##县党委理论中心组学习经验交流材料

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第一篇:##县党委理论中心组学习经验交流材料

##县党委理论中心组学习经验交流材料

##县域内面积##平方公里,人口##万。县委理论中心组由在职县委常委和人大、政府、政协领导成员##人组成,另设##个党委中心组。近年来,我们创新开展理论学习,将理论与本地实际贴紧靠实,寓学习于推动工作、发展经济和造福百姓之中,解决问题,真学实做,提升了县委理论中心组学习的活力和实

效,学习型领导班子创建工作得到了省、市委宣传部的肯定。

我们的主要做法是:

1、导向上求“新”,把握解决问题的关键。以解决问题为出发点,创新导向,真学实做,不仅把理论中心组学习当作促进成长、进步的“大课堂”,还将其搭建成谋事、干事、创业的“大舞台”。一是以解决思想问题为基础。夯实思想根基,始终把党的基本理论、路线和纲领作为中心组学习的重点,围绕实践“三个代表”重要思想,先后组织学习、研讨10余次,切实做到学懂、弄通、会用,有效推进了思想的“内化”和升华。在学习中统一思想、锤炼境界,举办专题学习会,就“##致县委一封信”反映的问题开展讨论,总结和梳理意见、建议21条,举一反三,参照整改,有效促进了班子成员观念更新和思想解放。二是以解决发展问题为核心。紧跟县委核心工作的思路和节奏,让理论学习融入中心、参与决策、服务发展。每次学习会,都围绕事关##经济社会发展的大事精心设计专题,言必涉创业,论必及发展。坚持议中心、谋实策,集思广益,缜密研讨,科学制订了“提前##年翻两番,全面建设小康社会”的奋斗目标,为未来发展指明了方向。三是以解决作风问题为重点。将理论学习当作改进作风的“试验场”,县委中心组组长带头倡行“少说多做、埋头苦干”,自己起草发言提纲、记学习笔记,并明确要求凡有发言“只讲问题、不谈成绩”,虚功实做,务好本行,中心组成员纷纷效行,在各大班子中形成了良好的学习、干事风气。把理论学习的重心放在实践上,5次组织中心组成员深入重点项目建设工地及企业,进行“开放式”学习和现场办公,有力促进了学用结合和作风转变。

2、工作上求“真”,增强解决问题的实效。以解决问题为核心,踏实苦干,学用并进,将理论中心组学习会办成为发展清障、替工作解惑、帮群众谋福的推进会,营造“求##发展之真,务百姓富裕之实”的浓厚氛围,收取学习之外的巨大功效。一是破解发展瓶颈。坚持学以致用、用以促学,在去年省委工作会议后,迅速召开专题学习会,将省内发达县市成功发展经验汇编成册,下发给每名中心组成员,并就解决主导产业不精、不强问题展开集中讨论,确定了争创##产业“全国单打冠军”的发展对策;组织全民大干快上,全力兴建##大市场,促进了农业支柱产业快速崛起。目前,全县已发展##亿袋。结合财源培育滞缓的实际,组织中心组成员认真思考和研讨,明确了项目建设、招商引资两大抓手,建立了县级领导主抓招商、包扶项目制度,促成了##等大项目纷纷落地,在##掀起了新一轮投资热潮。去年以来,累计开工建设投资500万元以上重点项目##项,完成投资额6.5亿元。二是消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合,借中心组学习的平台,果断制定应急措施,结合县情实际,深入开展以“十不、五要”为内容的“改陋习、树新风、塑形象”活动,有效提升了文明村镇建设水平和群众文明素质,这一做法在全省介绍了经验。针对解决具体难题,组织中心组成员、6镇党委书记和各单位“一把手”,赴##园区等处,看实情、出招子、定对策,帮助企业及时消解了用电、用地及资金等方面的困难。将干部“能下”问题纳入专题研究、讨论,树立了正确的用人导向,去年以来降免干部##名,占干部调整总数的##,获得了良好的社会反响。三是关心群众疾苦。贯彻“以人为本”思想,召开专门研讨会,组织、推进“开展10项利民行动,办好38件实事”活动,确定、实施城建利民工程,2年来累计整修巷道36条,新增道路硬化面积15.2万平方米,城市道路硬化率由43提高到65.1,提升了22个百分点,使困扰群众已久的“行路难”问题得到了有效解决。结合“求真务实”专题学习,事先组织有关人员深入机关、农村、工商业户走访调查,总结疏理出群众反映强烈、涉及基层工作和干部作风的10方面问题,并就此召开中心组扩大会议,逐一研究解决,使群众利益得到了尊重和维护。

3、学习上求“深”,提升解决问题的能力。以解决问题为导向,深入学习,广纳博收,拓展理论中心组学习的空间和领域,使工作能力和领导水平更快、更好地磨砺养成。一是当好“理论辅导员”。县委书记亲自审定学习计划,并就实践“三个代表”重要思想、贯彻党的十六大精神和弘扬“两个务必”,带头作专题辅导报告,做到了学在先、做在前。其他中心组成员也主动挤出时间,分赴分管部门党委及科级干部、农村党支部书记、村(居)委会主任培训班讲课,或深入##镇、企业及驻县部队作理论辅导,充分发挥了以上带下的表率作用。二是当

