独身妇女礼仪

第一篇：独身妇女礼仪

区分少女和妇女的界限很简单，但却不必太精确。30岁以上，50岁以下的都可称之为妇女。

独身妇女

一位妇女，如果她周围的许多朋友都已经结婚了，而她却没有结婚，那并不表明她不想结婚。但她已经变得习惯于独身的生活，并且已经开始考虑，拥有一生不结婚，过单身生活的念头。

与独身妇女相关的一些因素：

1.独身的职业女性大多数的独身妇女是为了生活而工作，不过她们中也有一些人，积极高效地做好每件事，却是为了工作而生活。这听上去似乎有些奇怪，其实她们是在工作中寻求一份自身价值的体现。强烈的工作责任心使她们在遇到枯燥、乏味，单一的工作时学会了包容和耐心。当然她们的月薪也与她们的能力是对等的。

2.独身妇女的住宿问题。工作、收入、性格，是影响独身妇女住宿条件的主要因素，其中工作和收入是大多数独身妇女选择住宿的首要参考依据。同时住所处的地区，周围的环境，室内装饰，是否偏僻，治安良好也是独身妇女选择住宿的重要依据。因为该住所是独身妇女一人居住，没有人去帮她粉饰，什么都需要她亲力亲为，如果原有的住宿条件较好的话，就可为她某某去不少麻烦，而所处的环境的是否热闹，治安良好也是独身妇女晚间下班回来安全的保障。

3.独自租用一套房子。如果经济没问题的话，独自租用一套房子还是很自由的。对一些独身的职业女性来说，一间小小的宾馆客房就是一个理想的住宿所在地，因为她们不必把太多的时间花在打扫家务上。如果想用餐的话，只要打个电话请别人送上来即可。如果你既想拥有足够的自由，又不想浪费太多时间来做琐碎的事，租一间小小的宾馆客房不失为一种好办法。但宾馆毕竟是宾馆，它没有家的温馨，并不是真正的家。对大多数喜欢有家的感觉的独身的职业女性来说，她们更愿意选择的是那种能够由自已一手设计，布置，并带有自身风格的房子。这样的居所，带给人一种稳定与安全，身处于其中她们会觉得满心的舒畅与温馨，这样感觉是宾馆所不能给予的。

4.独身妇女的人际关系。如果一位独身的职业女性，想要保持原有的吸引力和竞争力，她就必须搞好人际关系，因为人际关同其它所需掌握的技能一样，需要很好的掌握运用它。已婚妇女们碰到困难，遇到不顺心的事会有人为她们分担、为她们出谋划策、当她们的出气筒、甚至辞职不干，但独身妇女却要独自一个人面对，独自面对这其中的艰辛与酸楚，这就需要她们更坚强，更圆滑，更果断。如果平时能拥有一份良好的人际关系，社交活动，那么当风浪来临时，她们所受的伤害也会相对小些。平时多和同事交往、以诚相对、真挚的交流，学会忍让与谦虚，将会给你带来意想不到的收获。

5.独身妇女的社会生活方式。对于拥有家庭的已婚妇女来说，为社会尽义务，有时差不多是在不经意间就可完成的，但对一位独身妇女来说，则需要靠她们自身的努力来实现。

a）为社会服务。一位妻子，尤其是一位母亲，每天都会花费很多时间去做家庭生活所必须面对的许多琐事。而一位独身妇女每天的工作就不会像她们那样的繁忙。相对而言，她的私人生活会比已婚的妇女更轻松，丰富些。除非她是一位自私、自立、或认为做有益于社会的事会伤害她的自尊心的人，否则去做一些有益于社会的事无疑是打发私人生活的又一良方。

