第一篇：班主任培11
班主任培训
时间：5月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：班主任工作经验谈
此内容在小学班主任之友第五期第50页。
时间：2月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：学期初班主任要开的几个会
此内容在小学班主任之友第五期第25页。
时间：4月27日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：教师成长有“四得”
此内容在小学班主任之友第五期第45页。
班主任培训
时间：5月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：班主任工作经验谈
此内容在小学班主任之友第五期第50页。
时间：2月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：学期初班主任要开的几个会
此内容在小学班主任之友第五期第25页。
时间：4月27日 地点：多媒体教室
主讲人：刘玉
主题：教师成长有“四得”
此内容在小学班主任之友第五期第45页。
班主任培训
时间：5月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：班主任工作经验谈
此内容在小学班主任之友第五期第50页。
时间：2月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：学期初班主任要开的几个会
此内容在小学班主任之友第五期第25页。
时间：4月27日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：教师成长有“四得”
此内容在小学班主任之友第五期第45页。
班主任培训
时间：5月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：班主任工作经验谈
此内容在小学班主任之友第五期第50页。
时间：2月26日 地点：多媒体教室 主讲人：刘玉
主题：学期初班主任要开的几个会
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第二篇：培智班主任
培智学校班主任要求
一个班级的班主任，对于整个班级的班风、学风等的形成有较为关键的作用。对于培智班的班主任来说，面对一群有智力残疾的孩子，要比普通班的班主任付出更多的努力和艰辛才能将班级管理推上正轨。
班主任的工作是一门科学，要胜任它，必须具备一定的基本功，至少应有以下四种能力：
（一）了解学生的能力。这是班主任工作取得成功的保证。要迅速、准确、全面了解学生，关键要有敏锐的观察和细致的调查研究。
（二）以言动心的说服能力。班主任的主要工作方式是“说”。“说”的艺术，在于以理服人，以情动人，使“说”具有针对性、启发性和感染性。针对学生的思想脉膊和心理特点说话，可以引起学生的思考，打动学生的心灵，同时，在“说”时还必须善于控制和调节自己的感情。
（三）形成班集体的组织能力。这要求班主任结合学生实际，从培养学生德智体美全面发展的“远景”出发，及时地递进性地向班集体提出鲜明、生动、富有感召力的“远景目标”，还要帮助促进学生之间的团结友爱。
（四）指导班级活动能力。班主任应有广泛的兴趣和特长，懂得一些音、体、美、科技等方面的常识，善于组织丰富多彩的班级活动，从而使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心。
第三篇：班主任国培总结
班主任国培学习总结