第二篇:##县党委理论中心组学习经验交流材料

##县域内面积##平方公里,人口##万。县委理论中心组由在职县委常委和人大、政府、政协领导成员##人组成,另设##个党委中心组。近年来,我们创新开展理论学习,将理论与本地实际贴紧靠实,寓学习于推动工作、发展经济和造福百姓之中,解决问题,真学实做,提升了县委理论中心组学习的活力和实效,学习型领导班子创建工作得到了省、市委宣传部的肯定。

我们的主要做法是:

1、导向上求“新”,把握解决问题的关键。以解决问题为出发点,创新导向,真学实做,不仅把理论中心组学习当作促进成长、进步的“大课堂”,还将其搭建成谋事、干事、创业的“大舞台”。一是以解决思想问题为基础。夯实思想根基,始终把党的基本理论、路线和纲领作为中心组学习的重点,围绕实践“三个代表”重要思想,先后组织学习、研讨10余次,切实做到学懂、弄通、会用,有效推进了思想的“内化”和升华。在学习中统一思想、锤炼境界,举办专题学习会,就“##致县委一封信”反映的问题开展讨论,总结和梳理意见、建议21条,举一反三,参照整改,有效促进了班子成员观念更新和思想解放。二是以解决发展问题为核心。紧跟县委核心工作的思路和节奏,让理论学习融入中心、参与决策、服务发展。每次学习会,都围绕事关##经济社会发展的大事精心设计专题,言必涉创业,论必及发展。坚持议中心、谋实策,集思广益,缜密研讨,科学制订了“提前##年翻两番,全面建设小康社会”的奋斗目标,为未来发展指明了方向。三是以解决作风问题为重点。将理论学习当作改进作风的“试验场”,县委中心组组长带头倡行“少说多做、埋头苦干”,自己起草发言提纲、记学习笔记,并明确要求凡有发言“只讲问题、不谈成绩”,虚功实做,务好本行,中心组成员纷纷效行,在各大班子中形成了良好的学习、干事风气。把理论学习的重心放在实践上,5次组织中心组成员深入重点项目建设工地及企业,进行“开放式”学习和现场办公,有力促进了学用结合和作风转变。

2、工作上求“真”,增强解决问题的实效。以解决问题为核心,踏实苦干,学用并进,将理论中心组学习会办成为发展清障、替工作解惑、帮群众谋福的推进会,营造“求##发展之真,务百姓富裕之实”的浓厚氛围,收取学习之外的巨大功效。一是破解发展瓶颈。坚持学以致用、用以促学,在去年省委工作会议后,迅速召开专题学习会,将省内发达县市成功发展经验汇编成册,下发给每名中心组成员,并就解决主导产业不精、不强问题展开集中讨论,确定了争创##产业“全国单打冠军”的发展对策;组织全民大干快上,全力兴建##大市场,促进了农业支柱产业快速崛起。目前,全县已发展##亿袋。结合财源培育滞缓的实际,组织中心组成员认真思考和研讨,明确了项目建设、招商引资两大抓手,建立了县级领导主抓招商、包扶项目制度,促成了##等大项目纷纷落地,在##掀起了新一轮投资热潮。去年以来,累计开工建设投资500万元以上重点项目##项,完成投资额6.5亿元。二是消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合,借中心组学习的平台,果断制定应急措施,结合县情实际,深入开展以“十不、五要”为内容的“改陋习、树新风、塑形象”活动,有效提升了文明村镇建设水平和群众文明素质,这一做法在全省介绍了经验。针对解决具体难题,组织中心组成员、6镇党委书记和各单位“一把手”,赴##园区等处,看实情、出招子、定对策,帮助企业及时消解了用电、用地及资金等方面的困难。将干部“能下”问题纳入专题研究、讨论,树立了正确的用人导向,去年以来降免干部##名,占干部调整总数的##%,获得了良好的社会反响。三是关心群众疾苦。贯彻“以人为本”思想,召开专门研讨会,组织、推进“开展10项利民行动,办好38件实事”活动,确定、实施城建利民工程,2年来累计整修巷道36条,新增道路硬化面积15.2万平方米,城市道路硬化率由43%提高到65.1%,提升了22个百分点,使困扰群众已久的“行路难”问题得到了有效解决。结合“求真务实”专题学习,事先组织有关人员深入机关、农村、工商业户走访调查,总结疏理出群众反映强烈、涉及基层工作和干部作风的10方面问题,并就此召开中心组扩大会议,逐一研究解决,使群众利益得到了尊重和维护。

3、学习上求“深”,提升解决问题的能力。以解决问题为导向,深入学习,广纳博收,拓展理论中心组学习的空间和领域,使工作能力和领导水平更快、更好地磨砺养成。一是当好“理论辅导员”。县委书记亲自审定学习计划,并就实践“三个代表”重要思想、贯彻党的十六大精神和弘扬“两个务必”,带头作专题辅导报告,做到了学在先、做在前。其他中心组成员也主动挤出时间,分赴分管部门党委及科级干部、农村党支部书记、村(居)委会主任培训班讲课,或深入##镇、企业及驻县部队作理论辅导,充分发挥了以上带下的表率作用。二是当好“基层调研员”。中心组成员坚持大下基层、贴近实际、深入群众,认真落实县级领导联系有关工作、事项制度,抽出大量时间开展调查研究,普遍养成了沉下心来真学、静下心来深学和善于联系实际研究解决重大问题的良好习惯。加强理性思考和实践验证,积极撰写学习体会和理论文章,2年来,有《以新思想新论断指导新世纪新阶段的党建工作》等10余篇调研论文在国家及省市级刊物发表交流。三是当好“前沿观察员”。提升中心组学习质量,精选细读具有指导性、前瞻性的理论书刊,除首批全国干部培训教材外,推荐了《谁动了我的奶酪》、《组织学习和知识创新》、《竞争的资本》等12部专著,使中心组成员及时掌握前沿理论、获取高品味的精神食粮,成为新时代的领导者。积极“走出去”学,去年以来,有2名中心组成员被派往国外和南方发达地区培训学习或挂职锻炼,开阔了视野,增长了才干。

