2010年度执行党风廉政建设责任制总结[全文5篇]

第一篇：2010年度执行党风廉政建设责任制总结

2011年度党风廉政建设总结

2011年，我部坚持以科学发展观为指导，按照特区党委关于党风廉政建设工作的总体安排部署和特区纪委的要求，认真贯彻落实中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，全面贯彻落实十七大和中央、省、市、特区纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断强化党风廉政建设和反腐败工作力度，按照《六枝特区2010年勤政廉政责任书》的要求，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：

一、加强领导，进一步加强干部队伍作风建设

（一）成立了以主要领导为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，认真抓好党风廉政建设责任制有关规定的学习和宣传，制定下发了《关于加强2010年惩治和预防腐败体系建设的实施意见》和《2010年党风廉政建设工作计划》，明确了任务，制定了措施。

（二）高度重视干部队伍纪律作风建设，开展了机关效能建设和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动，使全部干部职工进一步受到了教育，统一了思想，提高了认识，加强了思想作风、工作作风、生活作风建设。

（三）严格遵守中央厉行节约“八项规定”，坚决制止各种奢侈行为。严禁公款大吃大喝、在公务活动中能坚持原

则、秉公办事、严格执行有关廉政建设的若干规定和各项制度，严守财经制度，加强财务管理、积极开源节流，没有公费出国旅游和进行高消费娱乐活动。

（四）认真开好民主生活会。为开好以“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”为主题的民主生活会，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、开展谈心交心活动等形式，广泛征求了各方面的意见，共发放征求意见表32份，开展谈心交心10余人次，收到意见建议6条，归纳出存在问题2个。结合统战部班子存在的问题与不足，确定统战部领导班子2010年度民主生活会的主题为：“提高履职能力、勤政廉政为民”。

（五）加强干部作风督查工作，特别是部领导时刻加强对分管股室干部职工的教育、管理和监督，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐，确保了全年无违纪违法行为发生。

二、坚持廉洁自律各项规定，狠抓班子廉政建设

一年来，我部领导班子成员能够认真贯彻落实《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》及特区党委年度工作安排，按照上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，带头严格执行“八个严禁”。班子成员对照“八个严禁”自查总结，从小事做起，严格要求自己，管好人、管好事，从关乎群众利益的事情做起，勤政廉政为民，牢固树立了廉洁从政的服务意识。坚持学习反腐倡廉理论，认真履行“一岗双责”工作制

度，严格执行党政领导干部问责制，不断强化党内监督制度建设，落实重大事件报告制度。从而进一步规范领导干部从政行为，促使领导干部廉洁自律意识不断提高。

（一）加强领导班子自身建设。加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力，提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持学习制度，认真学习并准确把握科学发展观和党的十七大精神实质，推动班子成员树立符合科学发展的思想观念，提高领导科学发展的能力素质，不断提高领导水平。班子成员加强思想交流和沟通，讲大局，讲付出，讲实干，讲纪律，做到干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，思想上同心、目标上同向、行动上同步，树立了团结协作、齐抓发展的形象。

（二）领导率先垂范，做好表率。在党风廉政建设工作上，我们充分发挥班子成员的领导作用，用实际行动去影响、带动、引导、激励干部职工，自觉运用制度规范约束自己的行为，做到令行禁止。要求干部职工做到的领导带头做到，严禁干部职工做的领导坚决不做。严格执行《党风廉政建设责任制》、《廉政准则》以及《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等，坚决贯彻执行上级的各项决策决议，确保了政令畅通。

（三）认真落实民主集中制。班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚

持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风。坚持每周一上午定期召开班子成员会议，研究工作，交流思想，充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主动性，集思广益，坚持重大活动，重大事件集体决策。

（四）认真执行各项制度：一是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按规定填报个人收入、重大事项，深入开展各项清理行动，二是认真落实关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，积极配合相关部门执行廉洁自律情况的检查；三是严格落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

三、以人为本，狠抓廉政教育工作

1、组织全体党员干部认真学习十七大、十七届四中、五中全会及省市特区纪委会议精神、加强对干部的培训，深入开展反腐倡廉教育。同时还与全体干部职工签定了党风廉政建设工作责任书。对干部职工的党风廉政建设明确了职责，提出了要求。

2、加强对领导干部及基层干部的廉政教育，认真组织党章、法纪及社会主义荣辱观教育，深入开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”活动，大力开展反腐倡廉教育，充分调动和提高工作的主动性、积极性和创造性，增强服务意识，不断提高广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行

