第一篇：煤矿企业环保岗位责任制
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企业环境保护岗位责任制
一、法定代表人
对本企业的环境行为负全责，了解国家相关的环保政策、法律、法规，宏观控制企业环保的发展方向，及时协调解决企业在环保工作中出现的问题。
1、负责环保组织机构和环境管理体系的建设。
2、负责组织环保制度、环保目标（包括污染减排目标）和环保规范的制定。
3、定期听取环保工作情况，了解本企业的主要环境问题，确定解决的办法和措施。
4、负责环保人员的调配，保证环保人员符合岗位设置要求，支持其履行职责，实行严格的奖、罚制度。
二、分管负责人
负责领导本企业环境保护工作的管理和检测任务，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求。了解本企业的生产工艺流程、主要污染环节、处理设施的运行情况以及企业排污情况，指导环保职能部门进行具体工作。
1、落实环保制度、分解环保目标和环保规划。
2、组织开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，并协调企业和政府环保部门的工作。
3、宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，促进本企业生产可持续发展。
4、负责组织落实环保工作责任制，及时处理环保工作中存在的重大问题。
三、环保管理职能部门
1、认真贯彻落实环保方针、政策和法律法规及标准，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织制度和修改本单位的环境保护管理规章制度并监督执行。
2、负责制定并组织实施企业环保工作计划及长远规划、污染减排规划、应急方案，编制年度环保工作总结报告。
3、监督检查本企业环保设施运行情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，督促建设项目执行“三同时”规定，提出环保意见和要求，推广应用环境保护先进技术和经验。
4、组织环境监测及时掌握企业排污和环境质量变化情况，对其进行及时、准确的监测分析，为环境管理提出科学依据；建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和环境统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况。
5、积极开展环境保护宣传教育，组织本企业员工进行环保法律、法规、政策的宣传教育和培训考核，提高企业员工素质水平。
6、组织开展本单位环境保护科研和学术交流。
四、部门（车间）负责人
1、贯彻落实上级有关环境保护的要求和规定，组织编制本部门
（车间）环境保护措施，经批准后组织实施。
2、负责组织实施和完成本企业下达的各项环境保护目标任务，组织做好部门（车间）环境保护目标任务的考核工作。
五、部门专（兼）职环保员
1、负责本部门环境保护技术工作。
2、做好本部门废气、废水、废渣等的排放情况统计工作，随时了解掌握生产排污量是否正常，并及时汇报。
3、协助部门负责人组织本班组人员学习与执行上级有关环境保护的规程、规定、制度及措施。
4、协助监测人员对本部门实施监测。在非常情况下，部门兼职环保员可直接向企业主要领导汇报。
六、企业职工
1、认真学习有关环境保护的规程、规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。
2、正确操作使用环保设施，并在使用前进行可靠性检查，工作中发现环境问题应妥善出来或向上级报告。
3、有权制止他人违章操作可能造成的环境污染；有权拒绝违章指挥；有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。
习水富邻煤矿有限公司2009年9月
第二篇：煤矿企业岗位责任制、岗位职责
目录
1、矿长安全生产责任制
2、安全副矿长安全生产责任制
3、生产副矿长安全生产责任制
4、技术副矿长安全生产责任制
5、机电副矿长安全生产责任制
6、安全管理办公室负责人责任制
7、安全管理办公室工作人员责任制
8、井口调度室安全生产责任制
9、采掘队长安全责任制
10、班组长安全生产责任制
11、电钳工安全生产责任制
12、绞车工安全生产责任制
13、充电工岗位责任制
14、爆破员安全责任制
15、放炮员安全生产责任制
16、井口检身员岗位责任制
17、安全员岗位责任制
18、监控值班人员岗位职责
19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制
21、挂钩工岗位责任制
22、采区队长岗位责任制
23、掘进工岗位责任制
24、采煤工岗位责任制
25、机电工岗位责任制
26、生技科长岗位职责
27、井口值班员岗位责任制
28、充电、配电值班员岗位职责
29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制
31、顶板管理员岗位责任制
32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制
34、保管员岗位责任制
35、出纳员岗位责任制
36、炊事员岗位责任制
37、工会主席岗位职责
38、行政科长岗位职责
39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。
三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。
四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。
四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。
3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。
4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。
三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。
二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。
四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。
七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。
七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。
十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。
十三、认真完成领导交办的临时性工作。
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。
五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。
五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。
六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。
二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。
四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。
五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。
六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。
四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。
二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。
12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。
5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。
12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。
2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。
4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。
7、认真完成领导交办的其他任务。
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。
2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
第三篇：煤矿企业安全生产岗位责任制
目
录
公司党、政领导..........................1 董事长安全生产责任制..................13 总经理安全生产责任制..................党委书记安全生产责任制................党委副书记安全生产责任制..............常务副总经理安全生产责任制............生产副总经理安全生产责任制............安全副总经理安全生产责任制............机电副总经理安全生产责任制............工会主席安全生产责任制................工会副主席安全生产责任制..............总工程师安全生产责任制................人力资源副总经理安全生产责任制........经营副总经理安全生产责任制............1 17 19 21 23 25 28 30 31 32 34 36 物管副总经理安全生产责任制............38 基建副总经理安全生产责任制............39 纪委书记安全生产责任制................41 财务总会计师安全生产责任制............43 选煤副总工程师安全生产责任制..........45 煤质副总经理安全生产责任制............47 总经理助理安全生产责任制..............48 安监部................................51 安监部安全生产责任制..................51 部长安全生产责任制....................53 副部长安全生产责任制..................55 技术副部长安全生产责任制..............56 科长安全生产责任制....................57 综合管理业务主办安全生产责任制........59 安全督查员安全生产责任制..............60