4、摆布上求“实”,构筑解决问题的保障。以解决问题为目标,科学摆布,统筹组织,建立、完善理论中心组学习的推进机制和运行体系。一是机制上落实“八项制度”。坚持个人自学、集中学习、学习体会交流、学习成果通报等8项制度,确保每人年均自学120个学时、每年集中学习12次以上,并积极外请专家开设专题讲座,在县级媒体广辟学习、交流阵地,实现了学习方式的优化。把理论学习纳入班子建设的目标管理、文明单位的达标要求、年终考评和选任干部的重要内容,做到了时间、经费、人员、组织“四落实”。规范各项学习制度,组织开展县级中心组规范达标和现场视听活动,推动了学习向深度和广度拓展。二是形式上做到“六有”。明确规定中心组学习要有学习计划、有集中学习讨论记录和录音、有考勤登记、有个人学习笔记、有学习心得体会文章、有学习专项经费。县委从党费中拨出中心组学习专项经费,用于购买辅导书籍、录像教材、光盘及聘请授课教师,中心组成员每人都坚持订阅《求是》、《奋斗》、《人民日报》等权威报刊,为理论学习奠定了坚实基础。三是安排上坚持“五统一”。即统一学习计划、统一学习时间、统一学习笔记、统一学习考勤、统一学习档案。县委中心组和全县党委中心组都建立了包括学习制度、计划、考勤册、集中学习记录本及经费落实、理论调研成果、获奖、上级推广经验情况等内容的学习档案,作为和长期考核其学习情况与学习效果、评先奖优的依据,确保了理论中心组学习的扎实有效开展。

在县委理论中心组学习中,我们结合##实际,倾力解决问题、真学实做,踏踏实实地做了一些工作,也取得了一定的成效,但与兄弟县(市)比,与党的要求和群众的期望比,还存在着差距。今后工作中,我们将继续突出中心、统筹全局,在求新、求真、求深、求实上用心使劲,进一步提升理论中心组学习的内涵和实效,努力让理论之树常青、让发展之业永续!

第三篇:党委理论中心组学习发言稿

党委理论中心组专题学习(扩大)会议发言稿

——学习总书记在瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神

在党的十九大刚刚胜利闭幕之际,总书记带领中央政治局常委,专程从北京赶赴上海和嘉兴,回到我们党梦想起航的地方,瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船,回顾建党历史,重温入党誓词,对全党提出重要要求,充分表明了我们党走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发,充分体现了以习近平同志为核心的党中央不忘初心、牢记使命的宗旨意识和责任担当,鲜明宣示了新一届党中央领导集体的坚定政治信念。作为一名党员干部,我们要认真学习领会总书记重要讲话精神,始终铭记党的奋斗历程,始终铭记入党誓词,不忘初心、牢记使命、永远奋斗;要坚定不移牢固树立“四个意识”,坚定不移做到“四个看齐”,始终做到绝对忠于核心、坚定拥护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、纯洁自己的灵魂,切实把思想和行动统一到十九大精神上来;要始终做到对党忠诚、对人民忠诚、对组织坦诚,坚守廉洁红线,严于律己,严守党的政治纪律和政治规矩,做一名忠诚干净担当的党员干部。

总书记的重要讲话,充满了对党和国家前途命运的深邃思考,体现了居安思危的忧患意识、永不懈怠的进取精神、不忘初心的政治本色。我们党员干部要牢记总书记的谆谆教诲,坚定理想信念,大力弘扬红船精神、沂蒙精神,全心全意为人民服务,永葆新时代共产党人的政治本色。在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实学深弄懂悟透的同时,要坚持和不断加强加强党的全面领导,坚持和完善民主集中制,坚决做到“四个服从”,听党的话,永远跟党走。作为一名国有企业党员干部,我们要深入贯彻党中央、集团党委关于加强企业党建工作的相关要求,紧紧围绕厂党委“把方向、管大局、保落实”的工作中心,做好各项协调工作,担负起领导干部的主体责任,全心全意为全厂职工服务。作为办公室主任,我将不断加强自身以及本部门的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,严守党的政治纪律和政治规矩,同时发挥好示范表率作用,带头改作风、守纪律,带头尚实干、敢担当,在集团“四业”发展战略的引领下,不断求真务实、锐意进取,在全面建成小康社会进程中走在前列,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第四篇:党委理论中心组学习总结

关于呈报党委中心组理论学习总结的报告

中共青海黄河上游水电开发有限责任公司党组:

2008年,分公司党委为做好中心组理论学习工作,保证时间、人员、内容、效果“四落实”。采取集中学习与自学相结合的方式。有力推动了分公司的学风建设。现将我公司《党委中心组2008年理论学习总结》上报给你们,请审示。

