二年一班班级奖惩管理方案[精选5篇]

第一篇：二年一班班级奖惩管理方案

二年一班班级奖惩管理方案

为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则二年一班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（以原始积分零分为准，优则加分，劣则减分）如下：

教室纪律：

1、课上交头接耳，小声说话，接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣2分；

2、外出学校不请假的，每次扣1分。

3、迟到早退同学，每次扣1分。

4、上课不认真听讲，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩打火机等扣2分；

5、每旷课一节扣5分，请假需有班主任签字。否则当旷课计算；

6、不按时完成作业的，每次扣1分；

7.损坏班级、学校公物、践踏草坪，每次扣1分；

8.班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。

卫生纪律：

1.教室卫生每天扫3次，倒垃圾2次。卫生区每天打扫3次，未扫干净或者少一次的组上每个成员各扣1分。并罚扫一周。

2.教室或卫生区值日生一次不到位者，班级通报批评，两次不到位者，积分扣2分。并罚扫地1个星期。

3.教室或卫生区卫生在检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关责任人相应扣分2分。

5.带零食进教室或在班级外的其它场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣1分；

6.不按时打扫卫生的，值日迟到。每次扣1分；

7.座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。集体纪律：

做早操、课间操要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，扣积分1分。个人纪律：

1、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1分。

2、不服从安排，无故不参加体育活动的，扣1分；

3、敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分。

4、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分。

5、考试作弊，扣5分

6、课上不能借改正水等东西，否则扣1分。

7、携带不该带的物品（手机、小灵通、不健康书籍、录象带等）到校的，扣2分

8、上课铃响后还没有就座号的，下课时，未主动让老师先走而自己先出教室者，扣2分。

10、穿拖鞋进教室者，两操期间穿拖鞋者，扣1分

奖励办法：

1、连续一周无迟到早退、缺勤积分加2分。、连续一月无拖欠作业，无课堂违纪现象积分加10分。

3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进10名以上的加5分。

4、知错能改，表现较前周有较大改善者加5分

5、受到学校通报表扬者，加5分。

6、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加5分。

7．被教师表扬者，每次加2分（负责人记录）

8．协调班级同学间矛盾者，每次加2分。

9．拾金不昧者加2分。

学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干，操行文明学生，学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。此记录将作为班主任学期末对班级同学打分、成绩单评语的重要参考依据。此度自颁布之日起生效。

第二篇：二年一班班级文化建设方案

二年一班班级文化建设设计方案

一、指导思想

具有班级特色、书香氛围浓厚、环境优美整洁、富有激励性，关注孩子的全面健康成长、长远发展。

1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中，培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

2、发挥每一位学生的创造力，积极参与班级布置并定期更换，让每一堵墙都“说话 ”，形成班级良好的物质文化环境。

3、建立健全的班级制度，包括班级公约、奖惩制度、值日生制度等等，以此约束学生的言行。

4、建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的责任感，鼓励学生发挥主人翁精神。

5、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。

6、建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，鼓励学生制作读书卡片，写好读后感，让全体学生“感激书籍，享受阅读”。

二、总体目标

让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、健康、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家，是我们的努力目标。

三、班级文化建设具体措施

1、具体内容： 班级名字 ： 小荷班

荷花是圣洁的代表，出尘离染，清洁无瑕，有迎骄阳而不惧，出淤泥而不染的气质。所以荷花在人们心目中是真善美的化身，吉祥丰兴的预兆，也是友谊的种子。故而有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的高尚品质作为激励自已洁身自好的座右铭。作为小荷班成员，在学习中得像荷花的茎一样不蔓不枝、独立自主；在合作展示的时候，尽管是荷叶，但要用碧绿衬托出荷花娇美的粉红；在生活中，更要像荷花一般出淤泥而不染；在交往中，要如荷花一样友好相处，作友谊的象征。班魂 ： 自立、自强、自信 班级公约 ：

