0303政府办环境卫生作业队伍的实施方案

第一篇：0303政府办环境卫生作业队伍的实施方案

城政办发„2009‟4号

阳泉市城区人民政府办公室

关于印发街道办事处组建环境卫生作业队伍的实施方案的通知

各街道办事处，区政府各有关部门：

现将《街道办事处组建环境卫生作业队伍的实施方案》印发给你们，请遵照执行。

二〇〇九年三月三日

街道办事处组建环境卫生作业队伍的实施方案

为有效推进“三城同创”活动，进一步改善人民群众的生活环境质量，结合网格化城市管理的要求和我区实际，经研究决定，在城市区域的各街道办事处组建环境卫生作业队伍。现制定实施方案如下：

一、管理模式及经费来源

建立“主要大街、支次干道环境卫生作业以区环卫处为责任主体，背街小巷、居民小区环境卫生作业以街道办事处为责任主体”的管理模式。街道办事处以社区基本责任单元网格为基础，组建环境卫生作业队伍。

街道办事处的环境卫生作业经费以政府投入为主，有偿服务收费为辅：区财政在年度预算中安排一部分；争取市财政补助一部分；靠有偿服务收费补充一部分。

二、队伍组建及作业标准

街道办事处的环境卫生作业队伍由清扫人员和公益岗位安排的保洁人员组成，以街道办事处为单位进行组建。

清扫保洁作业标准，根据国家《城市环境卫生质量标准》和《全国城镇市容环境卫生统一劳动定额》，参照区环卫处的现行标准，实行“一扫全保”工作制。

三、作业范围及经费核定

街道办事处负责的环境卫生作业范围确定：原则上除区环卫处所承担的主要大街、支次干道、大型公共场所以及各产权单位、—2 —

物业管理机构所自行管理的公共场所、单位院落、居民小区以外的全部地域的环卫事项。

所需经费确定：根据国家、省、市有关规定执行，每年核定一次。

四、组织领导

街道办事处组建环境卫生作业队伍在3月15日前完成。为使组建工作顺利进行，决定成立组建工作领导组，组成人员如下：

组长：胡道宏（区政府副区长）

副组长：胡秀毅（区政府办公室主任）

康建光（区建设局局长）

赵美青（区财政局局长）

李丽新（区劳动和社会保障局局长）

李茂荣（区审计局局长）

王志祥（区执法分局局长）

梁琦（区环卫处处长）

高鹏（上站街道办事处主任）

温敏芬（下站街道办事处主任）

苏红霞（北大街街道办事处主任）

刘广顺（南山路街道办事处主任）

李丽萍（义井街道办事处主任）

领导组下设办公室，办公室设在区建设局，负责组建工作的总体协调。

办公室主任：康建光（兼）

办公室成员：郝田庆（区政府办副主任）

张晓军（区建设局副局长）

靳慧芳（区财政局副局长）

郗莉莉（区劳动保障局副局长）

张好（区审计局副局长）

郭锦荣（区执法分局副局长）

郭奋飞（区环卫处副处长）

李伟（上站街道武装部长）

郭旭晖（下站街道办事处副主任）

郭雷锋（北大街街道办事处副主任）

蔡华明（南山路街道党工委副书记）

李瑞霞（义井街道办事处副主任）

五、职责分工

为推动街道环境卫生作业工作顺利开展，明确相关部门职责如下：

1、区建设局：制定本方案的实施细则，负责年度工作任务及经费的核定，负责组织每月一次的环境卫生检查评比。

2、区财政局：负责专项经费的预算、拨付；制定专项经费的管理制度；争取市财政的经费补助。

3、区劳动和社会保障局：指导监督街道办事处环境卫生作业队伍的合理用工；负责街道环境卫生公益岗位人员的配置管理办法的制定；争取市劳动部门在街道环境卫生公益岗位人员的配置。

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4、区审计局：负责专项经费的审计和监督。

5、区环卫处：帮助街道办事处环境卫生作业的顺利开展，配合年度工作任务的核定。

6、街道办事处：负责街道环境卫生作业队伍的全面管理。

7、社区居民委员会：负责街道环境卫生作业队伍的日常作业和考勤考核，动员组织社区服务志愿者和低保户参与街道环境卫生作业。

六、总体要求

（一）提高认识，加强领导。各街道办事处、各有关单位要从提升城市品位、优化发展环境，建设“三城十区”的高度出发，增强大局意识、发展意识和服务意识，切实加强组织领导，充分调动各方面的积极性，切实把环境卫生管理作为一项重要的工作来抓。