政意识。

3.认真开展岗位腐败风险防控管理工作，增强预防腐败工作实效。根据省、市、特区关于开展岗位腐败风险防控管理工作的要求，我部高度重视，研究制定了《关于开展岗位腐败风险防控管理工作的实施意见》，成立了领导小组。全部干部填写岗位腐败风险排表3份，确定了风险点、风险等级和防范措施。

4.充分运用正反典型进行警示教育，积极开展反腐倡廉工作，形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起一道反腐防线。通过开展反腐倡廉宣传教育，干部职员进一步增强了自警自励、拒腐防变能力。

第二篇：执行党风廉政建设责任制

1、执行党风廉政建设责任制要坚持党组织统一领导，形成党政齐抓共管的局面。做到党风廉政建设工作和其他各项工作同部署、同检查、同考核。

2、坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则。一级抓一级，层层抓落实的原则。

第三篇：执行党风廉政建设责任制总结报告

执行党风廉政建设责任制情况报告

2010执行党风廉政建设责任制

情 况 报 告

段汉中

2011-4-1

5根据集团公司党委关于对矿处级领导人员进行执行党风廉政建设责任制情况专项检查考核要求，现将个人执行情况汇报如下：

2010年以来，作为桃园煤矿机电系统分管矿长，我严格按照集团公司、矿党委的总体部署，认真执行廉政准则和廉洁从业规定，落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设和反腐倡廉工作职责，抓好分管范围内党风廉政建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，积极营造风清气正的工作环境，促进了各项工作的健康发展。

一、注重自身提高，认真落实党风和反腐倡廉建设任务

一是带头加强学习。党风廉政建设和反腐倡廉是我党一项长期而艰巨的中心任务。一年来，我始终把该项任务贯穿工作始末，把廉洁从业、作风建设放在重要日程上。我除正常参加矿党委中心组政治理论学习外，还挤出时间学习《廉政准则》、党的十七大、“两会”精神，学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针，不断增强大局意识，思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持一致。在学习中，我将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二、认真履职尽责，确保分管范围内各项工作风清气正

作为机电系统分管领导，我始终把党风廉政建设和反腐败工作同安全帐、经济账同研究、同部署、同考核，严格执行责任制，努力形成系统齐抓共管的工作格局。

1、健全工作责任体系。我在系统内部建立了党风廉政建设“分级负责制”，构建了职责明确、上下贯通、左右协调的责任网络体系。明确系统各单位支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，明确系统基层领导班子副职和班子成员在各自分管工作中的相关责任，对各自在党风廉政工作中所应承担的责任范围、内容和基本要求进行了逐人逐项明确分工。形成了“一把手”负总责，分管副职各负其责、共推党风廉政建设的局面。

2、注重信息反馈。一是加强了自己与系统各单位正职定期谈话制度，及时了解干部思想动态和党风廉政建设情况；并经常深入基层单位监督检查，发现问题立即纠正解决。二是完善了与基层党员联系制度，坚持定期或不定期的走访，听取党员提出的意见和建议。三是健全了与职工联系制度，听取职工对党风廉政建设的意见。通过以上举措，既密切了干群关系，又激发了职工参与党风廉政建设的积极性。

3、着力监督考核。在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。一年来，我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为。杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风。

三、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效

做好党风廉政建设工作重点在立制、关键靠落实，我着力在教育引导、规范管理、典型查处上狠下功夫，深入推进分管范围党风廉政建设各项工作，确保取得实效。

1、严格管理，切实规范党员干部的作风行为。在分管范围内，我坚持把管理重点放在基层干部权力的运行上，规范基层干部的从政行为，强化他们对权力运用的监督制约，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

2、查处典型，全面治理和查处违纪违规行为。我以纠正损害职工利益的不正之风为切入点，先后督导系统各单位开展治理“小金库”、克扣截留职工工资奖金等自查自纠活动，经监督，没有违反规定用公款互相宴请或克扣截留的现象。

3、强化廉政教育。我经常不定期深入系统基层单位参加基层党组织开展的中心组学习会、党风廉政学习会，多层次、多渠道对党员干部进行全面而系统的党内法规知识教育。特别是对具体从事支部委员会纪检委员的干部，我以提高政治理论水平和工作作风为抓手，使其做到风清气正，切实发挥好监督职能。

