第一篇:高三、11班 班级二摸成绩分析
高 三 年级 11 班二摸班级质量分析材料
班主任赵培河时间 2012、5、一、班级模块考试整体成绩分析:
1、学生分析:
A层:目标 2 人,实际 1 人。
张明珠----分班时级部第5,现在借读于胶州一中,期中540多分,达一本线。
于智群----本次考试535.7分,离一本线差1分。
B层:目标13人,实际10 人。
这些同学大部分学习比较认真,但是多少都有弱科存在。
进步较大的同学:苗爱慧、徐冠楠、王金
成绩下滑较大的同学:
刘才----分班时曾经是级部10名,这次在班级中21名,下降幅度较大。究其原因:
1、学习主动性不高,动力不足,晚休宿舍内说话时间较长,影响休息导致白天精力不足。
胡家友--学习努力,这次文综考得太差仅有148分,据最高分差36分。董静----前期学习状态不佳,导致学习效率太低,数学、文综太差。
2、班级学科分析:文综差距太大。
二、前一阶段班级存在的问题:
1、部分学生,心理状态调整不好,问题较多。
2、作业落实不够,应付心理较重。
3、错题整理及巩固力度不够,有些知识点考过多次,现在仍然出问题。
4、优生学习主动性不高。
三、班级下一步工作打算:
1、做好学生思想工作,稳定心态,鼓足学习干劲,进行目标教育。
2、通过主题班会,宣传栏树立榜样带头作用。
3、抓好考后的安抚工作,保证学生情绪稳定。
4、紧靠班,勤蹲班听课,用自己的行动感化学生。
四、教学组工作建议:
做好集备、听评课,有效的总结分析考试成绩,精心编写学案,抓好优生。
级部主任阅签
第二篇:高三班班级质量分析
面对现实 扬帆起航 重拾梦想
——2015届高三(2)班班级分析
灵台二中
肖红军
2014年8月,当时我手头上还在处理上届高三学生的录取工作,又要接手新一届的高三(2)班。无疑这给我的新一届班主任工作带来了较大的问题和难度。当时我们(2)班的情况大致如下:其一,学生的基本素质不太高,尤其从成绩看,很不理想。全班51人(其中3人借读),全级前60名只有一人,但后数十名却有一批。班级的后进生人数较多,教学操作的难度由此增大;从学生品德看,整个班上调皮捣蛋、不思进取的学生占了一定比例。从性别看,男女生比例差异大,女生有33人,而男生为18人,但需要指出的是班上有早恋现象却有好几个学生。其二,班上不少同学到高三了仍缺乏良好的学习习惯。这大概是普通班学生最大的毛病吧!很多同学对各科的学习仍处于很盲目的状态,表现在学习上是无计划性,不会利用时间或时间利用不合理、安排不得当等。其三,相当的同学缺乏作为高三毕业班学生应具有的良好道德品行和行为素养,少数学生甚至不具备健康的心理状态及人生价值取向。
一、在我接手这个班的班主任工作以后,加大了管理力度,具体做法如下: 1.制班规;
“国无法不立”,强大国家要以它的法律作为后盾。优秀的班集体也必须有一个合理有效的规章制度来约束学生的不良习惯,教导学生如何做事做人。由于是刚接手班级的新班主任,班级问题处理不好就会丧失自己的威信。因此,我征求学生意见,制定了新的班规。利用班规管理班级能让班主任办事有法可依,处事更加理性、公平,从而让学生心服口服。2.定目标;
进入高三接手班级的第一件事情是通过原科任老师和同学详细了解班级情况,之后召开“目标与计划”的主题班会,利用自己新班主任的身份在班会上大力宣扬老师对同学的印象是学生多么的聪明,如此顺水推舟的提出我们的目标就是要展示我们的水平,在高三一年中让老师和 1 同学真正认识到我们的聪明确实是当之无愧的。所以我们把“力争第一”作为我们的班级奋斗目标。同时也指导学生制定自己高三年的奋斗目标,认真考虑自己的现实水平,制定阶段性的学习目标和详细的学习计划。3.扭班风;
