塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

第一篇：塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法 [原]

2007-04-02 21:54:59|分类：|标签： |字号大中小 订阅

塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法

为进一步完善矿区环境管理，为职工家属创造了一个良好的工作生活环境，特制定《塘冲煤矿环境卫生及绿化管理办法》。本管理办法由矿卫生工作领导小组负责具体实施，领导小组成员：书记、经营矿长担任组长，组员包括政工科长、经营科长、福利队队干。矿区环卫及绿化管理实行每周定期检查和随时抽查相结合，月底综合评比奖罚。

第一部分环境卫生

第1条经矿行政主管部门批准，由福利队负责组织家属从事矿区生活垃圾清扫、收集、运输、处理等工作。福利队必须指定一名队干专门负责，具体要求是：

（一）清洁工必须每天清扫自己分管的区域，每少一次扣20元；

（二）清洁工在打扫时要尽职尽责，做到清扫干净，水沟畅通，做到次次检查合格；否则罚款3 0元每次；

（三）清洁工必须服从福利队安排和环境卫生监督人员的监督，不服从安排的视为自动放弃清洁工作；

第2条本办法所称生活垃圾，是指居民在日常生活及为生

活服务中产生的废弃物，不包括建筑施工活动中产生的垃圾，建筑施工活动中产生的垃圾，由施工个人或单位负责清除；否则罚款200元每次。

第3条矿环境卫生主管部门负责本矿区域内生活垃圾清扫的监督管理工作。

第4条居民必须按矿规定的地点、时间和其他要求，将生活垃圾倒入垃圾池或者指定的生活垃圾点。

第5条废旧家具等大件废弃物应当按要求投放在指定的收集场所，不得随意丢放。

第6条所有门面和居民都应当维护环境卫生，遵守矿环境卫生规定，不得随地乱倒、随手乱丢垃圾,否则,罚款5元每次。

第7条任何个人不得将有损文明的大、少便等脏物混入生活垃圾中，否则，罚款50元每次。

第8条存放生活垃圾的设施、容器必须保持完好，外观和周围环境应当整洁。未经矿环境卫生主管部门批准，任何单位和个人不得任意搬动、拆除、封闭和损坏，否则，赔尝损失另罚款200元每处。

第9条生活垃圾在运输途中，不得扬、撒、遗漏，否则，罚款20元每次。

第10条矿对生活垃圾的清扫、收集、运输和处理的服务实行收费制度。矿委托福利队对其清扫、收集、运输和处理

生活垃圾的个人收取服务费，并逐步向居民征收环境卫生管理费用。环境卫生服务收费标准按矿规定执行。

第11条任何店面和个人都有义务遵守生活垃圾处理管理办法，并有权对违反本办法的行为进行制止、检举和控告，制止、检举和控告有功人员按10元每次奖励。

第12条矿环境卫生行政主管部门每季对治理矿区生活垃圾工作中做出显著成绩的单位和个人，将给予表彰或者奖励。

第13条违反本办法，有下列行为之一的，由福利队分别给予警告、责令其限期改正、赔偿经济损失，并处以罚款50-200元。

（一)将有害废弃物混入生活垃圾中的；

（二)不按当地规定地点、时间和其他要求任意倾倒垃圾的；

（三)影响存放垃圾的设施、容器周围环境整洁的；

（四)随意拆除、损坏垃圾收集容器、处理设施的；

（五)垃圾运输时沿途扬、撒、遗漏的；

（六)严禁放养家禽、兽，对在矿区流窜的家禽、兽，环境卫生管理人员有随时捕杀的权力，任何人不得以任何理由刁难。

（七）违反本办法其他行为的。

第14条违反本办法，同时违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定

处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第15条当事人对行政处罚决定不服的，作出处罚决定后可以申请矿保卫科依法强制执行。

第16条在矿区生活垃圾管理工作中，涉及环境保护和卫生方面的工作，依照有关环境保护和卫生管理的法律、法规执行。

第二部分矿区绿化

第17条福利队是本矿绿化的主管部门，负责本矿绿化工作的统一管理。

第18条任何单位和个人不得擅自改变矿规划绿地性质，不得擅自占用规划绿地。对擅自改变规划绿地性质或擅自占用规划绿地的，由规划管理部门会同绿化主管部门责令限期改正，恢复原状。

