第一篇：煤矿安全文化理念
舒兰矿业（集团）有限责任公司
煤矿安全文化理念
煤矿属于高危行业之一，安全生产至关重要。经过多年的安全生产管理和安全文化建设过程中，逐渐形成了具有自身特点的安全文化核心理念和系列安全工作理念，这些理念的形成从不同层面和角度真实反映了煤矿人对安全管理工作的认识水平、理解程度和价值观念，也反映了在对待安全问题上的思想意识、情感追求和道德观念。煤矿人在继承传统优秀文化成分的基础上，继承发扬先进的、符合时代发展潮流的安全文化理念，逐步实现了由传统管理观念向现代化安全文化管理的转变，安全文化的系统理念已成为整个煤矿主流的安全价值观。安全价值观：安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的稳定、安全是最大的幸福
安全追求：安全、健康、生产秩序文明
安全原则：管理、装备、培训三并重
安全方略：科技是先导、装备是基础、管理是关键
安全誓言：一举一动遵章守纪，尽职尽责确保安全
自保互保遵章守纪，团结协作安全第一
安全为天、质量为本、遵章作业、牢记心田
安全理念：
1、核心理念：安全质量标准化、安全管理明细化、生产至上、安全为天对于煤炭企业必须遵循安全为天、质量为本这一安全理念，安全质量标准化是安全工作的基础。它包括岗位作业标准化和工程质量标准化的两个方面。精细化是指精益求精、细致管理、责任落实，把每项工作细化、量化落实到安全生产全过程，解决生产全过程的安全管理问题，确保实现安全生产。
2、干部理念：各级主要领导都要用主要精力、主要时间、集中主要的人力、物力、财力抓好安全工作
3、管理理念：岗位就是责任、责任重于泰山，在其位、谋其政、谋好政。
4、作风理念：领导抓、抓领导、反复抓、抓反复
5、投入理念：应投尽投、应保尽保
6、行为理念：上标准岗、干标准活、干放心活
7、宣传教育理念：喜闻乐见寓于乐、动之以情、晓之以理
8、培训理念：应知应会、学以致用、岗位成才
安全认识：
1、人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷是造成事故的三个要素
2、事故有大小，造成事故的原因无大小
3、凡是安全存在问题的，就是管理不到位的结果
4、知与行的统一是安全生产的基本保证
5、反复出现的问题是规律性问题、普遍存在的问题是管理机制问题，小问题是
个人行为问题，大问题是领导管理问题，看不到问题是最大问题
6、落实是决策的归宿，是确保安全的生命线，安全工作重在落实。再好的制度
不落实等于零，只有抓好落实才有好的结果。
第二篇：煤矿企业文化理念
篇一：煤矿企业文化理念
煤矿企业文化理念
企业共同愿景：协调发展 和谐富裕
企业核心理念：为社会尽责 为企业尽力 为家庭尽心企业战略目标：建一流企业 创一流管理 做一流服务 争一流效益
企业精神：拼搏创优 追求卓越
企业作风：敬业 奉献 创新 高效
管理理念：以诚信立矿 以科技兴矿 以制度管矿 以文化治矿
以人才保矿 以和谐系矿
标准理念：事事有标准 处处有标准 时时有标准 人人有标准
工作理念：精细 精益 精准 精确 精美
经营理念：以变应变 贵在创效
质量理念：产品质量是企业发展的命根子 成本理念：投入精当 控制精细
服务理念：真诚服务 传递真情
市场理念：诚信赢得商机 市场源于品质
营销理念：诚实守信 合作共赢
安全理念：无危为安 无缺则全
安全目标：让事故远离顺源矿 让安全之花时时绽放培训理念：培训是企业最有效的投资 培训是员工最大的福利
人才理念：人尽其能 各展其才
廉洁核心理念：干净做事 清白做人
廉洁从业理念：自律是宝 他律是爱 律他是责
推进煤矿安全文化建设的必要性
煤矿安全问题成为全国上下关注的重点焦点，是由于煤
煤炭地理位置较为特殊。
煤矿工作环境十分复杂。
煤矿生活环境比较偏僻。煤炭资源一般在大山深处，决定了矿工要远离都市工作，甚至在穷乡僻壤生活。如重煤集团松藻矿、贵州一些矿井等。
煤矿安全要求相对更高。煤矿特殊环境决定了对安全要求要更高些、更严格些。
由此可见，煤矿的特殊性决定了安全工作的重要性和长期性，应突出管理制度化、科学化和职工行为规范化、习惯化，以确保煤矿长治久安，而安全文化正好可以担当这一重
推进煤矿安全文化建设要坚持以人为本
建设企业安全文化，就是要在企业普及正确的安全心态、规范的安全行为、特有的安全管理文化，包括健全制度，强化管理，心态和行为培养等。只有高水平的全员安全素质和企业整体安全素质，才能充分保障职工安全与企业健康发展。煤矿安全文化的主体是职工，安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。
推进煤矿安全文化建设要培养良好的安全心态
安全思想教育对象要广。
安全思想教育力度要大。
安全思想教育形式要多。煤矿安全知识教育不仅要充分利用报告会、学习班、宣传栏、竞赛活动等手段，还要通过安全生产作业培训、安全生产技术知识培训、寓教育于乐的文体活动来完成对职工的教育。篇二：煤矿企业文化
煤矿企业文化
关键词：煤矿 安全文化建设
在以前，员工安全意识薄弱、安全文化素质偏低，以致“三违”现象时有发生，但是我公司通过结合本矿实际，在深入开展安全宣传教育活动的基础上，提出了全面加强安全文化建设的安全管理新思路，提出“不安全不生产，努力创造安全条件去生产”的安全理念，把“以人为本，本质安全”确立为安全文化建设的精髓。基层各单位紧紧围绕这一主题，开展了一系列扎实有效的工作：培训员工、组织放映安全警示教育片和安全为天文艺汇演等，从而有力促进了我矿安全工作的根本好转。1安全文化的作用