生产技术部............................62 生产技术部安全生产责任制..............62 生产技术副总工程师、生产技术部部长岗位责任制..................................64 生产技术部副部长（地测、防治水）岗位责任制......................................65 生产部副部长（煤质）岗位责任制........67 生产技术部副部长（调度）岗位责任制....68 生产技术部科长（采掘）岗位责任制......70 生产技术部技术主管（采掘）岗位责任制..72 生产技术部科长（环保、项目）岗位责任制 73 生产技术部测量主管岗位责任制..........75 生产技术部煤质管理科长岗位责任制......77 生产技术部主办（采煤、掘进）岗位责任制 78 生产技术部节能创新岗位责任制..........80 调度员岗位责任制......................81
通防部................................82 通防部安全生产责任制..................82 部长安全生产责任制....................84 副部长安全生产责任制..................85 瓦斯抽采业务主管安全生产责任制........86 防突业务（瓦斯实验室）主管安全生产责任制87 通风专业业务主管安全生产责任制........88 防尘防火业务主管安全生产责任制........89 瓦斯监控主管安全生产责任制............90 瓦斯监控、网络信息化业务主管安全生产责任制....................................91 机电部................................92 机电部安全生产责任制..................92 部长安全生产责任制....................94 设备管理人员安全生产责任制............95 供发电管理人员安全生产责任制..........96
综采综掘管理人员安全生产责任制........97 运输管理人员安全生产责任制............98 技术及内业管理人员安全生产责任制......99 行政办公室...........................行政办公室安全生产责任制.............行政办主任安全生产责任制.............后勤负责人安全生产责任制.............文书安全生产责任制...................文秘安全生产责任制...................法律人员安全生产责任制...............接待人员安全生产责任制...............车辆管理员安全生产责任制.............车辆驾驶员安全生产责任制.............食堂采购员安全生产责任制.............炊事员安全生产责任制.................5
100 101 102 102 104 104 105 106 106 107 108 保洁人员工作安全生产责任制...........108 招待所管理员工作安全生产责任制.......109 后勤人员安全生产责任制...............109 保卫科...............................110 保卫科安全生产责任制.................110 科长安全生产责任制...................111 综合管理员安全生产责任制.............112 治安专干安全生产责任制...............113 消防专干安全生产责任制...............114 党群工作部...........................114 党群工作部安全生产责任制.............114 部长安全生产责任制...................116 宣传干事安全生产责任制...............118 党务干事安全生产责任制...............120 企业文化干事安全生产责任制...........120
工会办公室主任安全生产责任制.........121 工会办公室干事安全生产责任制.........122 工会财务会计安全生产责任制...........123 纪检监察部...........................124 纪检监察部安全生产责任制.............124 纪检监察部部长安全生产责任制.........125 纪检监察部副部长安全生产责任制.......126 纪检干事安全生产责任制...............127 人力资源部...........................128 人力资源部安全生产责任制.............128 部长安全生产责任制...................129 干部人事管理员安全生产责任制.........131 招聘管理员安全生产责任制.............131 调配管理员安全生产责任制.............132 薪酬管理员安全生产责任制.............133
劳动定额定员管理员安全生产责任制.....133 社保管理员安全生产责任制.............134 企管部...............................136 企管部安全生产责任制.................136 部长安全生产责任制...................137 副部长安全生产责任制.................139 经营考核主管安全生产责任制...........140 内部市场化管理主管安全生产责任制.....141 统计管理主管安全生产责任制...........142 资产管理主管安全生产责任制...........142 成本管理主管安全生产责任制...........144 财务部...............................145 财务部安全生产责任制.................145 部长安全生产责任制...................146 总账会计安全生产责任制...............147
材料会计安全生产责任制...............149 税务会计安全生产责任制...............149 出纳安全生产责任制...................150 工资核算会计安全生产责任制...........151 成本费用会计安全生产责任制...........152 会计稽核安全生产责任制...............153 管理会计安全生产责任制...............154 会计档案人员安全生产责任制...........154 收入、支出、债权债务安全生产责任制...155 专项资金及专项工程核算安全生产责任制.156 固定资产和在建工程核算安全生产责任制.157 电算化会计安全生产责任制.............158 会计电算化操作员安全生产责任制.......160 会计电算化数据审核记账员安全生产责任制 162 会计电算化硬件维护员安全生产责任制...163
会计电算化软件维护员安全生产责任制...164 救护大队.............................166 大队长安全生产责任制.................166 党支部书记安全生产责任制.............副大队长安全生产责任制...............总工程师安全生产责任制...............副总工程师安全生产责任制.............团支部书记安全生产责任制.............战训装备科长安全生产责任制...........战训装备副科长安全生产责任制.........战训科战备库管员安全生产责任制.......综合办公室主任安全生产责任制.........培训科长安全生产责任制...............中队长安全生产责任制.................副中队长安全生产责任制...............10
167 168 168 169 170 171 171 172 173 174 175 176 中队技术人员安全生产责任制...........177 小队长安全生产责任制.................177 队员安全生产责任制...................178 电话值班员安全生产责任制.............179 通讯员安全生产责任制.................180 安全岗哨员安全生产责任制.............180 战备汽车司机安全生产责任制...........181 充氧工安全生产责任制.................182 化验员安全生产责任制.................183 门卫安全生产责任制...................184 物资管理中心.........................184 物资管理中心安全生产责任制...........184 部长安全生产岗位责任制...............185 采购员岗位责任制.....................186 计划管理员安全生产岗位责任制（计划管理及统计报表）.............................187
结算管理员安全生产岗位责任制（物资结算及内业管理）.............................188 中心仓库主任安全生产岗位责任制.......189 中心仓库计划兼保管员.................190 资本运营部岗位职责...................12
191
公司党、政领导
董事长安全生产责任制
1.董事长是本公司安全生产的第一责任者，对本公司安全生产工作负全面责任。必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并负责监督、保障其在公司的贯彻执行。
3.坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，加强企业安全文化建设。
4.强化安全生产基层、基础建设。建立完善企业安全责任、安全管理、设备管理、安全培训等各项制度；建立健全安全生产管理机构；制定落实安全抵押、安全奖惩、安全生产标准化、“双基”考核等制度。
5.坚持“不安全不生产”原则，编制企业生产建设长远发展规划和生产建设计划的同时编制安全发展规划和安全保障措施计划，使安全与发展同步规划、同步部署、同步推进。
6.加强“双基” 建设和安全生产标准化工作，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平，夯实安全生产基础。
7.足额提取和使用安全费用，依法为从业人员交纳工伤
保险，按照规定提取和使用培训经费，为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品。
8.加强职业危害的防治与管理，做好作业现场劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
9.召集和主持公司安全会议，听取安全生产汇报，根据生产中存在问题和隐患，分析现状，组织制订解决方案和改进措施，部署落实安全工作，检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况，研究分析安全生产中的重大决策。