这次我有幸参加了2013年中西部陕西班主任心理健康国培研修培训，经过十多个专题的学习，我收获颇多。从一个个专题中我体会到了当一个好班主任是一门学问。教师的成长，离不开学习，而班主任的成长，也离不开学习。这次远程培训内容涵盖了班主任工作的方方面面。专家教授的精彩报告和讲座，幽默风趣、朴素真挚，还列举了许多生动有趣的案例，深入浅出地向我们阐述了班主任工作的新理念，这些新的教育理念犹如一盏明灯，为新时期下我们这些班主任指明了方向，犹如一股甜甜的清泉，流入到我们这些农村小学班主任的心田，给我们注入了新鲜的血液。通过这将近半年的学习，我真真切切地感受到国家教委对班主任工作的重视。我真诚地对这些专家、领导以及我们的班主任说声：“谢谢你们！”
一、在学习中得到进步
几个月的学习使我对班主任工作又有了新的认识和反思，使我能够在原有教学能力的基础上深入思考，并为进一步提高自己的班主任能力奠定了扎实的基础。班主任的工作是一项很辛苦的、繁琐的工作，有时候我们会被学生发生的事情搞得焦头烂额，心情糟糕到极点，有时还会把这样的坏心情带回家，影响了家庭的和睦。后来听了魏书生老师的讲座，我觉得我们做班主任的，一定要保持心态平和，这样对自己、对学生都是有利而无弊的。
面对问题学生，作为班主任，我们应该用我们特别的爱来浇灌他们，用真诚去拥抱他们；对他们少一份苛求，多一份理解；少一份埋
怨，多一份宽容；少一份指责，多一份尊重。这些问题学生，更需要关爱和重视，我相信，在平凡而琐碎班级管理教育中，在教师真诚的关心与指着的爱护下，问题学生一定会走向成功。
二、在反思中得到提高
教育工作要有反思，我们班主任工作也要有反思，经过这次培训，我觉得自己在今后的工作中必须加强自身素质培养，真正做到“身正为师，学高为范”，这样才能赢得学生的尊重。
1、自强素质，树立形象
班主任应以知识丰富自己，以文化充实自己，以情趣滋润自己，在学生面前树立一个良好的形象，增强自己教育的亲和力、感染力与影响力。
2、磨炼耐心，持久作战
班主任的工作是一项持久深入的工作。孩子的坏习惯一旦形成，要改变不是一时半刻的功夫，且会在相当长一段时间内有反复。班主任转化后进生一定要长期坚持，才能见到实效。因此班级管理和转化后进生要有打持久战的决心，要有与学生打游击捉迷藏的耐心，要有不到黄河心不死的恒心，相信“精诚所至，金石为开”，这样，才能取得理想的效果。
3、勤于反思，善于总结
班主任的工作不会一帆风顺，总是在各种冲突化解、矛盾解决的过程中曲折前进，有成功，有失败，有迷茫，有困惑。我们做班主任的，还要学会积累各种教育案例，班主任拥有了宝贵的第一手资料、活生生的教育故事，才为进一步总结和研究积累丰富的素材。珍惜当班主任的机会，勤于反思，善于总结，是教师成长的一条必由之路。
培训总是有限的，但开启的心智给了我广阔的天地与无穷的动力。培训是暂时的，但进取是终生的。今后,我会更积极主动地向优秀教师学习，亲身实践，把自己的收获运用到自己的班主任工作中，使自己的班主任工作得到更全面的发展。总之，班级管理是一门学问，科学管理班集体的方法，民主的对待学生，值得我们不断深思，反复体会，只有我们在教育实践中不断反思、总结，根据本班的实际情况，有创造性地加以运用，我们的班级建设才能不断的进步，取得满意的成绩。
第四篇：班主任自培思考
班主任自培思考
随着科学技术的飞速发展，教育改革的不断深入，在大力推行积极培养优秀班主任，全面追求“向课堂要质量”，提倡内涵发展，实施“有效教学”的背景下，班主任的专业素养的提高，自我培养的进步日益为学校管理及班主任自身所接受。现在本人结合班主任素养发展妄谈了一些个人的体会、想法。
面对瞬息万变、应接不暇的教育现实，面对日趋激烈的教育竞争，如果班主任不想落伍，必须认识到自我培养的重要性和必要性，不想淘汰，那么调整自己的心态、锻炼自己的能力、顺应教育的发展、与时俱进地发展自我、革新自我，恐怕就是不二法门。班主任自我培养首先要在价值观上进行调整：