附件:青海黄河水电鑫业分公司党委中心组2008理论学习总结

党委2008中心组理论学习总结

2008年,分公司党委按照黄河水电公司党组关于中心组理论学习的部署和安排,切实加强党委中心组理论学习的规范化、制度化建设,紧密联系公司发展的实际,坚持学以致用,充分发挥了党委中心组理论学习的示范带动作用。促进了公司科学决策、推动工作有力开展。现将分公司党委2008中心组理论学习情况总结如下:

一、基本情况

2008年,是分公司建设任务异常繁重的一年,公司党委仍然坚持把中心组理论学习摆上重要位置,紧紧围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、和谐社会等主题内容开展理论学习。为做到学习和工作“两不误、两促进”,公司党委理论学习中心组学习都安排在双休日进行。同时党委理论学习中心组成员按照集团公司党委的要求,利用大量的业余时间学习了《党章》、《集团公司工作会议精神以及陆启洲总经理在工作会议上的报告》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》和《科学发展观学习读本》、《企业经营管理人员法律知识读本》及中纪委七次全会精神,重点学习胡锦涛总书记在会上发表的重要讲话和吴官正书记作的题为《拓展从源头上防止腐败工作领域,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告篇章,取得了较好的效果。通过学习活动,不断创新工作思路和创新机制,提高了领导班子决策水平和领导能力,使干部思想观念、作风得到了进一步的转变;领导班子团结奋进,战斗力得到提高,实现了工作业绩创新,促进了公司协调、持续、健康发展。

二、主要做法及特点

(一)制定学习计划,明确学习内容

根据集团公司的具体部署,结合本公司的实际,公司制定了党委理论中心组学习计划,明确了学习内容。学习计划主要突出一个中心,做到三个结合。

1、把学习“中国特色社会主义理论体系”作为中心内容。中心组学习的首要任务是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握马克思主义立场、观点、方法。“中国特色社会主义理论体系”是马克思主义中国化的最新成果。当前,学习马克思主义,中心内容就是学习中国特色社会主义理念体系。因此,在安排学习计划时,把学习中国特色社会主义理论体系贯穿于中心组学习的全过程。把学习中国特色社会主义理论体系同学习马列著作、毛泽东著作和邓小平著作结合起来;同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来;同学习党的基本经验、党和国家重要文献结合起来;同学习领导干部必备的各种知识结合起来,努力提高领导干部运用理论分析和解决实际问题的能力。

2、把学习贯彻中央、省、市和集团公司重大决策,同实现公司又好又快发展结合起来。中心组学习必须围绕中央的重大决策和重要战略部署来进行。因此,在制订学习计划时,把全面准确深入学习领会中央、省、市一系列重要会议精神,作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。认真学习领会党的十七大确定全面建设小康社会宏伟目标重大意义,牢固树立抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感,聚精会神搞建设,一心一意谋发展;认真学习领会十七大所涉及的一些重大理论、政策问题,学习领会完善社会主义经济体制的目标、任务、指导思想;认真学习领会集团公司年终工作会议,把思想和行动统一到集团公司关于公司发展的基本要求、方针、政策,重大决策和工作部署上来,增强实现公司又好又快发展的积极性、主动性和创造性。

3、把学习贯彻落实科学发展观同构建和谐企业结合起来。科学发展观是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展,具有鲜明的时代特征和丰富的科学内涵。因此,在制定学习计划时,把学习贯彻科学发展观作为重要内容,切实增强落实科学发展观的自觉性、主动性和坚定性,努力按照科学发展观的要求,转变企业发展方式,增强自主创新能力,建立现代企业制度,积极构建和谐企业。

4、把加强领导班子的理论学习,同提高公司领导班子能力建设结合起来。胡锦涛总书记强调,中央要求领导干部加强学习,根本目的是要提高我们执政兴国的本领,提高为人民服务的本领,提高不断开创中国特色社会主义事业新局面的本领。为此,公司党委理论中心组学习与各项工作紧密结合,始终围绕提高党委理论中心组成员理论素养,提高领导水平和决策水平,增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行,使公司领导班子运用马列主义立场、观点、方法观察、分析和解决问题的能力明显提升。

(二)坚持学习制度,创新学习形式

为使公司党委理论中心组学习步入制度化、规范化轨道,我们结合公司的实际,严格执行《集团公司党委理论学习中心组学习管理规定》,保证各项学习任务落到实处。

1、保障学习资料。根据学习需要,我们及时购买了《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》、《十七大报告》和《企业经营管理人员法律知识读本》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《2008:理论热点面对面》等理论书籍以及辅导材料、音像资料等,推荐一些有价值的理论文章、社论、评论等,供党委理论中心组成员参考,为党委理论学习中心组学习创造了良好的条件。

2、做好会务准备。每次中心组学习都会根据学习计划和学习情况,协调好集中学习时间,拟定集中学习内容和讨论议题,提前下发学习资料和学习通知,使中心组成员认真做好发言准备,并在集中学习时间认真履行请假手续,严格考勤登记,确保党委理论学习中心组成员的到会率。

3、学习形式多样化。坚持集中与分散学习相结合,以自学为主,辅以专题讲座、学习心得交流、观看电教片等多种形式,改进中心组学习方法;坚持普遍讨论和重点发言相结合,将每个专题安排到个人进行重点准备,集中学习时进行重点发言,在此基础上组织普遍讨论,取得了较好地学习效果。在深入学习贯彻党的十七大精神中,还邀请了市委党校副校长张义生教授给公司两级中心组成员作辅导报告,进一步加深了对贯彻落实党的十七大精神重大意义的认识。