四、执行廉政准则和廉洁从业规定情况

一是自重。作为一名中层管理干部，一言一行都事关矿区的整体形象，为此我时刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉，在春节和平时交往中，遇到单位或个人送来礼金和贵重物品，坚决做到当时退还；一些与党员、干部身份不符的场所和活动，也是坚决拒绝。二是自省。一个人的错误有它的形成过程，在萌发阶段，别人是很难发现的。所以，我做到防微杜渐，自分管机电系统工作以来，我对工程、设备、材料招标事项，坚持做

到“三抓、五不”，即抓决策，抓制度，抓落实；而不直接介入，不招呼说情，不揽权，不滥权，不越权。三是自警。用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己不要有任何越轨的行为,严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。大是大非问题保持头脑清醒，细节问题也注意防范。四是自励。我认为，一个人无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有良好的精神状态。我始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求，始终保持了一股旺盛的工作斗志。

五、坚持民主集中制，努力维护班子团结和谐统一

在日常工作和生活中，我树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，认真履行廉政职责，重大事项、重大决定提交集体讨论，一经集体决定，便以身作则，率先垂范，带头坚决执行决定。在班子成员之间，我坚持讲理解、讲谅解，以诚相见，推心置腹，胸怀开阔，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上热情支持，做到“协调不越权，补台不拆台”，求大同存小异，不争功诿过，勇于承担责任。带头开展批评与自我批评，做到了讲党性、讲正气、讲纪律，维护了班子团结。

2010年，虽然我在执行党风廉政建设责任制上做了大量工作，也得到了上级党组织和基层职工的好评。但与加强党的执政能力建设的要求还有一定的差距，在系统个别单位、个别人员还存在一些不正之风。党风廉政建设还任重道远，基层单位惩防体系建

设尚需完备。我将在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把分管范围内的党风廉政建设工作抓得更好，更实，抓出更大成效。

第四篇：执行党风廉政建设责任制情况自查报告

2008执行党风廉政建设责任制情况自查报告

区委常委、宣传部长

一、本人廉洁自律情况

牢记“立党为公，执政为民”的宗旨，深入学习了党的十七届三中全会、省委九届六次全会、市委十一届六次全会和区委五届六次全会有关重要精神及胡锦涛同志反腐倡廉重要论述，构筑牢固的反腐倡廉思想防线。坚持用《廉政准则

》和今年中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定严格要求自己、切实对自己的言行加以规范，在日常工作和生活中始终严于自律，注重人格修养，强化表率作用。不断增强自警、自省、自励意识，全方位管好自己，管好配偶、子女和身边的工作人员。年内未发生任何违反党风廉政建设规定的行为。

二、对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理的情况

切实贯彻执行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署落实、监督和检查，按照责任分工，形成了层层抓落实的工作格局。一是加强对区委宣传部班子成员的监督管理。通过加强班子建设，坚持民主集中制，开展批评与自我批评，不断增强宣传部班子的凝聚力和感召力，以实际行动争创“四好班子”。坚持把党风廉政教育纳入到宣传部中心组学习，通过对有关规章制度和最新精神的学习不断加强对班子成员的教育，不断增强班子成员廉洁自律的意识，达到防微杜渐，警钟长鸣的目的；切实加强对宣传部班子成员落实党风廉政建设责任制和个人连接自律情况的监督管理，同时以投资软环境建设和规范化服务型政府建设为重点，强化为民服务的理念和意识，树立了班子和部门勤政廉洁的良好形象。二是加强对分管部门领导干部的监督管理。主要是通过召开工作联系会、个别单独谈心交心、开展民主生活会、对分管部门班子进行定期不定期考核、到部门和基层调研的方式对分管部门领导干部尤其是党组（党委）书记进行严格要求、督察管理。2008年全年，在我责任范围内的领导干部未出现任何违纪违规情况。

三、贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》情况，领导完成分管党风廉政建设和反腐败工作情况

坚持把党风廉贞建设责任制作为一项常抓不懈的严肃的政治目标任务，认真履行“一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层落实”共作制度，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作全面落实。一是牵头抓好党风廉政宣传教育工作，认真贯彻落实中共中央《工作规划》和区委《实施意见》，抓好反腐关口前移，从源头上遏制腐败。从机制上，坚持把反腐倡廉宣传教育纳入区委宣传教育总体格局，召开联席会议，印发《2008年成华区反腐倡廉宣传教育工作要点》，加强安排部署，努力构建反腐倡廉“大宣教”格局。在党风廉建设教育上，加强力度，纳入党校培训内容，丰富教育形式，通过讲座、组织观看党风廉政暨反腐倡廉教育漫画展等活动，使教育效果不断得到了深化和强化。在党风廉政宣传上，一方面充分发挥《新成华》、《成华新闻》成华公众信息网等区级媒体党风廉政宣传在的主阵地作用，创新形式和内容坚持办好“党风廉政建设”专栏，壮大网评员队伍，提升质量和水平，扩大了党风廉政的宣传声势和影响；

