右所镇二〇〇九年上半年工作总结

第一篇：右所镇二〇〇九年上半年工作总结

右所镇二〇〇九年上半年工作总结

今年上半年，右所镇全镇上下全面深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻落实十七大，县委十届五次全会、十五届人大二次会议和县政府十五届三次全会精神，抓住国家扩大内需政策机遇，努力克服国际金融危机带来的不利影响，从镇情的实际出发，认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，紧紧围绕经济建设，按照年初镇人代会既定目标任务，认真研究、精心组织，早做部署安排，狠抓各项指标落实，努力开创全镇经济的平稳较快发展和各项社会事业的顺利发展的良好局面。2009年1-6月，全镇财政收入完成876.9万元,比上年同期594.6万元增收282.3万元, 增47.4%。全镇烤烟指令性种植面积11000亩，烟叶收购计划165万公斤，实栽11225.4亩，其中田烟5330.6亩、地烟5894.8亩，目前烤烟长势良好，已全面进入中后期管理。企业完成营业收入5626 万元，农业基础得到进一步巩固，非公有制经济得到发展,社会各项事业进一步发展和加强，具体总结如下：

一、加大产业结构调整力度，促进农业增效、农民增收 半年来我镇立足于镇情实际，始终把农业放在全镇经济工作的首位，深化改革，合理调整粮经作物种植结构，狠抓各项科技措施的到位率，走高产、优质、高效的农业发展路子。

1.在粮食生产上，始终坚持依靠科技增长的方针，广泛开展实用农业科技培训,把各项增产技术措施落实到田间地头。半年共培训村组干部238人次，群众381 人次，推广种植水稻优质品种8069.8亩, 推广良种达100%；防治地下害虫达98.6%；防治秧苗青枯、立枯病达100%；大田规范化条栽达100%。稻瘟病、灭鼠工作正在积 极进行中。

2.烤烟生产上，按照“三个一律、四个确保”的要求，狠抓各个生产环节落实,大力推广漂浮育苗技术，培育壮苗,统一种植K326，坚决杜绝自留种和其他品种，确保了K326品种纯度。加大烤房改造力度，深挖潜力，新建卧式烤房60座。今年烤烟实栽11225.4亩，其中田烟5330.6亩、地烟5894.8亩，目前烤烟长势良好。

3.在种植结构方面，因地制宜，巩固和稳定烤烟、菜豌豆、大蒜等常规经济作物种植，按照一村一优，一村一品，一品一势，继续加大农业产业结构调整力度，积极引导和推进无公害蔬菜种植，发展了青花、白菜、早包谷等，种植结构进一步优化。上半年共种植蔬菜4827亩，其中：白菜3235亩，藕442.5亩，甘蓝型菜362亩，青花263.5亩，番茄140亩。

4.农业基础设施建设。总投资574万元的2008年东大河水库灌区东片区中低产田改造项目全部竣工。沟渠支砌、浇筑11条，总长8.67公里，闸门制作、安装17道，排灌水涵洞905个，人行桥74座，机耕桥12座、交通桥10座。修筑机耕路5条，总长3.97公里。河埂改造50亩，冷侵田改造60亩。新建中型农作物桔杆/杂草、粪便熟化池5个。新增灌溉面积0.01万亩，改善灌溉面积0.45万亩，新增除涝面积0.01万亩，改善除涝面积0.1万亩，扩大良种种植面积0.1万亩，新增节水灌溉面积0.1万亩。项目区农业生产基本条件和生态环境得到了极大改善。总投资602万元的2009年东大河水库灌区东片区中低产田改造项目已完成项目申报立项，进入测量 规划阶段。

5.林业、畜牧兽医工作

年初镇、村、组，林业站与护林员层层签定了护林防火目标管理责任书，责任明确到人。发放、粘贴户主防火通知书7000份、严禁野外用火通告2000份、防火警示标语1450条，新刷标语182条，使群众防火意识得到明显提高，圆满完成我镇2009年森林防火工作任务。半年来共查处代村河水库边野外违规用火、大坡头违法过度修枝、滥伐林木、补益村毁林开荒等林政案件共8起。500亩竹子、1000亩核桃经济林营造任务，正在积极推进中。

畜牧兽医工作，以保障畜禽生产健康、稳定发展，实现城乡有效供给为目标，突出重点抓优良品种的引进和重大动物疫情的防控，大力提高组织化、规模化和标准化生产水平，推进现代畜牧业的发展进程。上半年，肉猪出栏11838头、生产仔猪12246头，家禽出栏292300只，同比增4.2%，肉牛出栏281头，肉羊出栏812只，禽蛋产量330300公斤。

