钻井液技术研究科研所2009年上半年安全工作总结 科研单位安全工作总结 技术服务单位安全工作总结 安全总结

第一篇：钻井液技术研究科研所2009年上半年安全工作总结 科研单位安全工作总结 技术服务单位安全工作总结 安全总结

稳扎稳打 安全和谐 全面开创钻井液技术新局面

—钻井液技术研究所2009年上半年安全工作总结

钻井液技术研究所

二00九年七月

稳扎稳打 安全和谐 全面开创钻井液技术新局面

—钻井液技术研究所2009年上半年安全工作总结

2009年上半年，钻井液所树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的安全环保理念，进一步落实安全环保责任，全面推进HSE体系建设，保障科研与服务两个平台的建设和全体职工的安全。工作中克服了人员少、工作头绪多、工作量集中、技术服务点多面广线长等问题，在院里的正确领导下，经过全所干部职工的共同努力，圆满地完成了各项工作。安全环保工作实现了“四个杜绝、两率为零、两个确保、一个控制”的安全环保工作目标。

四个杜绝：杜绝工业生产责任亡人事故；杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事故；杜绝放射源丢失、污染事故；海外业务杜绝因社会安全原因造成员工被绑架或致死事件。

两率为零：工业生产安全事故重伤率为零；交通事故亡人率为零。两个确保：确保重点项目、重点工程安全；确保生产车间和出租场所等要害部位安全。

一个控制：控制主要污染物排放总量在公司下达指标之内。

一、公开安全环保指标，使职工清楚工作目标。

院里召开《2008年度安全环保工作总结暨2009年安全环保工作安排》会议后，所里及时进行了传达，明确了安全环保工作目标。

1.杜绝工业生产责任亡人事故；

2.杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事故；

3.海外业务杜绝因社会安全原因造成员工被绑架或致死事件；

4.工业生产安全事故重伤率为零；

5.交通事故亡人率为零。

二、落实安全环保责任，使安全责任层层落实。

2009年我所以“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的安全环保理念，建立健全了各项工作安全责任制。通过每周一地的职工大会，经常总结日常安全管理工作中存在的不足，查漏补缺，及时对制定的各项安全管理制度、安全统计台帐进行规范、调整。按照院里统一安排部署，所长与科研项目经理、技术服务项目经理、安全员、实验员等14人签订了安全环保责任状，科研项目经理和技术服务项目经理也分别与参加人签订了安全环保责任状。做到了安全责任层层加以落实，真正对安全生产起到“防患于未然”的作用。同时，针对我所工作实际制订了具有可操作性的“钻井液所六条禁令”，技术服务项目制定了水平井水基钻井液、雾化泡沫钻井液的计划书，钻井液所技术服务作业指导书，以及检查表；应急预案等。技术服务项目经理组织技术服务人员开展“三个学习、四个到位、一个总结”活动：学习安全法律、法规，学习安全知识，学习岗位操作标准；做到风险识别到位，防范措施到位，安全巡检到位，操作标准执行到位；坚持每口井结束后及时进行安全总结。这些工作的落实，为我所提高安全生产管理水平，促进科研生产和技术服务和谐健康地发展奠定了基础。

三、加强安全环保宣传，为安全生产提供保障。

大力开展安全宣传警示教育，增强职工的安全意识，把工作重点放在日常安全管理的真抓实干上，经常采取不定时谈心谈话、安全提醒教育，充分体现“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”安全环保理念的人性化管理机制，使大家真正关心和支持所里的安全生产工作。同时积极组织落实“安全生产月”和日常安全生产宣传教育活动。采取灵活多变的教育宣传方式、方法，做到逢会必讲，遇事必管，举一反三，警钟长明，使职工真正感受到安全责任的重要性和紧迫性，达到了安全生产中的自我防范意识和自我保护意识不断增强的目的，有效地促进了

安全生产的顺利进行。

四、培训安全环保知识，为各项工作奠定基础。

落实安全会议精神，特别是院里的，钻探公司的，油田公司的，集团公司的有关安全文件，每周三职工大会第一件事重点组织学习《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》等有关法律法规，提高大家的安全环保意识，重点加强岗位安全技能操作培训，强化师带徒制度，提高新职工的安全操作技能和应急处理及反应能力。新分来的5名大学毕业生，通过培养锻炼，现已掌握了实验操作技能，钻井液基础理论知识，现场基本处理维护技能等。同时，有一批年轻人现已成为技术骨干，还有6名同志现已担任项目经理和项目组长等重要岗位。

