗位制约、岗位轮换和岗位强制休假制度。其次,组织开展了经营网险操作大检查,并对基层岗位操作中提出的一些违规违章问题进行了集中查纠和整改。全行还加大对业务人员的培训力度,提高了员工队伍素质。二是加强信贷基础管理,规范信贷决策和贷审会运作,为贷款投放奠定基础。同时在贷款投放过程中,严格按规定要求做到了审贷分离、分工明确、责任清楚,从源头上防范了发放贷款的风险,使全行贷款质量明显提高;充分运用在线监测功能,强化贷款约束机制。加大信贷检查力度,加强贷款质量管理。对临到期贷款及时提示客户,防范和化解了潜在信贷风险。四是强化了监督检查和自律监管,强化了基础管理,并对各环节存在的问题提出了整改意见和建议,使各项工作落到了实处。五是深入推进源头治理工作,重视和加强了对各类案件的防范。严格落实信贷新规则和省分行“八个严禁”的信贷管理措施,切实纠正了重贷轻管、重放轻收的现象,确保了信贷资金的安全营运。六是加强安全保卫,重视反冼钱工作,严格落实名制度,并对行内员工进行了防抢、防盗演练、明确职责充分发挥风险管理三道防线作用,签订了安全保卫责任书,加大了监督检查力度。
4、年初以来,支行十分重视加强和改进服务工作,多次研究和部署改进服务的有效措施,通过形式多样的活动,加强了全行文明优质服务的观念,使今年我行的整体服务水平又有新的提高。我行一是坚持了班前讲平制等制度化活动,并使这些措施得到巩固、加强和提高;二是坚持深入开展规范化服务流程演练、学习和考试等活动,着力在服务的广度和深度上做文章,使我行的业务成绩也逐步攀升此外,我们还在营业大厅内设有专人对各项业务进行咨询和服务等有效的服务新形式,赢得了客户赞扬。三是培养和涌现了一些优秀明星,这些先进的服务典型生动地教育、感召了周围的广大员工,使创一流服务成为我行员工自觉的行动。一流的服务改变了邮行的形象,产生了良好的区域性社会影响力,提升了我行的竞争力。
5、加强学习,努力培养一支高素质的员工队伍。队伍建设是我行始终常抓不懈的一项工作,我行把建设一支思想正、作风硬,业务精的员工队伍作为工作的着力点,加强教育与培训努力提高全员的整体素质。
(一)我行积极组织开式多样的政治、业务、文化学习,使员工在学习中不断得到提高和完善,树立服务意识、大局意识和责任意识。在实际工作中,注意学习典型,鞭策自身,掀起向许振超学习的高潮,并联系自身工作,找出差距和不足。
(二)积极开展业务学习和技能培训,不断提高业务水平和业务素质。针对2009年一月份新招员工情况,我行认真分析,提前安排每日利用下班一个小时的时间对新招员工进行知识业务培训、互相交流心得体会,为业务发展奠定了良好的理论基础。
6、坚持以科学的发展观统领各项工作是解决突出问题的行动指南,为提高全行的整体经营效益奠定了坚实的基础。2009年5月县支行迁新址后,成立了营业部,积极地对各项网络、平台进行了开通,新增了各项业务功能,更好地为广大客户提供的方便的服务。
与工、农、中、建四大国有商业银行相比,邮储银行目前排在国内第五大银行的位置,但是,其网点的覆盖范围却远远超过了四大国有商业银行。这是邮储银行的特色和优势所在。此外,截至2009年2月底,偏关行的开户数量已经达到了
户,十多年积累下来的零售客户群和良好信誉也为邮储银行的发展提供了夯实的基础。
三、先进事迹
四、大事记
月 日,揭牌成立。
成立后的邮政储蓄偏关支行存款规模近
亿,居全县金融机构第二位,目前拥有网点2个,ATM机1台.其业务将涉及存款业务、贷款业务、结算业务及各项理财业务、中间业务。
千里之行,始于足下。偏关支行满怀着憧憬与期待,满载着信心与勇气,在新的起跑线上已经发动强有力的引擎,以更高的标准、更快的速度、更优的品质冲出了起跑线。良好的开始是成功的一半。我们有理由相信,前面,必将是一片广阔而美好的新天地!
