七年级班主任工作汇报

第一篇：七年级班主任工作汇报

2012—2013学年度第一学期班主任工作汇报

在学校统一领导下，在年级老师尤其是任课老师密切配合下，我班的班主任工作开展得比较顺利，取得了一些成绩，获得了一定的经验,现向校领导予以汇报。

一、本班基本情况：

本班现有学生53人，其中男生31人，女生22人。在结束一周的军训生活后，本班有一名学生因吃不了苦，离开不了家，而选择退学。总体来说，全班学生普遍颇具个性，生性活泼，头脑活络，人与人之间的沟通交际能力较强，但自我控制力有所欠缺；在学习和生活上独立性差，依赖性强；在各项团体活动中，普遍有较强的团队意识，但也欠缺挑战的勇气和刻苦的精神。因为刚刚进入初中阶段，学生们并没有较强的学习意识，所以在开学初期，我总是积极创造机会对他们进行理想、前途教育，以远大的理想激励学生学习。通过班会课、座谈会或是单独找学生谈心等多种方式，让学生明确自己的奋斗目标，通过自己的努力去跨越，并要求学生制定学习计划，把对理想的追求转化为学习的动力。因此，我班的学习风气一直比较浓郁，在学校举行的第一次月考中，我们班学生的整体学习成绩始终位列年级前列。

二、班规落实情况：

俗话说，没有规矩，不成方圆。为了更好地规范班级成员的行为，形成一个健康向上、团结互助的集体氛围，我班制定的符合我班特点的班规。为了更好的落实班规，我每天安排一个值班班委，记录这天内每个同学的得失分情况，最后由班长统计出本周内学生们的分数。结果在班会上公布。结合学生在各方面的扣分情况做相应的即时处罚，一般体现为劳动补偿和字文抄写。违纪情况严重的，必须在班会课当众作出检讨。情节严重的另行处理。评选三好学生、优秀班干、团员、学雷锋标兵等荣誉项目以此为参照。

三、班干部的培养为他们的终身发展奠定基础。

对班干部的培养，我想不仅仅是培养班主任的得力助手，更是为他们的终身发展奠定基础，今天我班的班长，可能就会是明天的市长，省长或领袖。所以说，班干部应该是同学们学习的榜样、班干部要全面发展，品德高尚，要有宽广的胸怀，要大度。我不想提倡“打小报告式”的班干部，班干部的身份应该是公开的，观点应该是公正的。这样的班干部才会有威信，才会得到大家的公认和支持。另外，培养班干部要职责分明。这样，在老师的指导下，各项工作开展得井井有条，在班主任不再的情况下，班级的各项工作也会开展得井然有序。比如说我们班的班长王想在自习课或老师不在的情况下，主抓班上的纪律，使

同学们都能踏踏实实的学习，而在其他学生违反纪律的时候，他也能及时的指出，让犯错的同学改正。在我回班上时，他会把班上的情况及时的反应给我。我班的卫生委张俊，每天坚持检查教室卫生、卫生区卫生，从未间断。卫生出问题的，他也能跟值日生一起做好，等等。这些班干部给我们创造了一个安静、干净的学习环境。

四、班上学生转化情况：

刚刚接手7（1）班时，我发现我班有两个小胖墩，非常外向，爱说话，不太遵守纪律。就连我说话时，都敢插嘴说两句，而且学习成绩非常差。我就经常找他俩，恩威并施，教导他们什么时候该说话，什么时候不该说，课上该怎样听讲，课下怎样学习。并且把他们在学校的情况告诉他们，让他们配合我进行教育。经过一个多月的教育，现在这两个孩子变化都很大，课上能+

第二篇：七年级工作汇报

七年级工作汇报（第19周）

一、工作回顾：

1、组织了第三次教学质量调研我们于周三和周四上午组织了第三次教学质量调研，从过程来看，质量较好，学生的考试状态和考试秩序较好，整个组织井然有序，七年级工作汇报。

2、及时对教学质量调研进行批阅和成绩分析利用周四和周五上午老师们进行了流水批阅，为了赶进度，部分老师利用晚上加班，还有部分老师把试卷带回家批阅，保证了周五上午及时把成绩录入微机。我利用中午在家时间对成绩进行了细致分析，把分析结果及时发至各位领导邮箱，下午把各班成绩打印出来分发给各班主任，及时让老师和学生们了解情况，以备更好的搞好复习。

