2013年上半年通风部工作总结

第一篇：2013年上半年通风部工作总结

2013年上半年通风部工作总结

在过去的半年里，为了切实做好矿井“一通三防”管理工作，在公司领导的正确指导下，我部门严格执行国家省市下发的“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”、“瓦斯管理十条‘红线’”、“煤矿瓦斯防治工作‘十条禁令’”等规定，不断提升“一通三防”管理水平,为公司安全生产做出了积极的贡献。现将这半年来的工作情况总结如下：

一、通风方面

1、通过对主、副、回三个井筒的风机试运行和工作面风量反复论证和计算，原FBD No-6.3/2×37kw风机实际供风量大于工作面所需风量，不仅造成无谓的能源浪费，更重要的是由于工作面风量过大，影响工程施工。经过计算，三个井筒均使用FBD No-6.0/2×15kw风机，吸风量为465—290m3/min，即可满足工作面用风需要。鉴于此，我矿在2013年5月经三方（公司、项目部、监理公司）会审同意后，对三个井筒的局部通风机更换全部更换为FBD No-6.0/2×15kw风机。

2、加强对工作面通风的管理。工作面的风筒全部使用快速接头对接，风筒全部重新吊挂并统一编号管理。

二、瓦斯防治

1、为了加强对各井筒的瓦斯管理和齐抓共管，我部门严格要求

瓦检员巡视检查情况，认真执行井下现场交接班制度，杜绝了假检、漏检等情况，同时还规范了瓦斯员的瓦斯检查点和检查内容。

2、严格执行 “三人连锁” 放炮制度及“一炮三检”制度，放炮必须使用水泡泥，杜绝违规放炮作业。

三、防尘、防灭火

防尘、防灭火工作是“一通三防”的重要组成部分，根据我公司实际情况，特编制了《矿井防灭火责任制》、《矿井火灾应急救援预案》《综合防尘管理制度》等制度和措施；同时在现场安装了防尘净化水幕、对现场的防灭火设施进行了全面检查，保证了矿井的正常安全生产。

四、存在问题

1、施工方对现场的“一通三防”管理认识不足，需要加强对现场作业人员 “一通三防”安全知识培训；

2、矿井监测系统在生产掘进过程中时常出现磕、碰、撞现象，导致传感器内部零件受损，降低使用寿命，对安全生产带来隐患，应进一步加强管理，杜绝发生此次现象。

五、下半年工作计划

1、继续严格执行国家省市下发的“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”、“瓦斯管理十条‘红线’”、“煤矿瓦斯防治工作‘十条禁令’”等规定，杜绝“一通三防”伤亡事故。

2、进一步规范测风（每旬一次）、测尘（每月两次）工作；

3、按“‘人人都是通风员’活动实施方案”安排步骤进行具体实

施，做好每月计划、总结；

4、回风斜井见煤后，做好以下工作：

（1）聘请有资质单位进行瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸、自燃倾向性鉴定、游离SiO2鉴定；编制《综合防灭火设计》

（2）根据国家安监局发布的“《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）”文件规定请有资质单位进行辨识。

5、做好风机房的开工建设准备工作。

第二篇：通风部工作总结

通风部三月份工作总结 1、2、3、4、5、6、对305机轨合一巷多次进行清洗。对303两座风桥和两个绞车硐室进行刷白。将防尘喷雾喷漆。完成了2014年瓦斯鉴定报告。将1300暗斜井的水管对接。在井下安装多个防尘喷雾。

第三篇：2011年通风部工作总结

2012年通风部工作计划

一、通风工作目标：

1、坚决杜绝“一通三防”事故；

2、消灭轻伤人身事故及二级以上非伤亡事故；

3、通风质量标准化达一级标准。

二、通风工作思路：

2011年在公司和矿的领导下，严格按章作业，依法办事，在管理上不徇私情，不看面子，对事不对人，全部室、队必须树立为一线服务的思想，队长以上干部必须经常深入井下解决生产问题，每月入井次数不少于24次，把各项工作真正落在实处；要充分发挥职工的积极性和创造性，确保矿井“一通三防”工作目标的顺利实现。

