第一篇：煤矿管理人员 廉洁报告
述 廉 报 告
彭彦武
（2008年12月23日）
2008年，在地委、地纪委和矿党委的正确领导下，我始终牢记党的宗旨，带领全矿职工，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻《廉洁从政准则》以及中央、省、地各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，通过抓党风廉政建设促经济发展，使企业的改革发展不断迈出新的步伐，经济效益持续提高，各项工作取得了较好的成绩。下面，我把一年来廉政情况报告如下，不当之处，敬请批评指正。
一、认真学习和贯彻上级有关规定，推进党风廉政建设的深入开展
多年实践告诉我，只有通过抓学习、抓党风廉政建设责任制的落实，才能把党风廉政建设深入持久地开展下去。
（一）认真加强学习，杜绝腐败根源。学习是抓好党风廉政建设有效的途径和手段，一年来，我把学习贯彻党的十七大，中纪委七次、八次全会精神作为党员干部的必修课。在学习中，我和行政副职认真学习。在抓好学习的同时，我还经常组织开展以“牢固树立正确的权力观”为主题廉政教育，做到从思想上、认识上高度重视，把党风廉政建设与生产工作一起布置、一起落实。通过学习上级有关规定和组织观看反腐倡廉的电教片，使广大党员干部的思想有了明显转变，真正明白了经济效益的好坏主要源于党风廉政建设工作抓得如何，增强党性原则和廉洁意识。
（二）认真抓好党风廉政建设责任制的落实。年初以来，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作原则，我把职责范围内党风廉政建设纳入企业的经济工作中，签定党风廉政建设状，将党风廉政建设和经济工作层层分解，明确到人，使党风廉政建设和经济工作做到统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，形成了“分工明
确、层层抓落实”的责任体系。
二、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败
（一）坚持综合治理，标本兼治，制定完善各项规章制度。一年来，先后制定行政管理、财务管理、劳动人事、工资管理、基建工程、物资能源、安全生产等208项管理办法和规章制度，通过制定这些管理办法和规章制度，将监督的关口前移，限制自由量裁权，从制度上预防和减少腐败现象的发生。
（二）在工程建设中，我不仅要求签订经济协议，还要签订廉政协议，从工程招投标到验收，纪委、审计、财务等部门必须全程参与，提高了透明度。在财务管理和设备采购上，实行收支两条线和报帐制。在煤矿财务支出上，坚持矿党政集体领导下的矿长“一支笔”审批制度，从不搞个人说了算。重大设备采购、大额资金支出和重大项目立项提交矿党政领导集体讨论决定，经这样管理，切实从源头上预防和杜绝腐败现象的滋生。
（二）针对煤矿偷拉私运现象的实际情况，我在不同场合，不同会议上反复教育大家要爱矿如家，要敢于同偷拉私运原煤等各种违法现象作斗争。同时，对参与偷拉私运原煤的党员干部，严惩不贷，绝不姑息迁就，在2007年9月至11月，我矿中心岗卡外销原煤发生检斤小吨位及估吨违规事件，事情发生后，我要求矿纪委和稽查队进行调查，经过7个月的调查，查出流失原煤92车，共计761吨，涉案人员13人，给企业造成直接经济损失91,320.00元。2008年6月29日，召开了全矿管理人员大会，公开处理中心岗卡原煤流失事件，处理党员干部4人，工作人员9人，涉案人员2007年奖金全部收回，挽回经济损失91,320.00元，起到了震慑作用。
三、以民主集中制为基础，形成党政领导班子反腐败的强大合力
为了充分发挥民主集中制的防腐功能。作为行政一把手，在实际工作中，我始终配合党委书记，以民主集中制为基础，把加强班子的党风廉政建设，作为增强班子成员的团结，调动广大干部的积极性和主动性，避免决策和工作发生失误的重要工作来抓。一是严格执行集体领导和个人分工负责制。严格按照《工作规则》和《“三重一大”制度》等规定，坚持重大问题提交班子会议讨论决定。在会议中，充分体现“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，我总是引导大家积极发言，尊重大家意见，不将自己的想法强加于人。在重大决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，从而避免了决策的失误和偏差。同时，根据年初工作目标，明确班子成员的责任和分工，放手让班子成员大胆开展工作，尽量展示自己的才能。要求自己出面协调的，自己积极出面协调。二是以自己良好的个人形象带动班子成员。坚持与人为善，待人以诚，心底坦诚，襟怀豁达，努力以人格的力量去带动班子。同时，做到处理事情力求不偏不倚，把“正”作为班子的立身之本，一视同仁，不搞亲疏。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通，与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。三是坚持开好民主生活会，提高党政班子解决自身问题的能力。每次民主生活会我都带头开展批评与自我批评,其他班子成员也畅所欲言，开诚布公，实事求是地进行批评与自我批评。通过召开民主生活会，使大家对企业提出了合理化建议30多条，增强了班子成员的团结，成为一个拒腐防蚀的坚强堡垒。四是加强民主管理和监督工作。凡是关系企业发展、职工切身利益的重大问题，我都提交职代会审议，征求职工意见。同时，我还经常召开全矿干部职工大会，向干部职工讲企业形势，讲工作打算，让干部职工了解“家事”、“家底”、“家情”。我又让有关部门建立了企业网站，鼓励职工提意见、提建议，为企业的发展做贡献。
四、以身作则，廉洁自律
做为矿行政党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事。在工作上，树立良好工作作风，始终坚持摸实情，做实事，求实效，不做表面文章，雷厉风行。严格执纪，自觉接受群众的监督。对群众揭发检举出来的问题决不手软，对群众举报的信件，本着大事查清、小事说清、无事澄清的原则，把举报处理落到实处。坚持深入生产一线，深入职工群众中搞调查研究，积极为职工排忧解难。一年来，把全部精力致力于煤矿经济建设和企业经济运行上，很少休息节假日;
在生活上，从不搞特殊化，按规定认真执行个人重大事项报告制度;不收受礼金、贿赂；
不接受关系单位和任何人的馈赠，即使收到关系单位的馈赠，也交由办公室存放保管，做为矿里财产使用；不以权谋私、以煤谋私，未给亲友在煤矿从事个体经营提供任何便利条件。一年来，我无论在工作还是生活上都能严格要求自己，从不搞特殊化。未利用职权谋取非法利益。下基层检查工作，和职工一起吃食堂。由于自己坚持原则，带头廉政自律，较好地起到了表率作用，从而促进了企业经济效益快速大幅度提高。截止11月20日，生产原煤193万吨，完成了年计划153万吨的126%；销售原煤213万吨，完成年计划180万吨的118%；实现利润4141.1万元，上缴税金5146.7万元。
以上是我抓党风廉政建设和自身廉洁的基本情况。回顾过去工作尽管取得了一些成绩，但自身的不足也仍然存在。一是实践多，理论学习少。长期以来工作繁忙，事务缠身，致使理论学习时间少。二是工作方法和艺术性有待加强。由于我性格比较急躁，在处理问题上过于严厉，发现问题时批语较多，不太讲情面。这些不足，有待于在今后的工作中加以改进和克服。今后，我有决心和党政班子成员带领全矿广大干部职工,在地委、地纪委的领导下，真抓实干，努力履行好党和人民赋予的工作职责，全力抓好我矿的党风廉政建设工作，通过自身和全体干部职工的努力，赢造一个良好的工作氛围，为古莲河露天煤矿的发展做出更大贡献。
2008年以来，某矿纪委紧紧围绕企业转型振兴大局，结合特殊时期党风廉政建设面临的新形势、新任务，在贯彻落实科学发展观和监督企业重大决策精准执行的实践中主动作为，为企业加快转型发展提供了有力的政治和纪律保证。2008年矿创出了原煤产量、安全周期、经营效益三个历史最好水平，被xx市纪委命名为廉政文化建设示范单位。
一、突出监督重点，在参与并保证企业重大决策落实中充分发挥作用
积极有效参与企业重大决策，并在实施过程中强化监督，保证重大决策精准贯彻，是企业纪检组织的一项重要任务。
一是积极有效地参与企业重大决策。为认真贯彻落实集团公司振兴矿老工业基地的战略部署，矿纪委主动介入，搞调研、提建议，对干部职工进行垞“城的发展和希望在外部”的主题教育，引导和激励职工走出去创业。矿领导班子通过实践反复论证，进一步明晰了“内稳外扩、内精外强”的发展思路，主要领导拿出相当的精力放在异地项目的拓展上。经过艰苦努力，先后拿下了托管两个矿井、产能达到300万吨的承包垞生产合同，实现了城矿史上第一次成建制综采、综掘队伍走出去创业的突破。目前，设计年产120万吨的甘肃酒钢集团裕源煤矿、日产已达6000吨、月进600米左右的山西新都综采、综掘队等异地项目进展顺利。
二是围绕企业安全生产重要问题实施监督。我们狠抓了管理人员安全履职考核的制度化、规范化建设，强化履职过程的检查监督。根据集团公司关于管理人员安全履职考核的相关规定，专门研究下发了《某矿管理人员安全履职考核补充规定》，新增了12条内容，矿纪委专门设计印制了干部下井带班作业、必知必会知识抽查、每月下井工数以及隐患排查整改等四个表格，由部门负责日常考核，纪委月度汇总形成考核报告，考核结果与干部履职绩效挂钩。定期组织有关部门就“三违”治理、动态工程质量、干部跟值班等，每月至少进行两次动态监察，凡没有完成任务的，一律停班追究，2008年管理人员共有98人次因敷衍应付等不尽职或不履职受到责任追究。通过强势督查，各级管理人员安全履职的积极性、主动性明显增强，较好的夯实了安全工作基础。
三是积极开展企业重点工作的有效督查。棚户区改造是加快振兴矿老工业基地的一项重要工作。在参与制定棚户区改造方案、工作规划的基础上，为防止操作简单化和违规违纪行为的发生，真正把惠民工程办好，确保各项政策落实到位，矿纪委参与、督促有关部门制定实施了政策入户宣传、层级信访接待和集访责任追究等制度，确保全矿352户棚户区24291平方米居民人人懂政策，个个知步骤，保证了棚户区改造工作的积极稳妥推进。在跟踪督查《节能减排管理办法》、《节能减排管理制度》等文件规定落实的基础上，形成了由规划发展科每天调度会通报主要能耗消耗情况、每旬进行分析、每月工作例会等制度，保证了各项指标任务的完成。2008年矿被xx市环保局、经贸委评为“清洁生产合格”单位。
二、抓住监督关键，在强化教育惩处中促进党员干部廉洁从业
企业重大决策能否得到精准贯彻，关键在各级领导干部。为此，我们始终把党员干部和人、财、物管理岗位人员作为监督重点，通过开展教育引导、廉洁论证、查办案件等途径，促使各级干部自觉贯彻落实企业的各项决策，规范从业行为。
首先，努力营造强势本廉宣教氛围。垞为规范党员干部贯彻企业各项决策的行为，推进“本廉城”创建，矿在资金十分紧张的情况下，想法设法投入7万余元，对集学习、电教、网络、谈话等功能为一体的多功能廉洁文化室进行了软硬件补充，将人工湖进行重新布点和改造，发动党员干部取名，使之赋予具有群众基础的、较为丰富的廉洁内涵，建成了具有观光、教育、休闲等功能的“莲湖”。与此同时，我们还积极开展构建家庭“护廉网”、党员干部七项规定主题教育、举办廉洁讲坛、廉洁教育周、召开典型案件通报会等十多项活动，使廉洁文化渗透到了企业工作的方方面面。
其次，积极开展制度廉洁论证活动。围绕易发生违规违纪的重要规章制度进行督查，2008年矿纪委对《关于实行基层活动金制度》的文件进行廉洁检测和评估，通过调研发现，活动金制度规定中的使用范围的科学性、合理性不够以及各单位在执行中比例悬殊较大，且无明确规定。经过立项和充分论证，矿专门下文，明确了9项使用范围以及使用的数额规定,与此同时，我们还健全了“开放式二次分配”和区务公开等一系列制度，促进了党员干部廉洁从业，维护了企业和职工的合法权益。
第三，严肃查办违纪违法案件。在监督企业重大决策贯彻落实过程中注意发现案源，惩处违法违纪行为，先后排查出物业公司负责工资工作的李某、王某利用工作之便涉嫌贪污的案件和物业公司煤炭营销业务员孙某挪用公款的案件，为企业挽回了经济损失.三、建立监督体系，在规范管理行为中推进反腐倡廉治本工作
制度建设是反腐倡廉体系的核心内容，是实现以人治企向以制度治企转变的根本保证。
一年多来，我们重点从加强制度体系建设入手，不断推进企业管理工作的制度化、规范化。一是建立企业四大管理体系。2008年以来，矿纪委以积极负责的精神，参与和协同有关部门先后建立了垞垞垞垞《矿安全管理体系》、《矿生产技术管理体系》、《矿政工工作体系》和《煤矿经营管理体系》。在建立经营管理体系过程中，组织企管、审计、工资、财务等部门对原63项经营管理制度进行了全面系统的梳理和修订，新的管理体系涉及异地项目经营管理、工程及设备购置与大修管理、绩效管理及部门履职管理等内容共十一章六十七节 25万字，保证了企业各项经营管理活动的制度化、规范化。二是坚持重大决策集体研究决定制度。按照《集团公司关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》要求，切实落实“凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体做出决定”的“三重一大”要求，坚持党的民主集中制原则，强化组织监督，充分发挥了领导班子集体领导的作用，促进了各项决策民主化、科学化、规范化，使企业步入了制度体系健全、各级执行有力、各项监督有效的健康发展轨道。
第二篇：煤矿管理人员述职报告
煤矿管理人员述职报告
煤矿管理人员述职报告1
进入以来，煤炭行业市场下行，面临的困难增多，全体员工在集团公司及公司党政的正确领导下克服戮力同心，攻坚克难，竭尽全力完成全年各项任务目标，作为一名基层区队管理人员，我很受鼓舞，卯足了劲要在新的一年把各项工作做得更好。在上半年，我以上级一系列文件指示精神为指导，严格按照公司领导有关要求，深入理解领会党的十八大会议精神，圆满完成了上级领导交办的各项工作。作为一名副技术员，本人紧紧围绕岗位职责，紧紧抓住安全生产不动摇，协助技术员张延金同志实现了机运二区管辖范围内的机电设备安全可靠运转。为能在下半更好开展工作，取得更大进步，我经过认真反思，就2上半年的工作述职如下。
一、取得的成绩
（一）高度负责，精益求精，抓好现场安全管理
