在全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班上的讲话

第一篇：在全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班上的讲话

同志们：为期三天的全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班今天就要结束了。在此，我代表市委来看望大家，并通过你们向辛勤工作在全市理论战线的同志们表示慰问。

理论战线是宣传思想工作一条十分重要的战线，理论工作这支队伍是宣传思想工作一支十分重要的队伍。列宁同志讲，掌握思想理论领导是掌握一切领导的第一位，新的形势和新的条件下，理论工作在全局工作的地位和作用越来越突出和重要，大家一定要努力增强做好理论工作的使命感和责任感。

推进和创新理论工作关键靠队伍，队伍建设是我们做好所有工作的关键，加大教育培训的力度就是提高队伍素质的一种有效措施。我们这次培训班就是结合当前理论工作的新形势，落实理论工作的新要求，研讨解决理论工作新问题的具体办法。我听取了这次培训班情况的全面介绍，会务组的同志还对培训班的学员组织了问卷调查，通过了解这些情况，我觉得这次培训办得比较圆满，比较成功。一是培训面比较广。我听说这次培训班的学员来自理论战线的各个层面，既有市直机关干部也有县乡干部；既有县处级干部也有一般干部；既有党政机关干部也有企业干部。虽然地方部门不一，但职能和分工一样，都是从事理论工作，有利于学员之间相互取长补短、交流信息、互通有无，有助于推进工作；二是针对性较强。这次培训班集中组织学习的创学工作、“立党为公、执政为民”、“科学的发展观”、“产权制度改革”、党的十六届三中全会精神五个专题都是今年理论宣传、理论教育、理论研究工作的重中之重，是今年理论工作服务全局必须重点研究和解决的五个重要问题。三是培训纪律较好。据会务组的同志介绍，这次培训班是近年理论骨干培训班规模最大的一次，也是纪律最好的一次。石门县、澧县、武陵区和宣传系统、卫生系统、政府办秘系统等单位学员态度端正、认真做学习笔记、相互交流学习情况，特别是带队同志认真负责，保证了良好的学习纪律和学习效果。

下面，我结合全国全省宣传思想工作会议精神和当前理论工作实际，对大家提出几点希望和要求，与大家共勉。

一、要加强理论素养，提高工作水平。

二、要研究新情况，解决新问题。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国在政治、经济、文化领域都出现了一系列新变化、新情况、新问题，干部群众也面临着一些新疑问、新困惑，亟需理论工作者去说清楚、说明白。比如，共产主义是科学预想还是幻想？加入wto是利大还是弊大？国企改革是成功还是失败？贫富悬殊是适当还是失度？反腐败是成效显著还是任重道远？经济全球化是否会带来政治一体化？加强党内监督是否要搞三权分立？如何正确认识和解决三农问题的症结？如何正确处理执政党与社会公共权力的关系？等等，对这些新情况、新问题，我们要以高度的社会责任感和使命感去寻求办法、总结规律，最终升华成理性认识。理论工作不论是研究、宣传还是教育，如果不能用理论回答和解决这些新情况、新问题，不能解释实践、指导实践，就会成为毫无用处的“书斋哲学”、“秀才理论”。

三、创新工作方法，增强工作效果。

同志们，中共中央最近又作出了关于进一步加强社会科学和理论工作的决定，这是对我们思想理论战线的极大鼓舞、我衷心希望全市的理论工作者积极

进取，扎实工作，不辱使命，为常德的三个文明建设作出自己的贡献！

谢谢大家。

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第二篇：在全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班上的讲话

同志们：

为期三天的全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班今天就要结束了。在此，我代表市委来看望大家，并通过你们向辛勤工作在全市理论战线的同志们表示慰问。

理论战线是宣传思想工作一条十分重要的战线，理论工作这支队伍是宣传思想工作一支十分重要的队伍。列宁同志讲，掌握思想理论领导是掌握一切领导的第一位，新的形势和新的条件下，理论工作在全局工作的地位和作用越来越突出和重要，大家一定要努力增强做好理论工作的使命感和责任感。

推进和创新理论工作关键靠队伍，队伍建设是我们做好所有工作的关键，加大教育培训的力度就是提高队伍素质的一种有效措施。我们这次培训班就是结合当前理论工作的新形势，落实理论工作的新要求，研讨解决理论工作新问题的具体办法。我听取了这次培训班情况的全面介绍，会务组的同志还对培训班的学员组织了问卷调查，通过了解这些情况，我觉得这次培训办得比较圆满，比较成功。一是培训面比较广。我听说这次培训班的学员来自理论战线的各个层面，既有市直机关干部也有县乡干部；既有县处级干部也有一般干部；既有党政机关干部也有企业干部。虽然地方部门不一，但职能和分工一样，都是从事理论工作，有利于学员之间相互取长补短、交流信息、互通有无，有助于推进工作；二是针对性较强。这次培训班集中组织学习的创学工作、“立党为公、执政为民”、“科学的发展观”、“产权制度改革”、党的十六届三中全会精神五个专题都是今年理论宣传、理论教育、理论研究工作的重中之重，是今年理论工作服务全局必须重点研究和解决的五个重要问题。三是培训纪律较好。据会务组的同志介绍，这次培训班是近年理论骨干培训班规模最大的一次，也是纪律最好的一次。石门县、澧县、武陵区和宣传系统、卫生系统、政府办秘系统等单位学员态度端正、认真做学习笔记、相互交流学习情况，特别是带队同志认真负责，保证了良好的学习纪律和学习效果。

