环保办、科长、技术员岗位责任制

第一篇：环保办、科长、技术员岗位责任制

环保办岗位职责

一、环保办岗位负责矿区环境保护管理工作。其基本任务是负责组织、落实、监督本公司的环境保护工作，在公司总经理及分管副总经理的领导下行使下列职责：

二、贯彻执行国家有关环境保护法律、法规和方针政策，配合上级环保部门对我公司的环境保护工作实施统一的监督管理。

三、树立“环保工作，人人有责”的意识，按照建设“绿色环保、生态和谐”型矿区的发展思路，立足于全过程清洁生产，高标准制定矿区环境保护与治理规划，把“三同时”工作摆在重要位置，严把环保设计、环保设备、施工质量三大关，保证环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。

四、对照我公司环境影响评价报告书对我矿区内新建、改建、扩建项目进行监督、检查和验收。

五、负责全矿区范围内的美化、绿化和亮化工作，负责监督检查矿各单位管辖范围内的环境卫生情况，并根据环境卫生现场情况进行奖惩。

六、负责监督管理矿废气、废水、固体废物、噪声振动、放射性及电磁辐射等污染的防治工作。

七、负责矿区环境统计和绿化统计工作，申请国家环境保护资金，管理、监督使用污染治理资金。

八、建立公司环保设施、设备及绿化台账。定期检查环保设施、设备运转情况，及时上报解决存在的问题。

九、推广国家先进环保工艺、设施、设备在我公司的应用。

十、负责编制公司环保规划、年度计划，并付诸实施。

环保办科长岗位职责

一、岗位职责

1、在公司总经理及分管副总经理的领导下全面负责环保办工作。

2、认真贯彻执行上级环保政策法规，制定并完善本公司环保方面的规章制度。

3、负责本公司环境隐患治理防治工作。

4、负责统计上报环保有关资料，建立健全各类环保台帐、档案。

5、负责本公司环境影响评价、验收、检查等工作。

6、负责环保方面各种证件的办理、审批工作。

7、负责本公司环境污染事件处理工作。

8、负责环境监测站的技术指导和业务管理。

9、完成领导交办的其他任务。

二、技术业务知识

1、熟悉国家及集团公司环境保护的政策、方针、法规和环保管理及污染防治的专业知识。

2、掌握环境保护法、环境监测与技术、环境污染防治、环境影响评价、污染物检测与分析等专业知识，能熟练操作计算机，熟练掌握办公自动化技能。

3、掌握本公司环保状况，了解污染治理、控制、环境监测及环保工程设计。

三、技术业务能力

1、具有正确理解国家和集团公司的环保政策及与之有关的文件精神，指导本公司环保管理工作，能熟练处理环保管理的各项业务。

2、能全面掌握国家、地方及两级公司环保精神状况。

3、具备较强的对外联系、沟通信息，协调内外关系的能力。

4、具备较强语言文字表达能力，能起草环境保护等方面的规章制度，使环境保护工作得到充分落实。

环保办技术员岗位职责

1、在科长的领导下全面负责环保办技术工作。

2、协助科长制定环保办各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。

3、协助科长修订完善相关环保制度、规定，建立和维护相关管理档案和台账。

4、检查本公司环保工作，及时提出改进意见，不断推进环保管理体系建设，提升企业环保管理工作水平。

5、参与企业新项目环保设计及批报(含环评及验收)的相关工作，对已运营的项目进行环保情况的跟踪，及时处理出现的问题并提供应对方案。

6、参与政府环保等机构的沟通协调工作，应对环保部门的各项检查。

7、贯彻执行上级环保政策法规，制定完善本公司环保方面的规章制度并督促各部门贯彻学习。

8、贯彻国家环保法律法规，检查督促本公司各部门、各队组执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。

9、监督检查本公司“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案，同时搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。

