第一篇：政府办公室班子民主生活会整改意见
按照县委集中教育整顿工作的要求，县府办班子通过各种形式，听取了县府分管领导、部分机关单位、班子成员以及办公室全体职工的意见，及时认真召开了民主生活会，初步找准了工作中存在的突出问题，主要有：一是班子成员学习不够深入，调研成果少；二是班子向心力、凝聚力、战斗力不够强，班子成员存在“各自为政”的现象，三是督查工作力度不够，办公室抓落实的机制未建立起来；四是内部管理上“宽”和“严”处理不当，许多制度执行不到位，职工创造性、主动性未完全发挥；五是班子成员大局意识淡泊，在处理外部协调与内部管理的“度”上把握不好；六是班子成员开拓创新、大胆工作上做到不够；七是关心职工不够。
针对上述问题，结合县府领导的具体要求、办公室的工作实际和全体职工的一致愿望，县府办班子将以这次整改为契机，建好班子，带好队伍，努力在办公室内部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面，推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶。
一、勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力
政府职能的大转变、经济的跨越式发展、改革中的种种矛盾，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，协助县府领导解决实际问题。
一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习；要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习；要深入细致地学习经济工作的各项政策，吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固周三晚集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。
二是推进工作学习化。班子成员要紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于两篇。不断分析发现经济工作中重要情况，随时加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。
三是推进学习信息化。努力改善办公条件，适应无纸化办公的需要。班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。
二、促团结，以感情增进融洽，形成强大合力
团结就是力量。通过加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。
一是用民主集中规范工作运转。严格遵守民主集中制是维护班子团结的基础。在实际工作中，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交主任办公室会讨论；疑事商量，对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。
二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。
三、力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量
作为办公室来讲，为领导服务的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在县政府工作全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内，重点要从以下方面着力。
一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重点，讲求实效，推动工作向纵深发展。对县政府作出的重要决策、重大工作部署、及时进行分解立项。搞好县政府领导交办事项和重要工作批示件的专项督查，坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。进一步健全督查工作机制，争取设立专职督查与目标管理机构，确立1—2人专门负责督查日常事务工作，落实督查工作目标任务。全年下发督查通报不少于15期。
二是形成信访联动机制。面对当前信访工作在拉近政府和人民间距离的重要作用，我们必须进一步形成全员信访工作责任机制。班子成员要带头增强大局意识、稳定意识、信访意识，人人都做疏导矛盾的调解员，人人都是信访信息员，各尽所能，积极做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体上访人员，任何人都不能等闲视之。要充实信访工作人员，落实首问负责制，建立分工协作的大信访工作机制。
三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对政府重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。全年撰写调研报告30篇以上，上报信息150条以上。
四、强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化
要使办公室工作始终处于良好状态，保证最佳运转，必须进行规范化运作，建立一套科学的管理方式和工作手段；形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。
