财务132 第14周 信息稿

第一篇：财务132 第14周 信息稿

财务132班班委大会

（本报讯 财务132 陈宛仪）2013年12月6日，财务132班于B207举行了班委大会，班长张健文主持了这场会议。

这次会议主要讨论了班里的经费问题。1，决定以后每个月初给该月过生日的同学庆生，因此需要筹集班费支持这些活动。2，决定设立一个毕业旅游基金，首先办一张银行卡，每个月每人交三十块钱，筹集起来当毕业旅游的费用。如果届时有人无法参加，可到时候退钱。

其次，讨论了这个月的班级首次活动，选定策划组。

然后，商量了有关班博的管理。决定每个月由一名班委负责管理，排序按学号。

这一次的班会，表现出财务132班越来越团结，越来越能有效率地分工合作。希望班委一起积极起来，一起建设财务132更优秀的明天。

第二篇：2011--3月第六周信息稿

第六周信息稿

推门听课，打造高效课堂

为加强对教学工作的指导与监督，将课堂高效真正落实到课堂教学的层面上，进一步提高课堂教学效率。近一个月来，尚桥小学在全校开展了“推门听课，打造高效课堂” 教学调研活动。学校校长以、教研组长、教务主任在不作任何通知的情况下进入班级，深入课堂听课、进行备课作业检查，有针对性地进行了自然状态下的课堂教学情况调研，对学校各科课堂教学现状有了深入的了解，也对各班学生的学习情况有了初步了解，对各教师的教学水平作了一次检验。

为确保听课的实效，听课结束，听课人及时进行听课意见反馈，与上课老师交流听课体会，提出整改意见，进行课堂教学评价等。

此项活动是学校进一步推进教学管理规范化工作思路的一项具体措施。此举，不仅有助于学校了解教师课堂教学情况，加强了教学常规管理的力度，便于指导课堂教学改革，而且有效地增强了教师“向课堂40分钟要质量”的意识，从而促使教师扎实有效地进行教学实践，提高教学质量。（刘晓文）

瞿靖中心小学成功开展“送课下校”活动获盛誉

为在中心小学与完小之间搭建一个相互学习、相互交流的平台，有效地达到互利共赢、共同提高的目的，2011年3月30日，瞿靖中心小学在尚桥小学开展了“送课下校”活动。

本次活动突出了中心小学的两个“第一”：即第一次根据学校推门听课调研的问题由校校之间根据学校实际联系的“送课下校”；第一次开展联系方让老师结合本校学生实际上“高效”课堂教学模式的教学研讨活动。

本次送课的是中心小学黄小云和尚欣煜老师，上的是四年级语文课《祁黄羊》和五年级语文《秦兵马俑》。两位教师能在一个完全不同的班级中，结合实际，随机应变，驾驭自如，向我们呈现了一种“真实、高效、扎实、实用”的课堂生态。黄老师巧妙的导入、高效的教学设计、具有激励性的评价和尚欣煜注重培养学生的语文学习习惯与方法等，都给听课教师留下了深刻的印象，为学校的教师起到了很好的示范与引领作用，得到了与会领导、老师的一致好评。

此项活动也是中心小学教研组本学期开展的重要活动之一，旨在实施校本教研，以课例研讨为途径，以教师、教研员共同参与的形式，探索高效教学，推进教师专业化成长。“送课”活动得到学校、老师的欢迎和充分肯定，送课教师在活动过程也得到了锻炼。同时，不同学科、不同学段的教师也达到了沟通、交流的目的。另外，中心小学教研员走进学校，研究的重心下移，带动了校际间的相互学习，这种“上下互动、左右联动、聚焦课堂、服务学校、互利共赢”的教研形式取得了较好的效果。（刘晓文0