下面，我结合全国全省宣传思想工作会议精神和当前理论工作实际，对大家提出几点希望和要求，与大家共勉。

一、要加强理论素养，提高工作水平。

从事理论工作、宣传工作的同志是“人类灵魂的工程师”，承担着传道、授业、解惑的艰巨任务，同时，理论工作也是一项政治性、政策性、思想性很强的工作，要出色完成好这项工作，必须不断学习，提高思想水平，加强理论素养。特别是当今社会发展一日千里，知识更新异常迅速。最近30年的发明超过以往7000年的总和。人类科技知识19世纪是50年增加1倍，20世纪中叶是10年增加1倍，而现在是3—5年增加1倍。据全球著名的波士顿咨询公司统计：50年前世界100强企业如今只有17家留在名单上，44家被收购，6家破产，33家已经落后。为什么会出现这种情况？波士顿公司给出的答案是：学习决定一切。扎实的理论功底从何而来？从孜孜不倦的学习而来。没有扎实的理论功底，凭“经验”、吃“老本”是无法胜任理论工作的。思想理论工作战线的同志一定要深学政治理论，勤学市场经济知识，乐学新知识、新观念，精学社会学知识，全程学习、全方位学习、在学习中不断加强理论素养，提高工作水平。

二、要研究新情况，解决新问题。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国在政治、经济、文化领域都出现了一系列新变化、新情况、新问题，干部群众也面临着一些新疑问、新困惑，亟需理论工作者去说清楚、说明白。比如，共产主义是科学预想还是幻想？加入wto是利大还是弊大？国企改革是成功还是失败？贫富悬殊是适当还是失度？反腐败是成效显著还是任重道远？经济全球化是否会带来政治一体化？加强党内监督是否要搞三权分立？如何正确认识和解决三农问题的症结？如何正确处理执政党与社会公共权力的关系？等等，对这些新情况、新问题，我们要以高度的社会责任感和使命感去寻求办法、总结规律，最终升华成理性认识。理论工作不论是研究、宣传还是教育，如果不能用理论回答和解决这些新情况、新问题，不能解释实践、指导实践，就会成为毫无用处的“书斋哲学”、“秀才理论”。

三、创新工作方法，增强工作效果。

随着新变化、新情况的出现，干部群众对理论的需求也发生了深刻的变化。在内容上，由对政治理论的单一需求逐渐向政治、经济、科技、文化、军事、外交等各种理论的综合需求较变；在方式上，由接受灌输的被动式需求向自我教育的主动式需求转变；在环境上，由信息来源的单一性向互联网、广播电视等多维性转变。理论工作要增强吸引力、感染力，就必须主动适应这些转变，通过方法创新、载体创新，使理论工作活起来、动起来、乐起来。去年我市举办的“三个代表”重要思想宣讲报告会，采取理论阐释与典型现身说法相结合的方式，效果就十分明显，获得广泛好评。全市理论工作者要对干部群众普遍反感而又的确没有实际效果的一些老套路、老做法进行认真清理、认真反思、认真改进，找出新办法、新路子、新点子。外地很多东西值得我们借鉴。比如广东用连环画的形式“话说‘三个代表’重要思想”、大连用“二人转”形式演绎《公民道德建设纲要》都是创新工作方法的很好范例。

同志们，中共中央最近又作出了关于进一步加强社会科学和理论工作的决定，这是对我们思想理论战线的极大鼓舞、我衷心希望全市的理论工作者积极进取，扎实工作，不辱使命，为常德的三个文明建设作出自己的贡献！

谢谢大家。

第三篇：在全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班上的讲话

在全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班上的讲话

同志们：为期三天的全市党委学习中心组秘书暨理论骨干培训班今天就要结束了。在此，我代表市委来看望大家，并通过你们向辛勤工作在全市理论战线的同志们表示慰问。理论战线是宣传思想工作一条十分重要的战线，理论工作这支队伍是宣传思想工作一支十分重要的队伍。列宁同志讲，掌握思想理论领导是掌握一切领导的第一位，新的形势和新的条件下，理论工作在全局工作的地位和作用越来越突出和重要，大家一定要努力增强做好理论工作的使命感和责任感。

推进和创新理论工作关键靠队伍，队伍建设是我们做好所有工作的关键，加大教育培训的力度就是提高队伍素质的一种有效措施。我们这次培训班就是结合当前理论工作的新形势，落实理论工作的新要求，研讨解决理论工作新问题的具体办法。我听取了这次培训班情况的全面介绍，会务组的同志还对培训班的学员组织了问卷调查，通过了解这些情况，我觉得这次培训办得比较圆满，比较成功。一是培训面比较广。我听说这次培训班的学员来自理论战线的各个层面，既有市直机关干部也有县乡干部；既有县处级干部也有一般干部；既有党政机关干部也有企业干部。虽然地方部门不一，但职能和分工一样，都是从事理论工作，有利于学员之间相互取长补短、交流信息、互通有无，有助于推进工作；二是针对性较强。这次培训班集中组织学习的创学工作、“立党为公、执政为民”、“科学的发展观”、“产权制度改革”、党的十六届三中全会精神五个专题都是今年理论宣传、理论教育、理论研究工作的重中之重，是今年理论工作服务全局必须重点研究和解决的五个重要问题。三是培训纪律较好。据会务组的同志介绍，这次培训班是近年理论骨干培训班规模最大的一次，也是纪律最好的一次。石门县、澧县、武陵区和宣传系统、卫生系统、政府办秘系统等单位学员态度端正、认真做学习笔记、相互交流学习情况，特别是带队同志认真负责，保证了良好的学习纪律和学习效果。