上学不迟到 上课要认真 纪律要遵守 作业要按时 举止要文明 卫生要保持

班级口号 ：向前冲，让我们与众不同

2、形式内容：

积极营造浓厚的班级文化，发挥环境育人的熏陶作用。做到让“四壁说话”，让“每一堵墙”成为“无声的导师”。每个版块由班主任和学生共同构思、设计、布置，布置体现“实用美观”，突显文化扭氛围和育人作用。力求生动活泼、符合小学生的特点。

①公告栏（讲台黑板的右边墙壁）：用好 “公告栏”，主要用于张贴班级课程表、值日安排表及班内各项工作安排表等内容。②班级公约（讲台黑板的左边墙壁）

③学习园地（教室左边的第一面墙）：可贴学生的书法和美术作品，语文数学优秀作业，鼓励学生，也能增添班级文化气息。或者贴孩子自己满意的字、画、作业展示。选择同学们优秀的书画作品张贴在教室墙壁或学习园上，并定期更换。④班干部任职情况（教室左边的第二面墙）：班长、副班长、中队长、学习委员、劳动委员、宣传委员、习惯委员、书报委员、语文课代表、数学课代表，共10名，并贴上照片

⑤温馨提示（教室左边的第三面墙）：可张贴每月的小寿星照片，教师或同学对班级的寄语。

⑥布置好教室卫生角。要求：用具归类摆放，整齐，垃圾分类存放，贴环保标语。鼓励同学为教室后的图书角捐图书，请管理员做好详细的记录并贴好标签，明确分工，制定班级借书制度。每个学生能主动为班级准备缺少的东西，如美化环境的绿色植物，垃圾袋等，让学生更有家的感觉，增强主人翁意识。

⑦小荷班学习生活积分奖励扣分表（教室右边的第一面墙）。孩子们在学习生活各个方面（劳动、听讲、作业、发言、纪律、单元测试等等）取得的一些成绩和进步。

⑧比一比（教室右边的第二面墙）：四个小组进行各方面的争夺红花比赛，增进合作意识

⑨中队活动角（教室右边的第三面墙）：中队开展的活动或主题班会等内容都可贴于此。《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》