一、班主任自我培养必须策划自我作为班主任必须以清醒的头脑、平常的心态，站在高端视点，用全局的眼光置自己于客观的大众平台，接受或可谓喜、或可为哀的公正评价，冷静、及时地找准个人的优劣，给自己以恰当的定位。然后综合自己周边的各种因素，审定切实可行又行之有效的发展计划。具体操作中应做到：大处着眼、从小处着手，脚踏实地、注重基础；善于解剖自己，勇于正视自己，敢于挑战自己，严格约束自己，进而有效地规约自我，发展自我和创造自我，使自己在自己预设的轨道上顺利地前进。
二、班主任自我培养务必立志终生
生命偶然、生命短暂、生命难得。既为人师就要珍惜生命、珍爱时光、立志终生。爱因斯坦说过，他的大脑只开发了潜能百分之六。从这一意义分析，班主任专业素养的发展就是在远大理想、崇高使命支配下的潜能开发。立志终生就是从时间上要长此以往、经久不息，从行为上只争朝夕、孜孜以求。保尔?柯察金人活着的要义，当成为每一位班主任立志终生倾情奉献、全身投入的诫勉，成为我们精神升华、品质提高，以践行为党和人民的教育事业奋斗一生的动力源泉。
三、班主任自我培养需要淡薄名利
“比上不足，比下有余”。得天独厚比更多人更多地享有学生进步、学生成长、学生成长的无限精神快乐、陶醉的班主任，肯定永远不可能富敌盖茨、财可争斗。虽然我们也不必青灯黄衫如僧人苦行，但我们提倡淡薄名利，更不要唯利是图、唯名是争。（班主任
www.xiexiebang.com）最重要的我们就是不能把名利作为日常教育、教学言行的目的，心系学生、埋头工作，历经努力，求得“真经”——学生的进步、学生的成长、学生的成长、事业的成功。届时因为你具有淡薄名利的心理品质，你希望、不希望的名利却会随之而来。这也就意味着淡薄名利有着貌似简单、其实深刻的“因小失大、小失大得”的辩证哲理。
四、班主任自我培养应当时刻自省
“我日三省我身”，班主任也是凡人，自省需要我们经常为自己打气鼓劲，经常回顾自己的发展，经常总结自己的得失利弊，时刻“明镜高悬”、“明察秋毫”用志向对照自己，用目标检验自己，进而克服自己的消极因素，消削自己的怠慢习惯。在回望中加油、坚定志向，明晰目标，增强斗志，无往不胜。
五、班主任自我培养还要不畏挫折
班主任自我培养必定要认准远大目标，长时间、高标准地调整心理；更明显、更持久地改变行为。要吃的了苦，更要耐得了挫。面对冷眼讥讽、非议刁难、责骂，务求冲破阻力、顶住压力，尤其是克服自身的心理冲撞。所谓“立大志、干大事”，要的是不畏挫折、愈挫愈勇，要的是百折不挠、锐意进取。
说实在的，当今的教育要求越来越高，各方面也越来越规范。班主任的压力也确实比较大。再说当今班主任受到多方面因素的影响，干扰也多。那么在当今的状态下，作为青年班主任，如何进行自我培养，从而健康成长呢?
首先，作为青年班主任，一定要有教学的理想，即对教学的追求，教学的目标。只要班主任有追求，都可以获得成功。这是基础。虽然，每个人对教学的追求不同，可以将“成为学科带头人、教学能手”作为自己追求的目标，甚至也可以是一堂课的获奖或是一篇论文的发表。然而，在现实学工作中，许多班主任缺少教育的目标。有“只要工作一般化”思想的班主任也不是个别。因为班主任同样要生存，同样要受到现实主义思想的影响，每班整时上下班也，完成规定的工作任务也算是对得起这份工作了。这其实也不能说我们的老师缺乏素养。但如果我们细细想想，班主任这一职业与一般的职业还是有些差异的。正像朱永新教授撰写的一篇题为《中国教育缺理想追求》的文章中提到的那样：“从整个中国的教育现状来看，我们的班主任缺少了一点诗人的气质，缺少了一点理想的追求，缺少了一点青春的活力，缺少了一点创造的冲动，而这一切都是与理想有关。”是啊！一个人若是没有理想，那他就可能走不远。教育这个职业在本质上就是一个理想的事业。作为一个班主任，他就应该有一个追求。一个有理想的班主任和一个没有追求的班主任，生活的方式是相差非常大的。而受当今社会上现实主义思想的影响，做什么事似乎都要与金钱挂钩。钱少了干差，没有钱就不干，变得爱斤斤计较，长此以往，将班主任应有的奉献精神也将会被弃之一旁。
