右所镇2008年民主生活会政府班子整改

第一篇：右所镇2008年民主生活会政府班子整改

右所镇2008年民主生活会政府班子整改

措施材料

按照县委、政府和镇党委的安排布置，为找准镇政府班子工作中存在的不足，经过广泛征求意见，一致认为：右所镇政府班子在服务基层、服务群众、经济发展等方面做了大量卓有成效的工作，取得了一定成绩，但与上级要求、干部意愿、群众需要，仍有一定差距；仍需要加以改进和提高。经对照查找，初步制定出右所镇政府班子整改措施：

一、存在的问题

1、领导应多下基层关心职工，增加领导与一线职工的交流；

2、班子成员工作能力不平衡，整体合力不够，没有充分调动班子成员的工作积极性和主动性。

二、意见和建议

1、建议领导层在决策上多考虑职工的切身利益，遇事多站在职工的立场上考虑问题；

2、建议多组织学习；

3、进一步加强产业结构调整；

4、加强后勤管理，多关心职工生活；

5、进一步加强对村组的管理；

三、产生问题的主要原因

1、理论学习不够，工作沟通交流不够。由于班子成员平时

1忙于各自分管的事务、协调好所管工作、搞好基层服务，一定程度上存在以干代学，以看报读文件代替理论学习，对有系统、有计划、有步骤地学习新政策及理论不够，造成对整个镇政府要做的事及所涉及到的一些新的政策及理论上的东西的学习不够。具体表现在：一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上忙于事务，学习新政策理论时间不足。二是组织相互交流，学习机会较少。平时围绕县委、县政府中心工作，参与分管工作活动较多，组织协调所分管事务多，致使一些新的政策、理论和好的工作经验的学习交流不够，有待进一步加强提高。

2、对干部职工和村组干部的沟通、交流不够。一是由于乡镇工作和村委会的工作涉及面广，工作任务比较烦杂、千头万绪，平时班子成员忙于处理各自工作，与职工交流学习的时间较少。二是由于项目工作及一些遗留问题引发了许多社会矛盾纠纷，班子成员主要精力投入社会矛盾纠纷调处。三是制度执行不严格、不到位。虽然我们制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，由于各种原因没有完全按照制度原原本本地执行下去。

3班子成员的沟通交流不够。由于镇政府班子成员外调，变动较大，补充人员不能及时到位，造成班子成员工作分工、协调变化大，班子成员之间不能定期开展学习交流和交心谈心活动来提高了班子成员的理论水平和决策能力。不能及时通过学习，进一步解放思想，更新观念，拓展思路，提高了班子成员的综合素

质和执行力。

四、整改措施和努力方向

（一）坚持集中学习制度，强化学习的系统性、全面性，提高班子的整体素质。一是坚持和完善学习制度，积极探索适应的学习内容和学习方法；二是政府班子的学习要注重理论联系实际，特别是针对一些解决实际问题上存在的差异，采用集中学习、集体讨论、重点学习的办法，突出学以致用；三是班子成员在学习的过程中注重各自分管工作情况的通报，使班子成员对全镇经济社会各方面的发展都做到全面了解认识，互相沟通学习；四是政府班子要采取各种学习方式，对一些新政策、方针、理论进行系统的学习；五是坚持向群众学习，向实践学习，不断提高工作能力和工作水平。进一步健全完善学习长效机制，制定合理的学习制度，改进学习方法，努力提高班子成员的综合素质，成为理论高、业务精、能力强、素质好、人民满意基层干部。

（二）加强对镇情的研究，结合实际、吃透镇情、发挥优势、突出发展的重点。一是政府班子除认真搞好常规工作以外，要深入基层认真调研，准确把握右所镇情，在农业生产、项目推进、第三产业发展的基础上突出自己的优势和特点，充分利用项目的发展优势，进一步带动促进全镇经济、社会又好又快的发展，从而开创右所镇发展的新局面；二是进一步健全政府班子研究重大问题和长远发展问题的制度和议事规则；三是政府班子成员要加强学习，解放思想、更新观念，树立创新思维和创新意识。