（1）安全文化塑造安全生产力历史证明，文化是人类社会发展的相对稳定的信息流，人类的思维模式及行为方式都是由相应的文化培育成的。正是高度发展的安全文化才使人们认识到:安全是发展经济的前提条件之一;理解安全在改革开放中的重要地位;体验出“伤亡是不能用经济效益弥补的”这一观念的深刻涵义，认识到自己在安全生产中应承担的责任，进而明确自己的安全行为规范。
（2）安全文化的功能①规范人的安全行为，使每一个人都能意识到安全的涵义、安全的责任和安全道德，从而自觉规范自己和他人的安全行为，②组织及协调企业安全管理机制;③使企业生产进入安全高效的良性状态。
企业生产，安全第一。而安全文化在安全生产五要素中处于核心地位。安全责任、安全法规、安全科技、安全投入都在安全文化的统领下进行。
（1）健全制度，创新思路，努力营造安全文化氛围安全文化作为煤矿安全管理的基础工作，必须真正从认识上重视起来，把它纳入煤矿安全管理的长效机制，下大决心去抓，否则，基础不牢，地动山摇。只有不断提高企业职工的安全修养、改进其安全意识和行为，才能使职工从被动服从管理制度向主动执行安全管理制度转变，我公司以创新思路，遵循“以人为本”的安全文化为指导思想，提出“不安全不生产，努力创造安全条件去生产”的理念，在安全宣传教育的时效性、连续性、可操作性上下功夫。
（2）重视区队、班组安全文化，做到点面结合区队安全文化和班组安全文化是煤矿安全文化建设的重要组成部分，也是尤为关键的环节。区队安全文化是执行层。要结合区队工作性质、生产环境、人员素质等情况，在全矿井的安全文化共同愿景下，结合本区队的特点，制定出本区队安全文化共同目标，创造性开展安全文化活动，以丰富整个矿井安全文化内涵，其目的是为职工创造一个良好的生产作业环境，这是区队安全文化的出发点。其主要任务是不折不扣地执行决策层的安全文化建设要求，从区队管理入手，在生产、安全、经营以及区队建设等方面提炼出安全管理理念，用于指导班组文化建设。同时，不断推广过去成功的安全管理经验，创新安全宣传教育的形式与内容，增强安全文化宣传的渗透力。篇三：马蹄沟煤矿企业文化理念征集
马蹄沟煤矿企业文化理念征集
一、企业目标愿景
百亿华煤 幸福马矿
“幸福马矿”我矿以安全生产、党建成果丰硕，企业生产经营成绩显著闻名于企业内部。企业发展好，安全管理好，党员作用发挥好，职工满意，家属放心。因而马矿是幸福的，同时我矿有致力于关心、关怀职工，因而职工幸福是矿党政追求的企业目标。
二、企业核心理念
安全发展，管理先行 创新为本，和谐发展
“安全发展，管理先行”安全是矿山企业永恒的主题，管理是现代企业的灵魂。
“和谐发展”和“创新为本”是一个统一体，只有人文环
境、生态环境、管理环境、社会环境和谐发展，才能有创新、有突
三、企业精神
锲而不舍 筑梦华煤 产业报国
“锲而不舍”是马矿人建设矿30年来能够孜孜不倦追求发展，成就马矿的精神品质。从建井自救到年产60万吨，再到马、杨两井合并，一矿一井生产模式。
“产业报国”华煤是国有大型煤炭企。
四、企业作风
统一 标准 行动 精确
“统一”无论是企业管理还是员工的个人行为，都要有统一的思想作为指导。
“行动”“想到即干，干即最好”是华煤理念，更应是我们的理念，马矿人素有吃苦肯干的精神。
五、4e6s精细管理文化理念
体系化 人本化 规范化 动态化
4e6s精细管理体系是我矿管理精华的体现。
六、准军事化执行文化理念
个人有矩 团队有神 执行有力
“执行有力”企业的发展依靠每一位员工的认真付出，员工的执行力是上级下达的任务保质保量完成的保障，准军
绿色马矿阳光马矿
“绿色马矿”是生命、活力、纯洁的象征。绿色马矿有两层含义：其一是深入贯彻注重科技，保护环境的三色使命其做到固体废物无污染，废水处理零排放。其二是从人文理念深入贯彻“绿色”，我矿近年党建工作质量高，思想教育有序高效，职工思想进步，学习氛围浓厚。发展人、培育人、放开思想的束缚，特别是能给年轻人创造发挥个性，敢打敢拼的平台。
“阳光马矿”是温暖，活力，光明的象征。有两层含义：其一是从字面角度出发，开采乌金向社会奉献光和热是我们永不变的使命，但创造青山绿水是我们永不变的追求；其二是政务党务公开选人用人机制透明阳光，有关矿井的发展形势通过职代会等形式交给全矿职工来决定。
第三篇：安化概述
安化概述
(2007-03-15 15:31:31)转载
安化县位于湘中偏北、雪峰山脉北段、资水中游，北纬２７°５８′５４″～２８°３８′３７″、东经１１０°４３′０７″～１１０°５８′５１″〖JP〗之间。东接桃江、宁乡，西靠溆浦、沅陵，南临涟源、新化，北毗桃源、鼎城。东西长１２３．７６公里，南北宽７３．４６公里，总面积４９５０．２５平方公里，占全省总面积的２．３％，县域面积列湖南第三。２０００年，安化县辖东坪、清塘铺、梅城、仙溪、大福、长塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、马路、奎溪、烟溪、渠江、平口等16镇，高明、乐安、栗林、东山、滔溪、龙塘、洞市、杨林、田庄、木子、苍场、古楼、南金等13乡和新桥建镇试验区，共有村（居委)１１８０个，总人口９５．１万人，其中非农业人口１２．８万人。居民主要系汉族，少数民族有２５个８６４人，大都为杂散居。
