环保岗位责任制

第一篇：环保岗位责任制

环保岗位责任制

为了切实加强环保管理工作，本公司设立专、兼环保管理员，负责处理家具生产管理成产生的粉尘、漆渣，以下为岗位职责：

1、认真学习环境保护法律法规、方针政策，不断提高自身环保工作水平。

2、在本公司区域内宣传栏、会议等多种方式广泛宣传环保法律、政策，提高本公司员工的环保意识。

3、配合环保部门对企业进行监管，严格按照规范操作，达标排放。

4、制订完善环境污染应急预案，对可能发生的污染事故做到防患于未然。

5、采纳员工对环保工作的意见和建议，及时向公司领导汇报。

6、主动参加上级组织的环保管理工作，按照环保部门的要求开展工作。

7、做好环保教育，培养员工保护环境的良好习惯。

8、操作人员必须定期培训，合格上岗。

9、定期清理、保养环保设备，确保设备设施畅通并按规定运行。

10、定期清理粉尘、漆渣，并向有资质的处理单位转移有害废弃物。

11、建立并管理环保台账备案存查。

12、定期向公司领导汇报公司环保开展情况。

第二篇：环保岗位责任制

环境保护岗位责任制

一、项目经理职责

1、经公司研究决定,项目经理为我项目环境保护第一责任人,对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。

2、批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。

3、健全环保管理机构,充实专职环保专业管理人员。定期听取环保部门的工作汇报,及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。

4、负责组织对重大环境污染事故的调查处理。

5、加强对环境保护活动的领导,决定环境保护方面的重要奖惩。

二、生产经理职责

生产经理按谁分管谁负责的原则,对分管业务范围内的有关环保工作负责,并抓好以下工作;

1、监督检查分管部门对环境保护各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和污染环境行为。

2、组织制订、修订分管部门的环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划,并认真组织实施。

3、分管生产的工长应贯彻“五同时”的原则,即在检划、布置、检 查、总结、评比生产的同时,检划、布置、检查、总结、评比环保工作。

4、负责分管业务范围内的环保检查工作,落实环保整改项目的实施。

5、分管生产的工长定期召开环保工作会议,分析解决生产中存在的 环保问题。

三、生产部职责

1、生产厂长为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。

2、在保证生产安全的前提下组织指挥生产,发现违反环保管理制度的行为,应及时制止并立即向领导报告,同时通知环保管理部门共同处理。

3、贯彻操作纪律管理规定,搞好生产调度工作,协调调度有关部门,协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。

4、协助设备部做好节能降耗工作。

四、机修职责

1、机修为本部室环保工作第一人,对本部室业务范围内环保工作全面负责

2、负责对环保治理设备的检查,保证其正常运行。

3、在制订或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时,应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容,并确保实施。

4、负责公司节能降耗检划的制定,并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。

5、协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。

五、人事行政部职责

1、人事行政部经理为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。

2、负责定期组织环保技术业务培训,以提高工作人员的环境意识和水平。

3、负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查和处理工作。

4、协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示,及时转发上级领导环保部门的有关材料,及时组织会审并打印、下发。

5、负责接待市、县环保部门的监督检查和指导。

6、在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。

7、负责对外联系危险固体废弃物的处置工作。

8、负责制定办公场所节约用水、用电管理制度,并督促检查实施。保卫部部长为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。

9、协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。

10、负责重大环境污染事故的现场保卫工作。

11、协助安全环保部门做好消防工作,避免重大火灾事故的发生。

六、财务办职责

1、财务办经理为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。

2、监督和保证环保费用的正常开支。

3、在编制检查基本建设和工程检划的同时,编制检查环保配套措施检划,并经常检查执行情况,并报送有关部门。

4、协助安全环保部门做好消防工作,避免重大火灾事故的发生。

七、保安职责

1、保卫室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作全面负责。

2、协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。

3、负责重大环境污染事故的现场保卫工作。

4、协助安全环保部门做好消防工作,避免重大火灾事故的发生。

八、仓库管理职责

1、仓库管理主管为本部室环保工作第一责任人,对本部室业务范围内环保工作 全面负责。

2、按检划及时供应环保治理项目所需设备、材料。

3、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其性能符合环保要求, 确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。

