甘草店镇出重拳治理环境卫生顽疾(简报）

第一篇：甘草店镇出重拳治理环境卫生顽疾(简报）

本文作者：孟克军 好范文原创投稿

为了认真贯彻落实省市县关于集中开展环境卫生综合整治行动的有关精神，按照有关会议及领导的指示要求，确保甘草店镇小城镇环境卫生“脏乱差”现象在短期内明显改观，镇党委、镇政府决定下大决心、花大气力，大干30天（9月16日—10月15日），舍弃节假日休息时间，成立了由镇长带队，党委委员任副组长、班子成员任常务副组长，全体干部参与集中开展小城镇环境卫生综合整治行动，发动东、西两村村社干部、群众及街道两边商铺个体经营户，形成合力，积极参与环境卫生整治行动，并与商户签订“门前三包”责任书，印发小城镇管理办法（试行）等宣传品，出动宣传车，宣传环境卫生整治口号；彻底清理主街道及商贸街两侧所有宅基地、门店外违章建筑，行道树树坑、绿化带内垃圾和杂草，乱涂乱画，柴堆、草垛、人畜粪堆等卫生死角；维修部分未硬化道路，拆除凸显的残垣断壁；更换已破损道牙、道砖；主街道两侧补种易成活高大景观树木（国槐、日本樱花）；对主街道和商贸街的部分墙体统一衬砌粉刷、门头牌匾、门窗油漆统一更新制作，并做出相应的方案，对比选择合适的色调；对甘草卫生院—三岔路路口段建筑统一制作琉璃瓦等仿古戴帽建设工程；主街道和重点地段的路面硬化工程；成立小城镇管理办公室，抽调专门人员负责协调执法、交警、环保等部门针对车辆乱停乱靠、商户占道经营、乱摆摊设点、乱倒垃圾、环境污染等现象综合治理。

截止目前，全镇上下树立了敢打硬仗的思想意识，善于教育引导，坚持原则，动真碰硬，真正求实、务实、落实，充分履行责任，在县相关部门配合支持下，采取强有力的措施，确保各项整治行动顺利开展并取得实效。

第二篇：甘草店镇档案管理工作汇报

甘草店镇档案管理工作汇报

2012年9月20日

各位领导：

感谢各位在百忙之中到我镇检查指导工作，现将我镇档案管理工作情况汇报如下，不当之处，请予批评指正。

甘草店镇位于榆中县东南部，地处宛川河中游,距县城25公里，东与定西市接壤，西依清水驿乡，南连高崖镇，北靠韦营乡。全镇辖13个行政村84个村民小组4200户 1.86万人，其中农业人口1.68万人。辖区总面积99.31平方公里，耕地面积7.72万亩，其中水浇地6696亩，农民人均耕地4.6亩。平均海拔1860米，年均气温7.5℃，年均降雨量400毫米，无霜期159天，属温带半干旱大陆性气候。2011年底，全镇农民人均纯收入达到3450元。近年来，镇党委、政府紧紧依靠广大干群，励精图治、开拓创新，各项工作都有新的发展。镇领导高度重视档案工作，不断加大投入，从实际出发确立了“狠抓三个环节，强化三个到位，实现三个目标”的工作思路，使档案工作逐步逐步走向正规化，实现了档案工作的新跨越。

一、狠抓住三个环节

一是抓舆论宣传。我们针对镇干部中对档案工作认识不足，认为档案工作可有可无，甚至认为档案不过是陈纸一堆，小题大作等模糊认识和消极行为，多形式多渠道开展档案宣传。一方面，我们利用机关干部集中学习时间加强档案法律、法规的宣传，增强镇干部的档案意识，奠定档案工作的思想基础；另一方面，我们将近年来国土、计生、民政、卫生等部门借助档案解决民事纠纷的典型事例来宣传档案的作用价值，通过宣传达到了“利用一例、宣传一片”的效果。由于宣传到位，全镇干部职工都能以积极的态度配合档案人员开展工作，并能按照档案管理要求自觉做好档案收集、整理、移交工作。二是争取领导重视。档案工作开展，领导重视尤为重要，我们采取口头和书面等形式主动找领导汇报，宣传档案工作发展趋势、重要意义和发展前景，得到了领导的理解和支持，镇领导多次召开了档案工作会议，研究了库房设施等问题，并就建档工作提出了具体要求，使建档工作有了有力保证。三是重视档案人员培训。我们每年都组织民政、计生、畜牧等部门档案管理人员进行业务培训，注重加强对档案的整理收集，为今后各项工作的开展奠定了坚实的基础。