第三篇：第四周信息稿总结（最终版）

第四周信息稿总结（3.21—3.27）

宣传信息部

贫困生数据库更新

评定排名：从总体上看，大部分学院在处理这个问题时，基本上采取了以下的步骤：

一、各班级组成贫困生评定排名小组，成员一般包括班长、团支书、生活委员等。

二、评定排名小组完成贫困生认定工作后并对困难程度进行排名在班内公示。

三、公示无异议后，上报各学院勤工助学部，再由勤助部进行审核并完成年级排序。

四、由辅导员进行最终审查。勤助部或辅导员进行微调的主要依据是：

1、父母双亡或单亲。

2、父母或祖父母有重症患者或丧失劳动力。

3、兄弟姐妹较多且家庭经济收入较低者。这几道程序完成后，贫困生数据库更新工作基本完成。

但在排名的过程中，也出现了一些问题。评定小组中有成员自己就是贫困生，因为评选小组一般包括班长、团支书、生活委员等。由于在刚开始进行这项工作时，这个问题未受到重视，为了避嫌有的班级在评定时不让其参与，有的班级则是在评定该人时，让其暂时回避。据调查，外国语学院在评定过程中只有个别班级自行成立了评定小组，大部分班级仍按照以往的方法：即让有意申请入库的同学自行填写贫困生摸底表，由班长统一收上来后与个别班委讨论商量后再进行贫困程度排序。其中有班长表示，往年按照这种方法评定时，同学们也没多大异议，说明有其存在的合理性。同时，各班贫困生排序一般不公开，申报贫困生的同学们直到评定助学金时才知道自己的贫困程度排名情况。笔者建议，各班在贫困生认定工作时应本着公开、公平的原则，由评审小组（每个寝室派出代表）对申报同学的家庭情况进行核查，这样一来可以筛选出符合条件的贫困生，更好地保障真正贫困生的权益。其中可参考的主要依据是申报同学的平时生活表现，如吃穿用的东西，是否拥有电脑等贵重用品。而后经过班委的讨论确定贫困程度的排序。水利学院只有个别班级通过班上公开投票选出一定名额的贫困生，对此大家说法不一。有人觉得如此公开可能会让个别贫困生心生自卑，有的认为这样的做法才阳光。电气学院经过了解对个别家庭条件好点的同学，由院勤助部与其谈话，劝其退出贫困生数据库，不愿退出的勤助部则考虑以后的助学金的评定对其严格筛

选。土建学院要求各年级上交格式一样的家庭贫困证明，09级贫困生因贫困证明规格不一或只盖一级公章，因此需要补交证明材料。

数据库规模：从总体上来看，贫困生库的人数在原有的基础上有所增加，但主要是09级的同学，新增的人数不是很多。人数增加的主要原因有：

一、部分同学在刚进入大学时，对学校各方面的勤助政策一无所知，对贫困生库的作用不是很了解，而现在认为加入贫困生库就能拿到助学金。

二、个别同学认为，身边有家庭条件比自己好的同学都能够享受到奖学金、补贴等，感觉很不公平。

三、学院在首次开展这项工作时，文件规定每班人数不得超过15人，碍于情面，一些伪贫困生并未被剔除。

四、少部分同学为国家励志奖学金奋斗。对此，笔者建议：新生开学初，应组织一次针对贫困生的会议，目的在于：

一、向同学们全面介绍一下建立贫困生库的意义及勤工助学部的工作流程以及贫困生所享有的一些特惠政策。

二、宣扬自强不息、自尊自爱、感恩奉献的精神。另外，学院在限定名额时应灵活处理，在限定的人数范围内，根据实际情况确定各班贫困生的人数。

岗位调整

本周，大部分学院的勤工助学岗位进行了相应的考核与变动，变化范围不是很大。据了解，勤助部对岗位的考核主要一条便是依据对相关老师对其工作的评价。总体评价是大部分同学表现良好，但也反映部分同学在工作过程中欠缺主动，灵活。有少部分辞退的原因是时间安排不过来。其中文法学院调查的20名同学中，有8名同学对勤工助学工作产生了浓厚的兴趣，主要是为了补贴生活费和锻炼自己的能力。其余未申报校内勤工助学岗位的原因是他们认为校内岗位工资低，不够自由，而自己出去做兼职，不仅工资高而且相对自由，相对来说比较划算。物电学院一同学对换岗前后任务的不同而产生不满，且本学期初学校要求学院推荐名额的岗位至今还没有消息，且学院也未作出解释。该学院对老校区的换岗工作开展情况无从知晓，工作衔接配合出现了很大的问题。