4、完善学习档案。认真做好党委理论学习中心组每次集中学习通知、学习材料、学习记录、学习考勤、发言提纲、心得体会等资料整理归档,建立学习档案。

(三)理论联系实际,促进公司发展

党委理论中心组学习对于统一思想、提高认识、总结经验、完善决策、推动实践具有重要作用。中心组学习坚持解放思想、实事求是、与时俱进,理论联系实际,进一步理清发展思路,形成发展战略,推进科学决策,提高领导水平和决策水平。围绕省、市委的部署和要求,把研究解决公司工作中存在的突出矛盾和问题,作为中心组学习的重要课题,使学习内容更加充实、更加丰富,将学习成果转化为公司改革发展的新思路和新举措,指导公司改革发展的实践。通过学习十七大精神,将两级干部思想统一到十七大精神上,把智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上,用十七大精神统领公司全局工作;通过学习公司2008年工作会议精神,围绕公司提出的创新做强目标,谋划公司未来几年发展指标并丰富内涵,加快实现2009年投产目标的步伐,支撑集团公司宏伟战略目标的早日实现。2007年,在公司领导班子正确决策和带领下,通过广大员工的奋力拼搏,公司继续保持快速发展的良好势头.三、存在问题及下一步打算

2007年公司党委理论学习中心组学习虽然取得了较好效果,但与上级党组织的要求还有一定的差距:一是党委理论学习中心组集中学习的次数与上级党组织的要求还有一定的差距;二是因为公司筹建任务重,中心组成员工作繁忙,经常在外出差,有几次未能达到满勤;三是在坚持学习理论与指导实际推动工作相结合方面需要进一步加强。

2009年,我们将认真学习十七大精神以及党中央、国务院、省市委、集团公司重要会议和文件精神,在推进新一轮解放思想上下功夫,在围绕公司投产目标,努力开创鑫业跨越式发展上下功夫。党委中心组成员将带头学习,融会贯通,做到研究深、领会透、贯彻好,发挥好中心组学习的表率作用。通过举行讲座、座谈交流、专题研讨等形式认真组织党员干部开展学习活动,确保取得实实在在的成效:一是坚持学用结合,在解放思想上下功夫,增强工作的创造性;二是坚持学用结合,在提高决策水平上下功夫,增强决策的科学性;三是坚持学用结合,在改造世界观上下功夫,增强自警的自觉性。通过理论学习,加强理论运用和转化,努力推动实际工作,让理论之花转化为加快公司实现跨越式发展的实践之果。

黄河水电公司党组中心组2007年理论 学习总结暨2008年理论学习计划

2007年理论学习总结

2007年,黄河水电公司党组按照中国电力投资集团公司党组《关于加强领导班子思想政治建设和加强领导干部理论学习的通知》精神和要求,结合公司工作实际,认真落实公司党组中心组理论学习制度,中心组坚持每月学习一次,全年集中学习13次,采取通读文件、中心发言、讨论座谈和听取报告会、收看教育片等形式,重点学习了党的十七大和中纪委七次全会以及青海省第十一次党代会精神,胡锦涛总书记在中央党校发表的重要讲话和陆启洲总经理在集团公司庆祝建党86周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话、在集团公司党组中心组学习党的十七大精神(扩大)会议上的讲话,国务院办公厅转发的《“十一五”电力体制改革实施意见》和国家发改委、国家电监会《关于坚决贯彻执行差别电价政策禁止自行出台优惠电价的通知》以及国家电监会《电网企业全额收购可再生能源电量监管办法》,《劳动合同法》、《新会计法准则》、《物权法》等法律法规;听取了青海省检察院反贪局同志作的预防职务犯罪报告,收看了《会计制度改革与企业发展报告会》专题片和《玩火者必自焚》、《赌之害》警示教育片。同时,紧密联系企业实际,围绕企业改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性重大问题,以交流会、务虚会的形式进行理论学习与研究,对公司深化改革、加快发展和涉及职工群众根本利益的迫切问题进行专题讨论,切实把学习成果转化为推动领导班子建设和企业快速发展的动力。通过坚持不懈的理论学习和不断丰富理论学习的内容、强化理论学习的效果,使公司党组中心组成员的政治理论素养、科学决策水平和业务工作能力得到不断提高,较好地发挥了领导班子在坚持政治理论学习、加强思想政治建设方面的示范带头作用,同时引导和带动了公司系统各级领导干部和广大党员、职工的理论学习。

一、提高思想认识,增强学习热情。党委(党组)中心组理论学习是企业领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式,是运用理论指导实践、提高科学决策水平的有效途径,是发挥领导干部带头作用、推动全体党员理论学习深入发展的组织保证。公司党组中心组始终坚持把提高各级领导干部对理论学习的认识作为抓好理论学习的重要前提,明确提出“学习是一种责任、修养和境界,是做好其他一切工作的前提,是改造世界观、人生观和价值观的重要途径,是解决好安身立命问题的关键环节”,以此增强理论学习的自觉性和主动性,激发各级领导干部学习的热情,并通过严格执行中心组理论学习制度,保证了学习时间、人员、内容、效果的“四落实”。