在班风建设方面,重视学生的自律教育。收集学生认为的影响他们学习的不经意行为及他们最讨厌的行为等等,整理后在班会上举出这些影响他人学习,影响班级学习气氛,影响教师上课,破坏班级团结的一些行为的例子,使一些同学在能够认识自己的错误并注意改正自己的这些行为之外,也作为一个监督条例,提高他们的思想认识,并在班级中达成一个共识“凡是影响他人的行为不能做,凡是不利于团结和上进的言论不能发表”。4.转学风;
在学习氛围的形成上,我分层次有步骤有计划的召开了几个主题班会,“普通班的我也是有希望的”、“目标与计划”在进入高三时召开;“愉快学习,健康成长”在高三上学期期中前有些同学感到高三学习的枯燥烦闷时召开;“你尽力了吗?”这个主题班会是在下学期开学初召开的,主要结合上学期末河西五市联考情况,针对一些同学学习上并没有完全投入,对学习成绩安于现状而进行的;在剩下的70天时间时,提出“背水一战,力争胜利”,号召学生尽全力拼搏。5.树新风;
俗话说,士气可鼓不可泄。学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度,或从横的方面,或从纵的方面来给以表扬。我利用自己班主任的一点优势,努力使自己所教的学科有所进步,来增强同学们的信心。我将班上成绩、能力相当的同学分成不同的竞争小组,给他们营造一种竞争的氛围,促进学习。每一次班会前,我都要大家大声宣读班级学生誓词,让学生一遍又一遍的宣誓中振奋精神,增强信心,从而形成良好的班风学风。
二、班级任务完成情况及原因分析
2班考核指标:二本以上文化课2人,艺术生5人,体育1人,共8人,三本以上21人,作为文科普通班,压力较大。经过一年的努力,二本以上8人的任务完成,但是文化课完成不好,遗憾多。具体原因分析如下:
1、心态上:班级还有一部分同学的学习斗志不强,目标不明确,做不到竭尽全力的学习。
2、毅力上:班级80%的同学都不能一如既往的坚持,都有中间懈怠的时候。
3、课堂上:班级还存在上课跑神、不认真听讲、不认真记笔记的情况。
4、巩固上:课下的不及时巩固的现象还比较普遍,所以导致学过的问题不能做到全部得分。
5、基础上:班级存在着不注重基础,基础不牢固的现象,在考试中出现的问题不能较真而失分的现象。
6、效率上:主要体现在:
自习课上效率不高,做题慢慢悠悠,偶尔出现迷糊、发呆、困倦现象,导致了做题少,做题速度变慢,考试答不完卷的现象。
课余时间的利用上:班级存在部分同学课余时间抓的不够紧的现象,所以、不能及时的去记忆一些东西。
7、不认真审题:题目看不完就开始答题,导致做的越多就错的越远。
四、班主任工作的个人反思:
1、强调心理素质的培养,把心理素质当作高考的第五门课,在平时的学习和考试中给予学生具体的明确的指导。部分女同学压力太大,几次失败之后,变得紧张、不自信,成绩不进反退,“太想好了,却好不了”。部分男同学太自以为是,与老师配合不够,该完成的任务,总不够及时,自已又欠缺自学能力。平时我对他们观察不够细致,总是在问题暴露之后才“头痛医头,脚痛医脚”,事实上,对大部分同学而言,心理疏导是很需要的。
2、强化学生的自主意识,培养学生的自我管理能力。通俗的讲,学生能做的让学生自己去 3 做,班主任主要起一个督促、引导和规范的作用。
3、班团干部队伍稳定,工作能力较强,能各司其职,与班主任保持一致并能及时沟通,能起好带头作用。不足之处是个别班干部因为性格问题,管理过程中存在过激行为,威信并不高,进而影响到部分同学的情绪。因此要注意加强对班团干部的培训,提高他们的管理能力和管理水平,同时对班干部的要求一定要高,否则班级没有凝聚力。