五、加强安全环保监管，使重点工作均有突破。

2009年上半年，通过对科研项目和技术服务加大了安全环保过程控制，室内和现场经常开展HSE检查，定期通报检查结果，及时制定整改措施，有效地保证了各项工作按计划运行，重点工作均见喜人佳绩。

1.科研项目加强安全监管，关键技术实现突破。

科研是立所之本，是一切的基础，是力量之源。上半年重点加强了项目过程管理，坚持科研项目周汇报制度和研究过程的管理，定期对科研项目进行检查研讨，保证了科研项目上水平。

重点开展了6项科研项目，均按计划运行，有4个项目不同程度地实现了技术创新和突破，有望成为今后推广应用的技术。

2.技术服务加强安全监管，服务市场前景喜人。

技术服务是强所之根，是科研做精做强的基地，是成果转化为生产力的舞台，是人才快速培养成才的摇篮。上半年，技术服务工作新增国际市场，面对国内和国际两个市场，点多面广线更长，组织、管理、保障的难度相当大，特别是人员紧张的局面相当突出，组织的难度是相当

大的。在院里的正确领导下，通过大家的共同努力，在执行院里技术服务管理的同时，严格执行所里完善的技术服务管理办法，重点是加强安全和人员的管理。

一是加强安全管理。进一步加强人身安全和井下安全教育，由项目经理负责，做好两书一表，在现场严格执行，例如，凡是不按规定穿戴劳动防护用具，或违反操作规程的，一经发现严肃处理；

二是加强人员管理。抓住项目经理或单井现场负责人，合理调配驻井人员，保证服务质量，严格按技术措施执行。详细记录每个人上井及回来的时间，对上井补助严格管理；合理购置原材料，既做到了不耽误生产，又避免库存积压。对野营房、实验用仪器设备严格管理，每次上下井都作好签字，达到标准化和规范化。

上半年，全所上下团结一心，安全上齐抓共管，总体上做到了安全、优质、高效、和谐，年轻人茁壮成长，涌现了一批批的精兵强将。截止到6月23日，国内市场创产值2072.9万元，完成了国内计划指标的70.46%。

六、排查安全环保隐患，为安全生产铺平道路。

有针对性和实效性的加强了日常安全生产管理。所里对日常工作加大了监管力度，采取动态管理模式，所里统一到现场实地检查与全员参与谋划分析查摆相结合，充分发挥集体管理手段，对发现的违规、违法、不合理问题，及时登记，及时拿出整改措施和处理意见，形成全员齐抓共管的氛围。通过严格的管理，把一切不利于安全生产的因素扼杀在萌芽状态，有效地促进了安全生产形势的良性循环。

上半年，对实验室、办公室、库房、野营房等的用水、电、暖、消防器材进行安全隐患排查，发现问题点59项，有18项当场整改，有34项过了一段时间由兄弟单位来进行了整改，有7项涉及下水、通风、电

路改造等的上报了院里待统一计划下来后整改。有效地改善了科研和服务工作环境，为安全生产铺平了道路。

七、做好防火防盗工作，强化安全环保防范意识。

加强对外来人员询问检查管理，确保无闲杂人员逗留，坚持由所领导和有经验的老同志为组长的夜间办公楼内值班工作，加强教育，提高全员安全防范意识，密切配合、群防群控。对办公室、实验室、会议室、库房、野营房等重点部位安排了专门的负责人，负责门、窗、水、电、空调、饮水机、电脑等的管理。同时，设立了专门的保密员，涉密文件集中管理，电脑设密码。有效地提高全员的安全环保意识。

八、强化实验设备管理，为安全环保提供保障。

加强了实验室建设，完善了实验室管理规范，明确了实验员分工。储层保护实验室、常规实验室、高温实验室，仪器设备多，房间多，设备参数多，熟悉、掌握、管理难度都很大。3名实验员努力学习，精心管理，与项目组人员一道做实验，记数据，掌握实验操作规程，及时维护保养仪器，每周还对实验室进行一次规格化、卫生化、定置化整理，通过不懈的努力，实验室建设有了非常明显的改观，为科研和技术服务提供了技术保障。