通常来说，志愿者的工作是培养未婚妇女无私的忘我精神的最好方法。她们可以采取直接（如：到医院去做义工）或间接（如：捐款给需要帮助的人）两种方法来实现。通过这种方法，使她们在为社会作贡献的同时，也结交了更多的朋友，获得更多知识。

b）学会温文地接受。相对已婚妇女而言，一位独身妇女她们每天所接受的礼物、信函、问候等一般会比已婚妇女少许多。其原因就是她们不怎么愿意接受来自外界的繁文缛节（物品，信函、问候等）。她们常说的一个直接或间接的原因是，她们认为这样东西并不可爱、或者是认为这些繁文缛节完全是多余的，不必要的。

尽管她们本身并不是一个小气的人，并不是为了逃避回赠所带来的麻烦，只是因为讨厌所谓的繁文缛节，但她们的举动很可能会因此伤害那些关心她们、爱护她们、支持她们的朋友，所以应该学会温文的接受，去适应那些繁文缛节，因为带有民族特色的繁文缛节，往往也是人与人之间沟通所不可缺少的方式。

第二篇：独身宿舍管理制度

独身宿舍管理规定

第一条 为使独身员工宿舍创造良好的居住环境，做到卫生清洁、整齐、舒适，使独身员工得到充分的休息，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条 员工申请住宿条件。

一、凡公司招聘来的大、中专毕业生（家不在长春市内居住），均可以申请住宿。

二、需住宿的独身员工必须按程序审批，方可入住。即本人申请-部门领导审批-综合管理部行政主管审批-综合管理部经理审批-公司主管行政领导审批。

三、住宿的独身员工，需交相关备品押金100元，退出独身宿舍时返还。

第三条 公司提供独身宿舍系大、中专未婚毕业生，且尚在公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休等）及结婚时，对宿舍的使用权终止，该独身员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延。

第四条 独身宿舍统一由综合管理部管理，其工作范围如下：

一、统管一切内务，督促住宿独身员工日常清扫，保洁工作，维护宿舍秩序，负责水、电、门、窗公用设施管理。

二、建立健全住宿独身员工档案。

第五条 独身员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第六条 独身员工不得将宿舍部分或全部借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条 宿舍现有的器具设备（如电视、玻璃、卫生间设备、门窗、床铺、衣柜等）公司以完好状态交与独身员工使用，如有疏于管理或恶意破坏宿舍物品设施，由当事人负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。

第八条 住宿独身员工应遵守下列规则：

一、服从宿舍管理人员监督管理。

二、寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

三、寝室内不得使用或存放易燃、有毒、有害的危险物品。

四、个人被、褥起床后须叠齐。

五、烟灰、烟蒂不得丢弃地上。

六、不得将工作服、工作鞋在宿舍内随意堆放（工作服挂在衣帽架上，工

作鞋放置在床下）。

七、换洗衣物及时清洗并随时收入柜内。

八、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

九、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人休息。

十、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

十一、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名及进出时间。

十二、贵重物品应避免携入，否则遗失由各自负责。

十三、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品，发现一处，罚当事人20元并责令拆除。

十四、污秽、废物、垃圾等应集中于指定垃圾箱倾倒。

十五、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

十六、对水、电的使用，应遵照下列规定：

（一）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（二）用电器具，轮值人员于睡前应巡视一遍，确保夜间入住安全。

（三）水、电用毕即关闭。

十七、床上抽烟。

十八、得在宿舍进行赌博等其它不良活动。

第九条 住宿人员负责公共地区的清洁，设施、水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

第十条 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利。

一、服从宿舍管理人员的监督、检查管理。

二、宿舍赌博、斗殴、酗酒及从事其它违法活动。

三、意破坏公用物品或设施等。

四、自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

五、常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

六、反宿舍安全规定者。

七、偷窃行为者。

第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员检查。

二0一一年十一月十二日

第三篇：独身员工住宿费用和补贴管理办法

独身员工住宿费用和补贴标准管理办法

为进一步解决信息自动化公司外地单身大学生住宿问题，规范住宿费用和补贴标准，经公司班子会研究决定，制定本钢信息自动化公司独身员工住宿费用和补贴标准管理办法。在籍员工继续按照集团公司相关规定执行，非在籍员工比照执行。

