第一篇：大一新生带班计划书
大一新生带班计划书
刚举办不久的毕业生欢送会过去了，也许有些一问三不知的同学不知道有欢送晚会，也许有些忙碌工作的同学没有去观看，也许有些只懂欣赏却不懂得其中的意义的同学。有访过辅导的博客应该知道“欢送会的意义”。——感恩，传承，薪火相承
即将步入大二的生活，身为班干部应当——“当家做主”。依旧记得当年大一刚入学时学长带班的情形，正是学长的热情和奉献精神鼓舞着我积极投身于带班党员这项工作当中。
我明白带班党员的工作是协助辅导员，按照学院的制度和辅导员的指示完成大一新生从高中到大学的过渡工作，以下是我的带班计划：
一、做好迎新工作
经历过大一，懂得在大学的第一个晚上那复杂的心情，我需要在第一时间给予他们关心和照顾，和他们聊天，聊聊家常，迅速与他们熟悉，让他们能够感受到大学的温暖，缓解大一新生的不适应和思乡之情。同时帮助他们尽快熟悉新环境，融入新生活。并且告之基本的防暑知识，生活知识，安全知识。为后续工作做好铺垫。
二、开班级见面会
大一新生的第一次班级会议至关重要，这是从不熟悉到熟悉再到最终形成班级“战斗力”的第一步，通过新生自我介绍、才艺表演、小游戏以及学长介绍大学经验来促进大家进一步认识。见面会重在气氛，让大家在欢乐的气氛中交朋友，求知己。
三、新生军训工作
军训的目的一方面是锻炼身体，另一方面就是让大家一起经历，在苦中见真情。在军训期间，我会进一步了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决；观察班级的班风形成，及早发现班级内部一些意志力，组织观念不强的同学，并给予帮助和教育。利用军训机会，让新生通过一起奋斗形成的班级凝聚力，增强同学们的集体荣誉感。
四、积极做好班委选拔工作
班级班委的选拔事关班级以后的发展，这也不像在部门里选拔干事，有一学年的周期，所以我会在第一次与他们接触就观察每个人的性格等基本品质，通过与他们的交流、看他们做事，听取大家的想法，积极配合辅导员选出合适每个位置的班委。
五、狠抓班级管理，形成良好的班风和学风
学生还是要以学生为主，班级刚形成时，很多风气都还没有形成，可塑性非常强，然而在这一期间，辅导员的工作也很繁重，所以我会与班委配合狠抓班级管理，一定要让班级走上正轨，形成良好的班风和学风。
六、丰富文化生活、提高综合素质
学校里各种锻炼的平台非常多，学生会、各种社团等等都是非常好的地方，在引导、鼓励大家在参与锻炼的同时，及时与大家分享我在大学这一年总结的经验和教训，通过实践与理论相结合，帮助大家在校园里提高综合素质和竞争力。另外，班级自身也要多组织一些活动，我会带领大家一起组织主题班会，与其他班级进行友谊赛，让大家都能参与进来，多动手，把班级所有人团结在一起。
七、做好心理辅导工作和思想教育
新生初如大学，难免会有不适应，出现各种各样的问题，这时候就需要我为大家排忧解难，及时了解和掌握新生的思想动态，构建一组交流平台。除了电话交流，还通过手机短信；组建QQ聊天群，可以接受学生的匿名交流。结合传统的交流形式，构建了一“组”沟通的平台。带动班内一些性格内向的同学，平时多加关心开导，使他早日融入班级。
我希望通过我的努力和付出，陪伴刚到学校的大一新生度过适应期，帮助他们解决一系列可能遇到的问题，让他们感受到大学的温暖和学长学姐的关心，并把这一良好的传统一届一届地传下去，与他们结下很好的友谊，让我们的大学的生活丰富而有意义！
第二篇：大一新生带班计划
大一新生带班计划
虽已是大三的学长，但依旧记得当年大一刚入学时学长带班的情形，正是学长的热情和奉献精神鼓舞着我积极投身于带班党员这项工作当中。
我明白带班党员的工作是协助辅导员，按照学院的制度和辅导员的指示完成大一新生从高中到大学的过渡工作，以下是我的带班计划：
一、做好迎新工作
经历过大一，懂得在大学的第一个晚上那复杂的心情，我需要在第一时间给 予他们关心和照顾，和他们聊天，聊聊家常，迅速与他们熟悉，让他们能够感受到大学的温暖，缓解大一新生的不适应和思乡之情。同时帮助他们尽快熟悉新环境，融入新生活。并且告之基本的防暑知识，生活知识，安全知识。为后续工作做好铺垫。