三、根据矿井生产安排 通风主要工作计划：

1、优化通风系统，完善通风网络，质量标准化实行动态管理，进一步向采区延伸，夯实基础。

2、加强首采工作面的瓦斯防治，从风量的配备、工作面的瓦斯管理都要进行收集资料并进行分析研究，确保安全回采。坚持瓦斯超限就是事故的原则，牢固树立“瓦斯不除，永无宁日”的思想，加大各工作面的瓦斯综合治理的力度；（1）重点加强掘进工作面过煤层的瓦斯管理工作，必须制订专门技术管理措施，加强现场管理。（2）特别是加强掘进巷道的揭煤层和过断层期间的通风、瓦斯管理。（3）强化煤尘管理，坚持各工作面每班洒水一次，各种喷雾正常使用，杜绝煤尘超标作业。

3、加强职工业务知识培训，提高职工劳动技能，将三大规程编印成册，发放到每位职工手中，让每位职工有条件经常学习，经常重温，从而在职工头脑中深深地打下了“安全为天”的思想烙印。

四、强化通风系统管理，优化矿井通风系统 根据矿井安全生产需要，合理调配通风系统。在工作中，通风队以市场化的理念完善管理，促进创新，充分发挥每位职工的能动性，顺利保障了一线工程的进行。根据矿井生产任务和进尺情况，组织工作技术人员对矿井通风系统进行了全面调查并根据生产对矿井通风系统进行了调整。根据巷道施工变化情况，对井下局部通风系统进行了较大调整，优化各掘进头的供风线路。目前井下各巷道风量充足，风流稳定。同时，工作技术人员现场通风系统调整及现场管理也得到了进一步的提高。

一、严抓劳动纪律，实行瓦斯超限就是事故追查制度 加强现场瓦斯管理，瓦斯检查工作是一项责任心强的工作，对瓦斯检查员的管理，定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗，对违反劳动纪律的人员，严格按制度进行处理。瓦斯检查员是矿井通风工作的“哨兵”，是关键岗位，因此加强瓦斯检查员的现场交接班和劳动纪律管理就十分重要；坚持“瓦斯超限就是事故”的原则，加大查岗力度，制定严格的奖惩与考核办法，坚决消灭瓦斯检查员的违章现象，确保矿井安全生产。同时，对因工作不到位和没有按措施要求作业而造成瓦斯超限事故的责任人和责任单位，严格按矿规进行追查处理，从而提高了全矿人员对瓦斯防治工作认识的重要性。

二、完善监测监控系统，筑牢防治瓦斯的每一道防线

矿井监测监控系统是实现安全生产的重要保障，是实现矿井自动化的前提。我矿监测系统运行状况良好，能够满足矿井安全生产需要；井下监测数据变化情况能及时反映到地面中心站；对井下所有头面都实行了瓦斯监测监控；为加强对瓦斯监测监控系统的管理，定期对井下各区域瓦斯监测断电装置进行校对，保证灵敏可靠，杜绝瓦斯超限作业，监测监控系统的运行从技术上保证了矿井的安全生产。

三、采取新技术 加强防尘工作

抓好井底车场防尘工作的同时，还督足其他工作面的防尘工作，严格措施落实，加大检查和处理力度，杜绝灰尘堆积超限作业，同时很抓矿井通风质量标准化工作，为井下各施工地点创造了足够的、良好的新鲜空气，确保职工身体健康。

时刻保持高度警惕，没有一丝一毫的松懈，牢固树立“安全第一”的思想，时刻崩紧安全弦，认真落实公司会议精神和“先探后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针，大力发扬求真务实的好作风，切实做好通风系统管理和通风设施的日常检查维护工作。通风区针对性地开展专项动态检查和隐患排查工作，开展专项动态检查注重实效，不留死角，不走过场，责任到人，整改到位。

总之，安全工作只有起点，没有终点，安全第一、生产第二。“一通三防”安全是安全工作的重中之重，安全工作只能时时紧，不能刻刻松，在今后工作中，我们要吸取事故教训，严抓、严管，抓好“一通三防”管理工作，保证矿井安全生产。、通 风 部 2011年12月