二、构建生态文明，推进新农村建设

右所镇以“围绕经济抓党建，抓好经济促党建”为主线，认真贯彻实施市、县委的“生态立县”战略。我镇湖岸线长13公里，沿湖有4个村委会，入湖河道28条，现建有拦污闸13道，人工湿地4块，污水处理厂一个，秸秆处理场一个，新建公厕13个，垃圾池13个。村内道路硬化6086.1米，13条主要河道共聘用卫生监管员4人，村庄清扫保洁员18人，沟道管理员29人，由专人负责13条河道拦污闸及部分村组垃圾清运，有效降低了入湖污染物；各村、组公厕实行专人管理，定期清 运垃圾，村容村貌得到改善。在旧城、右所两个村委会全面推进农作物秸杆综合利用示范工程，开展田间堆沤池示范点建设，大量收购农作物秸杆，减少了农作物秸杆乱堆乱丢，减轻了入湖河道垃圾的打捞与清运；积极配合县环境部门在辖区内建设湿地，拦污闸等环保设施。东大河环境综合整治以及抚仙湖北岸退塘还湖、湖滨带修复工程进展顺利。积极配合上级有关部门加强违法监管，今年我镇共出动100人次，对抚仙湖乱偷乱捕违法捕鱼等行为清理整顿。清理入湖管道18.3公里，清理淤泥杂草64214立方米,为落实“生态立县”战略作出了积极贡献。

三、强化企业服务，聚力招商引资

半年来，我镇积极宣传企业法律法规，并加强与企业的沟通，深入企业，了解企业实情，分析市场动态，了解掌握国家企业政策，对部分企业存在的问题，给予帮助解决，做到服务好企业，使我镇的企业得到更好的发展。截止到2009年6月底，累计完成增加值7108万元。完成营业收入5626万元，完成现价总产值16179万元，完成工业总产值13542万元，上交税金1548万元。

牢固树立大项目带动大发展的观念，不断创新工作思路和方法，充分发挥区位优势和资源优势，进一步加大招商引资工作力度，加强项目储备，招商引资工作取得新进展。湖畔圣水Ⅱ期前期工作进展顺利，月亮湾湿地征地正在有序推进中；太阳山国际生态旅游休闲度假社区项目征地范围内复耕问题得到妥善处理。招商引资工作的稳步推进，增强了全镇经济社会的发展后劲，有力拉动了全镇各项事业建设的步伐。

四、加强计生、土管、民政工作，推进农村社会保障体系建设 计划生育方面，以控制人口数量，提高人口素质为目标，广泛 深入宣传《人口与计划生育法》、《云南省计划生育条例》等法律法规，增强广大人民群众的计划生育法律意识，深入实施计划生育村民自治和农业人口独生子女家庭“奖优免补”。截至2009年6月底，全镇总人口达 37237人，半年共出生人口 84人，出生率为2.25‰,与上年同期相比增长0.91‰,计划生育率为100%,其中一孩出生人数为41人, 二孩计划内出生人数为43人。死亡人数为67人，死亡率为1.799‰，与上年同期相比下降3.60 ‰。截至5月底,全镇农业人口独生子女家庭累计办证达 632户，领取一次性奖励 397户，享受教育三免257人，享受养老补助79人。半年来，共清理流动人口2次，纳入管理596人。

土地管理方面，加大国土资源管理工作的力度，依法查处国土资源违法案件。工作中坚持“预防为主、预防和查处相结合”的方针，加强对基本农田保护巡察，进行巡察29次，123人次，努力把国土资源违法行为处理在萌芽状态；全镇共发生国土资源违法案件行为5起，300平方米，当场制止5起，限期纠正4起，已拆除1起，60平方米。半年来共报批宅基地78宗，为81户群众办理农村个人建房用地设定登记、土地权属变更登计手续。设立地质灾害防治监测点7处，安排监测人员7人，签订并发放两卡180份，巡察5次，19人次。上半年，规划中心共受理“一书两证”20宗，办结率100％，圆满完成民居地震安全工程350户。

民政工作以健全和完善社会保障体系为重点，健全农村最低生活保障制度，充分发挥民政的稳定机制作用，提标扩面，用好用活政策，切实开展扶贫救弱活动，想方设法为群众排忧解难，1-6月共 发放重灾户，贫困户临时救济资金35900元，发放救灾、救济粮食850公斤；农村低保新增4户，5人，纳入农村最低生活保障人数已达1295户，1469人，上半年共发放农村低保资金39.042万元，发放城镇低保104户113人，合计135264元；慰问特困户11户33人，资金合计1650元，困难户110户330人5500元，五保户65户65人,合计资金6500元；两参人员的调查落实，已确定155人，民兵民工确定115人。

