员工生日策划_doc[最终定稿]

第一篇：员工生日策划_doc

员工生日策划方案

一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

二、活动主题

**公司*月员工生日会

三、活动时间

每月举办一期，每期约1个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司会议室或其它活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1．当月生日的员工；

2．邀请公司领导及全体员工参加，可根据当期活动情况调整人数；

六、活动程序

1.行政部统计当期生日员工名单，制作员工生日榜。于月初将当月生日人员的照片贴 上，注明姓名及生日等信息；

2.准备好生日贺卡，请公司总经理写上祝福语并签名，在员工生日当天送上。

3.每月底组织一次集体生日，活动方式可根据当期生日人数及具体情况而定；如：

（1）以公司会议室为活动地点、公司领导及全体员工参加；

（2）组织当月寿星吃饭、Ｋ歌活动，可视情况另邀请其他部份人员参加。

七、活动内容安排：

1.主持人开场；

2.寿星发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

3.唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

7.合影留念。

第二篇：员工生日策划

员工生日福利制度策划

一、意义

为营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围，给员工以“家”的感觉，提升员工对企业的认同感和归属感，凝心聚力，使员工真正的融入到集体大家庭中，更好的为公司创造效益，并进一步丰富我公司的企业文化，加深企业文化内涵。

二、福利项目

1、生日问候：生日当天，为生日者送上一张精美的生日贺卡和公司的祝福，体

现人文关怀。

2、生日礼物：

方案一：每人一份总面值为50元的蛋糕券

礼物说明：蛋糕券为20元、30元面值各一张，券上有注明有效使用期限，市内各分店均可使用，一张券一次使用完毕。

优点：以间接送蛋糕的形式给员工送上关怀，既贴心又温馨。

缺点：某些年龄大点的员工可能不爱吃蛋糕。

方案二：每人一张面值为50元的沃尔玛超市购物卡

礼物说明：购物卡有效时间为3年，可分数次用完。

优点：以购物卡作为生日礼物形式，可以让生日的员工自由挑选自己喜欢的物品或生活用品，经济实在，贴近员工生活。

三、费用预算

标准：每人50元

到目前为止，公司员工总人数是29人，年支出总额在1450元左右，若企业人数按20%增长，年支出总额为1450-1750元。

四、发放规定

1、转正后的员工才能享受此福利；

2、员工的生日以办理入职手续时，递交身份证复印件或填写的出生日期为准；

3、生日祝福和礼物在生日当天送出，如遇员工出差，可先送上短信祝福，待回

公司后再及时补送。

第三篇：员工生日晚会策划

公司员工生日晚会策划方案

一、活动目的1、庆祝在第三季度生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强生源的建设；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

三、活动时间：2010年9月9日

四、活动地点：公司二楼培训室

五、活动组织形式：由公司企业部统一组织、执行

六、活动参加人员：店长办人员、公司第三季度生日员工。

七、活动的过程：

1．19：00进场

2．19：30正式开始，活动历时1个半小时

3．21：00—21：30整理活动现场

八、活动的简易流程：

1．“公司与你一起成长”之公司关怀——店长祝词

2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——店长与副店长等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话

4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

九、活动设置：

1．“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请店长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）

2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由店长、副店长、人事分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3．“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5．“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6．“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7．“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

XX超市企划部

第四篇：员工生日活动策划

员工生日活动策划书

一、活动背景

黄龙山是本地颇具盛名的旅游景点之一，那里风景秀丽、庙宇庄严，是放松心情的好地方。近几年，政府为发展本地旅游事业，筹资修缮了庙宇，并提出了更多的优惠政策，招揽开发商设立了仿军事演练基地的游乐场所，更值得去游览一番。

二、活动目的、意义和目标

活动目的：庆祝金陵员工生日

活动意义：通过集体过生日的活动，团结员工，增强员工凝聚力。

三、资源需要

人力资源：

1.在黄龙山需要事先联系好午餐事宜；

2.主管宣传方面的人员，把照片，资料作出详实的记载；联系好地方报纸，保证宣传力度。物力资源：

汽球、玻璃球（或乒乓球）、传花、饮料、20份零食（游戏比赛奖励）、纸箱，纸条。

四、活动开展

目的地：缙云县黄龙山

时间：为期一天

1.爬山

2.参观庙宇

3.吃午饭

4.有奖小游戏竞赛

五、经费预算

1.午餐：

2.小游戏道具：气球、玻璃球（或乒乓球）、传花、20份零食（游戏比赛奖励）。

3.活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

六、活动中应注意的问题及细节

1.安全问题

2.食品用具剩下的垃圾不要乱丢

七、活动负责人及主要参与者

组织及策划：行政部

参与者：上月及当月生日的员工

宣传人要责任到各部门主管

小游戏比赛内容：

三四月份生日的员工人数为85人，预计参加此次活动人数为80人，活动时10人一组，分为8组，每组挑选一位小组长负责参加活动的员工的所有事宜。

一 齐心合力运气球

比赛规则:1.每组派出两人参赛，8组参赛选手分四次进行比赛，四次比赛中胜出的组再分成两组进行比赛，依此类推，最终胜出组为本次比赛的最后优胜组，优胜组可任意挑选四份零食。（比赛一场）