社会资助统计

本周，各学院的社会资助统计工作也陆续完成。在资助单位和个人中，企业资助所占的比例最大。社会资助的资金的发放方式大多是一次性发放或者直接

发放现金。绝大部分受资助的同学表示，很感谢社会爱心人士对他们的资助，给他们的前进道路减少了不少障碍。自己会在以后的生活、学习中以更加积极的心态去面对。其中，交运学院共有9名同学获得社会资助，文法学院有12人。意外的是，能动学院的邓倩同学并未申请火电奖学金但自己却获得了该项资助，恳请学院给出解释并给出回复。

国家助学贷款

本周，部分学院对未收到国家助学贷款学生家长回信的名单进行了核对与确认，并要求这些同学重新填写家庭住址、邮编、收件人姓名，或填写亲戚或家长较容易便捷的收信地址。经本人确认后学校第二次给他们的家中寄去信件。如此一来，让这部分贫困生减少了许多心理负担。其中文法学院未收到贷款学生家长回信的共有三人。物电学院有一同学直到学院统计名单时才知道自己家里未给出回信，学院负责人表示，少部分贷款同学在这方面很缺乏积极性。电气学院有20多名同学家里仍未收到农行贷款确认函，水利学院有40多名同学（约占贷款人数的一半）家里也仍未收到确认函。

新生找兼职 谨防推销陷阱

开学初土建学院有两名新生轻信一上门推销化妆品陌生人的话，被骗200元。推销员说从她进的化妆品价格低廉品质有保证，可以由她供货，新生负责卖，所得的钱都归新生。而后新生付了定金进的产品品质低劣无人问津，推销者拿了钱早没了踪影。所幸被骗的钱不太多，但我们必须对此类推销案提高警惕。

各学院勤工助学动态

数计学院：笔者对本学院同学对勤工助学部创建的QQ群作用的看法进行了采访。据了解，该群平时比较冷清基本上没有人说话，群成员表示大家相互都不熟悉不知道从何聊起。部分同学认为该群作用不是很大，达不到相互交流与理解的目的，并且勤助部平时有通知时才发发言，但很多同学并不是经常在线就无法看到通知，到时候还要通知班级，意义不大。

化生学院：针对兼职工资发放问题，笔者建议市场部在发工资时，让公司将所有的工资打到办公室办理的银行卡上，再办公室人员统一发放工资。这样做既减少了同学们领取工资的麻烦，又减轻了市场部统计账号，确定更正信息的麻烦，且

能保证每个同学都能按时拿到工资。

汽机学院：本周笔者对本院未交清学费的同学的名单进行了统计。对于学院方面能为这些同学给出什么帮助时，他们也只是表示，在助学金评定时，其他条件相反的情况下会优先考虑这部分同学。

土建学院:个别家庭贫困而品学兼优的07级的同学对其未来遭遇两难选择。其中有一名贫困生准备考研，一方面担心自己考不上心仪的高校，一方面则忧虑高昂的学费对家庭的影响。另一名贫困生因家庭实在困难另有一阁在读大四的哥哥，她准备一毕业就找工作供她哥哥读研，而自己还十分希望继续考研深造。该学院部分奖助学金获得者感恩心态出现偏颇。

第四篇：第4周周总结2

长春五中学生处第五周周总结 ——2014年3月10日星期一

各班同学请坐好，下面我将对学校上周的工作进行总结。

一、上周工作总结 1.卫生情况

从总体上来说，学校室内外、公共区的卫生，在早晨和中午这两个时段清扫的比较及时干净，但各班需要加强的是，下午4点半晚自习前这个时段，各年级各班均存在卫生清扫不及时不到位的现象，甚至有的班级根本就没有学生清扫。学校要求，全校各班每天卫生必须做到一日三扫，卫生清扫结束的时间分别是：早上6：50分以前，中午12：30分以前，下午4：30分以前清扫完毕。本周学校将重点检查4：30分这个时段卫生清扫的情况，希望各班同学能够按照学校的要求及时到位，认真清扫。