五、统筹社会协调发展，促进和谐右所建设

半年来，我镇坚持一手抓经济建设，一手抓精神文明建设的方针，在全镇广大干部职工中深入学习科学发展观、十七大会议精神及县委十届五次全会精神,坚持每周一集中学习的制度，以右所镇为民服务中心建设为契机，创建文明窗口,充分发挥镇工会、青年团、妇联的职能作用，弘扬社会文明和美德，鞭靼丑恶，有力地促进了社会的文明进步。

文化事业工作，镇文化站建设前期准备工作进展顺利，全镇乡村文艺活动日益丰富。特别是节假日,全镇7个村委会编排演出了很多花灯、小品等节目，丰富了群众的文化生活。今年上半年镇村组织老年人开展地掷球比赛2次。

劳动保障及残联工作，半年来，为2009年创业并符合条件的20户经营户，办理了贷款扶持的前期申报工作，审核办理农民工手册110份。1-6月份共慰问贫困残疾人24户，发放慰问金合计4800元。发放轮椅25辆，拐杖4对，投入资金3.5万元，完成8户残疾人的危房改造。为21名精神残疾人发放药品，将两名精神病人送入 医院进行康复治疗。

新型农村合作医疗工作在统筹城乡协调发展，提高农民健康水平，减轻农民负担，缓解部分群众因病致贫、因病返贫等方面取得成效，参合农民普遍受益。2009年我镇参加新型农村合作医疗农户为 10091户，人数为34493人，参合率为98.33%，累计收缴农民个人集资款为689860.00元。1-5月份：门诊减免人次32357人，减免金额292971.60元；住院减免1261人，减免金额1245125.10元；共计减免人数为33618人，累计减免金额1538096.70元，受益率达97.5%。

六、抓好综治工作，全力维护社会稳定

维护社会稳定是一项长期的战略任务，做好社会矛盾纠纷的预防和调处工作，对于维护社会稳定意义十分重大，1-6月全镇未发生一起到省上群体性上访事件，到县上上访大幅度减少，半年来，共接待群众来信来访14件，人员80人，处理重要信访案件11件。为把社会矛盾纠纷排查好、预防调处好，我镇坚持“及时排查，预防为主，工作在前，疏导教育”的原则，开展矛盾纠纷排查调处。充分发挥了信访工作在化解社会矛盾，促进经济发展构建和谐社会中的积极作用，有效维护了社会稳定，生产发展。大毛营民族团结示范村建设现已进入扫尾阶段。

七、存在的问题和困难

在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们也清醒地认识到，在我镇的经济社会发展推进过程中存在一些不足和问题，主要是：

一是镇财县管后镇财政收支矛盾十分突出，税源不多，政府建设资金和公务经费较为紧张； 二是经济结构比较单一，农业产业化程度偏低，农业持续增效、农民持续增收较为困难；

三是全镇经济形势仍然严峻，旅游业还没有真正步入服务正轨，农产品上档次、高质量、无公害的较少，教育和企业负债仍然很大，严重影响全镇经济和社会发展；

四是部份干部群众科学发展的意识不强，解放思想还不够，缺乏一些大胆尝试、实践和创新精神，等、靠、要思想在一部分干部中还存在；

五是生态环境保护任务繁重，形势更加严峻；

六是影响社会稳定的因素依然存在，特别是随着重点项目的不断推进，维稳工作任重道远。

下半年工作意见

1.继续深入学习实践科学发展观，进一步统一思想，提高认识，振奋精神，增强发展信心和动力，以为民服务中心（站）建设为契机，切实转变干部工作作风。

2.抓好烤烟中后期管理工作，落实烘烤责任制，抓好烤烟烘烤工作，以确保165万公斤收购任务完成。

3.以大项目为重点，抓好招商引资工作和非公经济发展，确保湖畔圣水Ⅱ期及太阳山国际生态旅游休闲度假社区项目稳步推进。

4.加大农业产业结构调整力度,充分发挥区位优势, 引导农民专业合作社和农产品行业协会发展，鼓励无公害蔬菜种植，增强农业可持续发展能力。5.大力发展地方特色产品，依托抚仙湖、梅玉至四中农村科技示范公路，发展乡村旅游产业，促进旅游业的发展。