九、存在问题及下步安全管理重点工作安排

存在问题：

1.人员紧张的局面不宜长时间持续，久之，人困马乏，存在一定的安全隐患。

2.在有限的人力资源前提下，科研和服务存在争人的矛盾，久之，必将存在一边倒的局面，二者不和谐发展，将对队伍的稳定有一定的冲击，安全环保形势受影响。

下步重点工作：

1.落实好“安康杯”各项活动，及时总结活动成果。

2.落实好“安全作品征集”活动，按计划组织上报作品。

3.继续加强日常安全管理工作，作好全面的安全预防工作，把安全工作做细、做实、做久。

2009年上半年已经过去，全所各项工作安全生产无事故，成绩代表过去，下半年任务还很艰巨，要始终绷紧安全生产这根弦，明确自身的工作职责和责任，统一思想、统一认识、团结一致、齐抓共管，把“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的安全环保理念作为长期的工作指导方针，在继承的基础上不断探索，在探索的过程中不断创新。安全工作需长抓不懈，警钟长鸣。这就要求我们必须振奋精神，凝聚力量，以饱满的热情、强有力的措施，才能更加有力地推动钻井液所安全和谐健康稳定的发展。

谢谢大家！

钻井液技术研究所

2009.7.28

第二篇：2011年安全工作总结

社区社区

2011年安全工作总结

2011年，社区社区在旺泉街道城建科的领导下，以安全领导工作小组围绕“治理隐患，防范事故”为主题，坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的思想为方针，以科学发展观和“安全发展”理念为指导，宣传安全知识，排查安全隐患，督促整改落实，经过社区居委会的共同努力，社区的安全生产形势得到了进一步巩固。半年来，我们主要做了以下几个方面工作：

一、辖区安全情况

（一）“两节”安全燃放工作

春节前夕，社区区居委会根据办事处会后精神，结合社区区实际情况制定安全燃放应急预案。为了确保辖区居民度过一个安定、祥和的元旦和春季，社区社区多次利用宣传栏张贴社区内禁止燃放烟花爆竹通知、海报、致居民朋友的一封信等800余张，在社区大门口发放安全宣传资料1000份，在社区内悬挂安全宣传条幅12条。在春节前夕居委会还启动了志愿者120人，来确保辖区的安全稳定。

（二）社区辖区违建情况

自从旺泉街道办事处在5月3日召开统计违建部署会

后，社区社区结合实际情况制定了行动方案。社区区由于门

店多，大单位转租的情况也多。其中三家单位分别是：县社新风商场；广聚公司；卧龙公园这三家单位转租的门店

比较多也比较乱，违建房屋更是多。新风商场有6处违建，其中金宝城歌厅，在楼顶上建了50平米的兰顶彩钢建筑房

屋隐患最大，在居委会的多次走访，耐心的劝说下，6月11

日违建房屋终于拆除，为辖区排除了一大安全隐患。

广聚公司的问题是，存在7处违建房屋，其中隐患最大的：有来来烧烤城；馒头店，这两家门店广聚公司出租给了

大鸭梨，大鸭梨又转租给了个人，在居委会走访广聚公司时，广聚公司的负责人说已经把该项工作责令给了大鸭梨负责

人，但大鸭梨负责人没有对两家门店采取任何举措，两家门

店仍在经营中，由于居委会没有执法权，所以我们也一直在继续寻求解决的方法，争取早日决绝问题。

卧龙公园存在6处违建房屋，在居委会与卧龙公园领导

几次的商谈后，便积极的配合了居委会的工作，立即把租用

商户全部清走，排除隐患，目前此违建房屋已经封闭，不在出租。

（三）社区门店消防安全情况

目前社区辖区共有门店70家，两节前为了辖区内所有商户平安过节，我居委会安全工作负责人多次走访逐户进行安全防范知识的宣传、检查消防器材、安全标识、安全通道等，走访期间发现不合格的商户我门马上为其开具整改通知书并要求按照规定立即整改。同时让每个商户都签订了安全消防责任书，走访期间发现存在安全隐患的商户，我们说服不通的，便立即向城建科汇报。社区辖区单位门店有21家是每季度录入“安全生产自查自报管理系统”一次，每季度对21家自查自报企业做一次自查自报核查工作，70家每半年系统录入一次。对社区辖区的B级企业做每三年一次的复评工作，对新门店做初评工作。