2.为了切实维护学校良好的安全秩序，确保师生人身安全，有效防范各类安全事故的发生，积极营造一个良好的教育环境。学校利用上周三下午两节自习课的时间，学校统一部署并联合重庆路派出所，由德育副校长邵成文同志亲自带队，率领安全科郑晓燕科长、学校总值李方成主任、学生处三位主任及派出所两名警察和总值周老师，对学生携带管制刀具进行了一次专项的突击检查。检查小组深入到各班级和各个座位进行逐一排查，同时教育学生认真对待，主动配合。经过近两个小时的认真检查，没有发现学生携带或藏匿任何管制刀具。

通过开展此次校园安全检查与管制刀具大排查活动, 增强了学校广大师生的安全意识，达到了宣传、教育的多重效果，有力地维护了校园的安全与稳定，切实地加强了学生的法制观念和自我保护意识。学校已经把收缴管制刀具纳入常规性安全管理工作之一，每月对各班实行不定期的抽查制度，加大防范力度，尽可能的消除安全隐患，努力地为学生健康的成长，营造一个平安和谐的校园环境。3.上周五学校各班召开了以“摒弃陋习、远离香烟”为主题的禁烟班

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会，总体上来说，高二年级召开的效果较好。其中召开比较好的班级有：高一年级：1、2、3、6、7、8、10、15；高二年级：2、4、11、12、10、7、8、9、13。

4.上周五学校对全校各班的板报进行了检查，其中主题突出，设计新颖，教育效果突出的班级有： *高一年级：

高二年级：1、4、5、6、7、8、12、13。

5.上周未上交团员日志的班级有：高一年级：1班、4班、8班、14班；高二年级：12班、14班。学校希望上述班级今后要及时上交。6.为了学生的身体健康，为了净化校园环境，我校从3月1日开始，开展了以“摒弃陋习，远离香烟”为主题的校园禁烟教育活动，如在楼内张贴禁烟宣传板、致家长一封信、召开禁烟班会等系列活动，不仅让同学们了解了吸烟的危害，更让同学们懂得维护文明、舒适、健康的学习、生活校园环境，人人有责。目前，我校的禁烟活动已取得了明显效果，希望全体师生能够齐心合力，争取在控烟工作中再创佳绩。

7.为了纪念和发扬雷锋乐于助人的精神,3月9日上午，我校学生会副主席邓子越和文艺部部长孔犀宏带领学生会干部邱安迪等17名同学组成了“关爱空巢老人志愿队”，一起慰问了长春市二道区松海敬老院的孤寡老人们，为他们送去了爱心和温暖。此次学雷锋活动，产生了积极良好的社会影响。

二、通报

1.上周四，经过学校检查发现，高

二、5班两名同学在上午11点左右到学校食堂用餐，学校对这两名同学不上课提前到食堂吃饭的行为提出批评。学校再次强调，各年级、各班级必须严格遵守学校的用餐时间，任何同学不得提前到食堂用餐，如有发现，从严处理。2.学校开展控烟工作一周以来，因吸烟、携带香烟及打火机的违纪学生共有12人，其中高一年级6人，高二年级5人，高三年级1人。学校对这些违纪同学分别给予现金处罚、记大过、留校察看等处分。在上周三，学校管制刀具检查过程中，老师在个别同学的书桌堂

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里收缴出打火机和香烟。经班主任老师和学生处老师的认真调查核实后，事实清楚。现将学校处理决定公布如下：

