2012年度党员领导干部民主生活会上的总结讲话

第一篇：2012年度党员领导干部民主生活会上的总结讲话

公司2012年度

党员领导干部民主生活会总结讲话

（2012年11月19日）

各位领导：

公司党委按照《2012年度党员领导干部民主生活会实施方案》的安排部署，在认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写个人剖析材料的基础上，各位班子成员围绕“认真学习贯彻党的十八大和省第十二次党代会精神，切实做好党员领导干部联系群众服务基层工作”的主题，重点查找了理论学习、深入基层、履行职责、服务群众、工作作风、廉洁从业、一岗双责”等方面存在的突出问题，以及思想根源剖析存在不足和原因，提出了整改措施和努力方向。

在民主生活会上，大家以高度负责、求真务实的态度，从公司发展的大局出发，推心置腹、坦诚相见，积极开展批评与自我批评，畅所欲言、献计献策，为促进公司实现工作目标任务提出了很好的意见和建议。达到了进一步统一思想、坚定信心、明确方向、增进团结、改进工作的预期目的。今天的会议圆满完成了2012年党员领导干部民主生活会的各项议程，取得了良好效果。希望各位班子成员开展经

常性批评与自我批评，切实加强自身党性修养和作风建设，增强责任意识和创先争优意识，率先垂范，做好表率，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，在工作中取得更好的成绩。

在此，我提几点要求：一是班子成员要对会议上提出的问题和建议认真思考，结合分管工作制定切实可行的改进措施，抓好整改落实工作，并进一步完善发言提纲，于下周一交党群工作部。二是根据会前征求到的意见建议和会上班子成员发言中提到的意见建议，由党委组织部牵头组织相关部室于下周一制定出详细的整改措施，明确责任部门、完成时限。三是公司领导班子成员要亲自加强对整改工作的督导和落实，自觉接受党员群众的监督，让员工切实看到整改的成效。四是会后党委组织部对会议相关材料进行汇总整理，于12月12日前上报，并向全体员工通报会议情况。

同志们，我们要以此次民主生活会为契机，进一步解放思想、大胆实践、开拓创新、率先垂范，不断加强自身建设，提高决策能力和管理水平，以优良的作风、昂扬的斗志、扎实的工作，团结和带领广大干部员工，做好年底收官工作，谋划好明年的工作，为实现公司的发展目标作出不懈努力。

第二篇：在党员领导干部民主生活会上的讲话

在党员领导干部民主生活会上的讲话

按照省、市纪委、组织部的工作部署，我们今天在这里召开领导班子民主生活会，这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，下面我先作个发言。

一、民主生活会会前做了大量准备工作

6月9日，市纪委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》（徐海组通〔2011〕47号）下发后，我们高度重视，按照文件要求，认真予以贯彻落实。会前重点抓了四个环节的工作：

一是深入学习提高认识。认真组织大家学习了党的十七大和十七届三中、六中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、学习胡锦涛同志在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习缪书记在全市机关作风建设大会上的讲话，学习缪书记、蓝市长在市委工作会议上的讲话，学习云南省原保山地委书记杨善洲和我市原质监局局长刘家勤同志的感人事迹等一系列内容，牢固树立群众观念，强化“以人为本、执政为民”理念，自觉加强党性修养和作风养成。同时，进一步深入学习领会省委十一届十次全会精神，准确把握全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”，又好又快推进“两个率先”的新要求，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二是发扬民主征求意见。通过公开建言献策电子信箱、发放征求意见函、召开不同层面座谈会等多种形式，充分发扬民主，广泛征求和听取本单位干部职工以及部分服务对象的意见和建议，并认真进行梳理归纳，向班子及成员进行了原汁原味的反馈，进一步增强了开好民主生活会的针对性和实效性。

三是自我剖析深刻总结。紧紧围绕此次民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，我们认真进行自我剖析，深刻总结，领导班子成员每人都撰写了发言材料。

四是交流谈心增进团结。在领导班子成员之间、领导成员与处室干部之间、处室干部相互之间都认真开展了交流谈心活动，了解干部和工作人员的呼声，了解大家对机构编制工作的合理建议，倾听了基层群众的意见和建议，达到了促进团结、共同提高的目的。

