第一篇:优化发展环境的内容和主体分析(xiexiebang推荐)
在经济全球化的新形势下,区域经济的竞争不仅是区位优势和政策优势的竞争,更是发展环境的竞争,经济发展环境在整个经济建设中起着十分重要的作用。本文从优化发展环境的内容和主体两方面进行分析,希冀寻到优化发展环境的良策。
一、优化发展环境的内容
良好的发展环境有利于投资主体的潜能得到有效释放,社会成员的积极性得到充分发挥,整个社会的创造源泉涌流、创造活力迸发,经济建设更上一个新台阶。因此,优化发展环境应包括以下内容。
营造高效廉洁的政务环境。深化行政审批制度改革,进一步减少审批环节,简化审批程序,缩短审批时限,提高办事效率。要建立和完善行政审批服务中心,积极发展电子政务,推进网上审批。健全政务公开制度,对经济社会发展的重大问题和重大决策,与企业、群众利益密切相关的重大事项,只要不涉及保密的,都要通过政府网站、政务公开栏、新闻媒体等多种形式向社会公开。清理和规范行政事业性收费,凡法律、法规和规章没有规定的行政事业性收费项目一律予以取消。严禁巧立名目乱收费,继续探索提高政府行政效能和依法行政水平,加快建设服务型政府、法治政府和责任政府的新做法。加强机关作风建设和行政效能建设,不断增强公务人员的公仆意识、廉政意识、效率意识和创新意识。进一步改革办事流程,规范服务行为,提高服务质量,全面推行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、办事限时制。
营造良好的政策环境。抓好政策的清理,对不利于优化发展环境、不适应市场经济发展的政策,要及时进行清理,予以废止或修订。抓好政策的创新,积极学习借鉴有关招商引资、发展非公有制经济、优化发展环境的政策,与时俱进,勇于创新,研究制定切实能够优化发展环境的相关政策。抓好政策的落实,落实政策要雷厉风行,态度坚决,不打折扣,杜绝截留和梗阻,要学习政策、吃透政策,解决好政策不落实、不兑现、不管用的问题。
营造公正文明的法制环境。加强法制教育,增强领导干部的法律意识、法制观念,提高依法办事能力, 带头维护宪法和法律的尊严,带头执行宪法、法律和法规,防止和纠正重权轻法的思想和行为,加大普法宣传教育力度,使公民养成学法守法用法的良好习惯。完善法律、法规和规章,加强法制建设,加强和改进地方立法,规范政府规章的制定程序,做好地方性法规和政府规章的制定、修改、废止,加快形成与社会主义市场经济体制相适应的地方性法规体系。规范行政执法行为,确保行政机关依法行政,完善行政执法责任制,健全评议考核制、错案责任追究制,从制度上保证行政机关的廉洁和高效。理顺行政执法体制,逐步实施相对集中的行政处罚,着力解决职责交叉、多头执法、重复处罚等问题。维护司法公正,提高司法效率,依法公正处理各类案件,保护各种经济成分和各方当事人的合法权益,加强对司法机关的监督,坚决克服司法领域存在的以权谋私、贪赃枉法等现象。
营造竞争有序的市场环境。要建立以政府为主导的社会信用体系,建立统一的信用信息平台,实现互联互通;制定地方性信用法规,出台企业和个人信用管理办法,建立企业信用奖惩机制,奖励依法经营者,惩处失信者。营造公正、公平、公开的竞争环境,建立企业竞争预警监测服务体系,为政府调控市场竞争、弥补市场失灵搭建平台,为企业完善发展战略提供充足、有力的决策依据,确保竞争纠纷能够得到依法、及时、合理的解决。建立健全知识产权保护制度,加快知识产权管理体制改革,进一步整顿规范市场秩序,对假冒伪劣、骗买骗卖、行业垄断、商标侵权等破坏市场公平竞争的行为,依法予以严厉打击。
营造积极向上的人文环境。尤其要改善和优化人才环境,大力实施人才强国战略,抓住培育人才、吸引人才、用好人才三个关键环节,着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、企业高技能人才、农村实用技术人才等人才队伍。加大干部人事制度改革的力度,把公开选拔和竞争上岗向广度和深度推进,落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权,把德才兼备的干部选拔出来;要建立健全考核机制,实行任期制、聘任制及任职试用制,推行辞职制度和责任追究制度,让想干事、能干事、干成事的人有更大的舞台施展才华。
营造优质的社会服务体系。按照市场经济发展的要求,大力培育社会中介机构,将政府承担的部分社会服务职能,逐步剥离出去,移交给市场中介机构。制定市场中介机构管理办法,确定其独立法人地位,将市场中介机构与政府部门完全脱钩,提高服务质量和效率。要加强对市场中介机构的指导和监管,充分发挥其对经济发展的指导功能、约束功能,防范和惩戒违规违法行为。加强市场中介机构信用体系建设,提升市场中介机构信用水平。
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p;二、发挥优化发展环境主体的作用
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优化发展环境必须充分发挥优化发展环境各主体的积极性、主动性和创造性,切实使优化发展环境工作取得实效,为和谐创业、经济建设营造良好的发展环境。