（二）加强协调，形成合力。街道办事处与相关部门要加强沟通协调，团结协作，建立健全各项规章制度，加强与市民群众的联系，充分调动广大市民参与环境卫生作业的积极性，增强市民的自我管理意识，共同推进环境卫生质量的改善。

（三）总结经验，积极探索。在街道环境卫生作业开展过程中，街道办事处和相关部门要及时总结经验，积极探索，逐步形成一整套行之有效的管理办法，从而不断提高环境卫生管理水平。

主题词：城市管理环卫队伍建设实施方案通知

抄报：市政府办公厅，市建设局，市爱卫办。

抄送：区委办公室，区人大常委会办公室，区政协办公室，区法院，区检察院。

阳泉市城区人民政府办公室2009年3月3日印发

共印60份

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第二篇：政府办

加快铁路建设的保障措施

(一)加强组织领导,健全协调机制。各级政府要高度重视,从大局出发,将铁路建设作为今后一个时期基础设施建设的重中之重,加强协调,上下联动,同心协力,特事特办,积极推进,举全省之力打好铁路建设攻坚战。市政府建立铁路建设联席会议制度,对铁路建设重大问题、重点工作进行综合研究、协调。铁路建设沿线各县、区也要明确相应机构和人员,落实专项工作经费,具体负责有关铁路项目前期和建设协调等工作。铁路局项目建设主体要按建设项目组成专门班子,明确专人负责,制定项目推进计划和工程建设节点目标,加强与市有关部门的沟通联络,全力推进铁路建设。

(二)明确工作责任,实行目标考核。进一步明确前期工作阶段和工程实施阶段各环节责任分工,确保每个环节的工作都落实到具体责任单位和责任人。

建立项目前期工作对口负责制。市发展改革委统筹全市铁路建设工作,负责制订发展规划、编制实施计划、安排前期工作、明确责任单位,牵头协调解决前期工作中的问题;国土资源、环保、住房城乡建设、交通运输、水利、林业、文物、地震、电力公司、等有关部门要根据各自职责权限,及时办理铁路项目土地预审、环境评价、建设选址、线路交叉、水土保持、林地保护、文物保护、防洪、防震减灾、穿越各类保

护区以及铁路用电等环节的有关审查和报批工作,按要求限期办结。

建立项目上报审批事项对口负责制。发展改革委要根据项目进度统筹安排项目申报、审批和核准等工作,与国家发展改革委、铁道部对口衔接沟通;有关部门负责对口联系国家有关部委,及时上报需要上报审批事项,并明确专人跟踪落实;铁路建设协调办公室负责协调组织各有关部门、设计单位的沟通,按节点推进各项工作。

建立项目牵头负责制。每个铁路建设项目由市铁路建设联席会议研究确定一个牵头单位,沿线配合,共同组成项目工作班子,紧盯所负责项目前期工作各环节、各步骤的进展情况,与铁道部有关部门、设计单位和项目公司加强沟通,确保沿线关于线路走向、站位设置、线性工程交叉、穿越各类保护区方案等各方面意见落实到设计方案中,督促推进项目预可行性研究、可行性研究、初步设计编制和报批等前期工作以及工程建设。铁路建设协调办公室负责协调配合各项目工作班子加快推进相关工作。

建立项目前期工作责任考核制度。发展改革委要按照铁路建设工作安排,制订铁路项目前期工作进度计划,明确工作内容和时间节点,分解任务。铁路建设协调办公室负责督促落实。考核工作纳入省重点项目建设工作管理范围。

(三)明确出资主体,落实出资责任。根据每条铁路不同情况,合理确定承担资金份额,共同筹措铁路建设资金。按照“统一出资、集中管理、责权明晰、分路核算、全程参与”的原则,铁路建设出资统一注入铁投公司,作为各市的参股资本金,由铁投公司统一作为出资人代表,与铁道部指定的出资人代表组建合资公司,履行业主责任。