5、在处理一些问题的时候我很注意站在学生的角度看待一些他们出现的问题,总是觉得他们犯的一些错误都可以理解,所以在某些问题的处理上就显得自己不够严厉,个别学生总是存在侥幸心理,同一个错误犯了又犯。虽然自己对学生苦口婆心,但效果并不是很好。
6、学生的危机感不强。2班没有完成学校下达的任务,文化课本二上线的人数偏少,分数偏低,在平常工作中,没有重点把握好这些同学的情况,增加他们的危机感,挖掘他们的潜力,导致整体成绩不是特别理想。
7、每年的高三,都会出现很多的学生早恋现象,而且现在的情况是一年比一年严重,这种问题处理起来特别的棘手,处理重了怕影响他们学习的情绪,不处理又担心他们越陷越深,没有心思读书,这对每个有当过高三班主任的老师来说,一定都有感触,也许它是一个值得探讨的心理问题。
第三篇:高三班班级工作计划
高三(5)班班级工作计划
一、指导思想
为了更好地做好班级工作,提高班级工作效率,在校行政部门的领导下,全力完成学校提出的新目标,使班级育人教学工作跨上新台阶,特制定本学期班级工作计划。
二、总体目标
树立:“和谐、团结、开拓、进取”的班风
培养:有问必答、有问必解、你追我赶的学风
养成:整洁、干净、温馨的班级卫生环境与个人卫生习惯
三、具体目标
(1)严抓班级常规管理,尤其是学习纪律和就寝纪律。
(2)“6S”管理常抓不懈,为学生营造一个洁净的学习生活环境。
(3)定期召开主题班会,及时了解问题,培养学生自信和独立。
(4)多与各科任教师和家长沟通,及时了解学生的思想动态。
(5)抓安全教育,排除安全隐患。
(6)抓好后进生的转化工作。
四、措施与对策
班委建设是班级发展的关键,班干部的培养和管理是班主任为落实班级目标的重要手段。
(1)建立一支高素质、勤实干的班干部队伍,把各项工作按负责制分配到位,每周开一次班干部会。
(2)定期召开班委月工作总结会,对每个月班级工作进行总结并商讨解决问题的办法和途径。
(3)由班长安排每周工作及完成目标与任务,并实施追踪。
(4)每月初召开班干部中成立的班风考评组组员会议,负责总结上月情况并公布扣分情况。
(5)班级财产、卫生按分工制度落实到个人,小组长负责,奖勤罚懒。
(6)按校计划安排班级主题班会,加强思想道德建设。
(7)利用课代表及时与科任老师沟通、协调,定下实效性教学方案。
(8)每次大考后,文体委员组织实施各项计划安排的文体活动。
(9)广泛开展“构云奖,助学金”的宣传教育,推动争先创优,做好舆论导向,达到人人争当优秀学生,促进良好班风、学风的形成。
(10)为沟通学校与家庭、社会的横向联系,本学期成立家长委员会,多与家长联系沟通,广泛征求家长的意见和建议。
五、月工作安排
九月份:组建班委会、团支部;进行优良班风教育;不定期召开主题班会,反馈班级情况;通过组织学生写周记了解其思想动态;调整座位和寝室;收缴班费并购买必需物品;准备迎接第一次段考。
十月份:开展爱国注意和远大理想教育;组织一次谈理想演讲会;开展一对一的帮教活动;召开第一次段考总结大会;召开寝室长会议;迎接组织校运会。
十一月份:对学生进行现实表现调查;召开期中考试动员会;召开一次课任老师会议;组织学生参加交通安全教育活动。
十二月份:召开班风考评会议;加强学习、纪律观念教育;分别组织召开班委会议及主题班会;有针对性地进行家访;组织第二次段考。
元月份:组织学生进行高考报考工作;组织毕业会考(重考);检查班级学习情况;期末考试工作准备,组织全市期末统考。
二月份:期末工作检查、小结;进行安全教育。
高三(5)班班规及实施细则