充分发挥党委、政府的主导作用。各级党委政府要总揽全局、协调各方,始终把治理、巩固、提升、优化发展环境当做加快发展的基础工程,视为构建和谐社会的一项重要工作任务,常抓不懈。要适应市场经济的要求,彻底摆脱传统计划经济的羁绊,真正把政府职能转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,把主要精力转向为市场主体服务和创造良好发展环境上来,构建各类市场主体公平竞争、公平交易的环境。政府各部门要增强搞好优化发展环境的使命感和责任感,找准位置,恪尽职守,协调配合,齐心协力搞好优化发展环境工作。
充分发挥纪检监察机关的职能作用。发展环境存在的许多问题,往往与腐败和不正之风联系在一起,实际上是党风政风方面的问题。查处和纠正党政机关少数工作人员为政不廉、效率不高、执法不公等现象,纪检监察机关责无旁贷。因此,要把优化发展环境与构建惩防体系结合起来,从教育、制度、监督入手,构建优化发展环境的长效机制,从根本上解决阻碍经济发展的环境问题。要加强行政效能监察,改善政务环境,不断加大惩处力度,严肃查处破坏经济发展环境的行为,特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案件要从严查处。
形成优化发展环境的合力,形成全民参与
优化发展环境的新格局。要充分利用各种舆论工具,采取多种形式,宣传优化发展环境的重大意义。通过宣传动员,使广大干部群众对开展优化发展环境工作形成共识,在全社会形成“人人都是投资环境,处处都是开放形象”的观念,为优化发展环境创造良好的社会氛围。要充分发挥社会主体的积极性,各地各部门都要自觉以优化发展环境为己任,找准各自在优化发展环境中的位置,发挥各自在优化发展环境中的作用,同唱一个调,同演一出戏,同念一本经,齐心协力抓环境,步调一致促发展。第二篇:2011优化主体环境汇报
滦南县行政服务中心
2011优化经济发展主体环境工作
开展情况的汇报
县监察局:
2011年,县行政服务中心认真贯彻落实省、市关于深入开展优化经济发展主体环境工作的文件精神,围绕县委、县政府有关项目攻坚、打造最优发展环境的工作部署,坚持以“服务经济发展,服务人民群众”为工作主旋律,进一步深化行政审批制度改革,加强行政服务中心建设,为进一步创造有利于我县经济社会发展的良好政务环境开展了一系列工作。截止目前,中心各窗口共受理各类行政审批服务事项8374件,办结8347件,办结率为100%,通过银行窗口收费 万元。
一、进一步巩固行政审批制度改革,严格按清理结果界定审批范围
深入贯彻《行政许可法》,认真贯彻落实国务院关于第五批取消和下放管理层级行政审批项目的决定,根据省、市政府有关要求,进一步减少和规范行政审批事项。按照转变政府职能的要求,对进驻中心窗口的事项,严格按照我县政府清理后保留的行政许可项目、非行政许可审批项目和行政监管项目,逐一比照核对:凡是国务院、省、市政府明令取消的行政许可事项,各窗口要严格落实,不得再私自审批;凡是进驻中心窗口的事项,严格执行法定的审批流程,不得随意增加审批环节;对上级新下放到县的审批权限,凡是能够纳入行政服务中心集中办公的项目,及时进入行政服务中心并进行授权。同时,进一步简化审批程序、规范审批行为、缩短审批时限、提高审批效率。凡进驻中心的事项,要求审批时限必须比法定时限缩短30%以上。
二、创新行政审批制度,实现成建制进驻。
按照审批、监管、服务职能适度分离的原则,在人员和事项的进驻方面,积极实行成建制进驻方法:对审批职能较多的部门,把原来分散在各科室的审批职能剥离出来,专设行政审批业务科,统领本部门所有的审批事项,成建制进驻市行政服务中心办公,将审批权充分授予窗口,实现审批职能的集中。由多位分管领导分别审批的项目,向一个分管领导集中,并要求到中心现场办公。采取成建制方式进驻中心后,各窗口均刻制了行政审批专用章,部门对窗口充分授权,窗口工作人员根据授权进行审批作业,有效的解决了窗口“收发室”、“二传手”和“前店后厂”等问题。真正实现“一个窗口对外、一个机构履职、一枚印章审批”的行政审批服务方式。
三、开展联合审批和全程代理工作,积极服务项目建设 围绕我县项目攻坚活动,坚持重点项目行政审批“绿色通道”制度,进一步完善投资项目联合审批和全程代理工作机制,调动发挥投资项目联合审批、全程代理工作涉及部门的积极性和主动性,督促、协调其坚持“特事特办、急事急办”的原则,各负其责、协同配合,确保企业注册登记、基本建设、外商投资、房地产开发等四大类联合审批事项顺利运转,共同为市场主体和人民群众提供方便快捷的行政服务。
自我县开展重点建设项目攻坚行动以来,“中心”组织联合审批组成员单位超前谋划、提前介入,强力推进项目攻坚联合审批工作。截止9月底,共召开联合审批会议16次,办理各类审批手续、行政许可及批复文件256件,涉及县重点建设项目54个。