(四)创新融资理念,加强政策支持。坚定信心,创新机制,开拓渠道,千方百计筹措资金,确保铁路建设资金需求。充分发挥铁投公司融资功能,创新融资思路和方式,加强与银行、证券、信托、保险、基金等金融机构合作,积极引进战略投资者,多方筹措资金。

(五)搞好征地拆迁,优化建设环境。按照既要服从铁路建设大局又要确保群众利益得到合理有效补偿的原则,认真做好铁路建设项目征地拆迁和优化建设环境工作。铁路建设协调办公室协调组织国土资源部门与项目公司、设计单位等对接,依法依规落实征地拆迁、移民安置和社会保障政策,合理合规确定征地拆迁等相关价格和费用标准。按照市政府总体部署,征地拆迁工作由项目公司委托市国土资源局负责,征地拆迁资金由项目公司支付给市国土资源局;市政府组织征地拆迁,也可由项目公司委托省国土资源局统一组织征地拆迁,征地拆迁费用由市承担,对征地拆迁过程中需由国土资源部门办

理的事项,按照“依法合规、简便高效”的原则,简化手续,确保每个环节以最短的时间完成。国土资源局要明确具体办事机构专门负责铁路建设项目的协调工作。市政府要落实机构和充实人员,具体做好征地拆迁工作。

进一步优化铁路建设的外部环境。优化经济发展环境工作领导小组办公室要围绕铁路项目建设深入开展专项效能监察,及时发现问题、化解矛盾、督促整改。各级公安机关要重点抓好铁路项目建设周边治安环境的治理工作,及时查处、坚决打击恶意阻工、强买强卖、强装强卸、偷盗建设物资等严重影响项目建设的违法行为,做到认真履职、快速反应、规范执法、依法行政。市政府对辖区内铁路建设环境负总责,对重点、难点问题要及时协调解决,严格治理乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等现象。要建立市、县、乡镇三级联动的领导工作机制,制定快速反应应急预案,及时掌握各类纠纷和不稳定因素,对可能发生的突发性群体事件要做好及时介入、依法调处的准备,对重大不稳定因素要及时报告,确保铁路建设施工顺利和环境优良

第三篇：政府办2009年城区绿化实施方案

为完成省政府下达的三年城区绿化任务，提高我市城区绿化水平，加快我市国家园林城市建设步伐，特制定本方案。

一、指导思想

以建设生态市园林城为目标，以公园、街路、小区、庭院绿化为重点，组织和调动全社会力量积极开展植树造绿活动，实施大规模的城市绿化建设，改善城市生态环境，推动我市经济和社会可持续发展。

二、遵循原则

（一）坚持政府组织、市区联动、部门负责、全民参与的原则；

（二）坚持统一规划、分步实施、突出重点、绿化优先的原则；

（三）坚持以人为本、树种多样、适地适树、合理配置的原则；

（四）坚持多元投入、科学造绿、种养保活、讲求实效的原则；

（五）坚持依托自然、因地制宜、传承文化、打造特色的原则。

三、工作任务

新建和改造公园、游园 25 个（中心城区 14 个）、面积 239 公顷 ；绿化道路 16 条（中心城区 11 条）、面积 50 公顷 ；绿化新建住宅小区 51 个、面积 89.3 公顷 ；绿化旧小区 36 个、面积 28.7 公顷 ；绿化单位庭院 20 个、面积 19.9 公顷。城区新增绿地 319 公顷，人均公园绿地提高 1.8平方米。

（一）公园建设。中心城区新扩建公园 14 个，面积 200 公顷，新建新合、马恒昌、滨江、大草房观摩园、南山、新江、新城、曙光 8 个公园；扩建改造和平广场、绿洲园、秀水 3 个公园；启动侵华日军 516 部队遗址、南苑、溪水（湖家泡子）3 个公园建设。