二、开班级见面会
大一新生的第一次班级会议至关重要，这是从不熟悉到熟悉再到最终形成班级“战斗力”的第一步，通过新生自我介绍、才艺表演、小游戏以及学长介绍大学经验来促进大家进一步认识。见面会重在气氛，让大家在欢乐的气氛中交朋友，求知己。
三、新生军训工作
军训的目的一方面是锻炼身体，另一方面就是让大家一起经历，在苦中见真情。在军训期间，我会进一步了解班级，了解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决；观察班级的班风形成，及早发现班级内部一些意志力，组织观念不强的同学，并给予帮助和教育。利用军训机会，让新生通过一起奋斗形成的班级凝聚力，增强同学们的集体荣誉感。
四、积极做好班委选拔工作
班级班委的选拔事关班级以后的发展，这也不像在部门里选拔干事，有一学年的周期，所以我会在第一次与他们接触就观察每个人的性格等基本品质，通过与他们的交流、看他们做事，听取大家的想法，积极配合辅导员选出合适每个位置的班委。
五、狠抓班级管理，形成良好的班风和学风
学生还是要以学生为主，班级刚形成时，很多风气都还没有形成，可塑性非常强，然而在这一期间，辅导员的工作也很繁重，所以我会与班委配合狠抓班级管理，一定要让班级走上正轨，形成良好的班风和学风。
六、丰富文化生活、提高综合素质
学校里各种锻炼的平台非常多，学生会、各种社团等等都是非常好的地方，在引导、鼓励大家在参与锻炼的同时，及时与大家分享我在大学这两年总结的经验和教训，通过实践与理论相结合，帮助大家在校园里提高综合素质和竞争力。另外，班级自身也要多组织一些活动，我会带领大家一起组织主题班会，与其他
班级进行友谊赛，让大家都能参与进来，多动手，把班级所有人团结在一起。
七、做好心理辅导工作和思想教育
新生初如大学，难免会有不适应，出现各种各样的问题，这时候就需要我为大家排忧解难，及时了解和掌握新生的思想动态，构建一组交流平台。除了电话交流，还通过手机短信、EMAIL等进行沟通；在网上建立班级校友录，通过发帖子的方式沟通信息；组建QQ聊天群，可以接受学生的匿名交流。通过这些基于现代信息技术的联络方式，结合传统的交流形式，构建了一“组”沟通的平台。
八、做好学生日常行为及安全管理工作
1、安全重于泰山，对新生进行安全知识教育，指导学生进行安全的课外活动。督促大家每日早操，促进大家积极进行课外体育活动，并且认真为新生讲解锻炼身体的重要性。经常检查寝室，查看寝室卫生情况，安全情况，对新生进行防火防盗的安全教育，督促大家保持寝室清洁卫生，培养新生讲卫生，爱整洁，热爱劳动，从小事做起的优良品质。
2、培养新生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼；在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律。时常对寝室进行突击检查，检查大家的课余活动，坚决杜绝违法活动，如赌博行为的滋生。
3、指导新生正确使用网络，防止新生因网瘾而影响学习。在每一次的节假日，提前做好班级新生的离校、留校情况统计。在节假日结束前要提前回来了解情况，知道各班级未返校人员名单以及原因。
九、其他工作
1、协助辅导员做好助学金、奖学金评选工作。
2、及时与新生家长沟通，协助辅导员解决新生在校期间可能到家庭问题。
3、带动班内一些性格内向的同学，平时多加关心开导，使他早日融入班级。
我希望通过我的努力和付出，陪伴刚到学校的大一新生度过适应期，帮助他们解决一系列可能遇到的问题，让他们感受到大学的温暖和学长学姐的关心，并把这一良好的传统一届一届地传下去，与他们结下很好的友谊，让我们的大学的生活丰富而有意义！
希望学院领导和老师可以给我带班的机会！谢谢！
此致
敬礼
计划人： XXX
2013年8月31日
第三篇：大一新生带班员申请书经典
申请书