社区区港鑫物业管辖区6栋楼中，共有13个地下室。地下室的公用面积较大，有不少居民把自家不要的旧家具、待卖的杂物都存在地下室的公用面积中，在春季干燥的气候中极易引发火灾，给居民的安全造成了隐患。针对这种情况居委会、港鑫物业和社区民警曾多次张贴通知宣传，有个别住户根本不理会，于是居委会工作人员和社区民警便亲自上门劝导。但最终结果不是很好，仍有不少住户置之不理。针对这一现象，5月25日居委会、物业共同出人出力，将 13个地下室堆积物全部清理完毕，共清理堆积物120处。此次隐患彻底排除，确保了辖区居民的居住安全。

（四）社区辖区食品药品安全情况

社区辖区2011年初与辖区门店签订食品安全协议书，与辖区2家涉药单位签订药品安全协议书，确保辖区门店的正常经营，保证社区社区居民的食品药品安全。从3月份开展“药品安全白千万”工程，宣传药品安全知识，对辖区的2家涉药单位加强监管，进一步保障辖区居民的用药安全，每月对门店进行一次上门检查。

社区地下室安全情况

（五）交通安全工作

目前由于路面车辆日益增加，交通事故屡屡发生，为提醒居民为了自身的生命安全，提醒居民坚决不打用黑摩的，保证自身的人身安全。为此居委会大力做了宣传工作，悬挂宣传条幅4条，发放宣传材料100份，张贴宣传资料200份，观看影像资料1次。

二、宣传工作情况

2011年社区居委会在安全方面做了大量的宣传工作，努力使社区社区居民的安全意识得到提高。

例如：

1、张贴安全通知1500张；

2、发放安全宣传折页1300份；

3、悬挂宣传条幅50条；

4、借助社区宣传栏刊登安全防范知识5期；

5、开展安全讲座2场；

6、观看安全防范影像宣传片3场；

7、现场宣传防灾减灾1次；

8、开展“药品安全白千万”工程，宣传安全用药知识。

以上是社区居委会2011的安全工作情况，有进步也有不足之处。今后我会继续努力，争取能做的更好。为社区除隐患、保稳定、保平安进一份力量，创建平安社区，幸福千万家。

社区区居委会

2011年12月

第三篇：年安全工作总结

2014年安全生产工作总结

经过一年来安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在范围内开展安全生产大检查及整改活动，哈石化所有项目如下：

100万吨/年柴油加氢装置及系统配套工程项目 三催化烟气脱硫项目 增产氢气、优化增效改造项目 污水处理长节能改造项目 汽油储罐隐患改造项目 石脑油储罐隐患改造项目 储运罐区系统隐患改造项目

其中主要以100万吨/年柴油加氢及系统配套工程项目为主，主要工作内容如下： 1、100万吨/年柴油加氢装置及系统配套工程项目，主装置共计120台设备，工艺管线约108000吋口，装置主要是高温、高压、氢气、硫化氢等高度危险因素，再者，装置布局紧凑，施工区域狭小且由多家施工单位同时施工，包括土建施工单位、设备安装单位、保温防火施工单位等。本项目安全主要控制重点60M烟筒的吊装作业、主要对胺液硫化氢防毒作业安全防护措施，R-101上流式反应/分离器的设备吊装作业，胺液部分的防中毒安全措施。装置区内动火作业。F-101加热炉、F-102重沸炉的受限空间作业，C-201硫化氢汽提塔、C-202产品分馏塔、C-203轻柴油侧线塔吊装作业。现场对高处作业、脚手架搭设、装置区动火作业、临时用电作业等重点监护对象。而且在同一片施工区域内的多套装置也同步施工，这就为现场平面管理、大型设备的站位及吊装带来了很大难度。施工中必须充分考虑到这种交叉作业对本工程施工质量、进度的影响。工程施工周期跨越哈尔滨地区冬季和雨季，因此引起的安全必须重视。本装置联合检查20次，联合例会20次，安全专项检查5次，存在安全隐患共计276项，其中一般性问题243项，当即整改，其余限期整改，对限期整改隐患共计下发监理通知5份，隐患整改通知单31份，工作联系单6份。问题整改率100%。