⑩心语心愿（教室后黑板下的墙）：与班名相应的荷花荷叶图、学生自己画的图或写的关于荷花的文章

（一些板块的内容会不定期的更换，让更多的孩子都有展示自己的机会。）

四、组织建设 班干部品德与职责

1、班长、副班长：组织到校同学早读、自习。

2、中队长：组织开展文娱、体育活动和比赛，并记录。

3、学习委员：检查各学科学习任务完成情况，并记录、汇报任科教师。

4、习惯委员：检查各组习惯表现并记录。

5、劳动委员：检查各组卫生状况，并记录。

6、书报委员：管理图书，办理借阅、登记，发放报刊，记录班级日志。

7、宣传委员：布置黑板报、宣传栏

8、语文课代表：检查语文学习任务的完成情况，并记录，协助语文老师做好语文工作

9、数学课代表：检查数学学习任务的完成情况，并记录，协助数学老师做好数学工作

10、各组组长：检查组员作业，并汇报各科委员；

五、学生塑造

（一）、卫生习惯的补充规定

1、衣着、手脚、脸面干净，书包、课桌的内外干净整齐。

2、自由活动时手不得触摸墙壁。爱护公物，节约用水

3、不带有皮、壳、核、渣的食品到校，饮水自家带来，不得乱扔废物。

4、地面：全天，干净无杂物；值日，清洁无灰尘；大扫除，光亮无斑痕。

5、墙壁（含门窗）：全天，无斑痕；值日，无灰尘；大扫除，光新/透亮。

（二）、记分考核办法

1、作业：语文、数学、综合三科，每科每周按时完成的加上一面小红旗

2、卫生：遵守卫生常规，卫生劳动积极，每周得一面小红旗

3、习惯：遵守习惯常规，每周得一面小红旗

4、班干：工作负责、主动、有主见、有创建的，适当加红旗。

5、作品：班级发表加一面红旗，学校发表加两面红旗，市级以上加三面红旗

6、文体特长：参加活动和比赛，班级前茅的，加一面红旗；学校前茅，再加2面红旗。

（三）、惩罚办法（对症下药，适可而止）

1、迟到或早退的，扣一面红旗，并处以放学后补习等

2、不按时完成学习任务，每周扣一面红旗，并处以放学后补习等。

3、破坏环境卫生，劳动不认真，扣一面红旗，并处以适当的劳动等。

4、伤害他人身心的，如打架的，扣一面红旗

5、破坏公私财物的，照价赔偿，并扣一面红旗。

6、违犯其他常规：扣一面红旗，并处以思过反省等

7、违反学校一切规定，扣一面红旗。

8、班干部违反规定，扣两面红旗。

六、所需材料：

1、宋体彩色字：小荷班的约定（粉色）、上学不迟到（紫色）、上课要认真（蓝色）、纪律要遵守（黄色）、作业要按时（橙色）、举止要文明（红色）、卫生要保持（绿色）、中队活动角

2、彩色卡纸、荷叶图

3、卡通图案大的贴贴纸

4、如下图一样有格子能放照片的白板，一共要有10个格子，格子大约能装3寸或4寸的大头照

第三篇：二年一班 运动会班级介绍

二年一班 运动会班级介绍

听见那激昂嘹亮的口号声了吗？看见那整齐稳健的步伐了吗？感觉到那永不言败的气势了吗？这就是二年一班！瞧！他们扬起了风帆，在蓝色的海洋中乘风破浪！相信在今天的运动会上，他们一定会团结一致，自强不息，取得骄人的佳绩。

第四篇：二年一班班级德育计划

二年一班班级德育计划

我们都知道，要教好书首先要育好人。做为教师，做好德育工作是自己的首要任务，德育工作的实效性就是要做到入耳、入脑、入心，就是培养学生高尚人格和美好心灵。一个人只有在幼年时养成文明礼貌的良好举止，将来才能在一个物质充裕、精神生活丰富的和谐社会中，塑造自身高贵的品行与综合素质，为社会贡献智慧和才华，为他人的幸福而努力工作，从而幸福一生。我从以下几方面说说本学期的德育工作计划：

一、指导思想：

为落实学校教育教学工作计划，配合学校开展好习惯百分百达标工程，以课堂教学和教育活动为载体，以构建起学校、家庭、社会教育大环境为保障，遵循“为成长奠基为成才育人”的办学理念，切实推进少年儿童社会主义核心价值观教育，努力提高学生的道德水准。

二、工作重点及目标：

１、抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实，培养学生良好习惯。

2、师生中进行赏识教育，老师赏识学生，让学生学会赏识自己，赏识他人。

3、积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的活动，培养学生强烈的责任感以及自我约束，自我管理的能力。

4、开展不同课型的活动，充分利用好班队设计课，为学生设立一个展示才能的小舞台，给学生一块自由发展的空间。

三、具体措施

1、抓好学生的常规教育。带领全班同学学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》《一日常规》等，采取“比比谁最棒”评比对学生每日的表现进行累计式评比。为使常规工作落到实处，切实培养学生良好的行为习惯，特别是开学之初，班主任要靠上抓，深入学生，掌握苗头，解决后倾向性问题。在班级要开展自评、组评、师评等活动，并用制度规范学生的言行。

2、增强学生的集体荣誉感和凝聚力。工作中，不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生，在班级中形成向上的班风，教育学生要热爱班级，为班级的利益着想，在思想意识中形成，我为班级，班级为我的思想，促使班集体建设不断完善。

3、让学生明确学习目的，端正学习态度，树立起学习上的自信心，掀起比、学、赶、帮、超的新高潮，建立“手拉手”，“一帮一，一对红”，互教互学，使学生在原有的情况下成绩有所提高，学习兴趣更浓。让学生享受到成功的喜悦。