作为一名副技术员，本人的主要职责是协助技术员做好本工区的技术管理工作，制定机电设备的检修计划和相应的技术操作措施，组织职工搞好业务技术培训，协助区长编写月度工作计划，做好质量达标，隐患排查等安全管理工作，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
今年以来，在公司党政的领导下，本人努力工作认真履行职责，从技术好管理上不断提升自己，在各个方面取得了较好的成绩。在现场与工人师傅相互学习交流，遇到设备出现问题积极进行故障处理、排除隐患。坚持每天都到现场检查设备的运转情况，高低压设备的供电情况；全面掌握设备的原理、性能，学习集中控制原理，参与了一系列重大项目的施工工作，例如对－530泵房、－530变电所、2号变电所进行了自动化改造，实现了远程自动化控制，更换了老旧开关；对33人行缆车变频器进行了改造，保证了其连续平稳运行；对主井装载硐室定量斗安装了耐磨衬板，更换主井南勾及集中轨道上部车房钢丝绳，更换甲带给煤机甲带皮带，保证了原煤系统的安全提升。这半年来，把以前学到的知识和生产实际有效的结合起来，为以后能更好的理论联系实际，更好的促进安全生产，更好的减少工人师傅的劳动强度，更有效地提高劳动生产效率，为企业创造更多的效益打下坚实的基础。其他方面，一丝不苟地完善和完成了机电安全规程措施，并认真监督实施。
在工作中，首先做到严于律己，为现场职工做了表率。在执行贯彻规程措施上严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，做到了责任落实，起到了教育惊醒大家的目的，杜绝了类似事故的再次发生。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，既有安全教育方面又有具体的工作布置；既考虑到了生产又考虑到了节能减排，做到了面面俱到无漏控现象，对工作做到了有布置，有落实，有检查。三是务实。通过坚持不断的学习，提高了自己的理论水平，业务水平，实践经验和工人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难，不怕得罪人，求实见效，进一步提高了自己的管理能力。
（二）、紧贴现场实际，创新超越，解决现场技术难题
本人积极投入到科技创新和管理创新中，我工区机电设备较多，担负新源井的矿井供电、通风排水、主副井提升和动筛车间原煤分选等任务。设备的性能各不相同，技术程度不一，给创新工作带来一定难度。经过深入思考和细致排查，本人提高了认识，认真制订了创新发展方向。根据工作实际，本人确定了创新目标和方向。从生产实际出发注重解决现场存在的问题进行科技攻关。本，我工区涌现出了二十多项科技创新及管理创新成果，多次受到公司表彰，本人也多次获得公司奖励，解决了一系列生产难题，确保了生产顺利进行。
（三）做好教育培训工作，提高员工专业素质
职工素质高低与安全生产密切相关，教育培训工作的重要性不言而喻。本人紧紧围绕安全培训这一主线，坚持不懈地职工培训和素质提升工程教育。按期进行内部实景培训和外委轮训。一是合理安排劳动组织，积极围绕公司教培中心下达的培训指标，按人员、工种安排职工外出培训，满足了持证上岗的需要。二是很抓了内部培训。在组织好职工进行特殊工种外委轮训的同时，还有目的地进行了从业人员培训、网能大学培训和全员培训。三是利用矿技能大赛的机会对参赛员工进行针对性的突击培训，收到了良好效果，提高了职工安全技能和业务水平。四是大力开展了岗位流程描述标准操作法的推行工作，规范了职工行为，增强了安全意识，形成了长效机制，确保人人过关。
（四）加大隐患排查和整改力度，实现安全生产
加强对隐患的排查和整改，是预防机电事故，做好超前防范的重要手段。隐患排查应突出各类安全设施的`齐全和正常使用这一重点，及时消除事故隐患，堵漏洞，抓整改，绝不放过一台设备，一处设施，确保机电设备的安全、可靠运转。
根据集团公司危险源辨识和隐患排查的要求，结合“雨季三防”、“冬季六防”可能出现事故突发的实际情况，协助技术员对主副井提升机、－360中央泵房、－430泵房、－530泵房进行了拉网式的隐患排查。对存在的问题，并全部进行了整改和落实，有力保证了矿井安全生产。同时，对主要机电设备进行了技术测定，有力地保障了机电设备安全、可靠运转，实现了安全生产。
二、存在不足
经过认真摆查，我还存在很多不足之处，距离领导期许有较大差距，具体表现在以下几点：
在思想方面，不善思考，视野狭窄，缺乏大局意识和悟性，对上级一系列文件会议及指示精神领悟不够透彻，跟不上领导的脚步，做不到超前思考和提前预防，没有很好的完成领导交办的任务，距离领导要求有很大差距。
在学习方面，没有养成很好的学习习惯，不愿学习和不善学习的问题比较突出，工作能力和综合素质得不到较快提高，对取得的经验和教训总结不够及时深入，消化吸收工作做得不好，犯了一些重复性的错误。对新鲜事物接受较慢，容易因循守旧。思考问题浅尝辄止，不够深入，很难实现由量变到质变的跃升。
在工作作风方面，对待工作的激情和热情不够，没有从内心深处激发出对工作的热爱，得过且过，存在应付思想，没有把工作当成一种享受，没有在工作中实现自我价值。缺乏执行力，完成任务存在打折扣的现象。工作效率不高，拖沓问题比较严重，完成日常工作尚不忘初心应手，更谈不上更深层次的提高了。
三、下步工作计划
根据今年公司的生产任务及工作重点安排，针对上半年的工作完成情况确定如下努力方向：
在思想方面，以党的十八大精神为指导，以公司党政中心工作任务为目标，认真落实中央提出干部转作风“八项规定”、集团公司“三个改进”及我公司干部“十不准”规定和“作风转变十五项措施”，不断改造人生观、价值观、事业观，持续提高思想境界，不断开阔视野，提高悟性，增强大局观念和服从意识，全力以赴的完成领导交办的各项任务。
在改进学风方面，树立终生学习的理念。养成良好的生活习惯，平衡膳食，规律作息，加强身体锻炼，时刻保持清醒头脑，做个有心人，处处留心，向领导学，向老师傅们学，从书本上学，从现场中学，学技术，学经验，学管理，不断弥补不足，完善自己。做好反思和总结，同样的错误不犯第二次，从别人的错误中吸取教益，做到举一反三，触类旁通。注重系统思考，理解事物的前因后果，把握事物的发展规律。要有股子钻劲，思考问题一定要透彻，不能浮在表面。掌握先进的学习方法和科学的用脑习惯，让大脑是总处于高速运转的活跃状态。大胆突破思维藩篱，不要自我设限，悦纳新鲜事物，从中寻找机遇。勇于挑战自我，不虚度年华，让每一天都过得充实而有意义，为心中的目标不懈奋斗。
在工作作风方面，首先要爱岗敬业，珍惜来之不易的岗位，全身心的投入工作。增强执行力，真正做到服从无借口，执行无阻力，不讲价还价，不推诿扯皮。作风扎实，敢于担当，勇于任事，克服万难，奋力向前。对工作要充满热情，做到快乐工作，幸福生活，不断提高工作效率和工作能力。迎难而上，在急难险重的环境中锤炼本领。真正干出个样来，不辜负自己所受的教育和大好年华。
在廉洁从政方面，做事先做人，不断提高自身的道德修养，做一个正直的人，做一个勇敢的人，做一个充满智慧的人，做一个遵守规则的人，踏踏实实做事，清清白白做人。吃苦在前，享乐在后，不搞特殊化，不搞阴谋诡计，给职工们做典范，树立起自己较高的威望。谨言慎行，认清形势，不犯路线错误，低调做人，打好基础，干出成绩，赢得口碑。
新安赋予了我经济基础和社会地位，教会了我干工作的本事和为人处世的能力，我对新安充满了感激和热爱。我愿以本次总结为契机，在思想、学风、工作作风、廉洁从政等方面全面充实自我，不为干部队伍的整体形象抹黑，干出成绩，全力完成全年各项任务目标，为新安的发展尽一份绵薄之力！
煤矿管理人员述职报告2
尊敬的各位领导：
20xx年即将过去了，在这一年的工作中本人收获了很多东西。这一年对于我和斜沟项目部来说又是一个充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和积累经验的一年。在公司及处各级领导的支持下，在各职能部门积极配合下，克服了种种困难，较圆满的完成了公司及处里交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下：
以严谨、一丝不苟来要求自己，并认真学习公司及处下发各种文件、政策，坚持按照公司领导和处各级领导的工作布署，精心组织，认真落实，有计划、高质量地开展日常工作，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。
在日常工作中，做好所有资料的收集、管理，及时协助各个部门做好工程签证等资料的签订工作。并时常下井了解井下的一些实际情况，完善各项工程的预算及结算。协助各部门实行定额领料和成本跟踪控制，为项目部的成本控制提供一些合理化的建议，为项目部及时提供一些的经营资料和数据，及时做好项目的成本核算工作。协助工程部门按时编制月、季、施工作业计划，根据计划分解各单位工程的目标成本，为项目部事情前成本控制提供依据。在实际的施工过程中，根据项目部内部生产计划任务及现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的`基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据，也作为队部控制材料消耗的依据。按公司、处的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况并及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况作出分析报告，为项目部领导的经营决策提供真实、准确的数据。月底根据收尺、结合施工作业计划对队伍进行考核，并帮助各个队伍完善其工作水平及管理制度。
每月月底及时做好施工进度报表，并向建设单位和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时给财务部门提供准确的资料，并协助好财务部门对工程款的汇款工作。经常与各部门交流沟通，做到工作配合默契。要及时了解并掌握各种对预算及结算有利的资料，并与业主、邯郸定额站联系，保持良好的关系，为他们提供其所需要的资料，做到及时了解业主和定额站的最新情况，同时多和业主交涉各种遇到的问题，为项目部、处、公司争取利益最大化。
在即将到来的20xx年，我将进一步总结经验，改正不足，不断完善自己，提高自己的业务水平，以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到工作中去，积极配合各级部门做好各种工作，力争工作再上一个新的台阶。
XX
20xx年12月5日
煤矿管理人员述职报告3
我叫xxx，20xx年2月任采掘二队xxx，共产党员。在过去的20xx年里，本人一直严格按照两级公司方针政策和矿领导相关要求开展各项工作。截止目前，较好地完成了年初既定各项工作目标，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现简要述职如下：
一、积极学习各种文件精神和专业知识，紧跟时代步伐
为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素质方面的学习。一是每天上网浏览上级公司文件，认真学习文件精神；二是及时查取兄弟单位重点工作开展情况，开展学、赶、超活动；三是严格执行管技人员深入井下带班制度，随时了解井下生产情况，及时发现在生产过程中的问题，在动态生产中积累安全生产管理经验。通过多方面的学习提升了自身素质水平，为今后能更好地工作奠定了基础。
二、严格现场技术管理，狠抓安全技术措施的落实
一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不低于25次，紧紧把握生产情况。由于寺湾井属地质条件复杂类矿井，断层多，岩石裂隙发育，顶底板水大，施工基本采取边探边掘，这对技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均仔细核查掘进距离，确保进尺处于地质钻孔的控制范围之内，通过查看岩性，绘制剖面、断面，密切与地质部门保持联系，确保掘进在地质上的'安全。20xx，本人累计编写了近20册掘进作业规程，近200本施工安全技术措施，有力的保证了生产所需。在编写各类措施时，我严格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生产，提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产安全。
三、积极参与现场管理，搞好职工技术培训
基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员，也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中，我利用自身优势，积极配合施工管理行政领导，为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策，有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时，在这些具体操作中，我也获得了一些生产管理的知识和操作方法，补充和提高了自己的全面发展。20xx年，我采取了各种形式，加大员工素质教育，收到了很好的效果。主要有以下几点：
（1）开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的，以员工自身行为规范保证了安全生产。
（2）深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。
（3）加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训，做到“五个不准”，即：不经培训不准上岗，考试不合格不准上岗，不签订师徒合同不准上岗，师徒不在一起工作不准上岗，身体不适不准上岗。
四、存在的问题和不足：
回顾工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：
（1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。
（2）抓技术管理尚可，但抓施工管理、经营管理和安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。
（3）工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。
（4）和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。