学校对高

一、10班 杨洛兮；高

二、12班 陈磊；高

二、4班黄永恒分别给予记大过并罚款200元的处分。希望全体同学引以为戒。

三、本周工作重点

1.本周学校将继续对学生管制刀具进行检查。

*2.今天周一第9节自习课，学校要求，各年级、各班级要组织好学生统一收看时事新闻课，总值周老师将对各班收看的情况进行检查。

3.本周各楼层中午下课的时间分别是： 5楼、6楼11：20分下课； 2楼、3楼、4楼11：40下课。

4.学校经过上周对各班卫生、纪律、班级文化等各方面的检查和评比，本周被评为红旗班的班级有： 高一：1、2、5、6、7、9、11、15； 高二：1、2、6、8、13、14； *高三： 5.表扬：

（1）、上周高

一、12班孙吉宁同学捡到一部手机，及时送还给老师。（2）、高

二、6班李霁舟同学捡到高

一、9班同学的一张饭卡及时上交到学生处。学校对以上两名同学提出表扬。6.通知：

好，本周周总结到此结束，谢谢大家！

2014年3月10日

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第五篇：高新区宣传片解说词第2稿

崛起江西创新高地

——宣传片解说词

章江之滨，振兴潮涌。

在江西南部的山水环抱间，镶嵌着一颗璀璨的明珠——江西章贡高新技术产业园区。这里坐拥赣江、贡水，毗邻峰山国家森林公园、杨仙岭、仰屏山天然生态保护区。得天独厚的区位资源优势，显现出独特的发展魅力。

章贡高新区始建于2001年，省级重点工业园区，建设总规划面积34.36平方公里，目前已形成“一区两园”的发展布局，其中沙河园区位于京九铁路东侧，水西园区位于厦蓉高速公路北侧。十几年的艰苦奋斗，高新区已成为区域工业发展主引擎，创新驱动领航区。

这里交通便捷，赣粤、厦蓉高速穿境而过，园区内拥有赣州东、北高速出入口，105、323国道横贯园区，京

九、赣龙铁路形成十字交叉，“昌吉赣”、“赣深”高铁将陆续通车。

章贡高新区以青峰集团、深联电路、经纬科技、虔东集团为龙头，培育了生物医药首位产业及电子信息、智能装备、有色金属及新材料三大优势产业，构筑起“1+3”产业大体系，逐步形成高科技产业化格局，创造出一座绽放蓬勃生机的科技新城，谱写着省级高新园区的创新乐章。

当前，通过努力践行“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，章贡区出台“千人计划”最强人才政策，建设“千人计划”产业园，全力聚焦高端顶尖人才汇聚。这里有为人才服务的学校、医院、物流等完善的配套产业。章贡高新区的创新之路帷幕开启，巨大的创新合力推动高新区进入创新发展的新时代。

当前出台政策鼓励企业自主创新，营造创新环境，发崛企业内生动力。园区高新技术企业达42家，拥有国家重点实验室，国家企业技术中心，国家中小企业公共服务平台、院士工作站、博士后工作站等研发服务平台。

章贡高新区重点瞄准行业前30强招大引强，现已引进修正药业、汇仁药业等领军企业。注重培育企业提升自身创新能力，出台一系列鼓励企业自主创新的激励政策，创造优质孵化环境，给一批具有自主创新能力的科技企业插上了腾飞的翅膀，为产业升级积聚动力源。

项目与企业，是创新的主体。园区高新技术企业达42家，高新技术产业产值占工业总产值比重45%。其中，青峰药谷建设纳入“中国制造2025”试点范围，章贡区生物医药产业被列为全省重要产业集群。

力在创新，赢在执行。章贡高新区秉持项目推进机制、网格化挂点、保姆式服务、指定政策专员等。建立企业政策专员队伍，提供最完善项目服务和投资创业环境。39个国家部委对口支援赣州，充分发挥支援单位职能优势，切实加大对口支援力度，构建人才、技术、产业、项目相结合的对口支援工作格局。

迎着历史的机遇，站在崭新的起点，阔步走向未来。章贡高新区，一个独具特色的现代化、创新型、生态型的科技新城，一座具有引领示范作用的省级高新园区，江西自主创新的高地，傲然崛起！