6.加强环境保护、计划生育、土地管理等工作，优化农村人居环境，严格控制人口增长。

7.抓好社会治安综合治理工作，以人为本，有效化解社会矛盾，确保社会安定。

8.继续牢固树立过紧日子的思想，厉行节约，开源节流，强化税收征管，堵塞税收漏洞，保证财政稳步增长。

9.稳步推进新农村建设，加快小集镇规划建设。10.抓好原基金会的清欠工作，切实维护好社会稳定。

右所镇人民政府

2009年6月30日

第二篇：二○○九年工作总结

二○○九年工作总结

一、工程简介：

长春至深圳高速公路福建松溪至建瓯段建设项目，起点位于松溪县与浙江庆元县交界处的木城（K0+000）,终点位于建瓯市的弓鱼枢纽互通与浦南高速公路相接，路线全长106.626m，设计荷载为公路—Ⅰ级，全线采用四车道高速公路标准建设，设计速度为100km/m,路基宽度26m。我陕西明泰工程建设有限责任公司中标A10合同段，本标起于建瓯市东峰镇田口附近，桩号K89+300,与松溪（闽浙界）至建瓯高速公路A9合同段相接，终于建瓯市东峰镇钟山实业有限公司附近，桩号K99+860，合同段路线全长10.504公里。

二、主要完成经济指标：

实现产值：985万元，上缴管理费：200万元，安全事故为0，文明施工、环境保护达到年初工作计划要求。

三、工作业绩：

主要体现在工程质量管理、班组的管理协调工作、安全管理工作、与建设单位、监理单位的协调、材料管理工作、技术管理和精神文明建设几个方面。

1、工程质量管理。

针对松建高速A10项目的重要性，工程质量要求高标准、高起点。施工前期，项目部注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。

2、班组的管理协调工作

（1）施工计划、统计员是项目最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求大家树立高质量的标准，所以各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加，注重过程控制，对一些质量通病控制的萌芽状态。

（2）关心同事：遇到同事有事,主动帮助替班并组织全体一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。

4、安全管理工作

在工作过程中，主动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作，在建设单位的几次检查中均取得良好成绩。

5、与建设单位、监理单位的协调

作为一个施工管理人员，项目开工以来，刘经理就教导我要注重和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，取得了建设单位和监理单位的一致好评。

6、材料管理工作

本着节约成本的原则，在实际工作过程中，严格控制原材料的控制，在模板、混凝土、钢筋的使用上，每一分钱都使用在工程上。例如小料钢筋，每次施工完毕，要求钢筋班组整理收集，在下次施工时尽量利用。节约成本的思想，落实到了各个班组的行动中，为节约成本打下好的基础。

7、技术管理

在工作中，对施工技术要求更为严格，福建省高速公路建设标准化指南中提出“一流的材料，一流的设备，一流的工艺，一流的管理”四个一流和创国内一流水平。工程实体内实外美，质量安全可靠，功能上以人为本，方便使用，外观做到表面平整、线条直顺、棱角分明、色泽一致，与生态景观协调的要求。所以就更要求我们的技术力量过硬，才有可能达到业主的要求。

8、加强企业文化建设，深刻认真开展学习实践科学发展观活动，积极开展各类文化活动，促进与当地社区政府和谐共处

2009年11月项目部按照公司的总体要求和安排，结合自己的实际情况，组织了项目部党员学习实践发展观活动。活动分为三个阶段，即学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段。在学习调研阶段，项目部结合实际，采取措施，组织党员认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，同时认真学习党的十七大和党中央的一系列指示精神；分析检查阶段，项目部领导通过与党员交流的方式，广泛征求群众意见，结合实际，查找问题，分析原因，组织全体成员开展批评与自我批评，同时公司领导根据要求撰写了分析检查报告，报告分析了项目部存在问题的主客观原因和项目部目前所面临的形势，明确了进一步做好工作的努力方向；在整改落实阶段，项目部重点抓住制定整改落实方案，集中解决了突出问题等工作。

四、出勤情况

今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。

五、思想情况

向党组织及时汇报当前思想，认真学习党的精神，公司的方针。注意学习新的技术以带到现实工作中来。

六、目前存在的问题

本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在2010年的工作中，我一定克服存在的缺点，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的统计、计划部门工作人员，争取为我公司的统计、计划信息化工作做出更大的贡献。

七、为了提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：

1、加强政治学习，提高个人修养。

2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。

3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

4、加强与公司之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。

汇报人：朱建英2009年12月28日

第三篇：右所镇畜牧兽医站2010上半年工作总结

右所镇畜牧兽医站2010年上半年工作总结

在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导和帮助下，全站职工深入学习贯彻十七大精神，坚持科学的发展观，以解放思想大讨论活动为契机，以保障畜禽生产健康、稳定发展，实现城乡有效供给为目标，突出重点抓优良品种的引进和重大动物疫情的防控。依靠科技，强化服务，认真落实各项扶持政策，大力提高组织化、规模化和标准化生产水平，确实加快畜牧业生产方式的转变，提高综合生产力，推进现代畜牧业的发展进程。