为促进新开工项目手续的办理,“中心”对我县今年集中开工的项目逐一进行了走访,深入各职能部门,了解项目手续进度及办理过程中存在的各种制约因素,协调加以解决;“中心”结合各职能部门变坐等审批为主动上门服务,有针对性地深入到项目单位,掌握项目进展情况,为项目单位提供办理相关审批手续的咨询、指导服务;已组织相关部门深入项目单位46家,帮助项目单位解决办理审批手续中的各类问题82余件,深受项目单位的好评。
“中心”设立了“投资项目审批代办服务中心”,按照“一门受理、全程代办、内部运作、限时办结”的要求,实行“一站式”办公和“保姆式”服务,目前,已为7个项目提供了全程代办服务,通过代办,既学业务又能研究改进行政审批服务工作,同时也拉近了各职能部门与项目单位的联系。
四、强力推行《限时办结制》和《超时默许制》,制度建设逐步形成体系
为进一步转变工作作风,规范审批行为,“中心”严格落实《关于推进落实“限时办结制”和“超时默许制”的实施意见》。从事项公开、受理时限、限时办理、网络录入、超时默许等五个方面对受办事项提出了具体要求,确保进驻“中心”的行政审批服务事项全部按期办结。各窗口均建立了《行政审批事项受办台帐》,修改完善了行政审批服务事项告知单,所有承诺件都要向申办人出具受理通知书。进一步落实监管措施,一是每个工作日业务科对受理信息录入情况进行一次检查,确保审批信息及时录入;二是每天网络管理员在局域网上查看接近办结时限尚未办结的事项,及时提醒承办人员加快办理进度,确保在承诺期内办结;三是每月对办件档案进行抽查,查看台帐、受理通知书与承诺办结时限是否一致、齐全,有无超时审批的问题。
“中心”继续实行八项工作制度,即:挂牌上岗制、首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、AB岗工作制,一次性告知制、失职追究制和违纪一次查实待岗制等制度。实行绩效考核,落实指纹考勤,巡视督查,月评比等制度,激励先进,鞭策后进,“中心”继续保持了良好的服务质量、服务态度和服务形象。
五、深化政务公开工作,推动行政权利进一步公开透明运行
《关于进一步推行政务公开的意见》 认真贯彻中央两办和省实施意见。按照“公开是原则、不公开是例外”的要求,把推进政府信息公开与行政权力透明运行结合起来,细化公开措施,丰富公开内容,规范公开形式,深入推行政务公开。今年“中心”重新统一印制了《审批服务事项告知单》、《示范文本》和《政务公开展示牌》等资料,为“中心”每名工作人员印制了《便民联系卡》。通过“中心”网站、触摸屏和显示屏等载体公开进驻部门、审批事项、依据、条件、流程、承诺时限及申报材料、收费标准、联系电话等内容,做到了“八公开”,并将以上内容全部录入“中心”行政审批信息管理软件系统,方便申办人查看、查阅,接收社会监督。
六、以创先争优活动为载体,打造成最佳优质服务平台
根据省、市“的工作部署,以开展创先争优、争创省级优质服务窗口、争创“人民满意的公务员集体”活动为载体,结合中心日常开展的“红旗窗口”“服务标兵”“党员示范岗”评选活动,持续推进工作深入开展。各窗口围绕本县建设、经济发展方式转变、“十二五”规划等重点课题,组织工作人员进一步加强学习培训,不断提高工作人员综合素质和工作能力,不断丰富争创活动内容,使争创活动更加公开、公平、公正地开展,为我县经济建设和社会进步做出更加积极地贡献。
七、进一步完善网上审批、电子监察系统建设 积极配合市纪委监察局、市优化办,按照网络化、规范化的要求,适时更换更加先进完善的“网上审批”办公软件,为全面推行“网上审批”创造条件,奠定基础;建立“电子监察”系统,完善内部监督管理机制,切实加强对各窗口行政审批、服务、收费行为的监督管理,由事后监督为主,转变为事前、事中、事后全过程监督,督促各窗口进一步转变工作机制,改善工作作风,优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率,提升服务质量。
八、推行八项服务措施,全面提升行政审批服务水平为全面提升行政审批服务水平。“中心”制定了《工作人员服务规范》,推行规范服务。深入开展了“三声、五不让,提升服务质量”主题实践活动,要求全员在服务过程中,充分体现人性化服务理念,争当人民满意公仆。全面推行引导服务、咨询服务、预约服务、延时服务、联办服务、陪办服务、代理服务和提示服务等八项服务措施,为申办人提供优质服务,今年以来共收到申办人赠送的锦旗、镜扁28面,表扬信12封
第三篇:优化发展环境
进一步解决“门难进,脸难看,话难听,事难办”问题,把群众满意作为检验标准,大力改善发展环境。
群众目光是雪亮的,干部作风有哪些问题,工作有哪些不足,都看得一清二楚。群众最重实际,有没有办实事、见实效,群众心里都有杆秤。
把群众满意作为检验标准,关键是学会换位思考。多听一听群众的愿望,多想一想群众的感受,多看一看群众的工作状况,才会发现问题所在,才会了解群众所盼,工作才能做到百姓心坎上。
群众满意了,发展的软环境改善了,发展的平台搭好了,才能迎来更好更快的发展。
第四篇:优化发展环境
优化发展环境心得体会