远在太古时，安化境域是一片海洋。距今约8亿年左右，江南古陆隆起，原始的雪峰山脉形成。距今6000万年兴起的、至今仍在活动的喜马拉雅运动，控制了湖南山脉的走向和水系的分布，县境的山脉和水系因此而形成。后经长期的风化、水蚀、冲刷、切割作用，才呈现出今日县境千姿百态的自然景观。全县山地占８２％，丘陵占１１％，冈地占２．５％，平谷地占２．８％，水域占１．７％。地势从西向东倾斜，西部九龙池，海拔１６２２米，东部善溪口，海拔５７米，相对高差１５６５米。境内崇山峻岭，重峦叠嶂，海拔千米以上的山峰６３座。资水横贯县境中部，境内干流5公里以上的溪河１７０条。１９６１年柘溪电站关闸蓄水，形成柘溪水库安化境内水面８５平方公里。据90年代初土地详查，全县有耕地406万公顷，其中稻田3.02万公顷，常年作土104万公顷。
安化地处东亚季风区，属亚热带季风湿润气候。具有气候温和，四季分明，热量充足，雨水集中，春温多变，夏秋多旱，严寒期短，暑热期长的特点。历年（１９５５～２０００年）年平均气温为１６．２℃，与１９５５～１９８５年平均数吻合。一年之中，１月份最冷，极端最低气温－１１．３℃，７月份最热，极端最高气温４１．８℃。年平均无霜期２７５天、日照１３３５．８小时。年平均降水量１７０６．１毫米，较１９５５～１９８５年平均数多３３．２毫米。雨水６０％集中在４－７月。不同地域雨量相差很大：洞市—竹溪坡—熊家山一带多至1817～1851毫米，而清塘—黄柏界一带少至1414～1428毫米。
全县盛产松、杉、竹、果、茶叶、油茶、油桐、棕片、药材等，有木本植物１０３科１０２２种；钨、金、锑、钒等矿产资源丰富，已探明的矿藏有３９种，是湖南省重点林区县和有色金属之乡。水能资源丰富，理论蕴藏量１５０万千瓦，除已建成的湘中明珠——柘溪水电站外，还建有小水电站１４２处，总装机容量２万多千瓦。
安化地灵人杰。据史料统计，自宋至清，安化考中进士以上１４人、举人１１７人。在中国历史上有一定影响的人物有清代两江总督陶澍、云贵总督罗绕典、著名书法家黄自元。２０世纪初，李燮和、李唐等最早参加华兴会、同盟会，投身辛亥革命，成为当时叱咤风云的人物。从土地革命到解放战争的几十年革命斗争中，姚炳南、卢天放、刘肇经等大批革命志士前赴后继，共有３８９人献出了宝贵的生命。新中国成立后，安化更是英才辈出。在政界、军界和科技、教育、医学、文史、体育界出现了相当一批出类拔萃的人物。如国家工商总局局长王众孚（２００２年当选为中共中央委员）、中纪委副书记夏赞忠、工程院院士龙驭球、原福州军区副司令员邓克明、广州军区副参谋长李作成等。世界羽坛冠军唐九红、龚智超、龚睿娜、黄穗，都是从这里走向世界的。安化历史悠久。小淹镇青桑村旧石器遗址的考古发现，证明距今１．５万年前，就有先民在此繁衍生息。安化为古梅山之域，汉属益阳县地。唐僖宗光启二年（８８６），梅山峒蛮断邵州道，不与朝廷通。直至宋神宗熙宁五年（１０７２），朝廷遣章开发梅山，置安化县。据历史资料记载，宋置县后，放开对县境瑶人的禁锢，居民生产生活较为安定。宋末至明代中叶，战乱频仍，疾疫灾荒不断，人口锐减，田土荒芜。明万历年间，县内采矿炼铁、采制黑茶兴起，工商业已有萌芽。清代初、中期，社会安定，朝廷奖励耕作，促进了农业发展，工商企业也随之兴起。咸丰年间创制的红茶“湖红”，远销欧美。清末至民国初年，南北军阀混战，县境屡遭兵燹，人民生活困苦。抗日战争时期，安化成为抗战后方，长沙、益阳等地不少机关、学校及厂店纷纷迁入县境，安化工商业、教育事业一度繁荣。抗战结束后，蒋介石发动全面内战，社会动荡，生产萎缩，物资紧缺，通货膨胀，到４０年代末，全县经济已濒于崩溃。
１９４９年６月２８日，安化宣布和平解放。１９４９～１９８５年３６年中，安化同全国其他地区一样，经历了国民经济恢复时期、１～６个５年计划建设时期。其间，尽管自然灾害频繁袭击，西方国家对中国一度进行经济封锁，反右派斗争、文化大革命等运动严重干扰，同时也出现过“大跃进”等经济建设上的指挥错误，但是，中国共产党能及时总结经验，纠正错误，使经济建设和各项社会事业持续向前发展。从７０年代末开始，中共安化县委、县政府认真总结经验教训，着力加强县境通路、通电、通水、通广播电话等基础设施建设；建立多种经营基地，发展各种农副产品；相应发展农副产品加工企业；综合利用和加速开发储量丰富的地下矿藏。这些都为以后全县经济实现新的飞跃奠定了坚实基础。
１９８６～２０００年，是改革开放的15年。15年来，全县人民在中共安化县委、县政府的领导下，紧跟党中央部署，坚定不移地推进各方面的改革。全县农村在稳定并不断完善家庭承包经营的基础上，建立健全服务体系，发展规模经营，调整产业结构，不断推进农业产业化进程。在经济领域，全县朝着建立社会主义市场经济体制的目标，成功地实现由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变。以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的格局，已在全县基本形成。个体、私营、外资等非公有制经济蓬勃发展，成为推动全县经济快速发展的重要力量。其他各项改革全面推进。计划工作实现由计划经济向宏观调控、积极引导、放开搞活，扶持各项事业发展的市场经济转变。价格体制由大部分实行国家定价向国家指导价、市场调节价方向发展。财税体制实行县对乡镇财政体制包干，并推行分税制财政管理体制。人事制度方面，实施人员分流，推行公务员制度，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则招录干部。教育方面，调整教育布局，普及九年义务教育。县、乡(镇)两级政府部门，按照精简、统一、效率的原则和决策、执行、监督相协调的要求，推进机构改革，转变政府职能，大大提高政府的决策能力和服务功能。此外，金融、外贸、投资、流通、住房、社会保障、科技、医疗卫生等方面的改革，也取得令人满意的成效。各项改革已成为推进全县经济建设和各项工作的根本动力。