（5）还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。
煤矿管理人员述职报告4
我叫XXX，现任XXXXXXX，20xx年参加工作，到现在为止，已有8年多的时间，在去年一年的时间里，在同事、朋友、区长、书记的指导帮助下，让我有了长足的进步。20xx年，本人按照公司管技人员管理的工作标准和要求，严格履行自身的工作职责，认真落实上级领导布置的各项工作任务，不断加强自身的学习，不断提高自身的业务能力，认真的完成领导布置的各项工作，现将一年以来的工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
1、完成XXXX工作面回采工作。
2、深入开展机电质量标准化工作，工作面机电质量标准化水平始终保持在精品工作面水平，XXXX工作面召开了机电现场会、并接受了国家局质量标准化抽查达标检查、省局等各级检查。
3、负责对集控装置进行机电人员培训。
4、完成下山皮带更换皮带及设计摩擦带的工作。
5、完成立井下口挡矸帘的设计。
6、完成对立井上口封井装置的设计。
7、完成无极绳绞车的培训工作。
8、及时对可发展员工进行井上脱产培训，为新老员工的接替做好前期准备工作。
9、做好机电技术管理工作，熟悉了机电设备原理，推广应用新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率。
10、组织和参与制定区内检修计划，落实检修实施工作；组织和参与制定机电设备维修标准；组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等。二、思想政治方面
作为一名区领导干部，不仅业务水平要强，对政治理论的掌握也要过硬，否则，就难以适应新形势发展的需要。基于这种认识，结合自身从事的工作，本人加强了对政治理论的学习，积极参加党组织召集的`各种政治学习活动。思想上能和上级保持一致，在单位能和区队保持团结一致，积极维护大局；能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动；认真上党课，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获职工的好评。三、廉洁自律方面
工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规则办事；生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，自觉遵守党的廉洁自律有关规定。我遵守廉洁自律规定，以优秀共产党员的标准要求自己。在工作、生活作风等方面按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，自重、自省、自警、自励，以“两学一做”规范的言行，道德修养，自觉抵制不正之风。说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。真正了踏踏实实干事，清清白白做人。四、专业技术方面
在XXXX工作面重点在75KW刮板输送机，由于配件供应不足，所以在该设备检修工作上投入的工力较大，并且组织司机培训，减少设备的事故率。
进入XXXX工作面后，首先对皮带集控装置进行了全员培训，保证了开机率及发生事故后能及时快速的处理。然后对无极绳绞车的使用及调试进行了大量前期工作准备，保证了运输的顺利进行。其次在生产过程中发现下山皮带惯性较大，于是仔细观察其滑行时间及距离，设计摩擦带的安装位置，并进行了下山皮带的清卧、套修治理，保证了设备运行环境。
在生产过程中还发现立井下口兜子损坏较快，于是下井设计了立井下口挡矸帘，在下口上顶钻打顶锚杆，使用废旧刮板链整体连接到顶锚杆上，有效了解决了煤矸砸兜子的现状。最后在立井上口封井装置上通过井下现场实践，研究出“开门式封井装置”，有效的解决了封井工序繁琐，人员投入较大的问题。五、工作中存在的不足
我虽然完成任务，取得了一定成绩，但还是存在一些不足问题，主要是说成绩时，面面俱到、夸大其词；说缺点时，一带而过，不能正确对待；缺少真实评价，不敢于自揭伤疤。在平时工作中，有时脾气火爆，说话用词不当；在工作中缺乏超前谋划意识；在事故后不善于总结。这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。六、今后努力方向
我要充分认识到以前存在的问题，落实整改措施，做到科学发展，具体做到三点：
一要勤奋学习，提高思想认识。我要牢固树立学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，提高自己思想认识。二要提高素质，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期的煤矿机电工作。三要加强廉政建设，做到清正廉洁。我要认真学习贯彻上级部门党风廉政建设精神，明确责任，加强监督，不违反煤矿制度规定与劳动纪律。要求真务实，开拓进取，全面发展。要以身作则，廉洁自律，不能发生任何违规现象。自我评定：称职。
述职人：
日期：
煤矿管理人员述职报告5
回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况，总体上是不管在什么岗位上，承担什么样的责任，基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责，较好地完成了工作任务，始终体现了共产党员应有的精神风貌。 一是重视理论学习，不断提高思想素质。从不认为自己有文凭，而自我满足。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力：
（1）充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，才能坚定马克思主义的政治方向和政治立场。作为区队主要领导，更必须要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。
（2）增强学习的主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习计划，切实做到，学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。
一是理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，达到不断提高理论素养，牢固共产主义信仰，坚定马克思主义信念，始终树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是坚持标准，促进采面质量标准化水平进一步提高。我认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从两端头支护、支架结构及浮煤的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上杜绝不规范现象。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了采面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
三是克服急噪情绪，工作方法不断改进。在初期，我曾有一段时间被急躁情绪左右，工作陷于徘徊。对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪；二是在区队管理、人员调配等方面，总想一步到位，尽快运转，思想上、措施上都出现越位现象，使一些好的办法没有产生好的效果；三是平时各类事务占用大量的'时间，使自己沉浸在琐碎事务中，造成考虑问题还不够全面。经过认真思考，我从党员的角度反思自己，积极依靠班子成员和全队职工，逐步找出了原因，理顺了思路，也是工作走上了正常和正规。（1）进一步改进工作作风，树立服务意识，在工作方法上做个“好参谋”；在具体工作上做当个“好小工”，使班子成员及党员干部职工群众放心的工作，大胆的负责，在全队形成良好的工作氛围。(2)与班子成员及党员干部职工群众多交流，做到推心置腹，交心谈心，广泛听取意见和建。坚持从职工中来，到职工中去的领导方法，使各项决策的出台，得到广泛的认可，提
高决策科学，增强决策实践的针对性和实效性。(3)坚持高标准、严要求，努力改进和完善工作方法，提高工作效率，搞好生产服务。从“自身”做起，从“现在”做起，养成良好精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，以此带出勇于拼搏、善于工作的职工队伍，培养良好的队风。
四是加强对纪律观念的认识，做清正廉洁的表率。
（1）加强反腐倡廉学习，首先在自身世界观的改造上下功夫，以此为切入点，充分体现党员的先进性。自己带头，并教育全队从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（2）经常向党组织汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身边的人和事，形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。正确的运用批评与自我批评这个武器，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，又注意对同志的批评方式，本着与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”，通过批评与自我批评，使班子集体、职工队伍人心团结，思想统一，确保了各项工作开展，促进了生产服务。
在今后的工作和学习中，我要不断完善自己，善于发现问题，及时改进不足，改正错误，努力学习，改造自我，振奋精神，开拓前进，带领全队上下为全面完成矿井各项工作目标，为建设济一流区队作出积极努力和更大的贡献。
煤矿管理人员述职报告6
煤矿个人述职报告范文转眼间我来到煤矿快一年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业
心，积极主动认真的`学习专业知识，工作态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到xx煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
述职人：
日期：
煤矿管理人员述职报告7
煤矿区队管理人员上半年述职述廉报告进入以来，煤炭行业市场下行，面临的困难增多，全体员工在集团公司及公司党政的正确领导下克服戮力同心，攻坚克难，竭尽全力完成全年各项任务目标，作为一名基层区队管理人员，我很受鼓舞，卯足了劲要在新的一年把各项工作做得更好。在上半年，我以上级一系列文件指示精神为指导，严格按照公司领导有关要求，深入理解领会党的十八大会议精神，圆满完成了上级领导交办的各项工作。作为一名副技术员，本人紧紧围绕岗位职责，紧紧抓住安全生产不动摇，协助技术员张延金同志实现了机运二区管辖范围内的机电设备安全可靠运转。为能在下半更好开展工作，取得更大进步，我经过认真反思，就2上半年的工作述职如下。
一、取得的成绩高度负责，精益求精，抓好现场安全管理
作为一名副技术员，本人的主要职责是协助技术员做好本工区的技术管理工作，制定机电设备的检修计划和相应的技术操作措施，组织职工搞好业务技术培训，协助区长编写月度工作计划，做好质量达标，隐患排查等安全管理工作，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。今年以来，在公司党政的领导下，本人努力工作认真履行职责，从技术好管理上不断提升自己，在各个方面取得了较好的成绩。在现场与工人师傅相互学习交流，遇到设备出现问题积极进行故障处理、排除隐患。坚持每天都到现场检
查设备的运转情况，高低压设备的供电情况；全面掌握设备的原理、性能，学习集中控制原理，参与了一系列重大项目的施工工作，例如对－530泵房、－530变电所、2号变电所进行了自动化改造，实现了远程自动化控制，更换了老旧开关；对33人行缆车变频器进行了改造，保证了其连续平稳运行；对主井装载硐室定量斗安装了耐磨衬板，更换主井南勾及集中轨道上部车房钢丝绳，更换甲带给煤机甲带皮带，保证了原煤系统的安全提升。这半年来，把以前学到的知识和生产实际有效的结合起来，为以后能更好的理论联系实际，更好的促进安全生产，更好的减少工人师傅的劳动强度，更有效地提高劳动生产效率，为企业创造更多的效益打下坚实的基础。其他方面，一丝不苟地完善和完成了机电安全规程措施，并认真监督实施。在工作中，首先做到严于律己，为现场职工做了表率。在执行贯彻规程措施上严格现场对号，措施不对号的工作一项
不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，做到了责任落实，起到了教育惊醒大家的目的，杜绝了类似事故的再次发生。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，既有安全教育方面又有具体的工作布置；既考虑到了生产又考虑到了节能减排，做到了面面俱到无漏控现象，对工作做到了有布置，有落实，有检查。三是务实。通过坚持不断的学习，提高了自己的理论水平，业务水平，实践经验和工人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难，不怕得罪人，求实见效，进一步提高了自己的管理能力。
紧贴现场实际，创新超越，解决现场技术难题
本人积极投入到科技创新和管理创新中，我工区机电设备较多，担负新源井的矿井供电、通风排水、主副井提升和动筛车间原煤分选等任务。设备的性能各不相同，技术程度不一，给创新工作
带来一定难度。经过深入思考和细致排查，本人提高了认识，认真制订了创新发展方向。根据工作实际，本人确定了创新目标和方向。从生产实际出发注重解决现场存在的问题进行科技攻关。本，我工区涌现出了二十多项科技创新及管理创新成果，多次受到公司表彰，本人也多次获得公司奖励，解决了一系列生产难题，确保了生产顺利进行。做好教育培训工作，提高员工专业素质职工素质高低与安全生产密切相关，教育培训工作的重要性不言而喻。本人紧紧围绕安全培训这一主线，坚持不懈地职工培训和素质提升工程教育。按期进行内部实景培训和外委轮训。一是合理安排劳动组织，积极围绕公司教培中心下达的.培训指标，按人员、工种安排职工外出培训，满足了持证上岗的需要。二是很抓了内部培训。在组织好职工进行特殊工种外委轮训的同时，还有目的地进行了从业人员培训、网能大学培训和全员培训。三是利用矿技能大赛的机