另一方面加大外宣力度，在市级以上媒体深入及时地宣传报道我区投资软环境建设、规范化服务型政府建设等工作的基本情况、具体举措和市级成效，充分利用《成都日报》“廉政成都”专栏、《成都商报》“投资软环境建设”专栏，加强投资软环境建设工作的专题宣传，组织编写了众多反映我区反腐倡廉的好新闻，如：“我市党风廉情监督员正式走进社区”、“改善灾后投资软环境成华建成566个监测点”、“群众点人点题 干部述职述廉”等，并作为2008年成都市反腐倡廉好新闻向市委宣传部和市纪委报送，增强了公众对我区党风廉政建设工作的认同。同时进一步推进廉政文化进机关、进企业、进社区活动，并创新思路，丰富形式，推进了廉政文化进学校活动，编制了8万册成华区教育系统反腐倡廉、创建全国文明本：《崇廉尚洁 遵纪守法 文化育人 构建和谐》和致全区家长的一封信《反腐倡廉、惠民为民》以点带面，发挥典型示范作用，将党风廉政建设深入到社会各个方面，形成了反腐倡廉宣传的强大声势。二是认真抓好其他各项工作。重视并认真做好纪检监察和信访工作，坚持对群众举报和信访的问题高度重视，一查到底，绝不姑息迁就，切实解决群众迫切期待解决的问题。对分管部门加强督促检查，认真抓好治理教育乱收费、落实教育资助经费，并要求在全区教育系统中加强党风廉政建设，加强对学校校长、干部教师教育管理，净化校园环境，树立教育良好形象。切实加强医德医风建设，保证劳动就业、社会保障资金专款专用，认真落实好分管部门和系统的党风廉政责任制和反腐倡廉的各项工作，高质高效地完成了分管的党风廉政建设责任制工作。

第五篇：2010党风廉政建设责任制执行情况汇报

2010党风廉政建设责任制执行情况汇报

2010党风廉政建设责任制执行

情况报告

——县商务局局长 滕召良

本人就任以来，通过不断加强政治理论学习，特别是注重以党的建设理论、市场经济理论武装头脑，使自己的党性修养和廉洁自律意识不断加强，进一步坚定了防腐反腐的决心和信念，树立起牢固的思想道德防线，时刻以党员标准检查自己的一言一行，严格履行党风廉政建设的有关规定，确保了自己的行为不偏离航向。在2010党风廉政建设工作中，我严格遵守党风廉政建设的若干规定，全力抵制各种腐败现象，坚决杜绝不良行为发生，维护了一名共产党员和国家公务员的良好形象。现将自己2010党风廉政建设责任制执行情况报告如下：

一、学习情况：

工作以来，本人始终坚持以学习为动力，通过不断的学习，不断的“充电”，努力筑牢拒腐防变的思想防线，提升防腐拒变的能力。

一是学理论。工作以来，我除积极参加上级组织的学习外，还注重抓好平时的学习。我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“十七大”精神；学习了党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步坚定了政治立场；学习了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，时刻用纪律约束自己的言行；学习了《中国共产党党内监督条例》

和《中国共产党党纪处分条例》，深刻领会其精神实质，严格对照法律条文，审视自我，自觉执行；学习了郑培民、牛玉儒、任长霞等同志廉洁从政的先进事迹，以他们为榜样，立党为公，执政为民；学习了党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并逐条对照，自觉遵守，自我约束，自律自制。

二是学法律。作为一名领导干部，我深知学法、懂法、守法的重要性和迫切性。我一直注重加强法律知识的学习，特别是认真学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》，并将各项法律法规具体落实在商务工作中，不断提高依法行政的水平。

