土木七班规章制度2

第一篇：土木七班规章制度2

 土木7班管理制度

为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识。特指定如下班级管理制度。

一、总则

1．班级以自然班为基本单位，是组织教学和管理的最基本单位。学生各班均应成立学生班委会,班委会是班级日常工作的组织者和领导者.2．班级管理具体由班委会负责，实行班委会负责制和个人负责制相结合的管理制度。

3．班委会由班委和团支部组成，一般9名成员，原则上实行分工负责制。即班委负责班级日常事务；团支部负责班级同学思想政治教育与管理工作。

4．班委一般设立班长，团支书，组织委员，学习委员，生活委员，文体委员（兼自律委员）心理辅导员，实践委员，宣传委员。各职位干部由选举（投票或竞选）产生（一年级新生班委会成员可由班主任根据实际情况指定，3—6个月后改选。），任期一般为一年，可连任。

二、班委会职责

1．组织全班同学学习党的路线、方针和政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党和政府颁2教育学生尊敬师长，团结同学，爱护公物。

3．帮助学生明确学习目的，端正学习态度，认真做好“学帮带”工作，提高班级整体素质。搞好班风学风建设，认真总结典型，做好评优、推优等工作。

4．组织学生参加各种有益的课外活动，陶冶情操，提高工作能力。

5．做好班级考勤工作，督促学生按时参加院系班组织的各项文体活动和公共活动。

6．协助保卫部对学生进行安全教育，及时反映本班治安方面的情况和意见。

7．班级每两周召开一次班委会或班会，研究部署班级工作，要有会议记录。

8．制定每学期班级工作计划，学期结束后及时总结班级工作经验教训，文字资料上交院学生会和分团委审核存档。

9．及时向学生处、后勤处、社科学院党总支、分团委反映学生对伙食、住宿等有关生活福利方面的意见，积极配合社区服务中心的工作，加强对宿舍长的督促和检查，协助收缴宿舍管理费等。

10．完成校、院、系布置的其他各项工作任务。

三、班干部职责

（一）班长职责：

1．全面负责本班工作，并分工协助各委员开展工作。协助班主任、辅导员每月至少召开一次班委会例会，并定期向二级学院领导做书面或口头工作汇报。

2．严格登记学生考勤情况，并定期向二级学院党、团总支汇报。

3做好团支书考评，并对班内各同学进行考评（对各同学相关记录在各班委，自律部等去查）

3．及时向上级部门反映本班学生的思想、生活、学习等各方面的情况。

4．积极配合团支部书记做好团组织的各项工作。

5．配合辅导员，导师做好本班的各项评优工作。

(二)团支书职责

1.完成团委工作。

2.组织推优入党，基层团建等活动工作

3配合班长完成班内工作

3，每月考核各班委

（三）组织委员职责

1.完成组织部规定工作（基层团建，推优入党等）

2.配合团支书的工作

3完成团员档案整理

（四）学习委员职责：

1．树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己，工作尽职尽责，学习刻苦勤奋，成为班级良好学风的带头人。

2．负责全班的学习工作，及时传达教务处、教学秘书处有关学习的通知意见，组织学生的教学情况调查工作。

3．经常与任课老师、教导处联系，注意了解和反映学生对教学方面的意见和要求。

4．不定期召开课代表会议，全面掌握本班学生的学习动态；组织学生按时、按质、按量完成作业，督促各课代表做好学生作业的收发工作。

5．根据自愿的原则，积极组织学术活动。

6．主持班级学习经验交流会、知识竞赛、课外辅导小组、作业展览等活动。

７．积极协助班委、团支部开展各种知识性、趣味性的学习活动，经常而主动向各兄弟班级交换管理经验和学习经验，积极探索工作方式方法。

8．协助教务处收取各种学习费用。

9完成班内书本发放等工作

（五）心理辅导员职责

1给班上有心理问题的同学给予帮助

2给班上的一些活动当主持人

3帮助其他班委完成工作

（六）实践委员职责

1完成实践部交代的工作

2组织同学干些实践活动

3帮助其他班委完成工作

4在班上活动中当摄影时角色

（七）宣传委员职责

1.完成班内活动的布置工作

2完成宣传部相应工作

3负责板报，黑板报工作

4负责宣传班内活动，通知时间地点等

5协助其他班委工作

（八）生活委员职责：

1．负责领发生活补助，办理寒、暑假火车票的预定，2．及时反映本班学生关于生活、伙食方面的意见、要求。

3．负责本班学生信件、报纸的收发工作。

4．督促各宿舍选举产生宿舍长，并负责将名单报送社区服务中心。

5．配合校院系组织的卫生检查评比工作；负责组织检查本班的卫生清洁工作；协助楼长和宿舍长做好宿舍的作息、卫生等管理工作。

6．配合校保卫部的校园安全保障工作。

7.管理班费，负责买东西

8．配合班委和团支部做好班级工作，完成上级交办的其它任务。

（九）文体（兼自律）委员职责：

1.做好对班上同学在开班，自习，晚会等活动的迟到和缺席记录工作

2完成自律部规定相关工作

３．组织同学欣赏音乐会，丰富和活跃校园文艺生活，陶冶高尚情操，开阔艺术视野，提高鉴赏水平。

4．收集同学们对学校开展美育教育、第二课堂以及其他业余文化生活的要求和意见，并向学生处、分团委及学生会有关人员汇报，沟通组织者与参加者之间的联系，不断总结经验，为以后各项活动的开展奠定一个良好的基础。

5．及时发现班内的文艺人才，向学校推荐，并协助宣传委员组织同学们踊跃向校报、院刊投稿。

6．配合班委和团支部做好班级其他工作。

7．负责班里各项体育活动和比赛，丰富同学们的业余生活，增强体质。

8．协助体育教师上好体育课，课前、课后整队，组织同学搬运器材，并做好体育课的考勤工作。

9．组织本班同学积极参加学校、院系组织的各项体育活动。事后进行详细的工作总结。

10．负责班内小型体育活动的组织及与其他班级的联谊体育活动。

11．完成校院系要求的其他工作。

注：1.各班委积极完成自己的工作，自己的工作自己做！

2.有不足之处，同学们想到和提出来时再加，随时更改。

四、班委会的考核与奖励

1．班委会应建立工作例会制度，定期研究本班学生思想、学习、生活等方面的情况和问题，并提出解决问题的办法和措施，可根据需要召开全班学生会议。

2．班委会成员应积极参加学校、土木学院党总支和分团委组织的培训、学习和各种会议。

3．对于不认真履行职责，不能胜任本职工作，不能在班级中发挥积极带头作用，无故缺席学校、土木学院召集的各种会议、例会达三分之二以上的干部，土木学院党总支和分团委有权责成班主任、辅导员、班委会解除其职务。