第四篇:邮储银行樟树市支行
邮储银行樟树市支行“春节迎大礼,马年乐不停””信用卡营销活动
为深入贯彻落实省分行旺季营销工作精神,推动信用卡业务进一步发展,我行紧抓年初信用卡营销旺季,全面部署,多措并举,开展了一系列信用卡营销活动。
活动时间
2014年1月1日-2014年3月30日
二、活动对象
邮储银行信用卡主卡持卡人。
三、活动范围
樟树地区
四、活动内容
(一)活动一:激活有礼
活动期间成功办理我行信用卡并激活,可送精美礼物一份。
(二)月月刷好礼
活动期间,我行信用卡持卡人凭单笔(或累计)消费满128元(含)以上的pos签购单,可兑换精美礼品1份。
(三)活动三:分期送礼
活动期间,用信用卡每账期新增任意一笔分期,该笔分期金额达在2万元(含)以上且分期期数在12(含)期以上或分期金额达4万元(含)以上且分期期数在6(含)期以上可兑换精美礼品1份。
第五篇:邮储银行先进事迹演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我来自邮储银行xx支行,参加工作以来,在行领导的精心培育和同事们的大力支持下,我通过自身的不断努力,在思想上、学习上、工作上都取得了长足的发展,我始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“xxxx”重要思想,我用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。
xxxx年我带着美好的憧憬来到了xx支行,担任xx支行总负责人,那时的xx支行储蓄业务发展非常不错,而公司业务与储蓄业务相比则是天壤之别。公司业务客户仅有三户,余额为零,面对这样大的差别,当时我就和自己在打赌,我要让xx的公司业务出乎所有人的意料,我要让它凶猛的发展起来,我要让xx的公司业务成为一颗闪耀的明星!
xx能办公司业务的商业银行并不多,只有信用社和农行,由于信用社和农行都是开办公司业务多年,而我们邮储银行才刚刚开办,要让用户信任我们的能力,满意的来我行开户是一件多么困难的事情啊。在这样的情势下,我更加不能气馁,我要为自己加油,为xx支行加油,为邮储银行奋斗!“一个人,即使体格再健壮,如果没有灵魂,无异于是一具躯壳;一个企业,即使濒临危境,只要有一种精神,仍有可能重振雄风。”
一、“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。
起步是非常因难的,可是相信自己会成功就一定会成功。在关系中建立关系,xx孙县长是我们临县人,通过老乡关系他给我引荐了煤炭局高局长、财政局高局长等几家雄厚资金单位的局长。与他们多次接触我都不忘介绍我们邮储银行开办的各种业务,服务上有多么周到,多么热情。为下一步开展工作做好准备。
二、捕捉市场信息,寻求高优质客户。
通过调查得知,xx农行公司业务户数有五百多户,信用社公司业务户数有三百多户,农行大客户比较多,我们从农行入手,选种了煤炭局和财政局。我先拜访煤炭局高局长,跟他详细介绍我行业务的优势,办理业务的速度和质量,疏通好一切关系,大概半个来月的时间,200 年 月 日煤炭局两天进账7000万。第一步我成功了,我突破了零余额。
财政局和农行关系甚密,要想攻下财政局那是难上加难,再加上他们往来多年,我们的业务只是刚刚开始,我每天一上班的首要任务就是找高局长,让他信任我们的业务,接纳我们。可是屡次都无功而返,今天我失败了明天我继续,我相信自己的能力,就这样我坚持了有一个月的时间,终于高局长被我说动了,答应开两个户,余额三千多万,XX年 月 日财政局两户进账3600万。
交通局会计是我爱人的老同学,人家都说熟人好办事,确实是这样,交通局xxxx年先后开立两个工程款账户,账户余额达到xxxx万。
地税局成了我今年发展的目标,要挖掘地税局的资金那比登天还难,可是我就是要登一登,拼一拼,我利用一切能利用的人际关系,寻找与地税局相关人员沟通的关系,终于黄天不负有心人,我成功的和地税局达成了合作关系,XX年3月25日地税局在我行开立账户,可是资金呢?还是一分没进,这和没开不是两样吗?于是我又继续我的旅程,我又在寻找我的方法,老天爷是很公平的,他看到了我的执著,终于在xxxx年7月31号进账 万元,直至现在地税局余额xxxx万元。