下面，我结合全国全省宣传思想工作会议精神和当前理论工作实际，对大家提出几点希望和要求，与大家共勉。

一、要加强理论素养，提高工作水平。

从事理论工作、宣传工作的同志是“人类灵魂的工程师”，承担着传道、授业、解惑的艰巨任务，同时，理论工作也是一项政治性、政策性、思想性很强的工作，要出色完成好这项工作，必须不断学习，提高思想水平，加强理论素养。特别是当今社会发展一日千里，知识更新异常迅速。最近30年的发明超过以往7000年的总和。人类科技知识19世纪是50年增加1倍，20世纪中叶是10年增加1倍，而现在是3—5年增加1倍。据全球著名的波士顿咨询公司统计：50年前世界100强企业如今只有17家留在名单上，44家被收购，6家破产，33家已经落后。为什么会出现这种情况？波士顿公司给出的答案是：学习决定一切。扎实的理论功底从何而来？从孜孜不倦的学习而来。没有扎实的理论功底，凭“经验”、吃“老本”是无法胜任理论工作的。思想理论工作战线的同志一定要深学政治理论，勤学市场经济知识，乐学新知识、新观念，精学社会学知识，全程学习、全方位学习、在学习中不断加强理论素养，提高工作水平。

二、要研究新情况，解决新问题。

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国在政治、经济、文化领域都出现了一系列新变化、新情况、新问题，干部群众也面临着一些新疑问、新困惑，亟需理论工作者去说清楚、说明白。比如，共产主义是科学预想还是幻想？加入wto是利大还是弊大？国企改革是成功还是失败？贫富悬殊是适当还是失度？反腐败是成效显著还是任重道远？经济全球化是否会带来政治一体化？加强党内监督是否要搞三权分立？如何正确认识和解决三农问题的症结？如何正确处理执政党与社会公共权力的关系？等等，对这些新情况、新问题，我们要以高度的社会责任感和使命感去寻求办法、总结规律，最终升华成理性认识。理论工作不论是研究、宣传还是教育，如果不能用理论回答和解决这些新情况、新问题，不能解释实践、指导实践，就会成为毫无用处的“书斋哲学”、“秀才理论”。

三、创新工作方法，增强工作效果。

随着新变化、新情况的出现，干部群众对理论的需求也发生了深刻的变化。在内容上，由对政治理论的单一需求逐渐向政治、经济、科技、文化、军事、外交等各种理论的综合需求较变；在方式上，由接受灌输的被动式需求向自我教育的主动式需求转变；在环境上，由信息来源的单一性向互联网、广播电视等多维性转变。理论工作要增强吸引力、感染力，就必须主动适应这些转变，通过方法创新、载体创新，使理论工作活起来、动起来、乐起来。去年我市举办的“三个代表”重要思想宣讲报告会，采取理论阐释与典型现身说法相结合的方式，效果就十分明显，获得广泛好评。全市理论工作者要对干部群众普遍反感而又的确没有实际效果的一些老套路、老做法进行认真清理、认真反思、认真改进，找出新办法、新路子、新点子。外地很多东西值得我们借鉴。比如广东用连环画的形式“话说‘三个代表’重要思想”、大连用“二人转”形式演绎《公民道德建设纲要》都是创新工作方法的很好范例。

同志们，中共中央最近又作出了关于进一步加强社会科学和理论工作的决定，这是对我们思想理论战线的极大鼓舞、我衷心希望全市的理论工作者积极进取，扎实工作，不辱使命，为常德的三个文明建设作出自己的贡献！

谢谢大家。

第四篇：在党委(党组)中心组学习秘书培训班上的讲话

在党委（党组）中心组学习秘书培训班上的讲话

2010-8-9

各位领导，同志们：

刚才大家已经参观了市法院党组中心组的学习资料档案，听取了市法院、市农业局和沙坪街道办的经验介绍，相信大家都会有所感触。其实，还有很多单位和镇在中心组学习方面做得相当不错，各有各特色，但由于时间关系没有在会上介绍了，一些做得比较好的单位的经验材料将以书面形式印发给大家。

关于中心组学习的重要性和必要性，相信大家都耳熟能详了。从中央到省、江门、鹤山，年年都会以文件下发的形式强调党委（党组）中心组学习的重要性，提出明确的学习要求和指导意见。但从实际的情况来看，总是还有一些单位或部门对中心组学习的认识不到位，中心组学习的效果不明显。

有些同志可能会认为，中心组学习单调、枯燥，只是一种形式，并没有多大用处。其实，这是一种误解！理论来源于实践，反过来指导实践。中心组学习的理论知识是前人实践经验和教训的总结，中心组学习并不是仅仅用来应付上级的检查而进行的，而应该结合当前的中心工作来开展，要充分发挥中心组学习的前沿阵地作用，通过中心组的学习提高我们自身的综合素质，客观地分析目前存在问题的症结所在，明确今后的发展方向，科学地制订有关工作措施，确保本镇（街）或本部门各项工作目标任务的顺利完成。

那么，如何提高党委（党组）中心组理论学习的效果呢？刚才市法院等三个发言单位和江门市委宣传部理论科的林科己经给出了很好的答案。为了让大家能够有一个更加清晰的认识，我想从以下三个方面展开同大家一起探讨：