一是加强思想建设。要坚持把思想政治工作贯穿到办公室工作的全过程。结合办公室工作特点，加强职工的思想教育，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。班子成员要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动全体职工的工作积极性。
二是规范运作机制。逐步建立完善办公室工作制度，如上下班签到制度、学习考核制度、微机管理制度等。加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。在完善原有规章制度的基础上，重点在规范工作程序上作文章，对办公室办文、办会、办事的各个方面都制定严格的操作程序，明确操作办法，提出具体标准。在此基础上，落实逐级负责的制度，保证各项工作任务的贯彻落实。逐步实行目标管理，将办公室整体工作层层分解量化到每一个人头，明确相关责任，建立奖惩工作机制。对各项目标任务，实行平时考核与集中考核相结合。理顺工作关系，科学合理地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。
三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，要从自身愿望、学习制度、工作要求三方面，形成职工“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使办公室成为每个干部充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台，加强后备干部培养力度，建立干部合理流动机制。着力营造增强感情的环境，经常关心职工生活问题，定期组织开展各类主题活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的生活。
五、转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象
政府办公室是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。班子及班子成员应严格要求，树立良好形象。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。要多深入基层，深入工厂、农村、学校，多做调查研究，从群众中了解真实情况，以实际行动和良好 形象影响和带动群众。二是保持廉洁的风尚。班子成员要继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到“高压线”不能碰、“红包”不能收、公车不可私用。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种会议、活动，搬文山、填会海，减少开支，杜绝浪费。四是以身作则，发挥表率作用。领导班子和成员要坚持做到，要求同志们做到的自己首先作到，要求同志们不做的，自己坚决不做，吃苦在前，享受在后，在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工。
总之，县政府办公室班子将通过此次集中教育整顿，进一步强化措施，加大力度，狠抓落实，努力建设一流队伍，促进政务服务有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象，不断提高“三项服务”水平。
第二篇：政府办公室班子民主生活会整改意见
按照县委集中教育整顿工作的要求，县府办班子通过各种形式，听取了县府分管领导、部分机关单位、班子成员以及办公室全体职工的意见，及时认真召开了民主生活会，初步找准了工作中存在的突出问题，主要有：一是班子成员学习不够深入，调研成果少；二是班子向心力、凝聚力、战斗力不够强，班子成员存在“各自为政”的现象，三是督查工作力度不够，办公室抓落实的机制未建立起来；四是内部管理上“宽”和“严”处理不当，许多制度执行不到位，职工创造性、主动性未完全发挥；五是班子成员大局意识淡泊，在处理外部协调与内部管理的“度”上把握不好；六是班子成员开拓创新、大胆工作上做到不够；七是关心职工不够。针对上述问题，结合县府领导的具体要求、办公室的工作实际和全体职工的一致愿望，县府办班子将以这次整改为契机，建好班子，带好队伍，努力在办公室内部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面，推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶。
一、勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力政府职能的大转变、经济的跨越式发展、改革中的种种矛盾，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，协助县府领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习；要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习；要深入细致地学习经济工作的各项政策，吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固周三晚集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。班子成员要紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于两篇。不断分析发现经济工作中重要情况，随时加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。努力改善办公条件，适应无纸化办公的需要。班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。