会对参赛员工进行针对性的突击培训，收到了良好效果，提高了职工安全技能和业务水平。四是大力开展了岗位流程描述标准操作法的推行工作，规范了职工行为，增强了安全意识，形成了长效机制，确保人人过关。
加大隐患排查和整改力度，实现安全生产
加强对隐患的排查和整改，是预防机电事故，做好超前防范的重要手段。隐患排查应突出各类安全设施的齐全和正常使用这一重点，及时消除事故隐患，堵漏洞，抓整改，绝不放过一台设备，一处设施，确保机电设备的安全、可靠运转。
根据集团公司危险源辨识和隐患排查的要求，结合“雨季三防”、“冬季六防”可能出现事故突发的实际情况，协助技术员对主副井提升机、－360中央泵房、－430泵房、－530泵房进行了拉网式的隐患排查。对存在的问题，并全部进行了整改和落实，有力保证了矿井安全生
产。同时，对主要机电设备进行了技术测定，有力地保障了机电设备安全、可靠运转，实现了安全生产。
二、存在不足
经过认真摆查，我还存在很多不足之处，距离领导期许有较大差距，具体表现在以下几点：
在思想方面，不善思考，视野狭窄，缺乏大局意识和悟性，对上级一系列文件会议及指示精神领悟不够透彻，跟不上领导的脚步，做不到超前思考和提前预防，没有很好的完成领导交办的任务，距离领导要求有很大差距。
在学习方面，没有养成很好的学习习惯，不愿学习和不善学习的问题比较突出，工作能力和综合素质得不到较快提高，对取得的经验和教训总结不够及时深入，消化吸收工作做得不好，犯了一些重复性的错误。对新鲜事物接受较慢，容易因循守旧。思考问题浅尝辄止，不够深入，很难实现由量变到质变的跃升。在工作作风方面，对待工作的激情和热
情不够，没有从内心深处激发出对工作的热爱，得过且过，存在应付思想，没有把工作当成一种享受，没有在工作中实现自我价值。缺乏执行力，完成任务存在打折扣的现象。工作效率不高，拖沓问题比较严重，完成日常工作尚不能得心应手，更谈不上更深层次的提高了。
三、下步工作计划
根据今年公司的生产任务及工作重点安排，针对上半年的工作完成情况确定如下努力方向：
在思想方面，以党的十八大精神为指导，以公司党政中心工作任务为目标，认真落实中央提出干部转作风“八项规定”、集团公司“三个改进”及我公司干部“十不准”规定和“作风转变十五项措施”，不断改造人生观、价值观、事业观，持续提高思想境界，不断开阔视野，提高悟性，增强大局观念和服从意识，全力以赴的完成领导交办的各项任务。
在改进学风方面，树立终生学习的理念。养成良好的生活习惯，平衡膳食，
规律作息，加强身体锻炼，时刻保持清醒头脑，做个有心人，处处留心，向领导学，向老师傅们学，从书本上学，从现场中学，学技术，学经验，学管理，不断弥补不足，完善自己。做好反思和总结，同样的错误不犯第二次，从别人的错误中吸取教益，做到举一反三，触类旁通。注重系统思考，理解事物的前因后果，把握事物的发展规律。要有股子钻劲，思考问题一定要透彻，不能浮在表面。掌握先进的学习方法和科学的用脑习惯，让大脑是总处于高速运转的活跃状态。大胆突破思维藩篱，不要自我设限，悦纳新鲜事物，从中寻找机遇。勇于挑战自我，不虚度年华，让每一天都过得充实而有意义，为心中的目标不懈奋斗。
在工作作风方面，首先要爱岗敬业，珍惜来之不易的岗位，全身心的投入工作。增强执行力，真正做到服从无借口，执行无阻力，不讲价还价，不推诿扯皮。作风扎实，敢于担当，勇于任事，克服
万难，奋力向前。对工作要充满热情，做到快乐工作，幸福生活，不断提高工作效率和工作能力。迎难而上，在急难险重的环境中锤炼本领。真正干出个样来，不辜负自己所受的教育和大好年华。在廉洁从政方面，做事先做人，不断提高自身的道德修养，做一个正直的人，做一个勇敢的人，做一个充满智慧的人，做一个遵守规则的人，踏踏实实做事，清清白白做人。吃苦在前，享乐在后，不搞特殊化，不搞阴谋诡计，给职工们做典范，树立起自己较高的威望。谨言慎行，认清形势，不犯路线错误，低调做人，打好基础，干出成绩，赢得口碑。新安赋予了我经济基础和社会地位，教会了我干工作的本事和为人处世的能力，我对新安充满了感激和热爱。我愿以本次总结为契机，在思想、学风、工作作风、廉洁从政等方面全面充实自我，不为干部队伍的整体形象抹黑，干出成绩，全力完成全年各项任务目标，为新安的发展尽一份绵薄之力！
述职人：
日期：
煤矿管理人员述职报告8
大家好！
补连塔煤矿在两级公司的正确领导下，全体干部员工认真执行两级公司各项指示，围绕矿井安全、生产、经营工作实际，积极开展各项工作，以高度的责任感、使命感和极大的工作热情投入到工作中。在这一年里，按照职责分工，恪尽职守、上下同心、努力工作，圆满完成了公司交予的各项生产经营任务。下面，我代表补连塔煤矿领导班子进行述职，请审议。
一、持续改进，强化执行，安全管理实现新跨越
20xx年，补连塔煤矿深入推进本质安全管理体系建设，不断巩固和夯实安全管理基础，坚持实施“七坚持、七强化”工程，一是坚持安全生产方针不动摇，强化宣传贯彻；二是坚持推进本质安全管理体系不动摇，强化落实执行；三是坚持从严管理不动摇，强化监督检查；四是坚持风险预控不动摇，强化危险源动态辨识；五是坚持安全培训不动摇，强化员工安全意识；六是坚持班组建设不动摇，强化安全基础；七是坚持安全文化建设不动摇，强化党政工团齐抓共管。顺利实现了安全生产十周年，全年未发生轻伤及以上人身伤害事故和重大机电责任事故。
二、科学组织，精心安排，产量任务实现新突破
补连塔煤矿生产原煤2555万吨，商品煤2430万吨，均超公司计划55万吨。随着逐年产量任务的递增，我们坚持“安全、均衡、超前、高效”生产组织原则，采用“超前维护、动态检修、连续生产”灵活灵动的组织作业方式，既发挥了综采设备的优势，又合理利用了人力，提高单产和工效。7米大采高综采工作面投产以来，在“摸着石头过河”中，我们不断探索出其设备运行规律，积累了生产组织经验，摸索出了一整套成功的大采高工作面管理经验。
三、加强成本管理，提升运行质量，经营管理达到新水平
全面执行预算管理，建立了成本控制链。一是超前谋划，精心设计矿井采掘接续，优化工作面布置，从大的系统上增效益，降成本。二是精细机电管理，一年来，设备故障停机时间始终低于公司计划指标，通过高效、可靠的设备运行，保障产能效益的最大化。三是不断提升技术管理水平，通过技术革新创效增收。四是明细责任，重奖重罚，从机制上保证管理运行过程的提质创效。五是通过持续的“双增双节”活动，强化树立全员节约意识、增效意识。20xx年，我矿完全成本、责任成本均未超公司下达的计划。
四、围绕中心，创新方式，党建和思想政治工作稳步提升
矿党委围绕安全生产中心任务,扎实推进党建创新。认真学习《党章》、十七届四中、五中全会精神和神华集团公司党组下发的《关于加强和改进集团公司党的建设工作的决定》，全面强化“三支”队伍（党员、干部、政工）建设，努力探索党工团工作新模式、新途径。建设学习型党组织，做到以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点、以多种形式来提高学习质量、以撰写心得体会来深化学习效果，提高全体党员思想政治素质。积极、认真完成了基层党组织“公推直选”换届工作；深入开展“创先争优”活动，创新了劳务工党员管理和“新三会一课”等基层组织建设方式，建立了优秀劳务工党员补助基金，增强了劳务工党员归属感和党员责任意识。
五、转变作风，提升素质，“四好”班子建设扎实推进
一年来，补连塔煤矿深入开展“四好”班子创建工作，分析班子现状，查找班子不足，努力打造“四好”坚强领导集体。下发了《补连塔煤矿关于开展中层管理干部业绩考核的通知》（神东补矿[20xx]63号），对全矿技术员以上的管理干部进行考核测评；提高民主生活会质量，会前认真做好准备，找准问题，确定民主生活会主题，充分开展思想交流，提高党性修养，增进班子团结；严格落实公司“禁酒令”、领导干部请销假等相关制度和要求；严格执行公司关于科队级干部选聘任用的要求，实行干部竞聘上岗。
六、提高认识，强化执行，坚决贯彻执行上级指示
作为基层单位的一把手，坚定不移地贯彻执行好两级公司的战略部署、指示精神和各项制度规定，带领全矿员工在思想和行动上与上级保持高度一致，既体现自身政治素质和对上级负责，又反映出一个基层“班长”能否凝聚团队、带头执行、强化落实的能力和修养。从四公司整合到神华集团公司“十八字”发展战略的提出以及对公司出台的一系列制度，补连塔煤矿对两级公司各项决策精神和制度的贯彻学习落实，形成了一整套相对完备且效果明显的流程。可以自豪地讲，作为产量第一大矿，补连塔全体干部员工也是大神东建设和神华发展战略最坚定的拥护者。
七、身体力行，埋头苦干，兢兢业业做好本职工作
作为补连塔煤矿领导班子的“班长”，自己率先垂范，把握大局，注重细节，始终把安全工作摆在首位，从思想上牢固树立安全生产方针。从行动上自觉履行岗位职责，重心下移，靠前指挥。始终要求自己在工作上、生活上、个人修养上说在前面，做在前面。一年来，和在座的各位一样没有时间陪家人共享天伦，没有完全尽到做父亲与儿子的职责，即使国务院23号文件没有下发之前平均每月下井跟班也都保持在25个以上，因为我坚信，舍小我，顾大局。家人的理解与支持，让我欣慰而感动，苦也甜。在日常工作中，始终以雷厉风行的作风带动大家埋头苦干；以吃苦耐劳的精神感染班子成员尽职尽责；以“空杯心态”进行科学管理。
八、坚定信念，加强学习教育，党风廉政建设卓有成效
认真学习集团党组《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和领导干部廉洁自律“五条规定”、“七项要求”，加强反腐倡廉日常教育，通过参加公司廉洁自律培训，自行开展中心组学习、参观革命圣地、参加党风廉政学习、警示教育、普法考试及预防职务犯罪讲座等方式，时刻为党员干部敲响警钟，不断提高各级领导班子和党员干部的整体素质。对工资奖金分配、评先树优、员工疗养等热点、焦点问题，坚持公平、公正原则，张榜公布，接受员工监督。认真接待和查办群众的来信来访，对群众反映的普遍性问题，认真调查研究，及时反馈，杜绝越级上访事件。作为补连塔煤矿的带头人，我深知清正廉洁的重要性，深刻明白从内心深处把握好这一原则，才能促使整个团队凝心聚力，讲党性、讲原则，树立正气之风。坚持先请示后办事，先开会后办事，大事集体研究，不擅自做主。
九、工作中存在的不足
工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足。随着产量的增加、采场的.扩大、矿井的延伸、队伍的扩大、安全战线的拉长，对照神华集团公司的发展战略和建设大神东的要求，总感觉到在矿井运行的方方面面有着很大的差距，在观念创新、机制创新、精细化管理、队伍培养和储备、执行力塑造、文化建设等方面，愈深挖管理内涵，愈感觉到“短板”更多，因此也常怀自责自愧之心，滋生急躁情绪。
同时，认识到这些问题，我们也会变压力为动力，面对事业发展的急迫要求，时刻抱有战战兢兢、如履薄冰的心态，常怀感恩之心，常怀律己之心，真正以身作则，从我做起，以党性和人品立德，“公生明，廉生威”，以德树威，以业绩树威，做神东事业忠诚的守卫者。
煤矿管理人员述职报告9
我是XXX，自进矿以来一直从事安全管理工作。在工作中一直坚持以上级部门有关文件和公司制定的相关文件和规定精神为指导方针，以制度为基本原则、“以人为本”抓安全的安全管理理念，一直贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，扎扎实实奋斗在安全管理第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。
安全管理责任重大，实际操作起来难度很大，现在的社会，人际关系复杂，谁也不愿意得罪人，是人们共同而突出的心态，我作为一名安检人员，也怕得罪人，也不想得罪人但，煤矿的安全工作是第一位的，是否决定性指标。安全生产不仅关系到职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此，我狠抓安全管理工作，动真的、来实的，没有瞻前顾后，当老好人。很抓“三违”查“隐患”。
我在工作中抓“三违”查“隐患”的确得罪了一些人，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的。现在不理解，以后也能理解的。对此我将一如既往狠抓“三违”。
为了积极完成今年公司给我矿规定的每月采掘计划和各项重点工程签订的安全目标责任书，在矿领导的统一指挥下，我带领全体安监科同志做了以下具体工作。在起汇报如下：
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识
从煤矿兼并重组以后，我经常地把自己放在煤矿建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的强弱是关键。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让员工满意，我系统的学习了关于搞好煤矿安全生产的科目书籍，全面地提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
1、加强了安全制度和操作流程建设和执行力度，做到了制度、系统、人、物的高度通一。(严格执行安全生产责任制度、安全目标考核制度、安全生产隐患排查、治理、报告制度等。)
2、加强了火工品的管理，严格落实了火工品的领退和使用情况，保证了火工品无流失，减少了重大安全隐患。
3、加强了轨道运输的管理，监督落实了“一坡三档”的安装和“行人不行车，行车不行人”的制度，从很大程度上保障了矿工的人生安全，为安全方面提供了保障。
4、监督落实了水炮泥的使用、监督改善了风筒、闭墙、风门跑漏风现象、加强消防器材的管理，为排除“一通三防”方面的安全隐患打下了坚实的基础。
5、加强了采掘方面的管理，监督实现落实了掘进工作面“有掘必探”“先探后掘”。回采工作面的支柱初撑力和支柱的迎山角的管理保证了迎山有力。
6、加强机电方面的管理：监督落实了各种电器设备保护装置和电器的失爆现象。
7、每月组织各科室领导进行了三次全矿井上下安全大检查和不定期抽查，和陪同上级部门检查。对查出的隐患当时能处理的现场落实处理，不能现场处理的在调度会上用三定表的形式，落实到人定期整改，矿检查出问题XX条，公司查出问题XX条。已经全部整改完毕
8、严抓“三违”对三违人员进行了批评教育和罚款处理、对严重“三违”进行开除处理。
9、每月完成了矿规定的下井和值班等各项任务，对安全员每月进行了理论培训及结合实际的考试，在很大程度大提高了安全管理业务水平。