一是中心组学习的程序问题。要使中心组学习有成效，首先必须使学习制度化，健全中心组学习的机制。如市法院将党组中心组的学习定为核心的学习制度，规定除常规的每季度一次集中学习外，另外半年还进行一次集中学习。农业局在年初制订计划后，年终就会回顾计划的落实情况，总结得失经验，这些都是比较好的经验。市委宣传部己经制订了《鹤山市党委（党组）中心组学习制度汇编》，里面对如何开展中心组学习都作出了明确的规定，希望大家回去后认真组织学习，并按照要求做好有关工作。其次，要做好学习前的准备。在座的大多是党委（党组）学习秘书，有责

1任和义务与中心组组长沟通好，做好中心组学习的前期工作，如购置学习辅导资料、确定讨论学习的主题、安排学习场所、发布学习通知以及必要的时候联系授课老师等。这里要强调一下学习经费问题。大家都知道，购置学习辅导资料、外出学习交流或者聘请专家讲课，都需要费用。因此作为学习秘书，你们必须与单位的主要领导沟通好。单位的主要领导也是中心组学习的组长，要争取他们的支持，在年初的学习计划中就要落实学习经费问题。然后，要做好集中学习的记录工作，包括学习签到、学习讨论的要点等内容。在学习签到方面，市法院的做法比较好，他们以表格的形式将中心组成员名单列出来，凡参加集中学习的人员在自己名字旁边签到，这样谁缺席就一目了然了。要强调的是，凡是没有参加集中学习的党委（党组）成员，事后都必须补课，不能以工作忙为由而忽视中心组的集中学习。最后，要做好集中学习后的资料整理工作，布置好自学的有关内容以及组织好自我检查督促。市委宣传部每年都会组织人员对各镇（街）、各单位的中心组学习情况的检查考核，检查结果列入镇级领导考核和市直机关绩效考核。今年江门市委宣传部还会到我市进行抽查。希望各镇（街）、各单位要高度重视这项工作，扎扎实实地开展好党委（党组）的中心组学习。

二是中心组学习与实践相结合的问题。为什么有些同志对中心组学习自觉性不高、主动性不强呢？一个非常主要的原因就是中心组学习时没有将学习与实践有机地结合进来，学习形式比较单一。在这个方面，经验介绍材料中的几个单位给了我们很大的启发。

例如，市农业局中心组学习突出学习是为了解决全市农业和农村经济发展的重点问题，严格实行“学习-调研-决策-落实”一体化的“四位一体”学习机制。沙坪街道办党工委学习中心组邀请江门和鹤山市党校的老师前来授课，专家与中心组成员一起围绕产业结构调整、“三旧”改造以及“十二五”规划等深入开展分析讨论、实地调研，使中心组成员进一步认清了发展的重点和方向。址山镇对于事关址山发展全局的课题，把学习的对象进一步扩大到中层干部和村委会主任，大家一起学习，一起探讨，共同提高。为增强理论学习的实效性和针对性，址山镇党委中心组多次就转变经济发展方式、产业结构转型升级、培育新兴绿色产业、建设岭南特色宜居址山等课题组织有关成员到南海大沥等先进地区参观学习，进一步查找差距和不足，解放思想，明确发展方向，增强加快发展的紧迫感和责任感。市法院延伸了中心组的学习，党组成员主动参加各部门每周半天的学习日等，使中心组学习与其他学习会议、主题学习活动形成点面结合、以点带面的格局。市检察院中心组学习的针对性强，遵循“缺什么补什么，弱什么强什么，管什么精什么”的原则制定各自的学习计划。对老同志，结合其阅历和工作实践，为其补充相应的理论知识；对新同志，则充分发挥老同志的传帮带作用，以理论与实践结合的形式，帮助他们尽快适应新岗位。

由此可见，同样的中心组学习，如果组织得当，取得的效果是大不相同的。中心组学习的一大忌就是千篇一律，不能每次都组织学习文件，要把严肃的工作活泼化、实效化。希望以上面提到的一些做法作抛砖引玉之用，大家能多花些心思，共同将中心组的学习搞得更有活力，更有特色！

三是中心组的资料整理归档问题。从以往检查的情况来看，一些单位中心组学习的开展情况本身并不错，但在资料收集整理方面却比较马虎了，资料丢三拉四。在这方面，建议大家学习市法院中心组的做法。开会前大家也在市法院参观过了，他们每个中心组成员都有一个中心组学习档案袋，里面包括学习辅导资料、笔记本、学习心得、调研文章等。这样一来，每次集中学习就不用到处找资料了。此外，市法院中心组每年年终都将所有的资料收集好并进行分类归档，分为综合卷和专题卷两大部分。其中，综合卷以各类通知、学习计划与制度、考勤记录、总结等通用性内容为主；专题卷以专题调研和横向交流计划、各成员的学习文章摘录、集中讨论学习发言材料、会谈纪要、调查报表、调研报告、心得体会文章等专题内容为主。希望大家都能学习市法院中心组的做法，进一步规范中心组学习资料的管理。

同志们，党中央已经发出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”动员令，希望各党委（党组）中心组要带头开展形式多样、实效明显的学习，并带动全民学习活动的深入开展，促进我市的经济发展和社会进步!