二、开展批评和自我批评

接下来，请各位紧紧围绕民主生活会主题，联系自己思想和工作实际，认真开展党性分析，不要流于形式、走过场，要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求，认真开展自我检讨，查摆问题，对存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。自我批评要敢于正视自我，正视问题。相互批评要坚持实事求是，坦诚相见，既不能搞一团和气，也不能夸大其辞，要真诚地帮助同志认识问题、解决问题。

先请冯主任发言„ „

再请庄主任发言„ „

刚才，大家都作了很好的发言，进行了认真的批评和自我批评，总的感觉有三个特点：一是开展自我批评敢于自我揭短，没有思想顾虑，能实事求是地剖析自我、检讨自我，敢于正视自己的缺点和问题。大家在发言中都讲了真话实话，谈得深，剖得透，批得严，也表明了大家正视问题、解决问题的积极态度。二是开展批评，我觉得大家都能直言不讳，客观公正，实事求是，很有针对性，具有一定的深度和份量。三是我们的领导班子成员能充分发挥模范带头作用，不回避矛盾，不避重就轻，营造了民主宽松的氛围，从而也保证了民主生活会的质量。下面，我结合我个人，就编办领导班子工作中存在的一些问题也作一次剖析与交

流。

编办自去年独立设置至今已一年多时间。一年多来，明显感觉是人手不足、经费不足，但是我们在工作上没有丝毫放松，仍然呈现积极向上的精神状态，全体干部职工能够认真贯彻落实上级党委政府各项方针政策和机构编制管理各项规定，同舟共济，群策群力，机构编制工作开创了良好的工作局面。但是工作中存在的问题还依然不少，尤其是在坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风方面还存在许多不容忽视的问题，主要有以下几点：

（一）学习动力不足。有时借口工作忙不能系统学习，甚至不知道学什么？怎么学？为什么要学？现在信息量很多，学习方法很重要，如果不看书、不看报、不上网、不听新闻还怎么获取大量的信息？怎么提高自己？这些需要我们去认真研究。

（二）联系部门、联系基层、联系群众不够密切。由于机构编制工作的特殊性，工作被动性强，主动融入部门调查了解机关事业单位运转情况少，干部职工深入联系实际不够，坐等部门领导上门汇报较多。

（三）党性修养有待再加强。作为一名共产党员，党性意识，党性观念不强，我们有时会忽视自己所应承担的社会责任，忽视自己在群体中所应发挥的模范带头作用，把自己等同于普通群众，工作中只求完成任务，只求不出问题，缺乏主动，缺乏竞争，缺乏身先士卒、甘当标兵的热情，这样即便不犯错误，但也失去了应有的先进性。

（四）落实工作效率不高。虽然在改进工作作风方面我们做了大量的努力，也取得了一定的成绩，但是与上级要求相比、与实际工作需要相比、与群众诉求相比还有很大的差距，主要表现在：一是工作纪律意识不强，遵守不严，还存在这样或那样的违反现象；二是工作效能需要提高，有些人缺乏雷厉风行的工作作风，工作应付心理较重，有些工作落实太慢，战线拉得太长；三是工作创新意识不强，满足于现状，不求进取，不求突破，工作起来按部就班，动脑筋不多。

（五）艰苦奋斗厉行节约仍有差距。编办独立以来，虽然我们各方面都本着勤俭节约的原则，但是回过头来看，行政开支依然较大，在用车，用纸、办公支出等方面还有很大的节约空间。