2、增产氢气、优化增效节能减排项目中，本项目主要有32台设备，工艺管线约108000吋口，装置主要是高温、高压、氢气、氢气等高度危险因素，装置布局紧凑，施工区域狭小且由多家施工单位同时施工，包括土建施工单位、设备安装单位、保温防火施工单位等。重点控制四合一体加热炉的有限空间作业，脚手架搭设作业、大型设备吊装、装置区动火作业、高处作业等。施工中必须充分考虑到这种交叉作业对本工程施工质量、进度的影响。本装置联合检查3次，联合例会3次，安全专项检查1次，存在安全隐患共计56项，其中一般性问题52项，当即整改，其余限期整改，对限期整改隐患共计下发监理通知2份，隐患整改通知单5份，工作联系单3份。问题整改率100%。

3、污水处理厂减排技术完善项目主要设备48台，共计5000吋口。主要是废气塔的塔盘安装有限空间作业，基坑作业、高处作业。本装置联合检查12次，联合例会12次，安全专项检查3次，存在安全隐患共计78项，其中一般性问题65项，当即整改，其余限期整改，对限期整改隐患共计下发监理通知6份，隐患整改通知单7份，工作联系单1份。问题整改率100%。

4、汽油和石脑油罐区，4台5000立储罐，2台3000立储罐，主要是罐区动火作业，装置区南邻汽油储罐，东侧生产装置，西侧渣油罐区，北侧卸车单元。罐区动火作业是本装置的重点监护对象。其中高处作业、临时用电、吊装作业等。本装置联合检查8次，联合例会8次，安全专项检查1次，存在安全隐患共计65项，其中一般性问题52项，当即整改，其余限期整改，对限期整改隐患共计下发监理通知4份，隐患整改通知单6份，工作联系单1份。问题整改率100%。

5、其他装置，其中有储运罐区安全隐患改造项目，消防水项目在半年已经全部中交。

一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管

在公司高度重视安全工作，周一召开安全工作会议并进行联合检查作业，对施工单位进行明确要求，明确职责，落实责任，为安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，签订安全安全合同。

二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动

1、安全隐患治理年活动的开展情况 2014年，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定。

（一）认真审批施工方案。结合现场工作实际，针对在易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了安全应急方案。

（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“员工安全行为准则”，项目部分工协作，认真排查各项目部治理隐患，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。

（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照作业指导书和哈石化安全管理规定已全部整改。

2、安全生产专项行动的开展情况

安全生产专项行动按照分工负责的原则进行，由我哈石化工程部牵头，监理单位、施工单位认真组织对各个施工现场高处作业、脚手架搭拆、大型设备吊装各重点部位进行检查。对检查中发现的问题，明确责任人，并限期整改落实，检查结束后，对发现的问题和整改落实情况进行分析总结，并提出下一步工作的对策和意见。

三、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识

（一）安全培训，增强意识。为提高的安全管理水平和安全意识，每周一积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，提高了员工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。

（三）加大宣传，强化防范。认真学习公司下发的文件精神，认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。

四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作

（一）认真做好节假日值班工作。节期间安全生产工作和值班工作进行了安排部署，严格实行节假日封车制度，切实做好节假期间值班工作。

（二）认真做好安全检查工作。认真组织对重点部位潜在的安全隐患进行排查，食堂用电用气、职工宿舍、车辆、做到防患于未然。

（三）认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。

（四）认真做好行政车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态，在炎热夏季安排好司机的休息，在行车中能够始终保持清醒头脑，杜绝疲劳驾车现象的发生，确保行车安全。

全年的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将从讲政治、讲稳定的高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