１９８６～２０００年，也是国家执行“七五”、“八五”、“九五”计划时期。“七五”时期(1986～1990)，安化县贯彻改革、开放、搞活的方针，调整产业结构，发展第三产业，大力发展林业生产，决不放松粮食生产，积极开展多种经营，加快发展乡镇企业，依靠科技进步提高生产力水平。“七五”规划执行情况较好。“八五”时期(1991～1995)，全县坚持深化改革，调整结构，面向内外市场，综合开发资源；坚持依靠科技进步，提高经济效益；坚持把安化建成以发达农业为基础，以矿冶、化工、森林、食品工业为主体，以建材、饲料工业为两翼，一、二、三产业协调发展的富饶山乡。前两年着重调整产业结构和产品结构，后三年通过深化改革加速经济发展。“八五”规划执行顺利，全面超额完成各项任务和主要经济指标。“九五”时期(1995～2000)，县委、县政府根据省委书记王茂林的指示，编制了《安化县1995～2000年脱贫奔小康计划》。其指导方针是：充分依靠全县人民，抓住国家扶贫攻坚机遇，扩大招商引资，走市场导向、科技进步和资源开发三位一体的经济发展道路，重点突破山地开发、支柱产业和交通建设三大领域，逐步形成稳定脱贫致富的内在运行机制，实现富民强县的战略目标。其间，因受诸多因素的制约和影响，经济指标完成不太理想，但基础设施建设成就辉煌。
在这15年间，安化尽管遇到连年严重的自然灾害，尽管历经了由单一的全民、集体所有制到允许多种经济成分并存，由封闭型计划经济到开放型市场经济的历史变革，但是，安化人民在付出沉重代价的同时，也获得了发展自己的契机：国家对柘溪库区建设的重视与投入；明确安化为全省重点林区县；1994年国务院确定安化为“八七扶贫攻坚”重点县。这三大机遇就像催化剂与助推器，为安化经济和社会事业的发展注入了很强的活力，插上了腾飞的翅膀。
15年来，安化的经济实力和综合县力明显增强。２０００年与１９８７年（１９８６年及以前无此项统计）比较，国内生产总值由５５８４１万元增加到２０２０５３万元，按可比价计算，年平均发展速度１０．４％。其中，第一产业增加值５４６４５万元，第二产业增加值３３５２７万元，第三产业增加值５８０４０万元。主要农产品产量有较大幅度增长：粮食由２６３７７５吨增加到２９６０８４吨；油料由８３５０吨增加到２３４１７吨；茶叶由于市场疲软，由８０００吨减少到５０００吨，但其中名优茶由少到多，向国内国际打出了“安化松针”、“安化银毫”、“求喜银币茶”等名牌产品；水果由２９８５吨增加到９３００吨，其中柑橘由１６７５吨增加到７１５０吨，“宫川蜜橘”曾定为第十一届“亚运会”指定供应产品；出栏猪由２７．６万头增加到４８．７万头，出栏牛由０.１５万头增加到８．８４万头，出栏羊由０.７４万只增加到１７．７６万只，水产品产量由１６９０吨增加到９７１５吨。１５年全县累计人工造林1031万公顷，封山育林1633万公顷，１９９３年实现消灭宜林荒山，１９９６年实现全面绿化达标，获省政府授予的“全省绿化先进集体”荣称。林业结构调整日趋合理，新植以板栗、杜仲、厚朴等为主的经济林308万公顷，全县经济林总面积达79万公顷，占有林地面积的２７．８％，获国家林业局授予的“全国经济林建设先进县”和“中国厚朴之乡”称誉。２０００年与１９８５年比较，主要产品产量不断增加：发电量由１７．３３亿千瓦时增加到２４．７９亿千瓦时；精锑由１２６０吨增加到２９３９吨；水泥由７．３９万吨增加到１６．６９万吨；黄金由１５千克增加到７５千克；竹地板生产量３３万平方米。渣滓溪锑品厂生产的精锑及三氧化二锑被中国社会调查事务所确认为“中国公认名牌产品”。乡镇企业、特别是民营企业发展迅速。建玲竹业有限公司，９０年代还是个小型竹木制品厂，通过几年发展，建成设计年产高档无尘竹地板１００万平方米，年产值１亿元以上，年创税可达到1000万元的全省最大的楠竹加工企业。其生产的“建玲牌”竹地板获湖南省名优特新农副产品博览会金奖，产品走销市场。财政收入稳定增长，总收入由２９４７万元增加到９７９３万元。金融保险事业不断发展，年末各项存款余额由１０１７０万元增加到１９５６５２万元，年末各项贷款余额由１０４３１万元增加到１００４６６万元；保险业务费总收入由１８９ 万元增加到１４７４１万元，支付赔款由１０５万元增加到５１９３万元。
15年来，安化的基础设施和产业建设成效显著。１５年累计完成全社会固定资产建设投资23亿元。其中，国家计划内投资建设项目１２８０个，实际完成投资１１．6３亿元，投资的重点是基础设施、农业基地和支柱产业；以工代赈资金项目２７０４个，实际完成投资２．４６４亿元，主要实施农业、林业、水利、交通、农电、农村电信等项目工程；争取国家扶贫贷款１．３亿元，财政扶贫资金１５４２万元，扶持项目９８７个（绝大部分属固定资产投资）；国家水利部和省财政投入的建设基金及地方后期扶持移民库建资金共１．６３３２亿元，主要用于库区基础设施建设、生产开发及移民安置等。１５年间，新建、扩建和改造的重点工业企业有湘云制药厂、湘中竹木总厂、渣滓溪锑矿、太平金矿、平口水泥厂、长塘水泥厂、仙峰水泥厂和建玲竹业有限公司等。在城镇建设上，建制镇由１１个增至１６个，小城镇的各项配套建设相应加快。其中，建成了梅城、平口和东坪湘资三处规模较大的农贸市场。县城东坪镇建设日新月异：广播电视、电信、电力、外贸大厦拔地而起；新建沿江大道被誉为安化的“外滩”；党政机关办公大院整体搬迁；十八拐、月形山公园打扮得