三是学业务。随着市场经济的建立和完善，作为单位“一把手”，必须及时、大量地获取业务信息和科技知识，才能当好人民“公仆”。一是认真学习习近平时工作所需要掌握的知识与信息，如国家的政策和方针，劳动和社会保障知识、人事制度、市场经济常识和现代企业制度等等。二是学习与自己工作密切相关的一些知识，通过报纸、杂志、上网查询相关网站、电视广播、参加各类培训，切实增强思考问题的前瞻性、科学性和判断是非的能力。

二、履行“一岗双责”情况：为了完善工作体制，强化党风廉政责任建设，年初召开了局班子会议，成立了以党组书记为组长，局长为副组长，曾俊、舒孟莲、黄始诚、夏天池、滕明强、鲁家喜为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确了由纪检组长主抓商务系统党风廉政建设工作，领导小组具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务，严格执行上级关于反腐倡廉的文件规定，做到令行禁止。作为单位“一把手”是我局党风廉政建设的第一责任人，要负总责，带头做，坚持做到“五个亲自”，根据县纪委的要求，今年初我局认真研究，对照今年的工作重点及上级政策要求，把今年党风廉政建设和反腐倡廉的工作逐项分解到主管领导，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确工作目标，制定保障措施，并签订责任状，要求切实负责，承担责任，逐项落实，对任务分解突出了严明党的政治纪律，贯彻落实科学发展观，着力优化招商引资发展环境，加强环境保护，安全生产，强化对单位资金的监管，加强信访举报，着力化解社会矛盾，强化效能建设，把反腐倡廉工作融入到党的建设、经济发展、社会事业、维护稳定等各项工作之中，体现到转变干部作风，加强效能建设，改善干群关系等各个方面，促进了商务工作健康、有序、高效开展。

三、廉洁自律情况：主管全县的商务工作，与企业家打交道、交朋友是工作需要，我坚持自重、自省、自警、自励，在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。我坚持“三不”原则，即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。在日常的工作生活中，我始终坚持“做官先做人，万事民为先”的原则，坚持以“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，不断地规范自己的言行，正确行使手中的权力，做到廉洁从政。带头执行“四个不准”、廉洁从政的纪律和“四大纪律、八项要求”的规定，不越雷池；在操办各种重大经济活动中，能够坚持

做到按政策和原则办事，从未给任何部门和个人打招呼或施加影响；在人事和编制管理工作中，能够严格执行相关制度，从未利用职权给任何人批过条子，开过口子；在各项监督工作中，严格遵守党和国家为政清廉的各项规定，查处违法违规问题，推进廉政建设；在效能建设工作中，严格执纪为民，推进治本抓源头工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风；在日常生活工作中，我时刻坚定自己的理想信念，牢记“两个务必”，认真遵守《廉政准则》若干规定，严格执行组织人事纪律，认真执行公务接待和招待费管理，以身作则，严于律己，不以权谋私，不贪不占，不跑官要官；在公务活动中不接受礼金和各种有价证券、支付凭证，不参与打牌赌博活动，不擅自驾驶公车，不参与入股经商，不大操大办喜庆事宜，不利用职权为本人及亲属、朋友谋取不正当利益；在社会保障、政策护持、救灾救济款物分配等事项中不优亲厚友，不用公款报销或者支付应由个人负担的费用，从不干预和插手市场经济活动。坚持正确的世界观、人生观、价值观，正确行使组织给予的权力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微，克己奉公，廉洁从政，勤政为民，服务发展。

四、作风建设情况：本人始终坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，认真执行《商务局班子议事规则和民主决策制度》，单位较大事项及较大资金的使用，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。

同时，大力推进机关作风和效能建设，杜绝了干部职工慢作为、不作为、乱作为和“三乱”现象，单位不存在“门难进、人难找、脸难看、事难办”现象，单位无集体上访、越级上访和重大责任事故发生。一年来，全局干部职工均没有违规违纪事件发生。

五、厉行节约情况：坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属提供便利，没有向基层报销个人的任何费用，没有使用超标准小车，没有组织或参加公费旅游，没有借参加经贸洽谈会、招商会和招商考察之机旅游，更没有利用手中权力谋取私利。

回顾一年来的党风廉政建设工作，总的来看，本人虽然取得了一定的成绩，但与党和上级的要求相比还有一定差距。在新的一年里，我将把党风廉政建设摆上更加重要的位置，努力探索党风廉政建设的新路子，严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，学好政策，管好自己，抓好落实，进一步严格认真执行好党风廉政建设责任制，更好地促进商务各项工作的开展，努力当好人民的公仆。