4、督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施,严防环境污染事故的发生。

第三篇：煤矿企业环保岗位责任制

****有限公司

企业环境保护岗位责任制

一、法定代表人

对本企业的环境行为负全责，了解国家相关的环保政策、法律、法规，宏观控制企业环保的发展方向，及时协调解决企业在环保工作中出现的问题。

1、负责环保组织机构和环境管理体系的建设。

2、负责组织环保制度、环保目标（包括污染减排目标）和环保规范的制定。

3、定期听取环保工作情况，了解本企业的主要环境问题，确定解决的办法和措施。

4、负责环保人员的调配，保证环保人员符合岗位设置要求，支持其履行职责，实行严格的奖、罚制度。

二、分管负责人

负责领导本企业环境保护工作的管理和检测任务，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求。了解本企业的生产工艺流程、主要污染环节、处理设施的运行情况以及企业排污情况，指导环保职能部门进行具体工作。

1、落实环保制度、分解环保目标和环保规划。

2、组织开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，并协调企业和政府环保部门的工作。

3、宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，促进本企业生产可持续发展。

4、负责组织落实环保工作责任制，及时处理环保工作中存在的重大问题。

三、环保管理职能部门

1、认真贯彻落实环保方针、政策和法律法规及标准，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织制度和修改本单位的环境保护管理规章制度并监督执行。

2、负责制定并组织实施企业环保工作计划及长远规划、污染减排规划、应急方案，编制环保工作总结报告。

3、监督检查本企业环保设施运行情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，督促建设项目执行“三同时”规定，提出环保意见和要求，推广应用环境保护先进技术和经验。

4、组织环境监测及时掌握企业排污和环境质量变化情况，对其进行及时、准确的监测分析，为环境管理提出科学依据；建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和环境统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况。

5、积极开展环境保护宣传教育，组织本企业员工进行环保法律、法规、政策的宣传教育和培训考核，提高企业员工素质水平。

6、组织开展本单位环境保护科研和学术交流。

四、部门（车间）负责人

1、贯彻落实上级有关环境保护的要求和规定，组织编制本部门

（车间）环境保护措施，经批准后组织实施。

2、负责组织实施和完成本企业下达的各项环境保护目标任务，组织做好部门（车间）环境保护目标任务的考核工作。

五、部门专（兼）职环保员

1、负责本部门环境保护技术工作。

2、做好本部门废气、废水、废渣等的排放情况统计工作，随时了解掌握生产排污量是否正常，并及时汇报。

3、协助部门负责人组织本班组人员学习与执行上级有关环境保护的规程、规定、制度及措施。

4、协助监测人员对本部门实施监测。在非常情况下，部门兼职环保员可直接向企业主要领导汇报。

六、企业职工

1、认真学习有关环境保护的规程、规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。

2、正确操作使用环保设施，并在使用前进行可靠性检查，工作中发现环境问题应妥善出来或向上级报告。

3、有权制止他人违章操作可能造成的环境污染；有权拒绝违章指挥；有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。

