关于拆迁办党员领导干部民主生活会

第一篇：关于拆迁办党员领导干部民主生活会

关于市拆迁办党员领导干部民主生活会

召开情况的报告

市委组织部：

根据临市组发[2010]43号《关于开好2010年党员领导干部民族生活会的通知》精神，我办党委于10月20日召开了以 “贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设为主题的领导干部民主生活会。会议由办党委书记马少军同志和办副主任杨锦明同志主持。拆迁办班子全体成员、党员约20多人参加了会议。会议共进行了五项议程：一是学习了《廉政准则》；二是通报了2010年上半年党员领导干部民主生活会整改措施落实情况；三是通报了征求到的意见建议；四是班子成员紧紧围绕会议主题联系思想和工作实际对照检查，进行了批评和自我批评，拆迁办党委书记逐个进行了点评。

一、会前准备情况

1、为了开好这次民主生活会，真查真摆，查深查透存在的问题，确保会议取得实效，拆迁办党委接到通知后，立即召开班子会议，对民主生活会的主题，对照检查的内容进行了学习，并就会前的准备做了安排，拆迁办班子成员充分利用会前的时间，集中学习了党的十七大和是七届四中全会精神，学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展

观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习了《廉政准侧》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，深刻领会了精神实质，拆迁办党委书记与班子成员谈心，班子成员也高度重视民主生活会也互相谈心沟通思想，着重从思想作风、工作纪律、领导作风、生活作风、廉洁自律等方面查找了存在的问题及其思想根源，提出了今后努力的方向，撰写了分析检查材料。

2、广泛征求意见建议，为了开好这次民主生活会，会前拆迁办党委向房地产开发商、相关业务部门通过座谈会，发放征求意见、建议函的形式，广泛征求他们对领导班子及班子成员的意见、建议。

二、民主生活会召开情况

1、对《廉政准则》进行再学习。学习中，班子成员认为，中共中央印发的《廉政准则》是规范领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，贯彻实施好这部《廉政准则》，对于我们加快推进惩治和预防腐败体系建设，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的有效机制，保证党员领导干部廉洁从政，保证领导干部队伍的纯洁性和先进性，具有十分重要的意义。通过学习，每个班子成员对贯彻《廉政准则》、有了更加清醒的认识，增强了贯彻落实科学发展观和市委十二届七次全委扩大会议精神的坚定性和自觉性，并决心要紧密联系各自分管的工作坚定不移的加以贯

彻和落实。

2、报了征求到的意见建议。会前，向业务相关部门共发出征求意见函11份，收回11份。

3、对需要整改的问题逐条进行了梳理归纳，强化措施，加大整改落实力度，进一步明确了整改落实项目、目标、时限、整改责任，细化了整改任务，仔细分析了问题产生的原因，研究解决问题的办法，努力解决存在的问题。

4、对照检查，提出整改措施

拆迁办班子及全体成员认真查找了贯彻《廉政准则》以及在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，概括起来，主要表现在：一是班子的整体作用发挥不够充分。工作当中不同程度地存在着等、靠等依赖思想；二是执行纪律和干部管理方面存在松、宽、软的情况。对个别违纪干部，出于各方面考虑处罚不力，造成从严管理、从严处罚的标准不高。三是思想还不够解放，决策水平不高。改善的措施和办法不多。四是基层工作经验不足，思想政治工作抓得不紧不实，群众工作还没有做到家。五是开拓创新意识不强，发展特色经济的办法少。注重完成各项目标管理责任书和下达的各项指令性计划，按部就班、一般化的开展工作，而没有充分发挥拆迁办的优势、挖掘潜力，结合办情创造性地开展工作不够，在对拆迁征地和资金争取当中存在的困难和问题强调的多，主观努力和争取的不够。六是在领