秀丽多姿；橘园新村、梅园小区建设初具规模。能源建设上，新建了马迹塘至梅城11万伏送变电线路，续修扩建了廖家坪、红岩水库和将军电站，新建了长塘11万伏变电站，改造扩建了清塘等８个变电站，新建配套小水电１３５处，装机２２５０千瓦，农村电网进一步得到改造，全县通电村达到１１３７个。交通建设取得突破性进展。１５年间，新建了大桥—通溪、东坪—小淹、柘溪—马路、洞市—新化等多处公路，境内公路里程达3183.8公里，全县通公路的村达９３０个；完成了东坪—柘溪、梅城—新化、长塘—大福、羊角—沧浪坪、柘溪—马路等公路砂改油工程；搬迁和改建了湘运安化、梅城两座县级车站；新建了对口溪船运码头；安化资江大桥和怀桃公路小淹—夫溪段修建等重点项目正在建设中。２０００年与１９８５年比较，民用汽车拥有量由２７辆增加到２１２３辆，民用机动船拥有量由１６８艘增加到２５１艘，客运量由９２．０５万人次增加到４６５．８万人次，货运量由１３．４万吨增加到２６．５万吨。邮电通信事业飞速发展。邮电业务总量由１０４万元猛增到４９１１万元，交换总机容量达到２．１７万门，全县通电话村９３３个，固定电话用户发展到５９３７６户，移动电话用户１０８４６户，新蓉园寻呼用户１３９３２户。
经济建设突飞猛进，各项社会事业也高速发展。科技兴县成绩显著。科普、专利工作多次获省、市先进，安化被评定或确认为全国科技工作先进县、全国专利工作试点县和“首批科普示范县”创建单位；全县授权专利２４１件，开发实施专利１６６件，取得科技成果２１１项，获国家、省、市科学技术进步奖２８４项。教育事业蓬勃发展。全县教育部门共有学校９89所(小学925所、初中55所、高中5所、职业中专3所、教师进修学校1所)，部门与社会办学３９所。２０００年与１９８５年比较，校园面积由26107公顷增加到28633公顷；校舍面积由５１．２８万平方米增加到１１４．７４万平方米；在校学生由１０２
８５５人增加到１５５９２８人。１５年间共为国家输送大专院校学生５５８５人，为新中国成立后３６年高考录取总数２３８７人的２．３４倍；中等职业学校为县内外输送中级专业技术人才８４４４人。县职业中专跻身国家重点中等职业学校，成人教育、幼儿教育、技术培训广泛开展。计划生育工作成效显著。全县实现了“九五”期间计划生育的奋斗目标，１９９５～２０００年，连续６年评为省、市先进单位。医疗卫生事业发展迅速。全县共有医疗卫生机构３９个，社会医疗机构４４个，村卫生室８５１个，个体诊所１５５家。医院建设、医疗技术向现代化方向发展。全县共有２６家医院上等升级，其中，县人民医院、县中医医院达到二级甲等医院、县二人民医院达到二级乙等医院标准。中医药工作达到全省先进县标准。文化工作适应改革开放的形势，在繁荣文艺创作、开展群众文化活动、发展和管理文化市场方面，都取得显著成绩。创作思想和创作方法不断出新，涌现了一批新人新作，成为益阳市文艺创作的一支劲旅。文艺演出常年不断，获得多种奖项。平口文化站被列为全省１０个文化示范站之一。广播电视发展迅速：先后建起县城和梅城两座广播电视大楼；建成辰山微波电视铁塔、张家山微波转播站；启动全国电视“村村通”工程，全县共建电视卫星地面站４００个，消灭了电视盲村；有线电视在全省率先实现统建统管，所有乡镇实现微波联网，县城网络实现传输光缆化，有线电视用户增至６８０００户。１９８６～２０００年，是安化体育事业的黄金时期：全民健身活动普遍开展；安化运动员在市、省、国家级比赛中多次摘金夺银；为省、国家输送了大批体育健将；安化被誉为世界羽坛冠军摇篮。旅游事业受到重视，县政府已将这一朝阳产业提到议事日程，成立旅游资源开发机构，进行旅游资源的全面考察和推介。先后开发的有红岩省级自然保护区、柘溪省级森林公园、六步溪省级自然保护区、马路龙泉洞和青龙洞等溶洞群。全县有东坪、马路、柘溪、思游风景区已审批确定为市级旅游风景区。
随着国民经济和社会事业的发展，城乡人民生活不断提高。２０００年与１９８５年比较，职工年人均工资由９９８元增加到６７５１元；农民人均纯收入由３４９元增加到１２３６元；城乡居民年末储蓄余额由４５６９万元增加到152亿元，人均储蓄由５４．４７元增加到１６５０．２８元。历史以来安化人民缺衣少食的问题，在此时期得到较大程度的缓解。城镇住房条件得到很大改善。住房总面积由１０８．６９万平方米增加到３１２．０３万平方米，人均住房面积由７．５６平方米增加到１２．１平方米。农村住房新建改建速度快，社会主义新农村已具雏形。城乡消费品市场繁荣，物价稳定。１５年间，全县共投资６０１８万元，组建农贸市场２３个，此外还组建乡、镇、村墟场８２个，社会消费品零售总额由１６６６６万元增加到１０６３５３万元。环保、生态建设成绩显著。全县共投入治理污染资金４１６９万元，主要对东坪钒冶炼厂进行整体搬迁，对廖家坪矿业污染和国营７１５矿的退役环境进行治理。争取国家第一批生态环境建设重点县项目，对滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域实施了有效治理。