第五篇：在党委中心组学习暨（范文模版）

在党委中心组学习暨

寒假处级干部工作研讨班上的讲话

苗仲华

（2010年3月3日）

同志们：

这次党委中心组学习暨寒假处级干部工作研讨班是学校党委常委会研究决定召开的，主要议题是进一步学习实践科学发展观，紧紧围绕实现学校更好更快发展，结合落实学校第六次党代会精神和学校2010年工作要点，总结交流2009年工作情况和学校发展情况，研究部署2010年新学期各项工作，凝神聚力，开拓干事，努力推进学校各项事业科学发展、率先发展、和谐发展。

本次研讨班，采取会议发言形式，听取了41个单位、部门2009述职述廉报告，并进行了考核测评。从大会发言情况看，会前大家都作了精心准备，发言时间虽短，但都很精彩，回顾总结工作实事求是，肯定成绩客观实际，今年工作思路清晰、重点突出，可谓形式新颖、内容充实、主题鲜明，达到了互相交流、互相启发、共促工作、共谋发展的要求。总的来看，2009年是极其不平凡的一年，上半年开展了深入学习实践科学发展观活动，下半年召开了第六次党代会，还有庆祝国庆六十周年、承办全国第十一届全运会排球比赛，更有突如其来的甲型流感和金融危机带来的压力，形势错综复杂，任务极其繁重，全校上下审时度势、万众一心、顽强拼搏，工作有创新、有亮点，发展有突 破、有成效，从盘点的结果来看，工作情况、发展成效是好的，各单位、各部门很好地贯彻学校各项部署，团结奋进，扎实工作，圆满地完成了年初制定的各项工作任务，促进了学校各项事业的健康快速发展，可以说，过去的一年是奋斗的一年、充实的一年、丰收的一年，也必将成为学校发展史上的关键年份。下面，我谈几点意见，与同志们一道交流。

一、充分肯定学校2009年的工作

2009年，学校紧紧围绕更好更快发展这一主题，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入学习科学发展观，继续深入转变作风、改进学风，坚持稳定规模、优化结构、提升质量、提高效益，突出实干、强化创新、力促和谐，从严管理干部、从严要求教师、从严教育学生，努力推进人才培养、科学研究、服务社会、内部管理、党的建设等方面取得新进展，学校综合实力、核心竞争力、社会影响力进一步提升，各项事业取得了长足发展。

人才培养质量不断提高。突出本科教育中心地位，积极发展研究生教育，努力发展继续教育，大力推进质量工程，深化教育教学改革，基本完成了各类人才培养方案修订工作。研究生教育实施导师负责制、导师资助制、导师招生资格审核制、研究生培养竞争激励机制。过去的一年新获国家级教学成果二等奖2项（累计7项），新增1个国家级本科实验教学示范中心（累计3个）、1个国家级人才培养模式创新试验区（累计2个）、1个国家级教学团队（累计2个）、2个国家级特色专业（累计7个）、1门国家级双语教学示范课程、1门国家级精品课程（累 计5个）和一批省级特色专业、精品课程。

学生教育管理工作取得新进展。加强招生宣传，启动了1个学院“+”1个部门（单位）联系1个地市进行重点宣传活动，生源质量进一步提升，去年实际招收本科生7141人，研究生876人、其中博士生107人。目前在校生规模达30500人，其中硕士生1965人、博士生312人。按照“全年关注、全员参与、全过程指导”的要求，坚持“四个早”，推进“五个一”，6557名毕业生安全、顺利、愉快、文明离校，本科毕业生就业率94.1%，高于去年2个百分点，考研率31.2%、高于去年3.8个百分点，毕业生就业质量和就业率位居同类高校前列，被评为全国就业工作先进集体。

科技创新能力进一步提升。努力发挥优势、突出特色、整合资源、创造条件、营造氛围、抢抓机遇、争取支持，学科平台建设获得新突破，与金正大集团联合申报成功了国家控释肥工程技术研究中心，山东泰山森林生态系统定位研究站获准建设，土肥资源高效利用国家工程实验室已通过专家评审，新增2个省级重点实验室和3个博士后科研流动站（累计10个）。首次实现一个获2项国家科技进步二等奖，新上国家自然基金、转基因重大专项等各类科研课题411项，年科研经费再次突破亿元，立项经费达1.33亿元。首次申报成功国家自然基金重大研究计划项目和地区基金重点专项。获得各类科技奖励28项，其中获得国家科技进步二等奖2项，省科技进步一等奖1项、二等奖4项。获专利权14项，审定作物新品种12个，申请植物新品种权3项。师资队伍建设再上新水平。继续推进人才强校战略，引进3名国外高水平人才，选聘优秀高层次人才42名，束怀瑞院士获得何梁何利基金“科学与技术进步奖”，于振文院士被评为“新中国成立60年‘三农’模范人物”和第三届中华农业英才奖，新增1名国家级教学名师，还有一批教师获得国家和省级表彰和奖励。选派15名教师到国外进修、考察访问和合作研究，10名教师入选省教育厅国际合作培养计划。加大干部培养选拔和轮岗交流力度，推荐提拔副厅级干部3名，推荐到市直部门任主要负责人1名，提拔10名正处级干部和23名副处级干部，轮岗交流26名处级导干部和一批科级干部，有力地促进了干部结构的调整优化。

服务社会能力不断增强。以学习实践活动为契机，加强与各级地方政府和企业的科技合作，学校组建义务支农、送科技下乡、食品安全、白蛾防治等20余支“三农”服务队，为新农村建设、农业生产和农民增收提供科技咨询服务。特别是学校组织专家指导小麦抗旱、服务“三农”院士博士沂蒙行等系列科技服务活动，切实深入基层、深入田间地头，解决实际问题。被省政府授予“山东省产学研合作创新突出贡献奖”。积极开展新型农民创业培训，培养了一大批科技带头人，被农业部确定为现代农业技术培训基地。