第四篇：通风部十二月份工作总结

通风部十二月份工作总结

一、矿井通风系统

本月末由矿通风技术负责人组织了一次全面的通风系统审查，审查结果汇总：通风系统稳定可靠、风量分配合理、满足生产需要、保证通风安全。

二、瓦斯检查及局扇管理

1、采掘工作面每班至少检查两次，执行巡回检查。

2、瓦斯检查员按瓦斯检查计划图表的路线进行检查，每次检查的结果准确地记入瓦斯检查手册和记录牌上；《瓦斯检查日报表》均由矿长、总工程师、通风部长签字，且数据表明全矿采掘工作面12月份无瓦斯和一氧化碳超限作业。

3、两掘进顺槽的风机由专人负责，实行挂牌管理；风筒敷设按进度延伸至工作面，且接头严密、吊挂平直。

三、洗尘及清理水沟

本月清理疏通水沟600米，更换水沟盖板21块。

四、通风设施

为加强盲巷管理，通维队在4#措施巷构建临时板壁一道，且挂牌管理。

二O一五年一月份工作计划

1、进一步优化、维护、完善通风系统，确保系统的稳定可靠及合理性；既要满足生产需要，又要保证通风安全。

2、做好责任区内的防尘洗尘工作；管好辅运大巷的卫生，保证水沟的畅通。

3、加强瓦斯检查及局扇管理，严禁空班漏检及弄虚作假；杜绝微风、无风作业。

惠宝煤业通风部

2015年1月1日

第五篇：2012通风部团支部工作总结

2012通风部团支部工作总结

通风部现有职工85人，其中团员14人，青工10人。在2012，通风部团支部深入开展各项活动，以安全生产为中心，集中精力抓关键、更新观念显素质，在安全生产中充分发挥支部的战斗堡垒作用，发挥团员的模范带头作用，完成了团委下达的各项任务。

一、加强团的建设，提高团员素质。

首先，团支部能够认真履行支部岗位职责，围绕安全生产的各项任务指标及矿团委下达的任务，坚持以人为本、抓班组、树先锋、立足岗位、积极进取、扎实工作，为全队各项工作的有序开展贡献了力量。其次，坚持组织团员做好每月一学活动，做好学习笔记，提高团员的素质及业务技能。

二、积极开展争先创优活动。

根据矿团委安排，团支部开始了全部范围内的争先创优活动。首先，支部先后组织全体团员、全队职工贯彻落实上级党群组织创先争优会议、文件精神，在职工中广泛深入宣传创先争优活动，切实解决团员、职工的思想认识问题，动员全体团员、全队职工积极投身争先创优活动中。

其次，制定开展创先争优活动方案，公开创争目标和具体办法，确保了我队争先创优活动的顺利开展。同时，支部和各位团员先后填写了争先创优承诺书，明确了个人的责任及今后奋斗的目标。

三、积极开展“安全生产月”各项活动。

第一，组织职工认真贯彻学习上级文件精神，动员全队职工积极参与安全生产月各项活动。班前会上组织学习矿发文件，向职工传达上级精神。

第二，召开青岗员安全办公会议，向大家讲解现场各类隐患辨识，加大青岗员现场查隐患的力度。组织青岗员及团员青年集中上岗查“三违”、查隐患、查上岗，确保我队安全生产平稳发展。

第三，以“治理隐患、防范事故”为主题，利用班前会开展安全警戒教育，通过分析身边发生的几起具有代表性的安全事故，以血的教训警示职工遵章守纪、远离“三违”。

第四，动员广大团员青年积极参加演讲赛。通过身边职工的切身

8、不断完善青岗员考核管理制度，充分发挥青岗员和群安员的监督执行能力，对发现的隐患做到及时反馈，立即处理，使作业场所始终处于安全的良好状态。

9、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在来年工作中，将继续加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

2013年，通风部团支部将在公司党委、团委的正确指导下，在通风部党支部的带领下，继续稳步前进！

通风部团支部 2013-1-10