10、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。

11、负责本公司各种安全环保统计报表的填报工作并上报相关部门。

12、负责本公司各环保设施工程按设计方案、工艺施工，并严格落实考核各工程施工过程中对环境的保护防治工作。

13、负责本公司环境监测站的技术指导和业务管理工作。

14、协助科长做好本公司绿化和清洁卫生工作的检查考核工作。

15、完成领导交办的其它工作。

第二篇：主任(副)科长(副)技术员岗位责任制

主任安全生产责任制

一、负责全车间的行政管理工作，主持日常工作，安排生产和换

修任务。

二、负责安全工作，传达贯彻落实有关安全生产的文件和决议。

三、定期召开班组长会议，研究总结车间工作及生产情况。

四、负责全车间的人员调配和安排使用，主持每日班前会，布置

生产任务。

五、负责全车间职工的各种假的审批及各种福利待遇的上报与

材料的审批。

六、要求每日总结各班组工时的利用材料消耗，节约利废等情况

一次呈报科里。

七、经常深入现场检查工作、处理问题，保证井上、井下机电设

备台台完好，消灭井下设备失爆。

八、参加上级各种会议及时向科汇报工作，认真负责全车间的各

项工作，按规程办事。

土城矿机电科

2004．4．1

2副主任安全生产责任制

一、协助主任搞好车间工作，做好生产准备及材料准备工作，并

负责各项工作按规程办事。

二、合理组织、统筹考虑，负责所辖工作范围内的生产任务的完

成，并保质保量达标。

三、监督保障各种安全措施的具体实施。

四、经常深入工作现场，搞好设备运转及检修工作。

五、及时准确地向车间汇报生产情况和人员思想动态。

六、检查材料零件的库存使用和消耗情况。

七、主任不在，受主任委托行使主任职责。

土城矿机电科

2004．4．1

2技术员安全生产责任制

一、负责全车间的技术管理，操作规程，安全措施制定审查工作。

二、解决工作中的技术问题，负责汇总、整理各种技术材料。

三、负责设备、备件计划，材料和备件尺寸的核对及有关设备图

纸绘制工作。

四、负责设备的测定及有关整定工作。

五、负责编制设备检修计划，定期检查编制施工措施。

六、带领职工学习业务，抓好革新工作，对职工进行安全知识的教育，使各项工作按规程进行。

七、主任不在受主任委托行使主任职权。

八、在工程师领导下，认真学习技术业务知识，抓好技术改造和

革新工作。

九、经常深入到现场，了解设备的使用情况和工作中出现的疑难

问题。

土城矿机电科

2004．4．1

2科长安全生产责任制

一、负责传达执行上级有关指示和安排，结合实际工作拟定工作

计划和措施，每月召开一至二次科务会总结和安排工作。

二、经常深入到现场，检查排除一切不安全隐患。

三、加强材料费用的管理。

四、对全科安全生产负主要责任。

五、严明劳动组织纪律，狠抓三违。

六、认真检查本科工作的进尺情况及问题，遇有特殊情况及时向

矿领导汇报。

土城矿机电科

2004．4．1

2副科长安全生产责任制

一、对所管车间的安全生产负主要责任。

二、组织本车间落实矿长、科长制定的安全生产的规定制度措

施。

三、经常深入现场检查各岗位点的安全情况，及时组织处理事故

隐患。

四、及时制止一切违章行为。

五、参加各类事故分析。

六、经常审阅调度日记，及时处理不安全因素。

七、严明所辖车间的劳动纪律。

土城矿机电科

2004．4．12

第三篇：环保科技术员岗位责任制

环保科技术员岗位责任制

一、在矿长及科长的领导下，搞好全公司环保技术工作。

二、积极参加上级部门组织的专业知识培训，加强政治与业务学习，不断提高业务水平。掌握国家有关法令、法规，熟悉国家有关环保的各类污染物排放标准。

三、熟悉全公司的污染源及其环保设施，及时了解排污状况和环保设施的运行情况，提出合理化建议，尽量减少污染物的排放量。

四、负责起草环保工作管理制度、环保长远规划以及污染治理等项目的可行性方案的编制工作，并完成各种环保报表的审报工作和其它文字材料的编写整理工作。

五、协助有关部门搞好环保知识培训教育与宣传工作，大力开展技术革新与合理化建议活动。

六、做好环保宣传教育及接待来公司参观学习环保工作的外来人员。

七、加强政治理论和业务知识学习，不断提高业务技术水平。

八、严格遵守公司各项规章制度，努力完成公司交给的其它各项工作。

第四篇：科长岗位责任制

科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组 织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据 生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织 督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备 大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。

五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机 电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合 理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进 措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原 则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及 配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。

九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备 维修及工程技术情况分析）通过分析，在保证安全生产的基础上，降 低成本，提高效益。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇 集工作，实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生 活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。

副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和 材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转 和安全供电，确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故 率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存 在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并 负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋 压丢失设备及零部件等。

机械工程师岗位责任制

一、在科长领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全工作。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其 实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查 管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行 情况。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料 备件计划，并掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及 技术管理制度，并收存入档。

六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并 将有关资料收存入档。

七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。

机电科材料员岗位责任制

一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按 时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的 配件，有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备 件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供 配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。机电科办事员岗位责任制

