红旗区xx镇优化发展环境专项整治活动工 作 汇 报

第一篇：红旗区xx镇优化发展环境专项整治活动工 作 汇 报

红旗区小店镇优化发展环境专项整治活动

工 作 汇 报

近年来，小店镇把优化经济发展环境作为促进经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展的重要支撑，进一步增强优化全镇发展环境的责任感和紧迫感，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢固树立“抓环境就是抓发展”的大局观念，把优化环境工作摆到突出位置，立足当前，着眼长远，为项目建设服务，优化发展环境专项整治工作取得了一定成效。

一、主要做法

一是认真开展思想教育。我们把广大干部、群众的思想教育工作作为促进发展、优化全镇经济发展环境的突破口。首先我们抓好全镇干部思想教育工作，通过组织干部学习、召开会议等各种形式，增强广大干部的机遇意识、大局意识和发展意识，进一步坚定一心一意谋发展、聚精会神搞建设的信心和决心。同时认真开展“三学三比三创”、“讲党性、重品行、作表率”等各项活动，全力打造“五型”（学习型、智囊型、服务型、效能型、廉洁型）服务机关。其次认真抓好群众的思想教育工作，通过广播宣传、每月25日村务例会等在广大群众中牢固树立 “新东区发展、小店镇发展”的思想观念，全力以赴，恪尽职守，努力为新东区发展创造良好的发展环境。

二是严厉加大各项违法犯罪案件查处打击力度。我们围绕市、区重点工程建设，由镇优化办牵头，派出所、综治办等部门配合，对重点项目建设过程中出现的强装强卸、强买强卖、敲诈勒索、阻挠施工等违法犯罪行为坚决予以打击，为重点项目营造了良好的建设环境。一年来共开展优化环境集中整治活动5次，查处案件6起，移交司法机关1起。

三是加大对重点项目的管理力度。一是坚持科级干部包项目工作责任制，创新工作方法，层层落实任务和责任。12月9日，新运物流公司门口出现北街群众聚众围堵情况，企业无法正常施工，镇党委、政府得知情况后，立即组成以分包项目的科级领导杨文献同志为组长的工作组，深入企业，耐心做群众思想工作，及时控制了局面，确保了企业顺利施工。二是深入现场服务。实行“四个一”：一个项目、一名领导、一个期限、一抓到底，由镇班子成员带队成立工作组，定期深入各企业、项目建设现场，详细了解项目建设进度，帮助解决存在的困难和问题。同时，认真落实好每月1—25日 “企业安静生产日”制度。三是建立健全各项制度。坚持项目首席服务官制度、服务承诺制度、限时办结和首问责任制度等8项制度，认真做好项目的服务协调工作。

二、工作中存在的问题

1、一是对环境的认识还不到位，服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面，层次还比较低。招

2商引资工作中存在的重招商，轻服务相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的服务工作还有缺陷。

2、二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义，缺乏大局意识和牺牲精神。服务市、区重点工程和新东产业集聚区建设发展环境需要进一步加大整治力度。

3、镇区一些职能部门的撤销，工作起来比较被动，优化经济发展环境的整治力量相对薄弱。

三、下一步工作措施

1、进一步解放思想，更新观念。教育广大干部群众增强发展意识、机遇意识和大局意识，尤其是加强新当选村级干部队伍的教育和管理，为重点项目工程建设顺利进行提供坚强的组织保障。

2、围绕重点项目，做好跟踪服务。针对各项重点工程项目建设，我们明确任务，责任到人，围绕重点项目建设，全面做好跟踪服务工作，确保重点工程项目建设顺利进行。

3、继续加大力度，优化发展环境。继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理，使党员干部进一步转变作风，强化服务意识。对各项重点工程项目任务明确工作时限，倒排工期，加大协调力度，优化项目建设环境。

中共小店镇委员会

小店镇人民政府

2011年12月25日

第二篇：优化发展环境工作汇报

近年来，我县深入实施“环境立县”战略，把优化发展环境作为“永不竣工”的系统工程来抓，为扩大招商引资、实现跨越发展提供了根本保障。我们的主要做法是：

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一、搞好调研，理清软环境建设整改依据。近几年来，县委、县政府围绕加快经济发展出台了一系列吸引外资、聚集人才、争取项目的优惠政策和文件，采取了放宽政策、降低门槛、安商抚商等措施，减费让利的空间和余地已经很小，只能在优化经济发展软环境上做文章。为此，为切实摸清我县软环境建设存在的瓶颈问题，我们于年初，选调精干力量，采取召开座谈会、调查问卷、到企业调研等方式，多层面征求了对各执法和服务部门的意见及建议，并据此探索出了软环境建设的特点和规律。