10.定期向员工（代表）大会报告公司的安全生产工作和安全生产重大决策，自觉接受监督。
11.经常深入现场，检查现场安全状况，开展隐患排查，落实隐患整改物资、财力、人力资源和责任，监督重大隐患治理。
12.不断学习安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高决策水平。
13.依法接受国家安全监察机构对公司的安全监察；如实报告公司安全生产有关情况；及时、如实报告安全生产事故；按期汇报隐患治理情况。
14.针对公司重大事故灾害，组织制定重大事故应急预案；建立健全应急救援系统，配备人员和装备；制定应急演练计划和方案，定期开展事故应急演练；对可能发生的事故灾害进行预测，发布预警信息，进入应急状态，做好突发事
件应急准备。
15.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，调度人力、物力，组织抢救，查明事故原因，制定防范措施，并追究事故责任。
总经理安全生产责任制
1.总经理是经理层安全生产主要责任者，必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力。
2.认真落实董事会安全生产工作布署，全面负责日常安全生产工作，协助董事长抓好公司的安全生产，及时向董事会、党政联席会汇报安全生产工作和安全生产的重大问题。认真贯彻执行董事会做出的安全生产决议。
3.坚持“抓系统、系统抓”的安全工作思路，落实分管领导安全责任，负责协调、督办和考核分管领导安全工作。
4.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在公司的贯彻执行。
5.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化贯彻到安全生产实际工作中。
6.负责按照公司董事会决定，拟定、建立、健全安全、生产、技术管理等职能机构，配齐安全监察、技术管理等人员，拟定、建立、完善安全管理、安全技术等制度。组织制定公司具体的安全生产管理实施细则。
7.坚持“不安全不生产”的原则，编制、季度、月度安全生产经营计划。严把入口质量关，抓好物资供应管理，确保安全生产所需物资及时到位。
8.按照董事会安全专项和安全费用资金计划，具体负责落实安全资金、安全培训经费的使用，职工工伤保险的交纳和劳动防护用品的配备。
9.主持拟定“双基”考核、安全抵押、安全生产标准化考核等奖惩政策，落实安全、安全生产标准化等考核工作，强化安全责任，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平。
10.积极开展“双基” 建设和安全生产标准化工作，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平，夯实安全生产基础。
11.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析安全生产现状和存在的重大问题，组织制定解决方案和改进措施，并负责落实。
12.主持审定安全生产长远规划，保证安全技措资金投入，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件，保证职工身体安全健康。
13.经常深入现场，检查现场安全状况，组织开展隐患排查，落实隐患整改物资、财力、人力资源和责任，监督重大隐患治理。
14.不断学习专业技术、安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高决策水平。
15.针对公司重大事故灾害，主持制定重大事故应急预案；抓好应急救援队伍、人员和装备建设；主持制定应急演练计划和方案，定期开展应急演练。
16.对可能发生的事故灾害进行预测，发布预警信息，进入应急状态，做好突发事件应急准备。
17.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，主持制定救援方案，调度人力、物力，组织抢救，查明事故原因，落实防范措施，追究事故责任。
党委书记安全生产责任制
1.党委书记是公司安全思想、政治教育的第一责任者，按照“党政同责、一岗双责”的要求，对干部职工的安全思想、政治教育负全面责任。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在公司的贯彻执行。
3.坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，加强企业安全文化宣传贯彻。
4.组织制定并落实党委、阶段安全思想教育工作意见，强化安全教育，搞好思想政治工作，引导职工牢固树立“安全第一”的思想，提高干部安全思想、安全政治素质和增强职工安全意识。
5.积极开展“双基” 建设和安全生产标准化工作，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平，夯实安全生产基础。
6.加强基层组织建设，建立健全党政工团齐抓共管的网络体系，经常组织开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，开展群众性安全监督检查和先进人物以及党员身边“三无”活动，共筑安全生产思想防线。
7.参与公司安全基本制度建设，参与重大安全技措项目、安全资金的使用等重大安全生产问题的决策，提出意见和建议，并对执行情况进行监督。
8.经常深入基层调查研究，了解职工思想动态，监督检查干部安全作风。总结推广先进经验，做好舆论导向工作，抓好典型，以点带面、营造氛围。
9.参加公司安全会议，研究安全生产重大问题，根据存在的干部安全作风问题，分析现状，提出解决方案和改进措
施，部署落实安全思想教育工作。
10.不断学习党建、思想教育方面的新知识、新方法，拓宽工作思路，创新工作方法，进一步提高安全教育和群众安全监督水平。
11.参与公司事故调查、分析，查明干部在事故中的思想政治作风、安全工作作风问题，并追究相关安全责任。
12.参与重大事故应急预案的编制、应急救援队伍的建设和应急演练计划和方案的制定，参加事故应急演练，做好思想发动和组织保障。
13.对可能发生的事故灾害进行预测，发布预警信息，做好突发事件应急准备的思想发动工作。
14.当发生重大安全生产事故或灾害时，做好职工的思想稳定、信息发布等工作，配合做好事故应急救援和善后处理工作。
党委副书记安全生产责任制
1.协助书记做好本公司安全思想、政治教育工作，抓好分工范围内的安全工作。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在公司的贯彻执行。
3.坚持“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放
在高于一切、先于一切、重于一切的位置，加强企业安全文化宣传贯彻。
4.参与拟定并落实党委、阶段安全思想教育工作意见，强化安全教育，搞好思想政治工作，引导职工牢固树立“安全第一”的思想，提高干部安全思想、安全政治素质和增强职工安全意识。
5.积极开展“双基” 建设和安全生产标准化工作，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平，夯实安全生产基础。
6.加强基层组织建设，建立健全党政工团齐抓共管的网络体系，经常组织开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，开展群众性安全监督检查和先进人物以及党员身边“三无”活动，共筑安全生产思想防线。
7.参与公司安全基本制度建设，参与重大安全技措项目、安全资金的使用等重大安全生产问题的决策，提出意见和建议，并对执行情况进行监督。
8.经常深入基层调查研究，了解职工思想动态，监督检查干部安全作风。总结推广先进经验，做好舆论导向工作，抓好典型，以点带面、营造氛围。
9.参加公司安全会议，研究安全生产重大问题，根据存在的干部安全作风问题，分析现状，提出解决方案和改进措施，部署落实安全思想教育工作。
10.不断学习党建、思想教育方面的新知识、新方法，拓宽工作思路，创新工作方法，进一步提高安全教育和群众安全监督水平。
11.参与公司事故调查、分析，查明干部在事故中的思想政治作风、安全工作作风问题，并追究相关安全责任。
12.参与重大事故应急预案的编制、应急救援队伍的建设和应急演练计划和方案的制定，参加事故应急演练，做好思想发动和组织保障。
13.对可能发生的事故灾害进行预测，发布预警信息，做好突发事件应急准备的思想发动工作。
14.当发生重大安全生产事故或灾害时，协助书记做好职工的思想稳定、信息发布等工作，配合做好事故应急救援和善后处理工作。
常务副总经理安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理做好煤炭安全生产及兼并重组煤矿的安全工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在分管范围内的贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化贯彻落实到分管范围内的生产实际工作中。
4.参与拟定分管范围内的安全、生产、技术制度和管理机构、人员设置，负责制定分管范围内具体的安全管理实施细则。具体落实分管范围内的公司相关安全、生产、技术制度，并监督执行情况。
5.按照“不安全不生产”的原则，编制、季度、月度煤炭生产经营计划。按照“三同时”原则，加强新建、改建、扩建项目安全设施建设。按照上级精神，抓好兼并重组煤矿安全生产工作。
6.积极开展“双基” 建设和安全生产标准化工作，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平，夯实安全生产基础。
7.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析安全生产现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责组织在分管范围内落实。
8.经常深入现场，检查现场安全状况，组织分管范围内的隐患排查，落实隐患整改物资、财力和责任，对分管范围内的重大隐患整改负责。
9.不断学习专业技术、安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
10.主持分管范围内的事故调查，从专业的角度查明事故单位在安全管理上存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，对相关责任人提出处理意见。
11.针对分管范围内的重大事故或灾害，组织制定重大事故应急预案、应急演练计划和方案，定期开展分管范围内的应急演练。
12.对可能发生的事故灾害进行预测，深入调查，分析、掌握动态，做好突发事件应急准备。
13.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，为救援工作提出合理化建议，具体实施事故抢救和恢复生产，参与查明事故原因，落实防范措施。
生产副总经理安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理抓好生产、调度等业务范围内的安全生产工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在分管范围内的贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化