三、下一步整改措施

针对存在的不足和问题，我们在认真听取各方面的意见和建议、开展批评和自我批评、深刻剖析产生问题根源的基础上，提出了初步的整改措施和努力方向。

（一）提高学习能力。在学习上要常抓不懈，领导带头以身作则，努力创建“学习型”机关，通过学习不断提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使大家成为机构编制管理工作的行家里手。一是完善学习制度，健全监督机制，进一步增强学习的自觉性。二是丰富学习内容。围绕“需什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，精心筛选学习内容，将科学发展观理论、行政机构改革和中央、省、市机构编制管理政策法规纳入中心组理论学习计划，以提高政策理论水平，加强机构编制业务知识学习，以提高业务水平和操作技能；三是创新学习方试，讲究学习方法，要多看书、多看报、多上网、多听新闻，做到勤思善学。深入开展“阅读进机关”活动，领会精髓，把握实质，在刻苦学习中获得知识才干和工作经验，从围绕中心、服务大局，着眼于机构编制事业发展等方面积极思考，出谋划策；四是注重学习效果。坚持理论联系实际，做到学有所长、学以致用。

（二）提高服务意识。服务意识提高的标准是能否让服务对象满意，重要的是服务内容、时间、方式很重要。对部门反应的问题，提出的观点要认真分析，深入了解，帮助出谋划策，让服务对象满意，今后对部门、对基层要多考虑他们的意愿和想法，机构编制部门要不断的进行深入基层搞调研，要善于运用创新的理论，来推进机构编制管理工作，要摒弃经验主义做法，高起点谋划工作，高标准定位工作，高质量推进工作。各部门提出问题时，首先要深

入实际调查研究，主动了解情况、熟悉掌握其部门的主要职能、工作任务和工作运转情况，获取第一话语权，在准确把握情况、科学分析判断的基础上，提出机构调整、编制增减、用编计划安排等建议，进一步为编委会的决策做好参谋作用。

（三）提高工作效能。提高工作效能关键要靠制度来管理，又是一项长期、艰巨的工作，来不得丝毫的松懈。只有常抓不懈，才能保持旺盛的工作热情，保证各项工作的高效落实。首先，班子成员要带头，着力提高工作执行力，当好表率。第二，每位干部要讲纪律、讲能力，严格遵守各项工作纪律，不断提高工作素质水平，优质高效落实好各项工作。第三，要进一步落实工作责任制。从领导班子到每位工作人员，细化工作职责，将责任和任务具体到岗位，具体到每个人，保证每一项任务有人抓、有人管，结合工作实际按流程实行按时办结。第四，要强化督办制度，重点难点工作要列出序时进度，定期督查督办，对滞后的工作要进行问责，要把工作完成情况作为干部考核的重要内容，让实绩说话，让能力说话。

（四）加强党性锤炼。要不断学习先进人物，学习他们的信仰，他们的人生观和价值观。通过前一段时间的学习，特别是学习了杨善洲和沈浩同志的事迹后，我有一个深刻的体会：我们的党性修养与他们的差距在逐渐拉大。杨善洲同志的最感人之处并不是他用20年的时间造就了7万亩林场，沈浩同志的最感人之处也不是他用七年时间来建设小岗村，而是他在生活的点点滴滴之中无时无刻不在诠释一名共产党员的人生观和价值观。相比于他，我们又如何？虽然今天的我们已不可能再回到革命年代去磨炼党性，但是在新时期，我们必须通过不断的学习来保持我们的本色。一要有强烈的学习意识。主观上如果不想学，组织学习再多也无济于事。要意识到自己的差距与不足，懂得虚怀若谷，甘当一名小学生，这样学习才会有动力。二要丰富学习形式。单位组织的学习要采取更加灵活、更加有效的形式，不要死板僵化，枯燥无味，要让大家喜闻乐见，寓教于乐。另外，自学其实是最有效的学习形式。集体学习是单位组织的，是被动地学，而自我学习是自发的，是主动的，所以是最有效的。大家要充分利用时间去看书、看报、听新闻，形成自觉学习。三要注意甄别学习内容。获取信息也是学习。现在是网络时代，各方面的信息铺天盖地，传播很快。大家在获取信息的过程中要注意所获内容的真实性和健康性，要多关注那些积极正面的，能够激发我们向上的内容，少关注那些消极负面的东西。消极负面的东西关注多了，只会使我们丧失信念、消极沉沦。