第19条新建、改建、扩建工程项目的绿化用地面积不得少于规定比例。

第20条单位和居住区现有绿化面积和绿化用地的，必须绿化；对没绿化的，绿化主管部门根据实际绿化。

第21条树木所有权按下列规定确认：

(一)绿化管理在其管辖范围内种植的树木，归矿所有；

(二)个人在其住地范围内种植的树木，归矿所有；

(三)个人投资在自住房屋的庭院内或房前屋后种植的树木，不归个人所有。在全民义务植树活动中种植的树木，归

使用土地的单位所有；另有合同的，按合同规定办理。

第22条矿区绿地由福利队包干养护。

第23条矿区内的绿地禁止占用；违者按1000元每平方罚款。

第24条任何单位和个人不得擅自砍伐树木。确需砍伐的，必须办理审批手续后，方可由福利队现场监督砍伐。

第25条树木有下列情形之一的，经矿环境卫生领导小组鉴定后，福利队应组织及时更新。

(一)发生严重病虫害已无法挽救或自然枯死的；

(二)严重倾斜、妨碍交通、危害建(构)筑物和人身安全的；

(三)其他需要更新的。

第26条福利队应当按时组织修剪公共绿地和道路上的树木花草，其他单位和个人不得擅自修剪。

第27条任何单位和个人不得在正常树冠垂直投影范围内兴建建筑物，不得在距树干基部一点五米范围内挖沟取土。矿区绿地内禁止下列行为：

(一)挖坑取土，乱扔污物，排放污水，停放车辆，堆放、焚烧物品，损坏绿篱，践踏花坛、草坪，捕猎放牧；

(二)借用树木搭棚、建房，在树木上钉钉、刻扒树皮，折枝摘花，滥采树籽；

(三)损坏园林绿化设施；

(四)其他损坏绿地、树木的行为。

第28条对违反本办法规定，有下列情形之一的处罚如下：

(一)违反本办法规定，擅自改变矿区规划绿地的，以及违章占用绿地的，按每平方米500元以上5000元以下处以罚款；

(二)违反本办法擅自砍伐或者移植树木的，处以树木补偿费三至五倍的罚款。

(三)违反本办法未停止侵害行为和恢复原状的，给予警告，并处以10以上500元以下罚款；造成树木死亡的，处以树木补偿费三至五倍的罚款。

第29条拒绝、阻碍绿化管理人员依法执行公务，违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第30条本管理办法解释权属矿。

第31条本办法自公布之日执行。

金竹山矿业公司塘冲煤矿

2007年4月1日

第二篇：煤矿绿化管理办法

曙光煤矿环保、节能管理办法 第一章：总则

第一条： 为了适应集团公司的发展战略和“做大、做强、做优”需要，进一步加强绿化管理，促进矿山生态环境的改善，根据国务院《城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》、等有关法律、法规，结合集团公司实际，制定本办法。

第二条： 本办法适用于集团公司及所属各单位种植和养护花草树木等矿山绿化的规划、建设、保护和管理。

第三条： 本办法所称绿地，是指集团公司及各二级单位所辖地域的公共绿地（各种公园、小游园、街头广场绿化）、行道树、专用绿地（机关、医院、学校、各单位内部庭院绿化）、住宅区内绿地、生产绿地（苗圃、花圃）。

第四条： 集团公司及各二级单位应当把矿山绿化建设作为企业可持续发展，提高员工生活质量，精神文明建设，全面建设小康社会的重要组成部分，纳入企业的战略发展规划，加强矿山绿化工作的宣传教育和组织领导，鼓励个人大力养花种草，开展全民义务植树活动。

第五条： 集团公司绿化委员会统一领导全集团公司的绿化工作。各矿、厂、处、公司、医院、学校负责本行政管辖区域和责任地段的绿化工作。集团公司林业处负责集团公司所在地（平旺地区）公共绿地的绿化及平旺公园的绿地建设。