三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安监科长，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的.，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。一年来，平时经常加班加点到深夜，重大节假日基本没有休息。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助员工，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
四、存在的问题及下步打算
(1)安全隐患排查落实不够到位
(2)安全管理力度不足
(3)安全教育培训不到位
(4)安全设施不到位。
(5)我自身也认识到了自己的不足之处，理论知识水平较低，现代办公技能不强。随着现代煤矿管理制度的完善，对煤矿管理人员素质要求也更高，需掌握的知识也更广。
我要吸取20xx年的经验教训，从以下几个方面搞好安全工作。
1、加大隐患排查、落实制度。真正做到责任到人、限期整改。
3、设立专门的安全培训机构，合格一人，上岗一人，绝不能把滥竽充数、不劳而获者带入岗位。
4、积极配合安全矿长搞好各项煤矿安全生产工作。
5、建立一支正规的、符合现代煤矿安全生产需要的产业队伍，从制度上、管理上、人文上留住人才，提高职工的劳动积极性和企业归宿感。
6、继续学习和引进新的安全管理理念，
总之煤矿的安全管理工作重在落实，要做好一个煤矿安检科科长，必须保持清醒的头脑，坚持“以人为本、安全优先”的基本原则，贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全管理第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。
煤矿管理人员述职报告10
转眼间我来到煤矿快一年了，在这段时间里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到XX煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的'时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全
年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为霍尔辛赫煤业有限公司的发展做出更大更多的贡献。
第三篇：青山煤矿管理人员配置报告
青山煤矿管理人员配置报告
公司领导：
自从今年2月10日生产方进入雷家煤矿，各级部门检查，单回路共电停电影响，一直两个班生产都不正常，生产方按公司和国家要求配齐三班正常生产管理人员，直到现在生产方承受不到配齐管理人员工资，从2月份至6月份生产方支付管理人员工资93.4596万元整。希望公司解决三分之一人员工资为谢。
生产方：
2013年6月19日
第四篇：煤矿勤政廉洁述职报告
勤政廉洁述职报告
在上级党政的领导下，我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设工作会议坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和职工群众，认真推进《党风责任制》分解、落实。现将落实情况汇报如下：
一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形式下拒腐防变的能力，积极做“三大代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好员工反映的生活生产。认真对待职工提出的建议和意见，及时妥善处理职工反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎
实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常的办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织认识纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，在今年干部全部实行公开竞聘上岗。确保了工作的健康开展，有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。例如，机掘六队现在的机电队长焦永青，在长平公司的机电技术比武中获第一名，使机掘六队在公开选用人才上得到了上级领导和职工的认可。
二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。
为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成公司下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、督促廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效
实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据公司下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。把公司下达的专项责任目标分解到了主管一路各单位，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《队伍政务公开制度》、《工资分配政策》、《工分分配政策》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为、强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。继续推行集体采购制度，完善了集中采购相关制度和办法，使“同质比价，同价比优，同优比服务”的标准和“管办分离，相互制衡”的原则得到了认真落实。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过各种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确
保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。
在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在工程立项及招标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券；无借机敛财行为；不搞特殊化，按标准接待上级领导，在基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
总之，按照公司党风廉政建设责任制工作部署，能够做到高度重视，精心组织，积极推进，狠抓落实，使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各方面的健康发展。
今后，将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要
思想为指导，认真学习贯彻党的十六的精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原理、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强廉政建设工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务，不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现公司工作会议作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。
白秀雷
2006.9.20 5
第五篇：煤矿管理人员复习题
二、单选
U形开采..应该(加)1140V…电阻值为(20)660V电阻值为(11)
A：安全第一(各)
《安全生产法》…制定的(全)《安全生产…条例》…制定的(国务院)《安全生产法》…工作(安)按照有关(知)
安全生产许可(国)《安全…条例》..年(3)《安全生产法》…制度(淘)
《安全生产..条例》..制定的(《安全..法》)
《安全生产法》…决定(负)安全技术培训(教考)
《安全生产…条例》完毕(45)《安全生产…条例》责任(10万..以下)安全生产…许可证(暂扣或吊销)《安全生产…条例》…条件(最基本的)安全生产…职责…发生(安全…条例)D：对因人为(责)G: 国产煤矿(灰蓝)对生产经营…处罚(2次以上)关于防爆门(释)对于监察…人员(应当执行)高瓦斯矿..数为(3)对安全…举报…受理(安)高瓦斯矿..度为(1.5)对未取得…关系(并)根据下列..深度(相)对于事故..行为问题(安全管理)个别井下(0.5)对企业发生…处理(四)高瓦斯矿..相对..(10)当前我国…原则(教考)高瓦斯矿..绝对..(40)硐室内各种(0.5)高瓦斯矿..次(3)当老顶悬露(老)改变全矿..审批(安)对摩擦式金属支柱(8)根据突出..测和(工)当顶板垮落后(3)罐道和罐耳..更换(50)对于新掘进(24)罐笼承接装置…形式(摇台)对新掘进巷道(安)矸石山绞车(50)当水位接近(进)滚筒上缠绕..倍(2.5)当煤矿井下(矿)罐道钢丝绳..断丝..(15)打钻时，如(钻杆)钢丝绳..张力(3)打钻时，要(停钻)高、低压电力(0.1)地面的雨雪(充)高瓦斯…保护器(短路)电雷管的安(50)工作面倾角..防滑装置(15°)(掏)的作用是增加 高瓦斯矿井..瓦斯(3)断层走向和煤(走)高瓦斯矿井..采用(直)J: 井下主要..L/m2(400)
井下辅助..L/m2(200)井下主要..m(30)
井架的作用…重量等(支撑)井下辅助..m(20)
井口和工业..洪水位(高)井下电焊..处理(1)井口房..取暖(20)井下电焊..%(0.5)井下主要..支护(20)进风侧..因素(1)进入灾区..人(6)
掘进工作面..应(立即..灭火)掘统计..来自(爆)进行心脏复苏(仰)将伤员转运..抢救(后)
建设项目..工程(同时..使用)继消灭天花..疾病(尘)
K：矿山建设(论证和评价)《矿山安全法》…制定的(采)矿山企业(安)
M: 煤矿有…责令…停止生产…(停)/(责)/(经)/(以)/(无)
煤矿安全…限期改正(分)/(特)/(矿)/(未)煤矿安全…举报事项…(中)煤矿集团…关键阶段…(负)煤炭行业…干部考核…(组)煤矿企业…演习(1)煤矿安全…完毕(45)煤矿安全…手续(3)煤矿企业…组织(主)
煤矿安全…结合(安..管..)盲巷是指(6)
煤与瓦斯..耙装机(严)锚杆支护分(全)锚杆必须(拉)
煤巷采用锚杆(离)锚杆螺母(100)锚杆尾端(50)
冒顶事故主要(恢)
煤层倾角对(工..影响大)木支柱无垫木(阻..小)每次降..必须..(及)
安全生产…责任(违)
地形等高线(对)安全生产…行为(行政不)等高线间距(倾)安全生产..活动(决策..控制)断层在煤层底板(中)“安全第一”..原则(安)带式布置(倾斜)安全生产..16学时(48)大巷属于(开)安全检查..检查(不)当采高超过(3)安全监察…监督(强)低瓦斯矿井开(1)安全色中…规定(绿)等高线间距(倾)按照安全…伤害(不)断层面与假(走)安全检查…进行(查)断层面与断(断煤)安全现状…进行的(全)断层的倾(倾斜)安全评价…分类(导)当煤层水(改..坡..)安全监督…体系(分)对于泥质(很)安全防护…中的(物)当老顶达(砌)安全文化…总和(物)当断层处(注)按稳定性(4)对于破碎(200)安全监控(每月)顶板注水(岩..水)安全电压..大小(安)对摩擦式(8)安设局部..风量(大)对采煤工..在内(2)安全监测..至少(1)当老窑积..策略(先)按照煤矿..次(1)
对开采煤..必须(坚)按照《煤矿安全规程》..采掘..1次(3)低瓦斯矿..炸药(二)按照《煤矿安全规程》..采集..个(4)导爆管起(不)按照《煤矿安全规程》..变更(6)对硝铵类(烧)按照《煤矿安全规程》..接尘(3)当中毒者(NO2)
地温正常(机)B：保障从业(生)低瓦斯矿..数为(2)被吊销采矿(工)
对于有突..小于(30)班组长在…做到(不…律)对于有突..检查(30)耙装作业开始前(上)对于有突..使用(130)报废的巷道(封)对于有突..措施(预)变形量较大(内)低瓦斯矿..管理(10)备用水泵(70)
电焊、气焊(1)爆破材料库和(30)当火灾发..下行..(本)爆破作业必须(说)当火灾发..上行..(与)爆破工..内(爆)
地面的消防(200)爆破地点..1.0%..(20)当粉尘中(10)爆破地点..1/3..(20)单体体积(浮)爆破处理卡在(刚)(任)对事故隐患爆破前最后(爆)(滥)的犯罪的客观爆破工..加锁(专)(异)的能量转移薄煤层的厚度(小)当氧含量低于(17)薄煤层采区采(85)对于采区煤仓(2)薄煤层采煤(97)低瓦斯矿..等于(10)薄煤层采区内(1.8)对因瓦斯..开动(1.0)爆炸材料..400kg(1)低瓦斯矿..次(2)爆炸材料..器内(防震)对采掘工..测风(随)爆破时爆..距离(0.3)地面的消防(200)爆破工接..起爆(5)当空气中..加快(17)爆炸材料..爆破(30)当空气中..劳动(15)爆破器材..解法(焚)当空气中..危险(12)爆破母线(总)
当空气中..死亡(3)爆破工必..材料(班)当空气中..急促(3)爆破工必..库内(矿)当空气中..感觉(5)爆破材料..运输(可)当空气中..知觉(10)变电所或(必)当空气中..数..(0.016)爆破地点(20)当空气中..1h..(0.048)本班未进(1)
当空气中..0.5..(丧)爆破地点..爆破(1.0)当空气中..短..(0.4)必须为劳动(用)当空气中..中毒(0.004)备用的主..开动(10)当空气中..时间(反)必须保证..风量(4)当空气中..麻木(0.01)不属于矿(煤)
电器设备着火(不)耙斗装载..耙取(1-2)对井上、下..解决(每季)爆破工作..操作(进)低压隔爆…压紧(2)备用立井..使用(1)低压配电…地极(3)变电所..通知..(矿)