（五）加强廉洁自律。要进一步增强廉洁自律意识，发扬艰苦奋斗优良作风。机构编制部门是清水衙门，机构编制干部一直廉洁从政、远离不正之风，这一点必须继续坚持和发扬。但并不是说我们就可以放松自律，放松警惕，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，我们仍有许多地方要加强防范。例如：在从事营利性活动、在公共财物使用管理、在干部选拔使用、在艰苦奋斗杜绝浪费等方面我们时时刻刻都不能放松对自己的要求。当前正值换届选举阶段，我们更要在这个政治性时刻顾全大局，服从组织安排，正确对待个人的进退留转，遵守组织人事纪律、尤其是换届工作纪律，不做任何有违于原则的事情。按照上级的工作要求，今年我们将采取一系列措施，着重在压缩行政经费开支、规范公车使用、规范公务接待等方面动真碰硬，向人民群众交出一份满意的答卷。

同志们，以人为本、执政为民，是我们党的生命根基和本质要求。坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党长期坚持的执政之道和制胜法宝。作为执政党的一名成员，我们一定要牢固树立这一理念，我们才会始终保持共产党员的优秀品质，才会始终站在人民群众的利益一方去思考问题，开展工作，我们的工作才会真正让人民群众满意。

今天的民主生活会就到这里，散会。

第三篇：在区级党员领导干部民主生活会上的讲话

本人自2004年2月任现职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，取得了一些成绩，也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题，现将本人的有关情况汇报如下：

一、关于总体工作情况

我到路桥工作后，在“六个路桥”建设中，注重全面、协调、可持

续的发展观，树立正确的政绩观和牢固的群众观，做到求真务实、开拓创新，不断推动工作取得新进展。主要体现在以下三方面：

（一）注重思路创新。立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升路桥城市建设水平的有效举措。

（二）狠抓工作落实。在分管工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，迎接土地市场治理整顿，推进“立改套”，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓东方大道、台州二期供水樟岙水厂、“康庄工程”等重点项目建设。着力推进“立改套”安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。动员和部署各镇（街道）和有关部门，8次迎接国务院土地市场治理整顿检查。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，控制村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访20多批次，信件30余封。全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革机关弊端，清理规范性文件和有关事项，出台重大事项挂牌销项制度；实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。

（三）直面工作难点。不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满意并息访，受到省市领导的肯定。多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益，很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的台州农垦场300多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江街道台州南收费亭附近几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在“04·12”号台风中指挥各线作好防台准备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。

但由于历史的、现实的一些客观原因，我所分管的工作还存在很多问题：如城市规划仍然滞后，建设的档次还不高，亟待提升；农民建房难问题没有很好突破，从而引发违法用地、违章建筑现象大量存在；土地征用工作、“立改套”工作等还都存在很多问题，亟待深入研究和突破。

二、关于作风情况

但从更高的要求来看，也存在一些不足：如学习还欠深入，不够全面；呆在机关工作、开会多，下基层调查研究不够；对下属同志交任务、压担子多，要求高，生活上关心不够。

三、关于贯彻执行民主集中制各项制度情况

作为区委副书记、常务副区长，我能正

确处理好个人和集体、局部和整体的关系，牢固确立“一盘棋“的思想，自觉维护区委的决策和权威，自觉服从区委、区政府的统一安排，在全区大局中围绕中心，找准位置，演好角色，负起责任，切实做到一个目标一条心，保证区委、区政府的各项工作部署落到实处。能按照民主集中制的要求，维护班子团结，创造良好的氛围，充分发扬民主，虚心听取各种意见，注重决策的民主化和科学化，为顺利推进各项工作创造了先决条件。在政策的制订及执行过程中，坚持走群众路线，自觉维护群众的合法权益，尽力使权力公共化、民主化。注意倾听基层和群众的呼声，自觉接受党内、纪律、舆论以及群众的监督。但由于到新岗位时间不是很长，对所分管的工作了解得不够深入，难免在决策、拍板时，有些疏忽和面片。