贯彻落实到分管范围内的生产实际工作中。
4.参与拟定分管范围内的安全、生产、技术制度和管理机构、人员设置，负责制定分管范围内具体的安全管理实施细则。督促落实分管业务范围内的各项安全管理制度，并监督执行情况。
5.按照“不安全不生产”的原则，正确处理安全与生产的关系，当安全与生产发生矛盾时，先解决安全问题。
6.加强“双基”建设，强化分管范围内的安全生产标准化管理，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平，夯实安全生产基础。
7.抓好矿井生产、运输、筛选等环节的煤质管理，不断提高商品煤质量。
8.组织实施公司生产规划和采掘接替的合理衔接，协调采掘关系、采掘部署，保证生产正常进行。
9.认真执行煤矿技术政策，严格控制材料投入，抓好生产设备管理，努力降低生产成本。
10.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析安全生产现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责组织在分管范围内落实。
11.经常深入现场，检查现场安全状况，组织分管范围内的隐患排查，落实隐患整改物资、财力和责任，对分管范
围内的重大隐患整改负责。
12.不断学习专业技术、安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
13.主持分管范围内的事故调查，从专业的角度查明事故单位在安全管理上存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，对相关责任人提出处理意见。
14.针对分管范围内的重大事故或灾害，组织制定重大事故应急预案、应急演练计划和方案，定期开展分管范围内的应急演练。
15.对可能发生的事故灾害进行预测，深入调查，分析、掌握动态，做好突发事件应急准备。
16.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，为救援工作提出合理化建议，具体实施事故抢救和恢复生产，参与查明事故原因，落实防范措施。
安全副总经理安全生产责任制
1.负责公司安全生产监督和检查工作，履行安全监察职能，行使安全监察权力，是公司安全生产监督检查的第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督其在公司的贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，努力提高安全监督、检查、管理能力。
4.组织拟定公司安全生产责任制、安全奖惩制度、安全目标管理等安全管理制度；监督公司相关安全管理制度的贯彻落实情况。
5.负责安全生产责任体系、监管体系和应急救援体系建设。监督检查各类事故应急预案的编制、安全生产条件和作业场所职业卫生情况，安全机构和人员设置情况；监督生产作业场所重大危险源、重大事故隐患的排查整改情况。
6.加强员工安全培训管理，组织制定和落实、季度、月度职工安全培训计划，提高员工安全意识、安全素质。
7.负责“双基”建设、安全生产标准化建设工作，制订公司安全目标，落实“双基”考核、安全生产标准化考核、安全抵押金考核等经济政策。
8.负责组织或参与各项安全隐患排查，分析安全生产形势，掌握安全生产动态，参与研究、协调和解决安全生产中的重大问题。
9.负责监督安全费用的提取和使用、煤矿安全设备的使用等基础管理工作，对存在的问题及时提出整改意见。
10.督促做好安全生产相关先进经验的总结推广，推动各单位取长补短，不断提高安全自主管理水平。
11.经常深入现场，检查现场安全状况，组织分管范围内的隐患排查，落实隐患整改物资、财力和责任，对分管范围内的重大隐患整改负责。
12.负责定期组织公司的安全生产大检查和其他重大安全活动，负责按时向公司和上级部门汇报公司安全情况及存在的问题和处理情况，对公司的安全生产决定，负责监督贯彻落实。
13.组织参加公司安全会议，根据安全生产中存在问题和隐患，研究分析安全生产现状和存在的重大问题，提出切实可行的整改措施和改进措施，并监督落实情况。
14.负责对群监网和青安岗活动进行指导，听取工作汇报，督促有关单位及时处理群监员、岗员提出的涉及安全生产的问题。
15.不断学习专业技术和安全管理方面的新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
16.主持或参与事故调查，查明事故单位安全管理方面存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，并对措施落实执行情况进行监督检查。按照“四不放过”原则，对相关责任人提出处理意见，监督各业务部门、各单位事故调查追究情况。
17.负责检查矿山救护队技术训练、演习，发生事故时，组织矿山救护队参加事故抢救。对重大事故或灾害，参与制
定重大事故应急预案；参与制定应急演练计划和方案，督促和参与事故应急演练。
18.发生重大事故或灾害时，立即启动应急救援预案，组织公司救护队赶赴事故现场，提出合理的救援方案，参与事故抢救和恢复生产。
机电副总经理安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理做好机电安全工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在分管范围内的贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化贯彻落实到机电管理工作中。
4.参与拟定机电安全技术制度和管理机构、人员设置，负责制定机电设备管理实施细则和编制安全操作规程。具体落实公司机电管理相关安全技术制度，并监督执行情况。
5.按照国家法律、法规相关要求，做好“双回路、双电源”供电安全，做好防爆产品和煤安标志产品采购的监督。
6.组织公司设备大修；审查各单位设备检修计划；组织
公司设备更新改造；组织新投入和在用设备安全技术论证；监督机电运输设备和电气设备安全性能检测检验。
7.负责公司长远机电安全技术规划和安全技措工程计划的制定，并监督落实。依靠科技进步，落实新技术、新工艺、新装备的推广应用工作，努力提高矿井安全装备水平。
8.加强“双基”建设，加强机电运输专业安全生产标准化和机电对标管理，不断提高基层安全管理能力和安全生产基础水平，夯实机电运输安全管理基础。
9.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析机电、运输、供电现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责落实。
10.经常深入现场，认真组织开展机电、运输、供电等隐患排查，治理整改重大隐患。定期主持召开专业例会，调查分析现场安全技术工作状况，解决重大技术难题，及时制定整改措施。
11.不断学习机电、运输、供电专业技术、安全管理方面的新知识、新方法、新工艺，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
12.主持机电、运输、供电范围内的事故调查，从专业的角度查明事故单位在安全管理上存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，对相关责任人提出处理意见。
13.针对分管范围内的重大事故或灾害，组织制定重大
事故应急预案、应急演练计划和方案，定期开展分管范围内的应急演练。
14.对可能发生的机电、运输、供电范围内事故灾害进行预测，深入调查，分析掌握动态，做好突发事件应急准备。
15.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，从专业角度为救援工作提出合理化建议，组织或参与事故抢险和恢复生产，参与查明事故原因，落实防范措施。
工会主席安全生产责任制
1、负责落实国家、省及上级公司工会相关工作指令、规定，坚持党的四项基本原则，贯彻执行党的路线方针、政策。
2、经常深入基层，深入群众，宣传党和国家的安全生产方针，了解职工的疾苦以及安全生产上存在的问题，教育职工遵章守纪，搞好安全生产。
3、组织工会会议、国家法定节假日工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作，做好职工的政治思想工作。
4、负责组织和领导不脱产的群众安全网员的工作，充分发挥群查、群防、群管、群治的作用，定期组织安全网员学习，交待任务方法，支持他们的工作，使安全生产群众化。
5、参加公司重大事故的调查分析追查处理工作。
6、在公司统一布置下，参加安全文化、安全宣传、“两堂一舍”等方面检查工作，并督促检查整改的情况。
7、会同安监部门，组织好每年的安全活动月开展工作。
8、负责青年岗员、群监员查出隐患的落实整改工作。
9、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。
10、负责工会财务管理，对工会活动用款、奖励计划进行审核把关。
工会副主席安全生产责任制
1、在工会主席的领导下，协助主席做好工会工作。负责工会日常工作安排、布置、谋划、协调、督促、检查和落实等工作。
2、协助工会主席组织开展工会会议，严格执行内部各项管理制度，安排部署工会相关工作，坚持好做好会议总结和安排。
3、负责协调工会与矿之间的工作关系；负责与上级工会和有关领导联络沟通，保证工会信息的畅通。
4、负责各项活动的组织、协调、安排。对活动用款、奖励计划进行预审把关。
5、组织好工会干部和员工的日常学习，坚持工会学习不动摇，完成公司的学习计划、学习笔记和心得体会，不断
提高工会干部和员工的整体素质。
6、每年末征集下一工会工作的创新项目、实事好事并进行任务分解，督导落实；在充分调查研究的基础上，自上而下充分酝酿，及时总结本工作，安排部署下工作，并将目标任务进行分解、督导落实。
7、负责指导、检查和落实工会各部门的工作，协调各方关系，制定各项工作计划和规定，督导保证工作达到预期目的。
8、配合工会主席，组织职工代表大会活动。
9、对各矿井文化广场、文化中心的管理负有领导责任，每月进行抽查至少一次，及时解决存在的问题，确保安全运转。
12、配合好公司其他部门的工作，完成领导临时交办任务。
总工程师安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理做好安全技术管理工作，对公司安全生产负技术管理责任，对“一通三防”和地测防治水工作负领导责任。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。
并监督检查副总工程师和技术业务部门抓好安全技术管理工作。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化贯彻落实到生产技术、地测防治水和“一通三防”工作中。
4.组织制定公司技术管理、地测防治水、“一通三防”、节能减排、科技创新等基本管理制度和实施细则，拟定安全技术管理机构和专业技术人员配备。监督公司相关安全技术制度的落实。
5.组织制定采掘接替、技术改造、科技公关、区域瓦斯治理等长远规划，组织审批安全技术措施计划。