管理体制机制不断完善。积极探索建立现代大学管理制度，坚持依法治校，推进校务公开，全面落实教代会、工代会制度，不断推进学校民主政治建设，学校工作执行力和管理水平进一步提高。党代会后调整理顺了东校区、苗圃、场馆、车队等管 理体制，扎实做好制度的废改立工作，完善专业技术职务聘任办法，加强财务预算与资产管理，推进平安和谐节约型校园建设，改善了学校的基础设施条件和校园环境，大安全、大财务、大物业、大服务格局初步形成。值得一提的是图书馆、校医院机制转换迎来了新机，图书馆狠抓职工的作风建设，严格考勤纪律，完善工作机制，节前完成了全体人员的双向选择、竞聘上岗工作，工作积极性和服务水平进一步提高。在甲流防控工作中，早动手、早准备，成立了学校防控领导小组，坚持防控与治疗并举，完善防控预案，强化应急处置，校医院加强与市疾控中心和各大医院的联系，启用留观公寓和宾馆，安排值班专车接送学生就诊，安排各科室负责人24小时轮流值班，防控工作取得明显成效。

党建与思想政治工作再上新水平。坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部和广大师生，进一步转变作风、改进学风，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

深入开展学习实践科学发展观活动。按照上级统一部署，学校党委在全校深入开展了学习实践科学发展活动，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，紧密联系实际，加强分类指导，把握关键环节，突出实践特色。紧紧围绕省委确定的“科学发展、富民强省”主题，切实把握“强化科学发展理念，推进学校更好更快发展”实践载体；在加强理论学习、提高认识上狠下功夫，在找准和解决影响学校科学发展的根本问题上狠下功夫；坚持更加突出实践、更加突出特色、更加突出管用； 在党员中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在教职工中开展“讲大局、比贡献、树正气”活动，在学生中开展“知荣辱、明方向、树新风”活动；实施从严管理干部，从严要求教师，从严教育学生；把解放思想贯穿始终，把突出实践贯穿始终，把实干兴校贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把队伍素质建设贯穿始终。学习实践活动规定动作标准规范到位、有力度，自选动作联系实际密切、有创新，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。活动中党员参学率100%，党委领导班子分析检查报告群众评议满意率100%，学习实践活动群众满意率100%。通过学习实践活动，从学校层面梳理出影响科学发展的问题7个，确定整改落实措施76项，2009年内已整改落实13项，理清了发展思路，推动了改革与发展，形成了推动学校科学发展的共识，即毫不动摇地坚持解放思想、坚持内涵发展、坚持改革创新、坚持实干兴校、坚持服务社会、坚持党的领导。学习实践活动取得了实实在在的效果。

以新中国成立60周年庆祝活动为契机，联系学校实际，以“爱国爱党爱校”为主题在全校范围内深入开展了形式多样、丰富多彩、富有成效的纪念庆祝活动，极大地激发了全校师生员工的学习热情、干事热情，并转化为推动学校更好更快发展的实际行动。

成功召开了学校第六次党代会。按照省委组织部、省委高校工委的部署，12月15－16日成功召开了中国共产党山东农业大学第六次代表大会，党代会选举产生了新一届党委和纪委领导班子，明确了发展思路和奋斗目标，凝练了以“树人、求真、包容、开放”为核心的大学文化，系统提出了以“爱国爱校、质朴厚德、求真创新、实干奋进”为核心元素的农大精神，得到全校师生员工的高度认同，成为全校师生统一思想、凝神聚力，促进学校科学发展、率先发展、和谐发展的精神支柱和宝贵财富。党代会后，组织了学校基层党组织换届工作，基层党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用进一步强化。

切实加强党风廉政建设。紧密结合学校改革发展实际，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《山东省高等院校领导干部廉洁自律八条规定》等上级文件精神。为加强党风廉政建设，学校党委对党委领导班子和班子成员提出“约法三章”，坚持从严管理干部、从严要求教师、从严教育学生，深入开展警示教育，加强反腐败工作，营造了风正气顺、干事创业的良好氛围。

精神文明建设不断推进。重视发挥各民主党派和无党派知识分子在学校建设发展中的作用，离退休老同志在学校发展中的作用得到发挥，宣传思想政治工作的针对性和实效性不断增强，校风、学风得到明显改观，文化建设得到进一步加强。顺利承办了全国第十一届运动会排球预赛，组织工作、服务工作得到上级和社会的好评。

学校的事业发展了，收入改善了。在2008年按时足额发放阳光节日补贴的基础上，2009年及时发放了暖气补贴，年底又提高了课时补贴、责任津贴，离退休老同志的生活待遇也得到了进一步改善，学校事业发展的成果得到了共享，广大教职工的干事创业热情更加高涨，文明、健康、和谐、向上的校园氛 围更加浓厚。

这些成绩的取得，得益于上级的正确领导，得益于全校广大师生员工的团结奋斗，得益于全体离退休老同志的关心支持。在此，我代表学校党委、行政对全校广大师生员工和离退休老同志表示衷心的感谢！

二、全力做好2010年学校重点工作

2010年，既是开局年，更是落实年，要以决战的姿态，全力冲刺2010年，使“十一五”有个好结局为，为“十二五”打下一个好基础。为全面落实党代会提出的各项任务，实现大会提出的奋斗目标，学校确定了2010年21项重点工作。