优化经济发展环境是贯彻十七大精神,实践“科学发展观”重要思想的需要,通过学习,使我对如何为“优化经济发展环境”有了更深刻地理解和认识,同时也让我明白优化经济发展环境,我该怎么做。全县“优化发展环境、塑造良好形象”活动已全面展开,我们每一个人都要找准开展活动的切入点,找到个人工作、生活和优化环境的契合点,从身边事做起,从具体事做起,从本职工作做起,为“优化发展环境、塑造良好形象”做贡献。
优化环境是扩大投资、加快科学发展的必由之路,是抢抓发展机遇,完成灾后重建,推进重大项目建设的必然要求,是贯彻落实市委决策部署的重大举措,是营造包容多元开放的社会氛围的有效途径。优化发展环境,是礼县当前的大事、要事、急事。发展环境涉及政策环境、法制环境、舆论环境、市场环境、干部群众的思想意识等方方面面,是一项内容庞杂的系统工程。
开展“优化发展环境、塑造良好形象”活动,如果找不准切入点就有可能陷入优化环境是权力机关的事、是领导干部的事,与自己关系不大的认识误区;陷入提要求提意见头头是道,自己如何行动则茫然无措的行为误区。
安全监管工作是一项复杂的社会系统工程,综合、协调、监督必须找准座标点,准确定位,才能发挥效能。作为一名安全监管执法人员,要想为优化发展环境做贡献,首先要武装自己,在以后需要从以下几个方面不断加强改进和提高。
一、努力学习,不断提高政治理论水平,在加强个人基本素质上狠下功夫。要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平和“三个代表”的重要论述,特别是在当前要认真学懂学好科学发展观,学习和掌握党的路线方针政策,紧跟时代发展步伐,从思想上、认识上、理论水平上适应发展形势要求。尤其是在平时,除积极参加集体集中学习之外还要不断加强自学,抽时间、挤时间,用更多的时间,学习各类理论知识,并通过记笔记、写体会性文章,加深理解,加强理论消化,以提高更深、更牢固地认识、分析研究事物的能力,为完成各项工作任务创造更加有力地条件。
二、牢固树立奉献意识,以认真负责的精神做好工作,高质量高标准地完成好各项任务。首先,要树立国家意识、社会意识、大局意识、团队意识,做每一项工作看是否有利于国家、社会、大局和集体,要以这一点为前提,确定自己工作的目标、方法、决心、座标;其次,要树立奉献意识。不能事事为自己打算,处处只为自己考虑、着想。共产党人最大特点就是无私地奉献,可以说没有老一辈的无私奉献,就没我们今天的幸福生活。党对每个党员的要求就是要自觉地奉献而不图回报,更不能索取。个人的思想认识只有建立这种概念,才能够把各项工作做好,把各任务完成好。第三,要树立创新意识。无论做什么事要紧密结合实际超前考虑,超前思维,不断更新观念,不断学习更新知识和技术,创造性地开展工作,适应时代发展要求;第四,要树立自强意识。与科学发展要求相比,我们的水平还很低很低。因此,要做好工作,就要用新的知识和技术把自己包装起来,武装起来,使自己成为时代发展的强人,成为工作上的“万能手”;第五,要树立责任意识。在工作上,对工作负责和对自己负责是一致的,对工作不负责就是对自己不负责。我们每个人生活在这个大家庭里,把工作做好了,大家都有好日子过。责任是和利益连在一起的。工作上都不负责,都不认真,都做不好,求得利益只能是一名空话。对工作负责特别重要的是要从我做起,只有自己负责了,整体工作才能出成绩。出效益。
三、加强纪律性。纪律是执行路线的保证。没有规矩不成方圆。纪律就是规章、规程,管理就是用纪律、用规章规程进行约束。管工程就是用施工设计标准、规范进行监督检查,管人就是用日常生活、办公规章制度约束每个人的行为,这是我们做好工作的根本保证。因此,要严格遵守各项规章制度,严格用制度衡量、检查自己的言行,保证自己在纪律上不出格,不犯错误。特别是要注意纪律养成,从点滴做起,从一时一事做,养成良好的习惯;要克服自由散漫习气,培养良好的作风。
四、建设干净整洁的办公活动场所。干净整洁的办公场所给人以清洁庄严、蓬勃向上的外部形象,安监人员在这种干净舒适的环境中工作,不但可以身心愉悦精神焕发,可以营造美好和谐的人际关系,还将有助于激发全局人员的工作热情和创造能力,对提升安监部门的整体形象,对提高安监执法工作的效率都将起到积极的作用。
第五篇:优化发展环境
刘 佳:优化发展环境自查报告
[] 刘 佳 2010-01-05 08:05:23 浏览:426次 字体显示:大 中 小
这次以“优化发展环境,保障科学发展”为主题的教育活动对我们个人来说,目的就是要通过教育从思想上、工作上、作风上去掉不良的东西,保持优良的东西,为营造良好地投资、发展环境创造更加有益的条件。经过最近的理论学习和教育以及近期的分析讨论,自己感到从本身还存在不少不足的东西,需要去掉的东西,需要在大家的帮助教育、监督下,拿起批评与自我批评这个马克思列宁主义的理论武器,通过组织教育、大家教育及自我教育来去掉,来弥补。
通过深入学习,我发现了自己的缺点和不足,认真进行了剖析总结,并形成如下剖析报告,以便自己在今后的工作中做得更好。
一、自身存在问题 1.创新意识不强
创新是事物生存发展的灵魂。教育工作要上新台阶,只有追求新发展,才能实现新突破。通过认真查找,认为创新意识不强,主要是思想不够解放,在教育工作中习惯于用老模式,旧方法,每年遇到的学生情况不同,但是我们却沿用旧的填鸭式的教学方法,最终结果使教学质量很难有大的提高。
