柔性车间班长职责(共五则范文)

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第一篇:柔性车间班长职责

柔性车间班长职责

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、监督做好班组间的交接班,做好交接班记录。

注:IE工程是对人员、物料、设备、能源和信息组成的集成系统进行设计、改善和设置的一门学科。它综合运用数学、物理学和社会科学方面的专门知识和技术,以工程分析和设计的原理与方法,对该系统所取得的成果进行确定、预测和评价。

第二篇:车间班长职责

车间班长职责

内容:

1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组生产人员全面完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,在完成生产任务第二天,按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落实。

5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。

7、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保记录准确、及时、完整交接。

8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制定增补计划。于每月25日前将增补计划交到车间主任。

11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间领导。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,每日召开班前班后会,总结生产、学习、工作情况,表扬先进,搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理确保半成品质量,强化工序质量自检、互检。

生产班长岗位责任制

1在车间主任的领导下,带领全班严格遵守公司的各项规章制度。负责本班的生产操作,严格遵守操作规程和工艺指标要求,按照工艺参数及时调整操作,确保操作安全平稳,产品质量合格。

3负责本班各岗位的协调工作,对本班发生的问题及时组织解决并向领导汇报。4检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。

5负责员工考勤、三级安全教育,搞好技术学习和岗位练兵,结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议。

6负责本班资料、工器具、卫生的落实和设备的管理工作。

7负责本班组范围内工艺设备故障的确认和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

8带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。

9完成领导交办的其它任务。

10本岗位责任制的执行情况由生产部经理检查。

生产部运行班长岗位责任制

1、运行班长是该班行政、技术负责人,受生产部长直接领导,对本班组的安全生产负责。在技术上受生产技术员的指导。

2、班长在值班期间是本车间设备、工艺运行的主要负责人,应熟知:氧化工艺指标、流程,恒沸精馏工艺指标、流程,水处理运行规程,汽轮机运行规程以及相关设备的操作规程。

3、制定并组织落实本班生产工作计划及生产部领导布置的各项工作,及时总结经验,月末向车间汇报本班安全生产等情况。

4、以身作则,带动全班人员搞好安全生产,正确、安全、稳定的控制各项工艺指标,严格执行各项规章制度。做好设备检查维护、技术培训、运行分析、指标统计、工具保管、清理卫生等工作。

5、班长有权根据本班人员和工作情况,对本班人员进行临时调动,对违反劳动纪律和规章制度人员,应进行批评教育,情节严重的应报告车间领导,配合管理部门,按公司《管理条例》进行处罚。

6、班长在执行车间发出的有关主要设备的操作指令时,若此操作和其它车间、系统有联系时,在执行前必须通知相关部门、车间、岗位。

7、班长应负责本班各岗位、各种化验数据,报表、记录的审查,并对其负责。建立健全管辖范围内的设备台帐、检修试验记录,并如实填写相关报表。

8、班长在值班期间应督促检修人员及时消除设备缺陷,领导本班人员做好安全防护措施,做到安全生产;对违章作业的检修人员有权劝阻直到责令其停止工作。

9、负责开好班前、班后会,总结当班工作,布置下一班工作,并做好交接班记录。班长需要离开现场时,应通知值班人员,说明去向及时间。

10、当班期间,对全公司蒸汽运行负全面责任

11、完成上级交办的其它临时性工作。

第三篇:车间班长工作职责

车间班长工作职责

1、在生产公司车间主任的直接指导下,做好本班生产计划、人员安排。全面负责生产定额的实施和落实工作;

2、掌握了解生产设备的操作规程、生产工艺流程并监督检查实施,并对设备及时进行维护、保养和检修工作;

3、严格按照生产工艺、生产计划和产品质量控制标准进行生产,提高生产速度,降低生产成本,抓好节能降耗,提高工作效率;

4、在完成生产任务的前提下,确保生产安全和人身安全;

5、组织、带领本班员工学习文件、会议精神,参加各种会议和集体活动,遵守公司各项规章制度,培养工人以厂为家、忠于职守的健康思想;

6、搞好车间员工的“传、帮、带”,积极培养技术骨干;

7、搞好车间卫生,为员工提供一个清洁的工作环境。

8、按时完成总公司交办的其它临时性工作事务。

第四篇:车间班长职责责任

车间班长职责责任

1、主要负责底漆、面漆车间的喷涂管理工作

2、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查;