一、深入学习贯彻科学发展观，全面落实学校第六次党代会精神

要认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中全会精神，推进干部作风、教师教风、学生学风、学校校风和大学文化建设，努力营造风正、气顺、心齐的干事创业氛围。全面贯彻落实学校第六次党代会精神，把师生员工的思想认识统一到党代会精神上来，把大家的智慧和力量凝聚到实现大会提出的奋斗目标上来，解放思想，求真务实，开拓进取，狠抓落实，推动学校各项事业跃上新台阶。

二、深化各项管理体制机制改革，提高管理水平要继续深化完善人事制度改革，打造素质高、能力强的教学科研管理服务队伍。进一步完善各类人才培养方案，不断提高人才培养质量。深化管理体制和运行机制改革，进一步健全“集体领导－分工负责－层级管理－目标落实－督导检查”工 作体制，完善“决策目标－执行责任－考核监督”运行机制。统筹规划校区功能布局，明确校区职责任务，搞好科教站园与教学科研基地的规划、布局、管理和建设。强化“大安全”意识，完善校园安全防控体系和重大事件应急预案，切实推进平安和谐节约型校园建设常态化。推行“大财务”管理模式，建立财务督查督导制度和绩效考核机制，拓展筹措办学经费渠道，为学校建设发展提供财力保障。推行“大物业”管理模式，深化后勤管理体制机制改革，统筹抓好学校基本建设，提高服务保障能力。

三、加强教育教学管理，培养高素质创新型人才 要强化教学过程管理，加强精品课程体系建设，促进教学内容、方法改革，提高教师教学水平。加大质量工程项目申报及建设力度，以国家和省实验示范教学中心建设为重点，抓好实验教学和实践教学基地建设，加强学生创新能力培养。推进硕士生分类培养、分流管理，规范研究生培养各个环节，提高培养质量。

要创新学生教育管理模式，加强学生管理干部队伍建设，不断提高学生教育管理和服务水平。全力做好招生就业工作，贯彻“全年关注、全员参与、全过程指导”的方针，按照“抓准、抓早、抓紧、抓实、抓好”的工作要求，做好毕业生教育、引导和服务工作，提高毕业生就业竞争力。

四、强化学科平台建设，提高科技创新能力

要加强创新平台建设。以学校各类国家级、省级和校级创新团队、创新平台为基础，进一步整合各类人才和各种科技资 源，突出学科竞争优势，开展联合攻关，加大国家、省级创新平台建设力度，培育经济社会发展急需的高水平科研平台，争取进入国家和省创新体系，积极加盟国家产业技术创新战略联盟，高标准建设学校工科实验中心等，不断提高科技创新能力。

要加快学科专业结构的调整和优化。突出优势学科，发展特色学科，巩固基础学科，扶持新兴学科和交叉学科，实施学科分类建设工程。以新一轮学位点申报为契机，加强学科交叉融合，培育新的学科增长点，争上新的学位点。针对部分学科的重复设置，进行资源整合，优化学科结构，实现学科资源的合理配置。

要加强数字化校园平台建设。推进图书馆数字化建设，搭建数字图书馆文献服务平台。要加强校园网络建设，实现信息资源流通和共享，构建信息网络与存储服务平台，提高信息化服务水平。

五、加大培养和引进力度，提高师资队伍水平

要加大人才引进力度，打造高水平创新团队。围绕科技创新平台、学科专业发展需求，采取有力措施，引进一批具有国际水准的学术带头人和具有较强国际竞争力的优秀中青年学术骨干，特别是高层次海外人才。完善人才引进制度，明确程序、待遇、考核、目标管理，确保优秀人才的合理配置和有效使用。构建“学术带头人+创新团队”的模式，打造高水平创新团队。

要强化师资梯队建设，优化教师队伍结构。选拔学科、学术带头人和中青年骨干教师进行重点培养，促进高端人才成长。完善教师继续教育制度，有计划选派教师进修、学习和参加学 术活动。健全青年教师传帮带制度，尽快提高青年教师的教学科研能力和服务社会能力。优化工作环境，使引进人才有更好的干事创业舞台。加强师德师风建设，从严要求教师，全面提高广大教师的思想素质、职业道德、业务水平和综合能力，打造一支教书育人、爱岗敬业、拼搏奉献的教学科研队伍。

六、推进开放办学，增强服务社会能力。

要加大开放办学力度，加强与国外高校在科研项目、教师培训和学生联合培养等方面的实质性合作。加强校地、校企合作，推进校际战略合作联盟，联合开展科技攻关，努力提高提高开放办学和社会服务水平。

要进一步强化教学、科研、生产三结合的人才培养传统和特色，努力培养更多综合素质高、实践能力强、符合社会需求的研究型、应用型、管理型、经营型高层次优秀人才。要争取出更多实用、管用的高水平成果，及时解决社会发展面临的科研难题，积极促进已有成果尽快转化为现实的生产力。要积极开展校地、校企合作，充分利用各种社会优势资源，开展科技攻关；创新合作形式，推进建立校际科技战略合作联盟，增强服务经济社会发展的能力。要加强学校技术推广工作，探索科技推广新途径，积极开展科技咨询、技术指导和新型农民创业培训，重视发挥现代远程教育在培训科技人才中的作用，努力增强科技推广的针对性和实效性。