2.学习的自觉性不高,没有充分利用学校的教育资源服务于教学
虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,有时也能主动钻研。但平时事物性的事情一多,自己就松懈下来了,自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习得不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着的、与本职工作有关的内容,对党的有关知识和精神总是被动地学习,甚至觉得这是党员干部的事情,与自己没有多大关系,只有做好本职工作就行。究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总觉得时间不够,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。举个例子,我校有很好的学习资源,我就没有利用好学校的多媒体资源,优化教学过程,为学生服好务。比如说:自己可以利用网络资源搜集更多的教育教学信息,或者自己有能力做课件,让学生更好地理解相关概念,因为各种主客观原因,能简单处理的就简单处理,还找理由,常规课哪能都象竞赛课那样。我没有意识到学习就是为了更好地服务与教育教学,更好地体现党员的服务意识和能力。
3、为学生服务的意识还需要加强
我平时比较注重和学生的沟通,但远远不够,每个孩子都有自己的思想,如何对每个学生服好务,不是一件简单的事情。过去由于时间一紧张,就减少了对学生心灵关注,减少了对学生的面批、面辅。
二、下一步的整改措施
1、注重新的教育方法的学习,新课标即将要开始的实施,过去的很多教育方式已经很难适应新的教育过程,我们通过深圳名师团的讲座以及向其他教师的学习,在以后的工作中注重教育方式和方法的创新,为以后的教学过程做好准备。只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,才能更好的工作。
2、强化学习,提高素质。在以后的工作中,还要提高学习的自觉性,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析,肯定成绩、寻找问题,不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。利用学校的教育资源,很好的为学生服务,3、站在学生的角度多为孩子想想。在实际工作中,多站在学生角度设计教学,多和学生进行心灵的沟通和交流,在教学中形成学生为主体,教师为主导的模式,提高学生的学习成绩。多和学生做朋友,以和谐的师生关系赢得更好的教学效果,让学生开心、让家长放心,全心全意为学生服务,全心全意为家长服务。如今我在与学生的沟通上,在改正我自己,还是听听孩子们是心声。
巩万忠:“优化发展环境,塑造良好形象”自查自纠报
告
[康县一中] 巩万忠 2009-12-30 15:37:36 浏览:582次 字体显示:大 中 小
近期,通过参加市县两级党委政府组织的“优化发展环境,塑造良好形象”动员大会,观看市县电视新闻,学习报刊上有关“优化发展环境,塑造良好形象”的文章,学习了市委王书记、县政府王县长在动员大会上的重要讲话,参加了我校组织的各项活动,使我对市县两级党委政府安排“优化发展环境,塑造良好形象”这项活动的重要性有了基本的认识。我感到:“优化发展环境,塑造良好形象”活动,既是市县两级党委政府面向社会的倡议书,又是对市县各级组织、各级单位的动员令,是促进市县经济社会科学发展的重大举措和战略决策。充分体现了市县两级党委政府“立足长远谋发展,一心一意搞建设”的强烈使命感和责任意识;体现了振兴市县经济、促进社会发展的坚强决心和坚定信心;体现了“抓环境就是抓发展,抓环境就是抓机遇,抓环境就是抓竞争”的重要思想。作为学校,我们必须深刻领会开展“优化发展环境,塑造良好形象”活动的重大意义,深刻理解“形象”“环境”的内涵和在社会经济发展中的作用,强化责任,增强使命,以实际行动塑造自身良好形象,以一流的工作业绩维护良好环境,为康县经济社会全面发展贡献力量。
现就我在“优化发展环境,塑造良好形象”方面所做的工作、存在的问题、下步打算及意见建议进行自查自纠如下:
一、在“优化发展环境,塑造良好形象”方面所做的工作:
近年来,特别是今年以来,我校一班人团结和带领全体教工,认真学习党的十七大和十七届三、四中全会精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕康县经济社会发展大局,狠抓教育教学质量,首先,确立了“两全”、“五会”(即:“全面贯彻教育方针,全面提高教育质量”,“学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创新”)的办学思想和“三个一切”(即:“一切为了学生,一切为了提高教育质量,一切为了学校的发展”)的办学宗旨,坚持“创造适合学生的教育”理念,逐渐形成了“尊师爱生、和谐发展”的校风;“刻苦勤奋、健康向上”的学风;“修德修能、爱岗敬业”的教风;“团结务实、开拓进取”的领导作风。牢记“勤奋创新,与时俱进”的校训和“学生的笑脸就是学校的阳光,家长的满意就是学校的生命”的座右铭。同时还规划了学生、教师、学校发展的目标及一中教师必须具备的“五种精神”,逐步形成了不懈追求,求实创新,无私奉献,爱岗敬业,“个体劳动集体成果”的团队精神。经过“5.12”大地震,“一中精神”的内涵又进一步得到丰富,那就是“师生同在”的大无畏精神。这些思想理念的确立,为学校的快速发展奠定了坚实的思想基础。