二、准确把握定位,强化学习效果。公司党组紧密联系公司领导班子及班子成员思想实际,联系公司改革发展稳定工作实际,始终把中心组学习定位在增强贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性上;定位在提高领导班子政治理论素养,加强班子自身建设,增强凝聚力和战斗力上;定位在提高领导水平和工作水平,增强科学决策和驾驭市场能力上;定位在加强党性修养和作风建设,树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力上。着力于研究解决本单位带有全局性、战略性、前瞻性的问题,针对新矛盾和新问题,在理清发展思路、提高决策水平、推进改革发展稳定上下功夫,把理论学习的成果转化为思想方法,形成工作思路和目标,真正达到“学理论、议大事、转观念、出思路、强素质、促工作、建班子、增活力”的目的。

三、创新学习方法,丰富学习形式。公司党组在理论学习的实践中深刻认识到,在新时期、新任务面前,提高中心组理论学习质量和水平,必须要创新学习方法、丰富学习形式,做到“四个坚持”,即坚持精读原文、坚持系统学习、坚持学习交流、坚持自学理论;实行个人自学、集中学习与中心发言相结合,把分散自学与集中学习结合起来,普遍学习与重点学习结合起来,听取报告与深入研讨结合起来,促进理论学习的不断深入。一年来,公司党组中心组在认真传达、学习中电投集团公司2007年工作会议和年中工作会议精神的基础上,对王炳华总经理作的题为《坚持改革创新,优化整合资源,促进集团公司和谐持续健康发展》的工作报告进行了深入讨论,进一步研究部署了公司2007年工作。在深入学习中央经济工作会议精神和《“十一五”电力体制改革实施意见》的基础上,对公司“十一五”发展战略和进一步深化改革、加快发展进行了专题讨论,明确了公司“112”发展战略目标,统一了思想,增强了信心,达成了共识。结合传达、学习集团公司2007年党群暨纪检监察工作会议和党风廉政建设推进会议精神,就进一步做好公司系统党群暨纪检工作进行了研究部署,提出了明确具体的要求。公司领导、机关各部门负责同志按照公司党组中心组的安排和要求,在集中学习的基础上,充分利用业余时间自学了规定的学习内容,撰写了学习心得体会。

四、理论联系实际,注重解决问题。公司党组中心组在理论学习中,坚持做到理论联系实际,把学与用、知与行、说与做结合起来,紧密联系各自的思想、工作实际和公司改革发展稳定的实际,切实把理论学习与改造主观世界结合起来,与促进公司快速发展结合起来,努力在“四个结合”和“四个能力”上下功夫,即学习理论同学习党的历史经验结合起来,使中心组成员获得与时俱进、开拓创新的精神动力,增强明辨是非和坚持原则的能力;学习理论同分析国内外政治经济形势相结合,增强把握大局和驾驭全局的能力;学习理论同本公司的实际相结合,用理论学习统一认识、拓展思路,增强科学决策和有效服务的能力;学习理论同促进党风廉政建设相结合,增强廉洁自律和拒腐防变的能力。实践证明,坚持好的学风,注重学习理论同指导实践相结合,不仅能把理论学深学透,而且能达到促进工作、提高综合素质的功效。

五、制定学习计划,加强检查考核。年初,公司党组对本中心组理论学习进行专题研究,确定学习计划,明确学习内容、学习方法、学习时间、研讨课题、学习参考书目等,并在实践中抓好学习计划的落实和理论学习的督促、检查、考核,确保了中心组学习的正常开展和学习任务的落实。

一年来,公司党组中心组把学习理论、提高认识、研究问题、指导工作有机地统一起来,取得了新的成效。同时,公司党组按照党中央、中电投集团公司党组提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”和“讲政治、有本事、肯实干、能自律、业绩好”的要求,始终把中心组理论学习作为提高领导干部政治理论素养、提高决策水平和经营管理水平和加强领导班子自身建设、增强领导班子凝聚力和战斗力有效载体,坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,使领导干部的政治思想素质和业务工作水平有了较大提高,使领导班子的整体功能得到较好发挥,确保了公司各项工作的顺利进行和各项工作目标的全面完成。

2008年理论学习计划

根据党中央、中电投集团公司党组关于加强领导班子思想政治建设和加强领导干部理论学习的指示精神,按照《黄河水电公司党组中心组理论学习制度》的规定和要求,结合本公司实际,对公司党组中心组2008年理论学习做出以下计划:

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大和中纪委七次全会精神,按照“围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,促进工作”的总体要求,发扬党的理论联系实际的优良学风,紧密结合本公司实际,在深入人心上下功夫,在力求实效上下功夫,在转变学风上下功夫,在开拓创新上下功夫,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,真正做到学以致用、学以立德、学以增智,不断提高领导干部的思想政治素质和科学决策水平。通过坚持不懈的学习,把思想和行动统一到贯彻党的十七大精神上来,统一到实践“三个代表”重要思想上来,统一到落实科学发展观上来,统一到构建和谐社会上来,把智慧和力量凝聚到完成公司确定的各项工作目标和任务上来,进一步推进公司的物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐企业建设,促进公司全面协调可持续发展。

二、学习内容

(一)重点内容

1、全面系统地学习了党的方针政策和中国特色社会主义理论体系、科学发展观、加强党的执政能力建设以及先进性建设、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断;

2、认真学习党的十七大精神,重点学习胡锦涛总书记作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告;

3、深入学习中央纪委第七次全体会议精神,重点学习胡锦涛总书记在全会上发表的重要讲话和吴官正书记作的题为《拓展从源头上防止腐败工作领域,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告;