二、抓住关键，集中实施软环境整治工作。县委、县政府专门组织召开了全县优化发展环境动员大会，出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于机关效能建设的若干意见》、《机关效能建设考核评议办法》、《关于严格控制对企业进行检查的通知》、《关于加强培训办班管理的通知》等规范性文件，强力开展了软环境整治工作。一是督促各部门、各单位认真执行有关文件的各项规定，选准各自职能转变的突破口和切入点，积极改进为企业发展服务的措施，目前全县已有33个部门相继主动制定了为企业发展服务的超常规举措。二是针对行政管理中存在的违反程序执法、自由裁量权过大、以权谋私、乱施处罚等问题，在有关行政执法部门实行了“一个窗口进，一个窗口出，统一收费，集中受理，内部协调，限时办结”的工作模式；同时，对行政审批的使用范围、设定、实施程序等进行了规范，进一步精简了行政审批事项。三是针对行政服务中存在的履行职责简单粗暴、文明程度差等问题，在全县行政执法部门普遍推行了服务承诺制和阳光政务制，并编制了《部门服务承诺汇编》。目前，找上门来马上办、重大项目优先办、克服困难想法办的“三办”服务模式在全县范围内得到推广，行政过错责任追究开始施行。

三、强化服务，为企业发展创造宽松的条件。企业是振兴地方经济的主力军，我们坚持把维护企业发展作为软环境建设的着力点。一是为了善待投资者、惠及纳税人，向各企业逐一发放了《便企(民)投诉卡》，并设立了网上投诉信箱、公布了投诉电话，为企业反映问题提供便捷服务。二是健全完善企业保护政策，实行了进企业检查许可证制度和重点企业运输车辆绿色通行证制度，调动了企业积极性。三是以全面解决“两为”(行政不作为、乱作为)“四乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查)“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)问题为目标，定期对重点园区、重点项目、重点企业进行回访，查找软环境建设的薄弱环节，对各行政执法部门进行综合评议，并及时将有关情况向全社会通报。今年以来，重点对县属骨干企业和重点招商引资企业进行了回访，对企业反映的问题逐一落实了整改措施。四是认真受理企业、业户的投诉和反映，积极协调解决各类涉“软”问题，保护了企业合法权益。

今后，我们将紧紧围绕上级有关部署和要求，进一步推进优化发展环境工作，努力构筑廉洁高效的政务环境、宽松开明的政策环境、公正严明的法制环境、诚实守信的信用环境、规范有序的市场环境、和谐稳定的投资环境，为经济社会科学发展搭建新平台。

第三篇：优化发展环境工作汇报

优化发展环境工作汇报

近年来，我县深入实施“环境立县”战略，把优化发展环境作为“永不竣工”的系统工程来抓，为扩大招商引资、实现跨越发展提供了根本保障。我们的主要做法是：

一、搞好调研，理清软环境建设整改依据。近几年来，县委、县政府围绕加快经济发展出台了一系列吸引外资、聚集人才、争取项目的优惠政策和文件，采取了放宽政策、降低门槛、安商抚商等措施，减费让利的空间和余地已经很小，只能在优化经济发展软环境上做文章。为此，为切实摸清我县软环境建设存在的瓶颈问题，我们于年初，选调精干力量，采取召开座谈会、调查问卷、到企业调研等方式，多层面征求了对各执法和服务部门的意见及建议，并据此探索出了软环境建设的特点和规律。

二、抓住关键，集中实施软环境整治工作。县委、县政府专门组织召开了全县优化发展环境动员大会，出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于机关效能建设的若干意见》、《机关效能建设考核评议办法》、《关于严格控制对企业进行检查的通知》、《关于加强培训办班管理的通知》等规范性文件，强力开展了软环境整治工作。一是督促各部门、各单位认真执行有关文件的各项规定，选准各自职能转变的突破口和切入点，积极改进为企业发展服务的措施，目前全县已有33个部门相继主动制定了为企业发展服务的超常规举措。二是针对行政管理中存在的违反程序执法、自由裁量权过大、以权谋私、乱施处罚等问题，在有关行政执法部门实行了“一个窗口进，一个窗口出，统一收费，集中受理，内部协调，限时办结”的工作