其次,加快新校建设,为学校发展创造良好的硬环境。
一是坚持“总体规划,分步实施”的新校建设八字方针。坚持“超前不守旧,实用不浪费,让贫困地区的孩子同样享受到优质教育资源”的理念。以此来指导新校建设的规划、设计和建设,使新校的建筑风格与人文环境交相辉映,并寓意于独特的校园文化特色内涵。
二是根据县政府常委会纪要,成立了康县一中校园建设规划领导小组,加强了新校续建项目的领导,并对所列项目再一次进行调查论证,使这些项目稳妥地、更有把握地进行。教学楼(笃志楼)及其附属设施和校园网05年秋建成并投入使用;图书实验楼(求真楼)、6个篮球场、6个羽毛球场、及其附属设施07年秋建成并投入使用;“安居苑”2号、3号楼及其附属设施07年建成并投入使用;运动场二期工程、餐饮洗浴中心已基本完工;“5.12”地震后,23500平米的学生公寓被列为第一期援建项目,明年即可投入使用;科技楼项目2010年1月将破土动工。与此同时,我们坚持“建设到那里,绿化美化就跟进到那里”的做法,不仅使我们的新校不断扩大完善,而且使校园环境及时得到绿化美化亮化。
三是勤俭节约,多方筹措资金,加大新校建设的投入。县财政在十分困难的情况下,决定每年为我校挤拨一百万,我们也从节约一滴水、一度电抓起,千方百计挤出资金,用于新校建设。同时,通过争取项目、集资、引资、贷款等办法加大投入,保证新校建设速度。一所崭新的,现代化的学校即将展现在世人面前。
第三、进一步加强后勤职工队伍建设。一是要加深他们对“服务育人”功能的理解,要使他们充分认识到学校无小事,处处是教育,服务人员是不上讲台的老师,其一言一行将直接对学生产影响,后勤服务人员作为学校教育工作者的一员,他们的行为对学生道德品质的培养有着潜移默化的作用。后勤工作人员在日常工作中,首先要高标准严格要求自己,育人先育已,不断增强服务意识,端正服务态度,提高服务质量。通过开展文明服务,使学生充分地感受到学校健康、积极、向上的校园氛围,引导学生树立正确的世界观和人生观。二是加强从业人员的专业技能培训,不断提高他们的文化素质和专业技能,提高他们的服务能力。三是规范择优选聘工作,做到人员能进能出,待遇能升能降,充实后勤服务队伍,改善后勤从业人员的文化素养和知识结构。
第四,自身工作方面,一是加强政治理论学习,强化宗旨意识,不断提高自身素质。深入贯彻落实科学发展观,认真学习十七大和十七届四中全会精神,不断加强政治理论的学习,深刻领会精神实质,切实处理好理论与实践的关系,把学习理论和提高思想素质、专业水平结合起来,为做好学校工作奠定了理论基础。同时,也让我在工作时有了明确、清晰的思路。在大是大非面前立场坚定,是非分明。二是深刻领会学校提出的“两全”、“五会”的办学思想和“三个一切”的办学宗旨,以及学校提出的校训、校风、学风、教风、领导作风,积极探索学校提出的“创造适合学生的教育”的教育理念。统一认识,形成共识,全面完成校长提出的今后五年学校发展的战略目标。在平时工作中能严于律己,以共产党员的标准严格要求自己,能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。注重自身廉洁,公私分清,自觉遵守廉洁自律的有关规定,能以人为镜,明己得失,和同志们和睦相处,不自以为是,能虚心倾听同志们的意见和建议,在自己工作范围内的事,能办的办,能改的改,不浮夸,实事求是,表里如一。三是作为聘任副校长,做好校长的助手,当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律。平时能顾全大局,识大体,有较强的民主意识,做事敢负责任,不互相推诿,不是自己分管的工作,只要领导分给自己,都能乐意接受,并认真做好。工作中不计报酬,不计名利,不计得失。四是抓新校建设,促学校发展。围绕新校建设“总体规划,分步实施”的八字方针,坚持“超前不守旧,实用不浪费”的原则和“让贫困地区的孩子同样享受优质教育资源”的理念,转变观念,克服资金、施工等种种困难,确保工程质量,保证施工安全,积极配合中铁一局做好深圳援建项目的实施,加快步伐做好科技楼的开工准备工作和其他项目的收尾工作,为申报省级示范校奠定物质基础。
二、在“优化发展环境,塑造良好形象”方面存在的主要问题以及今后的打算: 一是思想认识不到位,转变观念不及时。“优化发展环境,塑造良好形象”是陇南当前的大事、要事急事。发展环境涉及政策环境、法制环境、舆论环境、市场环境、干部群众的思想意识等方方面面,所以每个人都要提高认识,转变观念,不能看成是权力机关、领导干部的事,每个人都和“优化发展环境,塑造良好形象”息息相关,作为教师要牢固树立五种职业精神,作为学校要着力解决校风、学风和领导作风方面存在的问题,解决制约教育发展、影响教育形象的突出问题。