马恒昌公园由齐二机床集团负责建设；

新合公园配套建设由黑龙江鹤城投资发展有限公司负责；

大草房观摩园由市财政投资，市文化局结合老建筑保护进行修缮和建设；

绿洲园由龙沙区政府组织完善和建设；

新城公园由卓建房地产开发公司投资建设；

曙光公园配套建设结合棚户区改造实施，其中，苗圃建设由市财政投资、市园林处负责；

溪水（湖家泡子）公园结合城防林项目进行建设；

秀水、马恒昌、绿洲园、滨江、侵华日军 516 部队遗址、南山、南苑、新江、曙光及新合共 10 个公园的绿化，通过机关、企事业单位义务植树实施；

富拉尔基区、碾子山区、梅里斯区、昂昂溪区的新建 11 个公园，面积 39 公顷，由 4 个区政府分别组织建设。

（二）街路绿化。中心城区重点完成南出城口、新江路等 11 条主次干路的绿化。鉴于政府财力有限，街路绿化由市园林处和联建部队义务完成。卜奎大街绿化建设结合道路升级改造同步进行。富拉尔基区、碾子山区、梅里斯区、昂昂溪区 5 条道路由 4 个区政府分别组织建设。

（三）新建小区绿化。望江、新合南、吉祥家园等 51 个新建住宅小区的 89.3 公顷绿化，由各相关开发单位和棚改办实施。

（四）旧小区绿化。南市场、启明、人民等 36 个旧小区的 28.7 公顷的绿化，由市建设局确定任务和标准，各区组织区直机关、事业单位、区属企业、物业企业通过义务植树实施，市政府采取以奖代投方式给予补贴。

（五）单位庭院绿化。**职业学院、市第一中学、**医学院、师范高等专科学校等 20 个单位的 19.9 公顷庭院绿化，由市建设局确定任务和标准，各区组织相关单位自行完成。

（六）苗圃建设。将鹤城投资发展公司收购的位于梅里斯区境内的黑龙集团 200 公顷 林地建成苗圃。

四、工作标准

城市公园。主题突出、特色鲜明；功能合理、设施配套；因地制宜、以人为本。

居住小区。新建小区绿地率要达到 30% 以上，旧小区绿地率要达到 25% 以上。

单位庭院。绿地率达到 30% 以上，没有绿化用地的由政府指定地点建设相当面积的公共绿地。

义务植树。适龄公民今年要完成 3 株义务植树任务。植树成活率和保存率达到 90% 以上。

五、工作时限

（一）公园、街路、住宅小区和单位庭院的绿化建设，要在 2009 年 4 月初至 4 月末前完成；

（二）各公园的设施配套建设要在 2009 年 6 月末前完成。

（三）各单位要按照全市的统一安排和部署，在 2009 年 3 月 6 日前 选择义务植树方式（出资或自购自种），并以书面形式报市城区绿化办公室。采取自购自种方式的，要于

月末前落实苗木品种及数量，并将落实情况报市城区绿化办公室，所购苗木经市城区绿化办公室会同相关部门检验合格后，方可采购栽植。

六、保证措施

（一）明确工作责任。市政府是城区绿化工作的责任主体，市城区绿化办公室负责具体组织实施，各区成立相应工作机构，负责本区城区绿化任务落实。市林业局负责苗

木供应协调工作；市水务局负责沿江景观带绿化建设；市监察局负责义务植树指标落实监督；市国土资源局、市城投公司负责绿化用地征用收储；市财政局负责绿化资金筹措落实；市建设局负责公园、街路、新建小区及棚户区绿化建设的组织协调；市委宣传部负责宣传组织和协调工作；各系统负责所属各事业单位绿化任务的分配落实。鼓励和倡导有实力的企事业单位和个人，认养、捐资、捐建功德林、学子林、新婚林、先锋林等特色林和公园绿地活动，对捐建单位和个人给予冠名、立碑奖励。

（二）确保植树质量。各植树责任单位要坚持高标准的质量意识，严格控制苗木采购、栽植和养护等关键环节；各级城区绿化部门要做好全过程的质量监督管理，强化技术服务、指导和验收，确保高标准、高质量地完成植树任务。植树单位负责树木一年养护，未成活的，需自行补植或交纳补植款。

（三）严格资金管理。义务植树任务每人 3 株，出资植树的单位按每株 40 元向城区绿化办公室缴纳植树费用（含苗木、运输、栽植和养护保活）。义务植树资金要专户管理，专项使用，任何单位不得擅自降低义务植树费用收取标准或挪用资金。为确保植树资金良性运行，统一建设的绿化项目将通过招投标的方式组织实施。市监察局、审计局要对义务植树资金收取、使用全过程跟踪监督。