全县物质文明建设成绩显著，精神文明建设同步发展。除科技、教育、文化、体育等长足发展外，精神文明创建活动也年年有主题，年年有特色。１９８７年，县委印发《关于“七五”期间加强社会主义精神文明建设的十条措施》，重点以移风易俗为突破口，树立社会主义新风俗。１９９０年初，县委发出《关于在全县广泛开展学雷锋、讲贡献、尽义务、树新风活动的通知》，学习活动有声有色，涌现了一批学雷锋的先进单位和个人。１９９１年，县委成立精神文明建设办公室，全县精神文明和物质文明（以下简称双文明）建设走上规范化、制度化轨道。１９９４～２０００年，先后在全县广泛开展“做文明公民，建文明单位，创文明建设先进县”、“改进作风年”、“三德教育年”、“创文明户、文明集镇、文明单位”为主题的精神文明建设活动，同时，不断开展普法教育，使全县人民的思想、道德、法制观念不断更新，提高到一个新的水平。至２０００年，全县建成县直文明单位２２个、文明乡镇８个，评定不同等级的“星级户”２７０００多户。
综上所述，1986～2000年，是安化县经济和社会事业快速前进的15年。其间，发展是总的趋势，成绩是主流。然而，由于地域条件，经济基础及自然灾害等诸多因素影响，也存在不少困难和问题，主要是经济运行总体质量不高，主导产业尚未形成强劲的市场竞争能力；县乡两级财政运转艰难，财政经济没有走出困境；脱贫任务还很艰巨，致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是，安化县委、县政府坚信，安化是一方具有悠久历史文化、光荣革命传统、资源丰富、地灵人杰的热土，安化人民一定能在党的路线、方针、政策的正确指引下，凭借自己的勤劳和智慧，在这片神奇的土地上谱写出更新更美的文字，迎来新世纪灿烂美好的明天!
第四篇：煤矿 公司安全理念
煤矿**公司安全理念
安全目标：平安、健康、零伤亡
平安，是人类生存发展的第一需求，保证每一名员工的平安是各级党组织践行“三个代表”重要思想的具体实践，是企业实现科学发展的重要保障； 健康，是员工与企业共享发展成果的基本前提，保证员工身心健康，是以人为本理念的具体体现；零伤亡，它彻底转变了煤炭开采企业百万吨死亡率观念，实现了煤矿安全由被动防范到主动预防的根本性转变。平安、健康、零伤亡，是我们孜孜以求的目标。
安全价值观：安全第一，生产第二。生命只有一次，遵章守规是保护神
没有安全就没有煤炭生产的一切，没有生命就没有了矿山员工的一切。“安全第一、生产第二”的价值观强调生产必须以安全为前提，绝不能以牺牲安全为代价换取经济效益，其目标是努力将企业打造成为一个安全的企业，一个劳动者生命和身心健康切实得到保障的企业。安全规章是无数煤矿员工用鲜血和生命换来的宝贵财富，遵章守规就是爱己爱人的表现，违章作业、违章指挥就是害人，也是害己。岗位操作无自由，生命最可贵，规章不可违，遵章守规才是我们安全的保护神。
安全防范理念：纠正每一个细小差错
安全来自始终的警惕，事故出自瞬间的麻痹。在煤矿安全生产中，每一个细节差错可能诱发危及员工健康甚至生命的事故。纠正每一个细小的差错就是要善于将事故隐患消灭在萌芽状态之中，要始终以如履薄冰的高度警惕性，做到警
钟长鸣、防微杜渐，防止“千里之堤，溃于蚁穴”现象的发生，达到长治久安的目的。
安全协作理念：确保他人安全是我的责任
城门失火，殃及池鱼。事物的普遍联系性决定了现代煤矿生产作业的整体性、系统性和关联性。他人的违章行为可能危及到自己，甚至威胁矿井安全，制止他人的违章行为，确保他人的安全生产，是一种有爱心有责任感的体现。不顾他人安危，对他人可能带来危害的行为置之不理，是缺乏爱心和责任心的表现，其后果是害人亦害己。
安全操作理念：先确认，后操作
隐患是安全的天敌，在无隐患的状态下作业是实现安全生产的基本前提和根本保障，先确认后操作就是要通过对人、机、环境是否存有安全隐患、是否具备安全作业条件进行分析确定，确保人在无隐患状态下作业。不确认就操作，必然给事故的发生提供机会，是安全生产的大忌。先确认后操作，必须贯穿生产作业的全过程，并真正成为正常作业的行为习惯，这是实现本质安全的本质要求。
安全誓词：
安全第一，生产第二，对自己安全负责，对工友安全负责，对我的家庭负责，规范操作，决不违章。
安全目标愿景：平安健康，快乐生活
第五篇：煤矿本质安全文化理念
煤矿本质安全文化理念
一、核心理念
安全观：
1、本质安全，珍爱生命。
2、做安全卫士，创平安双楼。
本质安全内涵：
人是安全的核心，物是安全的基石，系统是安
全的依靠，制度是安全的保障。
本质安全目标：
员工无违章，管理无漏洞，设备无隐患，系统
无阻滞，质量零缺陷，安全零事故。
职工安全誓词：
为了企业，为了家庭，上标准岗，干标准活，遵章守纪，三不伤害，杜绝“三违”，确保安全。
二、安全管理观
1、管理上六亲不认，情感上亲如一家。
2、严肃的态度，严谨的作风，严明的纪律，严格的管理。
3、违章的话不能听，冒险的活不能干，分心的事不能想，违纪的事不能办。
4、违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人，对违章作业不制止就是见死不救，对违章指挥不惩处就是纵容杀人。
5、没有安全就没有干部的政治生命，没有安全就没有职工的家庭幸福，没有安全就没有企业的经济效益，没有安全就没有矿井的持续发展。
6、安全方针贵在坚持，安全管理贵在到位，安全监督贵在公心，安全责任贵在落实。
7、抓安全要有决心，抓质量要有恒心，抓“三违”要有狠心，抓帮教要有耐心。