其次，班主任要发展要成长，其实最关键的还是必须靠自己的努力。即努力成为一名“学习型班主任”、“实践型班主任”、“反思型班主任”以及“发展型班主任”。要“自我塑造”内因才是最关键的。本学期，青年班主任要充分借学校成立书友会搭建的“平台”，让读书成为习惯《苏霍姆林斯基》（给班主任的一百个建议）；要积极参与并十分珍惜学校组织的各项比赛（而不是等，推脱就是让机会走开，与幸运之神说再见。）要虚心地向有经验的班主任请教（能者为师）；要耐得住寂寞，吃得了苦（挤劲和钻劲）；要有板凳甘做十年冷的精神，因为成功不是一朝一夕。也要会善于反思，发现自己的不足，这样才有利于自己的进步。班主任要发展、成功，我想除了个人的努力，同时也需要良好的氛围，虽然那也只是外因而已。因此，学校要努力为青年班主任搭建成长的平台与舞台。
第五篇：国培班主任总结
班主任工作总结
时光荏苒，岁月如梭。回顾一下2010年的教育工作，感触颇深，工作中既有成功的喜悦，也有失意的悲伤。但觉得最值得回味的还是2010年我参加的“国培计划”的培训和自己所承担的班主任工作。下面就简单回顾一下“国培计划”中班主任工作情况：
1、培训的准备工作
为了达到培训的预期效果，力创佳绩。在培训开始前我首先组织学员做好注册工作。在培训的第一天我就通过QQ群公告、电子邮件、班级公告等多种方式向参培教师公告，让他们在第一时间明确国培计划、日程安排、看视频的时间、地点，必须完成作业的数量和质量、写文章的数量、上网参与研讨及跟贴的方式、数量等培训合格标准。
2、培训的具体工作
作为班主任，我每天都要看课程视频，再看课程简报，认真学习后才去看其他的培训资源，然后再去评价学员的作业并给每位学员写评论，在学习的过程中有的教师态度不是很认真，我都及时地和他们进行心灵上的沟通，同时他们有不懂的地方我也耐心地进行讲解、师范，常常使学员们心悦诚服，每每这时，我也倍感欣慰。通常在很晚才把班级简报编辑好并发表，同时还要编写班级公告，督促没有学习的学员（打电话、网上通知）有时还要听到学员不理解的话语，写培训感言，发短信等，真的很累，很疲劳，但是我觉得还是很有成就感，并不抱怨。为了教育，为了国家。为了子孙后代，值得。
3、班级辅导工作
多数学员学习是认真的，看视频啦、讨论啦、做作业啦、发表评论啦等等都是不错的，我感觉到他们学习的收获也是很大的，但是有个别学员做得不够，甚至还有抄袭作业的现象，我在班级简报和班级公告中都指出来过，也许是他们太忙，只有在工作中抽出时间才能进行学习，要解决工学之间的矛盾。但是我依然十分痛心，部分学员丧失了这么好的学习机会！
4、存在的问题
（1）由于这是第一次使用远程网络培训，不少教师对此不熟悉，或多或少影响了培训效果，这有待于我们继续改进、加强辅导。（2）部分学员集中做作业，为了完成任务有赶作业的现象。（3）有些人认识不到位，把培训作为一种任务在完成，不是作为学习的机会和方式进行学习。
每位班主任都拥有一本书，书的名字是“教育与管理”，至于这本书能写多少文字，能够涵盖多少内容，能够写多厚，靠的就是班主任对工作的付出，对学员的付出。在工作中对他们的关心、爱心、责任心就是你书写的工具。当班主任是不容易的，是辛苦的，但我相信当班主任是快乐的。我深深的感受到自己需要学习的东西太多，要不断完善自己，做一名合格并优秀的班主任。
以上就是我在“国培计划”班主任工作中的点滴体会与总结，如有不妥之处、望各位专家、领导、批评指正。
刘伟 2011年1月
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