（三）依法行政，加强对干部职工和村组干部的管理。现在的社会是一个法制的社会，在做好各项工作的同时，一定要做到依法行政。一是加强对全镇各级干部方针、政策、法律、法规、制度的学习和宣传工作，提高各级领导、干部整体素质和水平；二是要加强对干部职工和村组的管理，要加强对各项制度的有效监管，特别是村级财务制度的监管；三是开展谈心活动，领导干部之间、领导班子成员与分管部门主要领导之间、领导与村组干部之间开展谈心活动，进一步听取意见，沟通思想，增进了解；四是领导干部身体力行，充分发挥示范带头作用。政府领导要带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头勤奋工作，给广大党员干部做出示范；五是政府领导要深入自己联系的村组、各部门，切实为干部群众排忧解难，进一步密切干群关系。

（四）加强政府自身建设，不断提高政府执政能力。班子成员应以学习为动力，以提高素质为关键，增强执行党和国家路线、方针和政策的能力；坚持以创新机制为突破，以扎实工作为基础，增强基层组织发展社区经济、促进社会各项事业和谐发展的能力；坚持以维护稳定为重点，以解决社会热点、难点问题为突破口，增强应对复杂局面的能力；坚持以党纪国法为依据，以依法办事为准绳，增强依法执政能力；坚持以实事求是为原则，以人民群众和基层实际为根本，增强为人民服务的能力；坚持以勤政廉洁为保障，以公平、公正之心为动力，增强拒腐防变的能力。执政能力建设是一项庞大的社会系统工程，加强政府的执政能力建设，关键是要提高班子及班子成员的综合能力、核心是增强广

大干部职工和全体共产党员的综合素质、本质是通过加强学习提高贯彻执行党和国家的路线、方针和政策的能力和水平，从而确保各项工作有效落实。

（五）创新机制，充分调动领导及干部职工的积极性。一是我们要在以后的工作中，进一步总结、研究一些好的工作方法和激励机制，创新工作方法和机制，充分调动全镇领导和干部职工工作的积极性，争取发挥更大的人才优势；二是进一步建设和完善镇、村、组工作制度，制定操作性强的镇、村、组工作人员德、能、勤、绩考核办法，建设完善的激励机制，关心镇、村、组干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性；三是政府领导干部要严格执行廉政自律的各项法律法规，加强自我约束。切实做到自省、自警、自励、自重，充分发挥领导表率作用。

右所镇人民政府

二〇〇八年十一月二十六日

第二篇：政府班子民主生活会整改方案

**乡人民政府班子2011

民主生活会整改方案

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2011民主生活会的通知》要求，我乡于2011年10月31日召开了民主生活会，在民主生活会上找出了政府班子存在的问题，为使这些问题得到切实有效解决，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七届三中全会精神，按照立党为公、执政为民的要求，准确把握我乡经济社会发展面临的新形势新任务新机遇和新挑战，认真解决在贯彻落实科学发展观、党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、工作作风和发扬艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的突出问题，不断增强政府班子的创造力、凝聚力和战斗力，为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、整改内容

（一）向上争取项目及资金力度不够；

（二）部分班子成员有时不能很好地贯彻执行规章制度；

（三）部分班子成员的大局意识不强，工作效力不高；

（四）分管领导和挂钩领导之间的关系处理不够好；

（五）对农村调研力度不够；

（六）对企业的协调力度不够。

三、整改措施

（一）加大争取项目及资金力度。积极向上争取项目资金，不断改善全乡基础设施条件，认真解决好群众关心的出行难、就医远、校舍差等热点、难点问题，同时加强增收节支力度，把有限的财力多投入到为群众办实事办好事上。

（二）深入基层调查研究。班子成员要结合各自分工和全乡经济社会发展情况，深入生产一线调查研究，每人每年必须写出1-2篇具有可行性、参考性的调研报告，供政府决策使用参考。

（三）认真执行各项规章制度。认真贯彻执行《**乡内务管理制度》，班子成员必须起带好头作用，并成立督查组，对各单位及村委会贯彻执行情况进行定期不定期督查。

（四）加强沟通与协调，团结协作，增强班子凝聚力、战斗力，提高办事效率和工作力度。

（五）加强对职能部门的领导和指导，切实发挥职能部门的作用。

（六）加大对企业的协调服务力度，做到工作到位、措施到位、服务到位，确保企业留得住、在得稳、发挥效益。

（七）积极向上向外争取资金，加大招商引资力度和基础设施建设力度。

**乡人民政府

二○一一年十一月一日

第三篇：右所镇政府班子2007年民主生活会整改措施落实情况

右所镇政府班子2007年民主生活会整改

措施落实情况

按照县委、县委组织部和镇党委的统一安排布署，在县委解放思想大讨论活动督导组的具体指导下，右所镇政府班子以高度的政治责任感和认真负责的态度，扎实搞好民主生活会整改措施落实工作。2007年民主生活会通过广泛征求意见和交心谈心，共征求到政府班子意见34条，经过梳理，得到大家的肯定和认可方面有5条，意见和建议7条，存在的问题和不足有两方面:

（一）、理论学习不够，工作沟通交流不够，机关干部作风整顿有待加强；

（二）对干部职工和村组干部的教育、管理有待加强。针对右所镇政府班子2007民主生活会所存在的问题，政府班子制定了切实可行的整改措施。通过认真落实责任，积极进行整改，取得了明显成效，现将整改措施落实情况汇报如下：

一、进一步加强学习，努力建设学习型班子

政府班子把学习作为一项主要的任务，正确地处理工学矛盾，除了充分利用每周一集中学习共同提高外，一方面是班子的学习注重理论联系实际，特别是针对一些解决实际问题上存在的差距，采用集中学习、集体讨论、重点突破的办法，突出学以致用；另一方面是班子成员在学习的过程中注重各自分管情况的通报，特别是对一些实际问题的解决采用集体讨论以达到解决问题的最优化，使班子全体成员对全镇社会经济各方面的发展都做到心中有

1底；第三方面是班子成员采用集中学习与分散学相结合的方式，对一些新政策、方针、理论进行系统的学习，特别是围绕社会主义新农村建设和党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》加强了学习，结合阳宗海污染事件切实加强科学发展观学习。

二、完善制度建设，切实加强干部管理工作

镇政府在建立健全和完善制度方面做了大量工作。一是加强对干部职工和村组干部的思想教育，不断加强干部的责任感，同时在用活用好干部上作文章，做到人尽其长；二是完善各项管理制度，先从考勤制度入手，规范干部职工考勤，结合市县相关要求，建立健全“三项制度”。同时，对各单位工作目标责任制进行了全面检查、考核。进一步完善村、组财务制度，规范了“村帐镇管”运作机制，在工作中引入激励机制，使干部职工及村、组工作与经济挂沟，严格执行奖惩，进一步调动了干部职工干事的劲头。

三、以建设社会主义新农村为目标，全面推进全镇经济社会发展

镇政府班子除认真搞好常规工作以外，深入基层认真调研，准确把握右所镇情，在农业生产、项目推进、第三产业发展的基础上突出自己的优势和特点，充分利用项目的发展优势，进一步带动促进全镇经济、社会又快又好的发展，从而开创右所镇发展的新局面。

﹤一﹥、狠抓各项科技措施的落实，加快农业产业结构调整

1、在粮食生产上，始终坚持依靠科技增长的方针，广泛开展

实用农业科技培训,把各项增产技术措施落实到田间地头。一年来，培训村组干部518人次，农户9084户27232人次，发放科技资料738份；以吉花村委会为示范点推广,引进良种楚粳28号6800公斤；全镇实栽稻谷面积7743亩，总产达485.86万公斤，平均单产627公斤。

2、烤烟生产上，狠抓落实各个生产环节, 全镇推广漂浮育苗直接移栽，统一地点，统一播种时间，统一专人管理。加强了在育苗过程中防虫、防病及水肥管理科技措施的宣传、落实。按照县委、政府的安排，优化品种结构，烟苗品种统一种植K326。加大烤房改造力度，深挖潜力，新建卧式烤房120座。2008年种植烤烟13476.2亩，其中田烟7703.8亩，地烟5772.4亩，烤烟生产成效显著，交售188.08万公斤，实现收入2898.8万元，实现烤烟农特税617.3万元，占全镇财政收入的29.3％。

3、在种植结构方面，因地制宜，继续加大农业产业结构调整力度，巩固和稳定烤烟、菜豌豆、大蒜等常规经济作物种植，积极引导和推进大棚蔬菜等产业的发展。发展了青花、刀豆、小包菜、茄子、苦瓜、早包谷等蔬菜作物，压缩粮作面积比例，加大经作面积，尽量增加农民收入。蔬菜总播种面积达27210亩，总产达2707.8万公斤，其中菜豌豆15603亩，花卉260亩。