8、安全思想认识到位，安全教育培训到位，安全监督检查到位，安全措施落实到位。
三、区队安全理念
1、综采一队
（1）“三违”治理是对职工最大的关爱。
（2）安全在我心中，质量在我手中。
（3）上标准岗，干标准活，干保险活，干放心活。
（4）幸福是棵树，安全是沃土。
（5）安全人人抓，幸福千万家。
（6）人人常念安全经，个个永做幸福人。
（7）规范操作行为，向“三违”行为告别。
2、综采二队
（1）不怕困难无困难，怕不安全最安全。
（2）认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
（3）机械损坏有备用，人体伤害无备件。
（4）对于家庭和个人，您的安全就是百分之百。
（5）遵守规章制度，养成良好的习惯。
（6）增强意识，规范行为，提高技能。
（7）从细节做起，规范职工岗位行为。
3、采煤三区
（1）对“三违”的容忍，就是对职工的残忍。（2）严格抓管理，注重看效果。
（3）与其在事故的痛苦中徘徊，不如在实际的生产中实抓安全。
（4）工作不能凑乎，安全不能马虎。
（5）工程措施不兑现，事故时时在眼前。
（6）规程原血写，落实不含糊；若有施行误，君将后悔愚。
（7）安全千日紧，切莫一时松。
（8）开工须准备，完毕应评查。
（9）安全大了无间隙，天天警惕紧时记。
4、采煤四区
（1）挂钩不检查，容易放大滑。
（2）一人安全，全家幸福。
（3）质量标准化，全靠咱大家。
（4）“三违”不反，事故难免。
（5）严是爱，宽是害，不管不问害三代。
（6）当班在岗，不要胡思乱想。
（7）安全不抓只看，等于养虎为患。
（8）千条路，万条路，迈好安全第一步。
5、掘进一区
（1）现场指挥不失误，失职是最大的失误。
（2）安全效益好，工资节节高。
（3）从严管机电，安全无事故。
（4）“三违”是安全的祸根。（5）质量来不得半点虚假，遵章来不得半点含糊。
6、掘进二区
团队诺言：管理科学化，安全规范化，工程样板化，效益最大化，学习制度化，队伍一流化。
7、掘进三区
（1）安全教育走在前，防范措施定在先。
（2）堤防留意安全在，漫不经心事故来。
（3）上了高空莫心慌，谨慎操作处处防。
（4）安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。
（5）说一千，道一万，不如照着规程干。
（6）操作规程就是法，谁不守法受惩罚。
（7）眼快手勤差错少，毛手毛脚事故多。
（8）兴娱乐不忘安全，须治理方能平安。
（9）社会稳定和人民幸福离不开安全。
（10）管理基础打得牢，安全大厦层层高。
（11）专管成线，群管成网，上下结合，事故难藏。
（12）好人主义实害人，专给事故开绿灯。
（13）大事化小，教训难找；小事化了，后患不少。
（14）安全要下及时雨，教育不放马后炮。
（15）思想重视是提高安全生产的关键。
（16）凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。
（17）宁让工人骂着走，不让家属哭着来。
（18）安全法规血写成，违章害己害亲人。
（19）宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
8、掘进四区
区队目标：0 一 二
0——等外品工程为0，重伤以上事故为0，重大机电生产事故为0，严重“三违”行为为0，违法违纪现象为0。
一——一流的管理水平，一流的工作业绩，一流的职工队伍，一流的区队文化。
二——两手抓，两手硬，两个文明建设双丰收。
9、掘进五区
管理理念：抓劳动纪律，六亲不认；抓样板创建，日新月异；抓技术标准，一丝不苟；抓安全管理，一着不让；抓职工教育，推陈出新；抓设备管理，滴水不漏。
10、皮带工区
（1）在岗一分钟，敬业六十秒。
（2）平平安安工作，开开心心生活。
（3）学好业务知识，确保设备完好。
（4）精细操作，优质服务每一天。
（5）职工人人讲安全，安全永远是春天。
（6）杜绝“三违”行为，确保人身安全。
11、巷修工区
（1）安全是效益，安全是健康，安全是生命，安全是幸福。
（2）安全抓不牢，人生就抛锚。
（3）严格管理，抓好质量，确保安全。
12、运搬工区
（1）区队目标：优良的安全状态、优质的工程质量、优美的生产环境、优良的生产秩序、优秀的干部职工队伍。
（2）区队座右铭：只有努力工作，才能不“掉道”。
（3）安全观：抓安全，思想是根源；五“三违”，制度是保证。
13、黄陵项目部
创业发展，长治久安。
14、金源项目部
事故出自于思想麻痹。
15、永乐项目部
人因安全而永乐。
16、平朔项目部
高产高效靠技术，经济效益靠安全。
17、白石崖项目部
创业发展，安全决定效益。
19、生产部
在岗一分钟，尽职六十秒。
20、安监部
控制过程，把握工艺，动态检查，全面达标。
21、党政办
让规范成为习惯，让习惯更加安全。
22、政工部
选人用人变观念，安全质量当为先。
23、经管部
强化工作责任心，实现安全零缺陷。
24、群工部
关爱职工生命，维护职工权益。
四、职工安全格言
杨 森——安全做到家，幸福你我他
燕敦清——严是爱，松是害，不管不问害三代
柴志勇——只有大意吃亏，没有小心上当
李合伟——无事时要提防，有事时要镇定
李继跃——大事不糊涂，小事不马虎
张加兵——“三违”不反，事故难免
朱本喜——质量与安全一根藤
郑庆金——工程不留隐患，安全不留遗憾