导作风和工作作风方面，沉下身子抓落实的不够，下基层联系群众的少，和干部交流的少，批评与自我批评开展的少。在生活作风和廉洁自律方面，还没从繁杂的事务中抽出身来，应酬、交际的多，对生活小节注重的不够。针对存在的问题，大家深入剖析了产生问题的根源，并逐条对照，提出了相应的整改措施，办党委书记针对各班子成员的特点，实事求是的进行点评，指出了不足和缺点，提出了今后努力的方向。一是要端正思想作风和学风，在改造世界观上下功夫。继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，尤其是认真学习、深刻领会党的十七届四中、五中全会精神和省、州、市有关会议精神，继续系统学习科学发展观理论，不加强党性修养，自觉抵制享乐主义、拜金主义等各种腐朽思想的侵蚀，做到吃苦在前、享受在后、立党为公、执政为民。二是要努力转变工作作风，在提高执政能力和工作水平上下功夫。全面贯彻落实科学发展观，着力提高用科学发展观驾驭经济、促进发展的能力，牢固树立执政为民的理念，进一步创新工作思路，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。坚持把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力创造出经得起实践检验、群众认可的工作业绩。三是要严格执行民主集中制，在改进领导作风上下功夫。自觉维护上级党委的权威，时刻与党中央、省、州、市委保持高度一

致，严格遵守议事规则和办事程序，自觉接受党组织、党员和群众的监督，全力维护班子团结，不增强班子的凝聚力和战斗力。四是要高度重视生活作风，在廉洁从政上下功夫。每个班子成员要进一步增强节俭意识、公仆意识、忧患意识，坚持清正廉洁，克己奉公，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，自觉接受各方面的监督。工作中要求别人做到的，班子成员首先要做到，真正以实际行动做好表率，影响和带动全镇广大干部群众作风的转变，努力营造清正廉洁、风清气正的干事、创业环境。每个班子成员对照检查后，拆迁办党委书记针对各班子成员的特点，实事求是的进行点评，指出了不足和缺点，提出了帮助班子成员改进的意见建议。

四、提出的意见、建议

经过整理，共征求到意见建议主要8条，分别是：

1、加大对拆迁征地项目和资金争取力度。

2、进一步加强廉政准则的学习。

3、进一步加大前河沿东路开发带及道路拆迁工作的力度，争取道路建设早日拓通。

4、加大对过期房屋拆迁许可证的开发公司督办，加快到我办申请办理拆迁期限延长事宜。

5、加大拆迁办工作人员深入开发企业和拆迁户协调、解决拆迁争端。

6、严格审查上报开发企业的拆迁计划。

7、把关审核各开发企业的《拆迁安置方案》，加强对开发公司的管理工作。

8、协助民政部门、社保部门解决好拆迁征地、开发中失地农民的养老保险、最低生活保障问题、解决他们的后顾之忧为开发、拆迁奠定良好的基础。

五、我办马少军同志做了讲话，我办对民主生活会高度重视，会前征求了市上业务相关部门的意见建议，班子成员对照《廉政准则》进行了发言，查找了存在的问题、根源，明确了努力的方向，民主生活会开的非常成功，对今后的工作马主任要求，一是抓好学习，学习是持之以恒的任务，党中央对三农工作高度重视，通过抓好拆迁办的学习，来谋划发展；二是经常性的开展批评与自我批评，经常性的开一些民主生活会，班子成员要多交心，对一把手安排的工作尽职尽责的做好；三是抓好关注民生的工作，惠民政策的公示资料要保存好，对所有的惠农政策要进行公示，抓好落实，让老百姓体会到惠农政策的好处。