4.培养好班干部，充分发挥班级干部的作用，给予他们锻炼的机会，培养工作的能力，支持他们开展各项工作，辅导他们配合班级的整体工作。引入竞争机制，让班干部竞争上岗，给每一个同学提供一个公平展示自己的舞台。

5、重视家校联系。做好家访工作，班主任及时与家长联系，互通情况，个别教育指导，使其收到良好的效果。

6、提高自身素质。在做好班主任工作的同时努力学习有关教育方面的材料，不断改进教学方法。认真备好课，在上课的过程中要特别注意开发学生的智力，善于诱导他们勤动脑，使其分析问题，解决问题的能力不断提高，课后要及时总结经验，吸取教训。

7.卫生工作落实到人，使人人有事做，事事有人做。上好两操，讲好个人、室内外卫生，定期检查，使学生养成良好的卫生习惯。

四、活动安排

1、三月份开展“我跟妈妈问声好”活动。新学期开始时，值三八妇女节到来之际，面向全体学生开展此项活动是要教育学生懂得感恩家长，对妈妈送上一份爱。

2、五月份开展“我是劳动小能手”主题活动，深化劳动教育，干力所能及的事，培养学生从小养成爱劳动的好习惯。

3、六月份开展“庆祝儿童节”系列活动。

第五篇：四年级一班班级管理方案

四年级一班班级管理方案

“让学生积极主动参与到班级管理中来。”是新课程改革的核心理念之一。让学生真正自主地处理班级日常事务，在其过程中吸取教训，积累经验，培养能力，从道德品质和能力培养角度出发，对小学生的成长是具有重要意义的。小学班主任面对的儿童，工作非常繁琐。班主任在锻炼自己的班级管理能力的同时，更重要的是善于引导小学生进行自己管理自己，从而达到“管，是为了不管”的目的。于是，我在构建班级集体、选拔班委干部时，增加班委干部人数，让班委干部轮流上岗，让每个学生都参与班级管理，这样就充分调动学生的自主性、积极性和创造性，使他们的情感、需要、愿望、兴趣等得到发展，并有效促进班级管理，让集体和个体的生命价值都在班级活动中得到提升和超越。

一、班委干部的选拔：

本班学生48人，其中男生32人，女生16人，男女比例严重失调，所以班级气氛活跃，在纪律方面不好管。为了能更好的管理好学生，我把班委干部的名称更换为“xx班长”，抓住学生的心理特征，好胜心理强，都想当班长。抓住他们这一“虚荣心”，便有利于促进班级管理。所以我班48名学生，人人都是班长。但在操作过程中，仍然是根据学生的特长而定的。

（一）、班委干部岗位设置：大班长5名，学习班长10名，纪律班长10名，劳动班长10名，生活班长10名，值日班长3名，共计48名。把48名班长分成12个小组，就是每4名为1组，各小组中的小组长一般在大班长和学习班长中产生。每天参与工作的班长是9名，即大班长1名，学习班长、纪律班长、生活班长、劳动班长各2名，负责各周中同一天的管理事务。而3名值日班长是一人负责一周。另外，科代表各1名，都是兼职。

（二）、班委干部竞选原则：自我推荐与班主任策划结合。

1、学生上台就职演说。学生自己衡量自己的能力，看看自己适合当哪方面的班长，自己给自己定位。在演说中要讲清自己竞选什么班长，怎样管理，在管理过程中自己应做好哪些方面的工作。