习水富邻煤矿有限公司2009年9月

第四篇：环保科技术员岗位责任制

环保科技术员岗位责任制

一、在矿长及科长的领导下，搞好全公司环保技术工作。

二、积极参加上级部门组织的专业知识培训，加强政治与业务学习，不断提高业务水平。掌握国家有关法令、法规，熟悉国家有关环保的各类污染物排放标准。

三、熟悉全公司的污染源及其环保设施，及时了解排污状况和环保设施的运行情况，提出合理化建议，尽量减少污染物的排放量。

四、负责起草环保工作管理制度、环保长远规划以及污染治理等项目的可行性方案的编制工作，并完成各种环保报表的审报工作和其它文字材料的编写整理工作。

五、协助有关部门搞好环保知识培训教育与宣传工作，大力开展技术革新与合理化建议活动。

六、做好环保宣传教育及接待来公司参观学习环保工作的外来人员。

七、加强政治理论和业务知识学习，不断提高业务技术水平。

八、严格遵守公司各项规章制度，努力完成公司交给的其它各项工作。

第五篇：环保生产人员、化验员岗位责任制

一、环保生产人员岗位责任制

1严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗，不允许换岗或找他人代替，不干与生产无关的事。

2严格执行操作规程，控制好工艺指标，加强与生产相关部门的联系，保证生产任务及时完成，确保污水达标排放。

3努力学习环保知识和工艺技术知识，做到有独立操作运行的能力。4严格遵守安全管理制度，严格按工艺运行要求操作，杜绝设备及人身安全事故的发生。

5服从领导的工作安排，发生事故及时汇报，重大事故要保护好现场，查明原因，不得隐瞒事情真相，人为推卸责任。

6认真执行交接班制度，交接班要认真、仔细，有问题及时交待，不得隐瞒事情真相，造成不良后果的，还要追究当班者责任。7加强设备管理维护保养工作，保证设备的正常运行。8按时填写值班运行记录表格，要求准确无误。9搞好环境卫生，积极参加公司组织的各项活动。

二、环保化验员岗位责任制

1及时准确地对污水处理过程中的各项指标进行化验测量。2对污水指标的测量，要严格按国家标准执行。3化验测量的数据结果要认真如实记录并及时汇报。4严格遵守化验室安全通则。

5-对化验使用设备要做好养护、检验工作

6加强对污水处理方面化验知识的学习，不断提高自己的化验水平。7搞好化验室的卫生整洁工作，化验设备及其他物品要定置摆放。

三、环保安全管理制度

1操作人员必须树立安全第一的思想，高度重视安全生产，沼气易燃易爆，环保站区内严禁烟火，操作人员应提高警惕，时刻注意安全生产。

2操作人员要严格监视现场环境，及时清理现场垃圾和易燃易爆物品，及时阻止外来人员进入，以防外来人员带来火种。

3站内显要位置要设计相应的防火标志，按规定配备防火设施、灭火器等消防器材，操作人员安全熟练掌握各种灭火器的使用。4没有专门监护和动火许可证，绝不允许在厌氧设备周围动火。必须动火时，有相关人员制定出动火方案，相关部门及领导签字后方可进行。

5不准从厌氧岗位接任何电源，不准从厌氧岗位移动在用电线和安全标志。

6工作时必须按公司规定佩带好安全帽、防护眼镜、安全鞋等个人劳保防护用品。

7在使用和接触氢氧化钠、聚合氯化铝、聚丙烯酰胺等化学药品时，必须佩带乳胶手套、防毒口等劳保防护用品。8熟知环保站安全隐患，并掌握相应的预防措施。

9工作期间认真巡查，查找运行过程中的安全隐患，能解决的及时解决，不能解决的要及时汇报。

10严格遵守公司的安全管理制度和各项管理规定。

四、环保交接班管理制度

1交接班时间要严格遵守公司考勤管理规定，迟到、早退按公司管理规定处罚。

2认真填写好值班记录，数据内容填写要真实、完整，交接班有问题要以书面形式交待清楚，有问题早发现、早处理，不得隐瞒真相。3交接班时要认真仔细检查电机、曝气机、水泵、阀门等设备运转是否正常，发现问题及时解决，否则若引起设备损坏的，追究当班人责任。

4交接班时双方要清点站内物品并做好记录，发现丢失及时汇报，丢失未汇报或未发现者，当班者按物品原值赔偿。

5工艺运行中的各项指标，交接班时双方要一起测量，共同确认是否符合规定达到工艺操作规程要求。指标控制不好，工艺运行出现问题的追究当班者责任。

6交班者不能按时完成站内安排的工作任务、达不到工作要求的，不准交班离开。

7交班时认真检查整个环保站区域内卫生情况是否良好，物品是否按要求做到定置摆放。达不到要求的不能接班。