二、促团结，以感情增进融洽，形成强大合力团结就是力量。通过加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。严格遵守民主集中制是维护班子团结的基础。在实际工作中，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交主任办公室会讨论；疑事商量，对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。
三、力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量作为办公室来讲，为领导服务的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在县政府工作全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性。当前及今后一个时期内，重点要从以下方面着力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重点，讲求实效，推动工作向纵深发展。对县政府作出的重要决策、重大工作部署、及时进行分解立项。搞好县政府领导交办事项和重要工作批示件的专项督查，坚持批必查、查必果、件件有回音、事事有着落。进一步健全督查工作机制，争取设立专职督查与目标管理机构，确立1—2人专门负责督查日常事务工作，落实督查工作目标任务。全年下发督查通报不少于15期。二是形成信访联动机制。面对当前信访工作在拉近政府和人民间距离的重要作用，我们必须进一步形成全员信访工作责任机制。班子成员要带头增强大局意识、稳定意识、信访意识，人人都做疏导矛盾的调解员，人人都是信访信息员，各尽所能，积极做好信访工作。尤其是对冲击机关的集体上访人员，任何人都不能等闲视之。要充实信访工作人员，落实首问负责制，建立分工协作的大信访工作机制。三是强化信息调研工作。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对政府重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。全年撰写调研报告30篇以上，上报信息150条以上。
四、强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化要使办公室工作始终处于良好状态，保证最佳运转，必须进行规范化运作，建立一套科学的管理方式和工作手段；形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，努力形成“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。一是加强思想建设。要坚持把思想政治工作贯穿到办公室工作的全过程。结合办公室工作特点，加强职工的思想教育
第三篇：政府办公室班子民主生活会整改意见
按照县委集中教育整顿工作的要求，县府办班子通过各种形式，听取了县府分管领导、部分机关单位、班子成员以及办公室全体职工的意见，及时认真召开了民主生活会，初步找准了工作中存在的突出问题，主要有：一是班子成员学习不够深入，调研成果少；二是班子向心力、凝聚力、战斗力不够强，班子成员存在“各自为政”的现象，三是督查工作力度不够，办公室抓落实的机制未建立起来；四是内部管理上“宽”和“严”处理不当，许多制度执行不到位，职工创造性、主动性未完全发挥；五是班子成员大局意识淡泊，在处理外部协调与内部管理的“度”上把握不好；六是班子成员开拓创新、大胆工作上做到不够；七是关心职工不够。
针对上述问题，结合县府领导的具体要求、办公室的工作实际和全体职工的一致愿望，县府办班子将以这次整改为契机，建好班子，带好队伍，努力在办公室内部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面，推动办公室各项工作再上新档次、新水平、新台阶。
一、勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力
政府职能的大转变、经济的跨越式发展、改革中的种种矛盾，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，协助县府领导解决实际问题。
一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习；要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习；要深入细致地学习经济工作的各项政策，吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固周三晚集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。
二是推进工作学习化。班子成员要紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，全年班子成员撰写调研文章不得少于两篇。不断分析发现经济工作中重要情况，随时加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。
三是推进学习信息化。努力改善办公条件，适应无纸化办公的需要。班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。
