南景县农委领导班子述廉报告

时间:2019-05-14 07:16:27下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《南景县农委领导班子述廉报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《南景县农委领导班子述廉报告》。

第一篇:南景县农委领导班子述廉报告

南景县农委领导班子述廉报告

2010年,南景县农委领导班子在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,坚持以“科学发展观”为统领,以党风廉政建设责任制工作为政治保障,全面推进县农委系统的经济发展,全力做好各项工作,顺利完成了全年各项目标任务,班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实,全面增强政治素质

我委在县纪委的具体指导下,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委从严管理干部队伍、切实转变干部作风的要求,抓住党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,提升服务效率,全面增强政治素质。

(一)加强理论学习,增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化十七届四中、五中全会精神学习。在学习制度上,坚持和完善党组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好班子成员、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

(二)结合工作实际,落实党风廉政建设责任制。委领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在农委工作会议上委主要负责人与委领导班子成员,委分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递。在年初就对农委纪检监察工作行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,坚持每季组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党风廉政建设工作调研会,党风廉政建设暨机关作风建设工作推进会以及“七一”表彰暨作风建设工作会议,加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。

(三)加强作风建设,提升农委工作服务效率。领导班子以转变工作作风为重点,在全委开展“五心”服务活动,大力弘扬“创新、求实、奉献”的精神;进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度,提升全员的服务意识、业务能力;优化行政审批时限,实行流程再造,极限压缩审批时间,各类审批事项提速94%以上;加快行政权力网上公开透明运行工作,按照“统一规划、细化标准、优化功能”的要求,积极为各企业提供高效、全面、准确的服务。

(四)坚持民主决策,提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原

则,坚持委党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,认真贯彻委党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、主任办公会、委务会和委例会。人事安排、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的团结,真诚待人,坦诚听取意见。在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互配合,使得领导班子始终能够保持浓厚的团结氛围。

二、抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力

今年,面对提升经济发展速度和国有资产产权制度改革等多项工作,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面完成提供了组织保障。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来,委领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。委班子在抓好学习的同时,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。我们围绕创建 “团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强

了班子自身建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对委内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。二是团结协调形成合力,“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大委、谋大事的良好工作氛围。

三、抓反思、征意见,细致查找制约症结

一年来,农委班子坚持按照从严治党的要求,认真落实党风廉政建设责任制,着力构建惩治和预防腐败体系,不断加强党风廉政建设,领导干部廉洁自律意识不断得到增强,领导班子执政能力不断得到提高,顺利完成了各项重点工作。但是在肯定成绩的同时,还是存在一些不足和问题,通过广泛征求社会各界的意见和自我梳理,委领导班子主要存在三个方面的问题。

(一)对理论学习不够深透。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强,存在重工作轻学习,以会代学、以工代学的现象

(二)整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不好,普遍存在对于自己分管的工作考虑较多,对不是自

己分管的业务过问较少的现象。

(三)开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想,缺乏雷厉风行的作风,满足于按文件办事,按规矩办事,工作缺乏热情和开拓精神。

四、明思路、强措施,大力提升工作水平

(一)加强学习,形成制度,提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化,切实改变学习不经常、不系统、不深入的状况,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策,用党员先进性思想武装头脑,提高领导工作的原则性、系统性、预见性、创造性。树立了正确的学习观,认识到政治理论学习的重要性和对业务工作的指导性及促进性。

(二)准确理解和把握民主集中制原则。健全党内政治生活,坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,切实加强党内监督,不断提高解决自身问题的能力,努力形成“有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志又有个人意愿”的政治氛围。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,坚持重大问题集体研究,讨论决定重大问题时,广泛听取各方面意见,经过充分酝酿和讨论,坚持少数服从多数的原则。每个班子成员对集体做出的决定,有不同意见允许保留,但必须在行动上保持一致,坚持无条件执行集体决定。

(三)大胆创新,锐意进取。善于总结工作得失,及时

发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新委面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,积极肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪明才智。

2010年,我委的工作经过委机关全体干部职工的共同努力,各项任务全面完成,并取得了成效。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与县委、县政府的要求相比,仍有一定的差距,存在一些亟需整改的问题。2011年,我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平,切实纠正班子存在的问题和不足,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,带领全体干部职工把我县农委系统的事业发展推向新阶段,全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实,为实现全县经济工作的飞速发展作出新的贡献。