第六条： 绿化工作列入精神文明建设考核内容，凡绿化工作未达标的单位，不得评为文明单位。第七条： 集团公司绿委办负责对各基层单位的绿化工作进行动态抽查和定期检查，并给予技术指导。绿化工作考核标准详见《绿化工作考核办法》。

第八条： 在集团公司管辖地域内的任何单位和个人均应遵守本办法。

第二章：规划和建设

第九条： 矿山绿化建设应当与企业发展规划统一规划、统筹兼顾。第十条： 集团公司绿委办应当组织集团公司各二级单位和有关部门共同编制矿山绿化规划和分期实施计划，并纳入大同市的城市总体规划。矿山绿化规划由集团公司绿委办负责组织实施。

第十一条： 绿化经费由企业管理费列支。各单位应根据集团公司下达的绿化任务和正常养护标准，合理安排使用绿化经费。

第十二条： 矿山绿化管理实行分级管理，专业管理与群众管理相结合的原则。第十三条： 集团公司及各二级单位绿化管理部门要加强对绿地和花草树木的抚育管理。保持树木花草繁茂，园容整洁、设施完好，并不断充实植物新品种，提高园艺水平。第十四条： 集团公司绿化委员会负责对全集团公司的花草树木实行集中供应管理，任何单位不得擅自外购。

第十五条： 新建、改建住宅区、厂区及大型公共建筑项目的附属绿化工程设计方案，应当委托有相应资格证书的设计单位承担，并报集团公司绿委办审批。绿化施工必须是集团公司内部有《城市园林绿化资质证》书的单位，绿委办负责对工程实施监督。第十六条： 新建工程必须按绿化规划安排绿化用地，绿化用地标准应当按下列规定执行：

（一）新建住宅区绿地所占居住总用地比率不低于30%

（二）新建道路的主干道绿带面积所占道路用地比率不低于20%；次干道绿带面积所占比率不低于15%；

（三）新建铁路的防护林带宽度不少于30米，原有铁路两侧，凡有条件绿化的，也要逐步营造防护林带。

（四）新建单位绿化面积所占单位总用地面积的比率，工业企业、交通枢纽、仓储、商业中心等绿地率不低于20%；产生有害气体及污染物的工厂应根据国家标准设立不少于50米的防护林带，其绿地率不低于30%。学校、医院、疗养院所、机关团体、公共文化活动场所等单位的绿化率不低于35%。

（五）公共绿地中绿化用地所占比率，按照国务院建设行政主管部门有关规定执行。旧厂、旧房改造地区的绿化面积，按照前款

（一）、（二）、（四）项规定的指标，降低5个百分点。

第十七条： 建设项目绿化工程应当与主体工程同时规划、同时设计、同时投资，完成绿化的时间不得迟于主体工程投入使用的第二个绿化季节，绿化工程竣工后应当经集团公司绿委办验收。建设项目工程竣工后2年内，单位和住宅区现有绿化用地低于本办法第十六条规定的标准，尚有余地绿化的，应当自接到集团公司绿委办通知之日起，一年内完成绿化。第十八条： 新建、改建、扩建工程项目，其基本建设投资中必须安排配套的绿化建设投资。其投资比例按下列规定执行。

工程投资总额1000万元以下的按3%安排；1000万元至5000万元的，按2%安排；5000万元至1亿元的按1%安排；1亿元以上的，按0.5%安排。

第十九条： 矿山绿化必须按照技术操作规程进行。努力提高植树，铺草、种花的成活率、保存率和绿化效果。绿化单位和责任人应当与集团公司绿委办签订绿化责任书，建立严格的责、权、利制度。

第二十条： 集团公司范围内的行道和干道绿化工作，由管辖单位负责并按规划进行种植。行道、干道两侧和隔离带，应选用整洁美观，遮荫效果好，抗污染，不影响管线、架空线安全或交通设施使用的树木、花草、并由管辖单位绿化部门定期组织修剪。现有公共绿地、干线道路的行道树、隔离绿化带，庭院绿地，应当依据其植物生长寿命或视其长势及时完成更新改造。

