第一篇:内务、清洁管理员工作职责
班组(内务、清洁管理员)工作职责
说明:在班长的统一安排下运行工作,并监督班长对电器一队各项工作制度的执行情况,班组(内务、清洁管理员)在班长的统一领导下每季度进行一次改选,从本班职工中产生,上岗后履行职责,班长把选举名单及时上报队部。
一、内务方面:
1、负责协助班长对班组内务管理计划的制定;
2、负责做好季节性传染病的上级文件精神传达,并做好督促检查和资料的记录;
3、负责依据队上要求,协助班长做好班组所有设施,整体布局的摆放整理检查;
4、负责检查班组人员每天对班房的内务清洁整理,注意保持室内清洁,确保室内无污物、积水;
5、负责监督检查本班所有人员上班期间,不符合规定的衣着穿戴;
6、负责在职期间,所有发放物品的领取和发放工作等。
二、清洁方面:
1、负责贯彻落实上级、小队清洁卫生方面的文件政策、管理规定有关制度;
2、负责协助班长在班组现场施工中,工完料净场地清的具体工作的检查监督;
3、负责组织开展小队、班组绿化工作的宣传工作;
4、负责在职期间协助班长制定卫生清洁计划、本班卫生承包区域的划分、责任的认定;
5、负责抓好班组所辖卫生区的环境卫生、个人承包区域卫生的清洁检查工作,做到每周检查一次,并做好检查记录;
6、负责班组所有职工健康知识宣传,形成人人重视环境卫生和预防疾病的风气;
7、负责同队上结合,搞好住地公共环境卫生,场地清洁等方面的工作,协助班长组织好班组人员搞好单位、小队组织开展的卫生清洁突击活动,确保院内场地平整无垃圾,消除传染病源;
8、负责协调好同小队其他班组的配合,共同创建整洁的工作学习环境。
电器一队
2009年1月1日
第二篇:内务主管工作职责
辅导中心内务主任工作职责
直属上级:校长
内务主任职责:负责中心内务工作
范围:
一、对教师的调配和学生上课的具体安排(提前做出课程安排表)
二、教师的管理(教师出勤和规章制度的考核)
1、督促教师不定期电话回访和定期家访
2、负责调解同事之间的关系
3、收集教师的意见并及时反馈。
4、做教师值日表并通知到相应值日教师。
5、建立健全教师档案,报公司办公室存档。
三、学生总体管理及信息采集。
1)、督促教师建立健全学生档案(包括学生来访登记表、学生三考三测评试卷及记录分析表、学生考勤表、学生课时表、教学质量跟踪表、学生家访记录表、教师对学生学习情况的年终总结及计划表),报公司办公室存档。
2)、学生上课没到时联系家长,了解学生的具体情况并及时做出调整。
3)抽查学生上课纪律情况
四、负责中心的文化建设。
1)、完善中心的文化墙(其中包括
1、学生旭日弘文优秀作文及书法优秀作品的展示;
2、优秀教师及优秀学生的展示)。
2)、组织中心的文化活动。
3)、记录中心的整个发展历程
五、负责后勤工作
1)辅导中心物资的统购与管理(教科书、资料、教具、办公用
品)
2)后勤(卫生和伙食安排)
六、暂代接待员职务:配合中心负责人接待来访客户。职务范围:
负责中心的业务咨询、电话的接听、记录,并建立客户资料。接待客户了解客户的需求、详细的信息,并做学生信息登记
第三篇:清洁工作职责
清洁工作职责
1、每日早上8点半之前打扫好夏总办公室(拖地,抹尘,垃圾清理,洗茶具、开窗通风、打理植物)
清洁标准:无垃圾、无灰尘、无虫网,物品摆放整齐、茶具清洁干净摆放、空气良好无异味、植物无枯萎和黄叶2、10之前打扫好一楼综合办公室及仲工办公室(拖地,抹尘、倒垃圾)清洁标准:无垃圾,无明显灰尘、地面整洁干净3、12点之前打扫好一楼大厅、走廊及一楼男女卫生间(拖地、抹尘,倒垃圾、刷洗洗手池、打理植物)
清洁标准:大门干净无灰尘无虫网、地面整洁干净、无垃圾、无明显灰尘、洗手池无污垢,厕所有手纸、植物无枯萎和黄叶
4、下午2点半之前打扫二楼行政办公室和、财务室及二楼男女洗手间(拖地、抹尘、倒垃圾、打理植物,清洗洗手池)
清洁标准:地面干净整洁、无垃圾、无明显灰尘、洗手池无污垢,厕所有手纸、植物无枯萎和黄叶 5、3点之前打扫会议室(拖地、抹尘,开窗通风、打理植物、摆放桌椅)清洁标准:无垃圾、无灰尘、地面清洁干净、空气良好无异味、无虫网、桌椅摆放整齐 6、5点半之前打扫3楼宿舍走廊及公司园内环境,拖地、抹尘、倒垃圾 清洁标准:无杂物和垃圾,地面整洁干净
7、周五、周六打扫好夏总办公室,到实验室清洁卫生(拖地、抹尘、清理垃圾)清洁标准:无垃圾、无灰尘、物品摆放整齐
备注:
1、每周打理植物、浇水一、二次,根据季节天气而定;
2、每月底最后一天清洗植物及擦洗玻璃;
3、清洁时间可根据特殊及具体情况调整执行,如有客人来访请提前或延后清洁;
4、请工作人员请据清洁范围及标准进行清洁,不合格予以口头警告,屡教不改和情况严重者处10/次罚款及其他处罚。
行政办公室
2015年8月13日
第四篇:管理员工作职责
管理员工作职责
1、认真负责,严格遵守各项规章制度,服从工作安排,努力做好本职工作。
2、有较强的劳动纪律性,能严守工作岗位,牢固树立并始终坚持全心全意为工疗员服务的思想。
3、能关心、体贴、主动照顾工疗员日常生活,尊重他们的人格,平等相待,对他么的行为或情绪变化反应敏锐,及时汇报相关情况给站长和精防医生。
4、有较强的安全意识,能及时了解工疗员的行为意图,做好安全管理工作。
5、负责膳食的采购及合理搭配,保证工疗员的营养摄入。
6、做好“仁爱家园”的安全保卫工作,各类物品的保管工作以及环境卫生工作。
7、每年接受相关业务培训。
8、实行挂牌上岗。
第五篇:管理员工作职责
管理员工作职责
一、管理好活动室内的娱乐器材、报刊杂志,确保不得损坏。
二、安排好人员值班值勤,保持室内清洁卫生,环境安静。
三、酌情收取服务费,按月缴纳电费,维修活动器材。