低压馈电…校验(两相)本质安全型…适用于(通)地面变电所…装置(有选择性)本质安全性防爆电源(必)调度绞车施闸(30°-40°)
电机车架空线(0.25)C：从业人员…基本的(权)电动机…处理(1.5)从业人员…方面的(义)电压在(36)…接地 从业人员…义务是(对等)对于立井提升..记录(年)从业人员发现(有)对使用中..锈蚀..(月)从事特种作业(特)当采煤高度..伤人(3)除法律…处罚(2)
当电网停电后…h(2)处罚法定…行为..处罚(法)当工作面倾角..装置(12°)从安全生产..状态(根)对摩擦式..检修(8)采用人工上料(潮)电缆悬挂..井筒..(6)采煤工作面必须(空)电缆县挂..m(3)采煤工作面的空间(直)电压在V..接地(36)初次来压前(减)
电气设备(外壳防水)采煤工作面遇顶底板(安)对于瓦斯..瓦斯(挂)采煤工作面采用(0.5)对使用中(月)采煤工作面..离层(初)对于自燃..处理(风)采煤工作面..要求(可缩)当巷道冒落..处理(风)处理顶板事故(抢)当掘进头..供风(2)采煤工作面爆破(安)独头掘进..处理(中)初次来压后(悬)
对重大危险..负责(企)初次来压..通常(较小)对煤矿井下..立即(就)初次来压..压力(大)对前臂开放..应在(上)采高大的工作(严)对于有漏电…倍(2)采掘工作..人员(矿调)对小腿动脉..应在(大腿中下1/3)高瓦斯和煤…闭锁(1)过滤式自..条件下(1.5)过电流(额)…值 踝关节扭伤..选用(湿)骨折关节..特征(畸)骨折现场急救(一)国家实行..工作(国家..监察局)工作场所..符合(国家职业..)工作场所..设置应(与)各企业..职工(必)隔爆型电器设备(15°)个体防尘..安全帽(防尘口罩)国际劳工..尘肺病(2030)H：获得职业…年(3)巷道内安设(0.5)巷道交岔点(越多)巷道未开掘(原)、巷道贯通时(1.0)灰岩属沉积岩(化)灰岩一般为(含)厚煤层的厚(大)厚煤层采区(75)厚煤层采煤(93)巷道支承(开)巷道未开(原)巷道砌碹(0.5)巷道交叉(越多)巷道掘进..道的(坡)含水超过(0.5)巷道贯通..工作(调)航道贯通..作业(1.0)黄泥灌浆(防灭)火区启封时(锁)呼吸性粉(5)恢复停风..风机(0.5)火区封闭(2)火区启封..气温..(30)火区启封..氧气..(5)火区启封..乙烯..(0.001)火区启封..水温..(25)火区启封..熄灭(3)火区内火..减少..(火..展)火区内火..零时..(火..定)火势较大..关键是(正)(漏)会导致人身触电J：监督检查(不)监查机关…资料…复制(有)监查机关…问题…说明(有)监查机关…法律…行为(有)即使企业…亏损的…(没)基层区队…制订(煤矿)距掘进工作面(10)掘进巷道贯通(20)掘进工作面或(停..室)掘进机停止(切)检修掘进机时(停)掘进机作业时(内)掘进上山时(通)掘进机必须(前)井筒大修(施..计)检修好的支柱(压)金属网假顶(5)加快工作面(减)井巷出水点(采掘)加强矿井(水)检修水泵的(25)加强排水与(电源)井巷揭穿含水(探..注..)井下爆破(煤)井下允许使用(瞬)井下只允许(5)井下爆破电(发)井下用机车(2)井下壁槽..车场..(60)井下壁槽..巷道..(20)井下硐室..车场..(100)井下硐室..巷道..(35)井下爆炸..硐室..(25)建有爆炸..炸药..(1)建有爆炸..雷管..(3)井下爆炸..炸药..(3)井下爆炸..雷管..(10)井下无爆炸(可)井下发放硐室(1)井下爆炸..炸药..(400)井下爆炸..电压..(127)井下爆破必须(专)井上下对照(地)井底车场(开)井下工作人员(安)井田内某点(经..纬..)矿山建设…批准(不)每次降..应及时..(总)矿山建设…生产(行)煤层顶板有含(超)矿山企业…控告(有)
煤矿井下采空(老)矿山安全…实现的(安…责)
目前安全等(离)
矿山企业…承压含水层…的(责令停《煤矿..规程》..爆破(0.6)止生产)
《煤矿..规程》..起爆(0.3)矿山企业…地表水体…的(责令停止没有爆炸..炸药..(2)生产)
没有爆炸..雷管..(6)
可造成人员…称为(事故)《煤矿..规程》..0.6-1.0m..(炮)矿山、建筑…设置(安…配…)《煤矿..规程》..1m..(0.5)矿井采掘..氧气..(20)《煤矿..规程》..电雷管..(5)开凿或延深(跑)锚喷支护巷道采用(光)开采冲击地压(30)煤层的顶底板绝(沉)开工前，班(全)煤层内夹有(夹)开采近距离(安)煤种的形成顺(褐)矿井发生透水(水)煤层受力后(断)矿区总库..t(200)煤炭储量可以(地)矿区总库..万发(500)煤层群的开采(下)开凿井筒..材料(1)“每循环进…”(循)开凿井筒..kg(500)木支柱无垫(阻..小)靠近掘进工作面(10)木材是一种(各)控制巷道成型(周)煤系..特征(综)矿井地质储量(表)煤层底面(底)
矿井设计的资(工)《煤矿..标准》..台帐(所)矿井安全出口(30)《煤矿..标准》..大于(300)开采急倾斜(3)《煤矿..标准》..液压..(100)开采煤层群(冲)
《煤矿..标准》..综采..(50)开采水平的接替(1.0)煤柱支撑(极)
矿井月产量超(10)《煤矿..规程》..加固(10)可以反映煤层(煤)《煤矿..规程》..支护(加)开采冲击(垮)《煤矿..规程》..采用(刚)垮落带的岩(悬)《煤矿..规程》..首先(敲)开凿平硐..延深(5)《煤矿..规程》..锚固(全长)矿井主要进、回(8)《煤矿..规程》..监测(煤)矿井每..演习(年)《煤矿..规程》..编制(施)矿井必须..启动(10)《煤矿..标准》..锚喷..(0)矿用主要(1个)《煤矿..规程》..升间(人)矿井每..设施(季)《煤矿..规程》..措施(安)矿井等积(矿..易)《煤矿..规程》..作业(严)开采容易..密闭(45)《煤矿..标准》..%(80)矿井通风方式(进)《煤矿..标准》..mm(300)矿井通风方法(主)《煤矿..规程》..出口(0.5)矿井通风网路(矿)《煤矿..规程》..梁等(严)矿井必须(企..技..)《煤矿..规程》..采煤(控)矿井通风..修改(季)《煤矿..规程》..作面(全)可能涌出(1)《煤矿..规程》..措施(人)开采有瓦(2)《煤矿..规程》..顶板(有)矿井风流(紊)《煤矿..规程》..距离(缩短)矿井产量越大(不)煤层顶板..压力(越大)
矿井总回(0.75)《煤矿..标准》..大于(90)矿井每..解决(季)《煤矿..规程》..规定(作..程)矿内火灾发生(旁)《煤矿..规程》..低于(1.8)开采容易..开采(后)《煤矿..规程》..支护(20)矿井至少..质量(每周)《煤矿..规程》..留有(煤)矿井防尘..水池(200)《煤矿..规程》..须有(安)开采容易..封闭(43)《煤矿..标准》..低于(50)开采厚度..效果(0.5)煤层群的(下)
矿井瓦斯..原因(瓦)《煤矿..规程》..矿界..(严)矿井瓦斯..总称(甲)《煤矿..规程》..规定..(严)矿井总回..处理(0.75)《煤矿..规程》..尾灯(前)矿井绝对瓦(40)《煤矿..规程》..封墙(20)开采瓦斯风化(2)
《煤矿..规程》..开关(切)矿井风流中一(0.0024)《煤矿..规程》..标明(井)矿井风流中氧(0.00025)《煤矿..规程》..工作(证)矿井风流中二(0.0005)《煤矿..规程》..编制(施)矿井风流中硫(0.00066)《煤矿..规程》..必须(封)矿井风流中氨(0.004)《煤矿..规程》..段的(上)矿井必须..测风(10)《煤矿..规程》..分开(人)可以使用..供风(2)《煤矿..规程》..装置(内)矿井必须..系统(独)《煤矿..规程》..装机(煤)矿内火灾(控)《煤矿..规程》..固的(跑)矿井火灾(灭)
《煤矿..规程》..红灯(40)开采容易..措施(综)《煤矿..规程》..进入(严)开采容易..制度(监)《煤矿..规程》..方向(路)卡轨车..钢轨(22)《煤矿..标准》..小于(0.7)铠装电缆…增加(5)《煤矿..规程》..行人(25°)空气压缩机..机油(215)《煤矿..规程》..措施(15°)可能导致…mA(50)《煤矿..规程》..时的(撤)可作为…保护(漏)《煤矿..规程》..连接(2)矿井主要..涌水量(20)《煤矿..规程》..作业(3)矿井..水仓..%以上(50)《煤矿..规程》..处理(松)矿井必须..min内..(10)《煤矿..规程》..伤人(3)矿灯必须有可靠(短)《煤矿..规程》..底板(垂)矿井主要..测试(3)《煤矿..规程》..措施(3)矿井高压电网(20)《煤矿..规程》..严禁(乘)矿井高压…A(20)
《煤矿..规程》..工作(专)矿井提升机…组成(闸)
《煤矿..规程》..超过(15)矿用隔爆型电气设备的标志为(ExdI)《煤矿..规程》..保持(直)矿井提升钢丝绳…mm(0.4-4.0)《煤矿..规程》..编制(专)矿井检漏..地极..(5)《煤矿..规程》..五十四..(空)矿井完好(10)
《煤矿..规程》..四十八..(严)矿井中…发光(同时)《煤矿..规程》..八十二..(严)
空气压缩机..安全阀(压)《煤矿..规程》..二百五十五..(历)
C: 采掘工作..措施(停)承压含水层与(企)采掘工作面或(探)采区水仓的(4)承压含水层与(安)冲击波可以(升)采用爆破方法(450)沉积岩最明显(层)采区上山至少(2)采煤方法由(采..统)采区必须至少(2)采区进、回风(严)采煤工作..风巷(安)采煤工作..支护(20)采煤工作..封闭(45)采区开采前(采)采煤工作..截割(松)采区的接替(30)采空区顶板(全)采用跨落法(回)采用分层..假顶(可)采用分层..注浆(水)采煤工作面所(1.8)初次来压前(大)采煤机截煤(2)采用放顶煤(预)沉积岩最(层)采区布置时(斜)采煤工作..回采(平)采用煤柱(整)
采区巷道..段是(采)采用煤柱..发生(分层)采煤工作..旧巷(斜)采煤工作..mm/n(100)采煤工作..须有(专)采煤工作..支柱(可..大)采煤工作..网下(推)采用单体(延)
采煤工作..冒顶(超)采煤工作..险性(工)采煤工作..排柱(10)采煤工作..离层(初)采空区顶(全)
采煤工作..压力(影..小)初次来压(变大)常用的破岩(钻..机..)采用水力(1.0)
采煤工作..措施(25°)处理拒爆时(0.3)处理拒爆..起爆(可)处理瞎炮(不)常用的煤..级(三)采煤工作..m/s(0.25)采煤工作..点是(存)采掘工作..顶区(不)采掘工作..处理(1.5)采掘工作..电源..(20)采用串联(0.5..0.5..)采掘工作..处理(1.5)采区回风..处理(1.0)采掘工作..必须(停..眼)采用载体..1次(7)采煤工作..规定(20)抽放瓦斯..明火(20)抽放瓦斯..保护(50)采用灌浆(灌)
采区开采结束(45)采煤工作..粉尘(3)采场和采准(4.0)从煤的变..的是(无)从防止静电(塑)
采区回风..瓦斯..(1.0)采区回风..CO2..(1.5)采掘工作..爆破(1.0)采掘工作..打眼(1.0)采掘工作..处理(1.5)采掘工作..次(2)采掘工作..低于(20)采掘工作..超过(0.5)
采煤工作..围为(0.25-4.00)采掘工作..作业(30)采区开采..采区(45)抽出式通风(1)除尘风机(85)
从防自燃..空区(最..率)从防自燃..差小(漏)采用放顶..设计(防..火)采用凝胶..喷
从井下机电…支护(5)采煤机进行..min(30)采煤机换截齿(3)采煤工作面..m(15)
采用矿用..表面温度(150)采用矿用..燃油闪点..(70)采煤机截煤..内..MPa(2)采煤机截煤..外..MPa(4)采区电气设备…措施(3300)采掘工作面..处理(班)采煤工作..信号..(15)采区电气设备(3300)
采煤工作面..瓦斯(回风隅角)采用载体..一次(7)
采煤工作面..作业(空顶)采煤工作面..封闭(45)
处理煤尘..问题是(防止二次..)处理低浓度..要点是(尽快恢复)处理掘进..关键(局)处理高瓦斯..灭火(2)
创作急救..应该(先复苏..)创伤急救..出血病人(先止血..)创伤急救..骨折病人(先固定..)采用胸外心脏..次(80-100)出血颜色鲜红..出血(动)产生职业病..结果(醒)D: 对脊椎骨折..搬运(硬)J: 节理在地(裂)对损伤伤员..搬运(脊)局部充填(薄)对损伤伤员..行走(脊)金属支架多(回)冻僵病人复温方法(置)架设梯形(1/4)对个人使用..职业病..(所)井底车场属(开)对于煤矿..职业病(噪)井田开拓..方式(开)
井下防水..规定(煤)F：法的内容(统)
井下爆炸..式或(壁)(法律责任)承担…后果 井下爆炸..60m(100)违法行为…责任(司)井下用机(2)
法律责任..(法律制裁)
井下爆炸..相连(3)凡是实施…法人…责任(违)井下爆炸..要量(10)法律责任…后果(法)
井下爆炸..隔开(240)法律规定…损害…公益…(行)井下用钢(2)凡是在矿井开拓(矿)揭穿或揭(30)
凡因井巷(矿)
井下用机..小于(3.0)凡影响煤矿(矿..害)减少井巷..量等(直)防水闸门硐室前(5)掘进中的..速为(0.15)防水闸门硐室和(高)井下充电(0.5)防水闸门来水(篦)井下爆炸..倍(4)
防水闸门必须(年)进行井下..可靠(增阻)防治水时(水)
井下用于隔断(风..闭)防水闸门硐室前、后(空帮)井下采掘..通风(独)防水..未按..淹井(闸)掘进中的煤(0.25)凡是煤层与(隔)井下主要(独)分区式布置(走)井下..通风(煤)放顶煤技术(顶)局部通风(30)分区式布(走)急倾斜突(阻)分带式布(倾)即使在电(2)凡影响煤(局..全..)加入..炸性(N2)飞石安全..小于(100)井下发生..做到(立)符合《煤..规程》(0.5)掘进工作..采取(保)发生煤矿..产生(火)井下电焊、气焊(2)粉尘分散(6)井口房和(20)粉尘中游(6)均压技术(防火)非呼吸性(5)井下电焊..超过(0.5)粉尘卫生(浮)井下消防管(100)辅助隔爆(200)井下作业..次(2)风桥允许的(10)井下爆破..因为(火)防治矿内(预)揭开煤层..措施(30)防火即防(可)
井口房和..取暖(20)防火墙的..封闭(进回)局部通风机(专..关)防火墙的..点是(进)井下停风地(1)非煤矿用(1/2)甲烷..下限(5)防爆型电气(EX)甲烷..上限(16)防护等级…标志(IP)