2011年1月14日

第二篇:领导班子述廉报告

[2010.12]党风廉政建设责任制考核材料

领导班子述职述廉报告

石家庄市井陉矿区商务局

2010年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,结合商务工作实际,全面落实党风廉政建设责任制,从源头上预防和治理腐败,积极推进商务部门惩防工作体系建设工作。现将我局党风廉政建设责任制落实情况及廉洁从政情况总结汇报如下:

一、党风廉政建设责任制落实情况

(一)加强领导、明确责任,精心部署党风廉政建设工作。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作。年初根据区委、区纪委关于2010年党风廉政建设工作的要求,我局及时召开了党组会议,认真对全局党风廉政建设和反腐败工作现状做了分析,查找并总结了去年党风廉政建设和反腐败工作中的不足点,对今年作了具体安排部署,研究制定了《矿区区商务局2010度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,我局成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、有关科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,下设办公室,负责具体我局党风廉政建设和反腐败工作事宜。同时将党风廉政建设工作列入我局重要议事日程,同其他工作同部 1

署、同落实、同检查;认真落实一岗双责制,要求领导班子成员在抓好本职工作的同时抓好分管科室的党风廉政建设工作。

(二)健全制度,强化措施,做好领导干部廉洁自律工作。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,一是完善反腐倡廉的制度建设。根据区纪委要求,对党风廉政建设的总体目标、具体工作和监督办法做出了明确规定。在完善党风廉政建设各项制度的同时,先后又制定了《学习制度》、《请销假制度》、《信息考核制度》、《行政执法过错责任追究制度》、《重大行政处罚案件集体审定制度》等八项制度,有力的促进了党风廉政建设的健康发展。三是严格执行“三重一大”事项集体研究决定制度,对重大决策、重要干部任免、重大项目、大额度使用资金均严格实行领导班子集体研究决定。四是抓好了党风廉政宣传教育工作,紧密结合商务工作实际,不断创新我局党风廉政教育工作。五是严格执行民主生活会制度,上半年结合科学发展观召开了一次民主生活会,下半年围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干总则》切实加强领导干部作风建设”为主题召开了一次民主生活会,通过生活会发现问题,认真制定整改措施并最终解决问题。

(三)加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。

今年年初,我局确定把党风廉政内容列入集中学习重要内容之一,把学习党章和中央、省、市、区纪委工作会议精神作为主要授课内容。一是制定党风廉政学习活动实施计划,积极开展党风

廉政学习教育活动,在全局范围内掀起党风廉政学习热潮,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观和十七届五中全会等有关内容。通过学习,进一步提高党员干部思想认识,增强党员干部的思想觉悟,以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,要求全体党员干部做到把党风廉政建设工作同开展创先争优活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容,认真学习上级纪检会议精神,要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”,把“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对

奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

(四)加强惩防体系建设,推动党风廉政建设。

为了切实抓好我局的惩防体系建设,今年以来,我局成立了以党支部书记、局长任组长的惩防体系建设工作领导小组,明确了党政一把手为惩防体系建设第一责任人、负总责,其他班子成员按照“一岗双责”,层层分解了2010惩防体系建设工作任务,把惩防体系建设工作纳入全局工作统筹安排,形成了在局党组的统一领导下,党政齐抓共管,分工协作,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制,确保了惩防体系建设有人抓、有人管、有人落实。今年共向纪委上报惩防体系总结4篇,向纪工委上报党风廉政报告单12份,做到及时向纪委汇报我局党风廉政情况。

二、廉洁从政工作情况

(一)深入开展干部作风建设活动,切实改变干部作风。

加强和改进干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践科学发展观重要思想的客观需要,也是建设和谐社会的重要保证。干部作风建设活动开展以来,我局为切实转变作风、提高服务水平,从提高思想认识、健全内部制度,规范行政审批流程、查找廉政风险点、落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制和AB岗制度等多方面

着手,坚决查处不作为、乱作为问题,有效规范了全局干部职工的施政行为,方便了群众办事,很好地树立商务干部新形象。

(二)履行公开承诺,认真落实廉洁从政各项规定。

围绕年初制定的廉政从政公开承诺书,我局领导干部在工作中以身作则,对照廉洁从政各项规定规范从政行为。在全体干部职工的共同努力下,我局今年没有发生一起以权谋私、贪污受贿、恶性案件,没有发生集体上访的不良现象。领导干部切实履行党风廉政建设责任,在选人用人方面坚持“德才兼备、用人为贤”的理念,杜绝了用人唯亲的行为。