我是证券十七班的王松杰，非常荣幸参加2012届新生带班员的竞选，我对带班员有也我自己的理解。
带班员是一个大一新生刚踏入校门接触最多的人，扮演着新生大学第一位“老师”的角色。不但作为新生与辅导员、学校的桥梁，更是他们大学的一个引领者。刚踏入大学校门他们或多或少的都会有一些彷徨与不知所措。多年的束缚在现在终于解开了，现在他们需要的就是一个引路人，而这个人就是—带班员。带班员要教他们如何更快适应大学生生活，让他们知道在大学里应该学到些什么。作为我们学校的新生我认为让他们形成良好的价值观是非常必要的，来到我们学校不是让他们只看到表象，抱怨学校小基础设施不好等等，而是让他们了解学校的文化与核心价值、办学理念、学院的优势......这对一个大一新生树立起对未来的信心至关重要。另外在学习上上带班员要起到一个积极的影响；在生活上要多一些关心与帮助，大一新生大多独自一人从异地而来，带班员不但要关心每一个同学的生活、感情、学业等多方面的问题，更要尽快使班级的每一个成员融入到班级让大家找到家的感觉。班级的团结在班级发展的过程中起到了至关重要的作用，如何增强班级凝聚力也是带班员在以后的工作中的重点。总之带班员工作身上责任之重，工作好坏直接影响到金融系的未来，影响学弟学妹的未来，竞选带班员不是头顶的光环，除了责任还是责任。我竞选带班员的优势主要有以下几个方面：
一、大学我已经走过了两年作为一个过来人如何规划自己的大学我也有自己的经验，两年
来积极参加院系活动从中得到了锻炼，各方面的的能力也得到了提高。
二、作为班长一年来班级的工作管理的井井有条，充分表明了我有一定的班级管理能力，组织协调能力，沟通能力。
三、有着丰富实践经历的我，我最大的优点就是不怕吃苦，做事认真细心、敢于承担责任。
四、在学习上我也毫不松懈，得过奖学金，并考取了各种资格证书。我想这都是作为带班员不可缺少的能力。
往届带班员的工作我们有目共睹，正是由于他们的努力才使我们能顺利适应大学生活并得以良好发展。但我觉得其中也存在了一些不足，最重要一点是，有的带班员对那些多才多艺外向的新生有所偏向，而忽略了那些平时不爱说话低调的新生。这要很容易导致他们形成自卑心理觉得自己不如别人，重要的是影响他们未来的发展。我建议带班员应该公平的对待每一位新生，每个人都有闪光点只不过需要慢慢挖掘。因此作为带班员应该对新生更多的是鼓励，而不是冷落。
带班员需要多方面的能力和知识，为此在暑假我一定给自己充好电多读一些心理学、管理学方面的书增加知识面。另外虽然我比较健康但是看起来比较瘦，在暑假我会养好身体多锻炼增强体质。在暑假我会策划新班级第一次班会，第一次班级活动，这些对新生未来的成长，和新班级的形成都至关重要，我会详细策划班级活动的每一个细节开展一次成功而有意义的班会。
若能成为带班员，我一定严格要求自己，不但照顾好学弟学妹的生活，在学习上我也一定给他们起一个表率作用。在班级活动中我会努力调动大家的积极性，尽快让每一位同学融入到新的班级。我会积
极去了解每一位同学发现他们身上的特点和不足，平时多到宿舍走动多和他们交流，帮助解开他们心中的疑惑，解决生活学习等方面的问题，多鼓励他们参加院系的活动，锻炼各方面的能力，让新的班级成为凝聚力强、积极向上的班集体。我一定给学弟学妹正确的引导让他们树立信心，树立正确的大学观！
我不是最优秀的，我一定是那个最有责任心的。请老师给我这个机会，我定将不负重托！
申请人：王松杰2012年6月20日
第四篇：大一新生篮球赛计划书
大一新生篮球赛计划书
生物工程系体育部与篮球协会二〇一〇年十月七日
生物工程系10届新生篮球赛计划书
2010年09月，随着新生军训演练的完成，新学期也就意味着正式开始。为营造一个积极、健康、朝气蓬勃的校园环境，为使新成员尽快融入集体，为促进各班级之间的交流，生物工程系团总支学生会体育部精心策划了本次迎新生篮球联赛。相信我们的认真付出，本次活动一定能达到预期目的。
一.活动目的与意义：
丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质和积极向上的进取精神，树立大学生内练素质，外树形象的岁月。也致力于打造一个互相交流，互相学习的平台，我们决定策划本次大一新生篮球联赛。我们将本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进部门成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点，让本次活动顺利进行。
二.活动整体方案：
活动时间：2010年10月11日开始每天12:40——19:00活动地点：杨凌职业技术学院北校区篮球场活动参与对象：10届学生
活动主题：2010届迎新生篮球赛
三.活动具体形式：
（1）生物工程系大一各班为单位，进行5人制篮球赛。各班男女各一队，每队最少6名队员。
（2）比赛先采用分组循环积分制，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，每组出现前两名，之后进行淘汰赛。
（3）具体比赛由抽签决定。
（4）本次比赛裁判均由体育部全体干事和系队负责。
五.注意事项：
（1）每参赛队提前20分钟入场，做好赛前热身。
（2）在规定的比赛时间开始后10分钟未到队伍则视为弃权。
（3）运动员要做到服装统一，服从裁判，尊重对手，尊重观众互相学习，交流经验。
六.奖励办法：
（1）奖励男女两队的前三名。
（2）每支球队奖励一名优秀运动员。
生物工程系
体育部与篮球协会
二〇一〇年十月七日
生物工程系10届新生篮球赛分组情况统计表 男子队：
A组B
食品23（24）班联队
生技40班
质检11班
园艺34班
女子队：
A组B质检11班
食品24班
生技38班
生技40班
园艺40班组食检07（08）班联队园艺33班 生技38班 生技39班 组 食检07班 食品23班 食检08班 园艺33班 生技39班
第五篇：2011届大一新生晚自习计划书
2011届大一新生晚自习规划书
湖南水利水电职业技术学院电力工程系晚自习工作制度优良的校风学风是大学精神的具体体现,是学校教育管理水平的集中反映, 是高校走内涵发展道路的客观要求。为完善和规范我系学生晚自习制度,进一步促进我系风建设,加强学风管理,认真落实学校办学思路,努力创造优良的育人环境,着力建设良好的校风学风,全面提高教育教学质量,青工部将进一步做好2011级新生晚自习管理工作,现做如下规划:
一,晚自习时间：每周周日至周四晚 18：50——20:50,特殊情况下各班可调整晚自习时间或地点，报本班辅导员和本部门考勤人员作好记录。
二，纪律要求：1,学生必须按照教务处分配的自习教室准时参加晚自习,保证学习质量,严肃 晚自习纪律,未经允许不得缺席,特殊情况下需要请假的,需报辅导员批准填好请假条,严格请假手续。2,晚自习期间手机一律调整静音,震动或关机状态,严禁随意走动和大声喧哗,各班班委维持好本班自习纪律。若在纪检人员检查期间发现严重违纪现象, 酌情对相关人员予以校级通报批评处罚。3,无特殊情况不允许迟到,早退等,各班学习委员要认真登记和严格管理。4,各班级应做好本班晚自习的管理考核工作。
三，违纪处罚条例：1，晚自习每人累计晚自习的合格目标出勤率不得低于90%（按每每晚两小结算）晚自习目标的完成情况与当
年学期的综合测评成绩挂钩,与评优评先挂钩。凡每月出勤率低于70%的,取消一切评奖资格(包括三好学生、奖学金、助学金及其他推优,评优活动)并白榜通报批评。每周无故缺席5次上报学院团委给予处分。2, 如发现虚报人数、假冒签名、伪造病历等弄虚作假行为, 一经发现取消该学生及帮凶的一切评优、评先资格并给予相应处分。3，凡不支持学生干部工作的一律批评。4,每月各班级出勤情况将在教学楼公布栏公布。
四，本制度自新生晚自习开始起试行,并于2011年 **月**日起正式实行
湖南########职业技术学院######系团总支
二〇一一年五月十一日
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