第二篇：关于2013党员领导干部民主生活会

个人对照检查材料

入职半年来，单位领导和同事对我帮助很大，通过他们的指导和教育，自己感到无论是在专业技能水平，还是在思想认识等方面都有了较大程度地提高。这两天，我对自己近半年来的工作、学习情况进行了认真回顾和思考，结合这次即将举行的民主生活会的体会，对在事业追求、工作标准、工作作风、能力素质等方面存在的问题进行了认真梳理和剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照检查内容，我感到，自己主要存在以下四个方面的问题：一是责任意识不够强。我到中心实验室工作半年了，认真反思一下，感到自己目前的精神状态与做一名合格的矿物检测分析员的要求有很大的差距，特别是在克服困难、主动作为上有很大差距，有时得过且过，安于现状。二是工作标准不够高。表现在有时自己做事时会求快，总感到同事溶样测样速度快，自己也必须加紧完成工作，自觉不自觉地降低了工作标准，满足于应付眼前、对付急需。另外，开拓创新的精神不够，主动意识不强，不能及时地发现问题，寻求对策，提出建议。三是工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但是在工作中确实存在着作风不够严谨扎实的问题。在有些工作上自己仅仅满足于任务完成了，该做的工作尽力了，还缺乏工作上的主动性和创新意识。尤其对一些矿物检测分析流程缺乏深入的研究，对一些新的流程分析方法缺乏实验验证和更好的总结归纳。由于过于计较自己得失，导致本应谦虚学习的方面做的不够。这不仅说明自己工作不到位，同时也说明自己的工作作风不到位。四是能力素质不够强。自己的能力素质与作为一名合格的中南局实验中心人还存在着不小的差距。特别是在矿物检测分析以及分析仪器使用方面，主动学习不够，主动思考不够，主动提高不够。另外，在理论联系实际方面，没能自觉地把所学习的理论与实际工作很好结合起来，因而理论指导实践的功能未能得到很好的发挥。

二、主要思想根源

上面这些问题，虽然有一些客观原因，但主要还是主观上的原 因：一是意志不够坚定。虽然自己能够始终以较强的事业心责任感勤奋工作，但“何苦这么累”、“这么干对我有什么好处”的思想在头脑中时隐时现，特别是耳朵里不断听到一些消极的言论，致使有时自己工作劲头受到影响。二是工作指导思想上还存在一定偏差。到实验中心工作后，总感到只要认真完成领导和组长交待的任务就行了，无需更多的标新立异、创新发展。正是由于存在着这样一种认识上的偏差，因而工作上有时缺乏主动性和创造性，表现出有时工作标准不够高，精神状态不好。三是有时心态比较浮躁。突出表现在急于求成的心态在作怪，自己刚从院校毕业，与实践工作的要求还有很大差距，但自己没有静下心来，导致自己工作开展得不是很顺利；有时在工作不是很忙的时候，自我加压、超前思考不够，总想利用空余时间休息休息。四是对自身要求不够严格。内心存在着刚从院校回来，学的东西差不多了的错误想法，放松了对政治工作理论和测试分析知识的学习；随着在实验中心工作时间的增加和对单位工作套路的逐渐熟悉，慢慢忽视了自我约束、谨言慎行，工作中有时放松了对自己的要求。

三、下一步改进措施

一是要加强学习修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务，始终保持不竭的学习动力。特别是要重点学习领导会上和平时的指示内容。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握精神实质，校正价值取向。二是要加强实践锻炼。就是要以实践为课堂，工作中要勤快、能吃苦，补好矿物检测分析实践这一课，不断提高自己的业务能力；要经常透过单位的问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。三是要做到一丝不苟。要发扬敢于较真、敢于负责的精神，扎扎实实地做好本职工作，争取做到不做表面文章，不急于求成，不急功近利，不因循守旧、固步自封，以饱满的精神状态和昂扬的斗志，求真务实的工作作风，勤劳实干。四是要加强自我约束。要按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，自觉接受领导和同事的监督，把多年接受的学校教育熏陶转化为内在的信念力量和约束力量。五是要振奋精神状态。正确看待新形势的利益关系问题，正确对待个人得失。着力强化单位为家的意识，以寝室不安、殚精竭虑的精神，在矿物分析检测和分析仪器使用方面下功夫；不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上；要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。