6.组织审批矿井灾害预防与处理计划，审查矿井瓦斯等级鉴定、重大事故应急救援预案。加强通风系统设计管理，加强瓦斯、煤与瓦斯突出矿井整治。
7.深入现场，组织“一通三防”、地测防治水等自然灾害隐患排查工作，认真排查治理存在的重大隐患；定期主持召开专业技术人员会议，调查分析现场安全技术工作状况，解决重大技术难题，及时制定落实整改措施。
8.加强技术队伍建设和技术培训，注重对工程技术人员的教育培养和管理，全面提高技术人员业务技术素质。
9.不断学习专业技术、安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制。积极组织推广应用安全生产新技
术、新工艺、新设备、新材料，并组织制定相应的保证措施，不断提高安全装备水平和预防事故能力。
10.加强“双基”建设，加强分管范围内的安全生产标准化建设工作，提高基层管理水平和安全生产技术水平。
11.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析安全生产现状和存在的重大问题，提出切实可行的整改措施和改进措施，并监督落实。
12.主持或参与采掘、通风、瓦斯、水害等事故调查，从专业的角度查明事故单位在生产技术等方面存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，对相关责任人提出处理意见。
13.针对重大事故或灾害，组织制定重大事故应急预案；参与制定应急演练计划和方案，参与事故应急演练，对事故应急演练给予技术支持。
14.对可能发生的事故灾害进行预测，深入调查，分析掌握动态，做好突发事件应急准备。
15.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，参与制定救援方案，对事故抢险和恢复生产给予技术支持，参与查明事故原因，落实防范措施。
人力资源副总经理安全生产责任制
1.协助总经理做好安全培训和人力资源工作，是分管业
务范围内的安全第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、公司安全生产的各项规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化贯彻落实到培训管理工作中。
4.根据公司规定，做好安全生产工作，积极参加公司安全监察部门组织的安全检查、宣传教育等活动。
5.按照“抓系统、系统抓”的工作要求，制定公司人力资源政策，保证人力资源满足公司安全生产发展需要，人力资源发展规划符合公司战略目标要求。
6.制定切实可行的薪酬福利政策，有效地调动各类人员的积极性。
7.参与拟定培训管理制度和管理机构、人员设置，具体落实公司培训管理相关制度，并监督执行情况。
8.负责公司长远培训规划和培训计划的制定，并监督落实。不断学习新知识、新方法、拓宽培训工作思路，创新培训方式、方法，提高业务管理水平。
9.加强“双基”建设，加强培训专业安全生产标准化管理工作，不断提高基层安全管理能力，夯实安全管理基础。
10.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，35
研究分析培训工作现状和存在的问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责落实。
11.经常深入基层，认真组织开展培训专业隐患排查，治理整改存在问题。定期主持召开专业例会，调查分析培训工作状况，解决培训难题，及时制定整改措施。
12.采用多种形式的岗位培训进一步提高企业员工整体素质，满足公司安全生产需求。加强劳动纪律和安全教育工作，督促全体员工安全工作。
13.协助安全监察部门，做好对基层单位安全生产的考核奖罚。
14.组织指导、监督和检查各单位工资分配、职业技能培训，安全资格培训，职业技能鉴定等工作。
15.做好员工思想政治工作，及时安排处理相关来信、来访，解决群众提出的问题，创造安定和谐环境，服务安全生产。
经营副总经理安全生产责任制
1.协助总经理做好经营管理工作，是分管业务范围内的安全第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规章制度，严格执行上级安全生产指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。
3.及时向经理办公会汇报公司经营情况，组织经营活动分析会，提出改进经营管理的意见和措施，为安全生产创造良好条件。
4.按照有关规定，组织制定奖惩办法，及时纠正经营过程中出现的问题，发挥安全生产中的经济杠杆作用。
5.编制生产计划，充分考虑矿（厂）的综合生产能力及安全条件，会同有关部室安排好安全费用项目。对改善安全生产条件的工程项目重点安排。
6.深入基层了解安全费用投入和使用情况，经常深入现场检查安全费用计划的执行情况，并及时向有关领导汇报和有关单位通报。
7.时参加全公司安全办公会议、安全大检查。积极组织参与各类安全活动。
8.经常深入现场，按照“先安全后生产、不安全不生产”的原则，积极抓好安全生产工作；发现不安全因素或险情及发生事故时，要采取果断措施，迅速消除和组织力量抢险。
9.负责监督检查经营系统范围内安全生产责任制执行情况。
10.负责组织对外来施工队伍的安全教育工作。发生事故时，按照协议规定进行处理。
物管副总经理安全生产责任制
1.协助总经理做好物资供应管理工作，是分管业务范围内的安全第一责任者。
2.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及法律法规，立足物资供应工作，认真落实上级有关安全生产的规章制度及相关要求，加强物资供应系统管控，强化保供服务，保障公司安全生产和正常建设。
3.按照“抓系统、系统抓”的工作要求，制订公司物资供应管理制度，建立与完善采购运作机制和流程，指导、监督下属各单位采购管理工作，并确保符合安全要求。
4.做好公司统购物资目录的编制与修订、统购物资需求计划的审核与报批，自购物资需求计划的审核与备案，内供产品需求计划的审核与批复。
5.负责公司层面供应商信息库的建立和价格信息平台的搭建管理，以及公司专家评委信息库的建立健全及管理。
6.做好公司范围内库存物资调剂工作。
7.严格公司及各单位采购货币资金支出预算的初审。8.做好各单位达到一定规模条件物资采购申请与结果的备案和审批。
9.加强仓库的安全管理，发生重大事故或灾害时，要保证抢险救灾物资的及时供应。
10.参与招投标和采购审核时，充分考虑相关安全资质
和设备、材料的安全性能。
11.监督检查劳动保护用品的入库、保管、发放等工作。正确执行劳动保护用品发放标准。
12.加强仓库和危险品的安全防火工作，严格执行《化学危险物品安全管理条例》，认真做好储运、保管工作。
13.积极协助安全管理部门工作，加强物资的储运安全管理，防止事故的发生。
14.坚持依靠科技进步，积极推广应用新技术、新工艺、新材料，努力提高公司安全技术装备水平。
15.监督并保证公司使用符合国家安全法律、法规要求的设备、器材及国家计量部门监制的仪器、仪表、以及上级劳动部门允许使用的防护用品等。
16.负责设备、电仪、质量事故的管理，参加一般及以上事故的调查。
基建副总经理安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理做好煤矿基本建设项目安全工作，是分管业务范围内的安全第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。
并监督、保障其在分管范围内的贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化贯彻落实到基本建设项目工作中。
4.参与拟定公司基本建设管理制度，负责制定基本建设安全管理实施细则。具体落实公司基本建设安全管理相关安全制度，并监督执行情况。
5.煤矿基本建设、改扩建项目在设计、施工、验收时,严格执行安全“三同时”管理规定。
6.参与制订公司长远和安全设施建设项目计划，对存在重大事故隐患的基础设施及时列入更新改造计划，对安全设施项目建设进度进行监督，做到安全项目优先计划、优先投入、优先建设、优先使用。
7.依靠科技进步，落实新技术、新工艺、新装备在基建项目中的推广应用工作，努力提高基建项目安全设施和技术装备水平。
8.加强“双基”建设，加强基本建设项目安全生产标准化管理，不断提高基层安全管理能力和安全生产水平，夯实设计、建设、验收安全基础。
9.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析基建项目安全现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改措施和改进措施，并负责落实。
10.经常深入现场，检查现场安全状况，组织基建项目隐患排查整改，对分管范围内的重大事故隐患整改负责。
11.不断学习基本建设、安全管理方面的新知识、新方法、新工艺，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
12.主持建设项目分管范围内的事故调查，查明事故单位在安全管理上存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，对相关责任人提出处理意见。
13.针对分管范围内的重大事故或灾害，参与制定重大事故应急预案，参与制定应急演练计划和方案，定期开展分管范围内的事故应急演练。
14.项目建设期间安全程度降低，或因外部因素造成重大隐患，或进一步扩大蔓延时，对可能发生的事故灾害进行预测，深入调查，分析掌握动态，做好突发事件应急准备。
15.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，为救援工作提出合理化建议，参与事故抢险和恢复生产，参与查明事故原因，落实防范措施。
纪委书记安全生产责任制
1.按照“安全第一，预防为主”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助党委做好安全作风建设、治安保卫工作，是分管范围内的安全生产
第一责任者，对企业治安保卫综合治理、干部安全作风监督监察工作负责。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等，并监督贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化建设作为治安保卫、纪检工作的重要内容。
4.加强“双基”建设，强化治安保卫、强化综合治理、提高基层安全管理能力和纪检监察基础工作。
5.在党委的领导下，加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作，为企业安全生产营造良好的政治环境。
6.把安全工作列入治安保卫、纪检监察工作重要议事日程，常抓不懈，做好党员干部的纪律教育和职责教育。
7.监督永贵能源各单位安全、生产、技术等管理制度和安全“双基”考核、安全安全生产标准化考核、安全抵押金执行情况。监督事故追查和隐患治理情况。
8.参加公司安全会议、技术会议及其他相关会议，监督检查上级公司党政有关安全生产决定、决议贯彻执行情况。
监督检查各级领导干部安全生产责任制的贯彻执行和落实情况。
9.不断学习纪检、综治和安全管理新理论、新知识，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