刘相彬——班前多检查，开机心不慌
张代昊——不漏油，不喷油，紧好密封螺丝口
吉志林——管理设备人性化穿鞋戴帽爱护它
居玉东——轻视安全就等于轻生
张大科——思想放大滑，行为会偏差
鹿守付——工作不能凑乎，安全不能马虎
杨启军——信号一响，集中思想，工作再忙，不忘道挡。
袁化举——出大力流大汗，保住安全是关键
王锡恩——上班不违章，下班睡的香 赵恒学——红红火火搞安全，安安全全才是真
曲显合——三违象弹簧，你弱他就强
张中全——隐患面前无绿灯
杨道明——安全天天讲，隐患时时防
独民行——安全是幸福的基石，遵章是幸福的摇蓝
吴广永——安全一人，幸福全家
曹荣锡——工作中勤勤恳恳，安全上一丝不苟
徐天华——当班在岗，不能胡思乱想
龚秀兰——时时讲卫生，处处讲安全
聂从春——安全第一，服务至上
陈宗国——一身正气凌然，抓好质量安全
丁广松——时代呼唤精品，生命呼唤安全
鲍 磊——挂钩不检查，容易放大滑
倪茂军——隐患事故牢牢抓，生活开出幸福花
李长副——生产贵在坚持，安全贵在延续
鹿丙启——忍辱负重抓三违，无怨无悔享平安
史长银——在岗一分钟，安全六十秒
王全宏——发展是硬道理，安全是命根子
刘建萍——安全连着你我他，出了事故害大家
曹洪场——变要我安全，为我要安全
权太勇——高产贵在连续，安全贵在坚持
高 崇——嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团员 孙学臣——隐患猛于虎
王新超——宁可听到骂声，绝不听到哭声
马西华——违章是事故的根源
张百达——安全不抓只看，等于养虎为患
鹿丙祥——安全警钟天天响，违章指挥你别想
李国仁——班前常喝酒，事故时时有
张兆清——靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗
张志生——“三违”不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾
盛在启——踏上工作路，安全要记住
王 锋——安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福
张桂春——千条路，万条路，迈好安全第一步
杨平林——工作上宁可前日紧，安全上不可一时松
孙昌华——小心无过火，大意酿灾祸
贾德配——安全连着你我他，防范事故靠大家
杨 功——人无远虑，必有近忧
杨 功——习惯性违章等于慢性中毒
姜权停——做好安全，幸福一生
季天华——天天讲安全，福乐在身边
张有利——小事要当真，大事要细心
刘召余——手到心不到，事情办不好
朱兴华——只要上岗，集中思想
王振启——没有忧患意识，是最大的忧患 李学喜——安全不是别人讲出来的，而是自己做出来的
陈沛军——只要来上班，安全第一关
王如一——干活不惜力，安全不走神
武继玲——诚实守诺，居安思危
马雨所——生产不忘安全，工作确保质量
窦万国——安全是天字号工程
曹卜忠——安全上一丝不苟，质量上毫厘不差
赵君银——家庭要幸福，安全为保证
鹿守付——工作不能凑乎，安全不能马虎
周荣贵——身在井下不忘妻儿老小，搞好安全才能全家幸福
谢卫星——开开心心生活，平平安安工作
王华侨——关注安全，珍爱生命
董长忠——安全质量严把关，职工收入年年翻
朱昭军——今天不要安全，明天就丢饭碗
张敬国——一人安全，全家幸福，人人安全，全矿美满
独民行——安全是幸福的基础，遵章时幸福的摇篮
高银伟——施工措施不兑现，事故发生在眼前
张兴旺——“三违”残酷无情，安全温暖无比
张中全——隐患面前无绿灯
杨道明——安全天天讲，隐患时时防
董光爱——安全幸福百年，违章祸在旦夕
朱银国——安全是生命的保证，身体是工作的本钱 谢采玲——忽视安全，后悔一生
时治国——实实在在去工作，时时刻刻要安全
李玉光——踏实干通防，平安写人生
徐善球——安全事故为零，设备事故为零
孙一东——条条规程血染成，不能用血来验证
王 海——质量标准化，连着你我他，安全靠自己质量靠大家
杜文华——工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦
杨 功——安全天天讲，工作记心上，遵章又守纪，安全回家去
欧阳兆化——安全，是对生命的延续。违章，缩短了人生的距离
五、常用宣传语
1、打造品牌双楼、文化双楼、平安双楼、绿色双楼、诚信双楼、小康双楼、魅力双楼。
2、优质的产品，优秀的人品，优良的管理。
3、安全第一，预防为主；关注安全，珍爱生命。
4、以人为本，安全为先，严抓细管，和谐发展。
5、安全就是效益，平安就是幸福。
6、安全是双楼品牌的基石。
7、谁抓安全都不越权，谁抓“三违”都不越轨。
8、抓好岗位行为规范教育，培育品牌职工队伍，提升企业竞争实力。
9、增强意识，规范行为，提高技能，全面推进本质安全型企业建设。
10、克服灰色心理，建立安全长效机制。
11、牢固树立和落实安全发展观，提升企业安全管理水平。
12、摈弃习惯性违章行为，养成规范作业的品行。
13、规范行为，从我做起，从岗位做起，从现在做起。
14、要让规范成习惯，要让习惯成自然，要让自然成为实干。
15、增强本质安全意识，规范岗位操作行为。
16、安全是幸福的基础，遵章是幸福的摇篮。
17、做品牌员工，当安全卫士。
18、创业创新靠全员，强企富民靠安全。
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