3、合理分配各成员工作,及时处理生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产正常进行。

4、做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。

5、熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。

车间班长职责21、负责本车间的安全管理与EHS相关要求的推行实施;

2、负责组织、实施包装计划;协调和解决现场运作异常问题,按时完成生产计划;

3、负责提升包装人员质量意识,独到员工严格执行工艺、质量要求,确保品质符合要求;

4、负责降低生产过程中的损耗与浪费;负责本车间现场的成本节约,识别现场浪费并推动改善;

5、负责包装车间人员的培训、发展、月度考核;

6、负责该工段团队的激励考评,梯队建设,良好团队氛围的建立等(了解员工扬长避短;作好岗位绩效考核,激励下属,使之有良好职业操守和精神风貌;保持下属团队稳定,控制员工流失率;定期根据需要对下属培训,使之具有良好操作技能和多面手。);

7、保证车间现场整洁有序(5S有效执行;现场5S管理优化);

车间班长职责3

1.带领洁净区班组依照GMP程序进行物料烘干、包装等工序;

2.洁净生产任务安排,监督生产人员有无违规操作;

___车间环境的监控,洁净区定期清洁、消杀等;

2.领导交代的其他事宜。

车间班长职责41、负责管理车间人员,对新员工进行培训。

2、负责接收并执行每日工单计划,保证生产顺利进行,完成生产要求。

3、统计分析每日的生产情况及成本消耗,寻求改善,提高生产效率。

4、对生产作业过程进行监督、指导、同时进行生产品质控制,保证生产质量,监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序

5、产品品质的监控与改善,定期组织班组做品质检讨活动,对产品品质进行持续性改善。

6、完成上级交代的其它任务。

车间班长职责5

负责本班组的生产调度,保证本班组生产任务的完成。

定期召开本班组质量分析会,分析总结存在的质量问题并及时向有关领导汇报。

负责本班组的结料工作。

负责本班组产品GMP实施工作。

负责督促本班组人员及时填写岗位操作记录并审核。

负责本班组生产统计工作。

对本班组的清场和卫生工作负责,下班时负责检查水、电、气是否关好。

组织岗位操作工自检、互检,保证不合格品不流入下一道工序。

根据技术和质量要求,帮助本班组操作工提高操作技能。

车间班长职责6

1.熟练掌握压铸机操作技能

___组织并指挥压铸车间生产现场的生产,保质保量的完成生产任务

3.定期参加和召开压铸车间的各项会议

4.做好班上的日常管理工作

5.服从厂区领导的管理和安排等

车间班长职责71、根据车间的生产安排和工艺要求严格进行生产。

2、严格按照工艺的要求对产品进行检查,发现问题及时向汇报。

3、负责本岗位范围内的环境卫生、设备卫生工作。

4、其它临时性工作安排。

第五篇:车间班长工作职责

车间班长工作职责

筒染车间竞聘值班长之后,筒子车间、气纺车间也进行了值班长的竞选,有许多员工都勇敢地站了起来,这是非常可喜的一面,但另一个方面的问题也反映出来,就是值班长应该具备什么样的素质。公司正准备就这一问题在员工中进行讨论。

值班长是桥梁,连接着部门在基层员工,起着承上启下的作用,值班长的工作职责,公司在质量文件中都做了明确的规定。

1、按照车间的生产作业计划组织安排生产,做好生产准备工作,在保证质量的前提下按时完成生产任务。值班长应采取各种措施确保下达计划的完成。

2、检查并督促车间员工和班线执行产品生产工艺,考核员工和班组产品产量和质量。加强员工劳动纪律、工艺纪律和厂规教育,做好本部门员工的考核考绩。

3、抓好本车间安全文明生产工作,值班长应加强各岗位操作工的质量意识和安全生产教育。

4、掌握质量标准,抓好本部门质量管理,定期开好车间质量分析会。

5、加强班组建设,组织员工开展业务学习、岗位练兵,不断提高职工素质的操作水平。定期组织召开会议,解决员工生产、生活中存在的总是不定期开展班会,交流经验,解决实际问题,做好组长工作维护正常的组织程序。加强对员工技术人才梯队的培养。

6、做好产量、工时、消耗等各项定额的统计核算,按时结算员工工资。

7、接受车间主管,按时参加部门会议,保证生产集中统一指挥。

8、完成分管领导交办的临时性任务,定期不定期向成品车间主管汇报工作与成品后道的协调。与生产管理相关的内外关系协调

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