二、促团结，以感情增进融洽，形成强大合力
团结就是力量。通过加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。
一是用民主集中规范工作运转。严格遵守民主集中制是维护班子团结的基础。在实际工作中，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交主任办公室会讨论；疑事商量，对具体事项涉及多名班子成员分管或是决策较复杂的，召开专题会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。
二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家政府办公室班子民主生活会整改意见来自好范文-www.xiexiebang.com，仅供学习，转载请注明出处。
第四篇：民主生活会整改意见归纳
XXX同志提出的整改意见
第一，深入学教。召开此次民主生活是路线教育的主要环
节，但不是群众路线教育实践活动的结束，会后大家要学深学透。
第二，整改落实。要把此会取得的成果贯彻到日后整改工作中去，责任到人，限时整改。
第三，建章建制，贯彻始终。要安排部署好规章制度，言必行，行必果。
第四，为民办事。把群众工作做的深，做的细，接地气，转作风，惠民生，努力办一批看得见、摸得着的实事好事。
XXX同志提出的整改意见及工作建议
第一，要加强学习。学习是充实我们的思想，是我们工作的动力，是我们落实工作的法宝、良师益友。学习是提高我们干部工作本领的保障，思想决定我们的工作方向。要通过学习明白自己的岗位，我们的工作中心，在今后的工作才能做到一碗水端平。
第二，要明确认识开展批评与自我批评是今后工作的常态。我们的党章上明确写到我们干部党员要经常开展自我剖析，自我批评，“三会一课”也安排要求我第三，第四，们经常开展互相批评，通过此次会议，我们要明确这将是以后我们的常态性工作，要求上是最少一年一次，可以一年两次。同事与同事之间，领导和下属之间也要敢于亮剑、敢于进行批评与自我批评。所以，开展批评与自我批评，可以从多个层面，或者是某个同事在做的不对时，及时制止指正。居民之间在谈论对党对社会不好的言论时，我们党员应该提出批评指正。
明确端正世界观、人生观、价值观。我们的班子成员要一刻不停的改造我们的世界观、价值观、人生观，刚刚对照材料出现的问题，说明存在部分人没有把工作当成一份责任，没有爱岗敬业，三观出现了偏差，这将对以后的工作埋下隐患。同事之间难相处等不良情况都是因为我们的世界观、人生观、价值观偏差。
加强我们干部的作风建设，工作、思想、纪律作风。要通过此次会议进行整改，要立行立改，我们班子要根据对照检查材料撰写整改材料，要让广大群众监督，承诺是否做到位。通过此会，也是让大家克服工作上存在的问题，病找出来了，才能对症下药，才能全身心的投入工作。第五，抓干部作风建设要一抓到底。要用为民务实的作风去工作，要将作风 建设永远在路上。作风要务实，不能浮在表面上，要深入实地，深入群众。
第五，明确XXX社区的定位。通过定位要制定奋斗目标，第六，第七，第八，制定工作方案和计划，要有所创新，工作在于平常，要围绕目标去实现。
社区党建要落实创新。如何做，不能照搬、抄袭别人的，多去学习其他好的社区，XXX社区党建建设要围绕“城市党建”来抓，制定切合实际的实施方案。同时，要发挥我们党员的作用.抓服务。服务再造是一项民生工程。XX社区当前
最大重点是XXX工作，这是最切实民众利益的工作。
社会治理。保障辖区安全维稳，卫生死角等方面，大家都要有明确的奋斗目标，要拿出切合实际的整改措施。
第五篇：哈密政协工委班子民主生活会整改意见和措施
哈密政协工委班子民主生活会整改意见和措施
哈密政协工委班子民主生活会整改意见和措施
2013年1月9日下午，政协工委按照地委的要求，组织召开了以“坚定理想信念，坚守精神追求”为主题的2012民主生活会，共收到对班子的意见建议9条。一是进一步加强学习型、创新型、服务开型机关建设，充分发挥好政治协商、民主监督、参政议政的职能作用。二是进一步加大对县市政协工作的指导、帮助、支持力度。三是发挥政协委员、专家顾问参政议政的作用力度不大。四是调研课题的深度和广度有待于进一步加强。五是在组织召开会议或征求某个方面的意见建议时，应将会议材料提前印发，给与会者思考论证的时间，提高会议质量。六是要进一步调动广大政协委员和专家顾问的积极性，根据个人专业特长，安排做一些调研考察工作。七是按照十八大精神，重点在文化、教育、环保、民生、卫生、食品、药品市场价格方面的调研视察。八是《决策参考》要重视并定期刊登政协委员，专家顾问的意见建议，做到追踪调查，将落实情况进行公布。九是适时组织委员到一些政协工作开展好的地方参观学习。班子认为自身在以下五个方面还存在不足，一是委员主体作用发挥还不够突出；二是委员专家视察调研成果的转化还不能令委员满意；三是调研选题、专家论证、委员专家的管理等工作机制需要进一步完善；四是政协理论研究还不深、不透。五是在加强自身建设，提高服务意识方面需要进一步提升。政协工委班子认为，各县市政协、地直各单位（部门）和委员、专家本着认真负责的态度，客观公正地对政协工委班子提出了意见建议，这些意见建议，针对性强、具体、到位，符合政协工委的实际。经认真分析研究，形成了具体的整改意见和措施。
