第一篇:仪表车间主管岗位职责
宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责
仪表车间主管岗位职责
直接上司:生产主管(经理)
直接下属:仪表车间所有生产人员
工作职责:保质保量按时完成生产计划指标
工作内容:
1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对仪表及数控车间生产现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做
好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。
6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,及生产工量具的较对,领
用等。
8、对生产过程中,五金产品的质量负责。督导下属按照机器设备以及生产作业规
范进行操作,做好安全生产工作。
9、对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
10、负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。
11、协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
12、负责与相关部门的沟通协调工作。
13、跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺料件,确保后道
工序的正常有序。
14、协同技术部设计人员,负责公司生产交样产品的制作与安排。
15、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。
第二篇:仪表车间岗位职责
仪表岗位职责
1、负责仪表的维护和维修,全厂的仪表检测、调节的几百个点进行巡回检查;注油、排污、校验,维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;
2、负责对新增加仪表的安装调试.安装调试要严格按照图纸以及说明书要求操作.3、对维修的仪表及时进行记录,包括维修过程进行的记录。记录要尽量详细。
4、使用标准仪器要严格遵守技术操作规程,标准仪器、仪表每年需要上报计量部门鉴定一次。
5、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划;
6、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;
7、完成上级交给的其它任务。
仪表车间
2010-6-30
仪表班长岗位职责
1、负责仪表班组的全面工作,落实和完成主任下达的各项任务。
2、负责安全生产和安全教育,组织好安全活动,落实好安全措施。
3、负责安排计划检修,安排检修任务。
4、搞好班中的管理工作,落实各项规章制度的实施。搞好版中的文明卫生,做到文明生产,设备清洁。
仪表车间
2010-6-30
仪表段长岗位职责
1、努力学习技术,加强本班组的生产管理,保证电气设备或仪表的正常运行,全面完成车间交给的各项任务。
2、负责仪表检修工作,有权对有关班组人员发布命令。
3、深入现场在检修工作中起带头作用,并且督促班组人员检查设备,执行检修任务,保证检修质量,加强安全管理。
4、完成车间交给的其他任务。
仪表车间
2010-6-30
仪表技术员岗位职责
1、协助班长实施各项管理制度,制定安全技术措施。
2、负责班组全面技术工作,积累技术资料及图纸,编制设备检修计划及备品备件计划,制定检修质量标准并贯彻实施。
3、负责建立所有仪表设备台帐和设备档案;
4、对DCS系统和PLC系统的定期清扫,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定;
5、及时处理设备缺陷,建立缺陷设备隐患台帐
5、积极进行技术改造,学习新产品、新技术,解决生产中的难题,努力提高技术素质。
6、及时处理检修中的技术问题,并做好检修记录。
7、搞好职工技术培训,提高职工技术素质。
8、努力学习技术知识,不断提高自身素质。
仪表车间
2010-6-30
仪表副主任岗位职责
1、认真学习业务知识,加强生产检修管理,保证仪表的正常运行,全面完成领导交给的各项任务。
2、负责仪表的全面工作,有权对技术员,班段长,班组成员发布命令和指示。主持编写车间大修计划,年、季检修计划,制定保证完成检修计划的措施,编写年、季、月工作总结,向主任提出报告,提出整改意见。
3、坚持安全生产,督促缺陷设备的检修完成。
4、主持仪表检修人员的反事故演习及技术培训、安全学习。不断提高检修人员的技术素质。
5、负责仪表检修班组的管理工作,确保岗位人员的正确操作。督促班组对检修计划执行的保质保量,以及各项工作的完成。
6、深入生产现场,了解仪表运行情况,消除事故隐患,对于出现的紧急情况,有处理权,事后向主任报告。
7、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等,并对员工进行技术指导;
8、完成车间交给其他各项任务。
仪表车间
2010-6-30
第三篇:车间主管岗位职责
1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务.2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本.3,根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积 极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定.4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励,惩罚.5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做 好 5s 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养.6,处理车间的突发事件.一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法 处理的事件要及时请示.7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通.车间主任的工作任务和职责:
具体任务:
1,计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去.2,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(面,辅料,工艺,设备,仓库, 等)的情况,确保车间生产时流水的畅通.3,随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部.4,及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着 而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验.5,要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题.6,审核车间流水工序工价的合理性,协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作.责任:
1,对公司各项制度在车间得以实施负责.2,对车间的生产任务负责.3,对车间生产产品的品质负责.4,对车间流水生产是否畅通负责.5,对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责.6,对车间员工的稳定负责.7,对车间的生产次序和和谐的工作环境负责.
第四篇:车间主管岗位职责
车间主管岗位职责
1、贯彻经营目标,管理监督日常维修工作。
2、控制维修质量,提高一次修复率,降低返工返修率。
3、评价技工能力,统计技工效率、生产力。
4、协调相关部门建立完善的客户维修档案。
5、负责车间安全生产及车间环境的现场管理。
6、组织维修机师定期检查维修机具,保证设备、工具的安全运行及技工遵守安全操作规则。
7、定期盘点维修技师的工具盈亏,以提高工作效率。
8、通过工作效率分析改善车间维修流程。
9、负责服务顾问与维修人员之间的联系。
10、按需合理分配维修技师的工作内容。
11、掌控维修进度,认真填写维修进度表。
12、完成上级领导交办的其他临时性工作。
第五篇:车间主管岗位职责
车间主管岗位职责
一、服从总经理的指挥,认真执行工作指令一切管理行为向总经理负责。
二、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。
三、协助总经理编制公司中长期发展规划,提出工厂季度奋斗目标和重大措施方案。
四、密切配合商务部,确保合同、订单的顺利履行。
五、拟定车间设备,安全、卫生、纪律等制度,并做好检查监督。
六、有权向总经理提出车间管理人选,并对其工作考核评价。有权向总经理提出不称职下
属人员辞退工作。
七、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程。
八、规划车间设备及工序布局,使车间工序流程合理高效。
九、组织、计划车间月周生产安排,做好实施、监督、协调等各项工作。
十、做好质量管理统计,发现问题及时解决并预防再发生,使产品质量稳定、上升。
十一、平衡综合生产能力。做好成本核算,不断改进生产工艺降低生产成本。
十一、负责抓好安全生产教育,做好安全培训纪律检查,督导工作。确保安全生产杜绝重
大火灾,设备、人身伤亡事故的发生。
十二、负责车间物料管理。做好物料计划采购和实物控制,做到账、物相符和合理库存,严格进出仓的审核检验。
十三、检查督导车间设备负责人做好设备管理维护工作,确保设备正常运行。
十四、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
帮会驿马包装公司生产部王磊2012-10-29