第四篇：某年安全工作总结_单位总结

年安全工作总结 安全生产关系着人民群众生命安全和公司的经济效益与稳定，在过去的一年里,公司领导高度重视安全生产,组织进行了安全性评价、安全生产专项整治工作，制定了危险点预控及安全措施卡制度，下发一系列安全性文件，建立了安全网络监督体系，不断加大安全工作监察力度使公司的安全生产迈上了新的台阶。截止到年月日，我公司安全运行天；年安全运行天。未发生任何人员责任事故 及考核事故；确保了公司的安全生产。主要做了如下工作：、今年，围绕安全生产，我们进一步建立、健全了各种规章制度，全面落实各级安全生产责任制。编写下发了配电网安全性评价项目检查表一册；习惯性违章处罚考核办法及习惯性违章事例例。制定了安全指标分解及考核奖罚规定；年安全工作计划；年反事故技术重点措施计划；年安全技术措施计划；年安全用器具、消防器具购置计划；年安全工作重点安排，并实施完成。加大了对规章制度执行情况的监察力度，使安全考核奖罚有章可循；安全工作有计划、有落实；安全防范措施提前做。、就四个工种分别编写下发了《危险点预控及安全措施卡制度》；危险点预控措施是预防事故发生的重要手段，是防止人为责任事故发生的重要举措，此措施要求在各单位在各项工作前对作业中可能存在的危险点进行分析、判断，制定可靠的安全措施并加以落实，变被动防范为主动控制，确保生产现场工作安全。安全措施卡是根据公司安全生产发展的趋势而建立的新的监督与约束制度。使生产运行在安全措施卡的约束下安全作业，是实现生产现场不发生人为责任事故可控、在控的重要途径。从而起到控制危险点和控制违章作业目的。、与公司六个基层单位签订了年安全责任书；年消防责任书；；与施工单位签定《安全施工协议》；使安全安全责任、消防责切实落实到位；人人身上有责任。、下发变电一、二种，线路一、二种，检修一、二种工作票签发人、工作负责人名单；安全领导小组名单的调整通知。年，我们针对新设备、新技术、新的“两票”标准，加强了“两票”执行的管理力度。在每次的安全检查中，我们都对“两票”的执行情况进行重点检查。对“两票”的执行进行严格考核；全年共执行变电工作票张，操作票张，合格率均达到.％，千次操作（仅个kv变电站）共计次；线路一、二种工作票张，合格率%未发生误操作事故。确保了生产经营正常安全运转。、开展冬季百日安全行车无事故竞赛活动；开展车辆超载、超期、带病上路的治理，保障车辆交通安全，开展各种集体场所消防检查整治工作，确保集体场所消防安全，加强了安全生产整治，落实了安全责任制、日常监督管理，建立了安全生产长效机制，确保整治工作取得成效。、在全国安全生产月活动期间，围绕安全生产我们订购了班组学习材料，并督促组织学习。开展了“安全月”板报比赛活动及张贴标语、横幅、电教等宣传工作。将安全警句、标语、横幅就张贴到在变电检修现场、线路施工改造现场。在“消防日”做了宣传图板，开展了消防演习工作。努力构建公司安全工作的良好氛围。、开展安全知识讲座，监督并参与两期工作票签发人、工作负责人、班（站长）学习班授课；举办安全知识、消防知识培训班一期及消防演习工作；提高了全体员工交通、消防、触电急救方面的知识和防灾能力，通过广泛深入的安全宣传教育，不断增强了职工自我安全保护意识。、协助综合办完成操作权、安规考试 工作；变电运行上岗考试改卷工作。加强员工安全教育，保证运行人员、检修人员持证上岗。月份组织了《安规》考试，考试合格率均为%。、我们还着力抓了班站的安全活动和现场练兵。参加变电安全活动及事故演习；全年，三个变电运行单位共组织安全活动次，组织技术问答人／次。线路工区组织安全活动次、事故预想和反事故演习活动开展了人.次）、班组组织事故预想和反事故演习活动开展了人.次。如今，职工群众“安全第一”的意识加强了，安全意识也已深入人心了。、进行节前保电、防火、冬季防鼠、防寒、防冻及春秋季消防大检查；每季度安全大检查；配网线路农机井进行专项普查口井；技改、大修现场安全措施监督检查、变电检修现场、线路施工改造现场的安全检查并下发隐患整改通知书 份。用电安全普查户，发出整改通知书份，查出违章用户户、窃电行为起。为防止事故监督砍伐树木多棵。做到安全工作防患于未然；安全工作落实到实处。、开展标准化活动,根据国家标准制定出公司以技术标准为主要内容的各工种专业规范和工作标准,淘汰了部分繁琐、浪费的装备和不规范标识；使线路标识、变电所标示牌、公共场所标识规范化和标准化。建立各岗位安全质量责任制。完成了变电运行、线路工区、车队、用电营销单位安全用器具、消防用器具登记、汇总工作。对部分输电线路同杆（同塔）架设编号确认并购置；对缺损的、不规范的标示牌、警示牌、设备编号进行了补充、拆除、更换。确保安全警示标志的正确完整。对破损、失效的安全用器具、消防器具进行了淘汰购置；保证设备人身安全。、参与变电所、线路增容、技改、大修验收。确实把好工程质量关。把“三同时”落实到实处。、进行日常事故调查；本着“四不放过”的原则；使事故处理公平、公正。安全生产控制指标完成情况安监部门通过安全生产例会、简报等形式每季度公布一次。、为防老鼠造成设备短路事故，购买子鼠药并制定《鼠药发放保管、处置管理办法》与防鼠药一道下发。、安排交叉跨越线路交叉点相对距离、对地距离排查并对安全距离不够的线路隐患下发整改通知书；监督整改处。、实施“科技兴安”战略，积极主动的向兄弟单位学习、交流和合作，加快先进安全技术、安全管理方法的引进、消化、吸收和创新步伐，使公司安全生产状况有了根本好转。、完善安全指标的奖罚办法并进行重新调整，使奖罚办法更加科学、规范、合理，既突出安全生产重奖重罚的原则。本安全奖罚本着公平、公正、照章处罚、大力宣传、对安全工作有贡献的单位、个人奖励的原则；全发放百日安全奖元；对在年中安全工作有贡献的单位、个人奖励元；对单位、个人违章处罚元。年安全工作增强了与时俱进的创新意识，倡导了常规工作创新抓，创新工作大胆抓的思想，给公司的安全工作带来动力和活力。公司在安全生产保证体系和激励机制上有了新的进展，在安全生产奖惩考核制度上有了新的尝试，在安全管理上有了新的举措。推行了班组安全基础管理标准化，现场作业程序标准化，两票三制标准化，安全设施标准化；贯彻落实了《安全生产法》、《安全工作规定》、《安全监督工作规定》；做好了安全性评价工作、危险点分析预控工作；坚持了“安全第一、预防为主”的安全生产方针；完成了公司安全目标。