(三)规范行政服务行为,提高行政服务质量。

按照区委、区政府的统一部署,我局严格对照有关政策规定在全局范围内开了对乱收费乱罚款、吃拿卡要报、懒散庸虚、铺张浪费四项内容专项治理工作。经查,我局已对执收的收费项目逐项进行清理,没有存在变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。没有索取、接受服务对象的财物,没有接受服务对象的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排及其它“吃拿卡要报”行为。同时,我局充分利用召开会议、集中学习培训等方式,对广大干部职工进行厉行节约、反对铺张浪费教育,营造节约光荣、浪费可耻的强大声势和浓厚氛围。我局干部职工纪律性强、管理严谨,严格落实上级要求,没有其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。

(四)积极做好信访工作,维护社会稳定。

我局负责原商业局、物资局和区宾馆改制企业16名等退职工和392名退休职工的日常管理工作。在接待群众来信、来访过程中,我局做到了热情接待,认真听记群众反映的问题,并予以及时、妥善地处理。今年以来,我局积极协调解决了原物资局12名职工的住房公积金问题,大大减少了上访案件的发生。通过扎实有效的工作,今年没有越级上访、集体上访事件,为切实维护社会稳定做出了应有的贡献。

回顾即将过去的2010年,我局在深入落实党风廉政建设责任制及廉洁从政工作中做了不少工作,也取得了一些成绩,但还存在一些薄弱环节和不足,例如:个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不到位、班子成员带头表率作用还有待加强、党风廉政建设方面学习不够深刻、理论和实践相结合程度还有待提升等问题。2011年,我局将认真贯彻落实区纪委精神,深入推进惩治和预防腐败体系建设,进一步加大预防和惩治力度,坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤,为实现“清廉、务实、为民”的党风廉政建设目标而不懈奋斗!

二O一O年十二月二二日

第三篇:领导班子述廉报告

乡党政领导班子

述廉报告

县纪委:

2009年,在县委、县纪委的正确领导下,***乡始终牢固树立正确的权力观,时刻坚持立党为公,执法为民,为人民掌好权用好权,保证人民的权力始终用来为人民服务。作为乡党委负责人,一年来,我能正确履行党风廉政建设责任制,始终坚持权为民所用,利为民所谋,廉洁从政,勤政为民,努力实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益,以实际行动实践科学发展观和“三个代表”重要思想。

一、不断加强学习,努力提高自身素质

今年以来,针对新的目标任务、新的工作要求,在新的历史时期,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,主要从二个方面入手,一是深入学习政治理论。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及省、市、县会议精神,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的同时,通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪条规选编材料。每月定期组织全乡干部和各村两委班子成员参加党风廉政建设知识讲座,收看反腐倡廉专题片,并要求全乡干部定期撰

写加强党风廉政建设的心得体会文章,不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。通过学习,使自己时刻保持清醒的头脑自觉做到自重、自省、自警、自励。时刻谨记正确行使人民赋予的权力,牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线,真正做到把群众的呼声当作第一信号,把群众的需要当作第一选择,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,诚心诚意为人民群众办实事、办好事,经常听取群众的意见,主动接受群众的监督。

二、强化领导,切实把党风廉政建设摆上重要位置。

始终将党风廉政建设和反腐败工作同经济建设和各项社会事业工作一起列入工作计划,把党风廉政建设列为全乡的主要工作之一。年初,与各支部书记签订《党风廉政建设责任状》,实行年终考核“一票否决”制。进一步修改和完善了《乡机关工作制度》、《政务公开制度》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《日常监督制度》等一系列规章制度,用完善的制度进一步规范施政行为,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

三、突出重点,注重党风廉政建设工作的实效性

落实党风廉政建设责任制,关键在行动,根本在落实。因此,在具体工作中注重立足实际,突出重点,有的放矢,力求实效。一是加强农村财务管理。在实行村财乡管的制度后,我们***乡实行了“六统一”即统一制度、统一票据、统一审核、统一记账、统一公开、统一建档来规范村级财务管理制度,通过几年的实施,切实提高了村级财务的管理水平,村级财务混乱状况得到了有效整治,帐目变得更加规范。群众普遍反映良好,用群众的话说“村账交给乡里放心”。群众满意了, 因村级财务问题而上访的案件也