3、与杨校长进行工作上交流周四上午安排好考试事宜之后，与杨校长在其办公室针对年级的现状和下一步的工作打算进行了促膝长谈，通过交流，让我明确了下一步工作的重点，工作汇报《七年级工作汇报》。心中一直感慨，每沟通一次，总会让我的思想和感悟得到升华，自信心得到提升。

4、组织班主任进行家访利用本周晚上和周末的时间，组织各班班主任分批次、分区域进行了家访，通过了解学生在家学习情况、对家长与孩子在家学习指导，进一步加强学生管理，督促家长配合老师做好孩子工作，力争期末考出好成绩，得到了学生家长的高度评价。

5、其他各班分批组织了家长会。

6、深入各班进行听评课，了解各位教师的上课情况。

7、坚持做好各科室的配合工作，把分配的工作及时、保质保量的完成。

二、下周计划：

1、做好期末考试工作；

2、准备学生假期学习与作业布置安排。

第三篇：七年级班主任

七年级班主任“五字”管理办法

七年级班主任“五字”管理办法每年初一新生入学，七年级班主任最辛苦。孩子们从各个小学来到一个陌生的环境，需要一段时间适应，才能开始正常的学习生活。而班主任也需要对新生进行一个阶段的引导教育，才能使班级常规管理和教育教学工作得以有序的开展。开学前一个月，班主任对新生必须严格规范和科学管理，尽快让学生养成良好的学习、纪律、卫生、***全、言行等习惯。为此，班主任得投入大量的时间和精力，甚至做到事必躬亲。凡事开头难，吃苦开好局，后面的工作就好做了。三周过后，七年级各班整体表现良好，五位班主任吃苦耐劳，用心管理，有目共睹。但各班在具体的管理中仍有一些问题需要改进，而召开班主任短会交流是最佳的工作方法，大家坐在一起，可以谈问题、析原因、想对策，形成整体管理的氛围，有利于共同提高,个人简历。以下是我对七年级班主任工作的五点想法，为了便于理解记忆，概括为“五字方法”，仅供参考。一要“勤”（引导监督）。勤快是七年级班主任做好开局工作的前提，勤快是优秀班主任尽职的表现。新生对学校的规矩和学习要求不熟悉，班主任多讲还不够，还得多做――以身示范效果更好。只有班主任勤快了，才能做到早到晚走、全程参与。要勤快就得不怕吃苦，而苦中之乐却是普通任课老师难以体会到的。二要“看”（了解情况）。当班主任就要做个细心人，去关注细节，及时发现并解决问题。什么时候看？看什么？每天有“四看”：早读时要看――看有没有人缺席，看室内外卫生打扫效果，看学生早读的状态，看家庭作业上交情况；午休时要看――看班干自我管理效果，看学生自学习惯现状，看卫生维护效果；课余活动时要看――看有无老师上堂，看学生自学状态，看有无学生质疑求助；上课时要看――不用每节课都去看，上下午各一次，或一天一次也可，看学生在其他课上的纪律和学习状况。一开始越看问题越多，如能及时处理，慢慢会越看越顺眼。三要“问”（指导帮助）。问谁？问班干部、问普通学生、问任课老师。问不是查问、训问，而是沟通交流。问什么？问班干部，今天学习、纪律、卫生、***全、言行习惯如何？有问题，及时给班干部出谋划策，支持他们主动及时处理；问普通学生，目前学习状态，家庭生活情况，兴趣爱好，困难烦恼，有问题，多鼓励，没问题，多表扬，要传达爱心和给予实在的帮助；问任课老师，上课纪律表现，学习氛围，作业情况，班级亮点和不足，求问要真诚，要有服务意识，要动脑筋为任课老师做些实事。四要“学”（增强能力）。一个年级几个班，一段时间后，班级管理水平有差距，取决于班主任能力素养的高下。要想提高能力，就必须在实践中加强学习。有的班主任一天忙到晚，怕动脑筋想问题和方法，不愿虚心向同事请教，赖得花时间去自学，到头来，事倍*****半，心力憔悴。学习的途径内容很多，向同事学，做好眼前的细节小事；看书学习，更新理论，开拓视野，与时俱进，站得高，看得远，常能“柳暗花明”；上网学习，多看教育管理的动态信息，多看成*****的管理、教育案例，可博采众长，启示感悟，也可活学活用。学生在变，教育体制和大环境也在变，班主任必须通过学习来应变。五要“记”（反思总结）。班主任除了班级管理工作，还有自身的教学工作，任务重，事情杂，需要养成及时记笔记的习惯。学期开始，学校会发一本笔记本和一本班主任工作手册。笔记本算是工作日记，每天上班随时写点工作内容和感想，一则可以备忘，能及时有效地完成各项具体工作；二则可以呈现常规工作的过程，使各项工作按计划有序的进行；另外，还可以积累材料，便于总结经验。优秀的班主任都能勤于记笔记，使每天的工作有重点，有条理。班主任工作手册是一种形式和内容统一的专业笔记，它能直观地记录班级每天或每周的动态信息，对实现班级有效管理有参考意义。除了以上两种形式的“记”，班主任还得尝试学“写”教育案例，每周至少一次，不用在意文笔和字数，只要写明所关注问题的过程、原因分析及改进的方法即可。当班主任工作再忙，总要挤点时间做些研究，当我们在反思实践，探索前进的时候，我们的能力和素养就已经开始变化了。做研究，就先从一周一次的教育案例写起吧！