4走群众路线，树立实事求是、扎实细致的工作作风。班委会干部在各项活动中要起到模范带头作用。

5．担任班干部工作满一年以上，且能积极从事健康有益的社会活动，积极配合学校的有关活动，热心为同学服务，思想品德端正，积极发挥教育和管理作用，威信较高，受到大多数学生拥护，经校学生处考核合格者，可被评为年度优秀学生干部，并可根据相应条件申请相应的单项奖学金。

土木7班工作考评细则

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养学生形成良好的行为习惯和高尚的道德品质；为进建设积极向上的班风，养成勤奋刻苦、多思善问、惜时如金、立志成才的学风，促进学生德智体美劳全面发展。特制定本条例。

二、考评内容及评分标准与细则

（一）日常管理评分

1、出勤评分（以下分数从班级所得总分中扣除，扣完为止）

（1）上课迟到每人次扣0.5分，逃学、旷课每人每学时扣1分。

（2）大型活动（如校运动会、升旗仪式、讲座）根据到会情况和会场纪律及秩序分优（10分）、良（8

分）、中（5分）、差（3分）四个等级，较差的扣1－2分。

（3）班主任例会，迟到扣1分，无故请假扣2分（学校统一安排的公事例外），旷会扣5分。

(4)三早一晚迟到扣0.5分，无请假不到者扣1分。

2、行为规范评分（以下分数从班级所得总分中扣除，扣完为止）

（1）不按规定区域存放自行车，每人次扣1分。

（2）校园内追逐打闹，故意喧哗闹事，每人次扣2分。

（3）校园内勾肩搭背、搂搂抱抱，污言秽语，每人次扣2分。

（4）穿奇装异服、不修边幅的每人次扣3分，（5）爬窗、越墙每人次扣3分。

（6）乱扔纸屑、塑料袋、废弃物等脏物每人次扣3分。

（7）随地吐痰每人次扣1分。

（8）不尊重教职工，欺侮同学，打架斗殴，每人次视情节轻重及认错情况扣5－15分。勾引社会青年到校滋事、打架、敲诈、勒索，每人次扣5－15分。

（9）不爱护公物，在校园内乱写、乱画、乱刻、乱撕、乱擦、乱贴等每人扣1－5分。

（10）在教学区内只穿裤衩、背心或拖鞋的每人次扣2分。

（11）扰乱课堂秩序，上课接听手机，吃饭等每人次扣3分。

3．宿舍卫生（每项最高分2分，共10分）

（1）安排值日，经常打扫卫生，地面清洁，桌面干净，物品摆放有序

（2）衣服、鞋、袜、毛巾等勤刷勤洗，保持干净

（3）及时换洗床单、被罩、枕巾，至少每月换洗一次

（4）保持宿舍清洁、美观，不乱挂衣物，乱贴字画，乱涂乱画

（5）经常开窗通风，保持空气清新。

（二）学习管理评分细则

5．文化学习评分

（1）班级学习成绩

计算方法： 及格率=（及格人数（各门学科相加）/学科数/全班总人数）*100%

得分情况：班级最后得分=及格率*25分

（2）英语四级通过率

计算方法： 通过率=（全班累计通过人数/全班总人数）*100℅

得分情况： 班级最后得分=通过率*10

注：还未参加四级考试的年级按该学年期终考试成绩计上、下学期通过率的平均值，通过率算法、得分情况同上。

（3）计算机二级通过率

计算方法： 通过率=（全班累计通过人数/全班总人数）*100℅

得分情况： 班级最后得分=通过率*5

注：还未参加二级考试的班级得5分

（4）六级通过率（附加分）

加分情况：班级每通过一人加1分，不累计加分。

6．学习获奖加分（以下项目皆为年度加分，不累计加分）

（1）三好学生，优秀学生干部，优秀团员，每人次加3分；

（2）优秀团支部加5分，标兵团支部加8分，北京市“先锋杯”团支部加10分，国家级优秀团支部加15分；

（3）优秀学生奖学金按一、二、三等以及单项奖学金，每人次分别加8分、6分、4分和2分；

（4）在国家正式出版物如报纸、杂志、学报等刊物上发表新闻、散文、诗歌、小说、戏剧、调查报告和学术论文等文章，视刊物等级及文章分量每篇酌情加2—10分。

7．大型竞赛加分（院、校、区、市、国家、国际级）

（1按名次计分。院级第一名8分，第二名5分，第三名3分；取得校级、区级、市级、国家级、国际级团体前三名在院级基础上依次按2—5倍加分。

（2）个人奖按等（名）次计分。院级取前三等（名）：一等（名）5分，二等（名）32分；获校、区、市、国家、国际级名次在校级基础上依次以2—5倍加分。

（3）凡经学校选拔代表学校参赛的同学每人次加1－2分。

（5）征文获奖加分。院级征文一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；校级、区级、市级、国家级、国际级分别按院级2—6倍加分。

说明：为激励同学们积极参与集体活动，凡是以正式作品参加上述活动的，不论获奖与否，视级别每篇加1—5分（获奖作品除外）。

（三）暑期社会实践活动评分

1．参与学校组织的暑期社会实践团队活动，撰写了调查报告的，每篇加1分；若调查报告获奖，则按获奖规定加分。

2．暑期社会实践调查报告或调查总结获校级奖励，每篇加3分；获市级奖励的，每篇加5分；获国家级奖励的，每篇加8分。

3．以个人名义参与社会实践并撰写的调查报告，获校级奖励，每篇加3分；获市级奖励的，每篇加5分；获国家级奖励的，每篇加8分。

4．校内参加社会实践活动并获奖的，参照以上标准酌情给予1—5分的加分；每人次加2分；获北京市青年志愿者称号的，每人次加5分。

（四）军训加分

1．荣获军训标兵称号的，每人次加1分；

2．荣获军训标兵团队（连队）的，加5分；如果获奖团队属于混编，则加2分。

（五）政治理论学习加分

1．党员率和参加党理论学习率（10%）

得分情况： 党员率（包括预备）：10%以上（包括10%）得5分，5%以上（包括5%）得4分 其余得3分。此项由党支部提供。

2．班长、团支书出席例会及工作落实情况

得分情况： 出席例会全到：工作落实较好的加5分，一般的加4分，较差的加3分 ；

出席例会在80%以上：工作落实较好加4分，一般加3分，较差加2分；

出席例会80%以下：工作落实较好加3分，一般加2分，较差加1分。此项由例会负责人提供。

3．班级完成学院工作情况加分

完成较好的加5分，完成工作一般的加4分，完成工作较差的加2分。此项由社科学院提供。

（六）班级开展活动情况加分

加分内容：1． 班级开展活动次数（3分）2．班级开展活动内容（最高8分分）3．班级开展活动参加人数（最高5分）4．班级开展活动影响力（最高10分分）

加分情况： 一学年班级活动次数（不包括学院组织的活动）4次以上得5分，2次以上得3分，1次得1分，没有活动的班级0分。分团委组织部和学生会宣传部对每次活动（2、3、4项）进行评分。