（四）完善推进机制。把绿化工作纳入对各区和各部门年终目标考核内容，凡是未能完成绿化建设任务的单位，不能被评为年终目标考核先进单位；建立由市长、主管城建和林业的副市长定期组织召开的绿化工作联席会制度，协调解决城区绿化工作中出现的新情况、新问题；在公园和街路绿化建设中建立市领导 “包指标落实、包用地拆迁、包进度协调”的“三包”责任制，加大领导和推进力度。

（五）搞好宣传发动。各新闻媒体要开展城区绿化宣传月活动，制定整体宣传计划，开辟专栏专题，总结推广典型，大造绿化声势，引导广大市民自觉建绿、爱绿、护绿、养绿，营造全社会参与绿化建设的浓厚氛围。

七、组织领导

为加强城区绿化工作的组织领导，成立**市城区绿化工作领导小组，总体负责组织、指导、协调、督查城区绿化工作。

组 长 ：杨 信 市委书记、市人大常务委员会主任

刘 刚 市委副书记、市长

副组长 ：高 环 市委副书记、市纪委书记

胡福绵 市委常委、组织部长

张贵海 市委常委、常务副市长

王铁静 市委常委、宣传部长

孙守荣 市委常委、**军分区政委

赵万山 市委常委、副市长

马占江 市委常委、政法委书记

邓晓军 市委常委、市委秘书长

戚建美 市委常委、副市长

王 光 市人大常务副主任

任玉良 市政府副市长

成 员：（以下按姓氏笔画为序）

王德礼 市地税局局长

王德海　市经委主任

白旭东 市规划局局长

冯彦臣 市电业局局长

曲建华 市民政局局长

那 君 喆团市委书记

阮金思　**铁路局驻齐办事处主任

孙立凯 市建设局局长

孙炜航 市审计局局长

李 丹 市林业局局长

李东义 市国土资源局局长

李鸣镝　市妇联主席

杨亚森　市总工会主席

杨耀鹏 梅里斯区区长

吴焕军 市城市管理行政执法局局长

佟允滨 市物价局局长

邹 浩 富拉尔基区区长

张大伟 龙沙区区长

张卫平市公安局党委副书记、政委

张更平市财政局局长

范希坤 市纪检委副书记、监察局局长

金 伟 市教育局局长

周 伟 鹤城投资发展有限公司董事长

周维友 市水务局局长

赵锡明 市环保局局长

侯洪彬 市政府副秘书长

姚 卿 建华区区长

耿嘉毅 铁锋区区长

夏继明 市委宣传部副部长

高立群 市委副秘书长、市直机关工委副书记

黄大庆 昂昂溪区区长

曹永文　市卫生局局长

崔凤臣 碾子山区区长

董树友 市人防办主任

领导小组下设城区绿化办公室。主任由市委常委、副市长赵万山兼任；副主任由市政府副秘书长侯洪彬、市建设局局长孙立凯、市规划局局长白旭东、市财政局局长张更平、市国土资源局局长李东义、市林业局局长李丹、市城市管理行政执法局局长吴焕军、市水务局局长周维友、市委宣传部副部长夏继明、龙沙区区长张大伟、铁锋区区长耿嘉毅、建华区区长姚卿、富拉尔基区区长邹浩、碾子山区区长崔凤臣、梅里斯区区长杨耀鹏、昂昂溪区区长黄大庆、城投公司董事长周伟兼任。办公室日常工作由孙立凯主持。

第四篇：政府办2012年机关作风整顿实施方案

政府办关于开展机关作风集中整顿活动的实施方案

2012年是全市经济社会站在新起点、实现新跨越的关键一年，也是落实“十二五”各项任务目标的重要一年。为迅速淡化节日气氛，加快推动办公室各项工作，按照市委、市政府关于开展市镇机关作风集中整顿活动的相关要求，制定实施方案如下：