减少了。二是加强对各项工程的财务管理。我乡实行“一个漏斗进,一个漏斗出”的制度,提高专项资金的使用效益,把有限的资金切实用在各项工程上。如***村文明生态村创建资金、节水灌溉工程资金等,我们都有专人负责开支,经乡长签字和财政人员审批后方可支付款。我乡还制定了日常监督机制,对资金的使用情况进行定期和不定期的检查监督,如发现有隐瞒、挪用、截留预算外资金的行为,我们将给予严肃处理,2009年,我乡的专项资金切实都用于了工程建设上,未发现有一例挪用、截留工程款的事件发生。

总之,2009年,按照县委、县政府党风廉政建设工作的部署,能够做到高度重视、精心组织,积极推进,狠抓落实,使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实党风廉政建设工作重要性的认识进一步提高,工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强,开拓创新的进取意识,形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的大局,促进了各项事业健康发展。

二〇〇九年十二月

第四篇:领导班子述廉报告2011

领导班子述廉报告

县党风廉政建设考核组、同志们:

一年来,在县委、县政府的领导下和县纪委的指导下,认真贯彻落实市、县党风廉政建设和反腐败会议精神,按照党风廉政建设和反腐败的任务和要求,认真实践“立党为公、执政为民”和“治国必先治党,治党务必从严”的思想,坚持标本兼治,强化源头治理,突出工作重点,力求实效,党风廉政建设和反腐败工作成效显著,现将一年来的党风廉政建设述职如下:

一、坚持民主集中制,切实加强党风廉政建设

一年来,我乡把加强班子成员思想政治教育摆在党风廉政建设的首位。认真学习了党的十七届六中全会精神和省、市、县党代会精神,明确了工作职责。重点抓了以下几个方面:一是乡党委把反腐倡廉工作摆在突出位置,做好规范,抓好落实。坚持每月召开一次联系协调会,专门研究纪检监察和反腐倡廉工作。从维护全乡稳定的大局出发,认真解决群众关心的热点难点问题,保证了全乡稳定和各项工作的顺利开展。二是把党风廉政建设纳入工作考核之中,认真落实中共中央国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》,乡村两级实行“一把手”负总责,主管领导层层负责,责任分解和量化到人的责任制。全乡划分为10个片,由班子成员分片负责所包村党风廉政建设。班 1

子成员对分管工作范围内党风廉政工作负责,严格责任追究,实现齐抓共管,及时发现问题并解决。三是抓好党员干部廉洁自律教育,认真落实各级党委政府关于党员干部廉洁自律的有关要求和规定,利用专门培训会和以会代训、自学等方式,认真组织学习《两个条例》和廉政建设的会议精神,开展正反典型等教育,保证了廉政教育的效果。在全乡范围内认真组织开展“立党为公、执政为民”主题教育。四是严格按照民主集中制原则办事,严格规范乡党良议事制度,大事小事均提交党委会研究决定,充分发扬民主。五是积极认真组织开展了廉政谈话和述廉活动。对20个行政村和6个乡直、驻乡单位负责人进行了廉政谈话,对21个支部进行了廉政考核,并写出了廉政心得。进一步规范乡村政务活动,实现办事公开、公正、公平,确保干部清廉、勤俭、务实。

二、深入开展思想作风整顿,切实加强作风建设

今年,乡村两级结合“创先争优”和“三学习”活动认真开展了“六查六看”活动,党员干部思想作风有了很大的转变。

首先是抓好学习。学习教育是加强党员干部思想作风建设,预防腐败的有效举措。为此,我们把学习教育摆在了廉政建设的突出位置,制定了廉政建设学习计划,对中央及地方有关廉政建设和反腐败的各种法律、法规、制度,采取了正反互讲、座谈研讨、领导授课、看警示片等方式,形成了逢会必研究、逢学必强调的良好态势,全乡全年召开座谈研讨会12场,领导

授课24次,组织观看警示教育片10次。班子成员还开展了“读廉文,思廉政”活动,并撰写了心得体会,通过学习,使党员、干部职工深刻认识到反腐败和廉政建设的重要性。

其次是制定制度、开展活动,有效推进廉政建设。出台了《乡干部行为规范》、《大河乡机关工作制度》、《财务管理制度》和《大河乡接待制度》等规章制度,树立了我乡领导干部良好形象。以“三项矛盾整顿”(即社会化矛盾管理、社会化矛盾治理、公正廉洁调解)活动为载体,利用广播、专栏、挂横幅、贴标语、发放宣传材料等形式,开展了以“共筑反腐防线,推进廉政建设”、“反腐倡廉从我做起”为内容的主题活动,收到了良好效果。