4、抓好农业基础设施建设。不断加强和完善农田水利设施和人畜饮水工程建设，除险加固现有水利设施，治理水土流失，努力提高水利化程度，改善群众生产生活条件，投资59万元，安装管道，解决小湾村委会小湾小组247户，760多人，大牲畜270

头的人畜饮水困难问题；投资18.5万元，完成补益村委会凤兴村人畜饮水改造工程；完成辖区内8座抽水站土建改造工程；积极争取了总投资25万元的大中型水库移民后期扶持项目，结合右所镇实际，圆满完成了吉花凤鸣村灌溉沟工程，新建沟渠110米；旧城五组牛肩头灌溉沟工程，新建沟渠265米；补益大树村农村安全饮水工程，新建入水池一个，安装水管4452米，解决了涉及村组灌溉及人畜饮水困难。同时做好大小春用水调配工作，清理河流沟道18.3公里，清理淤泥杂草64214立方米，保证农业生产顺利完成。

5、抓好林改工作。深化林权制度改革，林改工作外业勘界、内业表卡及林权证输机工作顺利完成，并对镇林改工作的内外业中共十项具体内容进行全面自检自查，共完成勘测界宗地404宗，勘界完成面积32131亩，完成确权总面积的86％，林权制度改革得到了广大群众的衷心拥护，造林、育林、护林的积极性显著提高。因地制宜，发展经济林，小西栽种竹子150亩，补益栽种竹子280亩，核桃栽种750亩。

6、加强畜牧兽医工作。畜牧兽医工作，通过反复抓科技培训、畜牧信息交流、畜禽防疫和完善配套服务等工作，积极推进仔猪配套工程建设和畜禽养殖服务，大力提高组织化、规模化和标准化生产水平，切实加快畜牧业生产方式转变，提高综合生产力，加强“重大动物疫病的监测及强制免疫工作，促进了畜牧业增产增收。实现了全镇无重大疫情、疫病发生，确保了畜牧业健康发展。止2008年10月，肉猪出栏24554头，生猪存栏17216头，生产

仔猪20391头，实现产值815.64万元。肉牛出栏732头，菜羊出栏1604只，家禽出栏48.56万只，禽蛋产量达660.6吨。

﹤二﹥、社会各项事业稳步发展

一是认真贯彻执行计划生育、土地管理、环境保护等基本国策，健全和完善农村社会保障体系，促进社会环境和经济协调发展。二是严防死守，实行网络式管理，圆满完成森林防火任务。三是加强教育工作，制定了一些促进教育发展的措施，使我镇教育环境得到不断优化。四是强化监管，切实落实各项措施，实现安全生产。五是卫生工作、新型农村合作医疗工作、残联工作等取得成效。六是社会治安综合治理工作进一步加强，有效化解社会矛盾，为构建和谐右所奠定了基础。七是招商引资工作取得新进展，重点建设项目稳步推进。八是经多方争取和努力，集镇建设改造工程将变成现实，该工程的实施，将极大改善集镇面貌，树立右所镇新形象。

截止2008年10月底，全镇财政收入完成2107.5万元，完成年初预算数的148.7%，同比增1233.5万元,增141.1%,地方财政支出累计完成653.3万元，占调整预算数的89.7%，同比增支189.3万元，增支40.8%。烤烟栽种13476.2亩，其中田烟7703.8亩，地烟5772.4亩，交售188.08万公斤，实现收入2898.8万元，实现烤烟农特税617.3万元。企业完成营业收入44448万元，实现了全镇经济、社会各项事业协调发展。

四、创新机制，充分调动领导及干部职工的积极性。

在今后的工作中，右所镇人民政府班子将转变作风，努力建

设高效、廉洁、服务型政府。进一步总结、研究一些好的工作方法和激励机制，创新工作方法和机制，充分调动全镇领导和干部职工工作的积极性，争取发挥更大的人才优势。进一步建设和完善镇、村、组工作制度，制定操作性强的镇、村、组工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善激励机制，关心镇、村、组干部的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。政府领导干部严格执行廉政自律的各项法律法规，加强自我约束，以领导表率的作用，充分带动和调动全镇干部职工的积极性和主动性。