第三篇：党员领导干部民主生活会

党员领导干部民主生活会

二、2009年党员领导干部民主生活会会前意见征集

12月2日，由镇党委书记建裕同志牵头，镇党委副书记、纪委书记王兆贵同志和党委组委林晋殿同志负责，召开座谈会，邀请部分市、县人大代表、政协委员和镇人大主席团成员、全镇干部职工、村干部代表、基层所站代表、群众代表、工商户代表、教师代表、镇廉政勤政监督员参加征求对镇领导班子和成员的意见、建议。并把征集的意见归纳整理形成文字材料，原汁原味地向领导班子及有关人员反馈，要求对照意见及时整改。征集到的意见、建议18条，具体如下：

（一）党建工作

1、加强发展党员队伍。要进一步夯实基层基础，壮大党员队伍。建议镇党委、政府进一步加强村级班子建设, 特别是要加大镇级、村级财源建设力度，增加镇财政和村集体收入, 充分激励和调动农村基层干部建设和谐新农村的积极性,增强基层党组织的号召力、凝聚力、战斗力； 要加大发展党员力度，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构。

2、加强基层组织建设。要按照“五个好”的要求，进一步加强领导班子自身建设、基层组织建设和党风廉政建设，加大对党风廉政建设的宣传和督促检查力度，接受群众的监督；加强落实科学发展观的深入学习贯彻，提高领导班子成员的政治思想素质、政策理论水平和驾驭全局带领全镇群众建设社会主义新农村的能力,促进农村各项事业的发展。

3、加强干部队伍建设。要进一步加强干部队伍建设，着力解决当前干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的思想较保守，不够解放，存在着“求稳怕乱，小富即安”思想，发展经济的点子不多，开拓创新精神与能力相对滞后；全局意识、1大局意识和服务意识不够强；自主创业的意识差，村级组织在引导服务经济发展方面作用没有发挥好；存在着与解放思想、开拓创新和科学发展不相符合的思想观念，与建设服务型乡镇不相符合的办事方法，与构建和谐社会不相符合的工作作风等问题。要进一步加强机关工作作风建设，转变观念，多下乡征求群众意见,倾听基层群众的声音，了解群众的困难和需求；要加强学习，进一步解放思想，加大改革创新力度，坚持把“引进来”和“走出去”结合起来，转变观念，牢固树立发展第一要务，奋力争先的观念，要带头深入村（社区）、企业，解决群众就业难题，要确立引领经济社会又好又快发展的思路。要加强村干部培训力度，进一步提高村级班子成员素质。

4、扎实推进学习实践科学发展观活动。要精心组织，确保学习实践活动落实到位、取得实效。要把学习活动与深入学习贯彻十七届四中全会和《国务院关于支持福建省加快海峡西岸经济区建设的若干意见》精神及新农村建设相结合；要进一步加深理论学习，提高认识，转变思想观念；要全面地领会科学发展观的内容和实质，把学习、思考、实践和推动工作有机结合，广泛征求群众意见并深入调查研究，要围绕群众关心的热点问题开展学习实践活动，进一步解决好群众反映的党员干部在党性、党风、党纪方面突出的问题，明确解决问题的工作思路、方向、方法，努力解决群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群、干群关系。切实把学习实践活动办成群众满意工程。

（二）经济建设和基础设施建设

1、下洋镇工业基础薄弱，农业没有强劲的支柱产业；现有企业科技创新能力不强，经济效益不理想，税源潜力不大。建议镇党委、政府进一步落实科学发展观，加快政府职能转变，努力扩充经济总量，出台一些积极的改革政策来服务企业支持企业发展，为落实上级优惠政策创造一个更好的平台，争取更多的建设项目和建设资金。