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持科学发展、统筹发展、和谐发展主题和财源建设主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，把切实改进机关作风、提高服务效能作为这次整顿的主要任务，着力解决机关作风建设中存在的薄弱环节和突出问题，力求在作风整顿中解放思想，在思想转变中激发活力，促进办公室全体干部精神面貌实现新提升，思想境界实现新突破、工作作风实现新转变、行政服务效能实现新提高，使全办上下干事创业的动力更加充足，奋发有为的积极性更加高涨，为强力推进我市赶超发展、实现富民强市新跨越提供坚强保障。

二、集中整顿的重点

这次集中整顿活动，要重点围绕四个方面内容，逐一进行对照检查，抓住突出问题，切中要害根源，落实整改责任，切实增强整顿的针对性、实效性。

(一)围绕工作定位查思想境界。重点看能否准确把握当前经济社会发展形势，正确认识发展差距和机遇挑战，毫不动摇地推动赶超发展；看是否对市委、市政府的决策部署及办公室的工作

要求做到坚决贯彻执行，结合各自工作实际，瞄准先进高点定位工作目标，勇于争创一流，创造性开展工作。着力解决思想不解放、因循守旧、工作定位低、消极懈怠、低散难懒旧等思想障碍严重的问题；解决发展动力不足、目光短浅、作风涣散、畏难发愁、不求有功但求无过的问题；解决创新意识不强、思想慵懒、固步自封、安于享乐、不思进取的问题。积极引导全体干部始终坚持解放思想、提升境界，敢于确立更高的目标定位和工作标准，加快推动各项工作突破发展。

（二）围绕责任意识查工作落实。重点看能否“既敢担当，又能担当”，不仅有想干事的热情，而且具备干成事的能力；看是否真正树立求真务实的政绩观，重实干、求实效，经常深入一线研究推进工作，把办公室布置的各项工作落实到位。主要解决脱离群众，对群众最关心、最直接、最现实的利益问题重视不够，解决不力的问题；解决对办公室安排工作落实不力，应付了事的问题；解决说得多、干得少，作表面文章，搞形式主义的问题；解决作风飘浮，心浮气躁，对工作倾注的精力不够，工作抓得不实、不紧、不到位的问题，切实做到强化工作责任，增强工作主动性，严谨细致、富有成效地完成办公室交办的每一项工作任务。

（三）围绕工作成效查服务效能。主要解决工作不认真，考虑事情不周密、不细致，丢三落四，办文办会出纰漏、出差错的问题；解决缺乏创新意识，办文缺乏深度，满足于照抄照搬照转的问题；解决办事拖沓、时效性、实效性差，遇到工作能推则推、能躲则躲，不敢揽责任，不敢挑重担的问题；解决见事迟、反应慢，缺乏应有的敏锐性和快速反应意识的问题；解决缺乏深入基

层调查研究的工作作风，信息调研工作不积极，质量不高的问题。加快作风转变，切实提高办事、办文效率和质量，做到办公室工作和谐运转、高效有序。

（四）围绕自身实际查廉洁自律。重点看能否严格执行党员干部廉洁自律的各项规定，自觉加强道德修养和党性修养；主要解决不讲团结，相互掣肘，影响工作大局的问题；解决机关管理不严格，有规不守、有章不循、自由散漫、纪律松驰，上班时间玩游戏、喝酒影响工作的问题；解决组织观念淡漠、廉洁意识不强，搞小团体、互相吃请等问题，切实做到政治坚定、团结统一、令行禁止、廉洁勤政，树立起办公室的良好形象。

三、集中整顿的方法步骤

这次机关作风集中整顿活动，从1月29日开始，到2月10日结束，分为学习讨论、查摆剖析、整改落实三个步骤进行。

（一）学习讨论（１月29日至2月2日）。要组织全体机关干部，采取召开会议、集中学习、座谈讨论等方式，重点围绕以下四个方面进行：

一要围绕中央和省、市经济社会发展重大政策精神进行学习讨论。组织机关干部认真学习各级有关会议精神，深刻认识当前形势，准确把握发展机遇，始终保持昂扬向上、奋发有为的良好精神状态，坚定赶超发展的信心和决心。二要围绕贯彻市委、市政府总体工作部署、落实办公室工作任务进行学习讨论。组织机关干部认真学习中共栖霞市第十三次代表大会报告，学习市委书记在全市领导干部会议上的讲话、在2011市镇机关工作总结表彰会议上的讲话，学习市“两会”有关文件精神，进一步梳理