总之，对于右所镇政府在2007民主生活会上查找出来的问题，特别是广大干部群众提出的意见和建议，镇政府始终以高度重视、认真对待的态度，把存在的问题一件一件解决好，使人民群众真正感受到解放思想大讨论活动带来的变化和成效。同时，我们必须清醒地看到我们的差距，我们决不能自满，决不能懈怠，要时刻牢记我们的历史责任，牢固树立科学发展观，倍加顾全大局，倍加重视团结，倍加维护稳定，倍加勤奋工作，为右所镇经济社会又好又快发展而努力奋斗！

右所镇人民政府

二〇〇八年十一月二十五日

第四篇：班子民主生活会整改方案

博乐市行执法局班子民主生活会整改方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题，践行“三严三实”要求，立足当前抓整改促落实，着眼长远立规矩定制度，有针对性地解决“四风”方面存在的突出问题，巩固学习教育、对照检查取得的成果，切实提高做好群众工作的本领，不断提升局班子建设水平，为建设和谐博乐提供坚强的思想、组织、作风保障。

二、整改基本原则

（一）聚焦“四风”、有的放矢。坚持党要管党、从严治党的方针，扭住解决“四风”问题这个聚焦点，以“钉钉子”的精神开展专项整治，跟踪问效、一抓到底，确保整改工作不走过场，取得实效。

（二）局班子带头、上行下效。以上带下，从局班子领导做起，明确任务、主动担责，带头整改、作出示范，构筑一级带一级、层层抓整改的工作体系。

（三）改革创新、建章立制。以法治思维和法治方法，一手抓整改、一手立规矩，形成按规矩办事、靠制度管人管事的长效机制，固化整改成果，推动作风建设制度化、规范化、常态化。

（四）言行一致、立行立改。明确整改目标，落实整改责任，能改的立即整改，承诺的一定兑现，让群众及时感受到新的变化，看到新的气象。

三、今后努力方向和改进措施

（一）加强思想教育，强化理想信念。一是建立集体学习制度。科学制定党组中心组和阶段性政治理论和业务知识学习计划，以学习上级规定篇目和个人自学形式，采取集中研讨交流等形式认真抓好党组中心组学习和党员党课教育，年内党组中心组学习不少于12次，一把手上党课不少于4次。坚持开展评学工作，让班子成员谈学习心得、谈学习感悟、谈学习收获。二是完善思想教育工作制度。把思想建设摆在党建工作的首要位置，常抓不懈。定期不定期召开座谈会、专题讲座、道德讲堂等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导”。让干部职工明白“为谁工作”，让干部职工掌握干好工作的本领。三是坚持理想信念和宗旨意识教育。加强局领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识，把求真务实、厉行勤俭节约等内容纳入局领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动城市管理发展的强大力量，在学用结合中不断增强工作中的政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力。

（二）强化制度建设，不断提升管理水平。注重从制度和机制上解决问题，进一步完善落实全年计划，健全落实协调推进机制，继续深化网格包片制度和纪检监察制度，提高问题反馈和督查问责，切实强化工作实效，结合智慧城市的启动实施，强化工作时效性，对群众投诉问题采取限时办结工作机制；完善错时上班制度，安排2个中队对城市实行错时管理，做到管理工作无缝衔接，不留盲点。

（三）创新管理理念，提高管理效能。强化以人为本的城市管理和执法理念，坚持以人为中心，以社会为本位，以发展公共服务为工作重心，倡导人性化管理，克服思想上的厌烦情绪，强化服务意识，把服务摆在第一位，坚持依法行政、执法为民，注重工作思路和工作方法的创新，严格文明规范公平公正执法，坚持正面引导，做到教育与处罚并举，注重执法方式多样化，把宣传教育作为做好城市管理工作的有效手段，力争靠宣讲纠正大部分违法违规行为，实现文明用语、文明执法，增强执法效果，提高依法行政能力，实现城市管理由管制型向服务型转变，加快和谐城管的建设步伐。

（四）增强责任意识，确保履职到位。进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。在机关内部管理、执法工作流程和执法效能等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执法人员绩效考核评价体系和城市管理目标责任体系，继续完善符合城市管理发展要求的干部综合考核评价制度，不断提高机关效率和服务质量，促进领导子和干部队伍建设；强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从各科室抽调人员组成纪检小组，到各大队管辖范围进行执法检查和考评，严格落实《城市管理行政处罚自由裁量权》，执行《岗位管理责任书》规定，搞好日督察，及时通报和公布检查情况；每周由一名班子成员带队，所属单位分管领导参加督察，对督察出来的问题能当场解决的当场解决，不能当场解决的限期整改，确保执法责任到位。