第五篇：2010单位安全防范工作总结

霍城县一中2010年学校安全防范工作总结

2010年学校认真贯彻落实自治区教育厅、政府关于校园综合治理等一系列重要指示，紧紧围绕学校工作重心，坚持“责任上移抓领导，重心下移抓基础，关口前移抓防范”的思路，按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则，以实现学校“零发案”为目标，以领导责任制和目标责任制为龙头，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效地维护了学校稳定。一年来，学校没有发生一起不稳定事件，没发生一起群体性事故，没发生一起重特大治安案件，为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境，营造了“安居乐业”、“安居乐教”的良好氛围，维护了正常的教育教学秩序。

随着新学期开始，校园安全保卫工作显的尤为重要，现我就2010年学校安全保卫工作总结如下。

一、加强领导 整章建制

治安保卫工作是一个复杂的社会问题,他直接关系到社会政治稳定、经济发展和人民群众的切身利益。面对一新的复杂环境，能否把学校安全保卫工作做好，很大程度取决于学校党政领导对这项工作的重视程度。一年来，学校党政领导始终把校园的安全保卫工作纳入学 校党政工作的重要议事日程，高度重视、真抓实管。定期召开行政会议，根据上级安全保卫工作的要求，及时布置和改进学校安全保卫工作。

1、明确制度。新学期开始后，学校根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、《学校内部安全防范细则》、《校园安全管理规定》、《重要部门安全管理规定》、《学校及周边社会治安综合治理工作预案》等一系列规章制度及安全工作方案，使学校安全保卫有章可循。

2、确立网络。健全了学校各级组织机构，成立了学校安全工作、社会治安综合治理工作、预防和处置突发事件工作等领导小组。在全校范围内实行“谁主管，谁负责”的原则，校长同分管领导、科室主任、班主任、保卫人员签定四级安全工作责任书，把刑事案件、治安案件、灾害事故、帮教转化、民事调节等工作作为责任内容，制订目标，实行目标管理。

3、狠抓落实。把目标和责任落实到各级领导肩上，一级抓一级、一级对一级负责，做到分工不分家，把安全保卫与其它工作同部署、同检查、同总结、同评比。把安全工作与领导个人政绩、经济利益相挂钩，使学校安全保卫工作既成线又成网，形成层层有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到实处。

二、明确责任 提高素质

中学安全保卫工作，是一项较为复杂的工作，其服务对象主体的知识层次、思想品质、自我约束能力、组织纪律观念层次不一，这就要求保卫人员树立热心为师生服务的观念，要有视校园安全为己任的使命感。即时了解校园安全状况、学生动态信息，才能防患于未然。为此，我校从市保安公司聘请三名专业人员充实到安全保卫中，定期对安全保卫人员进行在岗业务培训，逐步提高和改善安全保卫队伍的