2、班主任策划：班主任根据学生的演讲内容，结合学生平时的表现再给学生定位。

（三）、班委干部竞选要求：

1、大班长：在班级管理中能力极强，德智体美劳全面发展，成绩特别优秀。

2、学习班长：在班级管理中能力仅次于大班长，成绩特别优秀。

3、生活班长：在生活方面能力较强，有较强的责任心。

4、纪律班长：组织纪律性很强，能自觉遵守纪律。

5、劳动班长：学习成绩不是很好，但非常热爱劳动。

6、值日班长：学习特别差，纪律性也比较差的同学。

7、小组长：学习成绩优秀，责任心很强，一般在大班长和学习班长中产生。

8、语文科代表：语文成绩突出，责任心强，一般在大班长和学习班长中产生。

9、数学科代表：数学成绩突出，责任心强，一般在大班长和学习班长中产生。

10、英语科代表：英语成绩突出，责任心强，一般在大班长和学习班长中产生。

11、体育科代表：又叫体育委员，体育成绩突出，有较强的管理能力。

12、文娱科代表：又叫音乐委员，能歌善舞，音乐成绩突出，有较强的管理能力。

13、美术科代表：美术成绩突出，有较强的管理能力。

14、科学科代表：热爱科学，实践能力强。

15、品德与社会科代表：道德品质好，品德与社会科成绩优秀。

16、信息技术科代表：计算机能力强，有管理能力。

（四）、班委干部竞选过程：

1、根据自己的特长，找到适合自己的岗位设置。

2、走上讲台进行述职报告，口述两分钟，说出自己为什么选择这个岗位，怎么管理等。

3、台下的同学要有一半以上人数同意才能通过。

4、班主任根据他们的述职、特长，确定班委岗位。

二、班委干部的培养：

1、更新其“班长”观念，许多人认为当班干部耽误学习，得罪他人，出力不讨好。人人都来当班长，人人都来参与管理，只有树立他们正确的干部观，才

能全身心地投入，干好工作。

2、指导好工作，树立信心。要多观察、多听，通过看、听，及时发现问题，及时纠正、总结。每周一的班队活动课就是班委干部的汇报总结课，负责各天的9名班长为一组，先由大班长组织，在小组里进行总结；再由各组的大班长在班上作总结，要总结出在上周管理过程中哪些方面做得好，哪些方面还存在着问题与不足，以后在工作中应注意哪些问题等。这样，有助于班委干部快速成长。

3、为工作创造良好的环境，树立威信。要想使其大胆地工作，班主任要作出强有力的后盾，鼓励班干部大胆负责。还要要求他们在自己管理那项中作出表率，严格要求自己，以身作则，起到榜样作用，这样才有说服力。

4、加以信任，给其充足的施展空间。“用人不疑，疑人不用”，在各方面都做好的前提下，班主任要相信他，一些事情要放手，不要凡事都插手，让他独当一面。尽管刚开始可能有些不足，但只要班主任作好指导，他很快就会成长起来，成为你的得力助手。但另一方面也要注意不要放任，凡事都要讲究公平。

5、肯定其工作，给其应得的荣誉。班委干部的付出是很多的，对其取得的成绩要及时给予肯定，在操行成绩中要及时加分，评定优秀班委干部就根据操行成绩来评定。

三、班规班纪责任制：

（一）大班长的职责：大班长也称总班长，兼任班级中队工作。全面负责班级同学德、智、体、美、劳等各项活动的开展，负责领导指挥其他班长开展工作，并对各项班长的工作情况做好操性记载。充当“班主任”角色。

（二）学习班长的职责：学习班长负责全班同学课内外作业的收发以及学习活动的组织指导工作；负责检查各小组长的作业，协助各科任教师完成教学工作，引导同学们在自习课上看书，做作业，课后辅导后进生，要求同学们背书、听写、出计算题等，并对同学们的学习情况做好操性记载。充当“教师”角色。

（三）生活班长职责：生活班长负责每天开水发放情况，安排好中午就餐等相关工作。

（四）劳动班长的职责：负责班级卫生清扫的指导工作，每天早上、中午、放学负责安排学生打扫卫生，负责检查教室、公区地面是否干净，检查学生保洁情况和个人卫生情况等。组织好大扫除等工作。