模式；同时，对行政审批的使用范围、设定、实施程序等进行了规范，进一步精简了行政审批事项。三是针对行政服务中存在的履行职责简单粗暴、文明程度差等问题，在全县行政执法部门普遍推行了服务承诺制和阳光政务制，并编制了《部门服务承诺汇编》。目前，找上门来马上办、重大项目优先办、克服困难想法办的“三办”服务模式在全县范围内得到推广，行政过错责任追究开始施行。

三、强化服务，为企业发展创造宽松的条件。企业是振兴地方经济的主力军，我们坚持把维护企业发展作为软环境建设的着力点。一是为了善待投资者、惠及纳税人，向各企业逐一发放了《便企(民)投诉卡》，并设立了网上投诉信箱、公布了投诉电话，为企业反映问题提供便捷服务。二是健全完善企业保护政策，实行了进企业检查许可证制度和重点企业运输车辆绿色通行证制度，调动了企业积极性。三是以全面解决“两为”(行政

不作为、乱作为)“四乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查)“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)问题为目标，定期对重点园区、重点项目、重点企业进行回访，查找软环境建设的薄弱环节，对各行政执法部门进行综合评议，并及时将有关情况向全社会通报。今年以来，重点对县属骨干企业和重点招商引资企业进行了回访，对企业反映的问题逐一落实了整改措施。四是认真受理企业、业户的投诉和反映，积极协调解决各类涉“软”问题，保护了企业合法权益。

今后，我们将紧紧围绕上级有关部署和要求，进一步推进优化发展环境工作，努力构筑廉洁高效的政务环境、宽松开明的政策环境、公正严明的法制环境、诚实守信的信用环境、规范有序的市场环境、和谐稳定的投资环境，为经济社会科学发展搭建新平台。

第四篇：优化发展环境专项整治在电视台讲话

强化食药监管优化发展环境

浑源县食品药品监督管理局肩负着全县餐饮服务、保健食品、化妆品、药品和医疗器械安全管理的综合监督，并就相关方面的违法违规行为进行依法查处的职能。按照全县优化发展环境领导组的任务要求和安排部署，我们把转作风、提效能、优服务、强监管作为重点工作，以切实保障全县人民饮食用药安全为神圣使命，精心推进各项工作，着力打造“依法行政、清正廉洁、优质服务、人民满意”的食品药品监督管理良好形象，努力为优化县域发展环境做出应有贡献。一是提高认识转变作风。提高认识关键在于转变思想，转变思想才能转变工作作风，我们把优化发展环境的学习教育工作作为长期、持续的工作，以切实提高全体干部职工对优化发展环境工作重要性和必要性的认识，引领干部职工牢固树立争先、服务、创新、机遇“四种意识”，着力增强亲民、利民、为民“三大理念”，进而促进工作作风实现根本转变。

二是完善管理提高效能。通过健全完善有关管理制度，加强考核，认真实行行政执法责任制和责任追究等制度，认真履行法定职责，依法实施日常监管、行政许可、行政处罚和行政强制措施等职能，促进机关工作效能得到有效提高。

三是规范程序优化服务。坚持廉洁从政，规范服务，认真推行服务承诺制和首问负责制，严格按照规定程序高效执法，优化服务。受理举报做到“有报必接、有诉必查、有查必果”，行政服务做到“集

中受理、一次告知、限时办结”，力求以热情服务、文明执法优化食药监督政务服务环境。

四是落实责任强化监管。我们将进一步落实责任，健全责任体系，明确责任目标，积极推行食品药品安全责任制，完善食品药品安全事故应急管理网络，积极开展全县药品安全专项整治活动，全面落实食品药品安全风险因素评估及分级规定，强化药品医疗器械全程监管，严厉打击制售假劣伪冒食品药品的违法行为，整顿规范食品药品市场秩序，维护公平的市场竞争环境，为全县人民群众的饮食用药安全提供强有力保障。