（五）切实改进作风，提升机关工作效能。加大深入基层调查研究和指导工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员每月深入基层调研工作不少于3次，每月组织开展1次现场办公会，具体指导各大队解决工作中遇到的实际问题。积极与上级领导和相关职能部门联系、沟通，争取他们对城市管理工作的理解和支持，增强城市管理工作的合力；采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况，班子成员之间加强谈心，相互沟通，积极开展批评与自我批评。切实提高班子的务实工作效能。

权为民所用，利为民所谋。我局班子在今后工作中，将以此次党的群众路线教育实践活动为契机，牢记党的宗旨，弘扬“焦裕禄精神”，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危冷暖放在心坎上，凝聚班子力量，深挖根源，狠抓思想建设，扭转作风转变，勤政廉政，凸现集体领导核心作用，突出抓好班子在政治坚强和“四风”方面存在突出问题的解决，以求真务实作风投入到城市管理工作之中，干出群众满意的业绩，让群众充分享受到城市发展的成果。

博乐市城市管理行政执法局

二〇一四年八月十三日

第五篇：民主生活会剖析材料——镇班子

2011领导班子民主生活会剖析材料

根据滨组通〔2011〕25号文件精神，我镇党委、政府班子在认真总结今年来各项工作的基础上，深刻查找在贯彻落实科学发展观、进位争先、工作作风和廉政建设等方面存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向，落实改进措施。

一、存在的突出问题

1、目标定位不够高。工作定位仍然停留在框定的目标任务上，仅仅满足于完成县下达的工作任务。自加压力的主观意识不强，少数班子成员不能积极主动地勇挑重点，上不压、下不惊，上不加、下不赶，目标定位不高，进位争先意识不强，缺乏足够的自信。干大事，创大业的意识和能力明显不强。

2、创新管理不够深。在实际工作中，创新社会管理不够超前。部分同志接受新思想、新理念的自觉性不强，习惯用老套路、老经验开展工作。解决实际问题能力不强，缺乏新智慧、新谋略，用科学发展观指导工作的实践力度还有待进一步加强。

3、重点突破不够快。一是重大项目未能突破。今年上半年招引5000万元项目2个，亿元项目1个，但在大项目上没有形成重大突破；二是高效农业占比较小，目前虽有1000亩连栋大棚，50万只生态白鹅及洋二元杂交母猪生产基地，但传统、低效的农业生产仍然占据较大份额。高效农业的支撑力弱，辐射面窄，组织化程度底；三是集镇建设进程不快。集镇总规初步制定，新镇区建设开始启动，老镇区改造初见成效，但总体工程进展不快，缺乏推进力度，工作节奏、施工进度缓慢；四是民营创业园建设相对滞后，功能配套不全。如无区域环评，无污水处理设施等。规模型、高效型企业少。新落户的企业建设进度缓慢。

4、大局意识不够强。少数同志只顾自己的分工和分管工作，对分工、分管之外的工作关心较少，缺乏全局意识。对所谓份外的工作，或相互牵涉的工作，不能以主人公的姿态出现，回避、退让，怕挑担子，怕负责任。在招商引资、信访稳定以及计划生育等重点性、突击性工作上，总是各自为战为主，团结协作不够。团队意识、大局意识不强。

5、勤廉作风不够硬。班子素质、技能与服务型政府的要求还有不少不相适应的地方，有时宗旨意识、服务意识淡薄。班子成员廉洁从政的自我要求和自我修养还不够高。工作作风和生活作风还不够硬朗。执行纪律制度时有放松，缺乏严肃的态度和严谨的行为，执行力度还不够大。

二、存在问题的主要原因

1、思想上安于现状，缺乏工作激情。缺乏勇争一流的信心和勇气，缺乏一往无前，矢志不渝的耐力和气质。小成即安的自我满足感没有彻底消除，创先争优意识不强。特别对具有一定难度的工作，缺乏工作激情，缺乏创新思维，紧迫感、使命感、责任感不强，工作热情不高。

2、能力上缺乏提升，缺乏自我锤炼。少数同志甘居现状，不能与时俱进，理论政策不精通，执政能力不强，尤其是解决实际问题的能力不强。在破解要素制约、突破重大项目中，缺乏思维创新，难以独挡胜任，科学推进水平低，转变方式招数少，统筹发展能力差。工作打折扣，不果敢，不坚决。