一、取得的成绩

（一）、生产方面

1、生猪存栏17241头,栏达12238头.2、家禽存栏188000只,同比减少90600只, 出栏247500只, 同比减少44800只。

3、肉牛存栏1647头, 同比增12.02％, 增加198头;出栏533头, 同比增47.28％, 增加252头,。

4、肉羊存栏3398只, 同比增1.44％, 增加59只;出栏855只, 同比增5.03％, 增加43只。

5、禽蛋产量345320公斤, 同比增4.35％, 增加15020公斤。

6、牛奶产量达22990公斤, 同比增1.86％, 增加427公斤。

7、生产仔猪10616头, 同比减少15.35％,减少1630头。

（二）、防疫方面

1、猪瘟免疫19906头次, 仔猪副伤寒免疫13287头次, 猪蓝耳病免疫17289头次, 猪口蹄疫免疫17376疫免疫, 防疫密度为100%。

2、鸡新城疫免疫344400只次, 禽流感免疫402700只次, 法氏囊免疫318150只次, 减蛋综合症免疫250500只次, 鸭瘟免疫29800只次，防疫密度为100%。

3、牛W病免疫1588头次，羊W病免疫3738只次。

4、狂犬病免疫4432只。

（三）、疫情监测

1、禽流感免疫抗体监测200份；鸡新城疫免疫效果监测200份。

2、猪W病感染情况监测15份；猪W病免疫抗体监测30份。

3、猪瘟抗体监测25份；猪瘟带毒状况监测10份。

4、猪蓝耳病病原10份；猪伪狂犬病15份；猪圆环病毒病15份。

5、牲畜布病30份；奶牛结核病30份。

（四）做好抗旱资金、抗旱消毒药品的使用工作

今年我镇遭遇百年不遇的干旱，造成部分畜禽饮水困难，严重影响畜牧业生产的发展，给养殖户造成了不少的损失。为减少养殖户的损失，我站积极向上级业务部门争取抗旱资金9600.00元、抗旱消毒药品。及时把抗旱资金9600.00元、抗旱消毒药品发放到养殖户手里。

二、基本做法

（一）、领导重视，组织措施落实到位

面对畜牧业发展的难得机遇，各级领导加大了工作的领导力度。除定期召开畜牧工作会安排部署生产外，还不时对工作上的难点给予即时解决。对疫情防控，严格按“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真发动组织村组落实各项防控措施，并安排专人进行督促检查。

（二）、划片包干，落实生产、防疫责任制

为进一步提高畜牧业的生产力，增强科技人员的工作责任心，调动其工作积极性，对工作人员实行绩效管理。就是把全镇的七个村委会划为三个片区，每人负责一个片区，每个片区的生产、防疫由其负责，与年终的考核挂钩。

（三）、认真组织培训，提高养殖的科技含量

在大规模组织培训缺经费的情况下，全站认真开展了入村入户的培训计划。根据全镇养殖点多面广的复杂情况，采取灵活多样的培训方式开展培训。一是组织规模养殖相对集中的跨马、小里村等开展集中培训；二是对分散的养殖户根据其养殖情况采取针对性的入户培训；三是对村组科技联系户和示范户采取定期的跟踪养殖培训。

三、存在的问题

（一）、畜牧业生产规模较小，组织化生产水平还相对较低，对市场和价格的信息变化反应滞后，承担市场风险的能力较弱。

（二）、随着国内外疫情的发展变化，防控形势严峻，防疫压力较大。

（三）、受土地、资金、技术等因素的限制，养殖户缺乏中长期的养殖规划，对绿色养殖和安全养殖的观念认识不到位，产品缺乏市场竞争力。

（四）、工作经费不足，难以更好地开展工作。

四、几点建议

1、增加工作经费和科技培训力度，提供养殖户的科技含量，向科技要效益。

2、加强引进畜禽的检测管理，建立严格的引进和防控措施，严防疫情的传入，向管理要效益。

五、下一步工作要点

（一）抓疫病防治，严控重大动物疫病发生

在动物疫病防治上，一是认真贯彻预防为主的方针，抓好重大动物的防疫工作，加强消毒灭源，做到不留防疫空白点，确保防疫密度达100%，严格疫病发生和流行；二是狠抓动物疑难病的诊断，不断提高乡镇兽医人员的业务水平和诊断准确率，及时为养殖户排忧解难。