（七）其它评分部分

1．通报表扬加分： 校级每人次加3分，院级每人次加2分；团体校级每次加8分，团体院级每次加5分。

2．通报批评扣分：校级每人次扣10分，院级每人次扣8分；团体校级每次扣15分，团体院级每次扣10分。

3．警告处分扣分：校级每人次扣10分，院级每人次扣8分。

4．记过处分扣分：校级每人次扣15分，院级每人次扣10分。

5．记大过处分扣分：校级每人次扣20分，院级每人次扣15分。

6．留校查看处分扣分：每人次扣50分。

7．考试舞弊处分扣分：每人次扣50分。

8．开除学籍处分扣分：每人次扣100分。

注:1.最终解释权归班委！

2.此最后得分作为评优的一个标准！！所以，同学们做事请三思！！

----------土木1007班班委

第二篇：七班班级规章制度

七（4）班班级规章制度

第一章班级精神、班风、学风

1、团结友爱、尊师守纪、好学向上是本班的班级精神。

2、团结拼搏、积极进取、努力向上、全面发展、谦虚沉稳、纪律严明、自强不息、永不言败是本班的班风目标。

3、勤奋好学、一丝不苟、认真严谨、谦虚沉稳、协同互助、共同进步、分秒必争、永不言败是本班的学风目标。

第二章 班级管理条列

班级管理采用量化管理的办法，实行奖惩原则。

一、出勤

1、早晨

早上7:20之前到校，住宿生按作息时间表出勤，进教室后马上开始早读，切忌吵闹。由值日干部看管负责。

2、中午

中午12:20进教室，夏令时12:30——1:00值日干部在讲台上负责看管记名，1:00——1:40全体同学午睡；冬令时12:20——1:00一律在教室里自修。

3、晚修

参加自修的同学晚上6:20进教室自修

4、对于在以上规定时间内有迟到、早退、请假情况的扣分规定：住校生未经允许出外就餐的每人次扣0.5分，对换学生证的每人次扣1分，迟到早退扣1分，未请假外出者每人次扣2分，未请假外出不归，住宿生外出打游戏，上网以及在外留宿的扣10分，上报政教处记入档案，并由家长带回教育，情节严重的作停课处理

二、仪表

（1）、回校一定要佩戴学生证，不佩戴的扣2分。

（2）、穿拖鞋、男生留长发、剃光头，女生化妆、涂指甲、染发烫发、穿高跟(底)鞋，带饰物等每次各扣0.5分，并责令纠正。

（3）、凡导致班集体评比扣分的，罚值日一星期，再加倍扣分。

三、上课纪律

（1）预备铃响后，应及时进教室做好课前准备工作，并保持安静，无正当理由不进教室的每次扣0.1分。

（2）预备铃后该科科代表上讲台维持纪律，并带领同学们进行课前预习，每位同学遵守纪律且配合科代表。

（3）课上应认真听课、积极发言，不开小差不搞小动作不故意搞笑影响他人，违反者扣0.5分。上课时每位同学在不影响自己的情况下互相监督：（班干部讲话严惩）。

(4)故意扰乱课堂、自修、晚自习纪律的扣0.5分，情节严重的扣1分；课堂、自修随意走动、随意讲空话、哼歌（除音乐课）的扣1分；课堂、自修传纸条和写信的扣1分。

（5）上课看与学习无关课外书、听随身听、打游戏机的扣1分，并没收物品。带手机、MP5、游戏机等扣8分，第一次没收后由家长领回，再次发现，当场损毁，漫画书、小说等没收后当场损毁。