第四篇：班主任工作汇报

班主任工作汇报

八年级二班 X

X

X 2014/11/25

亲爱的家长：

大家好！很高兴大家在百忙之中能够参加孩子的家长会。大家的到来，足以证明大家对孩子教育的重视。没有来的家长，我在此告诉大家，孩子是一个家庭的希望，他传承着一个家庭的梦想和荣誉，他可以说是我们的全部。作为父母，最终要的是参与到孩子的成长中，了解他的学习、思想、生活。我们的家长可能都很忙，忙到无暇顾及孩子的喜怒哀乐，错过了孩子成长过程中的欢乐与悲伤，这是作为父母的遗憾和失职。孩子成长的好与坏，承担结果的只有你们，而不其他人。所以，希望大家能够抽出时间多关心自己的孩子，关心他们的心里变化，学习情况，只有家长重视学习了，孩子才可能重视。

下面，我对自己前期的管理工作做以下回顾：

我来到咱们学校不久，就带了咱们班的班主任，可以说学校对我寄予厚望，学生也对我寄予殷切的希望。我也坚信，我和孩子们能够相处好，我们的合作一定会非常愉快，我们一定会共同成长的。但一路走来，我遇到了很多困难，有时，我也想到了放弃，可当我想想自己作为教师的身份和责任，我又鼓起勇气，重拾信心，我是老师，我必须宽容。我带着梦想来到这里，我希望成为学生喜欢的老师，受学生尊重的老师。我希望我的学生，在我的班里能够找到自己的梦想，能够施展自己的特长，能够发自内心的想要学习，而不是被动的接受学习，我希望我的学生能够养成良好的行为习惯，做一个堂堂正正的人，我希望我的学生走进社会，会以他的人格魅力来征服他人，做一个然他人尊重喜欢的人……这就是我的管理理念。我平时注重与学生的交流，我认为人与人之间的交往最重要的是沟通，孩子也一样，他也是一个拥有独立人格和尊严的人，我们经常进行平等的交流。大家可能都知道，学生在我的课堂上或班会上都能够大胆地表达自己的见解，能够畅所欲言。我有时也在反思自己，是不是对学生太宽容了。通过实践以及向其他同事的学习，我在不断完善自己的管理方法，不断地让学生适应自己的管理办法，最终目的就是把这个班关好，让学生能够身心健康地成长。