食品药品安全监管，关系千家万户，责任重于泰山，保障食品药品安全，是食药监管部门神圣的职责和使命，也是我们肩负的优化发展环境工作的最大重任。3.15到来之际，期望社会各界给予我们更多支持，欢迎大家对食品药品方面的违法违规行为积极举报，让我们共同构筑全社会食品药品监管的“安全网”！

第五篇：局优化经济发展环境专项活动工作汇报

市综治办：

根据**市开展“排查整治突出问题，优化**发展环境”专项活动的要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，在市委、市政府和政法委统一领导下，坚持社会治安综合治理方针，结合实际，积极整合各方面力量，做到对各种矛盾、信访等突出问

题早发现、早控制、早解决，为海峡西岸经济区东北翼滨海旅游工业城市建设做出积极贡献。现将工作小结汇报如下：

一、加强领导，实行矛盾纠纷排查化解工作责任制

开展矛盾纠纷排查化解工作，是从源头上预防和化解突出矛盾纠纷，使群众反映的合理诉求和实际困难得到及时有效解决，加强改进信访工作的一项重要基础性工作。我局高度重视矛盾纠纷排查化解工作，成立了工作小组，局长为第一责任人，班子其他成员具体指导协调分管部门的矛盾纠纷排查化解工作，切实加强对此项工作的领导。研究制定了矛盾纠纷排查化解工作方案，明确了排查调处的工作任务、目标和要求，向各科室及下属单位下发了工作方案。广大民政干部切实增强做好这项工作的责任感，紧密联系处理信访突出问题及群体性事件工作实际，按照事要解决、注重预防，区别情况、分类指导，属地管理、分级负责的原则，在工作中做到真正关心、真情关怀、真心爱护广大困难群众，热情帮助他们排忧解难，解决实际问题，认真做好民政工作方面涉及群众切身利益的突出矛盾纠纷的排查化解工作，着力预防和减少新的矛盾和问题。

二、坚持依法行政，努力提高矛盾纠纷排查化解工作的质量和水平

（一）认真摸底调查，准确掌握情况。从4月份开始，我局结合调查春荒期间困难群众情况，详细了解困难群众的生产生活，逐一排查潜在矛盾和存在问题，把民政业务涉及到的各种不稳定因素全部纳入视野，做到底数清楚，有的放矢。并组成工作组，就群众反映的难点热点问题和部分信访问题进行实地调查，研究解决问题的措施办法，督促排查调处进度，有效促进了工作落实。

（二）畅通信访渠道，广泛征求意见。在排查化解矛盾纠纷期间，我们始终坚持眼睛向下、盯着“源头”做工作，保证群众反映问题的渠道畅通。认真落实局领导接待来访制度，向社会各界公布监督电话和接待时间，严格实行“首问”制和“首访”制。始终坚持民政为民的宗旨，走乡入户，实地调查了解基层存在的问题，从不同层次不同方面征求社会各界对民政工作的建议和意见，把解决事关群众切身利益的问题放在第一位，力求做到排查到位、化解到位、防控到位、宣传教育到位，争取把问题解决在萌芽状态。

三、逐步建立矛盾纠纷排查化解工作长效机制

我们将在巩固现有成果的的基础上，坚持矛盾纠纷定期排查化解制度，全力做好群众来信来访工作，努力维护社会稳定。一要强化责任意识。严格按照民政信访工作属地管理、归口负责的要求，把问题尽量解决在基层，切实杜绝越级上访。二要完善信访制度。建立健全各项信访制度，严格落实信访责任制，全面完成社会治安综合治理等方面的工作任务。信访工作作为倾听群众呼声、化解内部矛盾的工作，仅局限于直接解决信访群众提出的问题和矛盾是不够的，今后要在从源头上预防信访问题发生上下功夫。三要建立矛盾纠纷排查化解台帐制度。对新排查出的矛盾纠纷及时研究确定解决办法，对暂时不能解决的要提出解决的思路、对策、措施，彻底理清楚、搞明白。四要搞好协调配合。积极争取党政领导的重视与支持，加强与相关部门的政策协调和工作配合，形成解决问题的合力，使重复上访问题得到有效解决。五要建立矛盾纠纷排查化解通报制度。对省厅交办的上访、信访事件及时在规定时限内办结。