（6）上课非身体健康原因趴在桌上的或打瞌睡的扣0.5分；提醒仍不改正扣1分。

（7）上课或自修被老师公开点名批评的扣0.5分；仍不改正的扣1分。

（8）私自换位置的每人次扣0.5分。

（9）课堂顶撞老师，影响老师上课的视其程度不同扣分（最少扣2分），并责令向老师道歉并作书面检查。

四、课间纪律

（1）下课时间禁止疯赶打闹；少说废话，不说脏话，不叫他人外号。违反者扣0.5分。

（2）零食皆禁止进入教学楼，需吃完后方可进入教室。（矿泉水、饮料除外）违反扣0.5分并罚扫一星期，多次违反严惩。

（3）中午在校吃饭者不要带零食进教室。

（4）违反校规校纪被学校处分损害班级荣誉的扣5分。并责令家长领回教育。

(5)故意损坏学校或班级公物的，每次扣1分；情节严重的扣2分，并责令赔偿罚款。

（6）在学校班级场所进行赌博活动的扣1分；情节严重的扣2分，并责令家长领回教育。

(7)骂人、在教室、走廊打闹和打球各扣1分，情节严重的扣2分；

（8）说谎话欺骗老师、家长的扣2分。

（9）偷窃他人财物的扣2分，并责令家长领回教育。

（10）未经允许乱动他人东西的扣0.5分，并责令向同学道歉。

（11）在班级、学校吸烟喝酒的扣2分，并责令家长领回教育。

（12）在校园骑自行车上下坡的扣0.5分。

（13）眼保健操不做的扣0.5分；无故不参加体育训练的扣2分。

（14）乱扔粉笔的、在黑板上乱涂乱划的扣0.5分。

（15）不服从班委、科代表、小组长的合情合理工作安排和要求的扣1分；涂改值日日记的扣1分；情节严重的由班主任个别处理。

(16)班委、科代表、小组长不负责任同学反应强热的扣1分。

(17)其他违反校规校纪，违反一条扣2分。情节严重的由班主任个别处理。

（18）放学后遵守交通规则，在家认真预习，复习；不去网吧、游戏机厅等青少年不宜涉足的场所，违反一条扣2分。

五、卫生

值日生职责：早中晚将黑板、黑板槽、讲台清洁整理好，花坛垃圾清理掉。课间擦干净黑板，整理好讲台。

扫地组职责：

早上：负责人7:00——7:20期间自动进行清查、打扫；

课间，每位同学管理好自身周围的清洁卫生，通校扫地组同学和值日生做好相关位置保洁；

中午：负责人12:10——12:25期间负责好班级及整洁区卫生；放学后，通校扫地组同学打扫干净后离校；

放学后：通校扫地组同学打扫干净后，方可离校。

晚读前：扫地同学精诚合作，待卫生委员检查后方行。课后及时清理自己周边的垃圾。

扣分方案：

（1）乱扔纸屑、随地吐痰、在课堂和自修吃零食等破坏教室卫生的行为，扣0.5分；

（2）值日生要负责好黑板、讲台、脸盆和调速器卫生，值日生不尽责任的，扣0.5分，并罚值日两天，如造成班级扣分的扣2分，并罚值日一星期。

（3）教室及整洁区卫生打扫好后，任何人不得在学生会人员检查前再把垃圾丢到垃圾桶里，否则责令倒垃圾一天，造成扣分的，加倍扣个人的分。

（4）扫地组同学个别未到扣个别分1分，整组未到每人扣1分，责令扫地2天，若打扫后出现扣分的每人扣1分，责令打扫1天。

六、作业

（1）如果字迹潦草的话，重做；如果态度未端正的话，扣1分。

（2）未完成作业者，每次扣0.2分，得C的扣0.1分，一天内补交的不扣分也不加分。按时上交作业得A的每次加0.1分。

（3）凡早晨到校补作业者皆以未完成作业而论。

（4)没有按时完成作业（包括背诵任务）、或抄袭作业者扣1分；考试作弊扣5分；

七、班干部扣分处理办法

班干部违反班规和校规校纪的按其他同学标准加倍扣分，负责人做好扣分记录。

八、加分情况

(1)、为班级赢得荣誉的，加2分。

(2)、为班级着想，为班级、学校做贡献者（如黑板报获奖、好人好事、学校竞赛获奖等），酌情加分视情况加分。

(3)、拾到饭卡上交政教后，为班级加分的一次加1分，拾到金钱（除了数额巨大以外）一律充班费，每次按数额加分（5块钱0.5起加）

(4)、参加省、市、校各种竞赛并获奖的，视情况加分。

(5)、主动揭露班级不良现象并与之作斗争者，加2分。

(6)、月考或期末考试总分居年级前100名，加3分；年级排名每进步10名加0.3分（上限5分）。

(7)、在思想和学习上有明显进步的加1分。

(8)、课任老师反映上课认真积极的加1分。

(9)、宣传小组成员每认真负责地出一期黑板报加1分。

(10)、担任班长、副班长的每星期加0.7分、其他班委的加0.6分、小组长、科代表加0.5分（兼职的再加0.2分）。保洁员每天加0.1分，仪表预检每次加0.5分

（11）、通校生连续两个星期不迟到者加1分；

（12）、连续一个星期卫生未扣分，该组成员每人加2分；

(13)、一个月都能独立完成作业并能按时交作业者，加2分；

(14)、连续两个星期无扣分记录者每人加2分；

(15)、午自修或晚自修连续一个月不迟到者加1分；

（16）、住校生按寝室情况加减同等分数；被评为文明寝室的每人每次加5分；

（17）、举报他人违反校规校纪的视情况加分（0.5分起加）；

（18）、三项竞赛获奖的，这星期扫地、值日的同学都有加分：一等奖每人加3分，二等奖每人加2分，三等奖每人加1分。

注释

1、人人都有权利管理别人，但最重要的是先管理好自己。

2、量化管理的记分、统分工作由各个负责人负责，凡是有扣分或加分情况都必须报告班主任。，3、量化管理分每星期公布一次，每星期所有被扣10分或以上者都要写检讨书，说明在做本条例禁止做的事时的心理活动以及今后打算。检讨书的字数按200字打底，每扣1分加一百字算，检讨书交班主任保管。情节严重的通报家长并上报学校处分。

4、半学期结束后公布量化管理总分，得分居前10的由班级给予一定的奖励；按规范分数高低前25%为A、30%为B、30%为C、15%为D。扣分居前10名的，给予相应处罚。（加分和扣分不抵扣）

5、有事有病须先向班主任请假，有急事先回家的要打电话给家长同意方能离校。

6、以上条例可视班级动态作适当调整，由班主任协班委会商定。

第三篇：土木学院学生会规章制度终稿

土木学院学生会、分团委管理规定

第一章 总则

第一条 为保证土木学院学生会、分团委各项管理工作正常顺利地开展，加强学生会分团委成员的思想建设和组织纪律，进一步调动学生会分团委成员工作的积极性和责任感，使学生会分团委成员从高、从严要求自己，促使学生会分团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，依据教育法、高等教育法以及其他法律和学生工作手册特制订本规定。

第二条 本规定适用于土木学院学生会、分团委所有成员。

第二章 学生会、分团委例会制度

第三条 学生会、分团委大例会制度

学生会、分团委大例会由学生会主席、分团委书记定期主持召开，参加人员为土木学院学生会、分团委全体人员。时间周期为每月召开一次。在特殊情况下主席团或书记处可以提出临时召开。

第四条 学生会、分团委干部会议制度

1、学生会、分团委干部例会由学生会主席或分团委书记定期主持召开，各办公室负责会议记录、人数统计、议程梳理，参加人员为学生会主席团成员、分团委书记处及各部部长。

2、例会地点为土木馆A202，例会时间为每周三中午12:30如遇特殊情况由主席团及分团委书记处协商安排办公室通知。

第五条 学生会、分团委部门例会制度

1、各部门每周至少召开一次例会，具体时间地点由各部长自行确定。

2、部门会议由部门在确定时间定期召开，由部长或副部长主持会议，部门各干部、干事按时参加，分管副主席、副书记根据需要列席会议。

3、部门应由专人负责会议记录及出席情况，要认真如实填写，并与学期末交办公室备案；

4、部门会议应总结上一阶段的工作，落实下一阶段的计划安排，布置工作任务，并进行部门内部交流及对干事的培训。

第三章 学生会、分团委会议纪律

第六条 召开会议时，各主要学生干部、干事不得无故缺席、迟到或早退。确有特殊情况不能按时参加会议者须提前亲自向部长、分管副主席、副书记请假请假（学生会主席团、分团委书记处人员应向主席、书记请假）并说明原因，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，作缺席处理。无正当理由，擅自不出席会议者，作缺席处理。

第七条 每次例会由办公室做好会议记录，并由办公室做好考勤，各主要学生干部、干事不得代签，若未到办公室处签到者视为缺席。

第八条 与会成员不得在会场内喧哗、交头接耳。手机保持在震动或静音状态，无紧急情况，不得在会议期间发短信、打电话、或做其他与会议无关的事情同时应注意团队和个人形象，一律不得穿拖鞋参加会议。