期中考试已过，我在此将本班成绩做以分析：

本次期中考试，语文、英语、政治、历史、地理、物理、生物位列全年级第一，总评高一班20.14分，在数学老师的精心辅导下，与一班的差距大幅度缩小。下面我来说明一下本次考试进步的学生：翟江波（14），王雪婷（7），党悦（6），段乐乐（4），闫茜（3），杨乐乐（2），周小涛（2），周康（2），纪瑶（1），王鑫泰（1），陆潘智（1），刘升（1）。这些同学有共同的特点：平时学习比较踏实，能够认真完成老师布置的任务。特别是王雪婷、党悦、杨乐乐、王鑫泰、纪瑶、闫茜同学，平时在课堂上能够认真听讲，主动积极发言，很好的完成老师布置的任务。翟江波、周小涛、周康、陆潘智、刘升同学从这学期开始知道学习了，这一点让各代课老师比较欣慰，学生只要肯学，就肯定能够学好。段乐乐同学比较聪明，如果肯把更多的心思花费在学习上，前途不可限量。还有咱们班的仵渊博同学，我一直认为是个聪明的学生，如果家长能够跟我们配合进行教育，我觉得要不进步也很难。孙蕊、党飞燕、刘苗苗、杜小蝶在我眼中是很乖巧听话的好学生，这些同学只要在课堂上积极主动些，多跟同学和老师交流，就更能取得优秀的成绩。王方圆、周萌倩、赵萌菲在我眼中，不仅乖巧听话，而且多才多艺，比如咱们的黑板报、跳舞、唱歌活动都能看到这几位同学的身影。党娜担任班级的劳动卫生委员以来，认真负责，协调管理能力有了很大的提高。陈乐同学是我们班的文艺宣传委员也是尽职尽责，表现优秀。靳潘乐、郭菲、成欣欣、徐明、段欢倩同学是我们班的佼佼者，也是老师寄予厚望的同学，然而在这次考试中却让老师和家长很失望，虽然都取得了不错的成绩，但以我对这些同学要求，他们还没有达到，我希望这些同学和家长，能够严格的要求自己，让优秀成为习惯，目光放长远，我所指的优秀不仅仅是王寮初中的优秀。

下面我将后期工作设想简单的谈一下：

教育，是一件浩大的工程，他不是一蹴而就的，他需要花费很大的精力和时间。这不仅需要老师的努力，也学要家长的配合和努力。在以后的工作中，我们还是需要各位家长的鼎力支持。

一、继续落实与学生及时进行有效沟通；

二、对学生严格要求，要求要具体、细化；

三、及时与家长沟通。

我的汇报工作到此结束，孩子不仅是祖国未来的希望，可能某个 孩子的成才与否对于祖国来说是微不足道的，但对于一个家庭来说，孩子则是全部的希望，所以我希望我们的家长，能够抽出时间与孩子交流，重视家庭教育，起码让他们懂得做人的道理。孩子的好与坏，直接承受结果的只有孩子自己和他们的父母。

第五篇：班主任工作汇报材料

班主任工作汇报材料

从教十多年的我同千千万万普通的教师一样，从事着最平凡的工作，既没有震撼人心的举动，也没有催人泪下的故事。自任教以来，我一直担任班主任工作，在这五彩缤纷、酸甜苦辣的工作道路上，我作为一名为孩子们服务的普普通通的班主任，以平常的心做平常的事。看着孩子们的成长变化，看着他们变得懂事成熟，那是一种特有的人生享受。十多年的班主任工作让我深深感受到管理班级，引导学生得用心，会用心。

一、爱心

作为一名班主任，关心学生要像关心自己的子女一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法，更要关心他们是否懂得怎样做人。总之，学生们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。为此，当班主任之初，我就下定决心，要用高度负责的精神，赢得学生的信任和家长的放心。于是我每天总是早早来到学校，到教室里了解班里的情况，或找个别同学谈谈心，或帮助学生解决生活和学习上的一些问题，放学后一定要到教室看一下才放心的离开；任课教师有事或自习课上我自愿和学生泡在一起，带领大家一起读书、学习；大课间时，我经常和学生一起活动 ；大扫除，我和学生一起搞；在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，时时提醒学生注意安全、健康；学生生病、受伤，我总是第一个赶到现场、精心护理和及时送去就医。