架线电机车(1)发生在下..路中(风量增加)掘进中的岩(0.15)发生矿井水灾..被淹(全)掘进巷道..工作(50)发生煤与瓦斯..警戒区(50)进风井口..以上(2)发生煤与瓦斯..任务(受)机电设备硐(34)发生煤与瓦斯..应该(保)进入被串(0.5)
发生在上行..风量(增)井下充电..超过(0.5)发出的矿灯(11)
及时发现..料和(火)腹部外伤..原则为(盖)井下消防(50)发现工作..要求的(必)架线电机车(2)井下采用人力(10)
G：《国务院关于…》(国务院)井下电机车…三种(900)根据《安全…法》(责)井下变电…出口(6)管生产必须(安)井下必须…电缆(安全)根据现行…防火(红)架线式电机(2.2)根据现行…注意(黄)井下使用..推车(7)根据现象…通行(绿)架线式电机..m/s(4)根据我国现行(工)检修人站..m/s(2.0)根据法律(刑)
井巷中采用..m(4)根据…安全责任(管)掘进机作业时(30 国家实行…责任(责)架线电机车..导线(50)
根据有关…要求(本)
箕斗提升采用(定重或定容)根据《安全生产法》(刑)井巷中采用..m/s(1.8)各级人民…职工的(安)
检修人员..m/s(2)根据《安全..条例》..许可证(矿井)井筒中悬挂..使用(1)根据“谁审批..”必须(实施…监督)架空乘人..断丝.(25)根据《刑法》…五年..徒刑(重)井下变电..出口(6)
国家煤矿…负责…管理(中)
井下选择…热稳定性(三)《国务院…规定》…责任(煤...企)井筒内..地方(0.3)
《国务院…规定》…罚款(3…15)井巷中采用钢丝绳…(1.8)《国务院…规定》…资格证(3)井下机电..输运机(20)各类煤矿…同下同上(1)
井下主要..%(25)国有煤矿…带班进行(区…负…)井下平巷…m/s(4)根据职业安全…健康负(全)井下保护…1次(季)
关于生产…不正确的是(由)井下电气设备…制成(0.6)关于职业…正确的是(审…依…)井下照明..V(127)根据《生产…条例》…以上(30)井下电缆…6m(3)故障树也…之一(因)
井下防爆型…型(本)根据《生产…条例》…事故(10)井下电缆…距离(0.3)贯彻煤矿…内容(法)
井下电缆..阻燃..(煤)《国务院…规定》…应当(立)井下电话线..回路(严)根据《生产…条例》(1)井下防爆型(矿..安全型)工程心理…规律(心)井下高压停..执行(专)关于安全管理(安..高)井下接地网(2)关于事故致因(到..型)井下每一(1)
关于现代安全(现..后..)井下电气设备…1块(主)高瓦斯区域(煤)井下电气设备…5mm(0.75)更换巷道支护时(加)井下防爆..运行(国)工作面后方(稳)井下防爆..要求(防)工作面前方(减)井下电气..进行(电)工作和备用水泵(24)井下低压..地极(3)
工作面有2个(0.5)井下电力网(短路电流)光面爆破时(0.3)井下照明…配电(漏电)根据煤层顶板变(3)井下高压…执行(专责)关于走向的(和)井下使用…1次(月)关于倾向的(与..低..)井下配电…1次(6)根据对开采技术(3)井下高压…1次(年)工作面最好与(斜)井下固定…1次(季)
关于等高线的(与..似)井下机电设备…墙壁…通道(0.5)根据勘探程度(4)井下低压…定值(2)
工作面在回采前(作)井下机电设备…设备…通道(0.8)高瓦斯矿井采(3)井下机电..防火铁门(5)工作面的接替(30)井下中央变电所(0.5)高档普采工作(单)井下无人值班(值班人员)拱形巷道(顶)局部通风..区中(瓦斯)各水平及(下)局部通风..风机(0.5)光面爆破时(0.3)井下防爆..检查(防)工作面有..0.3m(0.5)井下停风..瓦斯(天)各矿对..使用(发)井下密闭..浓度(周)高瓦斯矿..炸药(三)胶带输送..阀门(50)K: 空气压缩机..倍(1.1)M: 《煤矿..规程》..二百八十..(8)矿用增安型..标志(Exel)《煤矿..规程》..二百六十..(采)《矿井灾..计划》..指南(抢)《煤矿..标准》..记录(每月)《矿井灾..计划》..实施(矿)《煤矿..规程》..报告(矿调)矿井..演习(每年)
《煤矿..标准》..计及(技)《矿井灾..计划》..参加(矿总工..)《煤矿..规程》..人员(矿调)《矿井灾..计划》..批准(1个月)《煤矿..规程》..进行(企)
矿井地面..水量(200)《煤矿..规程》..二百五十六..(防..滑..)矿山救护队..出动(1)《煤矿..规程》..二百七十三..(高)矿山救护队..工作(8)《煤矿..规程》..挡物(箅)矿灯必须…装置(短路)
《煤矿..规程》..规定(探)矿用隔爆…防爆标志(ExdibI)《煤矿..规程》..设置(防)开放性气胸..要(用)《煤矿..规程》..钻进(孔)
口对口人工(闭吹)《煤矿..规程》..二百八十五..(探)
《煤矿..规程》..力的(25)L：滥用职权..主体..(国)《煤矿..规程》..以上(50)滥用职权..主观..(故)《煤矿..规程》..大于(15)立井梯子(8)《煤矿..规程》..系统(超)老顶岩梁(砌)《煤矿..规程》..成分(矿)
立井开拓时(混)《煤矿..规程》..二百七十九..(7)立井井筒必须(梯)《煤矿..标准》..要求(煤..例)笠斗提升机(6)《煤矿..规程》..探水(探)两机车..距离(100)《煤矿..规程》..水量(4)列车的制动距离(20)《煤矿..规程》..次(1)立井提升专为(1.2)《煤矿..规程》..审批(带)立井中新安装(1)《煤矿..规程》..必须(停)立井提升..年(10)《煤矿..规程》..实施(水)立井提升绞车..s(0.6)《煤矿..规程》..掘进(放排)临时停工..完毕(3)
《煤矿..规程》..处理(矿)
立井提升..运行(超载和..)《煤矿..规程》..须留(防..煤..)立井使用..联锁(罐位和..)《煤矿..规程》..制定(安)立井提升.木罐道..40(15)矿井下..雷管(导)立井提升..组合罐道..(50)矿井下..min(30)
立井提升..钢丝罐道..(15)《爆破..规程》..度为(10)立井提升..钢轨罐道..(8)
煤矿许用..言的(炸..时)立井提升..钢丝罐道..容器(350)煤矿井下..以上(10)立井的托罐装置(0.5)煤矿中常(CH4)
立井提升..%(50)《煤矿..规程》..氧气..(20)立井缠绕..一次(6)《煤矿..规程》..风量..(4)立井单绳..悬挂..(9)
《煤矿..规程》..CO2..(0.5)立井提升..试验(拉.弯.扭转)每一矿井(10)
立井防坠器(周)《煤矿..规程》..CH4..(1.0)立井单绳..楔形..(10)《煤矿..规程》..CO2..(1.5)立井多绳..楔形..(15)
《煤矿..规程》..总回风..(0.75)立井罐笼防坠器…s(0.25)煤矿井下CO(0.0024)立井中升降..层(1)
某抽出式(通)
立井中..升降..m/s2(0.75)每个生产..小于(30)两机车..距离(100)煤矿企业..一次(5)连接主接地极(铜)盲巷是指(6)连接…铜线(50)
煤矿井下抽(30)
漏电闭锁装置…监视(未送点)《煤矿..规程》..低..相..(≤10)
《煤矿..规程》..高..绝..(＞10)M：煤矿安全..过程中(人…命…康)《煤矿..规程》..低..相..(≤40)煤矿安全..坚持…(陪)《煤矿..规程》..高..相..(＞40)煤矿生产(安…预…)煤矿井下..般为(5)煤矿的..预案(主)煤矿井下..1次(每周)煤矿发生重大(组)煤与瓦斯..突出(100)煤矿发生..立即(报)煤矿井下..测试(7)
煤矿发生..不得(擅)煤矿井下..栅栏..(每天)煤矿主要..责任人(五)《煤矿..规程》..处理(20)煤矿不符合(关)煤矿井下..采用(压)煤矿未依法(限)煤矿井下..大于(30)煤矿对重大(应)煤矿井下..材料(预)煤矿发生..期间(擅)煤矿进风井口(防火)煤矿不得..订立的(劳)煤矿暖风(2)
煤矿对负有(配)
煤矿井下..支护(20)
煤矿主要..刑事责任(擅)《煤矿..规程》..检查(防)煤矿企业..责任(负全)
煤矿井下..少于(97)煤矿安全..方针(安…预…)煤层倾角..工作(35)煤矿隐瞒(停)木料场距(50)煤矿提供(停产)木料场、矸(80)每隔矿井(二)
煤的自燃倾(3)煤矿发生…处理(煤矿)煤矿不得将(10)
煤矿建设…施工(煤)煤矿井下..稳定..(0.001)煤矿安全…答复(30)煤矿井下..降到..(5.0)煤矿建设…生产(投产前)煤矿井下..水温..(25)煤矿安全…独眼井…(责)煤矿井下..气温..(30)煤矿安全…违章指挥…(立)煤矿生产环境(岩)煤矿安全…情况(应)
煤尘爆炸时(CO)《煤矿安全…条例》…施工的…(责)煤中..炸性(灰)《煤矿安全…条例》…生产的…(停…产)煤尘粒度(越小)煤矿作业场所(立)煤尘中所含(小)《煤矿安全…条例》…采矿作业…(立)煤尘爆炸..较轻(10)煤矿安全…舞弊…(依)煤尘挥发..应期(越短)煤矿拒绝、阻碍(停)煤层注水..强..(短)煤矿企业…活动(安)
煤层注水..差..(长)
煤矿必须…用品(国…或…)《煤矿..规程》..采煤..(0.25)煤矿的安全…检查…(记)
《煤矿..规程》..采区..(0.25)《煤矿安全…条例》…严重的…(停)《煤矿..规程》..煤..(0.25)煤矿企业应当采取措施(特)
《煤矿..规程》..岩..(0.15)《煤矿安全…条例》…干涉…(停)《煤矿..规程》..掘..(4)《煤矿安全…条例》…破坏…(停)煤尘爆炸..量将(减)
《煤矿安全…条例》…反映了…(煤)煤与瓦斯..度低..(煤..硬)《煤矿企业…办法》…情况(6个月)煤与瓦斯..度高..(煤..松)煤矿企业…降低…条件(不)煤矿企业..演习(1)煤矿企业…检查(应当)
目前，我国煤(3)煤矿企业…不得…条件(降)煤层中有流(降)煤矿企业…管理(应)
木料场、矸(50)
煤矿企业…法律责任(未)《煤矿..规程》..以上..(2)煤矿企业…延期…(不)
《煤矿..规程》..以下..(10)煤矿企业的主要负责人和(安)煤炭自燃..环境(氧)煤矿发生…伤亡…(强)
煤炭自燃..引发(自)《煤矿企业…办法》要求(年)煤矿灭火(综)
煤矿企业…中列支(生)
(综)灭火法以封闭 《煤矿安全规程》…喝酒(自)煤矿常用..措施(灌)煤矿井下爆破(瓦)
煤炭发火..现象(自)煤矿企业是…主要责任(主)煤炭自燃..烧期(自)
煤矿矿长…的培训…(矿)
《煤矿..规程》..作业(0.5)煤矿企业…安全培训…合格…(安)每年雨季..试验(全)煤矿特种…上岗作业(特)密封圈外径…mm(2)煤矿井下…满4个月…(72)密封圈内径…mm(1)
煤矿特种…有效期为…(6)每年雨季..处理(工作水泵和备用水泵)煤矿企业…自纠活动…(半)每应将主接..检查(年)煤矿企业…有效期…(3)密封圈式..密封..(1)摩擦轮式(4)
M: 煤层倾角..液压..(15°)煤层倾角..刮板..(25°)每必须对..跳闸..(天)每一移动式..Ω(1)每..测试(7)
煤层注水..措施(防尘)
煤矿井下电网…可达(75-110)煤矿电力用户(3)类 煤矿井下…设备(不得)煤矿井下供电..V(36)
煤矿井下供电…高压(10000)煤矿井下远距离(36)煤矿井下供电低压(1140)煤矿井下照明(127)煤矿井下(40)…控制 煤与瓦斯..通风(压)每次降..必须(及)
《煤矿安全规程》..突水..(停)煤矿主要..%(70)
煤矿用特殊型电气设备的标志为(ExsI)煤矿井下..通风和(防)
《煤矿安全规程》..噪声..(90)煤矿企业..监测..罚款(2万)每班使用前…试验(跳闸)煤矿企业..浓度..罚款(5万)
N：泥岩一般为(隔)能造成人缺(氮)溺水者急救(畅)年产(60000)…隐患 年产(60000)…要求
P：棚式支护(直)
排除井筒和下山(矿..护..)炮眼深度超(0.5)炮眼封泥应用(水)炮眼深度超过(1)炮眼内发现(异)炮眼深度小(0.6)炮采采煤工作(1.6)普采工作..炮采..(落)普采工作..综采..(支)炮采工作..炮眼..(3)炮采工作..顶眼..(仰)炮采工作..底眼..(俯)炮采工作..标志是(回)棚式支护(被)
破碎顶板..事故(漏)炮采工作..志是(回)炮眼深度..小于(0.5)配置甲烷(5)判断井下(粘)
炮采工作面..阀门(20)判断创伤..依据(胸)脾破裂引起(失)
普通便携式…使用(1)
Q：企业依法…是其(法定义务)取得安全…一项(法定义务)求出事故树的(最..径..)清理因跑砂(安)浅眼爆破时(15)倾斜煤层的(25°)区段平巷(回)
倾斜长壁采煤(系..简..)区段平巷间(8)区段煤柱尺寸(小)倾角大于(15°)倾斜巷道..退山(1°)区段平巷属(回)启封火区和(矿山)区域性防突(开)其他通风行(0.15)启封火区..撤出(矿)启封已熄(一)抢险救灾(人)
确定防火..越好(时..大)倾斜井巷..挡车栏(略)倾斜井巷..拉力试验(每)倾斜井巷..人车..(跟)倾斜井巷..斜巷..(阻)倾斜井巷..阻止..(跑)
启封火区..撤出(矿救护队)全矿井停电..启动(主要通风机)
R：容易发生(特)
任何法律…威迫..(继续)
如果煤矿…申请…的决定…(不)人本原理..原则是(安)如果一种…这是(最大)软岩使用(全长)若冒顶范围大(小)若井口及工业(低)如果采煤..走向..(走)如果采煤..倾斜..(倾)人们一般(岩)
如果采煤..煤法(走)入风井和(0.5)任何人发现(直)
热继电器…保护(过负荷)绕线式电动机(1.5-1.8)倍 人体电阻…之间(1000-2000)容器运行..过卷(10)如果必须..%(0.5)人力推车..坡度..(10)人员上下..人员(50)S：《生产经营…》(国家)生产经营…生产的(国)生产经营…能力(安)生产经营…对象是(所)生产、经营(同…内)生产经营…设备(不)生产经营…培训的(经)
生产经营…消除…处罚(从)T: 通电以后拒爆(15)Y:提高支柱的初(减)一个掘进一个采煤(3)(5)突出矿井..方法(前)运输机巷(0.25)探水掘进..上(大)依据下列..的有(55)通风井口..高于(2)影响煤炭..构造(煤层)调节风窗必(上)用架空乘人(0.7)调节风窗应(回)用于辅助物料(0.8)(抽)通风矿井在 运送硝化甘油类(2)同一采区..次(1)用于运送人员(0.5)突出矿井..鉴定(国)一个电缆..电缆(1)
停工区内(3.0)
严格控制..支护高度(大)停风区中..1.0%..(采)由地面直接..接地(2)压入式局部..m(10)风区中..3.0%..(制..技..)用尾巷法..%(2.5)突出矿井..支护(30)有爆炸危险(进)