10.针对重大灾害或重大突发公共事件，监督相关部门对预案的制定、演练和落实情况。
11.对可能发生的重大突发公共事件进行预测，深入调查，分析、掌握动态，做好突发事件应急准备。
12.发生重大事故或重大突发公共事件时，立即赶赴现场，组织设置警戒和做好现场保卫工作。
财务总会计师安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理做好财务管理安全工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在公司财务管理内的贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化
贯彻落实财务管理工作中。
4.组织制定财务经营计划，进行成本费用分析、核算、控制以及资金的合理调剂，保证安全费用和安全专项资金供应，确保企业安全生产、技术改造和基本建设顺利进行。
5.建立健全会计核算体系，协助总经理作好财务工作，保证企业经营成果和财务数据信息的及时、准确。
6.建立健全并严格贯彻执行财务收支审批制度，审查财务预算决算，参与审查施工计划和专用资金计划，提出选用经济合理施工方案，避免经济损失。
7.加强“双基”建设，加强财务统计、财务管理规范化，不断提高基层财务安全能力和财务管理水平，夯实公司财务管理基础。
8.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析安全投入现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责落实。
10.经常深入现场，检查现场财务管理安全状况，组织分管范围内的隐患排查整改，对分管范围内的隐患整改负责。
11.不断学习专业技术、安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
12.发生重大事故时，立即赶赴现场，落实救援工作所需的物资、财力，参与事故抢救和恢复生产，参与查明事故
原因，落实防范措施。
选煤副总工程师安全生产责任制
1.选煤副总工程师是选煤专业技术管理的具体负责人，负责选煤工作的技术组织、管理等工作。选煤副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿选煤技术管理水平。
2.积极配合总工程师在煤矿选煤生产过程中落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准等，搞好本企业的技术管理工作。
3.参与拟定分管范围内的安全、生产、技术制度和管理机构、人员设置，负责制定分管范围内具体的安全管理实施细则。具体落实分管范围内的公司相关安全、生产、技术制度，并监督执行情况。
4.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，参与研究分析安全生产现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责组织在分管范围内落实。
5.加强“双基”建设，强化分管范围内的安全生产标准化管理，不断提高基层安全管理能力和安全生产基础水平。
6.指导协助选煤厂抓好选煤工艺管理，组织制定合理的45
工艺制度，确保产品质量的稳定和提高，努力实现选煤效益最大化。
7.经常深入现场，检查现场安全状况，协助总工程师组织分管范围内的事故隐患排查整改，对分管范围内的重大事故隐患整改负责。
8.指导组织选煤厂制定全厂生产建设规划，年、季、月生产计划，提出科学技术长远发展规划。
9.负责组织对选煤三项专用资金（维修、大修、技改）使用计划的编制，并及时检查落实执行情况。
10.对本专业工程技术人员进行技术指导，不断壮大本专业的技术力量，在安全生产过程中，积极推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺，不断提高选煤工艺水平。
11.参与分管范围内的事故调查，从专业的角度查明事故单位在安全管理上存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，对相关责任人提出处理意见。
12.针对分管范围内的重大事故或灾害，组织制定重大事故应急预案，组织制定应急演练计划和方案，定期开展分管范围内的事故应急演练。
13.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，为救援工作提出合理化建议，具体实施事故抢险和恢复生产，参与查明事故原因，落实防范措施。
煤质副总经理安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理抓好煤质等业务范围内的安全生产工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令等。并监督、保障其在分管范围内的贯彻执行。
3.参与拟定分管范围内的安全、生产、技术制度和管理机构、人员设置，负责制定分管范围内具体的安全管理实施细则。督促落实分管业务范围内的各项安全管理制度，并监督执行情况。
4.加强“双基”建设，强化分管范围内的安全生产标准化管理，不断提高基层安全管理能力和安全管理水平，夯实安全生产基础。
5.抓好矿井生产、运输、筛选等环节的煤质管理，不断提高商品煤质量。
6.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，研究分析安全生产现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责组织在分管范围内落实。
7.经常深入现场，检查现场煤质状况，组织分管范围
内的隐患排查，落实隐患整改物资、财力和责任，对分管范围内的隐患整改负责。
8.不断学习专业技术、安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
总经理助理安全生产责任制
1.按照“抓系统、系统抓”的安全工作思路，坚持“管人管事管业务，必须首先管安全”的原则，协助总经理做好分管业务范围内的安全工作，是分管业务范围内的安全第一责任者。
2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规、规章制度和上级关于安全生产的决定、指示、指令。并监督、保障其在分管范围内的贯彻执行。
3.秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，把企业安全文化贯彻落实到分管范围内的生产实际工作中。
4.参与拟定分管范围内的安全、生产、技术制度和管理机构、人员设置，负责制定分管范围内具体的安全管理实施细则。具体落实分管范围内的公司相关安全、生产、技术制度，并监督执行情况。
5.按照“不安全不生产”的原则，参与审核、季度、月度生产经营计划。按照“三同时”原则，加强新建、改建、48
扩建项目安全建设。
6.加强“双基”建设，强化分管范围内的安全生产标准化管理，不断提高基层安全管理能力和安全生产基础水平。
7.参加公司安全会议，根据生产中存在问题和隐患，参与研究分析安全生产现状和存在的重大问题，从专业角度提出切实可行的整改和改进措施，并负责组织在分管范围内落实。
8.经常深入现场，检查现场安全状况，组织分管范围内的事故隐患排查整改，对分管范围内的重大事故隐患整改负责。
9.不断学习专业技术、安全管理新知识、新方法，拓宽工作思路，创新管理机制，提高业务管理水平。
10.主持分管范围内的事故调查，从专业的角度查明事故单位在安全管理上存在的问题，分析事故原因，组织制定防范措施，对相关责任人提出处理意见。
11.针对分管范围内的重大事故或灾害，组织制定重大事故应急预案，组织制定应急演练计划和方案，定期开展分管范围内的事故应急演练。
12.对可能发生的事故灾害进行预测，深入调查，分析、掌握动态，做好突发事件应急准备。
13.发生重大事故或灾害时，立即赶赴现场，为救援工作提出合理化建议，具体实施事故抢险和恢复生产，参与查
明事故原因，落实防范措施。
第四篇：煤矿岗位责任制
矿长岗位责任制
1、对全矿生产经营活动中的安全问题依法承担法律责任，对矿井的安全生产工作和防止重大事故、灾害预防及处理计划的组织实施负全面责任，是全矿安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度，组织落实本矿安全生产目标管理，自觉接受国家监察和群众监督。
3、建立健全与本矿安全生产经营活动相适应的安全生产管理机构，并从人员、职能、经费、装备上保证其能有效地履行职责，确保安全职能部门的安全监督、监察的权威。
4、坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、主持召开安全现场办公会和防止重大事故例会，研究和解决有关安全生产方面的重大问题。
6、组织制定和完善本矿各项安全生产规章制度和操作规程，落实各级干部和全体员工的安全责任，并经常检查执行情况，发现问题和隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时上报有关主管部门。
7、在安排和审批生产建设计划时，将安全生产措施纳入计划；按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
8、发生各类生产安全事故后，及时、如实报告，并按灾害预防处理计划要求及时赶赴事故现场，了解事故情况，组织指挥抢救工作，做好事故调查和善后处理工作，落实事故的处理决定。
9、坚持“管理、装备、培训”三并重原则，领导本单位的职工安全教培训工作，坚持新工人入矿后的安全教育和特殊作业人员持证上岗作业。
10、接到安全监察部门发出的《安全生产监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。
11、有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
安全副矿长岗位责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。
生产副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责本单位 的安全生产管理工作。
2、不安全、不生产作为第一法则。
3、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
4、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。
5、及时研究解决生产中不安全问题。
6、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。
7、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
8、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。
9、完成矿长交办的其它任务。
机电副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。
2、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。