一、适用范围：

本钢信息自动化公司技术岗位、管理岗位全体员工

二、收费标准及补贴标准：

1、独身大专以上毕业生：

收费标准：180元/月或150元/月，公司全额补贴，在籍员工住宿费用由公司统一同新事业公司结算。非在籍员工住宿费先由员工个人垫付，凭发票到公司计财

部报销。

2、住宿服务费信息自动化公司不予补贴。

三、独身住宿员工身份认定及费用审核

1、大专以上毕业生是指：经集团公司人力资源部分配或

调转及信息自动化公司招聘的合同制、派遣性质的国

家统招全日制大专以上毕业生。

2、员工住宿条件符合与否需经过信息自动化公司综合办

公室认定。

3、独身员工到本溪新事业公司所属宿舍住宿须经公司同

意并开具介绍信及相关证件办理。

本办法从2010年1月1日起执行。

附件：本钢集团公司关于对独身职工住宿费用收费和补贴标准的通知

本钢信息自动化公司2010年4月1日

第四篇：在全县妇女礼仪知识讲座上的主持词

在全县妇女礼仪知识讲座上的主持词

同志们

为帮助大家加深对现代职场女性礼仪知识的认知和运用，塑造女干部良好的个人形象，提升自身内在的修养和素质，今天我们很荣幸地请到了高级礼仪培训师、黔南民族职业技术学院副教授、黔南民族职业技术学院监察室副主任李静女士，为我们作关于现代职场女性礼仪知识的专题讲座，请大家欢迎。李教授长期从事社交礼仪、旅游礼仪、商务礼仪、公务礼仪以及公共关系的教学和培训工作。为黔南地区的企事业单位、旅游景点景区、酒店作了大量的培训工作，对文明礼仪的意义与塑造有着深刻的认识和体会，有较丰富的授课经验，通过这次学习相信会使大家的文明素养有一个飞跃的提高。下面让我们以热烈的掌声请李教授为我们传授文明礼仪知识。

结束后主持词：

刚才，李老师以丰富的知识、浅显的语言给我们上了一节很好的文明礼仪课，使我们深受教益。让我们再次以热烈的掌声向李老师表示感谢，非常感谢李老师精彩的讲授。

在坐的各位姐妹都是我们荔波新时期职业女性，肩负着推动荔波社会文明进步、传播和实践文明礼仪的责任，希望大家要经常温习李老师的讲座内容，同时检讨自己，看自己在哪方面存在问题，李老师列举问题哪些也曾发生在自己身上，找出差距，学用结合，尽快提高；希望女干部要率先学礼、知礼、守礼、讲礼

处处体现旅游城市职业女性新形象、时时展现荔波女性新魅力；希望全县女干部要珍惜学习机会、增强学习意识、文明意识，提高学识素养，在全社会营造人人学礼、人人懂礼人人讲礼的良好氛围。

第五篇：独身子女要报审二胎常见问题解答（定稿）

诉求标题为“如何补办要生二胎的夫妻独生子女证 ”的诉件，反馈情况如下：

1、根据《福建省生育服务证管理办法》，生育服务证由男方户籍所在地负责发放。

2、办理再生育申请所需材料：

（1）夫妻双方结婚证、户口簿、身份证原件及复印件；第一孩生育的有效证件；再生育审批表、再生育申请报告原件；夫妻双方户籍地及常住地乡（镇）以上计生部门婚育情况证明或单位婚育情况证明原件；拥有独生子女父母光荣证的需提供独生子女父母光荣证原件；