一、自觉加强学习继续坚持集中学习和个人自学相结合的学习形式不动摇，努力增加集中学习的安排，进一步明确自学的内容，对自学适时地提出具体要求。严格学习制度，丰富学习内容，确保学习效果。政协工委机关干部结合自身实际，本着“缺什么学什么，短什么补什么”的原则，列出本个人学习计划，不断强化学习，努力提高自身素质，提升工作水平和工作能力，切实解决好学什么，怎么学的问题。今后一个时期，要把学习贯彻十八大精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好。机关干部要原汁原味地通读十八大报告原文，加深对十八大精神实质的理解和领会，结合工作实际，撰写1篇学习十八大精神的学习体会。同时，也要对以下重点篇目进行认真学习：《中国共产党章程（修正案）》、总书记重要讲话、中央新疆工作座谈会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《政协章程》、自治区八届四次全委（扩大）会议精神和地委委员（扩大）会议及政协业务知识的学习，以理论学习促进机关工作作风的转变和工作效率的提升。（责任领导：孟玉强
责任部门：机关党支部
责任人：吾守尔?赛依提）
二、加强干部队伍建设 带好队伍是班子的一项重要任务。继续进一步强化“树政协形象、建和谐机关”的工作理念和“你是一届政协委员，我为你服务一生”的服务理念，结合机关效能建设、党风廉政建设、创先争优和热爱伟大祖国、建设美好家园等主题教育，强化政协干部队伍“坚定理想信念，坚守精神追求”思想认识，树立正确的世界观、权利观、事业观，坚定理想信念，坚守精神追求，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，保持党的先进性和纯洁性。通过开展“走访联系委员活动”，大力开展“情系委员”服务品牌的创建，增强机关干部的服务意识，提升服务水平和质量，努力建设服务型机关，重点解决好为谁服务，怎么服务的问题。积极争取和不断加大政协干部的培训、交流和选拔任用力度，优化政协干部队伍结构，增强政协机关活力，提升工作水平。
（责任领导：魏天哲
责任部门：办公室
责任人：马玉清）
三、加大对政协工作创新的思考和实践 要认真思考新形势下政协工作的任务和拓展政协工作途径、创新工作方式、提高工作成效的方法。在今年政协地工委委员（扩大）会议召开前，组织一次机关干部谈今年工作新思路的座谈讨论会，将一些好的意见建议列入我们今年工作任务。重点在“健全社会主义协商民主制度”方面进行思考。一是思考如何建立协商民主的长效机制，协商什么、与谁协商、怎样协商，协商成果如何应用等问题；二是思考如何充分发挥政协协商民主主渠道的作用，开展专题协商、对口协商；三是思考如何发挥政协联系广泛，开展界别协商；四是思考如何开展提案办理协商；五是思考政协在当前跨越发展和长治久安中应承担的责任和任务等。通过对这些问题的思考，进一步探索拓展政协履行职能的途径和方式，增强做好政协工作的紧迫感和责任感。（责任领导：魏天哲
责任部门：办公室
责任人：马玉清）
四、认真开展专题调研 坚持专题调研“少而精”、“专而深”的原则，围绕地委委员（扩大）会议确定的中心工作，认真组织委员、专家开展专题调研，重点在两个方面做好调研，一是围绕加快新型工业化建设进程，在水权转换方面开展专题调研；二是在发挥农村合作经济组织的作用，促进土地规范化、集约化经营，推进城乡一体化建设方面开展专题调研，为地区经济社会发展建有据之言、献务实之策。在组织委员、专家开展调研时，应邀请地区这方面的专家和工作者一并参加调研，充分听取他们的意见建议。开展调研时要做到“两个提前一个充分保障”，即提前告知委员、专家，提前为调研人员提供调研方面的材料（资料），充分保障各项服务工作到位。（责任领导：刘建新
责任部门：委员工作处
责任人：胡全福）
五、发挥好专家顾问团的作用 继续发挥好专家顾问和政协相互借力，共同参政议政、咨询论证、建言献策的独特优势，重点在创新活动方式、增加咨询论证内容、进一步调动专家顾问和专题小组积极性方面寻求创新和突破。目前，《决策参考》已更名为《专家建议》，根据“《决策参考》要重视并定期刊登政协委员，专家顾问的意见建议，做到追踪调查，将落实情况进行公布”的这一意见，专家顾问团办公室要加大对委员、专家意见建议的收集整理，将一些好的意见建议在政协网页上进行公布，对领导重点批示的意见建议要加大追踪调查和落实力度。（责任领导：刘建新
责任部门：专家顾问团办公室
责任人：于新玲）
六、加大对委员的管理力度 坚持落实委员管理、培训方面制度，以调研、视察、会议、培训、召开座谈会、召开情况通报等为载体，为委员搭建知情明政、参政议政的平台，进一步巩固和细化走访联系委员、节日发送短信、贺卡、生日送一篮鲜花，委员生病看望等制度，继续实施委员履职情况考核。通过加强管理提高委员的责任感，通过沟通服务增强委员的归属感，通过学习培训提高委员履职的能力，通过组织活动增强委员履职的信心，广泛调动委员的积极性，引导和鼓励委员提出高质量、有针对性的意见建议。（责任领导：扎吐?沙衣热木
责任部门：委员工作处责任人：胡全福）
七、加强对县市政协的指导 作为自治区政协的派出机构，及时做好自治区政协同县市政协之间的联系沟通，加强对县市政协的经常性指导是我们义不容辞的责任。今后，我们将进一步通过参加县市政协会议、邀请县市政协领导参加地工委组织的会议和活动、联合开展调研视察、向县市政协传达相关文件精神等形式，及时听取县市政协的意见建议，加强对县市政协的工作指导。同时，积极为县市政协人员学习培训、交流等创造条件。（责任领导：扎吐?沙衣热木
责任部门：委员工作处
责任人：胡全福）
八、积极开展政协理论研究 《同舟》杂志开设政协理论研究专栏，在研究探索的同时，学习借鉴推广其他地区开展工作的好经验，好做法，组织机关、县市政协干部、政协委员、政协退休老干部进行理论研究，撰写理论文章，努力推进研究型机关建设，切实解决好研究什么，怎么研究的问题。（责任领导：魏天哲
责任部门：办公室
责任人：马玉清）
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