二是工作方法简单,团队精神欠佳。“天下大事,图之于细,天下难事,图之于易”就是要求我们做工作要从细处入手,从易处着手,身体力行,切忌简单粗暴。对教师来说就是上好每一节课,做好每一个学生的工作,使每一个学生都得到发展。作为部门工作人员来说就是说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,只有这样整个单位才能形成合力,得到发展。
三、几点建议:
1、加强宣传教育,动员全社会力量,切实使这次活动落到实处,切忌搞形式,走过场。
2、加强舆论监督和纪律检查,对公民不文明的行为和对有些行业不给好处不办事,给了好处乱办事的人和事进行曝光和查处,切实整顿机关作风,提高办事效率。
邱志刚:优化发展环境自查报告
[] 邱志刚 2010-01-05 08:15:44 浏览:860次 字体显示:大 中 小
为了认真贯彻陇南市“优化发展环境,保障科学发展”为主题的教育活动,结合本人工作实际现将本人的学习心得做一下汇报,由于本人能力有限,认识肯定存在片面与不足,希望各位领导、同仁批评指正。
最近通过集中听讲座、自主学习等方式,使我明确了科学发展观第一要意是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾这四个基本要素。并进一步明确了了落实科学发展观自身肩负的责任。我认为“优化发展环境,保障科学发展”为主题的教育活动对我个人来说,就是要通过教育、学习从思想上、工作上、作风上发现不足,保持好的方面,为提高我校教育教学质量做出自己的贡献,为我市营造良好地投资、发展环境创造更加有益的条件,使我市的经济、文化发展、良好形象树立有实质性的进展。
一、自身存在问题
1、专业知识学习和运动能力巩固不够
因为本人的专业是体育教育,作为体育教师不但需要长期坚持锻炼巩固自己的专业能力,还要积极学习专业理论知识以及关注体育发展动态,从而适应工作的要求。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,有时也能主动钻研。但是由于工作、家庭和自身的懒惰等原因,不知不觉中自己就松懈下来了,自觉性不高,锻炼的少了,学习的少了,研究的少了。在教育教学工作中表现出眼高手低,组织不当,导致教学效果差强人意,学生反映不能尽如人意。
2、缺乏创新意识
本人工作的任务是体育教学以及组织体育、音乐、美术教师搞好学校体育、音乐、美术工作,并引导学生全面发展。因为学科的特殊性,本人的创新意识与工作本身存在一定的差距,工作常处于被动状态,主动想问题、想方法搞好教学工作,组织体育、音乐、美术活动不多,老办法、老思想多,缺乏创新意识。
3、以人为本的意识不足
教师的工作决定了我的工作对象就是学生,学习科学发展观使我更加肯定了学校的工作就是要“一切为了学生”,也就是要以学生为本。但是由于传统观念的影响,对学生不知不觉有那种高高在上的思想,没有把自己和学生放在同等的位置。
二、下一步的整改措施
1、注重专业知识学习和运动能力巩固,无论工作多么繁忙都要通过多种渠道学习专业知识,挤时间进行运动能力训练,使自己在教育教学工作中做到游刃有余。
2、提高思想认识,主动想问题、想方法搞好教学工作,组织好体育、音乐、美术活动,并且要适应社会的发展,适应学生的要求,克服被动思想,把学校体育、音乐、美术工作做得丰富多彩,真正使学生健康全面的发展。
3、提高以人为本的意识。重新认识师生关系,它不应仅仅只是教与学的关系,更应该是兄弟姐妹的关系、亲密无间的朋友关系。教学过程中首先想学生之所想,做好教学过程中的引导者的身份,做好学生“保姆”的身份,为学生服务。多和学生进行心灵的沟通和交流,多和学生做朋友,以和谐的师生关系赢得更好的教学效果,让学生开心、让家长放心。
总之,通过学习科学发展观的学习,对照检查自己有许多不足,在今后工作中不断学习、反省,不断改进,做一个合格的人民教师,无愧于人民的教育事业。
湘东区林业局优化发展环境自查自纠材料
根据中共湘东区委、湘东区人民政府关于印发《开展“优化发展环境”专项整治活动的实施方案》的通知(湘发[2006]17号)文件要求,按照“只谈问题,不谈成绩;既摆现象,又挖根源”的总体要求,提高认识,认真组织,环环相扣,步步落实,自查自纠阶段各项工作任务按时完成,现将我局自查自纠情况汇报如下:
一、存在问题
目前,我局干部队伍素质、工作作风、创优环境意识都是好的,绝大多数同志都是有强烈的事业心和责任感,在各自的岗位上恪尽职守,真抓实干,但从全面贯彻“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的政治高度来看,与区委、区政府的要求还存在差距。表现在以下几方面:
1、个别干部素质不高。忽视学习提高,思想理论水平、工作能力不够强,存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。