第三章：保护和管理

第二十一条： 树木花草管理按照以下规定确认：

（一）由集团公司投资或者组织群众义务劳动，在新平旺地区公共绿地、行道及干道绿化带范围内种植的树木、花草归集团公司林业处管理；

（二）各单位在管辖区域范围内种植的树木、花草，归本单位管理；

（三）住宅区的树木、花草，归种植和房产管理单位管理；

（四）居民庭院内树木、花草，归房屋所有人或者使用人管理。第二十二条： 古树名木是活的文物，应当进行重点保护，禁止砍伐、移植和损坏。特殊情况下确需移植的，须先由各单位呈报集团公司绿委办，再由集团公司绿委办上报大同市建设主管部门和文物管理部门审核后，报请大同市人民政府批准。

第二十三条： 集团公司范围内现有的树木花草及绿化设施，不论权属如何，均不得随意和擅自移植、砍伐、毁坏。确因埋设管道，整修道路，改扩建工程等基建施工，或影响电讯线路畅通，需移植、砍伐树木，剪除部分树枝，毁花毁草，移动栏杆时，施工单位须持有关文件，平面位置图及书面申请，经所在单位园林绿化管理部门现场勘察、签署意见后，报集团公司绿委办审查批准。移植、砍伐树木的审批，应当依照一项工程一处一次审批的原则，不允许化整为零。

第二十四条： 因施工移植、砍伐树木，施工单位应向集团公司绿委办按规定缴纳伐移树木补偿费（详见附表），并在集团公司绿委办指定地点、指定树种、指定规格补植10倍的树木，保证成活3年。移植树木须在植树季节和园林专业人员的技术指导下进行，否则，按砍伐树木补偿费进行计算。

第二十五条： 禁止下列损害绿化及其设施的行为：

（一）在绿地内损坏草坪、花坛、绿篱，损坏、盗窃绿化设施；

（二）在树木上牵挂绳索、架设电线，在绿地内晾晒物品、停入车辆、放牧；

（三）在绿地或绿化带内挖坑取土，堆放物料；

（四）在绿地内搭灶生火、燃烧废物、倾倒有害物质；

（五）擅自砍伐树木，就树盖房，设置广告标语牌，刻划钉钉、攀折花木等损害树木生长；

（六）距树木一米以内堆放物料，二米以内挖沙取土；

（七）其他损害绿地，有碍树木生长的行为。

第二十六条： 任何单位和个人都不得擅自占用绿化用地，占用的绿化用地应当限期归还。因建设或者其他特殊原因，需要临时占用绿化用地，须经集团公司绿委办同意并办理临时用地手续。

第四章：奖励与赔偿

第二十七条： 对在矿山绿化工作中成绩显著的单位和个人，集团公司给予表彰或者奖励。凡达到城市园林化达标标准的单位或庭院，由集团公司绿化委员会给予颁发园林化达标牌匾，并推荐呈报大同市人民政府验收、命名。

第二十八条： 违反本办法，未经批准或未按批准的数量、树种、时间、地点移植、砍伐树木，撞伤、挖倒树木，造成严重损坏绿化设施的，由集团公司绿委办责令停止侵害，采取补救措施，视损失大小，按照有关补偿规定加倍收取伐移树木补偿费，同时在集团公司范围内通报批评，并在绿委办指定地补植10倍的树木。

第二十九条： 违反本办法，有下列行为之一的，由集团公司绿委办责令停止侵害、限期改正、恢复原貌，并按下列规定赔偿损失。

（一）在绿地内乱倒乱扔废弃物，损坏花坛，花钵、桌椅、管道等绿化设施的，视损失照价赔偿。

（二）在绿地内倾倒垃圾，渣土或倾倒、排放污水、污物等严重污染绿地的，按影响面积每平方米赔偿100元。

（三）就树盖房，围圈树木或在绿地，道路两侧绿篱内设置营业摊位，影响树木生长和造成绿地损坏的，对个体经营者处以500元以上1000元以下损失赔偿，对单位处以2000元以上5000元以下的损失赔偿。

（四）对损伤、致死或砍伐树木及摘花、摘果等毁坏绿地行为按照规定进行赔偿（见附表）。

第三十条： 建设工程竣工后，未在规定期限内拆除绿化用地范围内临时设施，或者未将绿化用地清理干净的，由集团公司绿委办责令改正，可以并处每平方米5元的损失赔偿。第三十一条： 违反本办法，擅自临时占用或改变绿地使用性质的，由集团公司绿委办责令退还绿地，恢复原状，并可处1万元以上3万元以下的损失赔偿责任。