（2）、孕检单原件及夫妻近期二寸合影免冠照片一张；

（3）、夫妻双方均为独生子女的需提供双方独生子女父母光荣证或相关证明；

申领程序：

（1）、夫妻双方向男方户籍地社区提交再生育申请报告；

（2）、填写一式四份的再生育审批表；

（3）、双方有工作单位的由单位签注婚育情况，无单位的由常住社区居委会签注婚育情况，户籍与常住地不一致的，要有户籍地社区或居（村）委会签注婚育情况证明；

（4）、社区居委会公示15天无异议的由户籍地社区上报街镇计生办，街镇计生办签注意见后上报区人口计生局审批。

双方均为独生子女可以申请生育二孩，生育间隔期为四年。办理二孩准生证需要前往镇居计生办申请办理，申请时间为第一孩到达三岁零两个月后方可申请。全部的办理流程是这样的：

1、首先必须准备好相关资料：结婚证、双方身份证、户口簿、近期（1月之内）孕检诊断证明和1张女方照片、一胎生育证以及双方的独生子女证明。

2、夫妻双方先提出申请并填写《二胎申请审批表》（到当地计生办领取）一式三份，由双方单位审核签章后，到育龄夫妇工作单位审核签章；

3、带有关手续到镇居计生办申请办理，由计生办上交计生委经办理批复手续，同时签发《二孩子生育证》，持证后方可怀孕，否则按计划外怀孕处罚。

还有两点同一胎不同之处就是：

1、必须要持证怀孕，否则要处罚。

2、第一胎所得的独生子女证与独生子女费要全部上交。

独生子女证到你办理二胎的计生部门审核，有可能需要独生子女证发证部门的证明。

夫妻双方都是独生子女，如何申请生二胎？烟台最火的女人社区，本地妈妈自己的网站！

生育二胎的具体规定如下：《山东省人口与计划生育条例》第二十一条规定：夫妻双方均为独生子女的，经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女。申请生育第二个子女的夫妻 胶东妈妈网-胶东在线母婴频道，是关于亲子育儿、婚姻家庭、工作情感、怀孕咨询的互动社区，集聚会、交流、购物于一体的女人世界。依托于本地线下优势，我们开展了不下千场的线下活动，在妈妈圈子中俱有比较大的影响力。胶东妈妈网旨在为父母的育儿生活提供专业、全面、实用的参考信息和分享平台，营造良好的育儿心得和家庭环境氛围。胶东妈妈网，让妈妈们更优秀，让宝宝更健康。

8月20日开始去申请二胎。因老公和我双方都是独生子女，允许生育。

先是要求有双方老人的单位出具的独生子女证明，其次要有夫妻双方单位的独生子女证明，夫妻双方的独生子女证。还要有第一胎的出生证明。还要有近期的流产证明。

9月2日，去居委会说没有流产证明不给二胎申请表，于是今天又去补办。

让我这个有二胎资格的妈妈来帮你说明一下：（以下是北京地区的要求）

1、夫妻双方必须持有双方的独生子女证（必备条件）

2、第一胎已办独生子女证，必须退回街道计生办，并如数退回已领取的每月十元独生子女补贴，（老公每月五元，老婆每月五元，一共是十元，在你持有独生子女证期间，双方有单位的从所在单位领取，无单位的从户口所街道办事处领取）（必备条件），办妥这些就能要二胎了，当然，你们夫妻必须都是独生子女才可以。

3、怀孕时间没有限制，但最迟是怀孕后在医院建档的同时一定要去办下来，其实最佳时间是妻子查觉已孕，并且想要第二胎尽早办理。因为，二胎手续上要比第一胎烦琐，提前下手比较好。

最后，我忠心祝福你如愿得到自己想要的健康宝宝，最好能够在怀孕前做一些常规孕检，毕竟从年龄和身体状况方面，都不如要头一胎时状况好，另外，我很佩服您的勇气，我从领取独生子女证开始，就已经放弃二胎的念头了，主观原因是家庭内纷争，我们受到老人的爱护太多啦，感觉似乎不是关怀，勾通上更难上加难。