第九条 与会人员应带笔和本子做好记录，认真思考，踊跃参与，积极发言。第四章 学生会、分团委部门职责

第十条 学生会各部门职责

学生会主席团：主席团是学生会的领导和决策机构，是学生组织的首脑和核心。负责传达院领导的指示，对学生会的各项工作、大型活动以及人员调动的宏观调控，代表学生会执行学生会全体会议做出的决议、指挥、监督并检查学生会各部门的工作，全面主持学生会的工作。

学生会办公室：办公室作为学生会的中枢部门，其主要职能主要：

1、协助主席团做好学生会例会准备工作，并做好会议记录。

2、协助主席团做好工作计划，并监督各部门的工作落实情况。

3、负责安排、监督学生会值班工作。

4、做好老师的助手（整理一些材料和卷宗）管理一、二、三部主要职能：

1、负责土木学院男生宿舍的卫生检查工作，并做好评优。

2、做好盐城工学院的各类“宿舍文化节”的宣传工作，并积极开展土木学院“宿舍文化”活动。

3、做好各类大小型晚会的卫生打扫工作。

4、做好男生晚归检查工作。

5、做好学生会大例会巡视工作。管理四部主要职能：

1、做好土木学院女生宿舍的晚未归检查及宿舍的卫生检查工作，以小宿舍为单位进行评优并及时做好周勤，汇总到主席团，给予表扬。

2、开展各种活动，增强男女生之间的了解、沟通、使男女同学不同的思维方式形成互补，共同发展，丰富女生的业余生活。

3、协助学生会其他部门做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展。

学习部主要职能：

1、做好土木学院各班级的课堂（包括晚自习）的考勤工作，并做好周勤。

2、积极宣传学校的各类学术类竞赛的宣传、报名工作，配合学院领导做好土木学院的各类学术类竞赛的宣传、组织工作。

体育部主要职能：

1、做好土木学院的早操的考勤工作，并做好汇总。

2、承接土木学院的各类体育竞技类活动，并做好宣传、报名、组织工作。

3、举办土木学院的各种体育竞技类活动。外联部主要职能：

1、为学生会拉取商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；

2、院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动。

勤工部主要职能：

1、协助学生科做好国家“三金”、奖学金的评定工作。

2、协助学生科对学生档案进行整理统计汇总。文娱部主要职能：

1、组织、策划、开展各类文艺活动。

2、组织全院文艺人才的选拔、培训。

3、组织各类节目的训练、彩排、演出。心理联络部主要职能：

1、策划一些有益心理健康的活动。

2、统筹组织全院 “心理健康月”系列活动。就业创业部主要职能：

1、就业部主要负责培养大学生职业素质，提高创业、就业能力。

2、为大四的学生积极参加各类型的供需见面会、职业生涯规划大赛、求职简历大赛和创业大赛等与就业相关的活动提供相应的服务。

第十一条 分团委各部门职责

分团委书记处：书记处是分团委的领导和决策机构，是分团委组织的首脑和核心。负责传达校团委的各种通知精神，对全院的共青团工作进行组织领导，对全院学生开展的各项工作、大型活动以及人员调动的宏观调控，代表分团委执行各类决议、指示、监督并检查分团委各部门的工作，全面主持分团委的工作。

分团委办公室主要职能：

1、为分团委中枢部门，负责分团委各项活动的统筹通知，安排分团委值班表以及做好分团委的各项会议记录，并监督各部门的工作落实情况。

2、执行书记处的决议分配、落实书记处部署的工作任务、监督各职能部门工作的开展情况。

3、完成分团委日常事务。包括档案、财产的管理，文件的打印、派发、信件收发等办公室的各项工作，落实分团委内部制度的执行情况，起草有关文件，草拟有关条例制度，并提交主审议。

4、为书记处和各职能部门合理安排工作时间，保证工作效率，以便更好地服务同学，是促进院学生会整个工作顺利运转的中枢。

组织部主要职能：

1、负责团委下发的各个活动的组织策划，并且监督活动的完成。

2、团组织关系的转接，协助老师做好每年的团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计。

3、负责组织评优工作，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选，负责先进集体和先进个人的材料整理，并及时向上级报告。

信息部主要职能：

1、其主要职能：采集、统计、整理土木学院学生信息。

2、做好各类网络平台以及新媒体（如PU平台、人人、微信、微博等）对土木学院团工作的实时发布。

3、各类视频图片编辑软件的基础运用，为今后的学生工作做好准备。（图片处理，宣传视频的制作。）

4、每个月负责收集两篇社会观察导航。宣传部主要职能：

1、宣传部是为学院举行各类活动和会议进行前期后期的宣传，并在举办活动时进行实时的宣传，对活动和会议进行画面和文字的记录。

2、为活动提供更加专业化的策划，建设和服务。运用多种宣传手段，传达信息和我们学生会和分团委的理念。

3、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督。

4、协助学生会其他部门展开工作，使各部门工作更好完成。

第五章 学生会、分团委成员职责

第十二条 学生会主席团、分团委书记处成员：

1、学生会主席团、分团委书记处成员对学生会、分团委全面负责，主持院学生会、院分团委工作，传达上级指示精神，定期向学生科汇报工作。

2、学生会主席团、分团委书记处主持召开学生会、分团委有关会议，研究布置工作，监督各职能部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组织安排学生会、分团委重大活动和主要工作。