一、班训:和谐、团结、开拓、进取
二、班规
1、学习方面
(1)严格遵守学校作息时间,不迟到,不早退,不无故旷课。
(2)上课严格遵守三不:不睡觉,不闲聊,不看课外书。
(3)按时、按质、按量完成作业,考试不舞弊。
(4)端正学习态度,认真学习,互相帮助的同时形成“你追我赶”的学习氛围。
2、纪律方面
(1)按时就寝,起床,认真做好早操。
(2)不在教室打闹,大声喧哗,不在教室打球。
(3)绝对禁止打架斗殴、上网、赌博、谈恋爱、抽烟、喝酒。
(4)自习课认真学习、做作业,不讲话,不下位,不得随意借口离开教室。
(5)不说脏话、侮辱别人。
3、劳动、卫生方面
(1)统一穿校服。
(2)男生不留长发,不染发,女生不烫发,不化妆。
(3)严格按照“6S”要求搞好各项卫生工作,不随便扔垃圾。
三、实施细则
针对制定的班规,为了更有效地实行,特制定如下规则:
1、对违反第一条迟到早退的,第二条讲闲话的,罚站一节课,并写不少于500字的检讨;情节严重、屡犯者,罚写至少1500字的检讨,并在全班检讨。
2、对无故缺课,满3节者,请家长到校解释,并罚写至少1500字的检讨。
3、考试舞弊者,罚写至少1500字的检讨,并买10元班级卫生用品。
4、在教室内打球,劳动不积极者,罚扫地三天。
5、未穿校服或其他原因导致扣分者,每扣1分罚买洗涤剂1包(或其他物品)。
6、对于上网、玩电子游戏机、打架斗殴、赌博、吸烟、喝酒、谈恋爱的,1次写至少2000字的检讨,请家长到校解释;累计达三次者,作自动退学处理。
7、本细则未尽事宜,由班主任及班委完善。
8、本班规及细则自2006年7月30日起执行。
高三(5)班班干部名单
班长:徐志华
副班长兼宣传委员:欧阳红娟
团支书:刘琼芬学习委员:胡新
劳动生活委员:李观生、郭莉莉
文艺委员:刘琼
体育委员:周建
五、月工作安排(下学期)
二月份:组建班委会、团支部;进行优良班风教育;不定期召开主题班会,反馈班级情况;通过组织学生写周记了解其思想动态;调整座位和寝室;收缴班费并购买必需物品。
三月份:开展爱国主义和远大理想教育;开展一对一的帮教活动;召开寝室长会议;迎接组织校园文化艺术节;组织高考体检;迎接高三九校联考。四月份:对学生进行现实表现调查;组织迎接高三市第一次模拟考试;组织高三英语口试;召开期中考试动员会;召开一次课任老师会议。
五月份:组织迎接高三市第二次模拟考试;召开班风考评会议;加强学习、纪律观念教育;分别组织召开班委会议及主题班会;有针对性地进行家访;召开高考前动员大会。
六月份:组织毕业会考(重考);组织高三毕业证验印;检查班级学习情况;高考工作准备,组织高三学生参加全国高考;月底领取高考成绩,通知学生查分和组织填报高考志愿。
第四篇:高三班班级工作计划
高三(2)班班级工作计划
高三,是学校最有激情的一个年段,高三意味着,学生要经历他们一生当中最重要的一次考试,而高考为学生、家长、教师、学校、社会所瞩目,我们学生藉此长大成人,我们的工作也经历来自家庭与社会的双重检验。所以,高三的工作每一项都显得非常重要,每一步小小的举动都可能关涉到全局,所以,我“如临深渊,如履薄冰”。
一、抓稳定
根据学校的工作计划,深刻领会学校的总体工作思路,领会其精神。尤其德育工作计划,确定班级的工作重心。我认为高三的工作重心就是“稳定”,学生上了高三,会一下子成熟起来,当他面对不容乐观的高考形势的时候,会感到心里很茫然,同学们会产生各种各样的退缩行为,所以,在开学之初的大事就是“稳定”,只有学生稳定下来了,心态平和了,才有了学习和提升的基础,我按照往年的惯例,认真地做好开学准备,让学生填写学生入高三情况调查表,争取第一时间对学生有个大致的了解。了解情况是班主任工作的前提和基础。一个班级是否稳定也取决于这个班级是否有意思,为此,我们在第一天就统计了全班同学的生日,生日祝福会准时送达。每一天早自习,在工作不忙的情况下,我会有准备地找同学谈心,作为“求稳定”的一个小小手段,当一个人在集体里,他觉得这个集体是有意思的,他是这个集体的主人,他会舍不得离开,他会找到前进的动力和勇气。