2、下洋没有比较有规模的工业园区，影响招商引资工作，制约

着下洋经济发展。建议镇党委、政府进一步学习昆山经验，“工作要上去，干部要出去，只有工业企业才能富镇”，抽出“精兵强将”，组建一支专业招商队伍，加大招商引资力度，大力发展经济；要开发土地资源，提高土地利用价值，增加镇财收入；要做好招工工作，加大劳动力就业培训力度，多提供就业机会，增加农民和职工的收入。要采取措施促使福源锌业公司早日投产，加快博纯材料公司基建进度。

3、基础设施建设、公益设施建设水平不高，不利于可持续发展。建议镇党委、政府重点解决群众关心的农村安全饮水惠民工程、社会保障体系建设工程等问题，清理下洋溪床，提高防洪水平。

（三）农业农村工作

1、农业产业化程度低，无法做强做大我镇的品牌农业，农业产业可持续发展不高；制茶技术跟不上现在的茶叶市场需求，影响茶叶生产经营效益与茶农积极性。建议镇党委、政府进一步落实科学发展观，转变观念，加大科技发展力度，增加科技扶持、投入, 加强品牌建设。

2、建议镇党委、政府扶持引进新项目，做好柑桔黄龙病病树砍除后发展项目的建设,增加群众收入。

3、目前群众小农意识较浓厚，闯市场能力弱，组织化程度较低，农村社会化服务体系不够健全，农民增收增长不快。建议镇党委、政府加强引导，加强农村专业合作社、专业协会等服务体系建设，提高群众的发展意识和市场意识，发展经济，利用山地资源丰富的优势，增加收入。

（四）文教卫生及其它方面

1、镇卫生院缺乏有经验、有技术的医疗人才，医疗设备较为落后。建议镇党委、政府在政策、人力、物力、财力给予支持，增加卫生事业的投入，加快卫生院建设进度，扶持卫生院添置化验设备，方便群众就医。

2、建议加强对各村中心区域路灯的管理，进一步实施亮化。

3、建议向上级反映，进一步重视农村小学教育工作，加强师资配备。整合曲斗小学、撤并涂山小学，提高教学水平。

4、建议镇党委、政府加强与县公路局、交通局联系，协调解决公路的养护问题，减轻镇、村负担。

5、建议加强治安巡查力度，营造安全稳定的发展环境。

6、建议适当提高离任村主干的补贴标准，多关心困难老党员。

7、建议加强农村文化阵地建设，丰富群众的精神生活。

8、建议加大人口与计划生育法的宣传力度，使广大群众树立新型婚育观念。

第四篇：党员领导干部民主生活会

党员领导干部民主生活会

发言提纲

——施亚丽

今年又是中国共产党建立九十周年，同时也是荆州加快振兴、实施壮腰工程的开局之年，我党在此时召开民主生活会，特别及时和重要。

作为荆州艺校一名党员和领导班子成员，回顾自己多年来的工作，虽说配合多任校长努力作了一些本职工作。但看到学校的发展一年不如一年，问题多多，矛盾凸现，深感自己也有一定的责任。作为一个共产党员，我愿在这个已经很少召开的民主生活会上，敞开心扉，正视问题，对照先进人物，查找自己身上的一些不足，和学校发展存在的一些问题。最近学习了杨善洲同志先进事迹，倍感差距巨大，杨善洲同志六十年坚守共产党人的精神家园，一辈子把党和群众的利益放在个人利益前面，一辈子淡泊名利地位，一辈子公而无私廉洁奉公，真正是“人格重如山，名利淡如水”，对比之下，自己在工作中尚存在患得患失的思想，多一事不如少一事的思想，面对矛盾困难回避的思想，即将退休的思想。同时，对学校的发展也不能提供有建设性的建议。等等这些，都需要在今后的工作中加以修正和提高。

近年来，学校发展进入了死胡同，招生生源枯竭，学校名存实亡，教职工工资待遇低，生活多年清贫，财政入不敷

出，多年欠教职工工资，社保金缴纳困难，群众积怨甚多等等。究其原因：一是上级领导决策不力，失去了许多发展机会；二是学校领导班子战斗力不强，拓展思路有限；三是办学环境日益恶化，设施设备老旧，师资队伍老化等等。导致学校发展无望。