二、强化三个到位

一是领导职责明确到位。为了加强对档案工作的领导，镇党委、政府将档案工作纳入重要议事日程，成立了由镇长张东同志任组长的档案管理领导小组，进一步明确了档案工作的目标任务，并配备了政治、文化素质好，业务培训合格的专职档案人员。二是经费安排到位。为确保档案工作的正常运转，近年在财政十分紧张的情况下，镇政府在档案工作资金方面给予了倾斜支持，累计投入资金1万余元，添置了档案柜、灭火器、碎纸机等档案保管保护设施和改造档案室，防火、防盗，防虫等设施齐全，符合档案综合管理的要求。三是工作目标量化到位。年初，镇党委、政府对本镇的档案

管理有明确的管理规定，建立健全了档案工作岗位责任制，将档案工作目标任务量化到各部门工作职责范围，并要求各部门将档案工作任务细化纳入到有关人员岗位责任制，定期按责任要求进行考核、验收，评比结果作为年终综合考评的重要指标。

三、注重三个目标

一是收集齐全。制度是干好工作的保障。在业务建设中，我们首先抓好档案文件材料的收集工作。根据档案工作业务建设规范和本镇工作职能及所形成的文件材料的特点，通过会议业务培训，使各部门明确了档案资料的收集范围、收集方式和集中统一管理的原则。根据有关规定，结合我镇实际，年初制定了适合我镇需要档案工作办法，做到了有章可循、有法可依。每年的年初档案馆都按上的工作情况和本的工作任务编写工作总结与计划，及时上报有关部门、虚心接受主管部门的监督和指导。二是整理规范。在文件材料归档整理中，各站所按实际形成的资料严格按规范进行分类、编号、装订，做到了排列有序。经过集中时间、集中人员、集中地点进行整理，各站所都建起了相对完整、自成体系，比较规范的档案。三是管理有序。档案工作的目的就是为社会提供服务，为了充分发挥档案信息资源的重要作用，我们在配备必要的档案保管保护设施确保其安全完整的同时，还健全完善了一系列档案管理制度，如《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》等促使档案综合管理有章可循。为了提高服务质量，乡档案馆建立健全了全宗卷和文件两套制资料，案卷目录等检索工具齐全，能满足工作需要。

无论是机关干部还是基层群众到镇档案馆查阅资料都能自觉遵守，使档案的价值在利用服务中得到了升华。

各位领导，我镇档案管理工作虽然取得了一定成绩，在今后工作中，我们要继续认真学习贯彻《档案法》和上级文件精神，做到收集材料齐全、完整、卷宗质量符合国家标准，同时做好各部门的立卷指导工作及时准确的上报各类报表和材料，继续收集社会上有保存价值的资料，增加室藏，发挥档案应有的作用，为领导决策和各单位工作的开展提供良好的服务。

第三篇：谯城区芦庙镇出重拳治理秸秆焚烧

芦庙镇出重拳开展秸秆禁烧和综合利用工作

为切实做好2014年全镇秸秆禁烧工作，有效防治大气污染，进一步保护和改善城乡生态环境，维护人民群众环境权益和生命财产安全，根据省和市、区会议精神要求，芦庙镇在全镇范围内实行全面禁烧。

一、切实加强领导成立秸秆禁烧工作领导小组和秸秆禁烧工作督查、宣传组，统一协调指挥全镇秸秆禁烧和综合利用工作。

二、实施包保责任制，实行镇、村干部网格化包保网，将秸秆禁烧任务细化到田块、责任落实到人。

三、实行保证金制度，村支部书记向镇政府缴纳3000元禁烧保证金。

四、明确工作职责，镇、村包保责任人实行24小时驻守、巡查和值班制度，严防死守，确保不发生焚烧秸秆现象。

五、芦庙镇政府与各村签订目标责任书。

六、严格考核奖惩，对未出现燃烧秸秆的村保证金原数退回，并给予村书记3000元奖励。对出现一处焚烧现象的村，责任人保证金不予退还并对第一责任人和村通报批评,对包村镇班子成员处罚3000元，另每发生一处火点处罚镇班子成员和村书记500元。对发现两个这火点的村，给予村书记停职处理、给予镇班子成员通报批评；对发现三个这火点的村，给予村书记免职处理。对点第一把火的农户给与行政拘留。对秸秆焚烧现象实行有奖举报，每举报一处，经查实，奖励举报者500元。截至5月30日下午，我镇3万亩小麦已收割26.7%，未发生一处着火点。（芦庙镇 黄广山）