第三、抓好队伍建设,解民忧、增民利。在全面提高乡村广大党员干部素质的同时,加强监督。一是完善制度监督。认真开展党内监督,年内,按要求乡领导班子召开了2次民主生活会,21个支部也认真开展了两次干部民主生活会,准备充分,材料齐全。落实好以政务、村务公开为主的各项公开,规范公开时间、地点,完善公开内容,保证公开内容真实,确保农村办事公开化,决策民主化。二是认真落实信访与接待制度下访工作制度。全乡在设置意见箱21个,公开信访电话2部的基础上,乡主要领导定期接待群众来访,并经常深入到群众中了解情况。今年乡主要领导接待群众来访20余起,群众所反映的问题全部合理解决。并成立了专门的信访办。领导带队值班,做

到群众反映的问题事事有着落,件件有回音。三是发挥群众监督。充分发挥群众监督作用,加强舆论引导,营造监督良好氛围。

第四,我们在转变作风和为民服务的基础上,进一步变开门服务为主动上门服务,党政领导、机关干部通过下乡入户,开展了“干部下基层”主题活动。为村名和特困人员实行不同形式的上门服务200多人次,收到了帮助一次、稳定一户、影响一片的社会效益。

三、强化措施,狠抓党风廉政建设工作的落实

一年来,乡党委不断加大党风廉政建设工作力度,狠抓各项工作的落实。首先,加大违规违纪案件查处力度。严查领导干部聚众赌博现象,严肃了干部作风、党纪政纪。第二,加大执法和监督力度,特别是对一些群众关注的热点问题如“一退双还”政策兑现、中小学“一费制”执行情况、计划生育养老扶助等由党政领导亲自督查,班子成员组成下访队和督查组包片巡回检查,及时发现和解决各类矛盾和问题。年内组织有关人员对全乡各村财务进行了全面审计和检查,受到了群众的普遍欢迎。第三,坚决落实“五个坚决不准、四个坚决制止”,配合县有关部门对全乡行政事业单位进行审计检查,严肃财经纪律,预防了违规违纪案件发生。

四、廉洁自律,从源头上杜绝腐败行为的滋生

今年以来,乡党委抓重点、抓难点、抓薄弱环节,收到了较好的效果。

1、正确用权。党政领导承担着管理一方的重任,一定要时刻牢记党和人民的重托,正确行使权力,做到为民、务实、清廉,时刻保持清醒头脑和坚定立场,防止腐败行为给人民的事业带来损失,给党的形象造成损害。

2、加强纪律。用党性原则和反腐倡廉的各项规定来规范和约束领导干部,要求做到经常自省、自律、自警、自励,相互之间加强监督。用共产党员标准来严格要求自己;慎独、慎微、慎权、慎行,工作上坚持原则、思想上积极进步、纪律上严格执行,做到“八个坚持、八个反对”和“两个务必”,切实转变五种作风。以身作则,凡要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,不奢侈浪费,在廉政建设方面起带头、做榜样、走在前,发挥良好的示范和带动作用。要求村干部清正廉洁、一心为民,不准出现吃、拿、卡、要和不廉洁行为。窗口部门:不能有“四难”现象,为办事农民提供优质服务,塑造政府机关的良好形象。总的来说,通过今年的廉政建设,取得了效果,塑造了形象,推进了领导班子和干部队伍建设,赢得了群众的赞誉,但与要求仍有一定的差距。今后,我们将立足形势,开拓进取,再接再厉,使廉政建设再上新台阶。

二O一一年十二月

第五篇:农委主任述职述廉报告

述职述廉报告

农委主任 XXX

尊敬的各位领导、同志们:

201X年,在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“两学一做”学习教育为契机,增强“四种意识”,践行“五大理念”,全面落实新形势下从严治党,着力抓好各项重点工作,团结班子,凝心聚力,真抓实干,以做“为把我县建设成为宜居宜业宜游的首善之区而努力奋斗!”的排头兵为目标,认真履职,廉洁自律。现将自己一年来各方面的情况汇报如下:

一、加强学习,增强素质,不断提高履职能力和水平

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“两学一做”学习教育活动,积极参加县委中心组和农委班子集体学习,深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其是深学悟透十九大精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同党中央保持高度一致,向省市县委基准看齐。立足工作需要,认真学习工作上所涉及的政策法规和业务知识,主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。201X年,累计写学习笔记3 万余字,写心得体会6篇,汇报交流材料20多篇。通过学习,自己科学判断形势的能力、适应新形势做好本职工作的能力和应对复杂局面的能力得到明显提升。