3、学习上不够深入，缺乏理论指导。学习上还流于形式，特别在学习与思考、学习与运用、学习与提高能力上存在差距，抢抓机遇的高度不到位，拼搏创新的意识不够强，统筹协调发展的思考不够深。对经济社会发展中深层次的矛盾和问题，调查研究不够深入，缺乏有效抓手。以科学规划指导实践的本领还欠“火候”，服务中心奉献不够，创建特色作为不够，重点工作绩效不大。

4、机制上存在缺陷，缺乏高压驱动。面对发展中的一些矛盾和问题，体制机制创新成果还不够显著，通过完善制度解决共性问题意识不强。在执行过程中有随意性，导向作用没有得到充分发挥。领导班子思想政治建设和实绩考核评价体系还不够健全和完善，缺乏长期性、严密性的高压驱动力。

三、整改措施及努力方向

（一）调高目标，再加压力

结合全年的目标任务和各人分工、分管的工作，在目标定位上进行再加码。严格按照县委县政府开展“双百”竞赛活动要求，百项工程细排到日，提前一个月倒排时间节点，做到工作层层分解，任务明确到人，责任落实到位，确保“十二”五首战必胜。

（二）突出重点，奋力突破

1、集中精力，狠抓重大项目突破。坚持快增快转并重，以超常的举措，集中精力，全面推进项目建设，力争再引进各类项目8个，其中5000万元以上项目4个，超亿元项目2个。集中力量做好高速道口经济区规划建设工作，向打造“台资项目密集区”目标迈进。

2、科学组织，大力发展高效农业。从镇情特点出发，充分聚合优势，强力推进脱贫攻坚，以“T”型百万只白鹅养殖带、千亩设施栽培和和洋二元母猪能繁为重点，大力发展高效农业，加快转变发展方式，快速打造“能繁母猪专业镇”、“白鹅养殖专业镇”，全力促进农业增效、农民增收。

3、加快节奏，快速推进镇村建设。按照高标准规划，快速度推进的要求，重推集镇新城区建设和居民集中居住点建设。重点加快中山路开发、大型农贸市场开发和新镇区重点工程建设。同时，在从严格执行规划、规范镇村干部行为、明确审批程序和职能部门责任、加强查处监督等方面细化管理，创设健康良好的镇村建设环境。

4、创新思路，全面加快园区建设。创建特色园区，优化投资软、硬环境，一手抓在建项目建设进度和签约项目落地建设，一手抓园区基础设施配套和扩容增量建设；创新思路，大力开展招商引资，加快招引进园企业，扩大园区企业上规模。

（三）切实加强领导班子建设

1、认清能力不足的危险性，进一步加强理论学习。不断完善党委中心组理论学习制度，增强学习科学发展观的系统性。近期着力抓好学习胡总书记“七一”讲话，并紧密联系镇情实际，创新思维，创新举措，加快解决重

大项目、重点工程、重要工作推进中的制约要素，努力把科学发展观的要求转化为领导班子推进“百项工程百日竞赛”的思维和智慧，不断提高学习与思考，学习与运用，学习与提高素质和执政能力的水平。

2、认清精神懈怠的危险性，进一步激发热情，坚定信心。进一步振奋精神，坚定信心，敢于接受挑战，勇于攻坚克难，树立勇争一流的信心，确立进位争先的勇气，在“百项工程百日竞赛”中，抓党建，促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正做到服务中心有贡献，创建特色有作为，重点工程有业绩，确保全镇五大重点工程顺利推进，提前一个月完成全年经济社会发展各项目标任务。

3、认清脱离群众的危险性，进一步加强作风建设。深入群众，坚持以“双十”工程为重点，关心民生，真正做到把群众放在心上，把群众当亲人看待，进一步改善干群关系；发挥表率引领作用，坚持从实际出发，说实话、办实事、出实招、求实效。大兴狠抓落实之风，雷厉风行，敢抓敢管，一抓到底。坚持一线工作制，强势推进“双百竞赛”，坚持现场跟进，面对面督查，查找薄弱环节，深入分析原因，切实加以改进。严格落实分工负责制和责任追究制，确保“百项工程”按计划顺利完成。

4、认清消极腐败的危险性，进一步加强廉洁从政建设。认真落实党风廉政建设责任制，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，筑牢拒腐防变的防线，为全镇党员干部作好表率。