二、促和谐
同学们来自不同的班集体,也带着不同的生活习惯和学习习惯。在这个新集体中,如何让同学们不形成原班的小集团,而倾力打造新的集体,也就是如何促成这个“和谐”,真是个大学问。为此,我多次通过开班会和个别谈心的方式促进班级内部的融合与团结,高三(2)班是同学们高三生活的最后一站,首先从思想上树立这种团结求生存的意识。其次,我的做法是:在班干部的选配上大胆启用新人,通过帮带的形式促其尽快适应新的工作分配。在学习小组和值日清扫小组的安排上也充分地考虑到要男女搭配工作这一点。
三、求发展
高三的学习生活是非常紧张的,如何在短暂的时间内让学生有一个大的提升,需要班主任运筹帷幄,有长远眼光,有全局意识。我们同学的学习成绩一般,目前有五个同学练体育,一个学生学播音主持(已经开始学习),两个学生考高等职业教育,高三的目标就是直面高考,要让同学们自己有成功意识,要让学生意识到成功是我们策划出来的,不是天上掉下来的。基于学校目前的高考形势,我大力鼓励学生学特长,走艺术类高考之路,对他们我在思想上支持、行动上鼓励、生活上关心。对特长生的鼓励也促进了其他同学的学习。争取在班级建立浓厚的学习气氛。能够持久激发同学们的成功动机。
四、强管理
(一)、充分发挥班干部的作用
根据多年的当班主任的经验,我始终不断地强调充分发挥班干部的作用,选拔、培养、使用好干部是班主任的宝贵财富,我们班从班长、到值日清扫的小组长都是同学们自己申报、同学评议、班主任最后决定的。
(二)、值周班长轮流制度给大多数同学提供一个展示个人管理能力的舞台
基于班级管理工作的稳定性,大多数班干部是稳定的,为了给其他同学一个公平的机会和舞台,我始终坚持值周班长轮流制。
(三)制度管理(初步实现从“人治”向“法治”的转变)
为明确班级干部的具体职责,我下发了《班级管理规定》。班级干部的管理和班级制度的管理都是为了实现学生的自我管理。
第五篇:高三班班级公约
高三(5)班班级公约
1、我成长,我负责。
2、在学习上、课堂上学会提问,如果听课有困难,可以向任课教师寻求帮助。
3、相信自己有明确的成长目标,相信自己会努力地争取,相信自己会获得好的成绩。
4、一时早,时时早;一事早,事事早。
5、考试不许作弊;所有作业必须是自己完成的。
6、保持个人和宿舍卫生。
7、别人比我强,为他高兴;我比别人棒,应该虚心。
8、成绩不良时由于自己缺乏努力的结果,足够的学习时间和适合的学习方法,几乎能使包括你在内的所有学生对几乎所有科目都可以达到掌握的程度。
9、上课做笔记,课后整理笔记并时常复习;考试卷子要在评讲后,评讲一周,评讲一月及下次考试前各做一次,并保证错题不二错。
10、时刻保持教室地面、桌面、黑板干净、整洁。
11、手机、Mp4等电子产品不允许带入教室。
12、不要做出无礼的表现,不要表现出任何不尊重别人的态度。
13、上课和自习时,未经许可,不得离开座位,除非你生病了;老师问你问题,你要回答。
14、有具体量化的人生目标,并明白高中阶段你的生活重心。
15、只有200多天,你该干什么就干什么;不该干什么就不干什么。
我的前途由我奔,我的成绩由我挣,我的命运由我拼。2014,我会努力,我会成功!