突出煤层..爆破(1.0)一个低瓦斯..火灾(不可能)停风区中..批准(3.0)应急响应..包括(信)通风除尘(最优)应急救援..负责(协)同一种煤质(15)应急演练..能力(保持)同一种煤..最大(不)有一物体..处理(固)
停风的独..封闭(3)有人触电..人员应(迅做心肺复苏)停风的独..瓦斯(1)用人单位..状态(专)
提升钢丝绳..自悬(6)用人单位..依法(追..刑事)提升装置..更换(7)
应当设置..工作(用)提升装置..m..作用(0.5)用于预防..费用(在)
提升机盘型…现象(残压)用来阻止…机械装置是(阻车器)严禁从事..患者(癫)提升机盘闸…部分(盘)严禁井下…接地(直接)
提升机当…压力称(残压)要求煤矿…率应是(95% 95 0)提升钢丝绳…1次(1天)以下有害..气体..(二氧化硫)提升装置..%..作用(15)引起人的感觉…电流(感知)提升装置..不超过(2)油断路器…游离碳(3)提升绞车..装置(保)
提升绞车..mm(2)提升绞车..s(0.3)
提升钢丝绳..更换(10)Z政府有关：只有每个…追究其(法)
提升容器..mm(10)在法律分类…(公)
(刑)天轮到滚筒(1°30)提升钢丝绳..1次(天)在行政处罚…消除…(加)
提升钢丝绳..人员(6)
在追究法律在追究法律……组织的个人的……((行行……罚分))提升绞车..并报警(缠..摩)在追究法律…所属人员…(行…分)提升容器..m/s(2)在法律责任…最严厉…(刑)通过天轮..边缘(低)主动索取在对违反(…从重“违法所得”)
…(提升速度..退速装置(3)提升机..断电..作用(15)在安全培训中在安全培训中……责任主体考核情况((煤全煤))…企)停风区中..排放(矿总工..)在安全培训在安全培训…井下…(县)突出煤层..采煤(放)作为防止..手段…特种(安全监控系统 …(煤矿))突然停电…用户(一)在建设项目..安全(预)
在用特种..制度(定)W：我国目前…斜杠(禁)征收工伤…机制(差别)我国目前…符号(指)在我国，重大…单元(临)我国目前…方向(提)职业安全…目标(持)
我国目前…保险(工)
在绘制事故树…关系(与门)在事故树分析…称为(最…径)伪造安全…一种(严重..行为)职业安全…(即程序及其规定)(运)违法行为…责任(司)
只能管理…工作(落)违反《安全…条例》…公法…(法)针对其一…属于(专)玩忽职守…主观…(过)在进行危险…过程(系)违反煤矿…犯罪的…(司)在事故树…事故树的(割)危险是指…超过了(人)重大危险…及其(数)危险度是…决定的(发…性)职业安全…要素(方)为了防止…责任(用…面)职业安全…方式(程)为了解决…手段(人)
在导致事故…地位(人)危险、有害因素(识..源..)最小割集(危)伪顶一般由(0.5)最小径集(安)为预防采煤(四)准备采区(通)我国煤矿许(5)综合机械化(1)
在松软的煤、岩层(前)瓦斯燃烧爆炸(感)在坚硬和稳定(安)我国大地水准(黄)在矿山压力(矿)为预防采(四)在煤矿井下(支)为一个采(准)支承压力(开)
(井)往往是疏
在地质条件复杂(安)通电以后..原因(15)左手指尖(震)为了防止..乱放(直)在支架选型(直)我国目前..炸药(混)直接顶初次(两)
为防止贯(50)在处理煤层顶板(由外)为保证掘(停)
在抢救处理(专)瓦斯检查..制度(请)在生产中(及)瓦斯是可燃(降)在抢救中(爆)
瓦斯在煤..带是(甲)最佳的巷道(允..一定..)在顶板比较(走)瓦斯抽放..利用..(30)直径为80mm(60)瓦斯抽放..不利..(25)支架的工作(不)瓦斯喷出..采用(压)支承压力(高)瓦斯抽放..瓦斯(卸)在探水前(安)瓦斯抽放..明火(20)在水压较大(套)瓦斯抽放..保护(50)钻孔放水..记录(设)瓦斯是一种(混)钻孔防水..报告(矿调)瓦斯沿深(80)在探水时(退)瓦斯空气的(12)在排水复井(安)瓦斯积聚是指(2)主要泵房至少(2)瓦斯在一定(吸附)在向老空区(瓦)无提升设备(15)
在有瓦斯与(豪)外因火灾..积存(防..源)在井筒内运(必)在同一列车(3)瓦斯在煤..动和(渗)在井筒内用(3)为保证..方向(垂)在地面临时保(25)我国规定…Ma(30)在多水平生产(2.5)
装有电雷管(起)X：行政处分(个)在有煤尘爆炸 行政处罚(单和个)在高瓦斯矿井
(20)(反)刑事违法(犯)中厚煤层的厚(1.3)新工人…录用(健)在地形地质图(表..走..)行政许可…实施(行)
在剖面图上(背)享受工伤…一项(法定权利)在任意两等(平)
《行政许可法》...除外(20)褶曲在煤层底板(弯)行政机关…实施(有)主要巷道平面(巷)行政处罚..须..处罚(法)
中厚煤层采区(80)中厚煤层采煤(95)行政处罚….处罚(法定义务)综采工作面两(端)行政法律…相对人(主)在厚煤层或(共)县级以上…的罚款(3)
在巷道..外轨(抬)县级以上…停产整顿…(未)/(存)/ 在巷道..轨距(加)(高)/(超)
县级以上…举报事项…(同)Z:乡镇煤矿…备案(煤炭)在巷道在巷道..中心距..巷道..(..(加加))下井带班…生产(保)
“追机作业”(劳)下列对“本质安全”(可)在循环..垂线..(同..置)斜井(巷)施工期间(40)在循环..平线..(同..隔)下山掘进(防跑)最大控顶距与(放)选择井筒及(高)
支柱及顶梁的(8)(斜)主要适用于
S: 生产经营…胁迫…处罚(从)私法责任就是(民)
生产经营…立功…(从)生产经营…纠正…(不)生产安全…执行(随)
省级煤矿…监督(国…煤…)生产经营..实处(制)生产经营..工作(协)生产经营..落实(安)“三同时”..措施(重)生产经营…监控(预)事故预防…原则(低)
生产经营…注意的是(策)“三同时”…施工(同…用)事故隐患…缺陷(可)事故预防…减少(事)生产经营…人员(专职)生产经营…措施(危)审查批准…意见(矿)
生产安全…包括(行..刑..)S(老)是位于直接顶 水仓的空仓(50)水仓、沉淀池(1)(气..臭)是老空水 水泵房人员(不)水文地质条件(防)瞬发电雷管(起..置)使用煤矿许(130)水平巷道和(1)
使用年限..炸药..(3)使用年限..雷管..(1)砂岩属沉积岩(碎)上盘相对下降(正)上盘相对上升(逆)生产能力为150(大)生产能力为90(中)生产能力为45(中)生产能力为9(小)设有井底车(开)设有回风大(回)石门属于(水)上山属于(准)三采一准(作)使用摩擦式(50)石门揭煤和所(一)生产能力为1.5(大)(走)是断层的走向(滑)是由单体液压 树脂药卷(5)
随着煤层..量将(逐..小)设有井底(开)设有回风(回)石门属于(水)上山属于(准)
生产矿井..小于(30)(煤)是水害防..人 疏干降压(积)
所使用的..超过(0.8)水胶炸药..出现(残..拒)生产矿井..硐室..(30)生产矿井..采掘..(26)生产矿井..方向(10)生产矿井..量的(40)生产水平(分)所有矿井都(机)所谓缺氧(18)
生产矿井..般为(7)束管检测(早)
生产矿井..工作(一)实验证明..炸的(岩)(规)是由国务院(强)是指有关法律
(滥)是指国家机关…超越职权…(玩)，是指国家机关…不履行…(受)，是指国家工作…索取…(安)是为了使生产(个)是保护人身(矿)是本企业安全(安..行..)是研究安全(安..决..)是针对生产设有梯子间(8)升降人员和(8)
生产矿井..超过(26)生产矿井..方向(10)生产矿井..量的(40)设在回风(甲)
锁风启封..火墙(6)上下车场挂车(1)升降人员..更换(5)
使用采煤机..装置(15°)(单)是指…事故(阻)是指…电缆(接)是各…总称
水仓、沉淀..清理..(1)升降人员..罐门(1.2)升降人员..m2(1.2)失爆是指(耐爆性)使用耙装机(上)使用机车..照明..(30)升降人员..负荷(严)使用中的防爆(月)石门揭穿..钻孔(20)水仓、沉淀..次(1)水闸门..试验(年)
是救活触电..因素(使)(检)是指…装置 伤员头顶..方法(回)损伤性血..原因(气)鼠笼式(5-7倍)
T：特种作业..印制的(特..作..证)通常将事…事件(事..因)提高摩擦式(减)
探水地点要安设(电)探水地点要经常(通)X: 新建、改扩建(8)新掘进巷道(15)携带爆破材料(4)斜井井筒形式(顺)小型矿井斜井(串)携带爆炸..上下(4)新安装的(5)新井投产前(3)下列哪种通风(两)下列物质..尘肺..(游)下列哪种..浓度(惰)新建矿井..备案(省)下列属于减尘(煤)下列属于降尘(巷)
下列哪种..爆炸(悬..煤..)下列哪种..降低(瓦)下列各地..爆棚(矿)下列哪种职(矽)下列..爆棚(采煤)下列选项..性大(2)下列现象..兆是(瓦)下列因素..无关(测)下列哪种..井下(棉)下列选项..现象(工)下列哪项..地点(井)下列哪一..措施(开)新井投产..1次(3)新安装的..测定(5)下列哪些..降低(二)新建矿井..建筑(不)新建或改扩..钢轨(30)斜井人车(13)下列中..错误(隔)
下列设备中…钢丝绳(30)
下列保护中…三大保护的是(欠)新建..正常涌水量(8)新安装..使用(脱)斜井升降..m/s(5)
新安装..提升..使用(经)选择开采..开采(无)新掘进..措施(24)
休克早期..变化(收缩压升高,脉压差小)下列创伤..闭合伤(震)现场急救优先转运(伤)胸外伤后..因为(相)下列不是骨折体征(功)下列体征..气胸(伤)消除尘肺病,预防..(综)消除尘肺病的关键(搞好防尘)
Y：由全国人民(法律)由国务院(行)由地方权力(地)由人民法院(民)由司法机关(刑)由特定国家(行)依照有关(刑)员工集体(生)与从业人员(签)用人单位(无)因生产安全(有)用人单位(不缴纳)有关地方…存档(7)要把煤矿…考核(下)用人单位…验收(安)
以下属于危险…的是(确)以下职业…属于(物)预评价单位…机构(建)隐患是指…观的(危..性)以下职工伤害(患)由下向上掘进(25°)严重冲击地压(8)(直)一般为泥质页岩 液压支柱为(恒)延期电雷管(延)药包中心到(最小)由爆炸材料(电)页岩属沉积岩(黏)岩层的产状有(3)一般情况下(1)液压支柱的(恒)一个采区..面(3)一个采区..业(5)一般情况下(直..值)页岩属沉(黏)一般随着开采(升)岩石的抗(大)严重冲击(8)
由于采煤..裂隙(剪)沿煤层走(水..面)运输大巷属(开)有煤层底(进)
用爆破处..超过(450)(严)用刮板输送机 由于管理..销毁(及)以下气体(CO)以下哪一(SO2)以下..CO气体(用)有提升设(15)
压入式局..装在(进)压入式局..流中(10)一般情况..炸性(12)一般情况..因是(高..CO)一般情况..作面(上)以下哪项..危害(可..毒)有爆炸危险(进)一般情况..爆炸(可)(安)一般由安全色
(煤矿企业)要建立健全(财)应参加职工 岩尘(硒尘)中(10)与无露头(小)
用岩粉阻..度为(300)用岩粉阻..大于(80)一个矿井..矿井(1)
Z: 在支架选型在确定支架(直)(老)综采工作面(采)在煤层底(向)地下开采时(1.3)褶曲在煤(弯)支承压力(高)在假顶下(浅)最佳的巷(允..在..)综采工作..冒顶(带护)在开采技..的是(采)直接顶是..对象(支)直接顶初(两)在处理煤(专)最大控顶(放)(综采工作严)站在溜矸眼..志是(移)凿岩机工(前)
在掘进工..煤巷(4/5)在井筒内..事故(安)综合机械(机)
中厚煤层..率为(95)“追击作业”属(劳)在矿井生..统称(矿)在井筒内..4m/s(2)在井筒内..度的(2/3)在高瓦斯..措施(10)在爆破地..爆破(1/3)震动爆破..风门(2)在多水平..硐室(2.5)炸药爆炸(生)炸药的静(摩)炸药外壳(越大)
在使用电..流和(最小..火..)在相同条..空气(重)装有主要(6)在矿井主(10)只有在局(0.5)造成局部(矿)
在排放瓦..超过(1.5)只有在局部(10)专用排瓦..风口(15)专用排瓦..电源(2.5)在相同条..空气(轻)在其他条..含量(越高)在巷道中..浓度(顶)在突出矿..措施(开)在煤与瓦..载机(不)在专用排..超过(2.5)在专用排..低于(1.5)在回风流..感器(进)在突出矿..风门(2)在突出矿..支护(30)在启封火区(3)只有证明井下(20)在巷道中靠近(30)在有煤尘..降尘(20)在下列哪..最低(18)在防尘管..阀门(50)装载点的..喷雾(0.40)主要隔爆..小于(400)在测定瓦..方法(瓦)在同样的瓦..瓦斯(无)专用排瓦(0.5)
在理论上..最大(9.5)震动放炮(1)
在煤层开..量大(全)主要隔爆..小于(30)在有自然发(一)在相同裂隙(背)专为升降物料(12)主要进、回风(8)综合机械..超过(5)装有带式..回风..(6)装有带式..进风..(4)准备采区..巷道(通)装有主要..无..(5)装有主要..有..(15)主要通风..报告(1)只有在局(10)在容易自燃(防)
主要排水..工作水泵..(20)主要排水..检修水泵..(25)在凿开初期(6)
在每次…调度室(2)专为升降物料(6)装有炸药..m(3.0)主要运输巷道(-2)在煤矿井下..进行(1.0)在较短时间内(致)
在立井井筒…电缆(45)在提升速度..他用(3)在倾斜井巷..挡板(20°)在倾斜井巷..倍(1000)主要提升..监护(正)主要通风机..报告(专)在井底车场..悬挂高..(2.2)在变坡点..挡车栏(1)综采机械..照明..(15)综合机械化…m(15)主接地极..5mm(钢)主要电气设备(6)
在钻孔..敷设..电缆..(2)在每季开始..补充(15)在有突出..验证(2)
在倾斜井巷中…倍(1000)正在开采..m(30)震动放炮..ms(130 在突出矿井..措施(开)在同一采煤..支柱(不)在地质条件在启封火区....措施工作((3)安)在煤矿井下…试验(1)在编制处理..方法(控)在变压器中…接地(保护)重大灾害..具有(继)在现场勘察..现场(有)
在有两个..顺序是(先小后大)在启封火区..成分(72)重大事故..是指(必)在煤矿井下正常人瞳孔....mm(3-4)原则(先)正常人两眼..迅速(收)正常人每分..次(16-20)职业病防治..治理(预)
职业病防治..职业病(保护..权益..发展)职业病危害..进行(职)职业卫生..阻碍(接受)职业卫生法律(卫)作业场所..危害(越大)职业病防治..进行(依)在生产过程中..自燃(放)在水平巷道…悬挂(30)
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