七、全面加强和改进学校党的建设，促进党建工作上水平要不断加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设，加强领导班子和干部队伍建设，不断提高各级领导班子和领导干 部自觉遵循和运用教育规律办事的能力。加强党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁从学的“三廉”教育。坚持以招生录取、人才招聘、基本建设与物资采购招投标等工作为重点，加强对重点部位、关键环节和专项治理项目的监督。严格执行“一岗双责”，加强财务审计与监督，努力推进反腐倡廉工作再上新水平。加强以农大精神为核心的文化建设，大力弘扬百年办学凝练形成的“爱国爱校、质朴厚德、求真创新、实干奋进”的农大精神。组织开展丰富多彩的文体活动，浓厚校园文化、艺术氛围。加强离退休工作，不断提高离退休工作管理和服务水平。

前段时间，党委常委会对2010年学校提出的21项重点工作进行了分解，目的是明确任务与责任，狠抓贯彻与落实。新学期已经开始，做好2010年学校的各项工作，重在落实，关键是起好头，开好局。希望各单位、各部门要早筹划、早动手，按照任务要求，进一步细化具体化，狠抓落实，确保学校各项重点工作有序、有力、有效的开展。

三、新学期的几项重要工作

回顾一年多的工作，从转变作风、改进学风到加强领导班子和干部队伍建设，从实干兴校到细节决定成败，再到关注细节、用心做事，贯穿始终的一条主线是“作风建设”，最终落脚点就是提高工作的执行力，抓好每一项工作的落实。虽然我们的作风、学风得到了改善，学校的管理水平有了较大的提高，但是工作中仍然存在一些不容回避的问题，我们的作风建设、学风建设尚需大力推进，领导班子和干部队伍建设还需不断加 强，实干兴校氛围还需进一步营造，关注细节、用心做事的理念还需进一步夯实，2008年暑期研讨班列举的各层面上存在的突出问题还没有彻底改观，个别方面、个别人甚至根本没有从思想深处引起重视。这些问题依然是学校更好更快发展之大敌，我们必须下狠心予以克服。

学校确定2010年为全面实施未来五年规划的开局年和贯彻第六次党代会精神的落实年，新的一年发展思路有了，工作任务明了，前进方向明了，工作重点清了，当务之急就是层层分解任务，明确责任、狠抓落实、抓好落实。新的学期已经开始，工作紧、任务重，几项重点工作请大家抓早、抓紧、抓好。

一是抓好新学期的教学工作。继续做好领导干部迎接教师上课、听第一堂课，进一步规范教学活动各个环节的管理，保证新学期教学秩序稳定运行。要进一步完善人才培养方案，抓好几个质量工程项目的期中检查。要狠抓考试环节的组织管理和监督检查，大力加强考风、教风、学风建设。

二是全力做好作物生物学国家重点实验室评估验收工作。三是抓好安全生产工作。要牢固树立大安全意识，高度重视安全稳定工作，始终做到思想上不松懈、精力上不松劲、工作和教育上不放松，进一步加大安全隐患排查解除力度，严防各类事故特别是重大恶性事故、责任事故的发生。要密切关注季节转换学生身体健康，严防各类重大疾病和疫情的发生。

四是抓好毕业生就业工作。要按照“一二三四五”的要求做好毕业生工作，“一个确保”即确保毕业生安全、有序、愉快、文明离校；“两个高于”即毕业生一次就业率高于上年水平，高 于全省、全国同类院校水平；“三全要求”即贯彻全年关注、全员参与、全过程指导的方针，“四个早”即早部署、早准备、早行动、早教育；“五个一”即一把手工程、一线工作法、一次普遍谈话、一次发展机会、一片爱心真情。要落实一把手负责制，强化组织领导。各单位、各部门要早动手、早动员、早安排，认真分析当前的就业形势，调研用人单位对招聘人才的实际需求，积极打造双向选择的就业平台，全力挖掘资源，加强对毕业生的就业指导力度，最大限度的帮助毕业生就业，力争毕业生就业工作再上新台阶。

五是抓好优秀生源的宣传工作。要进一步加强招生宣传，继续推行1个学院“+”1个部门（单位）联系1个地市进行重点宣传模式，积极吸引优秀生源。相关部门要早计划、早着手、早部署、早联系，精心准备书面宣传材料，统一口径，统一安排，要充分利用地势校友会等社会资源，全力做好今年的招生宣传工作。

六是抓好几个方面管理体制的理顺。去年学校对东校区、实验站园、场馆、车队等方面的体制进行了调整，要全力做好收尾工作，密切关注这些方面在新体制的工作运行情况，建立起科学合理的运行体制和机制。同时对校区功能调整、院系调整、学科专业调整也要做出全面安排。

七是抓好几个重点项目建设。工科实验中心建设项目，要及早做好建设前的准备工作，及早完成学生食堂的改造工作和拆迁工作，尽快开工建设。供水改造工程要及早制定改造方案，早动手、快落实。南校区校医院的建设项目已经开工建设，要 保质量、抓进度，确保秋季开学前交付使用。南校区运动场改造项目要早拿方案，尽早改造。

八是抓好对上争取工作。要全面了解国家和省有关政策和重点项目，及早准备、整合力量、联合攻关，抓好国家工程实验室申报、新一轮学位点申报、省部共建等重点工作，努力推进今年科研项目和经费再上新台阶。

九是做好“双代会”的筹备和组织召开工作。

同志们，落实不落实，关系事业成败。狠抓落实，是领导工作的应有之义，是领导干部义不容辞的责任。抓落实，是科学决策实施的具体过程，是对领导干部事业心、责任感和能力水平的实际检验。作为每一名处级干部都要把抓好落实作为不断的追求，把抓好落实作为衡量工作的标杆，要紧紧围绕学校党代会上提出的奋斗目标和2010年学校重点工作，争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的执行者，努力推进学校各项事业更好更快发展。