2009-2010学年度第一学期08电子本班长工作计划书

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第一篇:2009-2010学年度第一学期08电子本班长工作计划书

2009-2010学年度第一学期08电子本班长

工作计划书

时间转瞬即逝,我们已在韶关学院度过了我们大学生活的四分之一,为了让同学们更好的发展和班级更好的发展,现制定我班委工作总体目标、工作职责及相应的工作计划如下:

一、遵循共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向,它将反映全班同学的共同愿望。

1、为本班同学树立较强的集体主义观念。集体主义是班级工作的灵魂,对班级工作的顺利起着巨大的促进作用。通过培养同学们的集体感,使同学们感受班集体的力量,给每一位同学家的感觉。

2、为本班同学营造浓厚的学习气氛。班级成员学习目的明确,学习态度端正;遵守学习纪律,热爱所学习的专业并圆满完成各科学习任务;注重能力素质的培养。发扬“团结、献身、求是、创新”的优良学风。

3、为本班同学提供丰富的机会舞台。努力让班级适合青年学生特点,充分发挥每个同

学的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,让每一位同学都能在各类活动中找到属于自己的舞台,发掘潜力与展现自我。

4、为本班同学打造坚强的班集体核心。班委会与团支部成员要团结一致,分工合作,密切联系同学,起模范带头作用,深受同学信任与拥护,有要对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情,能够真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。

二、明确全体班委的职责。班委职责的明确是班集体建设顺利展开的基石,我班已制定具体的班委职责细目,其中班长的工作职责如下:

1、负责统筹班级的各项事务,把握班级的发展方向和发展力度,班长是班级任何事务的第一责任人;

2、负责和学校各部门联系,及时执行各项与班级相关的通知,将各个部门交予班级事务进行统筹安排,交由各班委具体负责,联络同学开展工作;

3、与辅导员老师保持密切联系,辅助辅导员老师做好班级日常管理工作,遇突发、紧急、重大事件及时向辅导员老师汇报;

4、组织、主持班委会、班会,督促班委成员作好本职工作,协调班委与同学之间的关系,做好学生与学校之间的桥梁;

5、负责班级的文案工作,作好班级学期的计划书和总结书,并用专本记录存档,作为评比优秀班级、团支部的材料,协同各班委作好专项记录,每学期期末负责收齐各项材料存档;

6、充当各班之间沟通交流的纽带,推动学院内以至学校内各班级之间互相学习交流。

三、实施合理高效的计划。合理高效的计划是班集体建设顺利进行的重要保障,根据我班第一次班委会议决定,我班制定本学期基本计划如下:

1、定期举行班级会议与班委会议,确保班委与班委、班委与同学之间的沟通联系,及时传达学校各部门或辅导员的通知。会议由班长或团支书主持召开,须积极准备,保证开会效率。另外,要做好会议纪录,以便开展工作。

2、实行班务公开,班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作做得更好。

3、发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

4、积极开展文体活动。在本学期积极开展文体活动,在期中组织一次集体出游,增进同学之间的情感,培养班委的组织能力。

以上是我2008-2009学年第一学期的工作设想,我将尽心尽力为班级服务,为学院服务,不断在工作中总结经验教训,与同学们共同成长,为老师减轻负担,做好08电子信息科学与技术本科班班长这一份担当。

08电子本科班班长:方永2009年9月

第二篇:寝室长工作计划书

寝室长工作计划书

寝室长工作计书

在炎炎夏日,我们走进了xx高等专科学校,走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名,我们都来自不同的地方,有益阳的,永州的,浏阳的,怀化的,郴州的。。。还有陕西的,正因为来自不同的地方,因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在,我们都能互相帮助互相学习,都成了好朋友好伙伴了,一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情,也为进一步跟上班上的管理能够完成任务,特制定了以下工作计划:

一.指导思想

培养室友的自理能力,使其养成良好的就寝生活习惯,营造一个安全舒适的学习环境,使室友们能够全面健康发展,坚持团结合作互助友爱的信念,创建和谐浓爱之家。

二.任务目标:

1.培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观,并养成良好的生活习惯。

2.与室友团结合作,协助寝室长的管理,按时就寝,按时起床。

3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。

4.安全第一,每天要确保门要栓好锁好,珍贵物品要保护好。

5.经常要深入实际,了解室友每天的生活和学习情况,并给予相应的帮助和建议。

6.最重要的一点是,要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难,以后能够更好地走向社会。

三,方法措施:

寝室是一个家,作为寝室长,最重要的是深入实际了解情况,发现问题及时指导整改,要做到:

(一)加强管理,营造安全舒适的学习生活环境

.搞好安全督查工作

不允许在寝室内玩火点蚊香和蜡烛,不允许使用除电灯以外的用电器,尤其禁止使用大功率电器。

2.搞好纪律督查工作

要求做到:必须按时就寝不缺寝;就寝时(除周末)不讲话不洗澡不洗衣服;不允许夜不归宿(除周末);回家必须写好请假条;爱护学校财产,节约用水用电;若破坏公共财物要照价赔偿。

3.搞好卫生督察工作

要求做到:

1.物品摆放好,使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生,做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物;

2.值日生每天要坚持早中两扫,保持地面干净,特别是周四的大扫除要彻底搞干净,并争取评优;

3.做好每周一次的寝室管理总结,当然做为寝室长要时刻反省自己的工作,并虚心接受室友的建议,为和谐之家共同努力;

(二)加强活动建设,创建文明和谐寝室

1.积极参与寝室文化节

2.可以进行适当的团体活动(如集体唱歌或出去散步。。)

3.开展体育锻炼(如晨跑打羽毛球或联系太极。。。)

最后,希望通过以上的方法措施,能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展,更好的走向社会。同时培养室友之间的感情,创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方,可以进行改进和调整,尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐,让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。

第三篇:寝室长工作计划书

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寝室长工作计书

在炎炎夏日,我们走进了xx高等专科学校,走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名,我们都来自不同的地方,有益阳的,永州的,浏阳的,怀化的,郴州的。。。还有陕西的,正因为来自不同的地方,因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在,我们都能互相帮助互相学习,都成了好朋友好伙伴了,一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情,也为进一步跟上班上的管理能够完成任务,特制定了以下工作计划:一.指导思想

培养室友的自理能力,使其养成良好的就寝生活习惯,营造一个安全舒适的学习环境,使室友们能够全面健康发展,坚持团结合作互助友爱的信念,创建和谐浓爱之家。二.任务目标:1.培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观,并养成良好的生活习惯。2.与室友团结合作,协助寝室长的管理,按时就寝,按时起床。3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。4.安全第一,每天要确保门要栓好锁好,珍贵物品要保护好。chazidian.com/Article/“

target=”_blank">讲话不洗澡不洗衣服;不允许夜不归宿(除周末);回家必须写好请假条;爱护学校财产,节约用水用电;若破坏公共财物要照价赔偿。3.搞好卫生督察工作

要求做到:1.物品摆放好,使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生,做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物;2.值日生每天要坚持早中两扫,保持地面干净,特别是周四的大扫除要彻底搞干净,并争取评优;3.做好每周一次的寝室管理总结,当然做为寝室长要时刻反省自己的工作,并虚心接受室友的建议,为和谐之家共同努力;

(二)加强活动建设,创建文明和谐寝室1.积极参与寝室文化节2.可以进行适当的团体活动(如集体唱歌或出去散步。。)3.开展体育锻炼(如晨跑打羽毛球或联系太极。。。)

最后,希望通过以上的方法措施,能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展,更好的走向社会。同时培养室友之间的感情,创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方,可以进行改进和调整,尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐,让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。文章来源http://www.xiexiebang.com文档大全

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第四篇:寝室长工作计划书

寝室长工作计书

在炎炎夏日,我们走进了xx高等专科学校,走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名,我们都来自不同的地方,有益阳的,永州的,浏阳的,怀化的,郴州的。。。还有陕西的,正因为来自不同的地方,因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在,我们都能互相帮助互相学习,都成了好朋友好伙伴了,一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情,也为进一步跟上班上的管理能够完成任务,特制定了以下工作计划:

一.指导思想

培养室友的自理能力,使其养成良好的就寝生活习惯,营造一个安全舒适的学习环境,使室友们能够全面健康发展,坚持团结合作互助友爱的信念,创建和谐浓爱之家。

二.任务目标:

1.培养室友们整理好自己的内务,物品自己摆放整齐美观,并养成良好的生活习惯。

2.与室友团结合作,协助寝室长的管理,按时就寝,按时起床。

3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。

4.安全第一,每天要确保门要栓好锁好,珍贵物品要保护好。

5.经常要深入实际,了解室友每天的生活和学习情况,并给予相应的帮助和建议。

6.最重要的一点是,要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难,以后能够更好地走向社会。

三,方法措施:

寝室是一个家,作为寝室长,最重要的是深入实际了解情况,发现问题及时指导整改,要做到:

(一)加强管理,营造安全舒适的学习生活环境

1.搞好安全督查工作

不允许在寝室内玩火点蚊香和蜡烛,不允许使用除电灯以外的用电器,尤其禁止使用大功率电器。

2.搞好纪律督查工作

要求做到:必须按时就寝不缺寝;就寝时(除周末)不讲话不洗澡不洗衣服;不允许夜不归宿(除周末);回家必须写好请假条;爱护学校财产,节约用水用电;若破坏公共财物要照价赔偿。

3.搞好卫生督察工作

要求做到:

1.物品摆放好,使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生,做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物;

2.值日生每天要坚持早中两扫,保持地面干净,特别是周四的大扫除要彻底搞干净,并争取评优;

3.做好每周一次的寝室管理总结,当然做为寝室长要时刻反省自己的工作,并虚心接受室友的建议,为和谐之家共同努力;

(二)加强活动建设,创建文明和谐寝室

1.积极参与寝室文化节

2.可以进行适当的团体活动(如集体唱歌或出去散步。。)

3.开展体育锻炼(如晨跑打羽毛球或联系太极。。。)

最后,希望通过以上的方法措施,能够有利于建设和谐文明寝室。是各室友能够全面发展,更好的走向社会。同时培养室友之间的感情,创造一个属于我们自己的大学寝室生活。当然如有不合理的地方,可以进行改进和调整,尽量达到要求让我们的寝室更好更和谐,让我们一起为了和谐和爱努力向前吧。

第五篇:财务部长工作流程

财务部长工作流程

一、出纳岗财务的工作的工作流程

(一)现金收付

1、收现

根据会计财务工作岗开具的收据(销售会计财务工作开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务的工作结算章—— →将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项),财务部长工作流程。

管理费用岗(其他应收款)

销售核算岗(货款)

成本核算岗(加工费、材料款)

注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务的工作结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计财务工作岗位。

(2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。

2、付现(1)费用报销

审核各会计财务工作岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核

(2)人工费、福利费发放

凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证

3、现金存取及保管

每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行

注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。

(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。

4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额,工作总结《财务部长工作流程》。

(二)银行存款收付

1、银收

(1)收货款整理销售会计财务工作www.xiexiebang.com传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打营→将回款登记表连同回款单传销售会计财务工作

(2)其他项目收款收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位

(3)贷款

收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位

2、银付(1)日常性业务款项

根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务的工作总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证

——→材料核算岗(材料采购)

——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)

——→管理费用岗(管理部门用款)

——→销售费用岗(销售部门用款)

——→工资福利岗(工资兑现、福利)

——→及固定资产岗(GMp部门费用、固定资产购建)

注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。

(2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。

(3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。

(2)打卡工资

根据工资岗位开具的付款审批单(经财务签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

注:(1)每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。

(2)打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。

(3)业务员兑现

凭销售会计财务工作传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

(4)还贷及银行结算

收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗

(5)交税

①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单

② 进税卡 凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证

③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证

(6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。

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