7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。
8、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。
9、完成矿长交办的其它任务。
总工程师岗位责任制
1、.对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
5、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
7、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。
生产技术科长岗位责任制
1、在分管矿长和总工程师领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、“三下”采煤、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。
3、、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制定和贯彻。
4、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。
5、负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目进行审查,并组织落实。
6、参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。
7、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。
8、负责工程质量监督管理工作及矿井材料计划、考核工作。
9、监督指导安排回采工作面初放、未回、安装撤出和巷道开口、贯通工作；并现场跟班指导。
10、负责采区设计和生产的衔接，保证三量平衡。
安全管理科长岗位责任制
1、在矿长领导下，全面负责分管范围内的安全监督管理、生产技术管理，是矿井安全监察工作第一责任者。
2、坚持安全第一，认真贯彻执行有关安全生产方针、法令、法规及指令。熟悉、掌握安全监督、一通三防、采掘工程质量及质量标准化等业务范围内的安全生产动态。
3、认真执行三大规程、指令和文件，正确处理安全与生产之间出现的矛盾，坚持不安全不生产的原则。
4、负责组织员工培训、安全技术培训工作。参与落实安全技术培训工作。
5、负责重点工程的督促管理工作。参与指挥重大隐患及严重事故的现场处理。
6、督促和组织对事故隐患的排查及整改工作。严格按“四不放过”的原则追查处理安全事故。
7、参加每月安全仲裁会，并对各施工单位、部门的安全、质量、文明生产工作及安全生产责任制落实情况进行考核，并行使奖罚职责。
8、加强安全目标管理，加大现场执法力度，杜绝矿井安全事故发生，负责安全信息通报及利用，组织安全业务学习，检查、考核安全生产责任制的落实情况。
9、坚持不安全不生产的原则，负责本组及业务范围内安全事故和“三违”人员的追查、帮教、处理，并向上级提交事故报告。
10、坚持深入现场，严格按《三大规程》对照检查安全隐患和工程质量，并现场督促落实整改。处理重大隐患必须现场跟班蹲点。
11、参加每周的安全现场办公会，负责督促检查安全隐患的落实整改，负责检查和考核每周各队的安全学习，组织并参加安全隐患排查活动。
通风科长岗位责任制
1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。
2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。
3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。
4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。
5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。
6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。
通风队长岗位责任制
1、负责通风队的日常管理工作，包括人员管理、劳动组织。
2、负责对井下所做各种通风设施质量的严格把关，建立健全通风实施验收制度。
3、负责建立健全通风实施管理台帐，注明规格、结构、质量、砌筑日期以及责任人等。
4、负责所属通风巷道的积尘清理以及巷道维护的管理、监督、验收工作。
5、负责对开风门工的岗位巡查，严禁脱岗。
6、负责做好巷道开工、收尾、贯通等调整风路的准备、实施工作。
7、负责通风队的安全管理工作，搞好职工素质教育，严返“三违”，杜绝事故隐患的发生。
机电运输科长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。
2、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。
4、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。
5、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
调度室主任岗位责任制
1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。
5、负责协调生产和辅助部门的关系。
6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。
9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。
办公室主任岗位责任制
1、认真宣传、贯彻执行党和国家的各项方针政策，切实做好安全生产、文明生产、劳动保护的宣传工作。
2、抓好全矿职工教育和培训工作，提高职工思想素质和技术业务水平。
3、抓好全矿的日常事务工作，组织管理好职工食堂和职工生活，督促搞好全矿卫生和绿化工作，争创文明工矿。
4、组织好各种会议，作好会议记录，对各职能部门的书面材料审核把关，及时交主管领导审阅办理。
5、办理文件的登记收发、传递处理，并做好文件归档文书处理工作。
6、草拟有关请示报告和作好全矿工作总结。
7、协调好矿内各职能部门之间的关系，搞好周边关系和协调处理好企业同上级有关部门的关系。
调度员岗位责任制
1、在调度室主任领导下，坚守工作岗位，深入现场，确保生产正常进行。
2、保证调度电话畅通，做到上情下达，下情上传，贯彻落实上级和领导指示要迅速。
3、做好各项工作记录，达到五在：即有数据、有分析、有情况、有检查、有小结。
四、做到四勤：勤问、勤联系、勤平衡，达到掌握情况全面。
4、检查督促各队的班后汇报，并详细记录，对调度报表的汇总要做到认真、及时、准确。
5、深入基层，熟悉情况，掌握第一手资料，生产中发生重大事故或遇紧急情况要迅速通知公司值班领导，通知发生事故单位，迅速组织抢救工作。
运输队长岗位责任制
一、在机电副矿长的直接领导下，在机电科的业务指导下，严格执三大规程，搞好运输系统的管理、维护等工作，确保运输系统的安全生产。
二、矿井运输管理，要以标准化为中心，完善和正常使用安全装置为重点，满足运输生产环节需要，合理调配，组织人力、物力、财力。加强轨道安全装置的检查和维护。把住运输安全质量关。
三、加强运输调度管理工作，重要的、薄弱的运输环节，要派队干现场值班，进行现场指挥和监督。
四、经常深入现场，了解运输系统和安全设施的运行使用情况及标准化工作进展情况，制止违章作业，发现问题及时处理。
五、全面掌握本队安全生产状况，负责组织收集、调查、整理有关的安全管理资料，严格事故管理，组织参加事故分析，制定和贯彻安全防范措施。
六、根据本队具体情况，制定、完善、落实运输管理制度。
七、组织工作开好班前会，布置任务、落实措施，贯彻上级有关精神。
八、充分发挥队级班子作用。认真搞好分管范围内的安全生产工作，搞好本队的其它工作。
掘进队长岗位责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产、工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施，负责督促检查本队安全生产责任制及日常工作的考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生等方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，制定安排好本周的安全生产工作。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
6、负责监督检查本队规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、过断层等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
7、加强火工产品管理，严格领退制度，预防火工产品丢失现象发生。
8、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。
采煤队长安全生产岗位责任制
1、采煤正、副队长对本队的安全生产负责直接责任。
2、必须认真学习和贯彻三大规程，当生产与安全发生矛盾时，必须遵守生产服从于安全原则。
3、必须支持和接受安全管理人员在检查中提出的意见和要求。
4、严格按作业规程作业，必须坚持跟班指挥生产，不得迟下井早升井或跟班期间离开工作现场。
5、坚持监督瓦斯检查制度和“一炮三检”制度的贯彻落实，严格执行“三人联锁放炮制度”。
6、安排生产任务时，必须首先安排安全工作，落实安全措施，在工作现场的安全没有保障时，不得命令工人进入工作面。
7、必须密切注意工作现场的安全情况，发现问题，及时处理，处理不了要及时上报调度室，在危急情况下，必须果断撤出人员。
8、负责主持召开班前会，讲明现场情况，落实安全措施。机电队长岗位责任制
第一条
负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。
第二条
组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。
第三条
负责编制设备使用计划，配件采购计划。
第四条
负责组织有关人员，进行施工组织设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。
第五条
贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。
第六条组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。
第五篇：煤矿各种岗位责任制
各工种岗位责任制
1、翻车机司机岗位责任制
1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。
3.熟悉翻车机的工作性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。4.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，各部件是否完好,连接销轴是否缺油。