二、抓住重点,统筹兼顾,奋力开创工作新局面

在农委主任的岗位上,勇于担当、求真务实,突出重点,统筹兼顾,不断推动全县农业农村工作取得新进展:一是紧跟县委部署,全面落实实施“八大”工程,促农业产业升级,农民增收致富。201X年,全县粮食总产量达到XX亿公斤,比上年增长XX%;农村常住居民人均可支配收入预计年底可达XX元;农产品加工企业销售收入预计年底完成XX亿元;现代农业已完成投资XX亿元。二是以讲政治的高度,精心谋划,全力实施,坚决打赢脱贫攻坚战,实现全面脱贫。围绕201X年全面脱贫的奋斗目标,按照“六个精准”和“五个一批”目标要求,科学制订全县未来三年脱贫工作规划。计划用3年时间,完成X户、X人脱贫。即通过实施产业扶贫脱贫X人,实施易地扶贫搬迁脱贫X人,实施生态保护脱贫X人,实施教育扶贫脱贫X人,实施社会保障兜底脱贫X人。在全县领导干部、社会组织、企业和群众等的不断努力下,我县脱贫攻坚可以说取得了阶段性胜利,但任务仍然很重,责任仍然很大,脱贫攻坚的路仍然很长,老百姓渴望脱贫的现实需求仍然很强,必须以“不破楼兰终不还”的决心,狠抓脱贫攻坚,确保201X年实现全面脱贫。

三、严于律己,清正廉洁,始终保持人民公仆的良好形象

一是不断加强党风廉政建设。能够严格按照《党章》和《准则》《条例》办事,自觉遵守各项廉政规定。在工作中,能够认真履行“一岗双责”,从严要求自己,带头廉洁从政,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律,始终保持同中央省市县委高度一致,自觉维护县委领导核心、县政府班子的形象和权威;能够认真遵守党的组织纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使;能够认真遵守党的群众纪律,始终坚持群众路线和宗旨意识,积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央“八项规定”及省委、市委和县委相关规定,把县委、县政府重大决策部署不折不扣的落到实处,切实转变工作作风。坚定信心,真抓实干,一心一意谋发展,凝心聚力抓建设。

综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望,尤其看到在X书记、X县长的模范表率作用下,全县领导干部以新的精神状态,“五加二,白加黑”全身心的工作作风,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为建设XX县做出更大的贡献!

下载南景县农委领导班子述廉报告word格式文档
下载南景县农委领导班子述廉报告.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    2010年市农委领导班子和本人述职述廉报告(网1)(5篇)

    2010年市农委领导班子和本人述职述廉报告 滁州市农委党组书记、主任 程锡蔓 (2011年元月12日) 2010年,在市委市政府的坚强领导下,我团结和带领党组一班人与全委同志一起,白加黑......

    修改南迳镇领导班子述职述廉报告

    南迳镇领导班子述职述廉报告 2011年南迳镇党委政府在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕打造“三地一城”,建设“四个全南”的目标,带领全镇各级党组织和广大党员干部,抢抓机遇,......

    修改南迳镇领导班子述职述廉报告

    南迳镇领导班子述职述廉报告 2011年南迳镇党委政府在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕打造“三地一城”,建设“四个全南”的目标,带领全镇各级党组织和广大党员干部,抢抓机遇,......

    领导班子年度述职述廉报告精选两篇

    领导班子年度述职述廉报告精选两篇 篇一:领导班子述职报告我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班......

    领导班子述职述廉报告

    2010年×××领导班子述职述廉报告 ××××××2010年是关键的一年,是完成“十五”计划的最后一年,同时也是贯彻落实科学发展观推进地区经济社会持续健康协调快速发展的一年......

    领导班子年度述职述廉报告精选两篇

    领导班子年度述职述廉报告精选两篇 篇一:领导班子述职报告我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班......

    领导班子述职述廉报告[范文模版]

    领导班子述职述廉报告 一年来,——党支部按照集团公司党总支的部署安排,以争创先进支部为目标,狠抓党建工作、党风廉政建设工作、加强队伍建设、贯彻落实科学发展观及开展“三......

    领导班子述职述廉报告

    党风廉政建设责任制情况报告今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在市党风廉政建设责任制工作领导小组的精心指导下,区政府领导班子坚持以科学发展观为统揽,以保持党的纯洁性为......