（五）纪律班长的职责：负责考勤，负责检查同学们红领巾佩戴情况，管好自习课纪律、课间纪律、集会纪律等。并在班务考核日志上做好记载。

（六）值日班长的职责：负责擦黑板，上下课时喊起立。

（七）体育科代表的职责：体育委员负责全班各项体育活动，具体领导同学们的体育课，课间操，眼保健操，体育活动课等各项活动的开展。

（八）文娱科代表的职责：文娱委员负责班级的文娱活动的组织工作；负责课前一支歌的确定，起调；负责每周一歌的选择，负责节日的节目安排；负责特殊节日中的活动安排。比如，教师节一支歌，一幅画等。

（九）其余各科代表的职责：负责本学科教师委派的任务。例如，收发作业本，收发试卷，准备课堂用的简单教具，讲桌的布置等工作等。

四、班级管理制度：

1、遵守作息时间，按时上课、下课，不迟到，不早退，不旷课。除生病外，与学习相违背的事情一律不准请假，如在老师没批准的情况下私自离开学校的马上请家长。

2、讲文明，有礼貌、不说脏话，团结同学、不打架斗殴，尊敬师长、热爱集体，做文明学生。

3、积极参加体育锻炼，上好两操，提高身体实质。

4、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，积极参加卫生打扫及学校各项劳动任务。

5、注意安全，不在教室内或公众场合疯玩打闹，不在上学、放学路上逗留。

五、操行考核细则：

（一）、分工明确，各施其职。完成任务，按职务加分。

（二）、加分原则

1、每天各项作业书写工整，完全正确，各加1分。小组人员都正确，各奖励1分。

2、每次听写完全正确加1分。小组人员都正确，各奖励1分。

3、班长完成该天任务，大班长一周加3分，其余班长一周加2分，未完成不得分。

4、组长在一周内完成任务，组长加2分。（没完成的，按1分 /1人扣分。）

5、值日生，在一周内完成任务，加2分。（没完成的，按1分 /1天扣分。）

6、参加学校举办的运动会获得单项奖的前三名，分别加操行分5,4,3分,破记录的双倍加分.7、参加学校举办的乒乓球比赛参加者每人加1分，获得单项奖的前三名，分别加操行分5,4,3分。

8、参加市、县、校举办的竞赛获得前三名的分别加10、9、8分；9、8、7分；8、7、6分。

9、获卫生流动红旗，扫地的每人加2分。

10、一周来，没被扣分的，加操行成绩2分。

（三）、扣分原则

1、预备铃迟到的，扣2分，并扫地一天。早读铃迟到的，扣5分，并扫地一周。中午1点30分后进教室的，扣2分，并扫地一天。

2、打架、打牌、吸烟、喝酒、打台球、打电子游戏（上网）、下河洗澡、谈恋爱、走同学扣个人5分，扫地一周，并请家长。

3、除病假外，一律不准假，有病先请假并扣1分/天。其它耽误扣5分/天，并扫地一周。

4、包庇背书、听写、组长和组员各扣2分/次。抄袭作业双方各扣1分/次。

5、自习课（午自习）在教室中疯打玩闹扣个人2分。上课故意讲话的扣1分/次（组长2分/次，班委、大队委3分/次），三次以上请家长，并扫地一周。

6、开家长会（含请家长）不来，扣个人5分，并扫地到家长来为止。

7、不按时完成作业的扣3分/次，重做的扣2分/次，各扫地一天，五次以上请家长。没做作业的扣5分/次，扫地一周，两次以上的就请家长。

8、不爱劳动，乱扔垃圾，扣2分/次。

9、凡因个人影响学校被扣分的，扣10分/次。

10、各周操行低于0分的扫地两天。

11、期末小组总名次第一、二名为优秀小组，个人操行前十名评为优秀个人，作为期末评优的依据。

打鼓中心校四、一班

2011年9月