第三十二条： 对违反本办法的直接责任人或者单位负责人，可由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分，应当给予治安处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

第三十三条： 集团公司各级绿化管理人员应尽职尽责，切实搞好绿化管护工作。对玩忽职守，滥用职权，循私舞弊的，由其所在单位给予行政处分。

第三十四条： 依据本办法收取的伐移树木补偿费及损失赔偿，属集团公司企业内部加强绿化管理，用于矿山绿化建设的专项资金，由集团公司绿委办统一掌握，专款专用，不得挪作他用。第三十五条： 对积极检举、揭发、抓获毁坏花草、砍伐树木的护绿有功人员，除给予表扬外，适当给予一定的物质奖励。

第五章：附 则

第三十六条： 本办法由集团公司绿委办负责解释。

第三十七条： 同煤集团公司在大同地区之外设立的子公司可参照本办法执行。

第三十八条：号文同时废止。摘果赔偿标准

本办法自发布之日施行，原大同矿务局[1994]第0567迁移、砍伐树木赔偿费标准损伤、砍伐树木、摘花、

第三篇：绿化和环境卫生

绿化和环境卫生

目的：了解社区绿化情况加强社区绿化。

过程：从学校出发到社区四处进行实地考察.小区中的车位太少，一些车都停在绿化上，因为车位少，所以把一些绿化改成了车位。

结果分析：社区里的绿化不错，特别是沿河一带，风景优美，绿树成荫。结论建议：在小区里多建设一些花园、亭台，运动健身设备，供人休息。

组长： 吕爽

组员：张玉，叶倩，李思倩，肖建明。

第四篇：XX煤矿地面环境卫生管理办法[范文模版]

XX煤矿地面环境卫生管理办法

一、组织机构

（一）矿成立地面环境卫生管理领导小组： 组

长：矿长

党委书记

副 组 长：后勤矿长

管理矿长

党委副书记

生产矿长纪委书记

机电矿长

工会主席

安全矿长

总工程师

采煤矿长

成员单位：后勤服务中心

行政办

工会

企审科

党委办

调度室

劳资科

宣传部

财务科

保卫科

居委会

（二）领导小组下设办公室，办公室设在福利科。

办公室主任：兼）办公室工作人员：

（三）办公室主要职责：

1、负责全矿地面环境卫生的卫生责任区划分

2、制定地面卫生管理办法、实施细则、考核办法；

3、负责指导、协调、管理、督促、检查和考评工作。（1）检查方式：定期检查和不定期抽查；

（2）检查结果将作为各责任单位，每月督察考核、六好区队、文明科室评比、单位评先、干部考核的依椐；并在25日前报宣传部，次月5日前报企管科，按矿“五到工作法”“双基”企业文化建设和督查考核管理办法进行奖罚。

二、环境卫生的标准及要求

1、矿区各项环境卫生工作要达到、“省级文明单位”和“省级园林单位” 的要求及标准，并把创建“全国文明单位”、后勤服务“星级”质量标准化A级，作为环境卫生管理工作奋斗目

标，按照创建要求逐项排出时间，逐项进行落实。使我矿环境卫生管理工作再上一个新的台阶，提升常村形象，形成常村特色，扩大常村知名度。

2、矿区各处环境卫生均有相应的责任单位及责任人，各项卫生设施必须保持齐全完好。主街道、广场等公共场所卫生保洁员要统一着装上岗，实行一天两次定时清扫和全天侯保洁，做到地无杂物，草坪和花池中无纸屑、无烟头、无枯叶等异物，墙壁干净整洁，无浮尘、无乱贴乱画小广告。

3、矿区各种污水、雨水管道保持畅通，路面保持清洁，垃圾定点堆放并及时清运，车辆停放整齐有序。

4、矿区各项卫生设施规划布局合理，房前屋后及道路两旁按标准绿化、美化。

5、办公室、宿舍、食堂、澡塘、招待所、俱乐部等公共场所禁止吸烟，做到室内整洁卫生。

6、公厕全天保洁，按时、按规定清扫、打药及消毒。

7、矿属各单位要教育职工养成文明行为，树立“矿区是我家，卫生靠大家”和“讲究卫生，人人有责”的环保意识，保持环境美化、净化的良好风尚；严禁随地乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物。