（二）抓好科技下乡服务，大力推广新技术

大力宣传和推广养殖业新技术、新成果，积极指导养殖户引进良种，调整品种结构，组织专业技术人员，深入基层，深入养殖户，开展各项技术服务，从做给农民看，带着农民干，为优化产业结构，带领群众致富奔小康，尽职尽责做好自己的本职工作，努力实践“三个代表”。

（三）抓作风转变，为民办实事

一是转变本站干部作风。倡导勤奋好学，敢于实践，深入基层，深入养殖户的良好风气，全面了解和掌握养殖行业的发展动态和市场供求信息，指导养殖户发展生产，为养殖户提供信息和咨询服务。二是认真抓好落实。引导使养殖业向产业化集约经营方向发展。三是抓好具有发展潜力的养殖业项目，促进全县养殖业生产更上一个新台阶。

右所镇畜牧兽医站 2010年6月25日

第四篇：科右前旗就业局2011年年工作总结

科右前旗就业局2011年工作总结

2011年我局紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，以就业再就业、职业训练、失业保险、扶持创业等为工作重点，真抓实干、奋力进取，扎实做好了各项工作，为全旗经济健康发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、目标任务完成情况

1、就业工作：今年1—10月份已完成城镇新增就业2245人，完成目标任务2200人的102%，其中城镇失业人员再就业993人，完成目标任务880人的113%；就业困难人员再就业616人，完成目标任务700人的88%；城镇登记失业率控制在4.2%以内；农牧民转移就业25369人，完成目标任务26000人的98%。其中六个月以上18525人，完成目标任务19000人的98%，六个月以下7413人，完成目标任务7000人的106%。

2、再就业工作：年初以来组织回收到期贷款、落实信用社小额贷款放贷规模。至11月末回收贷款430笔1300万元，回收率99.6%；为初始创业者贷款前入户调查709户；开发公益性岗位308个（录用高校毕业生就业21人劳动保障协管员岗位、事业单位聘用25人、失地农民262人）。发放小额担保贷款3246万元，完成目标任务2400万元的135%。扶持创业人数709人，完成目标任务480人的148%，拉动就业1805人，完成目标任务1800人的100%。

3、职业培训工作：截止10月底共举办各类职业培训79个班次，培训人数3446人。其中培训城镇失业人员1137人，完成目标任务

900人的126%，培训后实现就业950人，完成目标任务765人的124%；农牧民转移就业培训1634人，完成目标任务1600人的102%，培训后实现转移就业1307人；创业培训人数675人，完成目标任务600人的113%，培训后实现成功创业540人，完成目标任务480人的113%，新创造就业岗位1080个。

4、失业保险工作：2011年全旗已参加失业保险13410人，完成目标任务13402人的100%。其中灵活就业参保2140人。征缴失业保险金320.63万元，完成目标任务483万元的66%；发放失业保险金419.72万元（享受人数982人）；保险金历年滚存结余321.35万元。

5、受理灵活就业享受“三险”补贴的下岗职工295人。申报充分就业模范社区2个（阿力得尔苏木社区和德伯斯镇社区），这两个镇无论在基本设施投入和人员配置、工作软件等诸多方面都已完成，申报材料已上报盟就业局。

二、主要工作

（一）大力宣传就业政策

制作发放宣传资料

5000份，并通过电视、报纸发布信息等形式进行宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。通过大力宣传国家、自治区就业工作的新政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，特别是树立了积极创业的就业新理念，以创业带动就业。2011年分别在我旗新址、阿力得尔苏木、大石寨镇和察尔森镇举办了企业用工洽谈会，8月26日组织各类人员2000余人在市政广场参加了盟就业局组织大型创业项目推介展示会，全年共组织招

聘宣传活动5次，有近三万人参加活动。

（二）大力开展各类培训

1—10月份举办各类培训班79期，培训人员3446人。其中，城镇失业人员技能培训1137人，农牧民转移培训人1634，创业培训675人。主要开设了汽车驾驶、计算机操作、办公设备维修、家政服务、保健按摩、线务员、康复员、农机驾驶员、柳编技术、美容、美发等专业。培训后就业、创业成功率在80%以上。