4、学习党和国家有关方针政策、重要会议精神,党和国家领导同志的重要讲话。学习青海省委、省政府重要文件及重要会议精神;

5、学习中国电力投资集团公司重要文件及重要会议精神,重点学习中国电力投资集团公司2008年工作会议精神以及陆启洲总经理在工作会议上作的工作报告。学习公司深化改革、加快发展的有关重大决策和决定。

6、学习中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中电投集团公司《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》;

7、学习电力安全生产、经营管理、财会税收、法律事务和企业文化等方面的政策、规定和前沿理论;

8、学习《企业经营管理人员法律知识读本》和《法制宣传资料》。

(二)自学内容

1、《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》和《十七大报告辅导百问》;

2、《科学发展观学习读本》;

3、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》辅导读本;

4、《新形势下领导干部作风建设学习读本》;

5、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》辅导读本;

6、《2007年理论热点面对面》

7、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》;

8、政治、经济、管理、科技、历史等方面的知识。

三、学习方法

中心组学习采取集中学习与自学相结合的方式进行。全年集中学习12次,每月学习1次,学习采取通读文件、中心发言、讨论座谈、专题讲座、听取报告等方式进行。年内,争取安排2次讲座,邀请省内外有关专家、学者或本公司领导、部门经理就党的十七大精神、科学发展观、构建社会主义和谐社会、企业战略决策等进行专题讲座。

四、总体要求

1、继续加强和完善中心组制度建设,公司将进一步完善中心组理论学习检查考核制度,使中心组理论学习更加制度化、规范化。

2、努力创新学习形式,从领导干部学习的特点出发,适应中心组理论学习向深层次发展的需要,努力探索学以致用、学用相长的新形式。

3、切实把调查研究贯穿于党组中心组理论学习的全过程,紧密结合公司改革、发展和稳定的实际,着眼研究解决带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题。年内,每位中心组成员要立足分管的工作选取专题深入调研,撰写1篇以上有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法、有前瞻性指导性的体会文章或调研报告或论文;

4、每位中心组成员要充分利用业余时间自学规定的和自选的学习内容,并认真做好读书笔记,年底将对读书笔记进行检查。

5、发挥示范带头作用。中心组成员要带头学习和思考问题,引导公司党员干部自觉加强学习,努力提高思想政治素质和业务水平。

第五篇:2011党委理论中心组学习记录

2010党委理论中心组学习记录

(共13次)

发布时间: 2011-01-20 10:00

时间:2010年1月28日地点:局8楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员、局中层正职

主持:胡爱民

学习内容:

一、学习沈浩同志先进事迹

1.胡爱民书记宣读沈浩同志先进事迹

2.俞谷局长对干部职工学习沈浩的六点建议

二、学习《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则

由税政科科长李明通向大会介绍了《中华人民共和国营业税暂行条例》修订后的主要变动。

时间:2010年3月17日地点:局10楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员

主持:胡爱民

学习内容:

一、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》

1.胡爱民书记宣读《廉政准则》,并强调其重要意义

一是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。

二是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。

三是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

2.俞谷局长对领导干部学习准则提出三点要求

一是要对《准则》内容,要认认真真学,原原本本学。

二是要结合实际,抓好贯彻落实。

三是严于律己,做遵纪守法模范

二、胡爱民书记强调要确保中纪委十七届五中全会精神“学习、落实”双到位

1.要及时开展各类学习活动,确保全会精神学习到位

2.要研究部署全年重点工作,确保全会精神落实到位。

三、市纪委十届五次全会精神

时间:2010年3月30日地点:局10楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员

主持:胡爱民

学习内容:

第十一届全国人民代表大会第三次会议和全国政协十一届会议精神(温家宝总理的政府工作报告)

一.2009年工作回顾

(一)加强和改善宏观调控

(二)大力调整经济结构

(三)坚持深化改革开放

(四)着力改善民生

二.2010年主要任务

(一)提高宏观调控水平

(二)加快转变经济发展方式

(三)加大统筹城乡发展力度

(四)全面设施科教兴国战略和人才强国战略

(五)大力加快文化建设

(六)着力保障和改善民生

(七)坚定不移推进改革

(八)努力建设人民满意的服务型政府

时间:2010年4月18日地点:局8楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员、中层正职

主持:胡爱民

学习内容:

一、总结全局深入学习实践科学发展观活动

1.学习实践活动扎实有效,取得丰硕成果

2.学习实践活动积累了丰富经验,为深入贯彻落实科学发展观提供了重要启示

3.以改革创新精神加强党的建设,为深入贯彻落实科学发展观提供坚强保证

二、党的十七届四中全会精神

要点如下:

1.四个“着眼于”:新形势下加强和改进党的建设的立足点

2.四大考验:提醒“党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫”

3.六条基本经验:加强和改进新形势下党的建设的重要指导原则

4.四项要求:为建设马克思主义学习型政党指明方向

5.党内民主建设:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合6.民主、公开、竞争、择优:培养造就高素质干部队伍关键所在7.基层组织建设重点:构建城乡统筹的基层党建新格局

8.四个“大兴”:确保优良党风促政风带民风

9.坚决反对腐败:党必须始终抓好的重大政治任务

时间:2010年5月13日地点:局10楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员

主持:胡爱民

学习内容:

由税政科科长李明通讲解《企业所得税法》、《企业所得税法实施条例》及企业所得税最新文件。

时间:2010年5月24日地点:局10楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员

主持:胡爱民

学习内容:由人教科长姚国明同志谈谈《做最好的中层》的阅读体会

1.中层管理者要有大境界

2.做有忠有能的中层

3.做善于沟通的中层

4.超越自我,做优秀人才

时间:2010年6月10日地点:局12楼会议室

参加人员:中心组成员、党员干部

学习内容:

一、观看远程教育电教片《创新党建管理机制 发挥党员模范作用》

二、观看廉政教育片《贪官心理档案》

时间:2010年7月9日地点:局8楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员、中层正职

主持:胡爱民

学习内容:

市局文件《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主题的“财税先锋 走在前头”创先争优活动的实施意见》

县创先争优文件《关于深入开展以“学英雄、当先锋,贴民心、促发展”为主题的“春江先锋”创先争优活动的实施意见》

局创先争优文件《关于深入开展“争创一流业绩 争当财税先锋”创先争优活动的实施意见》

时间:2010年8月18日地点:局12楼会议室

参加人员:中心组成员、机关科室党员

主持:胡爱民

学习内容:

一、《党章》

二、中国特色社会主义道路的有关文件

时间:2010年9月23日地点:局10楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员

主持:胡爱民

学习内容:

由税政科科长李明通讲解新《税务行政复议规则》(国家税务总局令2010年第21号)的新增内容。

时间:2010年10月25日地点:局8楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员、中层正职、办公室、人教科

主持:胡爱民

学习内容:

一、党中央十七届五中全会

1.会议概况

2.中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议

3.中共第十七届中央委员会第五次全体会议公报

4.胡书记、温总理讲话

5.俞局长就全局党员干部学习十七届五中全会的两个方面重要意见

二、学习《浙江省地方税务局关于贯彻落实<税收规范性文件制定管理办法>的实施意见》

1.充分认识做好税收规范性文件制定管理工作的重要性

2.准确把握税收规范性文件的范畴

3.严格规范制定主体和制定权限

4.严格执行税收规范性文件的制定程序

5.建立健全税收规范性文件备案审查制度

6.加强税收规范性文件的后续管理和监督

时间:2010年11月29日地点:局8楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员、中层正职、邀请代表

主持:胡爱民

学习内容:

一、《干部选拔制度任用四项监督制度》

1.四项监督制度是选人用人的根本保证

⑴四项监督制度的出台,是进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措,有着重要的意义和深远的影响。

⑵四项监督制度共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、责任追究的监督体系,为每一个步骤、环节都提供了具体可行的执行标准。

⑶四项监督制度加强了民主监督和日常监督,明确了责任追究对象和监督主体。

2.我局要认真学习四项监督制度

⑴局领导班子带头学习,局党委负责组织局中心组进行专题学习讨论,人人做自测自评,人人谈学习心得。

⑵把“四项监督制度”列入党员经常性教育活动的内容,通过导读、微型党课,党员讨论等形式进行。

⑶通过廉洁教育进课堂等形式,将四项监督制度的精神渗透在教育培训中。

2.认真贯彻落实四项监督制度

⑴加强制度建设。

⑵确保提高制度的执行力

⑶坚持局务公开,民主管理,坚持走群众路线。

⑷坚持干部培养工作在平时。

⑸选人用人,既是一种权力,更是一种责任,要求必须严格。

我局将严格按照四项监督制度要求,以贯彻落实四项监督制度为契机,加强领导班子建设、加强队伍建设、加强党风廉政建设。

二、班子民主生活会

共收集了11条意见:

1.工作上创先争优是首要的,但生活水平的提高也是一个重要方面,希望局党委能够多调研,对干部群众的生活多关心,努力提高干部职工的福利待遇。

2.提高工会疗养经费标准。

3.加强干部职工的培训,分年龄段,分层次培训,适当增加培训时间。

4.建议设立“党员干部先锋岗”,实施道德、业务、科研、体育等类型的“领头雁”工程。

5.取消考勤连带制度。

6.开通长途电话,尤其是财政科室。

7.加强对我县经济税源情况的调研,加强税收征管和更好发展税源经济。更充分利用财政与地税一家的优势,增强财政与地税的互动,推进部门涉税信息共享机制的建立,更有效加强税收征管,增加地方可用财力,促进我县经济社会发展。

8.现在支部之间党员学习园地版面设计格局不一,而且比较陈旧,建议县局对支部党员学习园地进行更新,同意版面和布局,同意版面和布局,统一桐庐财税标识。

9.因物价上涨,建议县局提高对基层食堂的经费补助,以改善职工伙食。

10.建议县局根据“参与自愿、退会自愿”的原则,让协税员队伍加入到俱乐部活动中来。

11.多到基层看望慰问一线工作岗位上的同志,拉近领导与一般干部之间的距离。

时间:2010年12月17日地点:局10楼会议室

参加人员:局党委理论学习中心组成员

主持:胡爱民

学习内容:

2011年中央经济工作会议精神

1.加强和改善宏观调控,保持经济平稳健康运行。

2.推进发展现代农业,确保农产品有效供给。

3.加快经济结构战略性调整,增强经济发展协调性和竞争力。

4.完善基本公共服务,创新社会管理机制

5.加大改革攻坚力度,推动经济发展方式转变。

6.坚持互利共赢的开放战略,拓展国际经济合作空间。

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