一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。

二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情 况，及时向科领导汇报。

三、负责科印章的使用与保管工作。

四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负 责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施，维护正常的办公秩序。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存，严格执

行国家规定的财经制度及有关政策，实行科务公开，认真搞好后勤工作。

档案管理员岗位责任制

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作，对在档的技 术资料进行分类、造册。

三、负责全科技术资料的保管工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。

五、负责编制科内技术资料的征订计划。

一、在科长的领导下，负责处理科内的档案管理工作。

抽风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好，发现问 题，及时反映。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，掌握机器 运

转

情

况，注意

声

音

是

否

正

常，定

时

注

油、试

温，作

好 巡

回

检

查

工

作。

三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、做好机房保卫工作，机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，非工作人员非经许可，禁止进入机房

压风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管 路、闸阀、卸荷器、水位和保护装置等是否正常有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，掌握机器运转声音，电

压、电

流、电

压

等

仪

表

是

否

正

常

，注

意

冷

却

水

、曲

轴

箱、电

机

轴

承、高低压汽缸的湿度情况，发现异常情况，立即汇报，确保安全运转。

三、爱护设备、保护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机 房，保持清洁，整齐。交接班时必须对风包进行一次排污工作。

四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡 回检查。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房

主排水泵司机岗位责任制

一、开泵前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察 电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部 件湿度是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇 报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清 洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好井下泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。电气防爆工岗位责任制

一、认真做好分管区域内的防暴检查工作，杜绝失爆现象的发生。

二、对分管范围内的电气设备使用情况进行检查，及时制止违规现象。

三、认真填写检查记录，对发现的问题施行闭合处理，监督隐患单位进行 限期整改。

四、对上级检查中发现的问题进行落实，并将落实情况向上级汇报。

煤矿机电科技术员安全生产责任制、认真贯彻“安全生产法”和“煤矿安全规程”及各项规竟制度。

2、熟悉机电运输业务，负责分管范围的安全工作。、编制各类安全生产技术措施、设备检修计划和电气试验计划，并负责实施。

4、掌握所分管设备的安全运行状况，发现安全隐患及时组织排除。

5、定期组织所分管范围设备的各种安全保护装置定期试验工作，并严格检查各类试验记录是否真实、清晰和完整。、负责所分管范围机电运输事故的分析、追查并提出防范措施。

7、学习新技术，提高业务水平，为煤矿安全工作服务

机电队长

一、真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范围内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备的检查、维修，确保通风、排水供暖等设备安全运转，各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业，负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

一、在队长的直接领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范围内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范围内机电设备的检查、维修，确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转，各类保护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情况和作业规程、操作规程执行情况。制止违章作业，负责分管范围内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队分管范围内的职工安全教育和技术培训，对职工负有安全管理和教育责任。不得安排无操作资格证人员从事特殊岗位工作。

五、分

管

范

围

内

发

生

事

故

时

，及

时

赶

到

现

场

组

织

抢

救，参

加

事

故

调

查

处

理。

六、对分管范围内的工作完成情况负责。

第五篇：技术员岗位责任制

技术员岗位责任制

一、在开工前应如下工作：

1、参与施工组织设计的编写，了解工地的具体施工项目及工期，了解工程确定的各种目标及计划。

2、参与图纸设计，熟悉并理解图纸，提出合理化建议。

3、进行工程量的汇总。

4、进行施工中的技术交底的编写，确定施工工艺。

5、进行材料的汇总，编写材料计划。

6、确定施工中应掌控的技术疑难点，并予以研究解决。

二、在施工中的工作：

1、在单位工程开工前三天，向工人进行技术交底，明确技术要求及施工工艺。

2、在工程进行当中，应不断的进行检查，参照图纸改进施工方法。

3、汇同质检员核实工程量，检查施工质量。

4、在单位工程开工前三天，提出该分部工程所用一切材料。提料一式四份（保管员一份、材料员一份、项目经理一份、自己留档一份）。

5、在施工中检查工人是否按工艺要求进行施工，如发现有不按工艺要求或野蛮施工现象发生，有权停止该施工队伍施工，责令其停工或返工。并核算造成的损失，并按价赔偿。

6、检查施工队伍放线是否准确。

7、记好每天施工日记。

三、在工程结束后工作如下：

1、收集并整理工地所有技术资料并归档、分类。

2、对施工队伍进行综合评定。

3、汇同设计人员完成竣工图纸。

4、汇同预算员完成竣工结算的编制工作。

哈尔滨建维实业发展有限责任公司

2003年3月1日