二、操心

班主任管理班级需要多操心。班主任管的事特别多，班级的卫生、纪律，学生的行为、生活„„样样少不了班主任操心。特别是现在的独生子女，头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己，自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。（例如：骄傲、娇气、以自我为中心，喜欢表扬，听不了批评，不够虚心听取别人的意见等。学生自律能力差，放学不按时回家）。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点，我在班级组织学生学习《中小学生日常行为规范》，并在此基础上开展了“人人争先进”的评比活动，以此鼓励、强化文明行为，良好习惯的养成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”等方面进行评比。这样有利于良好班风的形成，给学生营造了一个温馨而又充满朝气的学习和生活的环境。

三、耐心

平时我们经常听到有不少老师抱怨：“现在的学生不好教、如今的孩子太不懂事”等等。这也不能全怪孩子，因为当今社会，孩子们接受到更多为丰富、复杂的信息，影响着孩子们。所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍，说了两遍不行再说一遍，讲到每一位学生都能牢记都做到为此。我曾教过一位学生，头脑灵活，接受能力很强，但成绩平平，总是上不去。我经过一段时间的观察后，了解的他每天到学校最早，回家最后，他是因为在学校有人陪着玩，回家一个人孤零零的。并且课前从不预习，课后从不复习，作业马马虎虎应付了事，只是在课堂上听听。针对他贪玩散漫的坏习惯，我多次与家长沟通，并配合共同教育，但收效不大。在一次课间休息时，我和本班的几个同学在闲谈中，他也在场，我就问他有什么理想。他小小年纪，语出惊人，他说他长大想做个航天飞行员。这时我抓住时机，拍了拍他的肩膀，笑着说：“好呀，有志气！航天飞行员个个有学问，可都是刻苦学习才得来的，你呢？”我接着耐心引导道：“如果你能充分利用时间，特别是早中晚这些你经常玩的时间拿去学习，而不再去玩。你的成绩一定会上升的，那样才有做航天飞行员的底子！”他不好意思地摸了摸自己的头，说了句我最爱听的话：“老师，我一定听你的话，好好改正自己的坏习惯。”从此，他慢慢地改掉了自己的缺点。能自觉抓紧时间，学习用功了，成绩也提高得很快，还光荣地加入了中国少先队员。

四、热心

班级教育和管理活动也要有家长的密切配合，把热心送给家长，信任尊重家长，虚心听取家长意见，这是我作为一名班主任与家长交往的一条原则。当学生有错时应及时与家长取得联系，能理解家长的难处，不训斥家长，不把学生有错误转嫁给家长，要尊重家长的感情，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得失。不歧视差生家长，一视同仁，平等对待。家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，胸襟开阔。对“留守学生的家长，我也经常与他们通电话，发短信，向他们汇报子女在校的学习及表现情况。这样，我与家长建立密切联系，进行友好交往，不仅沟通了信息还增进了感情交流。孩子进步了，家长也表示致谢。热心帮助家长的同时，能了解的学生的家庭教育状况，有利于更好地开展班级工作，合理、有效管理班级。

五、放心

班级管理要搞好，光靠班主任个人是不行的。因为一个班级主要的活动都是学生之间活动，主要的关系也是学生之间的关系，要想了解一个班级，就必须深入的学生之中，在这方面，班干部有着特殊的优势，所起的作用明显得非常重要。因此，班主任要“放心，”即大力培养班干部队伍，让他们成为自己的左右。.这样做好班级的各项工作就自然地好开展了，班级管理也就事半功倍了。培养班干部最重要的是使他们清楚地认识了自己的身份。我经常对班干部说：“能担任班干部不仅是因为你学习表现好而得到的一种荣誉和奖励，也不仅是你能够以身作则，严格要求自己，模范守纪，主要是因为你具有较强的独立工作的能力，在同学们的心目中有威信，大家才选你的。”为了锻炼提高班干部的能力，我带领他们结合班级实际，制定各方面的管理制度和活动计划，放心地让他们自己组织，大胆工作。我也只在必要时出出主意，做些指导。事实上，他们的确也做到了，能把同学们团结在身边，带领同学们把班队活动开展的有声有色！

班主任工作是琐碎、繁忙的，是具有挑战性的，每个学生都是一个世界，需要无限的爱心、耐心，更需要有如针般的细心，才能创造出让学生茁壮成长的良好环境。作为一名班主任只有用“心” 来管理班级，才会孕育出一个个真、善、美的心灵，培养出一个好的班级。