（三）强化落实就业政策

一是各种补贴到位，大力开展小额贷款工作。认真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，及时足额地兑现灵活就业人员社会保险补贴、培训补贴、职业介绍补贴、技能鉴定补贴等。同时，强化了下岗失业人员小额担保贷款工作，同旗财政局、旗信用社一道共同审核，按照每人3—5万元的标准，为709名创业人员办理小额担保贷款3246万元，拉动1805人就业。二是发展企业。把重点发展民营企业和劳动密集型产业作为促进下岗失业人员就业的主攻方向，今年，旗内企业科尔沁王酒业、民政福利企事业公司、宏达压铸、雪润种业、鹏达建筑公司和圣华新等企业已吸纳城乡各类人员就业1567人。三是开发公益性岗位。2011年在我旗科尔沁镇和居力很镇以公益性岗位形式安置失地农民、就业困难对象就业262人。

（四）强化基金征缴管理

进一步强化了失业保险基金的征缴，做好清欠工作，建好基金管理台帐，严格把关发放，杜绝了隐瞒、冒领失业金的现象。目前我局

已完成失业保险金征缴金额320.63万元，发放419.72万元。

（五）落实灵活就业人员社保补贴。

为鼓励更多的下岗失业人员自谋职业和通过多种灵活就业形式实现再就业，继实施灵活就业人员社会保险补贴以来，我局今年继续积极启动实施这项补贴，强化组织领导和工作措施，落实工作责任，增派工作人员到服务大厅办理补贴手续，切实做到了补贴对象的不错不漏，确保了社保补贴工作圆满完成。今年，我局已受理295名灵活就业人员办理了申领手续，下一步将补贴款发放到下岗人员手中。

（六）组织开展了全旗劳动力资源调查。

按照盟就业局统一部署，全面了解和掌握我旗农村劳动力资源实际情况，进一步推进全旗城镇、农村牧区就业工作的发展。完成全旗城乡劳动力资源调查，摸清我旗城乡劳动力就业、失业、就业技术培训等方面的基本情况，与现有劳动保障数据库整合，构建我旗城乡劳动力资源基础数据库。旗就业局对全旗行政区域内年龄在16周岁以上，法定劳动年龄以内的劳动力（包括从事农业劳动或其他经济活动的人员）进行一次全面的调查工作。经调查，我旗14苏木乡镇（办事处）有农业人口282251万人，农村劳动力175387万人。从劳动力资源分布看，农村劳动力主要分布在乡村，城镇失业、下岗人员主要集中于城镇；从调查统计的劳动力资源构成看：①以年龄结构划分，年龄15岁以下48355人,占总数的17％，16—30岁80511人，占总人数的29％；31—50岁85580人，占总人数的30％；51—60岁43734人，占总人数的15％；61岁以上24071人，占总人数的9%；②以文

化结构分析，大专及以上文化4616人，中专及高中文化17486人，初中文化122503人，小学文化及以下137646人，分别占总数的2％，6％，43％，49％。③从业情况来看，农村土地资源有限，加上农村土地承包制的进一步深化和农业结构的进一步调整，退耕还林的实施等，农村劳动力逐渐从土地上剥离出来，农业机械化程度的提高，每年将增加3000多名剩余劳动力，而且我旗工业经济总量不足，农村产业化经营、小城镇经济、乡镇企业发展步伐缓慢，旗城吸纳就业容量有限。远远不能满足劳动力供给的需求。转移就业现状。我旗的转移就业工作起步较晚，是随着劳动力市场的培育而逐渐发展起来的，由最初的零星组织到现在的有组织输出，由盲目无序到有组织流动、服务和管理逐步规范，经历了近几年的摸索和实践。根据劳动力登记调查和转移输出统计报表资料分析，每年外出务工人员达多万人次，占农村劳动力总数的期％。从转移输出的流向上看，呈现出舍远求近的特点，其中向盟内转移输出占输出总人数的%。外出务工人员主要从事建筑、建材、市政、拆迁、运输、保洁保绿、经警保安、餐饮服务、家政服务、服装加工等行业。上述数字反映了我旗劳务输出总体概况：自发外出多，组织输出少；零散外出多，建制组织少；普壮劳力多，技术工人少；农村外流多，城镇外流少。

三、2012年工作要点

继续围绕就业再就业、职业培训、失业保险和创业带动就业工作为重点，突出做好以下几项工作：

（一）增大城镇失业人员就业岗位，控制失业率。

为解决城镇失业人员得到充分就业再就业，2012年还将继续拓展鼓励扶持各类企业大力开发就业岗位，大量吸纳城镇失业人员和再次失业的下岗职工就业。

（二）抓好职业培训工作。

以培训促进就业是工作的主旋律，2012年我局将工作重点放在职业培训工作上。从扩大培训对象范围、增设培训专业、完善培训机构入手，以不求数量务求质量地开设技术含量高、就业率高、收入高的专业，提高我旗城乡各类人员的市场竟争就业能力。