四、关于廉洁自律和用人情况

我始终按照为民、务实、清廉的要求，坚持干净干事。特别是在“四个多样化”表现较为突出的路桥，所分管的工作又多是权力较大的部门，容易引发腐败问题。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其服务人民的一面，不为自己谋求私利。时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高思想境界，筑好道德防线、党纪防线和国法防线，做到警钟长鸣。自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私，能严格要求亲朋眷属及身边工作人员，不为他们谋取私利。在选人用人上，坚持围绕发展选干部，以德才为根本，以政绩论英雄，做到不看关系看政绩，不看身份看水平。没有为亲戚朋友和身边工作人员开口子、谋位子。

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第四篇：在2011年党员领导干部民主生活会上的讲话

在2011年党员领导干部民主生活会上的讲话

二〇一一年十一月二十三日

根据县纪委、县委组织部《转发〈关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011各级领导干部民主生活会〉的通知》精神，今天，我局召开领导干部专题民主生活会。按照要求，要围绕会议主题和重点内容，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，认真查找问题，深刻分析原因，明确努力方向，本着有则改之、无则加勉的态度，积极开展批评与自我批评。现在，我将情况汇报如下。

一、对照检查情况

通过会前的对照检查和征求意见，总的说来，我局领导班子是开拓创新，团结进取，廉洁奉公的班子，主要体现在：

一是政治立场坚定，执政理念明确。能认真贯彻执行以人为本、执政为民的理念，坚持党的群众路线和工作纪律，自觉维护人民群众利益，发扬密切联系群众的优良作风。全心全意为人民服务的宗旨观念和党性修养也不断得到加强。

二是大局观念较强，不计较个人得失，能团结带领全局干部职工以服务经济发展为大局，在思想上政治上始终同上级保持高度一致，对集体决策，班子成员都能认真贯彻落实，真抓实干，扎实开展工作。

三是完成工作较好。强化对企业的协调服务，坚持深入企业，协助企业解决在生产经营和建设中遇到的困难和问题，努力完成市下达我县各项经济指标（工业总产值、工业增加值、新上规模以上企业户数），扎实推进电网建设、生猪屠宰和酒类专卖管理、家电下乡等工作，较好地完成各项任务。

四是较好遵守各项法律、法规、规章制度，不断加强制度建设，及时建立健全各项规章制度，通过制度促进工作作风的转变。严格执行党风廉政建设责任制，能充分发挥领导干部带头示范作用，进一步树立领导干部的良好形象。

二、主要存在不足和差距

一是个别同志认为单位经济环境条件较差，福利待遇不高，所以全心全意开展工作做得不够，换言之就是全心全意为人民服务的宗旨和党性修养不够牢固。

二是学习上不够重视，特别是对新业务学习钻研不够，导致业务不够精通，显得轻浮，又没能及时通过学习来提高业务知识和水平。

三是团结协作方面有欠缺，团结协调干部职工的能力不够，方法不多，谈工作多，沟通交流少。

四是完成工作任务有一定差距，主要体现在有时简单应付了事，搪塞过去，质量不够好，工作的全局性、前瞻性、创造性不够。

五是在执行规章制度上有偏差，特别是体现在作风建设上，个别领导干部没有起到好的带头作用，个别干部职工执行得不够好。

具体到本人，也存在不少差距。一是思想不够解放，推进工作力度不够大，质量不够好，效果不甚理想；二是忙于工作，对新业务新领域钻研得不够精深，特别是为县委县政府提供决策参考方面有欠缺，政治理论水平有待提高；三是本人个性较急躁，导致工作方式方法欠佳，可能导致个别干部职工有情绪，影响完成工作的质量；四是关心干部职工，改善办公环境条件办法不多，特别是改造办公楼方面，由于制约因素较多，难度很大，所以一直未有变化；五是服务意识淡薄，作风不够深入，服务企业和群众做得不够到位；六是艰苦奋斗精神有所淡化，存在超标准接待、公车私用现象。

三、整改措施和努力方向

（一）坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持在学中干、在干中学，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平，努力解决工作中存在的突出问题。

（二）立足本职，努力解决基层反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导工作，用全面协调可持续的要求，推动企业加快发展。要以加快经济发展和产业转型