8、各种机动车辆要按规定停放，对违犯者由保卫科依照《治理矿区车辆乱停乱放管理办法》进行处罚；爱护卫生设施，损坏照价赔偿。

9、各单位卫生责任区要做到定时清扫，全天侯保洁。对责任区所处建筑物室内外墙壁保持整洁、无浮尘、无乱写乱画及小广告。如遇上级检查、参观、验收或重要节假日，各单位要按规定及要求加强卫生保洁工作，及时自觉清扫责任区卫生。

三、检查考核的时间和办法

1、环境卫生工作的管理要按照专人管理和基层单位自主兼职管理相结合的原则，检查采用定期检查和不定期抽查及上级检查相结合的办法，实行严格考核。

2、检查考核的时间及范围

（1）每天由后勤中心福利科派专人对矿属各单位责任区卫生进行检查，每周组织后勤中心各部门对矿区卫生进行抽查；

（2）每月由矿后勤中心牵头，企审科、调度室、宣传部、工会、居委会、辅助队参加对矿属各单位责任区的环境卫生进行两次大检查；

（3）工业区内检查的范围：按地面设施质量标准化中的规定考核各单位责任区室内外、卫生。

3、参加大检查考核人员要按照“谁使用、谁管理、谁负责、考核谁”的原则对被检查单位进行认真的考核，参加人员并对被检查单位的卫生状况出具评分结果。

4、各单位的卫生考核结果由每周抽查得分、每月大检查得分、上级检查得分三部分综合构成。

5、每月25号前，将各单位当月环境卫生考核得分，报矿领导和矿企业文化建设办公室，有企业文化办公室以简报形式进行通报。

四、考核与奖

1、每月卫生大检查参检人员必须是单位负责人或分管副职，无故不参加者按每次30元对责任人进行处罚；对检查中未达标的每次扣责任单位党政负责人各100元；不按规定时间及要求进行整改的，每次扣责任单位党政负责人200元；在各种上级部门检查中被通报批评一次扣责任单位党政负责人500元，由此产生的一切罚款全部由责任单位承担。

2、卫生考核实行百分制考核，月考核分达到95分以上（含95分）的单位，为优秀卫生单位，奖单位党政负责人各300元。低于95分高于90分（含90分）为卫生合格单位，不奖不罚。考核分低于90分的单位，罚单位党政负责人各300元。所有卫生奖罚将在当月单位工资结算中兑现。

3、在公司组织的季度环境卫生福利和星级服务质量标准化检查考核中，受到通报表扬A级时（或卫生福利先进单位），对卫生领导小组及办公室成员给予500元，工作人员给予300元的奖励；受到通报表扬B级时，对卫生领导小组及办公室成员给予300元，工作人员给予200元的奖励；受到通报表扬C级时，对卫生领导小组及办公室成员给予200元，工作人员给予100元的奖励；受到批评时按同等条件对领导小组成员及办公室成员进行经济处罚。

第五篇：环境卫生和绿化管理制度（本站推荐）

三里镇人民政府机关

环境卫生和绿化管理制度

1、机关干部坚持每天上班前清扫办公室内卫生，整理办公桌面、柜内、报刊、文件，保持办公室整洁。

2、保持办公大楼、院落整洁。各站所办，各干部严禁将瓜皮、果壳、纸屑、垃圾袋从窗（平）台上乱丢乱抛；办公大楼垃圾应装入垃圾袋统一放到指定垃圾桶内。

3、专职清洁人员要履行自己的职责，每天打扫办公楼内、公共场所的卫生，清运垃圾，保持责任区的整洁。不得在办公区、公共区焚烧垃圾和树叶。

4、搞好大院绿化，做到人人关心爱护大院树木花草，共创优美环境。

5、专职保洁员应履行岗位职责，负责办公区、公共区树木花草的管理，做到一年四季树木花草常青鲜艳。同时做好花草树木浇水、施肥、修剪、换盆、摆设等工作。