3、定期召开系例会，听取各部门的意见、建议和工作情况汇报，同时协助和监督各职能部门的工作。

4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决。

5、协调各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作。

第十三条 部长职责：

1、各部部长应以身作则。

2、定期与不定期的召开本部门会议。

3、每次开完部长会议必须把会议精神传达下去，并落实。

4、发现部门存在问题时，能自身解决的就自己处理，若超出自身范围应报学生会主席团、分团委书记处与学生科来处理。

5、要以公平的眼光来对待部门干事，不可以公报私仇。

6、做好部门分配任务，注意工作的每一个细节方面。第十四条 副部长职责：

1、要绝对服从部长的管理，听从部长的安排。

2、配合好部长管理好部门，处理好与干事之间的关系。

3、监督部长，若部长有违学生会、分团委的管理规章制度，可以越级上报主席团、分团委书记处和学生科。

4、应参加部门每次的会议，不得缺席，若部门例会部长不在的话就由副部长来主持召开。

5、上级下达的任务要不折不扣的执行。

6、定时或不定时的抽查本部成员情况，若有违纪的上报部长。

7、经常和部门干事接触，要了解每个干事的想法，若有好的想法可以上报给部长。第十五条 干事职责：

1、服从部长、副部长的安排和管理。

2、做事要认真，不折不扣的完成任务。

3、要处理好工作和学习之间的安排。

4、不局限于在本部门工作，积极参加临时机构活动。

5、尊重领导，不准与部门领导唱反调，若一发现即开除学生会。

6、积极参加学生会各个活动

7、参加学生会之后要想退出学生会的话要打报告申请退出，经部长或主席团商议之后才能做决定。

8、被学生会、分团委开除的干事以后在本学院学生会、分团委不会拥有任何荣誉。

第六章 办公室值班制度

第十六条 办公室值班人员是当这节课没课的学生会干事和干部人员，由办公室统一安排。

第十七条 在办公室公布人员名单后即刻实行，不得无故缺席，有特殊情况需向办公室部长提前一天请假或找其他人员代值班（必须说明情况）。

第十八条 办公室值班人员期间可以看书写作业，单不可以玩手机和电脑（除特殊需要），时刻保持办公室有人在工作。

第十九条 值班期间值班人员不可以随意走动，要保持办公室的安静和整洁。

第七章 财务制度

第二十条 学生会会费来源

1、学校、学院下拨经费。

2、各项赞助经费。

3、其他来源经费。第二十一条 经费预支管理

1、日常办公用品：各部部长将所需物品清单及预算提前报知各办公室，经主席团、书记处审核同意后签字后，方可购买。

2、印制活动宣传品：各部门提前将预算申请上交办公室，办公室上交主席团、书记处审核同意后签字后，方可印刷。

3、院内各部门活动所需经费：各部门在活动前一周把活动经费预算交到办公室，由办公室负责活动预算的审核及上报，主席团、分团委书记处审核同意后签字，方可开展。

4、大型活动所需经费：由活动负责人提前向办公室上交预算策划书，办公室部长上报给学生会主席、分团委书记和学生科长，经学生会主席、分团委书记和学生科长审核通过后方可预支经费。

第二十二条 物品管理

学生会、分团委的公共财务即固定资产，包括电脑、相机、办公桌椅、布置品、窗帘、锁、各种器材和日常办公用品及活动用品等，均由办公室统一登记管理。学生会、分团委的固定资产仅限于学生会、分团委工作和各项活动中使用，借出时必须向办公室提出申请，经批准后方可借出，使用完后必须及时归还。使用时不得损坏、丢失，否则追究有关人员的责任，并按价赔偿。每学期结束前两周由各办公室人员将物品统一收管。

第二十三条 责任说明

1、各部使用财务和经费时，必须本着节约的原则，少花钱多办事、办实事，部长负全责。

2、此项制度应严格遵守，任何人不得挪用公款，报虚帐假账，凡徇私舞弊者，一经发现，即予以自动离职处理，并如数追回公款。

第二十四条 财务监督制度

学生会、分团委的财务管理本着公开公正的原则，接受学院以及全院同学的严格监督。

第八章 考核制度

第二十五条 考核办法

1、建立《土木学院学生会干部考核登记表》、《土木学院学生会干事考核登记表》，由办公室进行管理，并负责填写考核成绩。

2、考核对象:土木学院学生会、分团委全体成员。

3、每学期考核一次，考核时间为每学期期末，并以综合测评加分的形式给以鉴定。

4、学生会主席团、分团委书记处由学生科进行考核，各部部长由主席团、分团委书记处进行考核，各部门干事由各部部长考核，实行层层考核，每周进行一次考核评分。由办公室进行统计，每月的 “平时评分”结果以橱窗形式予以公布。

5、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为60分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

第二十六条 考核细则

1、扣分项：

（1）学生会相关会议缺席一次扣3分，迟到、早退一次各扣2分。

（2）学生会、分团委组织的活动，相关负责人及主席团、书记处调派到场人员必须到场，一次不到者扣3分，迟到和早退者一次扣2分。

（1）凡学生会主席团、分团委书记处要求各部门上交的各类书面材料，没按规定时间上交的部门学生干部扣2-4分。

（2）未按时按量完成工作者，每次酌情扣2-5分。（3）对工作情况汇报不属实者,每次扣2-4分。（4）学生会、分团委干部、干事有损于学生会、分团委干部、干事形象的视情节轻重扣 2～4分；

（5）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排者扣 3～5分。

2、加分项

（1）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加 2-5分。

（2）做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加 2-5分。（3）参加学生会、分团委组成的临时机构，积极完成各项任务每次加2-5分。

第二十七条 考核结果

本考核结果将作为对学生会、分团委干部、干事任免、提升、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下者为不合格。不及格者开除学生会、分团委。

第九章 奖惩制度

第二十八条 奖励项

学生会设有优秀团员干部、优秀学生干部、学习标兵、优秀干事、优秀部门等奖项，每学年进行一次评优，该学年考核成绩合格者均可参与评优；

第二十九条 惩罚项

1、凡出现以下情况之一者给予警告（1）一次未完成布置任务者。（2）开会不认真者。（3）故意扰乱会场秩序者。

2、凡出现以下情况者给予开除：（1）违反国家宪法和其他法律、法规者。

（2）无正当理由在一个学期内三次以上（含三次）不参加学生会召开的会议和组织的活动者。

（3）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。

（4）言行严重败坏学校、学生会、分团委形象者。（5）在职期间受留校察看以上处分者。

第十章 临时机构的组成

第三十条 根据各项重大活动和相关要求，由学生会和分团委共同组成临时性机构，由学生会和分团委共同领导，临时机构的人员由学生会、分团委干部、干事根据自己兴趣爱好，自由报名。参加临时性组织人员是情况给予不同层次加分，具体加分细则由临时性机构负责人商讨决定。临时性机构主要按三级分工负责制执行： 一级机构为临时机构的组织领导机构由主席团、书记处根据报名情况讨论任命，受主席团、书记处领导，对主席团、书记处负责。

二级机构为临时机构的中枢组织领导机构由一级机构负责人根据报名情况讨论任命，受一级机构负责人领导，对一级机构负责人负责。

二级机构为临时机构的具体职责机构由而级机构负责人根据报名情况讨论任命，受二级机构负责人领导，对二级机构负责人负责。

第十一章 附则

（一）本制度由盐城工学院土木学院学生科、分团委负责解释。

（二）各部门可以根据本制度制定具体管理制度但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

2014年10月17日

第四篇：土木学院青年志愿者协会纪检委规章制度

土 特别感谢：木 青 协 管 理 制 度 一 览

金锐图文友情赞助（贵大新区东区食堂对面）

贵州大学土木工程学院青协管理制度

（试行）

总则:

坚持校团委及贵州大学青年志愿 者协会的领导，坚持“友爱、互助、奉献、进步”的原则。基本制度：

作为一名志愿团体工作者，所有成员要遵循本团体的管理条例制度，不得随意侮辱或者做出违背志愿者章程和有损于当代大学生形象的行为。

纪检委工作制度：

1、负责青协内会议与活动的考勤工作，包括会员会议出席考勤、活动参与考勤

2、负责会员的考核、评分以及优秀会员提拔的审核工作。评选出各部门推荐名单经主席团同意后产生。

3、负责“优秀志愿者服务团队”和“优秀青年志愿者”的主持评审工作

4、负责会场及各大校内活动的现场秩序维护、人员安排

5、负责跟踪记录各院系服务社组织的活动。纪检干事要做到尽量到场共同参与活动，并了解活动实情，记

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录组织活动次数、参与人数、人员是否有突出表现、活动所达效果和影响力等

6、纪检部监督青协制度执行情况的同时接受各方监督 责任和权力义务制度：

１)部长职责：主持本部日常工作，是部门与协会沟通的主要渠道，负责传达上级的各种信息给各个部员和将部员意见或建议向上级汇报等；负责定期组织召开部门例会，讨论近期内的相关工作情况及相关安排；有权监督副部长及部员的日常工作表现和评估，同时也受副部长及部员的监督；领导和组织部员及会员参加协会的相关活动，在活动中可以作为某些方面的决策者.部长可以自行组织部门活动，须形成书面的策划报告交予主席团审批通过。

重视部门建设，让自己的部门成为部员在学校里的第二个家，给部员归属感非常重要，关系到大家做事的积极程度和部门的长远发展，一定要让大家感到，这不仅是做事的地方，这也是一个温暖的地方，在这里自己可以得到依靠，一定得有自己部门的活动，活动有自己部门的特色。

２）副部长协助部长处理部内的日常工作，必要时可代表部长身份开展工作；经常与部员沟通，并有义

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务将相关信息向部长汇报；做好对部长和部员的监督工作，积极提出自己的建议和意见。

３）部员要服从部长及副部长的领导，积极主动配合部长和副部长的行动；热爱组织，积极参与组织和部门的建设，部员之间团结协作，共同进步；同时部员对部长和副部长有选举权、监督权、建议权； ４）部员有权利和资格享受协会内的各种优惠,工作积极，主动的提出部门活动建议和协会活动建议，不仅仅是一个部员，更是一个活动的策划者，对部长，副部长甚至会长副会长和协会有意见积极的提出来。会议制度：

1）在无特殊情况下，协会每两周开一次例会，各成员务必参加。先进行协会会议，后进行各部门的部门例会。

2）部长要及时集中部员召开部门会议，向部员汇报近期的工作内容和作出工作总结，除协会举办活动外，部长定期举办自己部门活动。作为评优和评优秀部门的依据。

3）部员要准时参加部内会议，不得无故缺旷或者中途离开。如有特殊情况未能到场，须会前提前4小时跟部长或者副部长请假并说明真实原因。4）会议过程中态度要认真，及时做好笔记，不能

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交头接耳、玩手机、听音乐等与会议无关的事情。5）会议上应积极发言，相互交流意见，共同商讨，有组织有纪律的开展。

6）部门在一次活动结束后，应该召开一次会议，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好成员心理思想方面的工作。

奖励制度：分为个人评选和部门评选 一 个人评选

（一）凡符合以下条例者给予奖励

1.遵守校规校纪，自觉维护青年志愿者形象，工作踏实肯干，成绩突出。有较强组织能力，综合评价较高者。

2.每个学期一次大总结，本学期最优秀者。3.对于志愿计划有着很中用的建议并得以实施者。

（二）奖励方式： 1.会议上口头表扬 2.海报表扬

3.颁发证书，奖品（土木工程学院青年志愿者协会表彰，名额不限，优秀者皆可以）

4.推荐报以上级嘉奖（共青团土木工程学院委员会，第 4 页

共青团贵州大学委员会和贵州大学青年志愿者协会一年一度的表彰，优秀志愿者，优秀志愿者干部，优秀志愿者工作者.共有六个名额，更可以申请共青团贵阳市委，共青团贵州省一年一度的优秀志愿者表彰！）（详细奖励规则根据其优秀表现程度和青协内部情况给予适当并公平的表扬。至于优秀者的评选则有活动参与人的推选及青协领导人的认可公平公正公开评选。以上奖励措施可作为会员职位提升的参考。）二 部门评选

优秀部门的评选每学期设名额2个，一等奖100元 二等奖50元。颁发奖状给获奖部门。

（一）评选规则: 1.考察会议出勤率。对要求全部成员均需参与的会议，某部全部成员出席则加2分，缺席一人加1分，缺席2人不加分，反之，两人以上则根据人数相应的扣本部门分。另外，对于只要求委员参与的会议，部长（或副部长）按时到则加2分，必须是本人，否则不加分。2.考察活动出勤率。对于协会里的活动某部门能积极参加的，按参加部员人数每人为该部门加一分。如确有特殊情况不能到必须提前4小时以电话或书面形式向部长请假，准假后离开，事后及时向部长或其他干事了解工作安排及内容。

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3.考察部门建设。某部门能积极组织活动，并按时完成有一定影响者，加5分。某部门自主组织部门内部活动有一定效果者加5分。（所有活动必须有活动流程资料）

4.考察部门纪律。某部门有健全的管理制度，定期召开例会并有详细的会议记录，加5分。

（二）评选委员会成员： 会长和副会长

惩罚制度：分为个人与部门 一．个人惩罚

（一）凡符合下列条例者给予惩罚： 1.没有组织纪律和时间观念。（详细附后）

2.在活动中表现出不耐烦不合作情绪，不能团结合作不能吃苦耐劳者。

3.不积极参加活动，违反校纪校规者。

（二）惩罚方式: 1.口头批评 2.大会批评 3.写检讨

4.不予参加任何评优活动

（三）详细规则

1.无故迟到一次作口头批评，无故迟到两次或迟到30

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分钟以上,部长以下人员作500字检讨并批评。无故迟到两次算作一次缺席，给予大会批评并写1000字检讨。无故缺席三次直接劝其退会。反对于参加活动不积极者给予口头批评。反之，无故早退者亦然。2.在活动中受到另一主办方人员批评者写检讨500字并不得参与评优。

3.在学校内做有损青协形象者给予批评并不得参与评优。

二．针对部门的惩罚

1.要求部门所有成员必须参加的会议，缺席2人以上者根据人数对部门扣分，对于要求委员（部长，副部长）参加的会议，缺席者扣2分，不能无故代替。2.各部门负责人必须认真负责各部门用具收发工作，如因工作疏忽，丢失用具的，由各部门负责人负主要责任并照价赔偿，并在大会警告批评一次。