升级为先导和主旋律，把培育龙头支柱产业和承接珠三角产业转移放在我局工作的重要位置，进一步解放思想，不断开拓创新，不因循守旧，不安于现状，积极投身到科学发展的实践中，不断开创工作新局面。

（三）坚持民主团结，增强主动协调能力。充分发挥班子战斗堡垒作用，分工不分家，形成整个民主团结的氛围，充分调动干部职工工作积极性，主动、热情、信任地投入到工作中。

（四）坚持走群众路线，增强执政服务意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为人民无私奉献的精神，个人利益永远服从人民利益。坚持深入联系群众，深入企业基层，多为企业和群众办好事、实事，认真协调解决好企业在生产经营和建设中遇到的问题。

（五）坚持勤政廉政，增强拒腐防变能力。在用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。规范完善并严格执行各项规章制度，严格遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，加强对干部职工的教育管理，杜绝职务犯罪和利用职务之便谋取私利的行为。

第五篇：党员领导干部专题民主生活会上的发言

中共荣县金科支部

2011党员领导干部民主生活会的发言

副校长：胡学荣

各位领导：

按学校工作安排，我担任学校副校长，分管政教、安全、实训中心等工作，自到任一年来，在学校领导和同志们的指导、帮助下，我及时调整状态进入角色，用最快的速度熟悉本职工作，紧紧围绕“让金科学子成人成才，让学生家庭脱贫致富，让金科教师安居乐业，为荣州发展添砖加瓦”的办学目标，对学生教育提出了“三别：向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；四带∶把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给长辈，把谦让带向社会；五无：地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角；六有：课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、每天有进步，技能有提高”的工作思路。以“务实、高效、廉洁、创新”的工作态度，贴紧全县职教发展开展工作，各项工作都取得了较好的效果。在这一年的时间里，对我而言是向老领导们学习颇多，感触颇深。通过这些工作使自己思想更加成熟，驾御工作的能力也得到很大的提升。这些点点滴滴的进步都凝聚着学校支部和行政主要领导的心血，与学校支部的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体师生员工的辛勤努力分不开。借这次民主生活会的机会向各位领导表示衷心地感谢！

按照县教育局党委有关《通知》要求，紧紧围绕学习贯彻党的十七大和十七届三、四、五、六中全会精神，重点学习了《荣县党员干部读本》和有关事实政治。紧密结合分管的工作和个人思想、作风实际，进行了认真地剖析自己存在的不足之处，请领导和同志们给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。

一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但主动学习的自觉性不高。学起来粗枝大叶，停滞于书面，不做深入的研究。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研，没有灵活运用到实践中去，没有科学的指导实践工作。

在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

二是工作方法有待改进。由于自身不太注重积累和不善于学习的原因，再加上知识阅历、工作经历有限，从而导致了实践工作中领导水平不高，以人为本，为群众着想做得不够，特别是在自己分管工作中，面对一件或几件事情扑面而来的时候，需要综合协调和全面驾御的时候，显得特别棘手和力不从心，综合协调能力不强。在工作的方式方法上，由于自己主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作中存在一定程度的急于求成，有时工作抓的不实。有时也因过分重感情存在老好人态度，怕因为影响同志之间感情，放松了工作的标准，放松了对同志的要求。有时也存在多一事，不如少一事思想，对有些工作能拖就拖，拖完了事，不催不办，催了再办，敷衍了事的工作态度，影响了工作的开展和推进。

三是在工作中有些急躁、处理事情有些片面化。特别是干部之间，同事之间，面对面地交心、谈心，做得不好。整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于深入调查研究，虽注重点上的工作，但对分管面上的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放到一些重点工作上，因而导致了自己联系职工群众面上的工作存在一定的不足。

针对以上问题，在今后的工作中，我决心加强学习，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，勤于学习，虚心求教，牢固树立公仆意识，大局意识，拓宽工作思路，把工作的着力点放到研究解决发展的实际问题上，放到群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好自己分管的各项工作。为金科的发展，我县职业教育的发展做出积极的贡献。

以上发言不当之处，请领导和同志们批评指正。