2、机关作风不扎实。大局观念淡薄,缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀,不注意自身形象,有时说话不注意场合,在机关工作的时间多,深入实际、深入基层较少。
3、工作效率不高方便不够。
二、原因分析
综合分析上述问题的根源,主要在于对“三个代表”重要思想学习不深不透,对保持共产党员先进性的要求做的不紧;坚持党的理论联系实际,实事求是,密切联系群众不够,在新形势、新任务面前,改造和提高自己的积极性、主动性不高。
1、政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事,抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学。由于理论学习不够,对“三个代表”重要思想缺乏全面的科学的理解和准确的把握,导致政治理论水平不高,遇到问题,有时认识模糊,顾虑较多,反映到工作中,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气,不能大胆开拓进取。
2、群众观点有所淡薄。全心全意为人民服务是我们党的立党之本、执政之基。能否不懈地坚持党的这一根本宗旨,也是党性强弱的重要表现。因大部分干部长期在机关工作,自觉不自觉地与群众的思想疏远了,从群众中来到群众中去的路线贯彻得不够好,致使浮在上边多,深入基层、深入群众少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解决群众的问题,不能很好地服务群众。
三、整改措施
1、以学习教育为途径,提高干职工政治业务素质。
以创建学习型机关、知识型队伍为目标,把学习教育贯穿始终。做到“三抓”:一抓学习培训。认真学习市第十次党代会和区第九次党代会精神,认真学习《行政许可法》、《森林法》等法律、法规。二抓学习考评。坚持了“五个一”学习制度,即“一日一学”,要求每个干部每天有效学习时间不少于1小时;“一周一讲”,利用每周五下午学习日时间组织集中讲课,或聘请专门教师,或点名让干部自己备课、授课;“一月一考”,每月就前段所学知识进行一次闭卷考试,考试成绩记入本人学习档案,对连续两次考试不合格者给予通报批评;“一季一评”,每季度开展一次集中学习讲评,根据干部日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评;“一年一考核”,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。三抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式,不断丰富学习形式,提高学习效率。每个科室利用专用微机,通过党政信息网,从网上直接下载资料,及时学习一些上级文件精神及外地先进经验,从而促进了学习,也推动了工作。
2、以规范程序为突破,提高服务质量。为外塑良好形象,增强部门亲和力,从以下几方面为突破口,做好工作:一是问题首接首问责任制和办事负责制。规定凡第一个接待来访者,必须负起责任,属于自己职责范围的,要负责到底,不属于自己职责范围的,要及时协调联系到有关科室,直到来访群众满意为止。二是“六个一”文明服务。即要求每名干部在接待来人来访时都要做到“见面问一声好,进门让一个座,话前倒一杯茶,情况问一个明,办事给一个公,临走道一声安”,使群众切实感受到组织部门的温暖。三是使用文明用语。要求每个干部在日常工作生活中都要将“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上,时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风,切实提高服务质量和水平。
3、提高工作效率,做到便民高效
进一步改进工作作风,提高机关效能,我局将继续实行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度,对行政许可、办证、收费事项进区公共政务服务中心集中办理,对符合条件申办运输证做到即申即批,对到省申办林地审核、同意书的企业、个人,实行上门服务,并遵守区对百强企业每月“20个平静日”制度,对涉及收费标准按就低不就高的原则,尽量减少企业个人负担,努力为企业一个人发展创造良好的外部环境。
4、以督导检查为措施,开创各项工作新局面。认真坚持周汇报、月调度分析、季总结考评制度,对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导,以便总结经验,发现问题,及时改进。采取定期、不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查,促进机关作风的有效转变。将各项制度有效落实到各项工作当中,抓好工作规范和创新,有效推动各项组织工作开展。把好经验、好做法制度化、规范化,逐步形成有利于保持部门良好形象的长效机制,开创各项工作的新局面。
2007年1月18日