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第五篇：七班班规

第一部分班级岗位责任制度

一、常务班长职责

1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。

2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。

3.班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。

4.负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，有权根据工作的需要任免班委会成员。

二、团支部

支部组织委员，具体负责发展新团员的工作，负责对团外积极分子的帮助、引导，使之尽快达到团员标准。负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员，一经批准，则具体负责组织，主持会议。

三、班委会委员

1.学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科兴趣活动小组的工作负责考试前每位同学的考场安排；负责考试后，统计各学科成绩，统计每个人的总成绩，统全班各学科的平均分和总平均分；负责计算同学何处估算成绩与实际成绩的差距，对差距超出要求者，予以惩罚，负责同学互助组的指导。

3.生活委员，负责协助班长维护班级纪律；负责指导班级承包人对工作是否认真，对不认真者可决定批评、惩罚甚至撤换；负责收取班费等班级各项费用，及时将需上交的费用于当日放学前上交学校；负责班费的保管及记好班费往来帐目。负责郊游的组织。

4.体育委员负责全班各项体育活动具体领导同学们的跑步、课间操、眼保健操、午睡、体育活动课、队列体操比赛、运动会等各项活动的开展，可指定各项活动的临时或长期承包人，协助体育老师上好体育课。

5.文娱委员班级的文娱活动的组织领导工作负责课前“五个一”活动。（即唱一首歌、朗诵一首诗、讲一个故事、说一个笑话、出一个题目）负责班级艺术节及班刊评比活动

四、值日班长职责

1.负责记载当天的出勤缺席情况，及时在班级日记上记录，对迟到的同学提出批评，予以处罚。

2.维护自习课纪律，对自习课说话的同学予以批评、处罚。自习课有准假权。

3.维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为。

4.领导值日生搞好班级卫生，每天早、午、晚各拖地一次。及时发现地面上的碎纸，谁的座位底下谁负责。

5.督促同学们认真做好课间操。

6.督促同学们做好眼保健操，可协助生活委员发现眼保健操不认真的同学，予以批评、处罚。

7.在任班长的前一天晚上放学后，选择一条对班级现状有针对性的格言或名言，抄写在黑板的左侧。

五、科代表职责

1.负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业，收发试卷，准备课堂用简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的准备工作。

2.及时订同学们对教师教学的意见和建议，并及时向老师反映。

3.协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分

4.负责记载本学期历次考试，并对成绩升降进行分析，给老师当好参谋。

六、公物承包责任制

1、保护公物不被损坏，及时管理或加以维护，如有损坏的，查清责任人，及时赔偿或报老师更新。

2、承包者要保证该项备品的合理使用：如承包窗户者，热天负责开窗；承包灯具者，光线暗时及时开灯，日光明时及时关灯等等。

3具体承包人

1）×××（教室黑板及粉笔）

2）×××门窗及窗帘

3）×××电脑小平台

4）×××扫除用具

5）×××自行车

6）×××电灯及电风扇

7）×××英语课文背诵

8）xxx语文课文背诵

9）×××课间纪律监督员

10）×××卫生保持监督员

11）×××课堂纪律监督员

12)×××零食监督员

第二部分班级奖惩制度

班级管理采用积分升级并奖励制，学生通过努力，遵守班规，可获得相应点数积分，点数累积到一定阶段，就可以升级，有100点积分就可以从一级升级到二级，200点积分就可以升到三级，300点积分四级，400点积分五级，500点积分六级，600点积分七级，700点积分八级，800点积分九级，900点积分十级。以此类推。每周评比，在班会课期末根据班级基金的多少进行相应奖励。

有以下行为者可获点数奖励：

1）班级管理采用“无过即有功”原则，学生一日无过就可加2点积分。

2)班级各级班干部工作负责每天自动加2点积分，工作出色获得同学老师认可的，期末再一次性奖励50点积分。

3）作业认真独立完成，老师批改获得A等者，加2点积分。全对者加4点积分。

4）作业错误及时订正，加3点积分

5）课堂积极回答问题且对的，每个问题加2点积分。

6）课间积极问问题的，班主任酌情每次加2 到5点 积分

7）学生被班长表扬1次可获1点积分，被老师表扬1次可获2点积分，因为作业或纪律进步被表扬的，一次加5点积分。被学校公开表扬1次则可获10点积分。

8）积极参加班级活动，为班级作贡献的，如黑板报每次加5点积分。

9）积极参加学校活动，为班级争光的，每次加2点积分，如获鼓励奖加4点积分，三等奖6点积分，二等奖8点积分，一等奖10点积分。

10）每门功课考试分数60分以上者加1点积分，70分以上2点积分，80分以上者加3点积分，90分以上者加5点积分，95分以上者加10点积分，满分加15点积分。本次考试比上次多10分者，奖励10点积分。

11）大考进入全校前300名加30点积分，前200名50点积分，前100名加70点积分，前50名加100点积分，前30名加120点积分，前10名 加150点积分，第一名加200分积分。另外在学校名次每上升一名，则加5点，多升多加。比如本次比上次上升了20名，则加100分。

11）当天的课堂作业最快上交组，则组里每人加2点积分。

12）及时反映班级的不正之风或者坏人坏事，加10点积分。特别重大的加100点积分。

13）做好人好事的，如维护班级团结，制止打架斗殴、追逐打闹，拾金不昧的加5到10点积分。

14）勤俭节约不买零食饮料的每天加2点积分。

15）体育单项满分，加50分，四项满分则加200分。

有以下行为者会遭点数及其他惩罚

1）每天作业迟交一本扣2点积分，不交作业一本扣5点积分；抄袭作业者扣13点积分，主动将作业给别人抄袭者，扣26点积分。并写检讨书500字以上，一式两份，教室里贴一张，档案里一张。考试作弊同。

2）作业没有及时订正，每本扣5点积分。

3）班长批评1次扣1点积分，老师批评1次扣2点积分，学校公开批评1次扣10点积分。

4）自修课讲话或讨论，蛙跳50下，扣5点积分。

5）不懂装懂，打水三桶，扣2点积分。

6）上课不认真，扣5点积分。笔记没有及时记录扣5点积分。

7）值日不认真，扣5点积分，重新扫。

8)课前铃声过后没有及时安静下来，扣5点积分；眼保健操不自觉，扣5点积分。全班级静站半小时。

9）考试粗心错掉，一分扣1点积分。

10）给同学起绰号，扣5点积分，叫绰号扣2点积分。别人接受另当别论。