（三）扶持初始创业者自主创业，实现以创业带动就业。2012年积极筹措担保资金，协调金融部门增加放贷规模，力争发放4000—5000万元小额担保贷款扶持1000人创业，以1∶3的比率拉动就业，重点扶持有志向的高校毕业生、残疾人和农村新增富余劳动力。

（四）加大就业困难人员认定工作，极力解决弱势群体的就业问题。

2011年我旗就业困难人员已增至600余人，2012年有明显上升趋势。解决就业困难人员就业还要依靠社区服务，2012年我局将积极创办充分就业模范社区。社区就业是解决各类人员的有效阵地，扶持创办充分就业社区意义重大，也是我局今年一项重点工作。

（五）失业保险工作。

强化失业保险数据的的整合，加强数据库建设符合网络化运作；加强失业保险核定、稽核工作，夯实失业保险基础性工作；与财政、税务等部门密切协调认真做好失业保险费的征收工作；重点做好失业保险费的清欠工作；认真做好失业保险出口的入网工作；提升失业动态监测，最大限度的监测我旗失业构成，发挥好减震器作用。

四、存在的主要问题

（一）小额担保贷款担保基金严重不足，不能满足每人5万元的贷款额度，在很大程度上制约了创业规模，对拉动就业有一定影响。

（二）由于乡镇财力有限创建充分就业社区有一定难度，在很大程度上影响了社区就业，造成就业困难人员增多，就业服务不能正常开展给群众带来不便。

科右前旗就业局 二〇一一年十一月十日

第五篇：科右中旗巴镇所2010年工作总结

科右中旗巴镇所2010工作总结

2010年我所的工作紧紧围绕旗局党组的税收工作安排，结合我所工作实际，经过全所同志的共同努力，较好的完成了旗局交办的各项工作任务，下面就我所2010年 度的工作学习和2011年的工作打算汇报如下；

（一）强化管理，确保应收尽收

我所始终高度重视日常巡查和日常检查工作；日常巡查和日常检查工作是税收管理员获得纳税人经营情况的最有效的信息来源，多年来，我们经常到相关部门了结企业的生产经营情况，我辖区内的矿山企业由于受金融危机的影响，一直处于停产状态，工商户企业的生产经营情况受到了较大的影响，我辖区共有工商企业412户。其中增值税一般纳税人共3户，2010年新认定一般纳税人1户，一般纳税人转正1户。增值税小规模纳税人24户，个体经营户385户。截止12月15日，累计入库增值税为24万元。

我所对辖区内的结存发票时间较长涉及纳税人29户，发票725份。我所已经全部检查。其中有四户纳税人未按规定保管发票，我所已经对其处罚，共罚款23000元，已全部入库。

2010年在组织收入过程中，我所人员通过多种渠道了解掌握纳税人的生产及销售情况，及时掌握纳税人的变化情况，及时发现问题及时处理，由于管理及时措施得力大大提

升了我所辖区的税收征管质量，并通过日常巡查进行宣传，进一步融洽了征纳关系，使纳税人的自觉纳税意识得到了不断增加。

（二）加强学习，全面提升综合素质。

为了适应新时期对税务干部的要求，我所首先在提升每一名同志的综合素质方面下工夫，在税收业务上，还学习了实施细则以及其它税收法律、法规和税收精细化管理的一些办法，做到学习有计划，学有所用。通过各项学习使我们的各项工作得到充分发挥，提高了为纳税人优质服务的水平。

（四）加强团结，搞好协做。

团结是做好工作的基础，我们非常重视同志之间的团结，在工作中都能够以大局为重，精诚合作，密切配合，维护整体的利益，并能积极主动配合其他科室的工作，在我所充分体现了团结求发展，团结促进步的风气。

（五）工作中存在的不足

1、全所人员的自我学习的意识和主动性有待进一步加强，随着税收征管信息化建设进程的加快及社会经济的发展，目前的工作能力和水平还不能完全适应当前税收工作的需要。

2、与相关科室的沟通的主动性有待进一步加强

（六）2011工作安排

1、加强政治理论和业务知识的学习，以适应税收工作的需要。

2、按照规定时限和要求完成所得税汇算清缴工作

3、积极主动做好与相关科室沟通协调工作。认真做好日常管理工作，充分利用现有信息技术手段，加强税收的征收管理。按照纳税评估程序和办法积极开展纳税评估工作

4、加大对采沙场和采石场的征管力度。

5、按要求及时将2010年的征管档案归档工作，按时、安标准要求及时完成了档案整理和归档工作，进行统一装订并报送办公室。

6、认真完成局党组临时交办其他工作任务。

2010/12/9