作为一名在艺校工作多年的党员，既感到自责，又感到心痛。因为我们也曾有过欣欣向荣的过去。面对学校今日之现状，我衷心希望市委市政府和主管部门，切实关注一下荆州市艺术学校，帮助艺校解决一些实际问题，切实找到一条学校起死回生的道路。

当然，我作为一名党员，一名现任班子成员，在有限的工作时间内，也要尽自己最后的能力，一起为学校有一个好的结局而努力。

2011年12月28日

第五篇：2011党员领导干部民主生活会[模版]

上海石油化工研究院召开2011党员领导干部民

主生活会

按照集团公司要求，上海石油化工研究院经过充分的准备，11月20日召开2011党员领导干部民主生活会。本次民主生活会的主题是“发扬密切联系群众优良作风，凝心聚力建设世界一流能源化工公司”，上海院党委书记、院长顾松园主持会议，上海院党政领导班子成员全部出席会议。

民主生活会上，顾松园同志代表党委就本次民主生活会的准备工作进行了回顾，并就开好民主生活会提出了要求。领导班子成员紧紧围绕密切联系职工群众、建设世界一流能源化工公司、“打造高度负责任、高度受尊敬企业”、建设一流研究院等方面，联系自身思想和工作实际逐一作了深入的发言，认真总结自己在思想、工作、学习和作风等方面的情况，分析存在的不足，认真分析上海院改革发展面临的新形势新任务，进一步理清工作思路，明确工作方向，提出切实有效的工作措施。顾松园同志带头对班子每位成员进行了认真地评议，在肯定成绩的同时提出了希望和建议，班子其他成员也充分开展自评和互评。大家敞开思想，畅所欲言，共同为研究院的发展出谋划策，达到了统一思想、坚定信心、增进团结、共同提高的目的。

民主生活会召开前，上海院党委将总部《通知》规定的17篇材料发给每位班子成员认真学习，并要求领导班子成员

利用各种途径深入基层了解情况，倾听职工诉求。同时，由党委工作部、纪检监察部门和职代会有关人员组成工作小组，听取中层干部及职工代表对院级领导班子和领导干部的评价和意见，并请各党支部收集基层职工的意见和建议，向征集意见工作小组反馈。11月初，将收集到的职工意见向院级领导班子和每位领导作了如实反馈。领导班子成员围绕本次民主生活会主题，在认真学习和谈心交流的基础上，对照职工提出的意见和问题，着力关注职工反映的热点难点问题，认真总结自身在思想、工作、学习、作风等方面的情况，认真检查自己在党性修养、艰苦奋斗、贯彻民主集中制、密切联系群众方面存在的问题，深刻剖析思想根源，进一步明确今后的工作重点、目标方向和改进措施，形成书面发言材料，为召开民主生活会做好了充分准备。

通过本次民主生活会，领导班子形成了以下共识。一是要随着形势的发展变化不断调整研究院的发展规划，推动研究院事业的持续发展。二是要着力培养和引进一流的领军人才，尤其是国际化人才。三是要进一步提升管理，使研究院的各项事业更加顺畅地运行。四是要努力在干部队伍建设上实现新的突破。五是要进一步优化项目布局，稳步推进科研创新工作。六是要利用好漕泾工程化基地，使工程化研究与催化剂业务发展相协调。七是要进一步关心职工群众的生活，真心实意为职工办实事。八是要进一步打造优秀的企业文化，形成良好的科研学术氛围，打造优秀的研究团队。会后，上海院党委根据征集意见和民主生活会交流情况，认

真制定领导班子的整改措施，明确具体责任人，着手落实整改。领导班子成员也根据民主生活会情况，认真完善和落实个人的整改措施。