2.两人背靠背, 手挽手, 夹着气球, 预备令起, 运球至终点，终点放有一个椅子，绕过椅子回到起点, 先回到起点的队伍胜出。

3.在跑动过程中气球不能落地, 不能用手触摸气球, 不能挤爆气球.二 抢椅子

比赛规则：

1.把七张椅子围成一个圈，每组派出一位选手参赛。当主持人喊“开始”时选手绕着椅子转圈，当主持人喊“停”时选手开始抢椅子，没抢到椅子的选手淘汰出局。

2.减少一张椅子后，继续比赛，直到出现最后优胜者，结束比赛。

3.比赛三场，同一位选手不可重复参加比赛。

4.优胜选手的组可任意挑选四份零食。

三 夹玻璃球（乒乓球）

比赛规则:

1.每组派出一人参加比赛（没有特殊原因不可中途替换参赛选手，否则取消资格）,两人一组比赛。

2.用筷子把玻璃球（乒乓球）夹到空盆里, 90秒内夹到最多玻璃球（乒乓球）的队伍获胜。

3.获胜的组可任意挑选四份零食。

4.不能用手把玻璃球放进空盆。

四 击鼓传花

游戏规则：

每组派出两名选手参加游戏，其他组员分成两队分别站在两名选手后面当后援团（中途也可由后援团替换游戏选手）。主持人开始击鼓时选手开始传花，鼓声停止时立即停止传花，花在手上的人则由后援团表演节目，也可选择吃加“味”的饼干或喝加“味”的饮料。

活动最后:

每个人准备一份生日小礼物,把礼物名称及送礼人写在纸条上放在大大的纸箱子里，每人上来抽礼物,互相认识礼物的主人,并说生日祝词。领导包好1-50元的信封掺杂其中，产生意外惊喜。

第五篇：员工生日会策划

中建钢构员工集体生日会

一、活动目的1、庆祝在*月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“钢构一家亲”氛围的建设；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

公司与您一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间

时间：每月最后一个星期五

频率：每月一次，一年十二次

四、活动地点：

地点依据当月生日会主题确定

五、活动组织形式：

团总支牵头集体参与

六、活动参加人员：

在不影响工作的前提下分公司所有员工（分为机关，武汉片区、成都片区、重庆片区、新疆片区、贵阳片区）

七、活动前期准备

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED屏幕上面）

2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4.提前通知与会人员。

八、活动过程（时间随当月活动主题做相应调整）：

1． 12：00进场(会场播放音乐)。

2． 12：05正式开始

312:10LED屏幕播放生日员工与公司共同成长的照片或VCR

4.12:15—12:45 领导与员工交流互动，部门小惊喜时间

5． 12：50—13：10小游戏，歌舞专场

6.13：15—13:30点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋

7． 13:35—13:45幸运寿星奖

九、活动的简易流程：

1．“公司与您一起成长”之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子）

2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片）

3．“公司与您一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜

4．“公司与您一起成长之我的生日秀”——表演节目

5．“公司与您一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

6．“公司与您一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7．“公司与您一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

十、活动设置：

1．“公司与您一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词）

2．“公司与您一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3．“公司与您一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司与您一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5．“公司与您一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩气球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

6．“公司与您一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7．“公司与您一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值500元左右的奖品。

十、活动经费及预算

1．场地布置费用50元（包括汽球、彩带、音响设备）

2．生日礼品240元（每人为30元左右的变色马克杯，杯身为生日员工照片以及“中建钢构与您共成长字样）。

3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

4．生日蛋糕方案一：8寸/129元，本月过生日8人，合计金额：129*8=1032元

生日蛋糕方案二：14*10寸=448元

5、生日贺卡8人*2元=16元

共计:1538元（方案一）或954元（方案二）

十一、总结

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

附件：各项费用明细表

建议：十二个月可分别举办不同方式的员工生日会

如：一月：新年新气象生日会

二月：许愿生日会（许下新的一年新的目标）

三月：植树护树生日会

四月：春暖花开郊游生日会 五月：烧烤季节生日会

六月：敬老爱幼生日会

七月：室内运动生日会

八月：夏日冰爽生日会（游泳馆）九月：户外运动生日会

十月： 室内温情生日会

十一月：农家乐生日会

十二月：出色电影生活生日会