完善本单位新一年的工作思路，确保工作思路清晰，目标责任明确，措施切实得力。三要围绕十七届中央纪委第七次全会精神，正确认识和判断当前反腐败斗争形势进行学习讨论。组织机关干部认真学习胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话、贺国强同志作的工作报告以及有关党纪条规，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四要围绕转变作风、提速增效，更好地服务财源建设进行学习讨论。组织全体机关干部围绕如何在更高层次、更广范围参与和服务全市发展大局进行讨论，研究制定出转变作风、提升效能的具体措施，不断提高服务质量和水平，营造良好发展环境。

（二）查摆剖析（2月3日至7日）。要认真对照这次集中整顿确定的“四围绕四查看”要求和需要着力解决的突出问题，结合各自实际，深入查摆单位和个人存在的薄弱环节和突出问题，深刻剖析原因，找准症结。主要是围绕推动工作落实、优化经济发展环境、增强工作责任心和主动性、提高工作能力、改进服务效能等方面进行查摆剖析。

（三）整改落实（2月8日至10日）。对查摆出来的问题要分门别类、列出单子，制定整改方案，落实整改措施，扎扎实实抓好整改。要加强调度检查，对短期内可以解决的问题，要督促及时解决；短期内解决不了的，要明确时限、限期解决，决不能走过场、流于形式。要在认真整改的基础上，针对存在问题，完善长效工作机制和管理制度，巩固集中整顿成果，促进各项工作严谨有序、规范运行，不断提高工作水平。

在整顿过程中，要着重按照以下三个方面标准，认真检验作

风整顿是否取得实效。一要看思想境界是否有新提升。是否深刻理解、准确把握市委、市政府总体工作部署，是否按照赶超发展要求高点定位工作目标，是否增强了责任心和主动性，干部精神状态和机关面貌是否焕然一新。二要看目标任务是否明确。是否围绕全市总体发展思路，理清了工作思路，做到目标明、任务清、措施硬。三要看查摆的问题是否得到解决。作风是否真正转变，工作效率和服务质量是否真正提高，是否为新一年工作开好局、起好步奠定了坚实基础。

四、组织领导

（一）加强领导，明确责任。办公室成立由主要领导挂帅，分管领导靠上抓的机关作风整顿领导小组，具体负责整个活动组织实施工作。全办要形成主任抓科室，科室抓成员，一级对一级负责的工作机制，确保整顿活动卓有成效。

（二）统筹兼顾，协调推进。要将集中整顿与节后工作统筹安排，同步推进，既要认真组织开展好整顿活动，又要迅速启动、有序推进各项工作，以工作成果检验活动成效，切实做到“两不误、两促进”，确保各项工作有新起色。

（三）落实措施，狠抓整改。办公室每名工作人员都要针对自身存在的问题，落实整改措施，确保通过整改达到预期目的。同时，结合这次机关作风整顿活动，安排部署好办公室2012年各项工作。

第五篇：政府作业

2、从会计主体角度来看，政府组织会计主体包括政权政府组织和政府组成机构两个层次，以政权政府组织为会计主体的专业会计为（）。

A、非营利组织会计

B、财政总预算会计

C、行政单位会计

D、事业单位会计

3、标志着我国政府与非营利组织会计体系初步建立，于2005年开始实施的会计制度为（）。

A、财政总预算会计制度

B、行政单位会计制度

C、民间非营利组织会计制度

D、事业单位会计制度

4、我国政府与非营利组织会计的会计主体包括（）。

A、政权政府组织

B、政府组成机构

C、公立非营利组织

D、民间非营利组织

E、国有企业组织

5、政府与非营利组织是社会组织的重要组成部分，与以营利为目的的企业组织相比较，其特征有（）。

A、社会环境不同

B、组织目标不同

C、财务资源的来源不同

D、财务资源的分配不同

E、受托责任与业绩考核不同

6、非营利组织的设立要依法注册登记，主要的组织形式包括（）。

A、事业单位

B、行政单位

C、社会团体

D、基金会

E、民办非企业单位

7、在政府与非营利组织会计体系中，我国行政单位会计属于（）。

A、财政会计

B、事业单位会计

C、非营利组织会计

D、政府会计