第四篇：关于甘草店镇领导班子民主生活会报告

关于甘草店镇领导班子“严肃换届纪律保证换届风清气正”专题民主生活会的情 况 报 告

县委组织部：

2011年5月27日早晨9点，按照按照县纪委、县委组织部《关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知》要求及工作安排部署，我镇召开了镇领导班子关于“严肃换届纪律保证换届风清气正”专题民主生活会，会议由镇党委书记宋国强同志主持。会议围绕“严肃换届纪律保证换届风清气正”的主题要求，突出对坚守铁的换届纪律、正确对待个人进退流转等问题

进行深入探讨，民主生活会达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，精心准备

镇党委高度重视开展民主生活会，为防止民主生活会“走过场”，对这次民主生活会的时间安排等会前的准备工作，会议的要求进行了细致具体的安排部署，为保证民主生活会的质量奠

定了基础。

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子成员结合深入开展“创先争优”活动，坚持集中与自学相结合，并认真安排了两次集中学习，重点学习了中纪委、中组部《关于严肃换届保证换届风清气正的通知（中组发【2010】21）、《严肃换届纪律警示教育案例选编》和省市县关于严肃换届纪律的有关文件精神，切实领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求。

2、听取民意、广征意见。按照充分发扬民主，紧密结合换届纪律的要求，镇党委成员到联系村，组织村社干部和党员、村民代表、村内“两代表一委员”，全面传达及中央、省、市、县各级党委关于换届纪律的相关精神和规定，并了解其对关于换届的建议和意见。在征求意见中，切实做到了“四要四不要”：即听到群众赞扬的话要谨慎，不要飘飘然；听到群众反对的话，要清醒，不可简单否定；听到群众批评的话，要虚心，不能无所谓；听到群众刺耳的话，要冷静，不得冲动争吵。

二、畅所欲言，以坚决严肃的态度，平常的心态对待新一轮换届

在本次民主生活会上，镇科级领导班子成员后发表对本次换届选举的看法和认识。面对即将开始的领导班子换届，与会同志纷纷表示：严格遵守和执行“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律，认真抓好本职工作，坚决服从县委的人事安排，带头贯彻落实相关会议精神，每名班子成员都交流思想观点，表明了态度，撰写了心得体会。

三、认真总结，坚守承诺、严格抓好本职工作

镇班子成员通过前期的认真学习，会上的深入交流，积极主动签订了关于严肃换届纪律保证换届风清气正《领导干部承诺书》。镇党委书记宋国强对会议进行认真总结：要坚守自己做出的承诺，认真抓好县委县府以及党委政府安排各项工作，站好每一天岗，以平常的心态接受组织和人民的挑选，要讲团结、顾大局，坚决服从上级组织安排。从而进一步明确了此次换届选举工作的要求。

第五篇：镇出重拳保障和改善民生工作（精选）

御临镇出重拳保障和改善民生工作

一是全面完成民生工程建设目标任务。2009年我镇提高城市低保累计月人均水平达到137元：农村月人均水平达到50元：扩建敬老院135㎡ 新增床位18张。五保户供养对象集中供应率达到38%，完成农村8户特困难群众危房减灾安居工作；开展城乡困难群众医疗救助，按照城乡低保对象和五保供养对象人做计算人均医疗救助水平达到95元以上。

二是完善临时救助制度。对因病、因残、因灾等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭，给予升定期，生定量的暂时救助，着力缓解城乡困难群众突发性，临时性生活困难。

三是加快流浪乞讨救助工作。认真落实救助管理机构基本规范和流浪未成年人救助保护机构基本规范，努力提高救助管理工作水平。认真做好流浪未成年、精神病人等特殊困难人的救助、劝返和保送工作。

四是完善慈善救助体系建设。健全完善“政府推动、民间运作、社会参与、各方协作”的机制，以宣传推动和政策为主要方式，发挥慈善组织作用，广泛动员社会力量参与社会慈善事业。广泛开展扶贫、助残、助医、助学等各慈善捐助活动，真正做到贫有所济、困有所帮、残有所助。