5.负责翻车机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。
6.每班清理翻车机房及轨道的浮煤及杂物，包括翻车机、配电柜等设备的文明生产。7.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时,检查信号有无异常现象。
8.上岗不得串岗、睡岗、自觉遵守劳动纪律。
9.遵守交接班制度，做到现场交接班，交班要清楚、明了.2、皮带司机岗位责任制
1.要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格遵守操作规程，要正确操作机器，保证设备安全运转。
2.掌握运转情况，经常检查各种部件和保护系统是否可靠，保持设备完好的状态。3.紧固各部位螺丝，调整皮带跑偏，调整清扫器和检查张紧装置。
4.清除驱动滚筒至张紧装置范围内浮煤、浮矸，保持机头部的设备清洁。5.操作中发现问题按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。
6.司机证要随身携带，司机有权拒绝违章指挥和不允许无证人员操作。
3、调度绞车司机岗位责任制
1.熟悉绞车的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。
2.掌握运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察牵引钢丝绳的磨损情况，并按规定给钢丝绳加油。
3.每班检查地滚有无掉落，并及时安装地滚，刹车及离合器片经常检查。
4.负责绞车的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。
5.每班清理绞车峒室及绞车道的浮煤及杂物，包括绞车、开关等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时检查信号有无异常现象。
7.遵守交接班制度，做好记录，不允许睡岗。
4、电机车司机岗位责任制
1.坚持安全第一方针，严格执行“三大规程”，杜绝三违，保证安全运行，做到安全运输无事故。
2.保证井下各采、掘队供车，确保生产正常、拉运及时，保证完成生产任务。3.服从调度，听从指挥，坚守工作岗位，不能擅自离开工作岗位或串岗、脱岗。4.努力学习科学文化技术，提高工作效率，各项工作严格按质量标准化进行。5.爱护机器设备，保持设备完好，清洁卫生，做到交接班清楚明了。
6.保证电机车各部分螺栓完整齐全，电瓶车插头连接牢固不松动。7.保证电瓶车清洁，每班冲洗一次，两天冲洗一次电瓶。
5、电机车维护工岗位责任制
1.熟悉机车的性能和结构，做到会操作，会保养，会排除一般故障。2.坚持安全第一方针，严格执行“三大规程”。
3.坚守工作岗位，不能擅自离开工作岗位或串岗、脱岗。
4.努力学习科学文化技术，提高工作效率，各项工作严格按质量标准化进行。5.爱护机器设备，保持设备完好，清洁卫生。6.做好工房及卫生区域的文明生产工作。
6、装煤工岗位责任制
1.坚守工作岗位，配合机车司机和绞车司机搞好原煤的拉运工作。2.经常检查煤仓漏斗，负责煤仓前、后落煤的清理，以及煤仓以外50m以内水沟的清理，水沟不得有积煤和杂物，水沟内的水不得满过轨道。
3.装车时必须一人拉仓，一人清理掉下来得煤，不可以积压过多，造成绞车过负荷运行，机车过往时要及时避开注意安全。
4.摘钩或挂链时，必须按照摘挂钩操作规程要求工作。
5.和绞车司机、电机车司机联系要清楚，遵守操作规程，处理堵仓时注意安全，如有大煤块或大石头处理不下来时，跟调度员联系，按照矿规定让有关单位放炮规定。
6.不允许睡岗和串岗，监督扒、蹬、跳及“三违”人员并及时通知安监调度站。
7、轨道维修工岗位责任制
1.坚持安全第一方针，认真执行“三大规程”，坚决杜绝“三违”，做到安全生产无事故。2.确保工程质量、工作质量，及时对线路进行检查、维护、检修，确保轨道畅通无事故。3.严格遵守劳动纪律，不脱岗，不迟到早退，服从调度、听从指挥，按时完成各项工作任务。
4.励行节俭，反对浪费，各种材料不得丢失，管理好各种所有工具和各种材料。5.保持工房清洁卫生，备件、工具存放整齐，门窗玻璃每周擦洗一次。
8、排矸绞车司机岗位责任制
1.熟悉绞车的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。
2.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察牵引钢丝绳的磨损情况，并按规定给钢丝绳加油。
3.每班检查地滚有无掉落，并及时安装地滚，刹车及离合器片经常检查。
4.负责绞车的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。
5.每班清理绞车房及绞车道的浮煤及杂物，包括绞车、开关等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时检查信号有无异常现象。
7.遵守交接班制度，做好记录，不允许睡岗。
9、给煤机司机岗位责任制
1.熟悉绞车的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。
2.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察曲轴、滑块的磨损情况，并按规定定期加油。
3.负责给煤机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。
5.每班清理给煤机房的浮煤及杂物，包括皮带机尾、配电柜等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时检查信号有无异常现象。
7.遵守交接班制度，做好记录，不允许脱岗、串岗、睡岗。
10、蓄电池充电工岗位责任制
1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。3.经常清理工作地点的浮煤和杂物,认真清洗电瓶。
4.努力学习掌握设备操作的基本知识，不断提高操作水平，做到“四懂、三会”，即：懂性能、懂操作、懂原理、懂故障的预防及排除；会操作、会维护、会修理。
5.爱护充电设备、充电设施和工具.6.做到现场交接班，交班要清楚、明了。
7.上岗不得串岗、脱岗、睡岗、自觉遵守劳动纪律。
11、牵引网络维护工岗位责任制
1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。
3.熟悉翻车机的工作性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。4.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，各部件是否完好,连接销轴是否缺油。
5.负责翻车机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。
6.每班清理翻车机房及轨道的浮煤及杂物，包括翻车机、配电柜等设备的文明生产。7.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业每班上班时,检查信号有无异常现象。
8.上岗不得串岗、睡岗、自觉遵守劳动纪律。
9.遵守交接班制度，做到现场交接班，交班要清楚、明了.12、摘挂钩工岗位责任制
1.熟悉摘挂钩工的基本知识，做到会操作、会保养、会排除一般故障。
2.掌握设备运行情况，经常检查大钩、绳套、绳卡、保险绳和连接装置的情况,有无断丝和螺栓松动，特别要仔细检察牵引钢丝绳的磨损情况，并按规定给钢丝绳加油。
3.每班检查地滚有无掉落，并及时安装地滚。
4.负责矿车的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。
5.每班清理绞车道及绞车道上下车场的浮煤及杂物，阻车器是否灵活可靠,包括巷道内的文明生产。
6.摘挂钩工有权阻止他人进入巷道内和无证人员随便操作.7.杜绝违章作业,每班上班时检查信号、档车栏是否正常。8.遵守交接班制度，做好记录，不许串岗、脱岗、睡岗。
13、矿车维修工操作规程
1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。2.认真执行安全操作规程，确保设备安全运行。3.坚持安全第一方针，认真执行“三大规程”，坚决杜绝“三违”，做到安全生产无事故。4.确保工程质量、工作质量，及时对矿车进行检查、维护、检修，确保矿车运输无事故。5.严格遵守劳动纪律，不脱岗，不迟到早退，服从调度、听从指挥，按时完成各项工作任务。
6.励行节俭，反对浪费，各种材料不得丢失，管理好各种所有工具和各种材料。7.保持工房清洁卫生，备件、工具存放整齐，门窗玻璃每周擦洗一次。
14、清车机司机岗位责任制
1.坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅自离职。
2.熟悉清车机的性能和一般结构，做到会操作、会保养、会排除一般故障。
3.掌握设备运行情况，经常检查各种部件，特别要仔细检察各连杆销轴的磨损情况，并按规定定期加油。
4.负责清车机的安全运行，发现问题及时处理，注意观察声音有无异常，其它不能处理的问题及时通知维修人员处理。
5.每班清理清车机房的浮煤及杂物，包括清车机、配电柜、轨道等设备的文明生产。6.司机有权拒绝违章指挥和无证人员随便操作，杜绝违章作业,每班上班时检查信号有无异常现象。
7.遵守各项规章制度，做好记录，不允许脱岗、串岗、睡岗。
15、大巷清煤工岗位责任制
1.上班不迟到，不早退，不得擅自离职。
2.坚守工作岗位，配合机车司机搞好大巷浮煤和杂物的清运工作。
3.经常检查大巷文明生产，负责井口至二采区浮煤及杂物的清理，以及大巷内水沟的清理，水沟不得有积煤和杂物，要求水沟内的水不得满过轨道。
4.装车时要和电机车司机联系好，机车过往时要及时避开注意安全。5.摘钩或挂链时，必须按照摘挂钩操作规程要求工作。6.清煤工和电机车司机联系要清楚，遵守操作规程，7.不允许睡岗和串岗，监督扒、蹬、跳及“三违”人员并及时通知安监调度站。
16、皮带机尾清煤工岗位责任制
1.上班不迟到，不早退，不得擅自离职。
1.坚守工作岗位，配合皮带机司机搞好原煤的清运工作。2.经常检查皮带机尾，负责皮带机尾前、后落煤的清理。
3.清理皮带机尾时,必须停机，不可以积压过多，造成皮带机过负荷运行。4.清理皮带机尾时，必须按照皮带机尾清煤工操作规程要求工作。5.皮带机尾清煤工和皮带机司机联系要清楚。
6.不允许睡岗和串岗，监督扒、蹬、跳及“三违”人员并及时通知安监调度站。
17、皮带机维护工岗位责任制
1.上班不迟到，不早退，不得擅自离职。
2.要熟悉设备性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，严格遵守操作规程，要正确操作机器，保证设备安全运转。
3.掌握运转情况，经常检查各种部件和保护系统是否可靠，保持设备完好的状态。4.紧固各部位螺丝，调整皮带跑偏，调整清扫器和挡煤板,检查张紧装置。5.清除驱动滚筒至张紧装置范围内浮煤、浮矸，保持机头部的设备清洁。6.检查中发现问题,按有关规定及时处理，处理不了要及时汇报。7.遵守检修、维护保养制度，做好记录，不许串岗、脱岗、睡岗。
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